實(shí)習協(xié)議書(shū)【共15篇】
在現在的社會(huì )生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧，下面是小編整理的實(shí)習協(xié)議書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
實(shí)習協(xié)議書(shū)1
甲方（單位）名稱(chēng)：
地址：
乙方（實(shí)習生）名稱(chēng)：
聯(lián)系方式：
地址：
為使實(shí)習生（乙方）來(lái)甲方實(shí)習（實(shí)踐）的活動(dòng)順利開(kāi)展，在平等自愿的基礎上，甲乙雙方就實(shí)習（實(shí)踐）的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、實(shí)習期限
實(shí)習時(shí)間自______年______月______日至______年______月______日。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在甲方崗位及崗位實(shí)習。
三、實(shí)習費用
甲方為乙方提供相關(guān)崗位知識培訓，并提供住宿、餐飲及必需的勞動(dòng)防護用品，相關(guān)費用由乙方承擔。
四、相關(guān)責任
乙方在甲方實(shí)習期間以及往來(lái)甲、乙兩地的'引發(fā)的人身安全事故由乙方承擔。
五、實(shí)習管理細則
1、甲方提供必需的實(shí)習場(chǎng)地。
2、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
�。�1）國家的法律法規。
�。�2）甲方的規章制度。
�。�3）服從領(lǐng)導，與甲方其他員工和睦相處。
3、乙方在實(shí)習期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果、財務(wù)、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產(chǎn)生的一切責任。
4、乙方在實(shí)習期間因人為因素造成甲方財物損失，甲方有權要求乙方進(jìn)行賠償。
5、為保障乙方在甲方實(shí)習期間的人身安全，甲方不安排乙方從事與公司生產(chǎn)現場(chǎng)和設備有關(guān)的任何操作和獨立巡視工作，僅可以跟隨甲方為乙方指定的師傅的帶領(lǐng)下對設備和相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行一定的認知學(xué)習。乙方不得參與并有權拒絕甲方安排的任何與生產(chǎn)現場(chǎng)和設備有關(guān)操作與獨立巡視工作。
六、知識產(chǎn)權
乙方在甲方實(shí)習期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進(jìn)行的進(jìn)一步研究，均屬甲方成果，甲方保留該成果的知識產(chǎn)權。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。
2、乙方如不能遵守相關(guān)制度，甲方有權提前解除《實(shí)習協(xié)議》，但是應提前告知乙方并說(shuō)明原因。
3、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除《實(shí)習協(xié)議》。
八、其它約定事項
1、本協(xié)議規定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章）：
甲方代表（簽字）：
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
實(shí)習協(xié)議書(shū)2
甲方：（用人單位）
乙方：xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院機械工程系
丙方：（學(xué)生）
為了更好地落實(shí)“工學(xué)結合”的有關(guān)精神，培養合格的、實(shí)用的技能型人才，根據甲方的工作需要并經(jīng)甲、乙、丙三方的共同協(xié)商，確定以下事宜：
1、 甲方責任
1.1 甲方要指定具有工程師及其以上職稱(chēng)人員擔任實(shí)習指導教師，對頂崗實(shí)習學(xué)生進(jìn)行技術(shù)培訓和實(shí)習指導，并向乙方提供指導教師證明、學(xué)歷和職稱(chēng)證的復印件。
1.2 頂崗實(shí)習結束后，指導教師應檢查學(xué)生實(shí)習成果和實(shí)習總結并簽字，然后根據學(xué)生實(shí)習綜合表現給學(xué)生做出評定并打分，評語(yǔ)及成績(jì)單應加蓋公章。
1.3 （明確學(xué)生頂崗實(shí)習期間，學(xué)生的待遇）。
1.4 甲方負責對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，不允許參加頂崗實(shí)習的學(xué)生在協(xié)議有效期內擅自離崗；參加實(shí)習的學(xué)生若嚴重違法亂紀、無(wú)正當理由不服從工作分配、不能完成本崗位職責或違法甲方有關(guān)規章制度的規定，經(jīng)教育無(wú)效者，甲方可終止該學(xué)生實(shí)習資格，其實(shí)習成績(jì)定為不及格并及時(shí)通知乙方。
1.5 甲方負責向乙方的實(shí)習學(xué)生介紹甲方的各種規章制度，對參加實(shí)習的學(xué)生進(jìn)行相關(guān)技能的培訓，明確其崗位和職責。
1.6 （明確頂崗實(shí)習的期限）
1.7 頂崗實(shí)習結束，如需續聘，學(xué)生本人應提出申請，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商共同確定。
1.8 （其他有關(guān)約定）
2、 乙方責任
2.1 乙方應按照甲方的要求選派參加頂崗實(shí)習的學(xué)生；
2.2 乙方負責對被選派參與頂崗實(shí)習的學(xué)生進(jìn)行必要的頂崗前的教育，如安全知識和管理制度等。
2.3 乙方負責在參與頂崗實(shí)習的學(xué)生中，指派一名學(xué)生協(xié)助甲方負責頂崗實(shí)習期間的`安全、日常生活和工作，以保證甲方所下達的實(shí)習任務(wù)能按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成。
2.4 （與甲方共同協(xié)商并辦理學(xué)生“人身意外傷害保險”）。
2.5 在頂崗實(shí)習期間，對實(shí)習學(xué)生嚴格管理，要求輔導教師每周了解實(shí)習情況。
2.6 （與甲方約定的其他事宜）
3、丙方責任
3.1努力學(xué)習、踏實(shí)工作，遵守學(xué)院的有關(guān)學(xué)習和安全管理規定。
3.2按要求填寫(xiě)實(shí)習日志，實(shí)習結束后及時(shí)返校，并按頂崗實(shí)習指導書(shū)的要求上交實(shí)習成果。
3.3到頂崗實(shí)習的單位后，遵守單位的各項規章制度。
3.4按照約定時(shí)間完成實(shí)習任務(wù)。
3.5實(shí)習期間每周與輔導教師聯(lián)系一次。
3.6 按照甲、乙方要求攜帶身份證及生活學(xué)習用品。
為保證工學(xué)結合的正常開(kāi)展，甲、乙、丙三方應認真履行本協(xié)議，頂崗實(shí)習期間不得無(wú)故中止本協(xié)議。本協(xié)議一式三份，三方各持一份，并具有同等的法律效應。
甲方（公章）： 乙方（公章）：
甲方代表： 乙方代表：
丙方（簽名）：
時(shí)間： 年月日
實(shí)習協(xié)議書(shū)3
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
為保證實(shí)習工作的順利進(jìn)行，保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權益，甲、乙、丙三方本著(zhù)自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲、乙、丙三方承認《____省大學(xué)生就業(yè)實(shí)習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實(shí)習協(xié)議：
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習工作
1、工作內容：按照用人單位要求從事中等教育輔導工作，并依協(xié)定后的學(xué)時(shí)規劃完成教學(xué)計劃，保證教學(xué)質(zhì)量，合理進(jìn)行教學(xué)后成績(jì)檢測。
2、工作時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日
3、就業(yè)實(shí)習報酬和福利待遇：乙方（用人單位）提前預支丙方（學(xué)生）人民幣____元作為差旅費，合同終止前憑丙方提供的報銷(xiāo)票據進(jìn)行結算。合同終止之日，雙方按照月薪人民幣____元結算工資。
二、乙方在丙方實(shí)習期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報酬。
無(wú)論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實(shí)習用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職，或因表現不佳被辭退，按照雙方事前協(xié)議由甲、乙雙方進(jìn)行協(xié)商處理。
三、丙方就業(yè)實(shí)習依法享受勞動(dòng)保護
乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護方面的.合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。具體情況依照現行《勞動(dòng)法》規定執行。
四、甲方是具體負責指導大學(xué)生就業(yè)實(shí)習的組織管理機構
在工作中甲方有義務(wù)教育并監督丙方執行用人單位及學(xué)校的規章制度，履行就業(yè)實(shí)習協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
五、乙方有權與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權、保密義務(wù)等協(xié)議
甲方督促丙方執行上述協(xié)議。本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
六、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執一份
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________丙方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________班級：_________
_________年____月____日_________年____月____日學(xué)號：_________
_________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)4
實(shí)習協(xié)議
甲方（實(shí)習單位）：
乙方（實(shí)習生）基本資料：
姓名：學(xué)歷：
所在學(xué)校：所學(xué)專(zhuān)業(yè)：
畢業(yè)時(shí)間：聯(lián)系電話(huà)：
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議，以共同遵守。
第一條實(shí)習期限
實(shí)習期間自年月日起至年月日止。
第二條實(shí)習崗位
甲方根據公司的實(shí)際情況和乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)等，安排乙方在（部門(mén)）進(jìn)行實(shí)習。實(shí)習期間，甲方可根據實(shí)際情況調整乙方的實(shí)習崗位。
第三條實(shí)習補貼
實(shí)習期間，甲方每月向乙方發(fā)放實(shí)習補貼元(人民幣)，除此之外，甲方不再向乙方支付其他任何勞動(dòng)薪酬津貼，不享受其他福利待遇。
第四條實(shí)習管理
�。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁⿲�(shí)習場(chǎng)地及相關(guān)實(shí)習條件。
�。ǘ⿲�(shí)習期間，甲方指定專(zhuān)人負責乙方的`日常管理；實(shí)習期滿(mǎn)后，甲方應對乙方的實(shí)習表現作出客觀(guān)鑒定。
�。ㄈ⿲�(shí)習期間乙方的義務(wù)：
1、遵守國家的法律法規和學(xué)校的規章制度。
2、遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及操作規程，如有違反而造成甲方損失的，甲方有權向乙方進(jìn)行追償。
第五條實(shí)習保護
�。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ陌踩�、衛生的工作環(huán)境。
�。ǘ┘追桨聪嚓P(guān)法律法規安排乙方的實(shí)習作息時(shí)間。
第六條保密約定
乙方保證保守甲方的商業(yè)信息、商業(yè)秘密，如有違反而造成甲方損失的，甲方有權向乙方進(jìn)行追償。
第七條知識產(chǎn)權
乙方在實(shí)習期間利用甲方資源開(kāi)發(fā)的項目成果，其所有權屬于甲方。
第八條協(xié)議終止與解除
�。ㄒ唬⿲�(shí)習期滿(mǎn)后本協(xié)議自動(dòng)終止。
�。ǘ⿲�(shí)習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第三款、第六條的約定，甲方有權即時(shí)解除本實(shí)習協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習。
�。ㄈ┘�、乙雙方其中一方提出解除本協(xié)議的，需提前三天書(shū)面通知對方，解除本協(xié)議，雙方互不追究責任。乙方必須做好實(shí)習工作交接手續。
第九條其它約定事項
1、;
2、;
3、。
第十條法律效力
本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
第十一條附則
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商約定。
�。ǘ┍緟f(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
�。ㄈ┍緟f(xié)議在執行過(guò)程中發(fā)生糾紛的，甲、乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向本協(xié)議簽訂地所屬的人民法院提起訴訟。
甲方：（蓋章）乙方：
法定代表人/身份證號碼：
委托代理人：
簽訂時(shí)間：________年______月_____日
簽訂地點(diǎn)：
實(shí)習協(xié)議書(shū)5
甲方(用人單位)： 地址：
乙方(實(shí)習生)： 性別： 年齡： 身份證：
所在學(xué)校： 專(zhuān)業(yè)： 聯(lián)系電話(huà)：
為推動(dòng)實(shí)習活動(dòng)的開(kāi)展，明確各方的責任，保障各方的權益，現在平等自愿的基礎上，各方就實(shí)習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
利潤分配方式：合伙企業(yè)從正式投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之日起，每 個(gè)月結算一次，結算后按照本協(xié)議約定進(jìn)行利潤分配。利潤分配以銀行轉賬、匯款方式方式(或者現金支付方式)進(jìn)行;
一、實(shí)習期限
1、實(shí)習時(shí)間自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為正式員工。如果實(shí)習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
2、其中時(shí)間自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日為試用期。
二、實(shí)習崗位及工作時(shí)間
1、甲方根據客觀(guān)情況，對乙方安排實(shí)習單位，其崗位職責和工作要求按實(shí)習單位有關(guān)規定執行。
2、乙方同意甲方和用工單位可根據工作(生產(chǎn)、業(yè)務(wù))需要或根據其工作表現和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習崗位和實(shí)習單位。
3、乙方承諾按時(shí)完成規定的工作數量、達到規定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方和實(shí)習單位安排的其他工作內容和任務(wù)。
4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習單位的有關(guān)規定執行。實(shí)習單位延長(cháng)乙方工作時(shí)間的(加班)，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合用工單位安排的加班工作。
三、實(shí)習管理
1、甲方應提供實(shí)習企業(yè)，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。
2、實(shí)習期間甲方指定專(zhuān)人負責乙方的日常管理，實(shí)習期滿(mǎn)以后，應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。
3、如果實(shí)習期內及試用期內乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權提出解除此《實(shí)習協(xié)議書(shū)》，此期間的生活補貼不予支付。
4、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協(xié)議;
實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的'實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼，月津貼人民幣_________元。如實(shí)習學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習崗位，甲方相應調整實(shí)習津貼(月津貼人民幣_________元)。
(2)乙方應遵守甲方和實(shí)習單位的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守甲方和實(shí)習單位的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，按有關(guān)規定處理;
(4)乙方遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德，乙方有違反勞動(dòng)紀律或甲方、實(shí)習單位規章制度、嚴重失職、對實(shí)習單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無(wú)償予以辭退;
實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
(5)乙方同意并承諾堅決不乘坐無(wú)營(yíng)業(yè)執照的一切車(chē)輛(包括且不限于摩的、三輪車(chē)、電瓶車(chē)、私家車(chē)等);
實(shí)習單位(蓋章)： 實(shí)習學(xué)生(簽字)：
(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無(wú)關(guān);
(7)如乙方不能遵守相關(guān)制度，甲方有權隨時(shí)提出解除《實(shí)習協(xié)議書(shū)》。
四、實(shí)習報酬
乙方同意其實(shí)習工資試用期為_(kāi)____ 元每月，試用期后為_(kāi)____ 元每月，其他津貼待遇按用工單位規定執行。如用工單位的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位或單位變動(dòng)，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標準執行。
五、勞動(dòng)保護
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼，月津貼人民幣_________元。如實(shí)習學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習崗位，甲方相應調整實(shí)習津貼(月津貼人民幣_________元)。
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：
2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
六、保密約定
乙方應愛(ài)護甲方和實(shí)習單位的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、供銷(xiāo)、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。
七、知識產(chǎn)權
乙方在實(shí)習期間開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。
八、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可終止。
2、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。
3、實(shí)習期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款，甲方有權根據具體情況對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習。
4、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
九、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實(shí)習崗位和實(shí)習單位。
1、因生存狀況或調整勞動(dòng)組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現;。
3、根據天災人禍等不可抗拒的客觀(guān)因素。
十、雙方約定的其他事項
甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規章制度、規定及《實(shí)習承諾書(shū)》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，在為實(shí)習學(xué)生履行實(shí)習津貼支付手續后，解除本協(xié)議。
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。
本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
大學(xué)生開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，要增強其專(zhuān)業(yè)性和職業(yè)針對性，在了解社會(huì )的同時(shí)，對其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的應用以及將來(lái)可能從事的相關(guān)職業(yè)有一個(gè)比較清晰的感性認識。通過(guò)這些專(zhuān)業(yè)性和職業(yè)針對性強的參觀(guān)、考察乃至實(shí)踐，使大學(xué)生不僅在心理上接納自己將要從事的工作，也進(jìn)一步明確自己今后的努力方向。
年 月 日 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū)6
甲方：_________
乙方：_________工程學(xué)院管理系
丙方：_________工程學(xué)院管理系
實(shí)習學(xué)生為保證學(xué)生在_________實(shí)踐教學(xué)實(shí)習過(guò)程中學(xué)到與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗，提高專(zhuān)業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能，現就本次實(shí)習有關(guān)事宜，實(shí)習單位、院方、實(shí)習學(xué)生三方達成如下協(xié)議：
一、實(shí)習單位（甲方）責任義務(wù)安排工程技術(shù)人員指導學(xué)生熟悉與掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理方面的知識和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的'具體程序等實(shí)踐技能，解答學(xué)生提出的問(wèn)題，對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育，考核學(xué)生出勤，檢查實(shí)習日記，并在實(shí)習結束時(shí)對學(xué)生作出實(shí)習鑒定。
二、院方（乙方）責任義務(wù)
對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習安全教育，以免出現意外事故，布置實(shí)習任務(wù)，定期到實(shí)習地點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行指導，及時(shí)與實(shí)習單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習情況，協(xié)調解決實(shí)習過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。
三、學(xué)生（丙方）責任義務(wù)
按實(shí)習任務(wù)書(shū)和指導書(shū)的要求，完成相應的實(shí)習任務(wù)，遵守實(shí)習地點(diǎn)或現場(chǎng)的一切規定，服從實(shí)習所在單位及其指派的指導教師的領(lǐng)導安排，作息時(shí)間與實(shí)習單位或實(shí)習現場(chǎng)工作人員作息時(shí)間一致，交通問(wèn)題自行解決。如學(xué)生無(wú)視有關(guān)規定和安全操作規范發(fā)生意外事故，后果由學(xué)生自負。
四、實(shí)習時(shí)間
________年____月____日－________年____月____日
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：________
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________丙
方（簽字）：_________
________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________
實(shí)習協(xié)議書(shū)7
訂立協(xié)議人：__
甲方：__
地址：_______
聯(lián)系人：__
電話(huà)： _______
乙方： __
地址：_______
聯(lián)系人：__
電話(huà)：______
甲方委托乙方對__名旅游管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習訓練，為保證實(shí)習順利進(jìn)行，特訂立以下協(xié)議：
一、甲方到乙方實(shí)習的學(xué)生共__名，其中男生__名，女生__名。
二、實(shí)習時(shí)間20__年_月__日。
三、實(shí)習崗位
部門(mén) 男生 女生
四、甲方學(xué)生實(shí)習結束，由乙方對實(shí)習學(xué)生做出鑒定及評分。
五、甲方實(shí)習學(xué)生必須遵守乙方的.實(shí)習生規章制度，實(shí)習學(xué)生違規者由乙方向甲方通報情況按酒店規章制度處理，同時(shí)甲方也應做出相應處理。
六、甲方實(shí)習學(xué)生必須嚴格遵守乙方安全操作規程，嚴格聽(tīng)從乙方管理人員的指揮，如有違犯，造成安全事故概由違規學(xué)生負責，造成經(jīng)濟損失，由違規者自行賠償。
七、乙方應組織酒店培訓人員、部門(mén)管理人員和業(yè)務(wù)指導人員，對甲方學(xué)生嚴格管理，嚴格執行崗位業(yè)務(wù)技能操作規程，保證實(shí)習學(xué)生學(xué)有所獲和人身安全。若因管理人員的管理不到位造成的經(jīng)營(yíng)損失和安全事故，由乙方承擔責任。
八、甲方應指派教師不定期到實(shí)習現場(chǎng)了解和掌握實(shí)習學(xué)生的情況，協(xié)助乙方對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行教育管理。乙方應及時(shí)向甲方通報實(shí)習學(xué)生的表現情況。
九、甲方學(xué)生于非實(shí)習時(shí)間在實(shí)習單位和住宿場(chǎng)所以外發(fā)生的意外事故，與乙方無(wú)關(guān)。
十、甲方學(xué)生在乙方實(shí)習期間，由甲方統一安排住宿，乙方安排工作餐，確保學(xué)生人身財產(chǎn)安全由學(xué)校負責，在賓館期間由賓館監管，離館期間由學(xué)校監管。根據工作崗位和實(shí)際情況給予200元-400元的實(shí)習補貼。
十一、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。另附甲方實(shí)習生名單一份。
十二、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方代表：
20__年_月__日
乙方代表：
20__年_月__日
實(shí)習協(xié)議書(shū)8
甲方（單位）：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（學(xué)生）：
身份證號：
學(xué)校：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執行。
一、甲方根據工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關(guān)規定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權利義務(wù)：
1、乙方應向甲方提供真實(shí)身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的'領(lǐng)導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
3、乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動(dòng)報酬，甲方支付乙方實(shí)習工資_______元/月。
4、乙方須在工作期限滿(mǎn)的前______日告知甲方。
5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。
6、乙方工作時(shí)間不滿(mǎn)十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2、甲方可以根據實(shí)際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務(wù)服從安排。
3、甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個(gè)月工資。
4、甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：
�。�1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀律、規章制度的；嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；
�。�2）應聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。
�。�3）被依法追究刑事責任的：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
�。�2）本協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
3、乙方可提前_____日書(shū)面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：
�。�1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動(dòng)的；
�。�2）未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
�。�3）協(xié)議期滿(mǎn)，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規定辦理離職手續。
六、違約責任：
由于一方違約，造成本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠(chǎng)外發(fā)生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協(xié)助處理）。
甲方（蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)9
甲方：__________
酒店乙方：__________
學(xué)校地址：__________
酒店地址：__________
聯(lián)系電話(huà)：__________
聯(lián)系電話(huà)：__________
傳真：__________
傳真：__________
甲、乙雙方本著(zhù)友好合作的愿望，簽訂如下協(xié)議：
1、甲方負責接收乙方學(xué)生3人(其中2男人，女1人)到甲方實(shí)習。
2、實(shí)習時(shí)間為壹年，即從___年___月___日至___年___月___日。
3、甲方付給實(shí)習生每人每月人民幣300元生活補貼。
4、甲方付給乙方每生每月100元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶(hù)(帳號：___________)。
5、實(shí)習期間甲方負責對乙方人員進(jìn)行教育、培訓和管理。
6、乙方學(xué)生須繳納制服押金300元，在員工前三個(gè)月生活補貼中分批扣除。實(shí)習期滿(mǎn)退回所繳押金。
7、在實(shí)習期間，甲方負責乙方人員實(shí)習期間的免費食宿，水電費(不準浪費)，床上用品由乙方自理。
8、其他福利待遇甲方根據實(shí)際情況予以適當發(fā)放。
9、甲方負責乙方學(xué)生甲方所在地單程差旅費(限硬座火車(chē)票)，乙方憑火車(chē)票到甲方報銷(xiāo)。
10、實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)實(shí)習地防疫站體檢，費用由甲方負責，體檢不合格的實(shí)習生，將退回乙方。其他有關(guān)證件(身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。
11、工作期間甲方根據國家有關(guān)規定負責乙方人員因工受傷所需醫療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規定由過(guò)錯人或監護人承擔相關(guān)責任。
12、乙方人員要自覺(jué)遵守國家的各項法律規定及甲方各項規章制度，并服從甲方的'管理和工作安排，如因學(xué)生個(gè)人不服從管理或安排造成合同不能按期執行或其他意外，甲方有權知會(huì )乙方，甲方經(jīng)得乙方同意后，有權辭退學(xué)生。
13、乙方學(xué)生實(shí)習不到半年而提出終止實(shí)習的，須賠償來(lái)時(shí)甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關(guān)費用。
14、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時(shí)開(kāi)除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書(shū)。
15、實(shí)習結束后根據甲方需要和學(xué)生意愿，甲方可直接與學(xué)生簽署用工合同，轉為甲方正式員工。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，否則無(wú)效。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽章：__________
乙方簽章：__________
實(shí)習協(xié)議書(shū)10
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)______地址：______
電話(huà)______：聯(lián)系人：______
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)______地址：______
電話(huà)：______聯(lián)系人：______
丙方：人(名單附后)______
為堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以服務(wù)社會(huì )為宗旨,為社會(huì )培養造就一批素質(zhì)高、留得住、用得上、針對性強的高技能人才，充分發(fā)揮校企雙方優(yōu)勢，進(jìn)一步貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教高[__]16號)“高等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時(shí)間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習”的文件精神，積極探索創(chuàng )新高技能人才培養模式，增強學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能，本著(zhù)協(xié)作、互助、合作、共贏(yíng)的原則,經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴貴公司頂崗實(shí)習事宜，達成如下協(xié)議，以期共同信守。
實(shí)習時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日止
一、甲方職責和義務(wù)
1、甲方應提供實(shí)習場(chǎng)地和設備，包括生產(chǎn)、工程或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。
2、甲方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確丙方崗位的工作內容和要求，甲方為丙方提供生產(chǎn)性實(shí)習崗位時(shí)，在工作期間丙方發(fā)生工傷由甲方負責，其余時(shí)間責任由丙方自負。
3.甲方根據丙方實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
4.甲方按照本單位的規章制度以?xún)炔繂T工的要求對丙方頂崗實(shí)習進(jìn)行管理,并提供一定的生活保障,為實(shí)習生提供每月元的基本勞動(dòng)補貼,其它補貼由甲方根據實(shí)際情況核發(fā)。
5、甲方應根據工作需要，推薦有經(jīng)驗的管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔任實(shí)習指導教師，對學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，并與乙方一起做好頂崗實(shí)習學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育。
6、甲方須按勞動(dòng)法規定的作息時(shí)間安排丙方實(shí)習工作，如確因工作需要延長(cháng)工作時(shí)間，要征得丙方同意。
7、丙方實(shí)習期間，若丙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時(shí)通知乙方，共同協(xié)商解決辦法。
8、頂崗實(shí)習結束后，根據丙方的具體表現進(jìn)行考核和評定，并簽署鑒定意見(jiàn)，以作為考核丙方實(shí)習效果的依據。
9、根據丙方實(shí)習的表現，甲方可以?xún)?yōu)先錄用丙方為正式員工并免除試用期。等拿到畢業(yè)證時(shí)，應與丙方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。
三、乙方職責和義務(wù)
1、與甲方一起做好頂崗實(shí)習學(xué)生的思想教育和指導工作。
2、定期安排校內指導教師到甲方現場(chǎng)指導和了解實(shí)習學(xué)生的頂崗實(shí)習情況，加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。
3、與甲方一起做好對頂崗實(shí)習學(xué)生的實(shí)習考核鑒定工作，對其實(shí)習期間的`表現做出實(shí)習鑒定。
4、對在頂崗實(shí)習過(guò)程中違反《頂崗實(shí)習協(xié)議書(shū)》、擅自離開(kāi)實(shí)習單位的學(xué)生，乙方將按學(xué)校的有關(guān)規定進(jìn)行處理。
二、丙方職責和義務(wù)
1、實(shí)習前，丙方要簽訂安全實(shí)習保證書(shū)，保證在實(shí)習期間不違紀。
2、實(shí)習生到崗兩天內必須向學(xué)院輔導員(班主任)報告相關(guān)情況，并留下本人可及時(shí)聯(lián)系的通訊方式，保證每周至少與學(xué)學(xué)院輔導員(班主任)聯(lián)系一次。實(shí)習期間要確保輔導員(班主任)能隨時(shí)聯(lián)系得上實(shí)習生，若聯(lián)系不上者，按學(xué)�！秾W(xué)生紀律處分條例》第十四條規定，3天聯(lián)系不上者，給予警告處分;5天聯(lián)系不上者，給予嚴重警告處分;7天聯(lián)系不上者，給予記過(guò)處分;12天聯(lián)系不上者，給予留校察看;2周以上聯(lián)系不上者，給予退學(xué)處理。以上處分同時(shí)告之家長(cháng)。
3、丙方必須參加《大學(xué)生醫療保險》。
4、頂崗實(shí)習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識;如因違規操作、不服從實(shí)習單位管理而造成的傷害事故，由頂崗實(shí)習學(xué)生承擔相應責任。
5、嚴格遵守甲方的規章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實(shí)習單位的考核，尊重實(shí)習單位的各級領(lǐng)導、實(shí)習指導教師和其他員工。
6、丙方應定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況，及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。
7、丙方在實(shí)習期間應堅持自學(xué)學(xué)校的相關(guān)課程，乙方應按業(yè)余教育方式提供相應輔導。丙方必須參加學(xué)期末的課程考試，甲方應為丙方的學(xué)習和考試提供方便。
8、頂崗實(shí)習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位，實(shí)習中途變更實(shí)習單位的須征得學(xué)校同意。
四、協(xié)議終止與解除
1.實(shí)習期滿(mǎn)協(xié)議自然終止;
2.丙方如有特殊情況需終止實(shí)習，必須出具書(shū)面申請并取得甲方和乙方同意，否則乙方將對擅自離開(kāi)實(shí)習單位的學(xué)生作為沒(méi)有完成教學(xué)計劃中的實(shí)踐環(huán)節而不予畢業(yè)五.本協(xié)議經(jīng)叁方簽字后生效。
六.本協(xié)議未盡事宜，按國家相關(guān)規定或由甲方、乙、丙三方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效時(shí)，可通過(guò)調解、仲裁、訴訟等途徑進(jìn)行解決。
七.本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方代理人：______乙方代理人：______
單位蓋章：?jiǎn)挝簧w章：
______年______月______日______年______月______日
附丙方名：______
實(shí)習協(xié)議書(shū)11
協(xié)議雙方
甲方：xx勞務(wù)派遣公司
電話(huà)：
乙方：
電話(huà)：
甲方為xx勞務(wù)派遣公司，是經(jīng)xx市工商局注冊、xx市國家稅務(wù)局、xx地方稅務(wù)局、xx市質(zhì)量技術(shù)監督局、具有獨立法人資格的專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)有限機構。公司以市場(chǎng)和客戶(hù)需求為導向，秉承“派遣員工至上、協(xié)作單位至上”經(jīng)營(yíng)理念，遵循客戶(hù)至上的原則和持續創(chuàng )新的精神，專(zhuān)注于人力資源供應渠道和勞務(wù)派遣管理技術(shù)，以推動(dòng)中國人力資源派遣建設的進(jìn)程和人力資源管理應用的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊，他們均有3-xx年的人力資源管理與服務(wù)的經(jīng)驗，積累了大量的成功案例，使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務(wù)工作的能力。乙方為受教育者，為達成學(xué)習目標為主要方向和主要追求。
為響應教育部關(guān)于大中專(zhuān)院校勤工助學(xué)，由甲乙雙方共同協(xié)商決定，組織學(xué)生到xxxx等地進(jìn)行勤工儉學(xué)，現具體事宜協(xié)議如下：
1、實(shí)習時(shí)間：xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日
2、暑假工期間關(guān)系結構：甲方與乙方是組織培養關(guān)系
3、雙方權利和義務(wù)
3.1甲方
3.1.1負責開(kāi)發(fā)和落實(shí)乙方的實(shí)習基地，并在乙方出發(fā)前一周內以書(shū)面形式向乙方提供基地詳細介紹資料，并由甲方統一組織宣傳。
3.1.2負責派駐專(zhuān)門(mén)的駐廠(chǎng)管理老師對乙方實(shí)施生活管理和日�？己�。
3.1.3負責協(xié)調和督促實(shí)習基地為學(xué)生購買(mǎi)國家規定的相關(guān)工傷保險。
3.1.4負責與實(shí)習基地解決協(xié)調乙方暑假工期間出現的'重大問(wèn)題。
3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開(kāi)除處理。
3.1.6受乙方共同委托代理結算乙方暑假工的實(shí)習工資
3.1.7為乙方提供實(shí)習崗位為無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)重體力活，但不確保專(zhuān)業(yè)對口。
3.2乙方
3.2.1負責外出的所有證件(正式身份證、有效期內的臨時(shí)身份證)保證證件的真實(shí)性，同時(shí)具備年滿(mǎn)16周歲以上，身體健康、無(wú)紋身、無(wú)殘疾等暑假工的基本條件。
3.2.2負責準備暑假工期間的生活零用錢(qián)，基本生活用品的等購置費用。
3.2.3 嚴格遵循實(shí)習基地的出勤制度、生產(chǎn)管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有違反按照相關(guān)規定處理，造成經(jīng)濟損失由乙方自行承擔。
3.2.4由于自身原因(如：違規操作、外出游玩、擅自離崗等)造成的安全事故，乙方自行承擔責任。
3.2.5 暑假工實(shí)習期間，不辦理相關(guān)手續擅自離職的學(xué)生，甲方有權利扣除該學(xué)生的工資作為對甲方的補償。實(shí)習期間只要工作滿(mǎn)7天，按照正常手續辭工，甲方無(wú)任何權利扣除乙方工資。
3.2.6暑假工期間所有的實(shí)習生工資為_(kāi)____元每小時(shí)。(包括8小時(shí)外和星期六星期天)在實(shí)習期間按月發(fā)放給學(xué)生。
協(xié)議雙方簽字蓋章
甲方
乙方
授權代表
手印
蓋章
年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū)12
甲方：________________________
乙方：________________________
根據業(yè)務(wù)需要和培訓培養律師的需要，甲方聘用乙方為實(shí)習律師，根據《律師法》和司法部及司法廳的管理規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂實(shí)習合同，雙方共同履行本協(xié)議。
第一條：實(shí)習合同期限
本合同期限一年，自____年_____月_____日至____年____月____日，即實(shí)習期為_(kāi)___年_____月_____日至____年____月____日。
第二條：雙方的權利義務(wù)
一、甲方權利義務(wù)
1、甲方有義務(wù)對乙方在實(shí)習期間進(jìn)行指導、業(yè)務(wù)培訓，及職業(yè)道德培訓；
2、甲方指派____________為乙方指導老師，指導乙方在實(shí)習期間的.工作；
3、甲方可以分配適當的訴訟及非訴訟的法律事務(wù)交給乙方辦理；
4、甲方在乙方實(shí)習期滿(mǎn)后為乙方出具書(shū)面的實(shí)習鑒定報告。
二、乙方的權利義務(wù)
1、乙方應在實(shí)習期間努力做到忠誠篤信、盡職盡責，辦好甲方交辦的訴訟及非訴訟業(yè)務(wù)，及其它的分內事務(wù)；
2、乙方應當服從甲方管理，積極協(xié)助主辦律師尋找案源，完成實(shí)習任務(wù)；
3、乙方在實(shí)習過(guò)程中應努力做好律師的輔助工作，保證實(shí)習過(guò)程不得以律師的名義進(jìn)行訴訟及非訴訟業(yè)務(wù)。
第三條、合同的接觸與變更
由于不可抗力，或者出于乙方無(wú)過(guò)失，但無(wú)法防止的原因，致使本合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同或者變更合同。
第四條、乙違反本合同，造成對方損失的，由違約方負責賠償。
第五條、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。
第六條、本合同自簽訂或蓋章之日起生效。本合同一式三份，雙方各執一份，司法局備案一份。
甲方（蓋章）：乙方：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)13
*方：______單位地址：_________聯(lián)系電話(huà)：______
乙方：學(xué)生姓名：____班級：____學(xué)生手機：_______
家長(cháng)姓名：____家長(cháng)手機：_______家庭固定電話(huà)：_______家庭住址：____________
根據學(xué)校教學(xué)計劃的要求，為今后學(xué)生實(shí)習就業(yè)做好準備，現經(jīng)學(xué)校推薦和用人單位選拔，該同學(xué)被________（填公司名稱(chēng)）面試合格，即將開(kāi)始頂崗實(shí)習，實(shí)習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學(xué)校與用人單位的協(xié)作和學(xué)生的實(shí)習質(zhì)量，并加強對學(xué)生在實(shí)習期間的管理，現擬定本協(xié)議。具體內容如下：
一、*方的責任與義務(wù)
1。根據用人單位需要，配合用人單位做好實(shí)習前期選拔工作，安排學(xué)生實(shí)習前準備工作。
2。就學(xué)生有關(guān)實(shí)習待遇與用人單位商談，并在實(shí)習前通報乙方。
3。根據用人單位要求做好學(xué)生實(shí)習期間思想工作和定期對學(xué)生的實(shí)習考核工作。
4。負責實(shí)習期間學(xué)生與用人單位間的`協(xié)調工作。
二、乙方的責任與義務(wù)
1、學(xué)生的實(shí)習選拔工作本著(zhù)本人自愿、學(xué)校推薦、用人單位選拔的原則，具體實(shí)習崗位由用人單位統一安排、統一管理，乙方在實(shí)習期間享受實(shí)習生待遇。
2、學(xué)生在實(shí)習期間必須遵守各項紀律，嚴格按要求完成實(shí)習任務(wù)。服從學(xué)校對實(shí)習單位的安排，服從實(shí)習班主任和實(shí)習指導教師的管理與調度；對安排有不同意見(jiàn)的，可以向實(shí)習班主任反映，不得自行向實(shí)習單位提出，違者視情節給予紀律處分。
3、嚴格遵守實(shí)習單位的一切規章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實(shí)習無(wú)關(guān)的事；病假、事假必須按實(shí)習單位規定辦理請假手續，并向實(shí)習班主任報告；用人單位有權隨時(shí)對違紀學(xué)生進(jìn)行辭退，取消其實(shí)習資格，被辭退學(xué)生應在第一時(shí)間到學(xué)校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關(guān)處理規定予以處理。
4、對實(shí)習過(guò)程中產(chǎn)生的各種問(wèn)題和矛盾，可向實(shí)習班主任反映，通過(guò)正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔。
5、在實(shí)習期內，學(xué)生必須聽(tīng)從用人單位的安排與指揮。若私自違規違章*作，造成的損失與后果由自己承擔，并由用人單位根據有關(guān)規定處理。
6、學(xué)生在實(shí)習期間若遇到人身侵害等原則問(wèn)題應第一時(shí)間告知*方以便處理。
7、家長(cháng)要積極配合學(xué)校做好學(xué)生實(shí)習工作，掌握好子女實(shí)習狀況和工作時(shí)間，協(xié)助學(xué)校開(kāi)展德育教育工作，并履行對子女的監護義務(wù)，全過(guò)程負責子女的實(shí)習期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發(fā)生。
8、對學(xué)生在實(shí)習期間未經(jīng)學(xué)校批準、擅自脫離實(shí)習單位等違紀行為的，學(xué)校將根據《南京市中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習生管理條例》（《學(xué)生實(shí)習手冊》第2頁(yè)）相關(guān)規定，視情節進(jìn)行處理。
三、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字之日起生效
四、未盡事宜由*乙雙方協(xié)商解決
*方實(shí)習班主任簽字：__________________
乙方簽章：（家長(cháng)簽字）_____________
*方簽章：（學(xué)生簽字）________________
__________年__________月__________日
實(shí)習協(xié)議書(shū)14
甲方：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習事宜，根據勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質(zhì)認定
1．甲方是經(jīng)當地教育或勞動(dòng)行政部門(mén)批準，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類(lèi)學(xué)校；
2．乙方是在當地工商行政機關(guān)注冊，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認可，有資格向各類(lèi)企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本協(xié)議的附件。
二、實(shí)習生要求
1．實(shí)習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；
2．實(shí)習期限：________年____月____日至________年____月____日；
3．甲方所輸送實(shí)習生必須符合下列要求：
3.1甲方所輸送實(shí)習生至少應當具備良好的專(zhuān)業(yè)素養，具備一定的專(zhuān)業(yè)能力；
3.2甲方所輸送實(shí)習生應當不具有任何犯罪或者不良記錄；
3.3_________________________________
4．甲方所輸送之實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)乙方面試，并在開(kāi)始實(shí)習前經(jīng)乙方指定醫院體檢，合格后方能開(kāi)始實(shí)習。風(fēng)險提示：基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習生姓名、證件號碼、單位名稱(chēng)。為了避免爭議發(fā)生時(shí)，無(wú)法聯(lián)系到當事人。實(shí)習協(xié)議上最好還要有實(shí)習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習生要注意與自己簽署實(shí)習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。
三、甲方的權利和義務(wù)
1．甲方所輸送的實(shí)習生必須是本校所屬的符合實(shí)習生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生；
2．甲方需保證所輸送之實(shí)習生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過(guò)10％（剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明）；
3．體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回；
4．甲方需向乙方提供實(shí)習生實(shí)習推薦表（蓋有學(xué)校公章、貼有照片）、學(xué)籍證明、身份證復印件或戶(hù)籍證明復印件（戶(hù)籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實(shí)習生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規定，乙方有權隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生；
5．學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個(gè)過(guò)程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作；
6．在試用期內考核不合格之實(shí)習生由甲方負責接回并另行安排其實(shí)習或學(xué)習，乙方提供具體考核不合格原因；
7．在學(xué)生實(shí)習期間，甲方應定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方；
8．甲方應向乙方支付學(xué)生安置費_________元人，具體金額按照實(shí)際體檢合格人數計算，其中80％費用應在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠(chǎng)報到之前繳納，剩余20％費用在學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)當天繳納；
9．學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理；風(fēng)險提示：工傷
實(shí)習的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實(shí)習生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習單位須依法承擔雇主責任，即人身?yè)p害賠償，因此所帶來(lái)的風(fēng)險相當大。
因此，建議用人單位為實(shí)習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風(fēng)險。
10．甲方所輸送實(shí)習生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習協(xié)議，解除實(shí)習協(xié)議之實(shí)習生由甲方負責接回，自實(shí)習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10．1學(xué)生嚴重違反勞動(dòng)紀律或者規章制度的；
10．2學(xué)生嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；
10．3學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；
10．4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進(jìn)廠(chǎng)前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的；
10．5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者；
10．6學(xué)生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿(mǎn)后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
四、乙方的'權利和義務(wù)
1．本著(zhù)公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習的人員。
2．乙方保證實(shí)習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習意愿的，由乙方負責，并重新安置。
3．實(shí)習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，按國家勞動(dòng)法有關(guān)規定支付加班工資。
4．實(shí)習生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無(wú)擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習生工資。
5．乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規定為甲方輸送之實(shí)習生提供必要的勞動(dòng)保障，負責在工廠(chǎng)工作期間的勞動(dòng)安全；發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方根據勞動(dòng)法并結合有關(guān)規定負責協(xié)調處理。
6．乙方為甲方輸送之實(shí)習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
6．1實(shí)習生在來(lái)_________時(shí)需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時(shí)繳納，將直接影響學(xué)生的實(shí)習，同時(shí)乙方將通過(guò)書(shū)面形式通知學(xué)校和當事人，同時(shí)在學(xué)生當月工資中按照實(shí)際發(fā)生費用扣除；
6．2實(shí)習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開(kāi)除出宿舍，并終止其實(shí)習行為，由甲方負責帶回；
6．3實(shí)習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書(shū)面申請報乙方批準后方可搬出，同時(shí)乙方不再承擔在工作時(shí)間以外的任何責任；如實(shí)習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現將終止其實(shí)習，同時(shí)乙方也不承擔在此期間的任何責任。
7．實(shí)習期未滿(mǎn)而乙方無(wú)正當原因辭退實(shí)習生的，乙方負責另行安排工作。
8．實(shí)習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書(shū)面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔任何責任；如無(wú)正當原因而離職的，乙方有權扣留學(xué)生的實(shí)習推薦表并扣發(fā)學(xué)生當月工資。
9．在學(xué)生實(shí)習結束后，乙方負責協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習鑒定。
10．實(shí)習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元人，具體金額按實(shí)際解約人數而定。
五、爭議的解決因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當地有關(guān)仲裁機關(guān)仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方（蓋章）：_____________
甲方代表（簽字）：_
_______年____月____日
乙方（蓋章）：_____________
乙方代表（簽字）：_
_______年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)15
甲方（實(shí)習單位）：
乙方(學(xué)校):
丙方（實(shí)習生）：
為明確頂崗實(shí)習期間學(xué)校、用人單位和學(xué)生的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達成如下頂崗實(shí)習協(xié)議：
一、甲方的責任與義務(wù)：
1、根據生產(chǎn)和實(shí)習需要，由甲方對丙方考察面試合格后負責安排丙方與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致或相近的實(shí)習崗位。
2、甲方為丙方提供符合國家安全衛生條件的實(shí)習場(chǎng)所，按規定對丙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和必要的'技能培訓并進(jìn)行嚴格地考核管理，不符合條件不準參加頂崗實(shí)習作業(yè)，同時(shí)要把安全教育貫徹在頂崗實(shí)習的全過(guò)程。由于甲方管理不嚴或管理失誤而造成的意外損失，由甲方負責。
3、甲方負責安排工程技術(shù)人員具體指導丙方崗位實(shí)習，以便讓丙方順利完成實(shí)習教學(xué)任務(wù)。
4、甲方在丙方正式開(kāi)始實(shí)習后，為丙方依法購買(mǎi)人身意外傷害保險。
5、甲方負責為丙方提供在實(shí)習期間的合格勞保用品、工具及食宿。
6、實(shí)習期滿(mǎn)，甲方根據丙方的表現為丙方做出客觀(guān)公正的實(shí)習鑒定。在丙方正式取得畢業(yè)證書(shū)后，經(jīng)甲方、丙方雙向選擇后可繼續留用，以正式派遣形式錄用，享受相應的福利待遇。
二、丙方的責任與義務(wù)：
1、實(shí)習前須辦理實(shí)習手續（本人、家長(cháng)實(shí)習申請和實(shí)習單位出具的接收證明材料），經(jīng)乙方考核備案后方可進(jìn)行頂崗實(shí)習。否則，乙方將視丙方為個(gè)人違紀行為，不予認可實(shí)習成績(jì)，并不予畢業(yè)。
2、丙方須服從甲方工作安排，嚴格遵守甲方各項規章制度和勞動(dòng)紀律，嚴格執行工程管理有關(guān)法律法規和技術(shù)規范、施工程序、安全、質(zhì)量等要求，不違章操作、不違章指揮、不擅自變更施工技術(shù)方案，嚴守紀律，確保安全。
3、丙方須樹(shù)立良好的協(xié)作精神和團隊意識，服從領(lǐng)導、顧全大局，積極支
持和配合相關(guān)部門(mén)和崗位的工作，團結同志、關(guān)心他人，創(chuàng )造良好的人際關(guān)系和工作環(huán)境。
4、丙方須在每個(gè)月底之前（29日至30日）向乙方報告其所在實(shí)習單位、地點(diǎn)、工作內容、通訊方式、流動(dòng)去向等實(shí)習情況，未經(jīng)甲方和家長(cháng)批準，不得擅自更換實(shí)習單位。嚴禁私自外出做任何與實(shí)習無(wú)關(guān)之事（如私自外出食宿、游泳、上網(wǎng)、賭博、盜竊等），如若違反，由此產(chǎn)生的一切不良后果和意外，均由丙方自己負責。
4、實(shí)習期間,丙方的安全由家長(cháng)負責,如有意外發(fā)生，責任自負。
三、乙方的責任與義務(wù)：
1、乙方在丙方到甲方實(shí)習前，為丙方購買(mǎi)學(xué)生實(shí)習責任險。
2、丙方在實(shí)習期間如有意外發(fā)生，乙方負責為丙方所購保險范圍內的理賠事項，其它事宜均由學(xué)生家長(cháng)和學(xué)生本人負責處理。
3、與甲方一起做好對丙方的頂崗實(shí)習考核鑒定工作。
四、實(shí)習期自___年____月____日起至___年____月____日結束。
五、丙方的生活費補助：前個(gè)月為元/月，個(gè)月后甲方可根據丙方的表現，適當提高生活待遇。
此協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，三方簽字之日起生效。
甲方代理人：（簽字）
____年____月____日
乙方：_山西省建筑工程技術(shù)學(xué)校_________（蓋章）
乙方代理人：（簽字）
____年____月____日
丙方簽字：
____年____月____日
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