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萬(wàn)科員工獲獎感言

時(shí)間:2022-01-22 20:30:19 感言 我要投稿

萬(wàn)科員工獲獎感言

  在學(xué)習、工作或生活中,我們常常會(huì )對某些事或人產(chǎn)生不一樣的想法,這時(shí)可以通過(guò)寫(xiě)感言的方式將其記錄下來(lái)。那么好的感言都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編精心整理的萬(wàn)科員工獲獎感言,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

萬(wàn)科員工獲獎感言

尊敬的各位老師、各位領(lǐng)導、各位嘉賓,各位學(xué)弟學(xué)妹們:

  大家下午好!

  在離開(kāi)母校24年之后能夠回到這里能夠領(lǐng)獎,實(shí)在是一件很高興的事情。我們萬(wàn)科過(guò)去九屆得到了這個(gè)尊敬企業(yè),九屆獲獎十分感謝,九九歸一,今天在這里我來(lái)跟各位談?wù)劮健成長(cháng)其中的心得。談到穩健成長(cháng),我覺(jué)得無(wú)論是企業(yè)個(gè)人來(lái)說(shuō),我覺(jué)得還是我自己個(gè)人成長(cháng)上來(lái)說(shuō),我談?wù)劮健成長(cháng)的體會(huì )。

  穩健成長(cháng)來(lái)說(shuō)

  第一點(diǎn),我覺(jué)得很重要要聽(tīng)話(huà)。這個(gè)北大學(xué)生很難做到,要做聽(tīng)話(huà)的人很難。你要聽(tīng)懂別人的話(huà),如果你想干事情,話(huà)都聽(tīng)不懂別人的,就沒(méi)法干事情。所以我覺(jué)得北大學(xué)生要聽(tīng)話(huà)是很難。除了聽(tīng)話(huà)之外,還需要出活,就是干出漂亮的工作,能夠有漂亮的成績(jì)干出來(lái)。這樣的話(huà)你才能獲得機會(huì )。

  第二點(diǎn),除了出活之外,還有很重要的第三點(diǎn)就是要動(dòng)腦筋,否則你就成為一個(gè)領(lǐng)導的助手,你很難超越你的上司。因為上司管理很多事情,思考很多個(gè)問(wèn)題,如果你在這個(gè)方面思考比你的上司更多,在問(wèn)題的解決方法上面比你的上司更多,在這個(gè)時(shí)候你成為上司最不可缺少助手的時(shí)候,你的成長(cháng)空間就會(huì )大大有了。

  第三點(diǎn),我覺(jué)得非常非常重要的得要靠運氣,假如說(shuō)你能夠在比較好的'環(huán)境里面相對來(lái)說(shuō)比較容易成長(cháng)。

  比如說(shuō)你跟著(zhù)一個(gè)上司是能夠經(jīng)常打一個(gè)勝仗,這樣的話(huà)你的提拔機會(huì )就會(huì )很多。在普通的環(huán)境下,也有很多人很優(yōu)秀。這個(gè)也是靠運氣。這四個(gè)里面當然不需要全部具備,如果你有本事特別強的話(huà),大概具備一兩個(gè)也會(huì )讓你成功,也會(huì )讓你獲得成長(cháng),穩健成長(cháng)的機會(huì )。

  第四點(diǎn),是不可或缺的,永遠不能缺少的,就是健康的身體。我們國家北京已經(jīng)接近了人均gdp一萬(wàn)二美金了,但是我們?yōu)槭裁丛诔^(guò)八千美金還在為錢(qián)而忙碌,為什么很多人還很焦慮郁悶,為什么我們還不快樂(lè )。就是因為我們缺少一個(gè)健康的環(huán)境,健康的身心環(huán)境。如果沒(méi)有健康身體的話(huà),前面的任何一點(diǎn)都全部具備了,都未必是你的。

  因為無(wú)論是生活、學(xué)習和工作都離不開(kāi)好的身體,這五點(diǎn)是我個(gè)人成長(cháng)的體會(huì ),借這個(gè)機會(huì )跟大家分享一下。

  個(gè)人如此,企業(yè)怎么樣呢?在穩健成長(cháng)里面,其實(shí)我覺(jué)得企業(yè)大概也是這樣的。比如說(shuō)企業(yè)要聽(tīng)話(huà),尤其我們這個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)尤其要聽(tīng)話(huà),不聽(tīng)話(huà)肯定是沒(méi)出路,所以要聽(tīng)話(huà),聽(tīng)誰(shuí)的話(huà)?聽(tīng)黨的話(huà),聽(tīng)我們黨中央的話(huà),而不聽(tīng)地方很多政府說(shuō)的,主要聽(tīng)黨的話(huà),所以這一點(diǎn)需要聽(tīng)話(huà)的,不聽(tīng)話(huà)是不可能成長(cháng)的。

  第二個(gè)就是我們要出活,出什么活?我們要蓋出房子是能夠讓客戶(hù)所認同。比如說(shuō)這個(gè)行業(yè)的變化,我們現在蓋什么房子,限購了,限購之后就打破了人們五到七年正常換房需求的變化,所以這時(shí)候需要賣(mài)三房,但是賣(mài)三房的時(shí)候沒(méi)那么多錢(qián)怎么辦,如何把這個(gè)問(wèn)題給解決了?這個(gè)需要動(dòng)腦筋,所以這個(gè)必須要找到解決方案,你找不到解決方案,你一樣是沒(méi)有出路的。

  第三點(diǎn)我們運氣在哪里?這個(gè)市場(chǎng)變化太具備了,xx年我們說(shuō)這個(gè)行業(yè)這里會(huì )完成的,結果國際金融危機又把這個(gè)行業(yè)從水深火熱救出來(lái)了,救出來(lái)之后再過(guò)一年又嚴厲打擊回來(lái)了,在這種劇烈的波動(dòng)面前,我們如何做到企業(yè)成功與否,可能確實(shí)有點(diǎn)運氣。但是,我想說(shuō)的是我們這三十年來(lái)是中國企業(yè)發(fā)展最好的運氣,這三十年改革開(kāi)放,才有我們這個(gè)企業(yè)良好發(fā)展的大環(huán)境。正因為我們老百姓收入在不斷提高,所以才能造就說(shuō)我們越來(lái)越強的消費能力,才造就了越來(lái)越大的企業(yè)。我們都能夠在世界上去排數一數二,所以這是我們最大的運氣,我們需要珍惜這樣的環(huán)境,珍惜這樣的創(chuàng )造了良好的機遇期。

  當然健康也無(wú)比重要,企業(yè)健康也同樣無(wú)比重要,萬(wàn)科是在房地產(chǎn)大公司里面少數一家我們是把員工健康作為考核指標,如果說(shuō)我們的員工除了努力工作之外,如果他去以損害這個(gè)健康代價(jià)而獲取的,我們覺(jué)得不值得的。我們的口號是萬(wàn)科里的員工能夠比社會(huì )上的平均水平我們能夠健康生活多十年,這是我們的目標。所以健康這件事情在萬(wàn)科現在大力推行,所以今天早上的時(shí)候特意在朝陽(yáng)公園跑了十公里,我們現在公司長(cháng)跑隊越來(lái)越多。這點(diǎn)有點(diǎn)疑問(wèn),按照國外推算如果一個(gè)城市g(shù)dp超過(guò)八千美金之后,跑步的人口會(huì )不斷增加。但是我們看到除了深圳以外,其他的城市跑步的人不太多,人們都忙著(zhù)掙錢(qián)。所以我想告訴大家你們未來(lái)健康的成長(cháng)這件事情絕不可以犧牲自己的健康為代價(jià),如果你們現在培養這種健康習慣的話(huà),將會(huì )終身受用。

  所以說(shuō)我們跑步是最好的運動(dòng),如果有機會(huì )的話(huà),跑步讓你健美,把不良情緒消除掉,而且跑步是成本最低的,隨時(shí)都能進(jìn)行的。所以這些東西是我們一個(gè)健康企業(yè)所必須具備的東西。

  所以我想無(wú)論是企業(yè)和個(gè)人,穩健成長(cháng)的話(huà),我覺(jué)得就這五點(diǎn):

  第一點(diǎn)

  要聽(tīng)話(huà)

  第二點(diǎn)

  出活

  第三點(diǎn)

  動(dòng)腦筋

  第四點(diǎn)

  靠運氣

  第五點(diǎn)

  鍛煉身體

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