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實(shí)驗室工程師的辭職報告

時(shí)間:2022-11-10 14:04:49 實(shí)驗報告 我要投稿

實(shí)驗室工程師的辭職報告4篇

  隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升,報告的適用范圍越來(lái)越廣泛,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼,下面是小編收集整理的實(shí)驗室工程師的辭職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實(shí)驗室工程師的辭職報告4篇

實(shí)驗室工程師的辭職報告1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我經(jīng)過(guò)很長(cháng)一段時(shí)間的熟慮,現決定辭去現在工作。

  我于20xx年在陳總等的召喚下回到實(shí)驗室工作,那時(shí)公司才重組,各種制度也得到完善,所有人似乎都看到了希望。我也揣著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情,積極的投入到移動(dòng)站的建設中和生產(chǎn)中。奈何智慧和****總是與現實(shí)存在一定的落差,隨著(zhù)時(shí)間的推移,工作和待遇沒(méi)有大的改觀(guān),只是機械的工作,僅存的理想也化為灰燼。倒也懂得了“干的,還得表現!”

  畢竟人是有感情的動(dòng)物,下面的言語(yǔ)也許不夠成熟,但皆為肺腑之言,希望對公司的發(fā)展有所裨益。

  在砼公司的幾年,明顯的感覺(jué)到公司的變化,員工的福利也得到改善。然而,企業(yè)要做大做強是不夠的,必須鮮明企業(yè)化,以人為本,建立優(yōu)越的管理制度,最大限度的調動(dòng)員工的能動(dòng)性,讓其有機會(huì )體現出自己的`價(jià)值,為公司的發(fā)展盡最大貢獻,使得企業(yè)和員工成為一個(gè)榮譽(yù)、利益共同體而雙贏(yíng)。這就需要發(fā)展思想,定期組織員工進(jìn)行溝通、學(xué)習,提高其職業(yè)技能的同時(shí)也增加了企業(yè)的凝聚力。

  還有,部門(mén)內部和部門(mén)之間幾乎沒(méi)有團隊合作意識,更是缺乏整個(gè)生產(chǎn)的統籌、流水作業(yè)內涵,基本是各自打掃門(mén)前雪,出了問(wèn)題相互推委,就算后面處理下來(lái),事情真如處理那樣嗎?結果問(wèn)題累次堆積,給以后埋下更大的隱患。另外,企業(yè)要走的更遠必須突出質(zhì)量和服務(wù),而這正是急需提高的。

  我希望4月26日前能離職,請領(lǐng)導批準!在此期間我會(huì )作本職工作和交接工作。祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上、明天更輝煌;同時(shí),祝愿同事們身體健康、生活越來(lái)越幸福!

此致

敬禮

  xxx

  20xx年xx月xx日

實(shí)驗室工程師的辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導:

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候正式向公司提出辭職申請。

  來(lái)到公司一年,正是在這里我踏上了社會(huì ),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。在這一年里,有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,有過(guò)汗水,也有過(guò)淚水。公司的福利待遇,以及對員工的照顧,都做得不錯,然而這份工作總是讓我感覺(jué)迷茫,在這里的一年,漸漸消磨了自己的激情,斗志,而且這一年時(shí)間里,我的成就微乎其微,工作也幾乎沒(méi)有起色,所以我從自己身上找原因,我開(kāi)始有了思考,認真的思考,也許這一思考,上帝會(huì )發(fā)笑,但是這笑里,更多的是苦澀,而思考的結果,其實(shí)連自己都難以接受—我覺(jué)得我不適合硬件工程師的工作,否定自己總是讓自己感覺(jué)很痛苦,然而人總要面對現實(shí),學(xué)會(huì )自我成長(cháng),自己的興趣是什么,自己喜歡做什么,自己又適合做什么,這一連串的問(wèn)題,讓我很沮喪,同時(shí)也讓我萌生了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭;蛟S只有跑到社會(huì )上去重新開(kāi)始,重新遭遇挫折,才能給自己一個(gè)準確的定位,我覺(jué)得這才是我人生的下一次選擇。

  我很清楚這個(gè)時(shí)候辭職于自己于公司都是一個(gè)考驗,公司正值用人之際,為了公司不因為我而造成損失,本著(zhù)對自己、對公司負責的態(tài)度,我鄭重向公司提出辭職,或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì )把自己最后一班崗,做自己手頭的工作。

  離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些一起工作過(guò)的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠與友善,但是我還年輕,我覺(jué)得生活需要熱情,工作需要激情,我想趁年輕做自己喜歡做的事情。

  最后,愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長(cháng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮

xxx

  20xx年xx月xx日

實(shí)驗室工程師的辭職報告3

尊敬的車(chē)間主任:

  您好!我是發(fā)酵工程師,主要負責:

 、 使用配料罐或其他容器、輸送泵等設備或器皿配制工藝需要的培養基;

 、 使用消毒鍋或消毒柜等,對培養基、壓縮空氣或其他材料、設備、器皿等進(jìn)行消毒、滅菌;

 、 采用微生物方法培養、制備各級生產(chǎn)菌種,復壯、選育優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)生產(chǎn)菌株;

 、 操作發(fā)酵設備和控制儀器、儀表,根據發(fā)酵代謝指標適當調節發(fā)酵工藝條件,完成發(fā)酵過(guò)程;

 、 加入工具酶和中間體,控制工藝條件,完成抗生素的酶解、轉化工序;

 、 使用固液分離設備進(jìn)行發(fā)酵液或浸提掖的固液分離;

 、 使用溶劑、交換樹(shù)脂等進(jìn)行有效藥用成分的提取、純化;

 、 使用除菌過(guò)濾、結晶、干燥等方法進(jìn)行藥品的精制;

 、 使用衡器將原料藥按規定量包裝在專(zhuān)用包裝容器中;

 、 制備符合原料藥生產(chǎn)標準的工藝用水等等。

  以上10條我的崗位職責,您看這么多條,讓我每天忙得暈頭轉向,可我的工資卻是低得可憐,因此我申請辭職,望批準,謝謝。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

實(shí)驗室工程師的辭職報告4

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  我經(jīng)過(guò)很長(cháng)一段時(shí)間的熟慮,現決定辭去現在工作。

  我于xx年在陳總等的召喚下回到實(shí)驗室工作,那時(shí)公司才重組,各種制度也得到完善,所有人似乎都看到了希望。我也揣著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情,積極的投入到移動(dòng)站的建設中和生產(chǎn)中。奈何智慧和****總是與現實(shí)存在一定的落差,隨著(zhù)時(shí)間的推移,工作和待遇沒(méi)有大的改觀(guān),只是機械的工作,僅存的理想也化為灰燼。倒也懂得了“干的好,還得表現好!”

  畢竟人是有感情的動(dòng)物,下面的言語(yǔ)也許不夠成熟,但皆為肺腑之言,希望對公司的發(fā)展有所裨益。

  在砼公司的幾年,明顯的感覺(jué)到公司的變化,員工的福利也得到改善。然而,企業(yè)要做大做強是不夠的,必須鮮明企業(yè)文化,以人為本,建立優(yōu)越的管理制度,最大限度的調動(dòng)員工的能動(dòng)性,讓其有機會(huì )體現出自己的價(jià)值,為公司的發(fā)展盡最大貢獻,使得企業(yè)和員工成為一個(gè)榮譽(yù)、利益共同體而雙贏(yíng)。這就需要發(fā)展思想,定期組織員工進(jìn)行溝通、學(xué)習,提高其職業(yè)技能的同時(shí)也增加了企業(yè)的凝聚力。

  還有,部門(mén)內部和部門(mén)之間幾乎沒(méi)有團隊合作意識,更是缺乏整個(gè)生產(chǎn)的統籌、流水作業(yè)內涵,基本是各自打掃門(mén)前雪,出了問(wèn)題相互推委,就算后面處理下來(lái),事情真如處理那樣嗎?結果問(wèn)題累次堆積,給以后埋下更大的隱患。另外,企業(yè)要走的更遠必須突出質(zhì)量和服務(wù),而這正是急需提高的。

  我希望4月26日前能離職,請領(lǐng)導批準!在此期間我會(huì )作好本職工作和交接工作。祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上、明天更輝煌;同時(shí),祝愿同事們身體健康、生活越來(lái)越幸福!

  此致

  敬禮!

  辭職人:xx

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