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大學(xué)生的實(shí)習協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2024-04-27 09:25:32 實(shí)習協(xié)議書(shū) 我要投稿

大學(xué)生的實(shí)習協(xié)議書(shū)

  在現實(shí)社會(huì )中,各種協(xié)議頻頻出現,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的大學(xué)生的實(shí)習協(xié)議書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

大學(xué)生的實(shí)習協(xié)議書(shū)

  大學(xué)生的實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方(實(shí)習單位)名稱(chēng):____________

  甲方聯(lián)系地址:_______

  甲方聯(lián)系電話(huà):_______聯(lián)系人:____________

  乙方(實(shí)習生)姓名:____________

  身份證號碼:________

  學(xué)生所在學(xué)校:____________

  聯(lián)系地址:_________

  聯(lián)系方式:____________

  為能更好地幫助大學(xué)生畢業(yè)后適應社會(huì ),甲方為各校大學(xué)生提供實(shí)習(實(shí)踐)機會(huì ),在平等自愿的基礎上,現就甲乙雙方的責任和權益達成如下協(xié)議:

  一、實(shí)習期限實(shí)習時(shí)間自__年______月______日至__年______月______日。

  二、實(shí)習崗位

  甲方根據甲方階段性工作情況,并結合乙方能力,安排乙方在本單位的具體實(shí)習工作。

  三、實(shí)習管理

  1、甲方提供實(shí)習場(chǎng)地,包括生產(chǎn)、辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

  2、實(shí)習期間甲方提供作業(yè)資料,不收取乙方實(shí)習費用。

  3、實(shí)習期間甲方指定專(zhuān)人負責乙方的日常管理,實(shí)習期滿(mǎn)后,應對乙方的`實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。

  4、雙方協(xié)商同意,如果實(shí)習期內乙方不符合甲方的工作要求,甲方可提前1天向乙方提出解除本“協(xié)議”。

  5、實(shí)習期間乙方應遵守的規定:

 。1)乙方應遵守國家的法律法規;

 。2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;

 。3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定及相關(guān)法規處理。

  對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權提出解除《實(shí)習協(xié)議書(shū)》,但是應提前告知乙方和說(shuō)明原因,并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校。

  五、保密約定

  在簽訂本協(xié)議時(shí),甲乙雙方應當同時(shí)簽訂《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》!吨R產(chǎn)權及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  六、知識產(chǎn)權

  學(xué)生在實(shí)習期間開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。

  七、協(xié)議終止與解除

  1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止;

  2、實(shí)習期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規定,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習;

  3、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  八、違約責任

  任何一方違約,應向另一方支付違約金人民幣___________元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為,企業(yè)根據《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》追究違反方的法律責任。

  九、其它約定事項

  十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇乙方住所地,符合級別管轄規定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

  十一、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):____________

  聯(lián)系人:聯(lián)系電話(huà):_____

  聯(lián)系電話(huà):_________

  ______年______月______日______年______月______日

  大學(xué)生的實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:_________大學(xué)學(xué)生處

  乙方(用人單位):_____

  丙方(學(xué)生):_____

  為保證大學(xué)生就業(yè)實(shí)習工作的順利進(jìn)行,保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權益,甲XX三方本著(zhù)自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習管理規定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實(shí)習協(xié)議:

  一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習工作,其中:

  1、工作內容:_____

  2、工作時(shí)間:_____

  3、就業(yè)實(shí)習報酬和福利待遇:

  二、在辦理實(shí)習信息登記時(shí),乙方在就業(yè)實(shí)習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實(shí)際聘用人數,每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買(mǎi)人身保險等。

  三、乙方在丙方實(shí)習期間,不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實(shí)習用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職,或因表現不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規處理。

  四、乙方在____日以前,將丙方的報酬付給甲方,統一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。

  五、丙方就業(yè)實(shí)習依法享受勞動(dòng)保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的`醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動(dòng)保護的其他內容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規定執行。風(fēng)險提示:意外風(fēng)險

  實(shí)習協(xié)議中最最重要的,就是約定風(fēng)險責任的承擔。實(shí)習生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過(guò)錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入,該如何處理。

  雖然通常情況下,實(shí)習生參與不了重要工作,不會(huì )造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問(wèn)題。

  六、甲方是具體負責指導大學(xué)生就業(yè)實(shí)習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學(xué)校的規章制度,履行就業(yè)實(shí)習協(xié)議中的各項義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

  七、乙方有權與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執行上述協(xié)議。

  八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執一份。

  甲方(蓋章):_________負責人(簽字):________年____月____日

  乙方(蓋章):_________負責人(簽字):________年____月____日

  丙方(簽字):_________學(xué)號:________年____月____日

  大學(xué)生的實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方(實(shí)習單位) :

  乙方 (學(xué)生) :

  身份證號碼:

  丙方(學(xué)校) :

  乙方(學(xué)生)個(gè)人申請自愿到甲方進(jìn)行實(shí)習培訓,經(jīng)過(guò)甲乙丙三方充分協(xié)商,現就甲方同意接收乙方學(xué)員前來(lái)實(shí)習培訓一事,達成以下協(xié)議:

  一、實(shí)習時(shí)間和地點(diǎn)安排

  1、實(shí)習培訓期限為 2個(gè)月 。即自 20XX 年 4 月 1 日至 20XX 年6月 1 日止。

  2、培訓地點(diǎn): 甲方所屬礦山生產(chǎn)輔助崗位

  二、甲方的權利與義務(wù)

  1、實(shí)習期間甲方與乙方不構成勞動(dòng)合同關(guān)系;甲方無(wú)義務(wù)為乙方繳納社會(huì )保險,不承擔勞動(dòng)法上用人單位的義務(wù)。乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。

  2、甲方按規定實(shí)施三級安全教育,確保實(shí)習(培訓)人員在實(shí)習期間具備必要的安全、環(huán)保、質(zhì)量意識。指定崗位和師傅組織實(shí)習(培訓)人員的崗位培訓工作,并負責培訓期間的業(yè)務(wù)考核。

  3、培訓人員在實(shí)習期間的必要勞動(dòng)防護用品由甲方提供。

  4、甲方給乙方予以一定的生活補助,補助的具體金額為人民幣1300元/月,按出勤天計算。實(shí)習結束到甲方正式報到上班時(shí)一次性支付。

  5、乙方實(shí)習期間的出勤考核及休假,參照甲方規章制度執行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù);

  三、乙方的權利和義務(wù)

  1、 乙方在來(lái)甲方公司途中、實(shí)習期滿(mǎn)后離開(kāi)甲方途中和休假往返途中的安全和交通費用由乙方自行負責,甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。

  2、乙方必須遵守國家法律和公司各項管理制度,遵守實(shí)習紀律,若發(fā)生違紀等事件,將按公司管理制度嚴肅處理,由乙方承擔相應法律責任。

  3、乙方在實(shí)習期間必須嚴格遵守甲方的規章制度、安全保障制度,服從甲方的工作安排,接受甲方的考核。實(shí)習期間,遵守甲方的'作息制度,不得缺勤。

  4、乙方在甲方實(shí)習期間,甲方對乙方進(jìn)行安全教育,乙方若不按操作規程發(fā)生安全事故,經(jīng)相關(guān)部門(mén)鑒定,由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。

  5、乙方在實(shí)習過(guò)程中,嚴禁下江、河、 湖泊、 水塘等游泳,嚴禁酗酒、吸煙,嚴禁乘坐無(wú)保險的私人營(yíng)運車(chē)輛。

  6、實(shí)習期間,未經(jīng)批準,不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位。請假須按公司考勤管理制度履行請假手續,15 天以上由公司及所在學(xué)校批準。

  7、乙方若提前解除協(xié)議,應提前三日通知甲方,在辦理完解除協(xié)議相關(guān)手續后離開(kāi)實(shí)習單位。

  四、丙方的權利和義務(wù)

  1、有權向甲方了解學(xué)生的實(shí)習情況,對乙方在甲方的實(shí)習給予充分的配合, 做好實(shí)習學(xué)生實(shí)習前的動(dòng)員與培訓工作、實(shí)習中的聯(lián)絡(luò )、檢查、協(xié)調工作,實(shí)習后的考核和其他工作。

  2、對乙方實(shí)習期間的行為予以監督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規章制度。

  3、在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。

  五、其他

  本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更修改協(xié)議條款時(shí),須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無(wú)效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。

  本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,自三方簽字蓋章之日起生效,實(shí)習結束之日本協(xié)議自行終止。

  甲方(蓋章) :

  甲方代表簽字:

  日期:

  乙方簽字:

  日期:

  丙方(蓋章) :

  丙方代表簽字:

  日期:

  大學(xué)生的實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方(人資公司):

  乙方(學(xué)生):

  甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則,就甲方組織乙方前往企業(yè)實(shí)習事宜簽訂本協(xié)議書(shū),雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議:

  一、實(shí)習期限

  本協(xié)議約定的實(shí)習起止日期為:________年________月________日至________年________月________日為止。

  二、實(shí)習生條件

  1、證件要求:必須持本人身份證,如需調整需提前通知乙方駐廠(chǎng)代表,并進(jìn)行崗位相關(guān)培訓。如乙方需調整崗位需提前10個(gè)工作日通知甲方,甲方根據情況進(jìn)行調整。

  三、實(shí)習時(shí)間與薪資待遇

  1、每周五天(40h)工作制,具體的工作時(shí)間實(shí)習生要配合企業(yè)進(jìn)行加班

  2、學(xué)生薪資按照每小時(shí)________元計算,月工資在________左右,個(gè)人所得稅費工資中扣除

  3、每月日實(shí)習工資以現金的方式發(fā)放至學(xué)生手中(節假日順延)。

  5、實(shí)習期間若遇特殊情況需中途終止實(shí)習的學(xué)生,需提前10天通知駐廠(chǎng)代表和甲方,并打書(shū)面申請,獲得批準后,實(shí)習補貼與其他實(shí)習生的實(shí)習補貼同期發(fā)放;否則,補貼不予結算。

  四、實(shí)習福利待遇

  1、實(shí)習企業(yè)為實(shí)習生提供工作餐。

  2、實(shí)習企業(yè)免費為實(shí)習生提供住宿,住宿條件:宿舍皆配備有空調、電視機、風(fēng)扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。

  3、實(shí)習企業(yè)負責為實(shí)習生在實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險。

  五、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律

  1.乙方實(shí)習期間應遵守實(shí)習企業(yè)的規章制度,嚴格遵守安全衛生制度和工作規范;

  2.愛(ài)護實(shí)習企業(yè)的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加實(shí)習企業(yè)組織的培訓,提高職業(yè)技能。

  3.乙方違反勞動(dòng)紀律的,實(shí)習企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的,移交司法機關(guān)處理。

  六、甲乙雙方的權利和義務(wù)

  1、甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的工作條件,制定工作規范、勞動(dòng)安全、衛生制度及其標準。

  2、在乙方實(shí)習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生工作等方面進(jìn)行管理、保護的權利和義務(wù)。

  3、甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規章制度的'教育和培訓。甲方保障乙方與新進(jìn)員工享受同等福利待遇。

  4、實(shí)習期滿(mǎn)后,甲方將對乙方在實(shí)習期間的工作表現進(jìn)行考核評估,依此向乙方出具實(shí)習鑒定,在學(xué)校所出具的實(shí)習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學(xué)生實(shí)習期滿(mǎn)后的返校時(shí)間。

  5、如乙方出現違反公司規章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求,甲方有權利認為乙方未達到規定的實(shí)習要求,可解除協(xié)議并承擔甲方的。

  6、乙方實(shí)習生在實(shí)習期間由于違法、違紀所造成的個(gè)人和他人傷害,所造成的任何損失由學(xué)生自己負責。如乙方學(xué)生無(wú)法承擔的,甲方保留從實(shí)習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。

  7、實(shí)習期間,乙方要注意安全,增強自我保護意識。乙方在非工作時(shí)間以及上下班途中發(fā)生危險事故的,由乙方個(gè)人承擔全部責任;

  8、乙方在實(shí)習期間發(fā)生工傷事故,乙方需協(xié)助實(shí)習企業(yè)做好事故處理工作,并根據情況通知實(shí)習生家長(cháng)。并且依照勞動(dòng)法給予賠償。

  七、相關(guān)說(shuō)明并

  1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù),甲方保留追究其法律責任的權利。

  2、甲方保障乙方簽訂合法的實(shí)習協(xié)議,協(xié)議若有爭議,由雙方協(xié)商解決。

  3、如出現糾紛雙方應參照《勞動(dòng)法》相關(guān)規定執行。

  4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效,具有同等法律效力。

  甲方簽字(蓋章):

  乙方簽字(蓋章):

  日期:

  大學(xué)生的實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇5

  依據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和教育部關(guān)于職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習有關(guān)管理規定及我校教育教學(xué)相關(guān)管理規定,為規范和推進(jìn)我校學(xué)生頂崗實(shí)習工作,維護頂崗實(shí)習學(xué)生、學(xué)校合法權益,經(jīng)學(xué)生本人申請及其家長(cháng)同意,學(xué)校研究同意推薦xx班學(xué)生xx參加校外頂崗實(shí)習。

  為維護頂崗實(shí)習學(xué)生、學(xué)校的合法權益,明確責任,經(jīng)學(xué)校、學(xué)生本人及其家長(cháng)共同協(xié)商,三方自愿達成如下協(xié)議:

  一、學(xué)校職責和義務(wù)

 。ㄒ唬┴撠熍c企業(yè)簽定校企合作實(shí)習協(xié)議及約定相關(guān)實(shí)習事項,并監督企業(yè)履行企業(yè)與學(xué)校之間的合同。

 。ǘ┴撠煂W(xué)生和家長(cháng)如實(shí)宣傳企業(yè)情況及實(shí)習待遇。

 。ㄈ┴撠煱雌髽I(yè)要求向學(xué)生和家長(cháng)做好崗前培訓工作及注意事項。

 。ㄋ模┴撠熉(lián)系合法客運車(chē)輛接送學(xué)生。

 。ㄎ澹┊攲W(xué)生在實(shí)習工作中發(fā)生突發(fā)事件時(shí)負責協(xié)助企業(yè)派老師到現場(chǎng)處理。

 。┴撠煂W(xué)生的實(shí)習生活全程跟蹤管理,監督學(xué)生完成實(shí)習任務(wù)。

 。ㄆ撸┎坏孟驅W(xué)生收取押金、保_金費用,不得通過(guò)任何方式克扣學(xué)生實(shí)習。

 。ò耍┒酱倨髽I(yè)為學(xué)生在實(shí)習期間購買(mǎi)意外傷害險。

 。ň牛⿲W(xué)生在校外實(shí)習期間,學(xué)校不收取學(xué)生學(xué)費和實(shí)習管理費用。

 。ㄊ┴撠熢趯W(xué)制滿(mǎn)后給符合畢業(yè)條件的學(xué)生辦理畢業(yè)_書(shū)。

  二、學(xué)生職責和義務(wù)

 。ㄒ唬┐_保填寫(xiě)的《學(xué)生頂崗實(shí)習申請表》真實(shí)有效,否則由學(xué)生本人承擔后果。

 。ǘ⿲W(xué)生在頂崗實(shí)習前,應按規定繳足各項費用,否則不能如期畢業(yè)。

 。ㄈ┰趯(shí)習期間,學(xué)生本人保證按《學(xué)生管理手冊》的規定嚴格規范自己的行為,遵守用人單位規章制度,認真實(shí)踐,安全生產(chǎn),不從事有損學(xué)校形象的活動(dòng),若有重大違紀或違法者將按學(xué)校管理規定處理或移交司法機關(guān)處理,同時(shí),實(shí)習成績(jì)記為零,學(xué)校不頒發(fā)畢業(yè)書(shū)。

 。ㄋ模⿲W(xué)生在離校實(shí)習期間,應遵守學(xué)校有關(guān)規定,并嚴格遵守企業(yè)的`管理制度和相關(guān)規定,在此期間若因學(xué)生個(gè)人因素導致發(fā)生的一切人身傷害和財產(chǎn)損失,責任自負,學(xué)校不承擔管理義務(wù)與責任。

 。ㄎ澹⿲W(xué)生因個(gè)人原因辭職須經(jīng)學(xué)校及企業(yè)同意并立即返回學(xué)校,未經(jīng)同意擅自離崗離職的則按自動(dòng)離職和自動(dòng)退學(xué)處理,學(xué)校不予辦理畢業(yè)_,且因此引發(fā)的一切事端和后果全部由學(xué)生自己_承擔,學(xué)校概不負責。

 。⿲W(xué)生在實(shí)習期間須保持通訊渠道暢通,經(jīng)常與家長(cháng)、班主任及學(xué)校保持聯(lián)系。如地址、電話(huà)號碼變更,須及時(shí)與班主任、學(xué)校匯報。

 。ㄆ撸┌踩a(chǎn),不違規_作,實(shí)習學(xué)生要提高安全意識,注意人身安全。

 。ò耍⿲(shí)習期間凡屬于個(gè)人原因,違反企業(yè)規定,違規生產(chǎn),休息時(shí)間不服從企業(yè)安排或擅自出廠(chǎng)游玩等自身原因而造成的自離、辭退、傷亡等人身安全事故,其責任損失全部由學(xué)生個(gè)人承擔。

 。ň牛⿲(shí)習期間因學(xué)生個(gè)人原因被企業(yè)辭退的,學(xué)生須及時(shí)報告班主任,及時(shí)與父母聯(lián)系并及時(shí)返程回家。未經(jīng)學(xué)校及父母同意擅自出走,后果自負,且學(xué)校將不準予畢業(yè)。

 。ㄊ┤鐚(shí)向學(xué)校反映自己所遇到的問(wèn)題,協(xié)助學(xué)校做好實(shí)習回訪(fǎng)和調查。

 。ㄊ唬⿲(shí)習結束后,需及時(shí)向學(xué)校提交頂崗實(shí)習報告和實(shí)習鑒定表并附有用人單位出具的鑒定意見(jiàn),用以評定綜合實(shí)習成績(jì),逾期不上交者不能正常畢業(yè)。

  三、家長(cháng)職責和義務(wù)

 。ㄒ唬﹨f(xié)助學(xué)校對學(xué)生做好實(shí)習前教育工作。

 。ǘ┰趯(shí)習期間,配合學(xué)校做好實(shí)習學(xué)生的管理。

 。ㄈ┕膭詈徒逃约旱淖优钥嗄蛣、服從學(xué)校和企業(yè)的各項管理。

 。ㄋ模┙逃约鹤优趦節約,誠懇工作。

 。ㄎ澹⿲(shí)習結束后,督促自己的子女按照學(xué)校的要求完成相關(guān)的工作,并按時(shí)提交相關(guān)實(shí)習材料給學(xué)校,以便學(xué)校辦理畢業(yè)_。

 。┙逃优畬(shí)習期間因個(gè)人原因被辭退的不要擅自出走,要及時(shí)回家。

 。ㄆ撸┲鲃(dòng)給自己的子女購買(mǎi)學(xué)生平安保險。

  四、實(shí)習地點(diǎn):_______

  五、實(shí)習期限: 年 月 日至年 月 日。

  六、其它事項:本協(xié)議從簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份,學(xué)校、學(xué)生、家長(cháng)各執一份。

  學(xué)生:_______(簽字)

  學(xué)校:_______(蓋章)

  學(xué)生家長(cháng):_______(簽字)

  簽約時(shí)間: 年 月 日

  大學(xué)生的實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方:XX有限公司

  乙方:_________

  甲方應對乙方實(shí)習生進(jìn)行業(yè)務(wù)操作規范培訓,并提供勞動(dòng)安全保護,預防危險事故發(fā)生。甲方根據酒店員工工傷的相關(guān)規定負責乙方人員因工傷產(chǎn)生的保險和醫療費用。(甲方為實(shí)習生辦理酒店雇主責任險,并遵照酒店雇主責任險執行)

  為保證工作的順利進(jìn)行,甲乙雙方本著(zhù)自愿合作的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達成如下協(xié)議:

  一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習工作,其中

  1.工作期限:_________

  2.工資待遇:_________。

  二、甲方在學(xué)生實(shí)習期間,不得無(wú)故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報酬。甲方需按規定支付學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。

  甲方負責為學(xué)生提供食宿,但學(xué)生在住宿期間應遵守XX的宿舍管理規定。如違紀造成的'后果則自行承擔責任

  三、甲方負責為學(xué)生提供食宿,但學(xué)生在住宿期間應遵守XX的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任

  四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。

  五、學(xué)生在實(shí)習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度,如違反制度則要受到相應的處罰

  六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。

  對甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習的學(xué)生,乙方應向甲方實(shí)習學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習費和生活補助,經(jīng)協(xié)商為實(shí)習期_________元/月·人。對實(shí)習特別優(yōu)秀的學(xué)生,乙方應提前按錄用定級,按規定標準支付工資。

  乙方應遵守國家的法律法規,服從甲的安排及管理,遵守甲方的勞動(dòng)紀律、各項規章制度及管理規定,并愛(ài)護甲方的財產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營(yíng)信息;在實(shí)習結束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則,甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。

  七、甲方有權要求學(xué)生不得泄露XX的商業(yè)機密。保密義務(wù)等。

  第2條實(shí)習生在實(shí)習期內發(fā)生重大人身傷害或突發(fā)疾病時(shí),甲方提供臨時(shí)性人道主義急救措施,后續治療由乙方負責。前期產(chǎn)生的費用由甲乙雙方及實(shí)習生協(xié)商解決,如無(wú)法協(xié)商一致時(shí),按相關(guān)司法機關(guān)判決結果執行。

  八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  第5條協(xié)議期內,乙方每年依據教學(xué)計劃組織多批次的實(shí)習生到甲方實(shí)習。每批次實(shí)習生的實(shí)習期、人數、姓名、身份證等個(gè)人資料,另由附件記錄,作為本協(xié)議補充說(shuō)明。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  負責人(簽字):負責人(簽字):

  _________年____月____日_________年____月____日

  大學(xué)生的實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇7

  甲方________________________

  名稱(chēng):________________________

  姓名:________________________

  性別:________________________

  負責人:________________________

  身份證號:________________________

  聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà):____________

  家庭住址及聯(lián)系電話(huà):____________

  根據江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作有關(guān)規定,就選聘乙方到鄉(鎮、街道)村擔任村主任助理職

  務(wù)一事,簽訂本合同。

  第一條本合同期限兩______年。自__________年______月______日起,至__________年______月______日止。期限屆滿(mǎn),即行終止。

  第二條大學(xué)生村官系“村級組織特設崗位”人員,非公務(wù)員身份。甲方按照工作、生活補貼和保險費用每人每年_________元落實(shí)乙方任職待遇。

  第三條甲方指導督促鄉鎮(街道)妥善安排好乙方的住宿和日常生活,幫助解決遇到的困難和問(wèn)題,根據工作需要積極提供有針對性的教育培訓,提高做好農村工作的能力和本領(lǐng),為乙方開(kāi)展工作創(chuàng )造條件、提供方便。

  第四條甲方組織乙方參加工傷險、生育險等社會(huì )保險;參加新型農村合作醫療;由省里統一組織參加重大疾病險和人身意外傷害綜合保險。

  第五條乙方在聘任期間必須在村里工作,按要求履行職責,非經(jīng)甲方批準不得兼職。

  第六條乙方在聘任期間嚴格遵守國家法律、法規和甲方制訂的規章制度、工作紀律,愛(ài)崗敬業(yè),服從管理,加強自我管理、自我約束,增強自我防范意識,增強安全意識和抵御自然災害的自救能力,尊重當地民風(fēng)民俗。積極參加甲方組織的培訓,不斷提高工作和業(yè)務(wù)能力。

  第七條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。

  (一)經(jīng)一段時(shí)間的聘用(至少三個(gè)月以上),確被證明不符合本崗位要求,經(jīng)培訓后仍不能勝任的;

  (二)連續曠工超過(guò)______個(gè)工作日或者一年累計曠工超過(guò)______個(gè)工作日的;

  (三)患病或非因公負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能繼續從事本職工作的;

  (四)嚴重失職、營(yíng)私舞弊,造成重大損害的;

  (五)有其它嚴重違紀違法行為的。

  第八條乙方患病或非因公負傷、在規定的醫療期內的,因公負傷喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,女性在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的,甲方不得提前解除本合同,但有違反本合同第

  七條規定之行為除外。

  第九條乙方因入伍、升學(xué)、考錄公務(wù)員和被企事業(yè)單位錄用等特殊原因需要終止合同的,乙方須提前向甲方提出書(shū)面申請,經(jīng)甲方同意。

  第十條乙方根據本人意愿,可將戶(hù)口留在原戶(hù)籍所在地,或轉回入學(xué)前戶(hù)籍所在地,也可落戶(hù)在任職村所在的`縣(市、區)政府所在地。乙方在聘用期間,人事檔案由縣級人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機構代理。黨團關(guān)系轉至所在村,在任職村交納黨費、團費。

  第十一條乙方因違反本合同或相關(guān)規定而被甲方解聘的、聘用期間離崗的、聘用期滿(mǎn)考核不合格的,則不享受中央和我省大學(xué)生村官有關(guān)政策待遇。

  第十二條本合同未盡事宜,國家有規定的,按規定執行;國家沒(méi)有規定的,由雙方商定。

  第十三條本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,存檔一份。

  甲方(公章):____________乙方(簽字):___________

  負責人:__________________

  ______年______月______日______年______月______日

  大學(xué)生的實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇8

  實(shí)習協(xié)議書(shū)

  編號:版本號:A/O流水號:

  甲方:

  乙方:

 。ㄒ韵潞(jiǎn)稱(chēng)甲方)和(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),就甲方名學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)習學(xué)生”(詳細實(shí)習學(xué)生名單見(jiàn)附件))就業(yè)實(shí)習問(wèn)題達成如下協(xié)議:

  一、應乙方要求,經(jīng)乙方考核通過(guò),甲方實(shí)習名學(xué)生到乙方實(shí)習,實(shí)習地點(diǎn)位于:;實(shí)習內容為:,實(shí)習期限:自20xx年X月X日起至20xx年X月X日止。

  二、乙方為甲方學(xué)生供應實(shí)習場(chǎng)所,在實(shí)習期間與甲方一起共同治理和指導學(xué)生的就業(yè)實(shí)習。

  三、乙方應根據勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規的規定安排實(shí)習學(xué)生的工作時(shí)間、休息休假,不得安排實(shí)習學(xué)生從事與其專(zhuān)業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應的工作。

  四、乙方為實(shí)習學(xué)生供應符合國家規定的.勞動(dòng)愛(ài)護條件、安全、衛生設施等,負責對實(shí)習學(xué)生進(jìn)展崗前培訓,為確保實(shí)習學(xué)生的人身安全,未經(jīng)安全生產(chǎn)訓練和培訓合格的實(shí)習學(xué)生,乙方不得安排其上崗作業(yè)。

  大學(xué)生的實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇9

  甲方(實(shí)習單位)

  單位名稱(chēng)

  經(jīng)濟類(lèi)型

  法定代表人

  地址

  郵政編碼

  乙方為學(xué)校學(xué)生,在學(xué)校推薦或乙方自主申請的前提下,甲方同意并接收乙方到本單位實(shí)習。為確保雙方在實(shí)習期間的權利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成本實(shí)習協(xié)議,有關(guān)約定如下:

  第一條 協(xié)議期限和工作時(shí)間:

  1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本協(xié)議期限:自日至日。

  2、乙方實(shí)習期間的出勤考核及休假,參照甲方規章制度執行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)。

  第二條 實(shí)習內容及實(shí)習地點(diǎn)

  1、甲方在實(shí)習期間,根據乙方的個(gè)人情況及自身的管理需要,負責乙方的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導工作。

  2、甲方安排乙方的實(shí)習地點(diǎn):

  第三條 實(shí)習期待遇:

  1、甲方依其規章制度對乙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià),乙方按照實(shí)習計劃或甲方規定完成實(shí)習內容的,甲方給予乙方實(shí)習補貼,補貼標準為X元/工作日 ,補貼發(fā)放在實(shí)習結束時(shí)發(fā)放。

  2、乙方實(shí)習期間因從事實(shí)習范圍內的工作發(fā)生的正常費用,經(jīng)甲方認可后,可憑票據實(shí)報銷(xiāo)。

  3、在實(shí)習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇?紤]到實(shí)習生的'實(shí)際經(jīng)濟狀況,解決實(shí)習生的生活困難,甲方根據具體情況和現有資源,給予實(shí)習生住宿和生活方面的補貼。

  第四條 甲方的權利和義務(wù):

  1、甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

  2、甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實(shí)習崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習活動(dòng),或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。

  3、結合實(shí)際情況,為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì ),并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導。

  4、實(shí)習期結束時(shí),根據需要和現實(shí)表現,為乙方提供一份客觀(guān)公正的實(shí)習鑒定。

  第五條 乙方的權利和義務(wù):

  1、在允許的范圍內,學(xué)習與實(shí)習崗位相關(guān)的知識,參與實(shí)踐活動(dòng)。

  2、乙方應遵守國家的法律法規,服從甲的安排及管理,遵守甲方的勞動(dòng)紀律、各項規章制度及管理規定,并愛(ài)護甲方的財產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營(yíng)信息;在實(shí)習結束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則,甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。

  3、實(shí)習是乙方的自愿行為,因此,乙方在實(shí)習期間,應遵紀守法、嚴格自律,愛(ài)護身體、端正行為。在實(shí)習期間因違反規章制度、不服從管理造成的后果以及離開(kāi)工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的,或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故),由乙方承擔相應責任,甲方不承擔責任。由于乙方過(guò)失、故意或超越范圍所為,給甲方造成損失,甲方有權要求乙方賠償。

  4、乙方不得擅自離開(kāi)實(shí)習崗位,如有正當原因確需離職的,需提前七天提交書(shū)面申請,經(jīng)甲方批準后方可離職,并作好工作交接,乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

  5、乙方承諾其在實(shí)習過(guò)程中本著(zhù)誠實(shí)信用的原則,認真實(shí)習,對自己填列的信息或提供的資料真實(shí)性負責。

  第六條 協(xié)議解除

  1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。

  2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的解除本協(xié)議。

  3、實(shí)習期間,甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或者不能勝任實(shí)習工作,可向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議,在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后,解除本協(xié)議。

  4、如果乙方實(shí)習或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開(kāi)展等情況,甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。

  5、其它根據法律規定和本協(xié)議約定可以解除的。

  第七條 其它事項

  1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系,不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。

  2、實(shí)習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果,權益為歸甲方所有。

  3、根據本協(xié)議約定乙方承擔的責任,并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

  4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第八條 雙方約定的其他事項

  第九條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

  甲方(蓋章):乙方(簽章):

  委托代理人(簽章):

  日 年月

  大學(xué)生的實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇10

  甲方:

  乙方姓名:

  身份證號:

  為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規劃的發(fā)展;同時(shí),為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益,根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議:

  一、本協(xié)議有效期自 年 月 日至 年 8 月 31 日止。

  二、甲方責任及義務(wù)

  一、甲方負責把符合條件的學(xué)生安置到谷崧企業(yè)集團,西安比亞迪,東莞萬(wàn)利達,安徽美的,順德美的,龍昌國際,怡科電子,富港電子,擔任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數定。

  二、甲方負責核實(shí)谷崧企業(yè)集團,西安比亞迪,東莞萬(wàn)利達,安徽美的,順德美的,龍昌國際,怡科電子,富港電子的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向學(xué)校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息:如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。

  三、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,則其與甲方無(wú)關(guān)。

  四、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿(mǎn)。

  五、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時(shí)制,工資待遇1800---2400元/月,包食宿。

  六、甲方有義務(wù)對在職人員的監管,并進(jìn)行必要的在職培訓。

  七、甲方相關(guān)事務(wù)人員應督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢(qián)等

  為保證各位新入職員工在實(shí)習工作當中的切身利益與安全問(wèn)題,我單位鄭重承諾如下:

  一、薪資以現金方式按時(shí)足額發(fā)放。

  二、我單位承諾為派遣實(shí)習學(xué)生免費提供吃飯,住宿。

  三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

  四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費用。(車(chē)費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時(shí)候車(chē)費減免30元人民幣。

  五、我單位將統一組織、安排,包車(chē)前往目的地。

  六、我單位保證合同期滿(mǎn),可以自由選擇辭職

  三、乙方的責任與義務(wù)

  一、在甲方企業(yè)實(shí)習期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認真執行甲方企業(yè)各項規章制度;

  二、對于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規活動(dòng)時(shí),可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;

  三、若提前解除協(xié)議,應提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續后,方可解除本協(xié)議。

  四、乙方負責提供的相關(guān)證件:包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

  五、乙方工作未滿(mǎn)7個(gè)工作日將不予結算工資

  一:個(gè)人承擔車(chē)費,由公司統一收取單程車(chē)費200元{此費用只用于學(xué)生出行費用}。

  二、 服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調配。

  三、 認真遵守和履行公司的各項規章制度,如因本人原因(過(guò)失或故意違規操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的`罰款,或承擔法律上的責任。

  四、 工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說(shuō)明理由)。不無(wú)故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

  五、 不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機密,及我職務(wù)范圍內之業(yè)務(wù)機密。

  六、 反操作規程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。

  七、 在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問(wèn)題,本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調查。

  八、 若因某種原因離開(kāi)公司,必須提前十日以書(shū)面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力,并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

  九、 若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權發(fā)書(shū)面形式通知我辦理離職手續

  十、 如違背公司的管理規章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

  四、薪資結算、核算方式:

  一、工資結算時(shí)間:實(shí)習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放,人員實(shí)習期滿(mǎn)辦理離職手續,再將工資給予結算。

  五、其他

  一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,不能達成一致時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請仲裁。

  二、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議,雙方通過(guò)書(shū)面形式通知對方,本協(xié)議即告終止。

  六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。

  其他附加條件:

  甲方為乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的后續服務(wù)管理工作,其主要包括:

  一、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無(wú)關(guān)。

  二、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規,否則造成的一切后果由乙方自身承擔。

  甲方:

  鑒證單位:

  負責人:

  乙方簽字:

  大學(xué)生的實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇11

  甲方(實(shí)習單位):

  乙方(學(xué)生): 學(xué)院 系 專(zhuān)業(yè)學(xué)生

  身份證號碼: 電話(huà):

  丙方(學(xué)校):

  本著(zhù)平等自愿、友好協(xié)商的原則,就在校大學(xué)生實(shí)習相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:

  一、實(shí)習期限、崗位

  1.三方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期間在甲方進(jìn)行為期 個(gè)月的實(shí)習。

  2.甲方將安排乙方在甲方的 進(jìn)行 實(shí)習。

  二、實(shí)習期間的考核及經(jīng)濟補助

  1、甲方給乙方予以一定的生活補助,補助的具體金額為人民幣500元/月。

  2、乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。

  3、乙方實(shí)習期間的出勤考核及休假,參照甲方規章制度執行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)。

  三、各方的權利和義務(wù)

  1、甲方的權利和義務(wù)

  A、甲乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系,不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。甲方無(wú)義務(wù)為乙方繳納社會(huì )保險,不承擔勞動(dòng)法上用人單位的義務(wù)。

  2、乙方的權利和義務(wù)

  A、乙方在來(lái)甲方公司途中和實(shí)習期滿(mǎn)后離開(kāi)甲方途中的安全和交通費用由乙方自行負責,甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。

  B、乙方必須遵守國家法律和校紀校規,遵守實(shí)習紀律,團結互助,不能做有損大學(xué)生和學(xué)校形象的事。若發(fā)生違紀等事件,將按校紀校規和乙方規定嚴肅處理。學(xué)生本人對在校外實(shí)習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。

  C、乙方在實(shí)習期間必須嚴格遵守甲方的規章制度、安全保障制度,服從甲方的工作安排,接受甲方的考核。實(shí)習期間,遵守甲方的作息制度,不得缺勤。

  D、乙方在甲方實(shí)習期間,甲方對乙方進(jìn)行安全教育,乙方若不按操作規程發(fā)生安全事故,經(jīng)相關(guān)部門(mén)鑒定,由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。

  E、乙方在實(shí)習過(guò)程中,嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴禁酗酒、吸煙,嚴禁乘坐無(wú)保險的私人營(yíng)運車(chē)輛,嚴禁違反乙方有關(guān)安全制度。

  F、實(shí)習期間,未經(jīng)批準,不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位。請假須由項目經(jīng)理批準,15天以上由公司及所在學(xué)校批準。

  G、乙方若提前解除協(xié)議,應提前三日通知甲方,在辦理完工作交接手續后,方可解除本協(xié)議。

  3、丙方的權利和義務(wù)

  A、丙方為了實(shí)習學(xué)生在甲方的實(shí)習安全,應為乙方購買(mǎi)人身意外傷害商業(yè)保險費用。

  B、有權向甲方了解學(xué)生的實(shí)習情況,根據乙方在甲方的實(shí)習內容和表現,自行決定是否直接給予乙方相應課程學(xué)分或直接參加丙方相應課程的考試。

  C、對乙方在甲方的實(shí)習給予充分的配合,做好實(shí)習學(xué)生實(shí)習前的動(dòng)員與培訓工作、實(shí)習中的.聯(lián)絡(luò )、檢查、協(xié)調工作,實(shí)習后的考核和其他工作。

  D、對乙方實(shí)習期間的行為予以監督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規章制度。

  E、在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。

  四、其他

  本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí),須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無(wú)效。

  本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,自三方簽字蓋章之日起生效,實(shí)習結束之日自行終止。

  甲方(蓋章):

  甲方代表簽字:

  日期:

  乙方簽字:

  日期:

  丙方(蓋章):

  丙方代表簽字:

  日期:

  大學(xué)生的實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇12

  甲方:________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為密切校企合作,探索校企聯(lián)合培養創(chuàng )新型、實(shí)用型人才的新模式,構建適應企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就乙方在甲方安排學(xué)生實(shí)習事宜達成如下協(xié)議。

  一、甲方的權利和義務(wù)

  1、甲方接納乙方推薦的學(xué)生在甲方實(shí)習,并提供相應實(shí)習崗位,按崗位要求進(jìn)行崗前培訓,培訓時(shí)間不得少于3天,并按照國家法律、法規和本單位的規章制度對乙方實(shí)習學(xué)生進(jìn)行教育和管理;

  2、乙方學(xué)生實(shí)習期間,甲方負責支付實(shí)習學(xué)生每人每月元的實(shí)習補助,由甲方直接發(fā)放。

  3、乙方實(shí)習學(xué)生從學(xué)校至實(shí)習地點(diǎn)往返交通費用由甲方承擔。

  4、乙方學(xué)生在甲方實(shí)習期間,甲方負責實(shí)習學(xué)生住宿、就餐問(wèn)題和費用,提供必要的.辦公和工作的條件,并保證食宿安全。

  5、甲方負責為實(shí)習學(xué)生在進(jìn)入工作崗位實(shí)習開(kāi)始前辦理好意外傷害保險。

  6、甲方應按照乙方的實(shí)習計劃規定的內容和任務(wù)安排相關(guān)工作,如有調整需征的乙方同意。

  7、在實(shí)習過(guò)程中,甲方有權對學(xué)生工作態(tài)度和表現作評估,如學(xué)生出現不能勝任工作或不服從甲方工作安排,違反甲方相關(guān)管理規章制度,甲方應及時(shí)書(shū)面通報乙方,并視具體情況有權給予責任學(xué)生以警告、立即終止實(shí)習的處理;

  8、實(shí)習結束時(shí),甲方應配合乙方共同完成對學(xué)生實(shí)習期間表現的綜合評價(jià)和鑒定工作;

  9、甲方安排乙方實(shí)習學(xué)生的工作時(shí)間原則上不超過(guò)8小時(shí)/天,若因工作需要延長(cháng)每天工作時(shí)間,經(jīng)與實(shí)習學(xué)生協(xié)商后適當增加工作時(shí)間,并給予適當實(shí)習補助。

  二、乙方的權利和義務(wù)

  1、乙方負責向甲方推薦身體健康、有敬業(yè)精神、品學(xué)兼優(yōu)、并經(jīng)甲方確認后的學(xué)生(學(xué)生名單附后)進(jìn)入甲方單位進(jìn)行實(shí)習;

  2、乙方負責通知和組織選定的學(xué)生到甲方實(shí)習;

  3、乙方負責妥善安排實(shí)習學(xué)生教學(xué),盡可能不因此而影響甲方正常工作的開(kāi)展;

  4、根據甲方提供的實(shí)習鑒定表現,乙方自行決定學(xué)生的實(shí)習成績(jì)等其他相關(guān)事宜;

  6、在乙方實(shí)習學(xué)生和甲方發(fā)生糾紛和矛盾時(shí),乙方應積極與甲方協(xié)商提出解決辦法和處理意見(jiàn)。

  7、乙方對學(xué)生的要求

 。1)學(xué)生必須按照甲方規定的時(shí)間按時(shí)到甲方指定地點(diǎn)報到;

 。2)學(xué)生必須嚴格遵守甲方各項規章制度,認真接受甲方的教育、管理和甲方各種形式的培訓和學(xué)習,牢固樹(shù)立安全意識,學(xué)會(huì )自我保護,防患于未然;

 。3)學(xué)生必須服從甲方工作安排,按照甲方提供的工作崗位,認真履行職責,按時(shí)完成工作;

 。4)學(xué)生在甲方實(shí)習期間,生產(chǎn)、生活必須嚴格自律,一切按程序進(jìn)行;

 。5)學(xué)生因特殊原因經(jīng)甲乙雙方同意離開(kāi)甲方單位的,必須按照甲方的規定辦理完各種交接手續;

 。6)學(xué)生應按教學(xué)計劃要求,在甲方必須完成指定的實(shí)習實(shí)訓內容,未完成實(shí)習實(shí)訓任務(wù)者,依據教學(xué)管理制度推遲畢業(yè)時(shí)間;

 。7)學(xué)生若在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)發(fā)生的傷害或傷亡事故,由甲方根據《勞動(dòng)法》、《工傷保險條例》等國家相關(guān)法律規定負責解決;

 。8)學(xué)生在甲方實(shí)習期間,在非工作時(shí)間、地點(diǎn)(如宿舍或其他場(chǎng)所)不遵守實(shí)習紀律和甲方的相關(guān)規定和管理要求,由于自身原因造成傷害或傷亡事故,則由學(xué)生承擔全部責任。

  三、其他

  1、本協(xié)議(包含附件)一式四份,甲方一份,乙方三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  2、本協(xié)議未盡事宜,可簽署補充協(xié)議約定,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  協(xié)議附件:乙方實(shí)習學(xué)生名單(加蓋乙方公章后有效)

  實(shí)習期限:____年__月__日至__月__日

  甲方:______乙方:______

  負責人(簽字):____負責人(簽字):____

  聯(lián)系人:____聯(lián)系人:____

  聯(lián)系電話(huà):____聯(lián)系電話(huà):______

  傳真:______傳真:______

  ____年__月__日

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