優(yōu)秀管理者獲獎感言（通用10篇）
在日常學(xué)習、工作和生活中，我們常常會(huì )對人或者事物有新的思考，這時(shí)可以通過(guò)寫(xiě)感言的方式將其記錄下來(lái)。一起來(lái)學(xué)習感言是如何寫(xiě)的吧，下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀管理者獲獎感言，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
優(yōu)秀管理者獲獎感言 1
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
大家晚上好，承蒙大家厚愛(ài)，我獲得20xx年度“優(yōu)秀管理者”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，更多的是感動(dòng)。自己的付出與表現已經(jīng)被最大的認可，我會(huì )更加努力!
自進(jìn)公司工作至今已有3年的時(shí)間，我并沒(méi)有為公司做出了不起的貢獻，也沒(méi)取得特別值得炫耀的業(yè)績(jì)，我只是在我自己的工作崗位上履行著(zhù)自己的職責，盡自己最大努力做好自己的本職工作，我現任xxx，平時(shí)就是做一些上傳下達的工作，除了協(xié)助領(lǐng)導把上級領(lǐng)導布置的任務(wù)以最快的速度最高的質(zhì)量完成外，還在做店內的一些紀律方面和賬務(wù)方面的管理工作。
我自認為我還存在很多欠缺，與公司的`要求和領(lǐng)導的期望還有一定的差距，還有很多方面需要學(xué)習和提高。被評為優(yōu)秀管理者，我覺(jué)得自己的肩上又增添了一份壓力，因而，在今后的工作中，我要更加勤奮、更加努力，盡我所能，認認真真干好自己的本職工作，為公司的發(fā)展貢獻力量。也希望領(lǐng)導和同事們繼續幫助我、支持我，在此，我謝謝大家!
我覺(jué)得我現在的工作很開(kāi)心，大家都很團結，同事們之間都很坦誠，大家將心比心，都像姐妹一樣互相鼓勵著(zhù)，我認為作為管理者做好一家店最重要的就是這家店的氛圍，他是一家店的靈魂，店鋪氛圍好了大家賣(mài)貨會(huì )很積極，大家會(huì )團結一致奔著(zhù)目標一起努力，把工作做好。而且要用人之長(cháng)，把每位同事的優(yōu)點(diǎn)放到最大化，并及時(shí)給予肯定，每位同事都有自己的長(cháng)處，得到鼓勵后會(huì )更加積極努力，在不斷學(xué)習和成長(cháng)中形成一個(gè)良性循環(huán)，大家在愉快的心情合理的競爭中工作，我想這樣的一家店是最成功的。我們現在有一個(gè)很好的平臺會(huì )奔著(zhù)這樣的一個(gè)目標去共同努力共同進(jìn)步。
公司現取得的成績(jì)，是大家辛勤工作、努力拼搏、無(wú)私奉獻的結果，功勞是屬于在座的每位員工的。我相信在公司各級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在我們每位員工團結一心，努力奮斗下，我們公司將會(huì )取得更加輝煌的業(yè)績(jì)。希望我們公司的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結一心，干好我們的工作。
成績(jì)只能代表過(guò)去,我要更加任重道遠。這次能被評為優(yōu)秀管理者，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會(huì )做得更好。過(guò)去的榮譽(yù)已成為過(guò)去，我們公司現面臨的新的形勢既充滿(mǎn)激烈的挑戰和競爭，更催人奮進(jìn)，我將帶領(lǐng)我的同事們不斷加強個(gè)人修養，自我加強學(xué)習，努力提高工作業(yè)務(wù)水平，揚長(cháng)避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好，樹(shù)立良好個(gè)人形象，盡我所能為公司多增加一份力量。
同事們，我們要力爭成為公司的驕傲，相信公司的未來(lái)將更加燦爛輝煌!
優(yōu)秀管理者獲獎感言 2
尊敬的領(lǐng)導，來(lái)賓，同事們：
大家早上好!
我感謝大家給的這個(gè)榮譽(yù)，這離不開(kāi)領(lǐng)導對我的支持與信任，離不開(kāi)同事們對我的理解與關(guān)心，我再次的感謝大家!我更要感謝一個(gè)人，就是我的經(jīng)理，孫總，感謝您一年來(lái)對我工作的的無(wú)限支持，謝謝!
公司是個(gè)大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。我是07年末來(lái)到公司的，一年多的時(shí)間了來(lái)，我感同身受，在這里工作、在這里學(xué)習。盡職盡責，精益求精。盡管有付出，但我的收獲更多，提升更大。我的'每一步前進(jìn)，都飽含了上級領(lǐng)導的提攜、同事們的幫助以及項目的支持。如果我站在這里說(shuō)明曾經(jīng)取得了一些成績(jì)，那它也是我們團隊集體的光榮。上臺前，有人問(wèn)我，如何才能得到“優(yōu)秀”。我想了很多，卻沒(méi)有貿然地答復�，F在的“優(yōu)秀”，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱，我還差得很遠。我的角色，公司的“普通”員工，永遠都是。在這里，我有一句話(huà)，以共勉：“想到”和“得到”之間，還有兩個(gè)字——“做到”。走下臺去，一起將從頭開(kāi)始。希望通過(guò)自己的努力，汲取到更多養分;通過(guò)自己的工作，帶動(dòng)出更優(yōu)秀的新人。希望我們的團隊更進(jìn)取心、發(fā)展潛力，更具凝聚力、戰斗力。
真心地期望與在座的各位一道成功地跨越20xx年;攜手同肩，只爭朝夕;一起成長(cháng)、一起發(fā)展，一起走向更大的成功。
謝謝大家!
優(yōu)秀管理者獲獎感言 3
尊敬的各位來(lái)賓，領(lǐng)導，同事們：
大家好!
很高興能夠拿到優(yōu)秀管理者這一獎項，也很榮幸能夠在今天這樣的場(chǎng)合代表獲獎?wù)甙l(fā)表感言。
這是我進(jìn)入公司參加的第三個(gè)新年會(huì )，第一年，我坐在臺下曾和同事戲言說(shuō)什么時(shí)候我也可以站在臺上呢。
第二年，我站在了臺上，不過(guò)是作為禮儀小姐為獲獎?wù)咭返�。當然也很高興能分享到獲獎?wù)叩目鞓?lè )!今年，終于真正的站在了臺上，所以得到這個(gè)獎項對我來(lái)說(shuō)不僅是一份沉甸甸的榮譽(yù)，更是代表了公司對我，以及我所在的團隊在過(guò)去一年里工作成果的認可。
首先，我想道一聲感謝，感謝公司為我提供這樣充分展示自我能力的平臺!讓我從青澀的大學(xué)畢業(yè)生成長(cháng)為一名基層管理者，在不斷挖掘潛能中體現自身的價(jià)值。也要感謝在工作中給予我無(wú)比信任和支持的所有領(lǐng)導!感謝一年里和我同舟共濟，榮辱與共的工作伙伴!還要感謝我們的客戶(hù)xxx對我們工作的支持，鼓勵和鞭策!壓力和困難磨練的是堅強的意志，集體的溫暖和融洽成就的.是完美的信念，我想說(shuō)，xxx這個(gè)舞臺讓我執著(zhù)!
今天，回顧過(guò)去的一年，感受頗深，過(guò)去的20xx年是非常特殊的一年，xx年末，全球性金融危機悄然而至，那時(shí)也正是我們的作業(yè)團隊剛剛起步的時(shí)候，從業(yè)務(wù)規則到系統維護，一切都是從零開(kāi)始，看得到的和看不到困難接踵而至，然而在困難面前，我們并沒(méi)有后退半步，整個(gè)部門(mén)，從領(lǐng)導到員工，甚至到客戶(hù)，大家都積極樂(lè )觀(guān)的面對著(zhù)，憑借 客戶(hù)親臨現場(chǎng)指導的優(yōu)勢，通過(guò)頻繁的電話(huà)以及郵件的溝通，團隊人員的調整，不斷的嘗試，摸索，不斷的更新，改善，在所有人的共同努力下，現在我們的作業(yè)系統已經(jīng)趨于穩定完善，整個(gè)項目組的業(yè)務(wù)能力和作業(yè)質(zhì)量得到飛躍性的提高，團隊人數也由最初的四人發(fā)展到現在的12人。
20xx年，金融危機壓抑了我們一年，讓我們如履薄冰，但也為我們提供了養精蓄銳的機會(huì )，所以我認為xx年我們過(guò)的很充實(shí)，xx年，我們將蓄勢待發(fā)，相信在集團的領(lǐng)導下我們一定可以做的更好，更完美!
最后，請允許我送上一份祝福，祝福我們的集團，我們的公司基業(yè)長(cháng)青，蒸蒸日上，祝福全體員工工作順利，身體健康，謝謝!
優(yōu)秀管理者獲獎感言 4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
今天，我能夠作為一名優(yōu)秀管理者在這里發(fā)言，感到萬(wàn)分榮幸，心懷感動(dòng)與自豪。在此感謝公司領(lǐng)導對我的幫助和信任，感謝飛沃各部門(mén)對我工作的支持和理解，感謝我們工程技術(shù)中心這個(gè)強大的團隊。
在這里我談一下我自身的感受和我們工程技術(shù)中心xx年的規劃。
感受：
工業(yè)4.0、中國制造2025，當提出這個(gè)發(fā)展戰略，我們飛沃的領(lǐng)導人睿智的決議要把我們飛沃 打造成湖南首家智能制造公司，自主研發(fā)工業(yè)機器人無(wú)人制造系統。
6月份我進(jìn)入飛沃時(shí)，對于飛沃的“智能制造”，我還是沒(méi)有清晰思路的，好在有張總/劉總兩位領(lǐng)導的決策導向，替我們排除困難，給我們提供一切便利條件，使得我們在短短的兩個(gè)月內 就完成了2套臥式鉆削柔性制造系統 并交付生產(chǎn)。
在接下來(lái)一個(gè)月內我們又完成了數控鉆削柔性制造系統（1+4），以及正在推行的數控1+6系統+機器人視覺(jué)系統。半年的時(shí)間，我們按照張總的自主研發(fā)、飛速推進(jìn)理念，一步步邁向工業(yè)4.0，離飛沃的智能制造目標越來(lái)越近。
回首研發(fā)之路困難重重，自主研發(fā)的核心技術(shù)是不易被模仿與超越的.，但試行之初我們都是在摸索，會(huì )有一些我們無(wú)法預估的問(wèn)題，要不斷的創(chuàng )新，不斷的改進(jìn)。在此我要感謝采購部的同事，對我們工程技術(shù)中心物料采購的全力配合。
感謝生產(chǎn)部的同事，認真鉆研機器人自動(dòng)化生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，協(xié)助我們不斷的優(yōu)化程序達到最佳效果。 感謝的話(huà)不多說(shuō)，我談一下我們工程技術(shù)中心xx年的規劃。
規劃：
規劃是張總擬定的，我們將全力以赴，按張總的計劃執行。
1、工序自動(dòng)化，目前我們已經(jīng)實(shí)施臥鉆自動(dòng)化、數控自動(dòng)化。
2、AGV小車(chē)+機器人視覺(jué)，目前我們數控1+6已經(jīng)推行機器人視覺(jué)，AGV小車(chē)方案已初步確立。
3、在線(xiàn)自動(dòng)測量。
4、RFID。
5、MES執行系統，目前我們局域網(wǎng)的搭建，數據庫的安裝與調試，系統用戶(hù)管理的開(kāi)發(fā)，都已初步完成。
6、專(zhuān)利/成果。
最后，請允許我再次送上我的祝福，祝福我們的飛沃基業(yè)長(cháng)青、蒸蒸日上，祝福全體人員工作順利、身體健康、萬(wàn)事如意、馬到成功！謝謝大家！
優(yōu)秀管理者獲獎感言 5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
伴隨新春的旋律，我們喜氣洋洋地迎來(lái)了公司的又一次年會(huì )。 大家好，我是XXXX三期工程項目總監，XXX，借此公司年終盛會(huì )之時(shí)，首先，給大家拜個(gè)早年，祝各位在新的一年里工作順利、身體安康！
承蒙公司和同仁厚愛(ài)，能榮獲公司xx年度“優(yōu)秀管理者”殊榮，很是感到意外，也感到很榮幸。心中除了喜悅，還有更多的是感動(dòng)。
真的非常榮幸能站在這里發(fā)言。在此，我衷心的感謝公司領(lǐng)導對我工作的指導和肯定，更感謝公司各位同仁給予我的支持和幫助。
對于優(yōu)秀或者先進(jìn)稱(chēng)號的評價(jià)，仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智。有人說(shuō)是公司的栽培，有人說(shuō)是源于自己的努力；
我們不能忘記，無(wú)論走到哪里，沒(méi)有企業(yè)的平臺，哪有我們的崗位，沒(méi)有企業(yè)的輝煌，哪有我們的成就。公司給了我們展示能力的平臺，我們的付出增進(jìn)了公司發(fā)展，建研凱勃--與我們每一位緊密相連。
我們匯聚在XXX下，不能僅限于為了謀生而工作，更多的是以感恩的態(tài)度去面對工作。服從公司領(lǐng)導，服務(wù)業(yè)主，恪盡職守，嚴格把關(guān)，因為，我們今天的言行，是為公司、更是為我們自己的明天鋪路。
我自00年開(kāi)始做監理，08年初被公司任命為項目總監，派往外地至今，個(gè)人認為，項目總監是一個(gè)很特殊、也很敏感的崗位，遠離公司的庇護，有社會(huì )的誤解、有業(yè)主的不信任、有施工單位的誘惑；
工作的環(huán)境、特點(diǎn)各有不同，做好一個(gè)項目總監，會(huì )有很多的壓力和責任在肩頭，有很多的困難和問(wèn)題要自己解決，有很多的過(guò)失要自己彌補、有很多的突發(fā)難題要自己隨機應變；個(gè)人認為，項目總監是一個(gè)混合著(zhù)很多復雜因素、同時(shí)也充滿(mǎn)很多挑戰和樂(lè )趣的職業(yè)。
在此，我想和大家分享一下我的'感受： 第一，愛(ài)崗敬業(yè)；個(gè)人認為，作為一個(gè)項目總監，自己首先要擁有積極向上、愛(ài)崗敬業(yè)的心態(tài)，才能打造一個(gè)積極向上、愛(ài)崗敬業(yè)的團隊。作為項目管理者，團隊里的所有人都將受我們精神狀態(tài)的影響；如果自己精神萎靡、自己不堪一擊、自己吃拿卡要，就不要期望我們的團隊會(huì )有多大的戰斗力和執行力。
所以，在以往的工作中，不管遇到什么困難，我始終堅持積極、樂(lè )觀(guān)、向上的心態(tài)，主動(dòng)給我的團隊營(yíng)造一個(gè)遇到問(wèn)題就積極解決問(wèn)題的工作環(huán)境。當你看到自己的團隊充滿(mǎn)激情的運轉，你自己也會(huì )開(kāi)心。
第二，勇氣和毅力。其實(shí)項目總監的工作和我們的生活有很多方面是相似的，一時(shí)的激情誰(shuí)都有過(guò)、一時(shí)的堅持誰(shuí)都能做；但一個(gè)項目業(yè)務(wù)不是一兩天就能完成的，業(yè)主與施工之間，每時(shí)每刻都會(huì )發(fā)生問(wèn)題，質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資、合同中的管理，各自為營(yíng)，服務(wù)與監督能否有機融合？
對于質(zhì)量、安全問(wèn)題是否有勇氣說(shuō)：“不？”有失誤是否有勇氣敢于承擔責任？是否有毅力天天堅持下去；是否能不厭其煩地激勵、指導團隊的成員…… 等等。其實(shí)，對項目總監來(lái)說(shuō)，最大的敵人是自己，而不是別人，這需要強有力的自我精神支柱。當你因為你的勇氣、你的堅持、你的毅力，而贏(yíng)得各方的尊重和認可，你將會(huì )是開(kāi)心的。
第三，履行職責，重在執行；再好的公司制度，如果不能執行到位，將一事無(wú)成。再簡(jiǎn)單的工作執行起來(lái)，都會(huì )遇到這樣或那樣的問(wèn)題，何況是一個(gè)涉及政府、業(yè)主、施工、設計等單位的項目管理呢？
記得有句名言是這樣說(shuō)的：“成功者為成功找方法，失敗者為失敗找理由”。作為項目總監，我們是否認真履職？認真執行了公司的指導方針？是否恪守了我們的職業(yè)道德？人常說(shuō)：“世上任何事情，只怕認真兩個(gè)字，”只要我們職責范圍內的工作，我們認真做了，該辦的事情一直做到底。在公司賦予職責范圍內的事情，認真執行公司的指導方針，作為一個(gè)項目總監，應該敢于履職，因為我深知：成功是一種收獲，教訓同樣也是一種收獲。當我們收獲了，我們是開(kāi)心的！
第四，認識自我、超越自我。因為項目總監的工作環(huán)境和特點(diǎn)，很容易形成一種以自我為中心的心態(tài)，這將不利于項目管理工作；要知道”尺有所短，寸有所長(cháng)，”要發(fā)揚團隊的主觀(guān)能動(dòng)性，多聽(tīng)取團隊意見(jiàn)，了解自己工作中的缺點(diǎn)和不足，才能及時(shí)彌補自我、超越自我；當前形勢下，新技術(shù)、新規范不斷更新、不同的地方不同的標準，不學(xué)習就會(huì )出現管理紕漏，甚至會(huì )出笑話(huà)，主動(dòng)學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識，在工作中不斷地總結、提高自己的組織、協(xié)調和業(yè)務(wù)能力。
不斷發(fā)展、不斷完善、不斷精于細節，使自己更能勝任項目總監工作；項目總監，是項目團隊的靈魂、是項目團隊的導師、是項目團隊的領(lǐng)跑者；在與項目團隊的同仁相互學(xué)習、集思廣益、群策群力的前提下完美完成公司交給的工作，并發(fā)現你又超越了往日的自己，你將是快樂(lè )的！
一切的成績(jì)和榮譽(yù)都已成過(guò)去,在這嶄新的一年里，作為項目總監或者總代的我們，應該飲水思源，感恩公司給了我們展示的平臺，為公司、為自己的明天而努力工作！
平凡的我，如滄海一粟！如果沒(méi)有困難重重的工作，我站不到這個(gè)獎臺，如果沒(méi)有公司領(lǐng)導的愛(ài)戴，我站不到這個(gè)獎臺，如果沒(méi)有XX同仁的支持，我更站不到這個(gè)獎臺！在此，我對我的公司、對我的同事、對我的工作，我想說(shuō)：我愛(ài)你！
再一次感謝公司，感謝同仁，感謝各位！ 我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
優(yōu)秀管理者獲獎感言 6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好!
今天我很榮幸能獲得x公司x年度優(yōu)秀管理榮譽(yù)稱(chēng)號，我代表x年度全體優(yōu)秀管理對各位領(lǐng)導、同事的認可表示忠心的感謝。
同時(shí)，感謝我們整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團隊成員的配合，感謝何經(jīng)理的關(guān)照，感謝x總的栽培。沒(méi)有你們的幫助，我不可能站在這個(gè)領(lǐng)獎臺上。
當然也要由衷地感謝x公司其他所有的同事朋友，感謝你們的辛勤與付出，正是由于你們共同的努力，才有了今天x外貿事業(yè)的節節高升。
過(guò)去x年中，我們大家在工作中并肩作戰，取得了可喜可賀的成績(jì)。這不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態(tài)度。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實(shí)現自身更大的價(jià)值，所以這份沉甸甸的榮譽(yù)不光屬于我個(gè)人，而是屬于我們公司每一個(gè)成員的。
當選為優(yōu)秀管理讓我們覺(jué)得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進(jìn)步和成績(jì)。同時(shí)它也是一種動(dòng)力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng )造更大的效益。同時(shí)我們將戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一起努力，以取得更大的進(jìn)步。希望來(lái)年有更多優(yōu)秀管理在這里向大家分享自己成功的'喜悅。
就讓我們本著(zhù)“求實(shí)，勤奮，認真”的工作態(tài)度，“改進(jìn)，卓越，高效”的前進(jìn)目標，緊緊圍繞以王董為首的領(lǐng)導集體下，腳踏實(shí)地、齊心協(xié)力，為正東公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。
衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂(lè )、萬(wàn)事如意!謝謝!
優(yōu)秀管理者獲獎感言 7
尊敬的公司領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
下午好！今天很高興作為優(yōu)秀單位管理的代表上臺來(lái)分享我此刻的心情。營(yíng)銷(xiāo)六部作為一個(gè)新成立的部門(mén)，在今天能夠獲得優(yōu)秀部門(mén)的稱(chēng)號，要感謝公司領(lǐng)導對我們工作的支持和肯定，也非常感謝部門(mén)各位兄弟的不懈努力和辛勤付出。
其實(shí)，部門(mén)在成立之初遇到不少的艱辛和困難。首先，我們面臨的是一片競爭激烈的市場(chǎng)環(huán)境。我們沒(méi)有客戶(hù)基礎，基本上每一個(gè)市場(chǎng)都是從零開(kāi)始；我們在白熱化的.市場(chǎng)競爭中在省內外同行的飯碗里虎口奪食；我們還要扭轉部分區域品牌形象差的客戶(hù)認知。其次，擺在我們面前的現狀是短缺的內部資源：省內70%左右的標都因為注冊資金的門(mén)檻我們被攔在門(mén)外；我們因為公司流動(dòng)資金的現狀不得不放棄部分項目的爭��；我們產(chǎn)品配套不齊給項目運作帶來(lái)了諸多不便；我們的業(yè)務(wù)人員因為付出與收入的巨大落差，市場(chǎng)拓展的信心被不斷摧殘。
幸好，我們有公司這個(gè)堅強的后盾給予我們強大的支持！各位公司領(lǐng)導對我部門(mén)工作給予了巨大的理解和支持，生產(chǎn)部對我部門(mén)的訂單采取優(yōu)先生產(chǎn)、絕對保障的措施，客服中心面對我部門(mén)臨時(shí)增減的計劃、五花八門(mén)的發(fā)貨單、繁雜的賬務(wù)清理毫無(wú)怨言，積極響應客戶(hù)投訴和需求，貿易部門(mén)對我們規格繁雜、品種多樣、臨時(shí)變更的采購計劃，加急采購任務(wù)的絕對保障，儲運部門(mén)響應緊急供貨、按需按量、多地送貨等的物流保障，企劃部門(mén)為了保證標書(shū)的質(zhì)量，經(jīng)常通宵達旦的工作，還有公司其他部門(mén)給予我們完備的后勤保障，我們非常感謝你們！因為你們的積極配合，使得我部門(mén)能順利完成公司下達的銷(xiāo)售指標，你們的辛勤勞動(dòng)我們看在眼里，你們的良好協(xié)作，我們記在心中。再次感謝你們，謝謝！
優(yōu)秀管理者獲獎感言 8
尊敬的各位來(lái)賓、領(lǐng)導和同事們：
非常高興能夠獲得優(yōu)秀管理者這一榮譽(yù)，也很榮幸能夠在這個(gè)場(chǎng)合代表所有獲獎?wù)甙l(fā)表感言。
我還記得第一次參加公司的新年會(huì )時(shí)，我坐在臺下，想著(zhù)什么時(shí)候我也能站在臺上呢。第二年，我站在了臺上，雖然只是作為禮儀小姐為獲獎?wù)咭�，但也感到非常高興。而今年，我終于真正地站在了臺上，這個(gè)獎項不僅僅是一份榮譽(yù)，更是對我和我的團隊在過(guò)去一年里工作成果的認可。
我要感謝公司領(lǐng)導和同事們的支持和信任，沒(méi)有你們的幫助和鼓勵，我不可能取得這個(gè)榮譽(yù)。同時(shí)，我也要感謝我的經(jīng)理，他在過(guò)去一年里給予了我無(wú)限的支持和幫助。
在公司工作期間，我深深地感受到了這個(gè)大家庭的凝聚力和團結精神，也研究和成長(cháng)了很多。我會(huì )一直盡職盡責，精益求精，不斷提升自己。我希望通過(guò)自己的努力，汲取到更多養分；通過(guò)自己的工作，帶動(dòng)出更優(yōu)秀的新人。我也希望我們的`團隊更進(jìn)取心、發(fā)展潛力，更具凝聚力、戰斗力。
最后，再次感謝公司領(lǐng)導和同事們的支持和信任，也祝愿大家在未來(lái)的工作中取得更好的成績(jì)。謝謝大家！
優(yōu)秀管理者獲獎感言 9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
非常高興能獲得公司的優(yōu)秀管理者獎，在年夜飯上的那些老話(huà)就不再重說(shuō)一遍，但這個(gè)獎項給予我很大的鼓勵。
在眾業(yè)達整整5年，在這5年里，有快樂(lè )，有痛苦，有興奮，有壓抑，有無(wú)法表達的感受。但最欣慰的是自己能伴隨著(zhù)眾業(yè)達一起成長(cháng)。我來(lái)到眾業(yè)達，開(kāi)始我只是一個(gè)技術(shù)支持人員，然后我是一個(gè)產(chǎn)品推廣專(zhuān)員，后來(lái)我能做方案推廣，帶小團隊了，再后來(lái)我走上了管理。在公司提供的臺平上，我一步一個(gè)腳印，踏實(shí)地走了過(guò)來(lái)。我曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話(huà)，我希望每年都不一樣，雖然這聽(tīng)起來(lái)像一句廢話(huà)。但在我覺(jué)得自己走得太慢，對這個(gè)行業(yè)的東西學(xué)得太慢;在做技術(shù)支持的時(shí)候，參與的項目太少;在做市場(chǎng)推廣的.時(shí)候，摸著(zhù)石頭過(guò)河;在我走上管理之后，發(fā)現自己不是科班出身的，需要惡補管理知識的期間，眾業(yè)達確實(shí)是一年一個(gè)樣，到今年業(yè)績(jì)達到了38億。
我最后想說(shuō)的是：對于每個(gè)獲得優(yōu)秀管理者的人來(lái)說(shuō)，這是一種榮耀。而這種榮耀會(huì )驅使我更堅守這種信托的責任，在這個(gè)崗位上認真負責。
優(yōu)秀管理者獲獎感言 10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
今天，我代表本年度的優(yōu)秀管理發(fā)言，在這里，我十分感謝各位領(lǐng)導的栽培和厚愛(ài)，感謝各位同事對我工作的支持!
在一年的建筑工作中，我認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷的完善自我，無(wú)論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應的提高，“對工作認真負責、不怕臟、不怕累、更好的服務(wù)于業(yè)主”是我工作的職責。所以，我作為x公司的青年員工，更應該為實(shí)現公司的共同目標添磚加瓦。
回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進(jìn)喜，憑著(zhù)“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，獲得了成功。大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò)奧斯特洛夫斯基的這句話(huà)吧，“人的生命只有一次，當我離開(kāi)這個(gè)世界的時(shí)候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無(wú)為而后悔”他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時(shí)也激勵著(zhù)我們奮勇前進(jìn)。同樣，公司給了我們每一個(gè)人展現自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的`建筑公司為己任。
雖然本年我們的工作得到了大家的認可，我榮幸地被評為本年度“優(yōu)秀管理”的榮譽(yù)稱(chēng)號，面對榮譽(yù)我們不能沾沾自喜，固步自封。明年的目標等待著(zhù)我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!
謝謝大家!
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