新華鯤鵬保險培訓感言
在日常學(xué)習、工作和生活中，我們有時(shí)會(huì )因某件事或某個(gè)人而產(chǎn)生新的想法，這時(shí)就可以通過(guò)寫(xiě)感言的方式將其記錄下來(lái)。那么你知道感言如何寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的新華鯤鵬保險培訓感言，僅供參考，歡迎大家閱讀。
新華鯤鵬保險培訓感言1
懷著(zhù)空杯的心態(tài)和期待的心情，我有幸參加了中國人壽保險股份有限公司福建省分公司第期組訓培訓班。
通過(guò)余天的積極參與和全心投入，我在對壽險的知識、態(tài)度、技巧和習慣等各個(gè)方面都取得了長(cháng)足的進(jìn)步和可喜的成績(jì)，這一切的取得，與領(lǐng)導的幫助和指導是分不開(kāi)的，如果沒(méi)有領(lǐng)導的關(guān)心，我就沒(méi)有機會(huì )參加這樣高水平、高規格、超強度、超極限的提升班。
在此向領(lǐng)導的關(guān)懷表示衷心的感謝！培訓班的課程緊張而有序，培訓班的氛圍嚴肅而又活潑�；厥纂y忘的日日夜夜，收獲良多，感慨萬(wàn)千。
現向領(lǐng)導匯報如下：
態(tài)度決定一切，理念產(chǎn)生力量。第期組訓班有兩條醒目的精神標語(yǔ)：一條是——壽險是人才的事業(yè)，人才是教育的事業(yè)，教育是培訓的事業(yè)；另一條是——我為壽險而來(lái)，我為成功而來(lái)，我為理想而來(lái)。從培訓班一開(kāi)始我就把它們當作我的，時(shí)刻牢記在心，把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說(shuō)過(guò)：“態(tài)度決定一切！”要從心里認同了學(xué)習的必要。
新華鯤鵬保險培訓感言2
在“群龍取水”的活動(dòng)環(huán)節中，雖然是很簡(jiǎn)單拉人取水。但是隊伍都進(jìn)行了人員排序，為的是以最高的效率完成任務(wù)，前排的水、后排的水、中途碰倒的水，誰(shuí)去拿。這些既有的事情和突發(fā)的事情，大家都經(jīng)過(guò)考慮后，分工明確，以最好的執行力去完成。明確分工，對突發(fā)事情做到先知，并有補救方法是該活動(dòng)取勝的關(guān)鍵。
在“水到渠成”的活動(dòng)環(huán)節中，大家都擰成了一股繩，我們采取與其他團隊不同的間隔交叉站位法，讓每個(gè)隊員可以看到球的走勢。這樣我們可以很好的控制節奏去無(wú)縫對接，當球速過(guò)快后，各個(gè)人員盡自己最大的努力穩定住自己的水渠，就像扶正，平穩我們工作的軌道。在球落入水杯的`最后一環(huán)，我們規定了一個(gè)人去負責，使得大家在臨門(mén)一腳時(shí)，不會(huì )雜亂無(wú)章。這種定點(diǎn)定崗，各司其職，積極創(chuàng )新的方法，在工作中也是發(fā)揮著(zhù)最大的效能。本輪取勝的關(guān)鍵是：各司其職，創(chuàng )新站位，信任彼此。
在“鼓動(dòng)人心”的活動(dòng)環(huán)節中，我們遭遇了滑鐵盧。跟別的隊伍相比較，他們每個(gè)隊伍都有一個(gè)掌舵手，控制著(zhù)鼓的抖動(dòng)與穩定，掌握著(zhù)成績(jì)的最終結果。掌舵手就是該游戲的靈魂。就好比在座的各位領(lǐng)導在各自領(lǐng)域所扮演的靈魂角色，舉手投足間影響著(zhù)事務(wù)的走向，承擔著(zhù)相對的責任。
在“移形換位”的活動(dòng)環(huán)節中，大家眾志成城，統一思想，集體喊著(zhù)一二、一二的口號，步調一致，每個(gè)人完美發(fā)揮，穩住自己的桿子，盡量不給接下來(lái)補位的人員造成失誤。補位的人員在前者出現失誤的時(shí)候，及時(shí)給予支持進(jìn)行補救。就像在工作中，大家各司其職，盡量不讓小問(wèn)題滴水穿石，在別人出現小錯誤的時(shí)候，及時(shí)給予幫助與支持。為了同一個(gè)目標去努力。本輪取勝的鑰匙是：思想統一、互幫互助、有條不紊。
在“急速60秒”活動(dòng)環(huán)節中，大家一時(shí)間摸不著(zhù)頭腦，兩眼四顧，心茫然。在導師的提示下，漸漸有了眉目，嘗試了幾次，都沒(méi)有突破60秒這個(gè)坎。這時(shí)候大家靜下心來(lái)，每個(gè)人都集中精神記下每幅圖片所代表的數字，最后分配記憶力最好的隊員輔助最后的圖片傳遞。在接下來(lái)的嘗試中，攻破壁壘，解決戰斗。同樣我們在工作中也要做到高瞻遠矚，要盡可能的去知道事情的原委，做到心中有數，才能運籌帷幄。
從此次拓展活動(dòng)，讓我們知道團隊合作的重要性，讓我們知道執行力的重要性，讓我們知道做好本職工作的重要性，讓我們知道大局觀(guān)的重要性。當我們在工作中遇到問(wèn)題時(shí)，同樣需要好的想法來(lái)扭轉局勢，好的想法同樣也來(lái)自于大家集體思想碰撞出來(lái)的產(chǎn)物，領(lǐng)導要傾聽(tīng)下屬員工的心聲，每個(gè)人看事物的面不一樣，集思廣益，會(huì )有意想不到的結果。同樣，在一些突發(fā)事件上，公司的各個(gè)部門(mén)之間的配合度并不是理想中的那么高，在這次拓展活動(dòng)中我們在拓展中的團隊配合十分完美，我們也要把這份完美帶到工作中的相互配合，為了公司利益這個(gè)大目標去竭盡全力。在整個(gè)活動(dòng)中不管腦力還是體力，大家也都是都不遺余力的去付出，為了最終目標，攜手并進(jìn)。本次活動(dòng)大家都受益匪淺。
新華鯤鵬保險培訓感言3
很榮幸今天作為導師代表站在這里給大家分享這兩個(gè)月我的職訓感受。
作為導師進(jìn)職訓營(yíng)已經(jīng)第二次。每一次我都把它當作一項嚴肅而認真的使命，所以職訓營(yíng)中的每一堂課我都努力做好筆記。怕我的學(xué)員有聽(tīng)不太懂的地方，可以在二早上及時(shí)解決。用實(shí)際行動(dòng)做好導師的本分。值得慶幸的是我們這一期的學(xué)員個(gè)個(gè)都比我想象中聰明，所以輪到我給大家答疑解惑的機會(huì )實(shí)在太少，而且我們這一期還有非常優(yōu)秀的張立菊導師和楊榮順導師。學(xué)員們的疑難雜癥都被他們一一解決了。
每一次進(jìn)職訓營(yíng)，我也希望自己在管理方面能有進(jìn)一步的提升。讓我驕傲的是，我所帶的學(xué)員們都特別優(yōu)秀，上一期的胡秀麗，入司半年時(shí)間期交保費突破10萬(wàn)，而且全是陌生拜訪(fǎng)；這一期的劉欣美，因為他的推薦人本身就太優(yōu)秀，有自己的一套管理方法，所以欣美在我很少操心的情況下，也順利完成期交2件，卡式保單27張。再加上在團隊氛圍調動(dòng)上有我們導師中的精英，劉弟導師和陳長(cháng)三導師精湛的舞技，所以我的風(fēng)采展示只能留到下一次了。
每一次進(jìn)職訓營(yíng)，我都希望自己在這集中而短暫的兩個(gè)月時(shí)間能學(xué)到許多東西，很榮幸我真的收獲了。在職訓營(yíng)，營(yíng)長(cháng)和分班督導每天精心策劃的課程，不僅帶給學(xué)員們很多收獲，也讓我們導師收獲了許多。比如管理方面的會(huì )議流程，會(huì )議內容注意事項等，新人的訪(fǎng)量追蹤方式、方法，回訪(fǎng)進(jìn)度等，以及來(lái)自各方優(yōu)秀的講師們課堂上傳授的寶貴經(jīng)驗。這些對我們今后無(wú)論是發(fā)展業(yè)務(wù)還是走主管道路都有很大的幫助。所以在此特別感謝xxx老師和各方前輩。
作為導師，我們更希望我們辛苦的陪學(xué)陪訪(fǎng)能讓我們的學(xué)員們有所收獲。這樣我們才會(huì )感覺(jué)自己的辛苦付出沒(méi)有白費。像我們的蔡世均導師每天晚上10點(diǎn)鐘還在查訪(fǎng)學(xué)員當天的拜訪(fǎng)情況，像我們的劉鳳超導師不管再苦再累都堅持檢查學(xué)員們的擺點(diǎn)進(jìn)展。當然我們這一期的學(xué)員們都非常努力，讓我們身為導師而百感欣慰！感謝你們！
各位優(yōu)秀的學(xué)員們，今天或許是我們最后一次齊聚在這里�；氐街Ч�，回到各自的團隊后，你們是否還會(huì )惦記常常在你們耳邊嘮叨的導師們。是否還會(huì )習慣地每天堅持6訪(fǎng)，每天做好筆記，每天主動(dòng)提交“活動(dòng)日志”？雖然遠離了導師的提醒，但是這些良好的習慣希望你們都能保持。因為今天的習慣，將是您明天的命運！
最后祝大家壽險的道路越走越好！
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