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動(dòng)漫專(zhuān)業(yè)實(shí)習總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，因此好好準備一份總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編收集整理的動(dòng)漫專(zhuān)業(yè)實(shí)習總結，歡迎閱讀與收藏。
動(dòng)漫專(zhuān)業(yè)實(shí)習總結1
滿(mǎn)懷著(zhù)期待來(lái)到了高路動(dòng)畫(huà)，今天是暑假實(shí)習的第一天，我感觸十分深刻，動(dòng)畫(huà)動(dòng)漫專(zhuān)業(yè)大學(xué)生實(shí)習總結范文-多面高路，多種體會(huì )。上午Bela老師為我們介紹了公司里的規章制度，及一些要注意的生活問(wèn)題，她耐心的講解深深地感染著(zhù)我們，讓我們感受到了高路的熱情，也感受到了高路擁有與其他公司不同的激情與活力。高路是一家年輕的公司，為我們這些有夢(mèng)想的年輕人提供了一個(gè)展示自己的平臺。
下午Rita老師為我們展示了公司的創(chuàng )作的一些作品，感受頗多，高路正在創(chuàng )作的兩部原創(chuàng )動(dòng)畫(huà)《星星歷險記》和《童話(huà)森林》都是值得期待的，還有高路主打的水墨動(dòng)畫(huà)充分展現了中國的傳統文化，她還為我們介紹了公司的未來(lái)的發(fā)展前景及我們要面臨的一些機遇與挑戰，讓我受益匪淺，高路公司“No Manager ,No Sex ,No Star ,No Age，Delete All”的企業(yè)文化，吸引著(zhù)我們這些有夢(mèng)想的年輕人。
短短的一天馬上就過(guò)去了，我感覺(jué)今天學(xué)到了很多在學(xué)校里未曾學(xué)到的東西，同時(shí)也看到了自己的缺點(diǎn)及需要學(xué)習的地方，很高興能認識很多來(lái)自全國各地的朋友，我們?yōu)榱斯餐膲?mèng)想走到一起，在高路我們可以互相學(xué)習共同進(jìn)步。在這樣一種安靜和諧的氛圍中工作，心情會(huì )非常舒暢。
通過(guò)今天的學(xué)習，我對高路公司有了更深一步的了解，在以后的實(shí)習中一定要積極主動(dòng)的與同學(xué)交流，努力使自己學(xué)到更多東西，工作總結《動(dòng)畫(huà)動(dòng)漫專(zhuān)業(yè)大學(xué)生實(shí)習總結范文-多面高路。
今天是來(lái)高路的第二天，早上剛到公司就看到了我的天使對我的評價(jià)，真的很感謝有這樣一位天使一直對我的關(guān)注，讓我的一天充滿(mǎn)了自信。
上午Helen老師為我們介紹了公司的辦公軟件的使用及公司內統一使用的辦公軟件的格式，她細心的講解，讓我們學(xué)到了很多在學(xué)校沒(méi)有學(xué)到過(guò)的東西，尤其是 Outlook 和INFOPATH兩種軟件，這是我未曾接觸過(guò)的。今天真正感受到了高路的酒文化，高路是一家充滿(mǎn)激情的公司，大家在一起開(kāi)心的玩游戲，誰(shuí)輸了就要罰酒，在這里我們可以?huà)侀_(kāi)一切，真的很慶幸我能來(lái)到高路。
下午，Stylist老師為我們講授商務(wù)禮儀課程，對于我們這些剛接觸社會(huì )的大學(xué)生來(lái)說(shuō)是非常重要的.，一些小小的細節往往決定著(zhù)我們的成敗。在以后的工作中我們一定要注意自己的儀表，很感謝Stylist 老師細心的講解，同學(xué)們都積極主動(dòng)地參與到表演中，我們每個(gè)人都是演員，我們每天都在上演著(zhù)不一樣的故事，故事的主角是我們自己。這些商務(wù)禮儀對我們以后的工作都是特別的有幫助。
我們是平凡而有夢(mèng)想的大學(xué)生，來(lái)自不同的地區和學(xué)校，我們擁有共同的夢(mèng)想，我們有個(gè)共同的名字：“高路實(shí)習生”。在這里，我們體驗到了一線(xiàn)動(dòng)畫(huà)公司工作的氛圍和文化，我們感受高路的“4N1D”文化，我們切身體驗行業(yè)內涵和團隊精神，用激情和夢(mèng)想一起創(chuàng )造未來(lái)。
動(dòng)漫專(zhuān)業(yè)實(shí)習總結2
截止至20xx年5月31日，xx職業(yè)學(xué)院08級動(dòng)漫專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)公司的實(shí)習正式結束。接近6個(gè)月的時(shí)間里，出現過(guò)不少問(wèn)題，遇到過(guò)不少麻煩，但是也總結出了一部分經(jīng)驗，針對這些總結，制定出相應對策和解決辦法，避免以后再出現問(wèn)題。
08級實(shí)習人數為64人，截止到20xx年5月31日，只剩下4人。下面將出現的問(wèn)題一一羅列，并擬出相應的解決措施以供參考：
1．關(guān)于學(xué)生考勤的問(wèn)題。
08級學(xué)生總體來(lái)講考勤還是比較好的，但是仍然存在部分人遲到、早退、曠工的現象，出現這種現象的原因是首先公司相關(guān)的管理制度不夠嚴格，雖然出臺了相應政策，但是再實(shí)施的時(shí)候不夠及時(shí)，不夠嚴格，不夠果斷，但是這也是由于各個(gè)方面因素所造成的，其次是學(xué)生不能?chē)栏褚笞约�，這一點(diǎn)是主要原因，他們沒(méi)有正確對待實(shí)習的態(tài)度，經(jīng)常深夜上網(wǎng)導致第二天起不來(lái)，天冷的`時(shí)候甚至根本不起來(lái)；或者是請假，有的甚至一個(gè)月會(huì )請假達到1個(gè)星期，其實(shí)到底有沒(méi)有那么多事誰(shuí)知道呢？而公司方面由于老師經(jīng)常外出上課，在公司的員工管理也不到位，出現遲到曠工現象嚴重的例子時(shí)，并沒(méi)有采取相應的措施導致學(xué)生對此已經(jīng)無(wú)所謂，此等現象一再蔓延的話(huà)，會(huì )影響整個(gè)公司的形象，會(huì )影響其他實(shí)習學(xué)生的情緒，會(huì )使學(xué)習氣氛下降，紀律散漫。
相對的解決方法：以后再來(lái)實(shí)習的學(xué)生，第一天要組織他們好好的學(xué)習公司的員工手冊。注重強調考勤問(wèn)題，如果考勤都不能達標，何談?dòng)行У膶?shí)習呢。對于出現違反考勤制度的人員，嚴格按照員工手冊處理，毫不留情。并規定1個(gè)月不得請假超過(guò)3次，違者視情況而定。
2．關(guān)于學(xué)生實(shí)習中出現的各種問(wèn)題。
�。�1）學(xué)生分組，學(xué)生們喜歡搞小團體，什么樣的人就能和什么樣的人玩到一起，所以可想而知，好的就都好，差的就都差，08級還好，一個(gè)團隊里還有能扛大旗的，但是09級據我上課這么久觀(guān)察來(lái)看，他們中沒(méi)有頂尖的，相反平庸的卻一大堆，而且小集體的現象相當嚴重，這樣的話(huà)，到時(shí)候做項目的時(shí)候會(huì )導致質(zhì)量參差不齊，甚至有的都不能進(jìn)行制作的團隊。
�。�2）學(xué)生態(tài)度問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題是迄今為止出現的最大問(wèn)題，本來(lái)這些學(xué)生基礎就差，自控能力基本為0，而且個(gè)人覺(jué)得似乎沒(méi)有上進(jìn)心與自尊心，所以進(jìn)行反復教育是沒(méi)有任何作用的。
�。�3）學(xué)生畢業(yè)設計問(wèn)題，由于學(xué)校沒(méi)有詳細的具體的關(guān)于畢業(yè)設計的要求與相應政策，所以做不做畢業(yè)設計對于學(xué)生來(lái)說(shuō)并不重要，學(xué)生對此不重視，導致出現不愿意做，做到一半就不做，或者隨便瞎做等現象。
相對解決方法：
�。�1）學(xué)生分組首先采取自愿原則，等分好組后，根據各組實(shí)力進(jìn)行相應調整，如遇抵抗，堅決執行，在公司實(shí)習必須服從公司的安排。
�。�2）基本無(wú)解。只能努力地引導，并任命組長(cháng)對其進(jìn)行輔導，并制定相應獎懲制度以努力提高學(xué)生積極性并端正他們的態(tài)度。
�。�3）要求學(xué)校對他們做工作，講清楚畢業(yè)設計的重要性，最好說(shuō)嚴肅點(diǎn)，好讓他們重視。
3．關(guān)于學(xué)生中途離崗的問(wèn)題。
上一屆中途離崗的學(xué)生達到40人。主要理由有如：家人安排好別的工作而離開(kāi)；覺(jué)得自己不適合做這行，不如早點(diǎn)轉行而離開(kāi)；覺(jué)得實(shí)習枯燥乏味并且沒(méi)有薪水而離開(kāi)；完全沒(méi)有任何原因，只是不想實(shí)習而離開(kāi)等。
相對解決方法：不能強人所難，我們對他們沒(méi)有任何約束力，所以需要離開(kāi)的就允許，但是需要和學(xué)校方面協(xié)商好處理辦法，還需學(xué)生拿到輔導員的允許，并由公司出具離職證明，學(xué)生需親自簽字后方可生效。
4．公司環(huán)境衛生問(wèn)題。
保持公司整潔干凈，不但可以讓工作更加有效，環(huán)境更加舒適，而且是每個(gè)在公司工作人員的責任和義務(wù)。08級學(xué)生表現一般，個(gè)人衛生相對較差，尤其是男生。09級我不想說(shuō)，在學(xué)校叫他們打掃衛生簡(jiǎn)直是要他們命。雖然打掃衛生只是個(gè)小事，但是從這件小事就可以看出一個(gè)人的品質(zhì)。
相對解決方法：強制執行，違者按不服從管理處理。
以上是我總結的實(shí)習中出現的問(wèn)題以及解決辦法。雖然首先要從自身找原因并檢討自己，但是憑心而論，公司上下都已經(jīng)做的很仁至義盡了，我們只能不斷的嘗試去用不同的方法來(lái)努力達到最好的效果，這也是我們能做的。下面是對公司關(guān)于學(xué)生實(shí)習的幾點(diǎn)個(gè)人建議：
1．對于學(xué)生的管理一定要到位，不能什么都是我和武坤來(lái)管，我們經(jīng)常不在公司的時(shí)候也應該有人來(lái)管理。
2．對于該處理的學(xué)生一定要及時(shí)，而且要正式。
3．定期組織能調動(dòng)學(xué)生興趣的活動(dòng)。
4．承諾給予的獎勵應當及時(shí)兌現。
動(dòng)漫專(zhuān)業(yè)實(shí)習總結3
為了提高專(zhuān)業(yè)教師的教育教學(xué)水平，注重工學(xué)結合，實(shí)現職業(yè)院校教學(xué)與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際的“零距離”對接，進(jìn)一步加強“雙師型”教師隊伍建設、有效利用社會(huì )資源加強師資培訓，本人于xxxx年xxxx月至xxxx月在“xxxx有限公司”公進(jìn)行了頂崗實(shí)訓工作。頂崗實(shí)訓期間，在系部領(lǐng)導和實(shí)訓單位領(lǐng)導的精心安排下，本人深入到巖土工程勘察工程的施工現場(chǎng)進(jìn)行鍛煉、學(xué)習，積極做好了與實(shí)訓崗位相關(guān)的各項工作，順利完成了頂崗實(shí)踐任務(wù)，現總結如下：
一、頂崗實(shí)訓的基本情況
進(jìn)入公司頂崗實(shí)訓期間，公司相關(guān)人員的熱情接待使我快速進(jìn)入了工作狀態(tài)。在實(shí)訓期間，我嚴格按照作息時(shí)間上下班;上班時(shí)，認真閱讀相關(guān)資料，并到動(dòng)漫制作各部門(mén)觀(guān)摩學(xué)習;堅持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習、邊交流、邊思考; 在學(xué)習中遇到不懂或不理解的地方，虛心向企業(yè)相關(guān)同志請教。通過(guò)學(xué)習，逐漸了解了動(dòng)漫制作過(guò)程各方面的有關(guān)工作，更新了自己的知識結構，提高了自身工作能力。在為期6個(gè)多月的實(shí)踐過(guò)程中，在公司的安排和輔助下，我進(jìn)入到了公司動(dòng)漫培訓學(xué)校，同動(dòng)漫培訓學(xué)校的培訓老師在一起辦公，第一時(shí)間地了解企業(yè)對新進(jìn)學(xué)員的課程具體安排和教學(xué)進(jìn)度、最大限度地學(xué)習了三維動(dòng)畫(huà)的模型、動(dòng)畫(huà)、材質(zhì)和燈光渲染、特效、合成、模型和動(dòng)畫(huà)知識。具體動(dòng)漫專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習和對學(xué)員培訓項目過(guò)程體會(huì )如下：
1、影視模型與渲染
通過(guò)對建模、材質(zhì)、燈光、攝影、色彩、構圖、MattePainting、解剖結構等知識的學(xué)習和研究，使熟練掌握各種技術(shù)、提高藝術(shù)修養的同時(shí)，能夠獨立制作出影視級的模型與渲染作品，確保學(xué)員能夠勝任動(dòng)畫(huà)公司、影視公司、次時(shí)代游戲公司的高端模型師、貼圖師、燈光渲染師等崗位。在專(zhuān)項模型訓練方面，主要強調各類(lèi)專(zhuān)業(yè)模型的設計訓練，包括道具、建筑、環(huán)境、場(chǎng)景、卡通角色、寫(xiě)實(shí)角色、動(dòng)物角色等;專(zhuān)項貼圖材質(zhì)訓練方面，將學(xué)習各類(lèi)不同模型的'UV展平技術(shù)、貼圖紋理繪制、程序紋理設計、MentalRay光照與渲染高級技術(shù);綜合運用Maya、ZBrush三維雕刻、Photoshop等，實(shí)現專(zhuān)業(yè)級別的影視場(chǎng)景與動(dòng)畫(huà)角色模型設計、游戲角色與場(chǎng)景設計。
2、數字角色動(dòng)畫(huà)
主要是在Maya軟件平臺上進(jìn)行角色動(dòng)畫(huà)的學(xué)習和訓練。前期將全面圍繞動(dòng)畫(huà)師所應具備的基礎知識和基本動(dòng)畫(huà)理論展開(kāi)，中期課程將結合前期所學(xué)的故事板、動(dòng)畫(huà)速寫(xiě)、動(dòng)畫(huà)表演、運動(dòng)規律、動(dòng)畫(huà)法則等傳統課程，對角色動(dòng)作進(jìn)行循序漸進(jìn)的專(zhuān)業(yè)訓練。此部分課程將以基礎運動(dòng)規律貫穿始終，包括：基礎運動(dòng)(物理的運動(dòng))、角色基礎控制(走、跑、跳等)、角色動(dòng)作設計(復雜的情緒表現)、角色表演技巧(人物性格表達、情緒表達)、表情動(dòng)畫(huà)、口型動(dòng)畫(huà)、多個(gè)角色混合表演等。后期課程主要學(xué)習影視特效電影中的仿真類(lèi)角色動(dòng)畫(huà)和游戲動(dòng)畫(huà)，涉及動(dòng)作捕捉數據的采集、修改和應用(包括人物和多足動(dòng)物)。學(xué)員在這一階段可以預先感受到行業(yè)的制作要求和工作氣氛，對于即將畢業(yè)的學(xué)生是一次練兵。本課程不僅針對專(zhuān)業(yè)影視動(dòng)畫(huà)公司的動(dòng)畫(huà)師崗位，畢業(yè)合格的學(xué)員還可勝任影視特效電影的仿真動(dòng)畫(huà)、游戲開(kāi)發(fā)中的游戲動(dòng)畫(huà)等，擁有更寬廣的就業(yè)空間。
3、影視特效與合成
主要是為電影與電視特效制作工業(yè)培養三維特效制作、后期合成人才。主要學(xué)習使用Maya、3ds Max等高端三維動(dòng)畫(huà)工具、 Nuke等后期合成工具、 Boujou/Match Move/ SynthEyes三維跟蹤合成工具、RealFlow高級流體系統、 Mental Ray/RenderMan高級渲染系統等進(jìn)行專(zhuān)業(yè)影視特效與后期合成的訓練和學(xué)習。系統學(xué)習包括：三維建模、燈光材質(zhì)、高級渲染、動(dòng)畫(huà)、粒子特效、剛體特效、流體特效、布料仿真、毛發(fā)仿真、煙火和建筑物崩塌、各種自然景觀(guān)特效模擬(爆炸、崩裂、煙霧、星辰、光環(huán)、浪花、颶風(fēng)、瀑布、沙塵等)、群集技術(shù)、后期膠片調色、摳像合成、變形特效、時(shí)間扭曲、實(shí)拍影像與三維場(chǎng)景的跟蹤合成、全息仿真渲染、MEL腳本語(yǔ)言。就業(yè)方向為專(zhuān)業(yè)的影視特效制作公司、影視廣告制作公司、影視動(dòng)畫(huà)片制作公司、影視后期合成公司、電視欄目制作公司等。
二、頂崗實(shí)訓的體會(huì )
在六個(gè)多月的企業(yè)實(shí)踐工作中，通過(guò)學(xué)習了解、廣泛調研、親身體會(huì )，我獲得了第一手關(guān)于校企結合辦學(xué)、以行業(yè)為需求、就業(yè)為導向的資料，加深了學(xué)校教學(xué)和企業(yè)實(shí)際聯(lián)系的理解，對專(zhuān)業(yè)課程的設置、教學(xué)方法的改進(jìn)、教育教學(xué)研究的進(jìn)行都有重要的參考價(jià)值。收獲之余，更多的是思考。從中，我得到了深刻的啟示和體會(huì )：
1、開(kāi)闊了思路和視野，提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復雜問(wèn)題的能力
六個(gè)月以來(lái)，在專(zhuān)業(yè)比較對口的實(shí)踐崗位上，本人努力將所學(xué)的理論知識與實(shí)際工作密切結合，并能靈活應用，使自己的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能及工程實(shí)踐能力均得到了一次全面的提升。通過(guò)參與公司的對學(xué)員課程培訓，本人對動(dòng)漫專(zhuān)業(yè)學(xué)生的培訓進(jìn)行了更深入的學(xué)習，培養了自己的環(huán)境適應能力以及發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際能力，為今后的教學(xué)打下良好的基礎。
2、提高了學(xué)習積累的積極性和能動(dòng)性，推動(dòng)了自身教學(xué)能力的提升
在頂崗實(shí)踐工作之余，我認真總結了自己的教學(xué)工作經(jīng)驗，反思了自己在教學(xué)方面的不足。學(xué)校和企業(yè)雖然屬于不同行業(yè)，但是科學(xué)高效的工作方法在兩個(gè)行業(yè)都是適用的，兩者都應該積極適應社會(huì )形勢和服務(wù)對象的變化，不斷進(jìn)行調整和完善，與時(shí)俱進(jìn)，謀求更大突破和發(fā)展。這就要求我們必須要在工作中不斷加強學(xué)習，增加積累，改進(jìn)工作方法。通過(guò)六個(gè)多月的實(shí)訓，我進(jìn)一步感受到學(xué)習積累的重要性。作為教師，我們更應該始終保持良好的學(xué)習心態(tài)，進(jìn)一步加強專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)務(wù)學(xué)習，接觸新領(lǐng)域，研究解決新問(wèn)題，培養嚴謹科學(xué)的教學(xué)理念，保證自己的業(yè)務(wù)水平永不落伍。
3、積極考取職業(yè)資格證書(shū)
為了進(jìn)一步提高自己的學(xué)習水平和教學(xué)水平，在公司頂崗實(shí)踐期間，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不會(huì )的問(wèn)題積極與企業(yè)的動(dòng)漫老師請教，在六個(gè)月的頂崗實(shí)踐結束時(shí)，考取一門(mén)所從事動(dòng)漫設計專(zhuān)業(yè)的職業(yè)資格證書(shū)。
在今后的教育工作中，本人將于這次下企業(yè)頂崗實(shí)踐為契機，積極改進(jìn)教學(xué)方法，努力加強教學(xué)改革，密切聯(lián)系實(shí)際，增加多媒體教學(xué)、實(shí)驗教學(xué)、實(shí)習教學(xué)的力度，將自己掌握的專(zhuān)業(yè)理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗應用于教育教學(xué)過(guò)程中，培養學(xué)生積極探索、勇于創(chuàng )新的科學(xué)精神，使自己成為一名更加優(yōu)秀、教學(xué)能力過(guò)硬多的教師，為高職教育貢獻力量。
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