實(shí)習協(xié)議書(shū)【推薦】15篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議可以解決現實(shí)生活中的糾紛。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的實(shí)習協(xié)議書(shū)，希望對大家有所幫助。
實(shí)習協(xié)議書(shū)1
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
XX年3月4日校企合作協(xié)議書(shū)
甲方：
乙方：
一、合作宗旨
江蘇集群信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司和江蘇省徐州財經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校具有深層次的合作空間和潛力，為進(jìn)一步發(fā)揮校企優(yōu)勢，實(shí)現資源優(yōu)化組合，共同致力于人才培養與科技研發(fā)，根據《中華人民共和國合同法》和中國的其他有關(guān)法律、法規，雙方本著(zhù)平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本協(xié)議。
二、合作原則
堅持“優(yōu)勢互補、互惠互利、協(xié)同創(chuàng )新、共同發(fā)展”的原則，建立并發(fā)展合作伙伴關(guān)系。通過(guò)合作發(fā)展，進(jìn)一步加快人才培養、科技創(chuàng )新以及科技成果轉化的步伐，提升科技創(chuàng )新水平，實(shí)現雙贏(yíng)。
三、合作方式及內容
經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內容參照以下條款執行，未盡事宜，由雙方另訂補充協(xié)議。
一校企合作辦學(xué)，人才訂單培養
1.雙方共同合作，相關(guān)專(zhuān)業(yè)中，根據甲方需要，本著(zhù)學(xué)生自愿的原則組織一定數量的學(xué)生為甲方定向培養、輸送人才，并命名為集群直通班，并根據甲方發(fā)展狀況，經(jīng)營(yíng)規�；蛲顿Y領(lǐng)域的變化等情況，適時(shí)共同商討調整定向培養專(zhuān)業(yè)、規模和合作方式。
2.為保證合作培養的人才質(zhì)量，甲方應投入一定的辦學(xué)資源。如：在乙方所在城市投資建設專(zhuān)門(mén)化的實(shí)驗實(shí)訓基地，滿(mǎn)足合作班級學(xué)生的實(shí)驗實(shí)訓需要；推薦企業(yè)的技術(shù)骨干承擔合作班級的部分教學(xué)任務(wù)；積極為合作班級的學(xué)生提前感受企業(yè)氛圍創(chuàng )造條件，以使合作培養的學(xué)生盡快適應企業(yè)的需求；與乙方共同開(kāi)發(fā)相關(guān)課程等。
3.應甲方合理需要，乙方報經(jīng)上級主管部門(mén)審批，在甲方掛牌設立“江蘇省徐州財經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校企業(yè)函授點(diǎn)”，采取“函授”模式組織實(shí)施教學(xué)工作，為乙方員工、實(shí)習生的學(xué)歷教育創(chuàng )造條件，并按照招生的實(shí)際情況確定員工、實(shí)習生的`培養專(zhuān)業(yè)和培養方案。
4.勞動(dòng)力轉移培訓：甲方以“招工就業(yè)”“邊工作邊學(xué)習”形式吸納勞動(dòng)力資源，并與乙方采取“工學(xué)結合，半工半讀”的靈活合作模式共同培養企業(yè)員工、實(shí)習生。實(shí)現“招工”與“求學(xué)”聯(lián)動(dòng)，乙方為甲方培養專(zhuān)業(yè)人才。
5.甲方有權對乙方的“企業(yè)訂單班”或“勞動(dòng)力轉移培訓”等人才培養方案提出改進(jìn)意見(jiàn)。乙方以產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、實(shí)習的現代人才培養模式，按照企業(yè)人才規格要求設置課程，組織教學(xué)，保證甲方人才培養質(zhì)量。
6.乙方選派優(yōu)秀老師和業(yè)務(wù)骨干參與甲方科研項目開(kāi)發(fā)、技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討，科研產(chǎn)權歸雙方共同所有，并對雙方成果進(jìn)行推廣。
7.甲方選派中高層領(lǐng)導、技術(shù)人員擔任乙方客座教授、專(zhuān)業(yè)帶頭人或兼職教師，參與乙方人才培養過(guò)程；參與乙方科技開(kāi)發(fā)、教學(xué)改革、教材編寫(xiě)等工作。成果產(chǎn)權歸雙方共同所有。
二實(shí)習、實(shí)訓基地建設合作
1.乙方從本協(xié)議簽訂之日起，根據高等職業(yè)教育教學(xué)計劃和培養方案，每年選派一定數量的指定年級、專(zhuān)業(yè)的學(xué)生到甲方進(jìn)行實(shí)習，具體人數根據甲方崗位需求，乙方學(xué)生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2.甲、乙雙方應從符合教學(xué)規律、切合企業(yè)實(shí)際、適應企業(yè)經(jīng)營(yíng)周期的角度，制訂學(xué)生實(shí)習期間的切實(shí)可行的教學(xué)計劃，以保證實(shí)習期間工、學(xué)任務(wù)的順利完成。同時(shí)，乙方應加強對學(xué)生的崗前思想教育，指導教師、班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助甲方做好實(shí)習學(xué)生的各項工作；甲方應為實(shí)習學(xué)生制訂切實(shí)可行的輪崗計劃，以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。
3.甲方為乙方學(xué)生實(shí)習提供相應的實(shí)習工作環(huán)境（實(shí)習期限一。同時(shí)，甲方應為實(shí)習學(xué)生留出一定的學(xué)習時(shí)般為2-4個(gè)月）間，使學(xué)生能完成教學(xué)計劃規定的課程學(xué)習任務(wù)，保證學(xué)生自身能力的提高。實(shí)習期間企業(yè)與實(shí)習學(xué)生不具有
勞動(dòng)合同關(guān)系。
4.實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間，根據實(shí)習協(xié)議的要求應服從甲方管理，人員的管理，遵守甲方規章制度（含考勤管理和技術(shù)管理）同時(shí)不得違反乙方的有關(guān)管理規定。甲方應指派專(zhuān)門(mén)技術(shù)人員擔任實(shí)習指導老師。
5.因實(shí)習生或乙方原因提前終止學(xué)習，乙方應提前一周告知甲方。反之亦然。實(shí)習結束，甲方應向乙方提交學(xué)生實(shí)習的證明和評價(jià)。
6.乙方成立實(shí)習指導小組對學(xué)生實(shí)習情況進(jìn)行指導、監督，并加強對學(xué)生的思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法，協(xié)調甲方和實(shí)習生之間的關(guān)系。
三互派掛職交流合作
1.乙方每年定期派遣一定數量的專(zhuān)業(yè)骨干教師到甲方及其下屬相關(guān)企業(yè)掛職交流，培養“雙師”隊伍。掛職期間甲方提供工作崗位，保證掛職效果。
2.甲方每年定期派遣中高層管理人員或技術(shù)人員到乙方掛職交流，參與乙方的管理、教學(xué)工作。掛職期間乙方提供工作崗位，并保證掛職效果。
3.雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格遵循對方的工作和教學(xué)規則與規章，嚴格遵守保密制度和各種管理規章，確保各方的工作正常、教學(xué)秩序正常。掛職期滿(mǎn)，并經(jīng)考核合格后，視情況由接受單位發(fā)放相關(guān)聘書(shū)。
四教學(xué)、科研及產(chǎn)學(xué)合作
1.乙方聘請甲方相關(guān)專(zhuān)業(yè)的中高層領(lǐng)導為乙方客座教授，進(jìn)行企業(yè)文化與管理實(shí)務(wù)的系列講座，并參與乙方的教育教學(xué)工作。
2.甲方聘請乙方高層（院領(lǐng)導）擔任乙方企業(yè)發(fā)展顧問(wèn)，并定期進(jìn)行系列講座。
3.甲乙雙方合作進(jìn)行各種類(lèi)型、各個(gè)層次的科技項目研究開(kāi)發(fā)，可以通過(guò)相關(guān)媒體刊登相應的科研成果。
五合作聯(lián)絡(luò )機構
1.甲乙雙方成立合作聯(lián)絡(luò )工作小組，工作小組由雙方各委派1至2名工作人員組成。工作小組負責日常聯(lián)絡(luò )工作，提出階段性合作計劃，協(xié)調解決合作中的有關(guān)具體問(wèn)題。四、需明確的雙方權利和義務(wù)一甲方1.甲方充分利用企業(yè)的硬件、軟件優(yōu)勢支持實(shí)訓基地建設工作，與乙方進(jìn)行合作。
2.在不影響企業(yè)正常工作活動(dòng)情況下，甲方為乙方的學(xué)生實(shí)習、實(shí)踐、實(shí)驗活動(dòng)提供方便。
3.同等條件下，甲方優(yōu)先錄用乙方推薦的優(yōu)秀人才。
4.乙方學(xué)生在甲方實(shí)習期間，參與甲方項目開(kāi)發(fā)所取得的成果，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。
二乙方
1.為甲方的長(cháng)遠發(fā)展、戰略定位、提高企業(yè)創(chuàng )新能力提供人才、技術(shù)支持。
2.幫助甲方進(jìn)行企業(yè)員工、實(shí)習生培訓、技能提升。
3.推薦甲方急需人才和技術(shù)資源。
4.保證乙方學(xué)生在實(shí)習期間遵守相關(guān)法規和甲方的管理制度。
5.協(xié)助甲方按照大學(xué)生就業(yè)政策法規做好畢業(yè)生錄用工作。
五、合作期限
合作期限為年，雙方可根據合作意愿和實(shí)際情況續簽合作協(xié)議。本次合作結束后，雙方可共同商議開(kāi)拓新的合作領(lǐng)域，建立新的合作意向。
六、協(xié)議生效、變更、終止
1.本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日生效。
2.在合作過(guò)程中，雙方可以根據實(shí)際需要，協(xié)商簽訂更加具體的單項目協(xié)議或合同，作為本協(xié)議的附件。
3.如本協(xié)議在履行過(guò)程中變更、補充和修改，可根據雙方的合作意愿和實(shí)際情況進(jìn)行友好協(xié)商，經(jīng)雙方同意后變更合作協(xié)議。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得隨意更改本協(xié)議。
4.在協(xié)議履行期間如因單方面原因提出終止合作，雙方應進(jìn)行友好協(xié)商，并滿(mǎn)足協(xié)議附件要求的前提下，經(jīng)雙方同意后終止本協(xié)議。
七、違約責任
任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)而導致本協(xié)議無(wú)法繼續履行時(shí)，未違約方可單方解除本協(xié)議，并要求對方賠償因此產(chǎn)生的損失。
八、其他本協(xié)議為總協(xié)議，其中具體事項可以本協(xié)議為基礎另行簽訂.未盡事宜可另行補充約定。具體協(xié)議或《實(shí)施細則》
甲方：（或授權）人：XX年3月4日
乙方：（或授權）人：XX年3月4日
實(shí)習協(xié)議書(shū)2
甲方(實(shí)習單位)：______
乙方(實(shí)習學(xué)生)：______
丙方(學(xué)院)：______
為了適應社會(huì )發(fā)展的需求，積極探索創(chuàng )新高素質(zhì)人才培養模式，充分發(fā)揮社會(huì )力量，共同培養具有較強實(shí)踐能力的綜合性應用人才。經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴頂崗實(shí)習事宜，達成如下協(xié)議，以期共同信守。
實(shí)習時(shí)間：______年______月______日至______年______月______日
一、甲方職責和義務(wù)
1、甲方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為實(shí)習生提供實(shí)習場(chǎng)地，甲方委托具有中級以上職稱(chēng)的技術(shù)人才進(jìn)行指導，協(xié)助丙方完成實(shí)習教學(xué)任務(wù)
2、根據甲方的實(shí)際情況，為學(xué)生提供實(shí)習所必需的條件，以提高學(xué)生的實(shí)習效果。
3、配合丙方對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)、操作規程以及遵紀守法的教育。
4、實(shí)習期滿(mǎn)對頂崗實(shí)習學(xué)生實(shí)習期間的表現作出實(shí)習鑒定。
二、乙方職責和義務(wù)
1、實(shí)習前，乙方要簽訂安全實(shí)習保證書(shū)，保證在實(shí)習期間不違紀。
2、定崗實(shí)習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我保護意識；如因違規操作、不服從實(shí)習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任
3、嚴格遵守甲方的規章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實(shí)習單位的考核，尊重實(shí)習單位的各級領(lǐng)導、實(shí)習指導教師和其他員工頂崗實(shí)習協(xié)議書(shū)5篇作文。
4、乙方應定期向校內指導老師、輔導員匯報自己的情況，及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。
5、實(shí)習期滿(mǎn)，乙方須上交實(shí)習日志并寫(xiě)出不少于5000字的實(shí)習報告交丙方檢查和保存。
三、丙方職責和義務(wù)
1、與甲方一起做好頂崗實(shí)習學(xué)生的'思想教育和指導工作。
2、安排校內指導老師定期了解實(shí)習學(xué)生的定崗實(shí)習情況，加強與甲方指導老師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。
3、與甲方一起做好對頂崗實(shí)習學(xué)生的實(shí)習考核鑒定工作，對其實(shí)習期間的表現作出實(shí)習鑒定。
四、本協(xié)議實(shí)習期滿(mǎn)自然終止。其他未盡事宜，由第三方協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方(蓋章)：
___年___月___日
乙方(簽名)：
___年___月___日
丙方(蓋章)：
專(zhuān)業(yè)班級：
___年___月___日
學(xué)號：___
姓名：___
實(shí)習協(xié)議書(shū)3
甲方（單位）名稱(chēng)：
地址：
乙方（實(shí)習生）名稱(chēng)：
聯(lián)系方式：
地址：
為使實(shí)習生（乙方）來(lái)甲方實(shí)習（實(shí)踐）的活動(dòng)順利開(kāi)展，在平等自愿的基礎上，甲乙雙方就實(shí)習（實(shí)踐）的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、實(shí)習期限
實(shí)習時(shí)間自______年______月______日至______年______月______日。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在甲方崗位及崗位實(shí)習。
三、實(shí)習費用
甲方為乙方提供相關(guān)崗位知識培訓，并提供住宿、餐飲及必需的勞動(dòng)防護用品，相關(guān)費用由乙方承擔。
四、相關(guān)責任
乙方在甲方實(shí)習期間以及往來(lái)甲、乙兩地的引發(fā)的`人身安全事故由乙方承擔。
五、實(shí)習管理細則
1、甲方提供必需的實(shí)習場(chǎng)地。
2、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
�。�1）國家的法律法規。
�。�2）甲方的規章制度。
�。�3）服從領(lǐng)導，與甲方其他員工和睦相處。
3、乙方在實(shí)習期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果、財務(wù)、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產(chǎn)生的一切責任。
4、乙方在實(shí)習期間因人為因素造成甲方財物損失，甲方有權要求乙方進(jìn)行賠償。
5、為保障乙方在甲方實(shí)習期間的人身安全，甲方不安排乙方從事與公司生產(chǎn)現場(chǎng)和設備有關(guān)的任何操作和獨立巡視工作，僅可以跟隨甲方為乙方指定的師傅的帶領(lǐng)下對設備和相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行一定的認知學(xué)習。乙方不得參與并有權拒絕甲方安排的任何與生產(chǎn)現場(chǎng)和設備有關(guān)操作與獨立巡視工作。
六、知識產(chǎn)權
乙方在甲方實(shí)習期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進(jìn)行的進(jìn)一步研究，均屬甲方成果，甲方保留該成果的知識產(chǎn)權。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。
2、乙方如不能遵守相關(guān)制度，甲方有權提前解除《實(shí)習協(xié)議》，但是應提前告知乙方并說(shuō)明原因。
3、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除《實(shí)習協(xié)議》。
八、其它約定事項
1、本協(xié)議規定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章）：
甲方代表（簽字）：
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
實(shí)習協(xié)議書(shū)4
用人單位：___________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
法定代表人：_________________
地址：_______________________
郵政編碼：___________________
聯(lián)系電話(huà)：___________________
實(shí)習生：_____________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
性別：_______________________
年齡：_______________________
身份證號：___________________
所在學(xué)校：___________________
專(zhuān)業(yè)：_______________________
聯(lián)系電話(huà)：___________________
風(fēng)險告知：實(shí)習是學(xué)習過(guò)程增加勞動(dòng)技能的實(shí)踐階段。用人單位只是學(xué)校聯(lián)系的一個(gè)學(xué)習實(shí)踐地點(diǎn)。實(shí)習生的身份仍是學(xué)生，仍應由學(xué)校統一管理。勞動(dòng)法律、法規暫時(shí)對實(shí)習生群體沒(méi)有具體的規定。由于用人單位不能像對待一般勞動(dòng)者一樣與實(shí)習生個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)的權利義務(wù)就不能和正式簽訂勞動(dòng)合的勞動(dòng)者一樣對待。至于企業(yè)給予實(shí)習生的勞動(dòng)報酬多少，支付如何約定，則屬于學(xué)�；驅�(shí)習生本人與企業(yè)協(xié)商的內容，勞動(dòng)法律、法規沒(méi)有這方面的具體規定。因此，在正式簽訂實(shí)習合同之前，學(xué)生本人應當積極了解實(shí)習工作的內容、薪資待遇、勞動(dòng)條件，甚至實(shí)習期結束之后是否可過(guò)渡轉正、如何申請轉正等情況。
乙方本著(zhù)提高自身專(zhuān)業(yè)知識與工作實(shí)踐相結合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習。為明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
(一)實(shí)習要求
乙方應如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
(二)實(shí)習期限及地點(diǎn)
1、實(shí)習期限：
(1)實(shí)習時(shí)間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
(2)如實(shí)習期滿(mǎn)后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)，則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將在各候選人條件同等時(shí)優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
2、實(shí)習地點(diǎn)：_________。
(三)實(shí)習崗位及工作時(shí)間
1、甲方根據客觀(guān)情況并結合乙方的專(zhuān)業(yè)知識和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習部門(mén)進(jìn)行實(shí)習，其崗位職責和工作要求按實(shí)習部門(mén)有關(guān)規定執行。
2、乙方同意甲方和實(shí)習部門(mén)可根據工作(研發(fā)崗位)需要或根據其工作表現和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習崗位。
3、乙方承諾按時(shí)完成規定的工作數量、達到規定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內容和任務(wù)。
4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習部門(mén)的有關(guān)規定執行。實(shí)習部門(mén)延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實(shí)習部門(mén)安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(cháng)工作時(shí)間的，應按公司規定填寫(xiě)“加班申請單”經(jīng)部門(mén)主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班、亦不得作為調休依據。
(四)雙方的權利與義務(wù)
1、甲方的權利和義務(wù)：
(1)甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
風(fēng)險告知：勞動(dòng)安全培訓是指用人企業(yè)應當建立職業(yè)培訓制度，尤其是從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者，上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓。對于相關(guān)技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習生，務(wù)必經(jīng)過(guò)崗前培訓之后才能上崗。
(2)甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實(shí)習崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。
(3)結合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導。
(4)實(shí)習期結束時(shí)，根據需要和現實(shí)表現，為乙方提供一份客觀(guān)公正的實(shí)習鑒定。
(5)甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。
(6)乙方在實(shí)習期間發(fā)生傷病及事故，甲方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，甲方應給予必要的補償，有爭議時(shí)按國家有關(guān)規定執行;由于乙方本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲方不承擔任何費用和責任。
2、乙方的權利與義務(wù)
(1)在甲方企業(yè)實(shí)習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執行甲方企業(yè)各項規章制度;
(2)對于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規活動(dòng)時(shí)，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;
(3)若提前解除協(xié)議，應提前三日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協(xié)議。
(4)乙方工作未滿(mǎn)7個(gè)工作日將不予結算工資
(5)個(gè)人承擔車(chē)費，由公司統一收取單程車(chē)費______元(此費用只用于學(xué)生出行費用)。
(6)服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調配。
(7)認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過(guò)失或故意違規操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
(8)工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說(shuō)明理由)。不無(wú)故曠工或擅離職守。(其中請假扣除當天基本工資，并扣除全勤;曠工一天扣兩天基本工資)
(五)實(shí)習報酬
1、甲方依其規章制度對乙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià)，乙方按照實(shí)習計劃或甲方規定完成實(shí)習內容的，甲方給予乙方實(shí)習補貼，補貼標準為_(kāi)____元/工作日，補貼發(fā)放在實(shí)習結束時(shí)發(fā)放。
2、乙方實(shí)習期間因從事實(shí)習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據實(shí)報銷(xiāo)。
3、在實(shí)習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇�？紤]到實(shí)習生的實(shí)際經(jīng)濟狀況，解決實(shí)習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實(shí)習生住宿和生活方面的補貼。
(六)勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的'工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3、甲方將在實(shí)習期內為乙方購買(mǎi)商業(yè)保險，當實(shí)習期解除或終止后，該保險自然停止。實(shí)習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。
(七)保密約定
乙方應愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
(八)知識產(chǎn)權
在實(shí)習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
(九)協(xié)議解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書(shū)面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的解除本協(xié)議。
3、實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或者不能勝任實(shí)習工作，可向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實(shí)習或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、實(shí)習期滿(mǎn)，實(shí)習協(xié)議自動(dòng)解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動(dòng)法有關(guān)規定為其辦理就業(yè)手續，簽訂新的勞動(dòng)合同。
6、其它根據法律規定和本協(xié)議約定可以解除的。
(十)違約責任
1、甲方違約要以協(xié)議期限按規定標準支付工資、勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等，并按______元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。
2、乙方違約要承擔甲方勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。
(十一)有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實(shí)習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動(dòng)組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實(shí)習崗位繼續工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀(guān)情況變化，導致乙方不能繼續在原實(shí)習崗位工作的。
(十二)雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規章制度、規定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實(shí)習問(wèn)題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)�；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時(shí)解除本協(xié)議。
(十三)本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向________人民法院提起訴訟。
(十四)本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份，具有同等法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
用人單位(蓋章)：________________ 實(shí)習生(簽字)：________________
法定代表人(簽字)：____________ ________年_____月_____日
________年_____月_____日
在校大學(xué)生實(shí)習協(xié)議的注意事項：
1、實(shí)習期間簽訂的實(shí)習合同一般認為是勞務(wù)合同，而非勞動(dòng)合同。
2、勞務(wù)合同歸《合同法》、《民法通則》調整，而勞動(dòng)合同才歸《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同》調整。
3、與用人單位之間是平等民事主體間的關(guān)系，而非具有不平等性的勞動(dòng)關(guān)系;
4、如果違約的話(huà)要承擔的是民事責任，而非勞動(dòng)法上的責任。
5、還有如果要走人的話(huà)，協(xié)商一致當然沒(méi)有問(wèn)題。如果單位要求根據合同約定承擔違約責任的話(huà)，實(shí)習生還是需要承擔的，具體根據合同內容而定。
6、因為不受勞動(dòng)法調整，實(shí)習津貼可以雙方協(xié)商，不需遵守當地最低工資標準。實(shí)習生解除協(xié)議，單位也不需支付經(jīng)濟補償金等費用。
實(shí)習協(xié)議書(shū)5
甲方：___________________________________
地址：___________________________________
乙方(實(shí)習生)：____________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________________
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：________________________________
一、協(xié)議事宜為保證實(shí)習工作正常開(kāi)展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，擬定乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習，相關(guān)事宜如下。
二、雙方責任
(一)甲方責任
甲方根據學(xué)校教學(xué)實(shí)習內容，根據實(shí)習單位與乙方的具體情況，負責合理組織、安排乙方實(shí)習。負責按實(shí)習大綱要求指定具有相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員做為指導教師帶教，負責乙方實(shí)習期間的出科考核和評定，及時(shí)填報實(shí)習手冊，簽署實(shí)習單位的.意見(jiàn)。
甲方為乙方實(shí)習提供護理臨床實(shí)踐的平臺，幫助乙方達到運用所學(xué)知識于實(shí)際工作崗位之目的，不提供住宿及飲食地。
(二)乙方責任
乙方在實(shí)習期間的往返交通過(guò)程中、學(xué)習工作時(shí)間以外所發(fā)生的一切危及自己個(gè)人人身安全、財產(chǎn)安全和危害社會(huì )行為產(chǎn)生的后果由乙方完全承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
乙方在甲方醫院實(shí)習期間必須自覺(jué)遵守醫院的各項規章制度，服從醫院管理，服從科室安排，不準無(wú)故請假、曠工，有事需請假時(shí)必須在事前向帶教老師或科室護士長(cháng)書(shū)面請假。
實(shí)習期間乙方應尊重帶教老師，嚴格遵守實(shí)習要求，團結奉獻、勤學(xué)好問(wèn)、關(guān)心患者，嚴禁和患者及其家屬發(fā)生爭吵，若因違反醫院規章制度，未經(jīng)帶教老師準許自行操作而發(fā)生的醫療事故賠償由乙方自行負責。
乙方在實(shí)習期內如發(fā)生職業(yè)暴露傷問(wèn)題(如針頭或銳器刺傷、皮膚粘膜接觸病人血液、體液等)，按照甲方本院職工職業(yè)暴露后處理流程處理，但注射一切疫苗的費用自理。
實(shí)習期間實(shí)習生工作應嚴肅認真，嚴格執行護理技術(shù)操作規程及查對制度，貴重儀器未經(jīng)帶教老師批準不得擅自使用，損壞醫院物品要照價(jià)賠償。
乙方不服從甲方的實(shí)習安排，或在實(shí)習期間違反勞動(dòng)紀律，違反操作規程、安全紀律，對不履行實(shí)習協(xié)議者，醫院有權終止協(xié)議，責令乙方終止實(shí)習。
實(shí)習生在實(shí)習科室實(shí)習完后，應由本科室護士長(cháng)或帶教老師組織對本科護理操作考試，護士長(cháng)簽考評意見(jiàn)后方可轉科。
實(shí)習生應仔細閱讀上述協(xié)議條目，并與家長(cháng)充分溝通和告知。學(xué)生本人簽字，即代表家長(cháng)認可上述協(xié)議。
三、其他實(shí)習事項約定
實(shí)習期自________年____月____日起至________年____月____日止;
實(shí)習津貼：每個(gè)月________元;
四、其他約定事項
__________________________________________;
_________________________________________;
__________________________________________。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，簽字之日生效。
甲方(簽章)：___________________ 乙方(簽字蓋)：______________
委托代理人：_____________________
________年____月____日 ________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)6
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
為保證實(shí)習工作的順利進(jìn)行，保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權益，甲、乙、丙三方本著(zhù)自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲、乙、丙三方承認《____省大學(xué)生就業(yè)實(shí)習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實(shí)習協(xié)議：
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習工作
1、工作內容：按照用人單位要求從事中等教育輔導工作，并依協(xié)定后的學(xué)時(shí)規劃完成教學(xué)計劃，保證教學(xué)質(zhì)量，合理進(jìn)行教學(xué)后成績(jì)檢測。
2、工作時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日
3、就業(yè)實(shí)習報酬和福利待遇：乙方（用人單位）提前預支丙方（學(xué)生）人民幣____元作為差旅費，合同終止前憑丙方提供的報銷(xiāo)票據進(jìn)行結算。合同終止之日，雙方按照月薪人民幣____元結算工資。
二、乙方在丙方實(shí)習期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報酬。
無(wú)論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實(shí)習用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職，或因表現不佳被辭退，按照雙方事前協(xié)議由甲、乙雙方進(jìn)行協(xié)商處理。
三、丙方就業(yè)實(shí)習依法享受勞動(dòng)保護
乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護方面的`合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。具體情況依照現行《勞動(dòng)法》規定執行。
四、甲方是具體負責指導大學(xué)生就業(yè)實(shí)習的組織管理機構
在工作中甲方有義務(wù)教育并監督丙方執行用人單位及學(xué)校的規章制度，履行就業(yè)實(shí)習協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
五、乙方有權與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權、保密義務(wù)等協(xié)議
甲方督促丙方執行上述協(xié)議。本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
六、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執一份
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________丙方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________班級：_________
_________年____月____日_________年____月____日學(xué)號：_________
_________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)7
協(xié)議雙方
甲方：xx勞務(wù)派遣公司
電話(huà)：
乙方：
電話(huà)：
甲方為xx勞務(wù)派遣公司，是經(jīng)xx市工商局注冊、xx市國家稅務(wù)局、xx地方稅務(wù)局、xx市質(zhì)量技術(shù)監督局、具有獨立法人資格的專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)有限機構。公司以市場(chǎng)和客戶(hù)需求為導向，秉承“派遣員工至上、協(xié)作單位至上”經(jīng)營(yíng)理念，遵循客戶(hù)至上的原則和持續創(chuàng )新的精神，專(zhuān)注于人力資源供應渠道和勞務(wù)派遣管理技術(shù)，以推動(dòng)中國人力資源派遣建設的進(jìn)程和人力資源管理應用的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊，他們均有3-xx年的人力資源管理與服務(wù)的經(jīng)驗，積累了大量的成功案例，使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務(wù)工作的能力。乙方為受教育者，為達成學(xué)習目標為主要方向和主要追求。
為響應教育部關(guān)于大中專(zhuān)院校勤工助學(xué)，由甲乙雙方共同協(xié)商決定，組織學(xué)生到xxxx等地進(jìn)行勤工儉學(xué)，現具體事宜協(xié)議如下：
1、實(shí)習時(shí)間：xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日
2、暑假工期間關(guān)系結構：甲方與乙方是組織培養關(guān)系
3、雙方權利和義務(wù)
3.1甲方
3.1.1負責開(kāi)發(fā)和落實(shí)乙方的實(shí)習基地，并在乙方出發(fā)前一周內以書(shū)面形式向乙方提供基地詳細介紹資料，并由甲方統一組織宣傳。
3.1.2負責派駐專(zhuān)門(mén)的駐廠(chǎng)管理老師對乙方實(shí)施生活管理和日�？己�。
3.1.3負責協(xié)調和督促實(shí)習基地為學(xué)生購買(mǎi)國家規定的相關(guān)工傷保險。
3.1.4負責與實(shí)習基地解決協(xié)調乙方暑假工期間出現的重大問(wèn)題。
3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開(kāi)除處理。
3.1.6受乙方共同委托代理結算乙方暑假工的實(shí)習工資
3.1.7為乙方提供實(shí)習崗位為無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)重體力活，但不確保專(zhuān)業(yè)對口。
3.2乙方
3.2.1負責外出的所有證件(正式身份證、有效期內的臨時(shí)身份證)保證證件的真實(shí)性，同時(shí)具備年滿(mǎn)16周歲以上，身體健康、無(wú)紋身、無(wú)殘疾等暑假工的基本條件。
3.2.2負責準備暑假工期間的生活零用錢(qián)，基本生活用品的等購置費用。
3.2.3 嚴格遵循實(shí)習基地的'出勤制度、生產(chǎn)管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有違反按照相關(guān)規定處理，造成經(jīng)濟損失由乙方自行承擔。
3.2.4由于自身原因(如：違規操作、外出游玩、擅自離崗等)造成的安全事故，乙方自行承擔責任。
3.2.5 暑假工實(shí)習期間，不辦理相關(guān)手續擅自離職的學(xué)生，甲方有權利扣除該學(xué)生的工資作為對甲方的補償。實(shí)習期間只要工作滿(mǎn)7天，按照正常手續辭工，甲方無(wú)任何權利扣除乙方工資。
3.2.6暑假工期間所有的實(shí)習生工資為_(kāi)____元每小時(shí)。(包括8小時(shí)外和星期六星期天)在實(shí)習期間按月發(fā)放給學(xué)生。
協(xié)議雙方簽字蓋章
甲方
乙方
授權代表
手印
蓋章
年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū)8
甲方(用人單位)：
地址：
乙方(實(shí)習生)：
性別：
年齡：
身份證：
所在學(xué)校：
專(zhuān)業(yè)：
聯(lián)系電話(huà)：
為推動(dòng)實(shí)習活動(dòng)的開(kāi)展，明確各方的責任，保障各方的權益，現在平等自愿的基礎上，各方就實(shí)習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、實(shí)習期限
1、實(shí)習時(shí)間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為正式員工。如果實(shí)習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
2、其中時(shí)間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試用期。
二、實(shí)習崗位及工作時(shí)間
1、甲方根據客觀(guān)情況，對乙方安排實(shí)習單位，其崗位職責和工作要求按實(shí)習單位有關(guān)規定執行。
2、乙方同意甲方和用工單位可根據工作(生產(chǎn)、業(yè)務(wù))需要或根據其工作表現和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習崗位和實(shí)習單位。
3、乙方承諾按時(shí)完成規定的工作數量、達到規定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方和實(shí)習單位安排的其他工作內容和任務(wù)。
4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習單位的有關(guān)規定執行。實(shí)習單位延長(cháng)乙方工作時(shí)間的(加班)，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合用工單位安排的加班工作。
三、實(shí)習管理
1、甲方應提供實(shí)習企業(yè)，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。
2、實(shí)習期間甲方指定專(zhuān)人負責乙方的日常管理，實(shí)習期滿(mǎn)以后，應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。
3、如果實(shí)習期內及試用期內乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權提出解除此《實(shí)習協(xié)議書(shū)》，此期間的生活補貼不予支付。
4、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協(xié)議;
(2)乙方應遵守甲方和實(shí)習單位的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守甲方和實(shí)習單位的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，按有關(guān)規定處理;
(4)乙方遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德，乙方有違反勞動(dòng)紀律或甲方、實(shí)習單位規章制度、嚴重失職、對實(shí)習單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無(wú)償予以辭退;
(5)乙方同意并承諾堅決不乘坐無(wú)營(yíng)業(yè)執照的一切車(chē)輛(包括且不限于摩的、三輪車(chē)、電瓶車(chē)、私家車(chē)等);
(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無(wú)關(guān);
(7)如乙方不能遵守相關(guān)制度，甲方有權隨時(shí)提出解除《實(shí)習協(xié)議書(shū)》。
四、實(shí)習報酬
乙方同意其實(shí)習工資試用期為_(kāi)____元每月，試用期后為_(kāi)____元每月，其他津貼待遇按用工單位規定執行。如用工單位的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位或單位變動(dòng)，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標準執行。
五、勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
六、保密約定
乙方應愛(ài)護甲方和實(shí)習單位的'財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、供銷(xiāo)、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。
七、知識產(chǎn)權
乙方在實(shí)習期間開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。
八、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可終止。
2、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。
3、實(shí)習期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款，甲方有權根據具體情況對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習。
4、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
九、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實(shí)習崗位和實(shí)習單位。
1、因生存狀況或調整勞動(dòng)組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現;。
3、根據天災人禍等不可抗拒的客觀(guān)因素。
十、雙方約定的其他事項
甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規章制度、規定及《實(shí)習承諾書(shū)》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。
十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。
十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū)9
甲方：_________
乙方：_________（學(xué)員）
一、甲方每學(xué)期須保障對每位學(xué)員授課、輔導、自習，總學(xué)時(shí)不少于_________學(xué)時(shí)，全學(xué)年不少于_________學(xué)時(shí)。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，耐心細致提高教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)員學(xué)習順應社會(huì )需求。
二、乙方須身體健康、遵紀守法，遵守學(xué)校的各項規章制度。在校完成全日制_________年的學(xué)業(yè)取得至少_________學(xué)分；并取得相關(guān)工作所需的證書(shū)（1．國家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認證證書(shū)；2．國家勞動(dòng)部osta認證證書(shū)；3．中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )信息中心cnnic認證證書(shū)；4．國家信息產(chǎn)業(yè)部ceac認證證書(shū)），甲方應為其安排推薦工作。
三、甲方將根據乙方的學(xué)習情況、特長(cháng)及愛(ài)好，依據雙向選擇的原則，為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是：_________市城區各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡(luò )公司、電腦公司等單位；工作類(lèi)型是與所學(xué)知識密切相關(guān)的各種計算機應用方面的工作；如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專(zhuān)業(yè)錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網(wǎng)絡(luò )管理、網(wǎng)站設計制作等。
四、乙方學(xué)習優(yōu)秀，甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后，由于用人單位的原因（如公司倒閉、轉產(chǎn)、人員精減等），乙方不能繼續工作，_________年內（不含試用期）甲方繼續為乙方安排推薦工作至其它單位，_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續為乙方服務(wù)。
五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學(xué)專(zhuān)業(yè)，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，學(xué)校不予安排工作：
�。�1）因乙方自身的特殊原因（如有遺傳病史、傳染病等）被用人單位拒絕接收，_________個(gè)月之內不能遞交醫院所出示健康證明的；
�。�2）乙方如有觸犯國家法律、法規的行為，被用人單位拒絕接收的；
�。�3）乙方一學(xué)期曠課超過(guò)_________學(xué)時(shí)（曠課_________天，按實(shí)際上課時(shí)間計，事假需出具事假條，并經(jīng)老師批準；病假需有醫院開(kāi)具的病假條）者。
六、乙方學(xué)習_________年結業(yè)時(shí)，如未能按照學(xué)校的要求取得規定的證書(shū)，甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續安排乙方學(xué)習_________至_________個(gè)月，其間乙方取得所缺證書(shū)后，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則，甲方不再為其安排工作。
七、乙方學(xué)習完成并已取得規定的證書(shū)，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學(xué)費的._________％給乙方。
八、如因校方原因（除不可抗拒的力量），使學(xué)校無(wú)法繼續辦學(xué)，甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時(shí)費，應退還剩余學(xué)雜費。
九、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應_________元左右（試用期除外）；乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。
十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進(jìn)行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。
十一、全學(xué)年學(xué)雜費交齊后本協(xié)議開(kāi)始生效。
十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)10
甲方(實(shí)習單位)：________________________________________
乙方(實(shí)習學(xué)生)：________________________________________
丙方(學(xué)校部門(mén))：________________________________________
為貫徹教育部《關(guān)于全面提高中職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教中16號)中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時(shí)間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習的文件精神，積極探索創(chuàng )新高技能人才培養模式，增強學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就乙方赴__________________________幼兒園頂崗實(shí)習事宜，達成如下協(xié)議，以期共同信守。實(shí)習時(shí)間：________年____月____日起________年____月____日止。
一、甲方職責和義務(wù)
甲方在不影響本單位正常教學(xué)的前提下，為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內容和要求。
甲方按照本單位的規章制度以?xún)炔繂T工的要求對乙方頂崗實(shí)習進(jìn)行管理，并提供一定的生活保障。
與丙方一起做好頂崗實(shí)習學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育，并委派幼兒園內骨干員工對頂崗實(shí)習的學(xué)生進(jìn)行實(shí)習指導。
實(shí)習期間，甲方有責任對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，并落實(shí)必要的安全措施。
實(shí)習期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時(shí)通知丙方，共同協(xié)商解決辦法。
頂崗實(shí)習結束后，根據乙方的具體表現進(jìn)行考核和評定，并簽署鑒定意見(jiàn)，以作為考核乙方實(shí)習效果的依據。
二、乙方職責和義務(wù)
服從安排，積極參加頂崗實(shí)習。
嚴格遵守甲方的規章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實(shí)習單位的考核，尊重實(shí)習單位的各級領(lǐng)導、實(shí)習指導教師和其他員工。
頂崗實(shí)習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識;如因不服從實(shí)習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。
定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況，及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。
頂崗實(shí)習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位，如因病或事確需離開(kāi)的必須向甲方領(lǐng)導及校內指導教師履行請假手續，待指導教師同一頭方可離開(kāi)。
三、丙方職責和義務(wù)
與甲方一起做好頂崗實(shí)習學(xué)生的思想教育和指導工作。
為了保障實(shí)習期間的安全，丙方應組織乙方學(xué)習有關(guān)人身、生產(chǎn)安全的教育。乙方在實(shí)習期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故，由丙方負責處理，甲方有義務(wù)協(xié)助。
安排校內指導教師到甲方現場(chǎng)指導和了解乙方的頂崗實(shí)習情況，加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。
與甲方一起做好對乙方的頂崗實(shí)習考核鑒定工作，對其實(shí)習期間的表現做出實(shí)習鑒定。
對在頂崗實(shí)習過(guò)程中違反《頂崗實(shí)習協(xié)議書(shū)》、擅自離開(kāi)實(shí)習單位的學(xué)生，丙方將按學(xué)校的.有關(guān)規定進(jìn)行處理。
四、三方約定的其他條款：風(fēng)險提示：商業(yè)秘密
實(shí)習期間，實(shí)習生有可能知悉實(shí)習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實(shí)習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類(lèi)情況的發(fā)生，避免損失。
1、乙方實(shí)習學(xué)生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動(dòng)紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定，乙方實(shí)習學(xué)生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議。
2、實(shí)習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習生的每月實(shí)習津貼標準(C)為_(kāi)________元;
3、_________________________________________________________;
五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方(蓋章)：________
________年____月____日
乙方(簽名)：________
________年____月____日
丙方(蓋章)：________
________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)11
甲方
用人單位名稱(chēng)：
單位性質(zhì)：
人事部門(mén)聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
單位詳細地址：
乙方
學(xué)生姓名：
性別：
身份證號碼：
學(xué)校名稱(chēng)：
專(zhuān)業(yè)：
學(xué)號：
個(gè)人手機：
家庭詳細地址：
家庭電話(huà)：
經(jīng)乙方個(gè)人申請和其校方同意，甲方接受乙方為實(shí)習生。雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎上，簽定以下協(xié)議：
1.實(shí)習期限：
2.實(shí)習部門(mén)：
3.實(shí)習待遇：乙方在實(shí)習期間享受實(shí)習津貼元/月。免費提供工作餐。甲方按規定支付加班費及相關(guān)津貼。
4.乙方在實(shí)習期間應遵守甲方的.各項工作制度和安全管理要求。努力工作，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。
5.(1)乙方在實(shí)習期間，如發(fā)生人身安全事故，按責任方承擔原則處理，即如甲方是責任方的，由甲方承擔所有損失，如乙方是責任方，由乙方承擔。雙方責任由雙方共同協(xié)商解決;
(2)甲方為乙方購買(mǎi)人身意外傷害保險;
(3)非因工作發(fā)生的醫療費用由乙方本人承擔。
6.(1)在本協(xié)議期內，乙方如需利用正常實(shí)習時(shí)間回校進(jìn)行考試或畢業(yè)論文準備及答辯，必須事先申請，獲得甲方的同意。
(2)乙方如有特殊情況要提前解除本實(shí)習協(xié)議，應提前兩周通知甲方;在本協(xié)議期間，由于客觀(guān)情況變化甲方不能接受乙方繼續實(shí)習，也將提前兩周通知乙方;
7.實(shí)習期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格，乙方也愿意繼續為甲方服務(wù)，甲方將正式錄用乙方。
8.本協(xié)議一經(jīng)訂立，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改協(xié)議內容。
9.本協(xié)議一式三份，甲、乙方，乙方家長(cháng)各執一份。
甲方：
乙方：
乙方家長(cháng)：
日期：
日期：
日期
實(shí)習協(xié)議書(shū)12
甲方（企業(yè)）：__________
乙方（學(xué)生）：__________
丙方（學(xué)校）：__________
為了提高實(shí)踐教學(xué)效果和人才培養質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)，實(shí)現學(xué)生零距離就業(yè)，為企業(yè)提供培養與優(yōu)選人才的途徑，甲乙丙方本著(zhù)互惠互利的原則，聯(lián)合推行“工學(xué)結合、頂崗實(shí)踐”的人才培養新模式，甲乙丙三方現就頂崗實(shí)習具體事宜達成如下協(xié)議。
一、實(shí)習崗位、期限、實(shí)習補貼及留任
1、三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進(jìn)行實(shí)習。
2、甲方將安排乙方在甲方的 部門(mén)崗位進(jìn)行實(shí)習。
3、實(shí)習期間補貼為_(kāi)_____元/月；
4、實(shí)習結束，若甲乙雙方同意，則甲方錄用乙方為正式員工，簽訂勞動(dòng)合同，薪酬福利按照規定執行。
二、各方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)
1、甲方的權利：
�。�1）可以根據其需要和乙方的工作能力對實(shí)習崗位進(jìn)行調整；
�。�2）在實(shí)習期內根據乙方的表現，經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實(shí)習機會(huì )；若乙方在頂崗實(shí)習過(guò)程中有違法、違紀和違規行為，甲方應通知丙方，并有權提出中止乙方頂崗實(shí)習的建議。
2、甲方的義務(wù)：
�。�1）按照本協(xié)議規定的時(shí)間和內容為乙方提供實(shí)習崗位，所安排的工作應該符合法律的規定和不損害乙方的身心健康；
�。�2）配合學(xué)校教學(xué)目標和要求，制定學(xué)生頂崗實(shí)習計劃。有義務(wù)為丙方前往甲方實(shí)習單位對乙方進(jìn)行指導或管理提供方便，向丙方提供乙方實(shí)習的真實(shí)表現等信息；
�。�3）負責為乙方安排住宿，住宿費由企業(yè)承擔（水電費由個(gè)人承擔），免費提供工作餐；
�。�4）在乙方實(shí)習期間，配合丙方做好實(shí)習學(xué)生的管理工作，安排具有相應專(zhuān)業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方實(shí)習進(jìn)行指導，并協(xié)助丙方對乙方進(jìn)行管理。在乙方實(shí)習結束時(shí)根據實(shí)習情況對乙方做出實(shí)習考核鑒定；
�。�5）加強對實(shí)習學(xué)生上崗前安全防護知識、崗位操作規程的培訓，落實(shí)安全防護措施，預防發(fā)生傷亡事故；
�。�6）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護措施。乙方在甲方實(shí)習期間，如違規操作發(fā)生工傷事故，由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法處理，丙方負責配合做好學(xué)生、家長(cháng)等各方工作。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)
1、乙方的權利：
�。�1）有權在協(xié)議規定的實(shí)習時(shí)間按照甲方安排的崗位參加實(shí)習；
�。�2）享有實(shí)習補貼和勞動(dòng)保護的權利，要嚴格遵守實(shí)習時(shí)間和甲方各項規章制度。
�。�3）如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康，乙方有權在向甲方報告后終止在甲方的實(shí)習。
2、乙方的義務(wù)：
�。�1）在實(shí)習期間意外傷害保險有效。實(shí)習期間認真做好本崗位工作，培養獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的崗位操作能力，在頂崗實(shí)習的實(shí)踐中努力完成專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習任務(wù)；
�。�2）在實(shí)習期間，遵守甲方的有關(guān)工作時(shí)間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規定；
�。�3）應按時(shí)按質(zhì)完成實(shí)習期間甲方交付的任務(wù)和工作；
�。�4）應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理；如因違規操作及發(fā)生工傷事故、不服從甲方管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。
�。�5）遵守學(xué)院關(guān)于頂崗實(shí)習的相應管理規定和要求，與校內指導教師保持聯(lián)系，按照頂崗實(shí)習的教學(xué)要求做好實(shí)習日志的填寫(xiě)、實(shí)習報告的撰寫(xiě)等相關(guān)工作，并接受實(shí)習單位和學(xué)院的考核；
�。�6）在簽訂本協(xié)議時(shí)，應該將此情況向家長(cháng)匯報并征得家長(cháng)同意。
�。ㄈ┍降臋嗬土x務(wù)
1、丙方的權利：
�。�1）根據乙方在甲方的實(shí)習內容和表現，有權決定是否直接給予乙方相應課程學(xué)分或直接參加學(xué)校相應課程的考試；
�。�2）有權在不影響甲方正常工作的前提下前往實(shí)習單位對乙方進(jìn)行指導或管理，有權向甲方了解學(xué)生的實(shí)習情況。
2、丙方的義務(wù)：
�。�1）向甲方提供實(shí)習學(xué)生的相關(guān)信息，對乙方在甲方的實(shí)習給予充分的配合，做好實(shí)習學(xué)生實(shí)習前的動(dòng)員與培訓工作、實(shí)習中的聯(lián)絡(luò )、檢查、協(xié)調工作，實(shí)習后的考核和其他工作；
�。�2）對乙方實(shí)習期間的'行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規章制度；
�。�3）在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
�。�4）協(xié)助甲方做好實(shí)習生的思想教育和指導工作；負責同甲方共同處理乙方在頂崗實(shí)習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
�。�5）對在頂崗實(shí)習過(guò)程中違反《實(shí)習協(xié)議書(shū)》、擅自離開(kāi)實(shí)習單位或因個(gè)人表現被企業(yè)辭退的學(xué)生，丙方將按學(xué)校的有關(guān)規定進(jìn)行處理。
三、保密約定
協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規定的相關(guān)秘密，尤其是要對甲方的經(jīng)營(yíng)管理和知識產(chǎn)權類(lèi)信息進(jìn)行保密，若有違反，依據相關(guān)法律處理。
四、協(xié)議的終止與解除
1、協(xié)議期滿(mǎn)自行終止。
2、因協(xié)議期限屆滿(mǎn)以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時(shí)，甲乙丙三方均應提前兩周通知其他二方。
3、乙方違反本協(xié)議第二條有關(guān)乙方義務(wù)的規定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應通知丙方并說(shuō)明原因，由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟損失、乙方成績(jì)不及格、給與紀律處分等相應后果，由乙方負責。
五、協(xié)議的生效
本協(xié)議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執一份，經(jīng)三方合法授權代表簽署后生效。
本協(xié)議生效后，對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過(guò)對各種問(wèn)題的研究、討論，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的；任何一方對此協(xié)議內容進(jìn)行任何修正或改動(dòng)，都應經(jīng)過(guò)三方書(shū)面確認后方始生效。
甲方（簽字蓋章）：________ 乙方（代表）簽字：______ 丙方（簽字蓋章）：________
日 期：______ 日 期：________ 日 期：________
實(shí)習協(xié)議書(shū)13
甲方：__________
酒店乙方：__________
學(xué)校地址：__________
酒店地址：__________
聯(lián)系電話(huà)：__________
聯(lián)系電話(huà)：__________
傳真：__________
傳真：__________
甲、乙雙方本著(zhù)友好合作的愿望，簽訂如下協(xié)議：
1、甲方負責接收乙方學(xué)生3人(其中2男人，女1人)到甲方實(shí)習。
2、實(shí)習時(shí)間為壹年，即從___年___月___日至___年___月___日。
3、甲方付給實(shí)習生每人每月人民幣300元生活補貼。
4、甲方付給乙方每生每月100元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶(hù)(帳號：___________)。
5、實(shí)習期間甲方負責對乙方人員進(jìn)行教育、培訓和管理。
6、乙方學(xué)生須繳納制服押金300元，在員工前三個(gè)月生活補貼中分批扣除。實(shí)習期滿(mǎn)退回所繳押金。
7、在實(shí)習期間，甲方負責乙方人員實(shí)習期間的免費食宿，水電費(不準浪費)，床上用品由乙方自理。
8、其他福利待遇甲方根據實(shí)際情況予以適當發(fā)放。
9、甲方負責乙方學(xué)生甲方所在地單程差旅費(限硬座火車(chē)票)，乙方憑火車(chē)票到甲方報銷(xiāo)。
10、實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)實(shí)習地防疫站體檢，費用由甲方負責，體檢不合格的實(shí)習生，將退回乙方。其他有關(guān)證件(身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。
11、工作期間甲方根據國家有關(guān)規定負責乙方人員因工受傷所需醫療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規定由過(guò)錯人或監護人承擔相關(guān)責任。
12、乙方人員要自覺(jué)遵守國家的各項法律規定及甲方各項規章制度，并服從甲方的管理和工作安排，如因學(xué)生個(gè)人不服從管理或安排造成合同不能按期執行或其他意外，甲方有權知會(huì )乙方，甲方經(jīng)得乙方同意后，有權辭退學(xué)生。
13、乙方學(xué)生實(shí)習不到半年而提出終止實(shí)習的.，須賠償來(lái)時(shí)甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關(guān)費用。
14、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時(shí)開(kāi)除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書(shū)。
15、實(shí)習結束后根據甲方需要和學(xué)生意愿，甲方可直接與學(xué)生簽署用工合同，轉為甲方正式員工。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，否則無(wú)效。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽章：__________
乙方簽章：__________
實(shí)習協(xié)議書(shū)14
甲方(單位)：________________________________
地址：______________________________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________________________
乙方(學(xué)生)：_______________________________
身份證號：__________________________________
學(xué)校：________________________________________
地址：________________________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執行。
一、甲方根據工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關(guān)規定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方的權利義務(wù)：
乙方應向甲方提供真實(shí)身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動(dòng)報酬，甲方支付乙方實(shí)習工資_______元月。
乙方須在工作期限滿(mǎn)的.前____日告知甲方。
乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。
乙方工作時(shí)間不滿(mǎn)十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權利和義務(wù)：
甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
甲方可以根據實(shí)際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務(wù)服從安排。
甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個(gè)月工資。
甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止：
一、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：
(1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀律、規章制度的;嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;
(2)應聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。
(3)被依法追究刑事責任的：
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
乙方患病或非因工負傷，____月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
本協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
三、乙方可提前____日書(shū)面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：
以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動(dòng)的;
未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
協(xié)議期滿(mǎn)，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規定辦理離職手續。
六、違約責任：由于一方違約，造成本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗;在廠(chǎng)外發(fā)生的一切違章事故，責任自負(甲方只負責協(xié)助處理)。
甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________
________年____月____日 ________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)15
甲方：
乙方：
甲方招用乙方為本公司實(shí)習員工，雙方根椐《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《寧波市勞動(dòng)協(xié)議條列》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條列》）等有關(guān)法律、法規和規章的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，并共同遵守履行。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議從_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、工作內容及要求
甲方根據工作需要，安排乙方在___崗位。乙方應完成該崗位所承擔的工作內容。
三、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳綄�(shí)習期內工資為_(kāi)__元；
�。ǘ┮曳綄�(shí)習期滿(mǎn)后，招為正式員工月崗位工資為_(kāi)__元；工資形式為貨幣；經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，在協(xié)議期內甲方為乙方調增（減）的月工資作為本協(xié)議規定的工資。
�。ㄈ┘追綉苑ǘㄘ泿判问桨丛�、按時(shí)、足額支付給乙方應得的工資報酬。
四、勞動(dòng)紀律
甲、乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章以及甲方依法制定的各項管理制度。
五、協(xié)議的變更、解除、終止和續訂
�。ㄒ唬┘�、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本協(xié)議內容進(jìn)行補充或者修改；補充或者修改后的協(xié)議應及時(shí)辦理變更手續。
�。ǘ┘�、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
六、違約責任
�。ㄒ唬┯诩�、乙任何一方的過(guò)錯造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯的`一方承擔法律責任；如屬雙方過(guò)錯，應根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
�。ǘ┮虿豢煽沽υ斐杀緟f(xié)議不能履行或者一方受損害的，可以不承擔法律責任。
�。ㄈ┘�、乙任何一方違反本協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
七、本協(xié)議條款與法律、法規和規章相抵觸的，以及本協(xié)議未盡事宜，均按現行法律、法規和規章的規定執行。
八、本協(xié)議履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲、乙雙方應當協(xié)商解決或向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。協(xié)商不成或不愿調解的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名（蓋章）：乙方簽名（蓋章）：
_____年_____月_____日_______年____月____日
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