有關(guān)實(shí)習協(xié)議書(shū)模板集錦十篇
在生活中，需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編整理的實(shí)習協(xié)議書(shū)10篇，希望對大家有所幫助。
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1
用人單位： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
代理機構： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實(shí)習學(xué)生。
為滿(mǎn)足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為丙方提供實(shí)習和勤工儉學(xué)機會(huì )，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方的企業(yè)實(shí)習。甲、乙雙方本著(zhù)自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實(shí)習的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方責任
(一)乙方提供的學(xué)生(丙方)，XX年暑假到甲方單位實(shí)習，在此期間，乙方將丙方轉交給甲方管理并全權負責丙方實(shí)習期間的安全。工作調配及薪資等一切相關(guān)事項。
(二)甲方保證丙方在實(shí)習期間綜合薪資不低于1200元/月，并按時(shí)如數發(fā)放其薪資。
(三)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無(wú)粉塵、無(wú)有毒有害氣體，工作崗位無(wú)危險性。
(四)丙方上崗前，甲方應對乙方所派遣的人員進(jìn)行安全知識培訓，在此期間因設備事故出現的問(wèn)題均與乙方無(wú)關(guān)。
(五)丙方上崗后，乙方負責安任命一個(gè)臨時(shí)管理人員作為丙方和甲方的聯(lián)絡(luò )人員，為丙方提供跟蹤服務(wù)，幫助甲方和丙方解決工作和生活中的出現的矛盾(臨時(shí)管理人員也可有甲方任命).
(六)丙方在實(shí)習期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律法規協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問(wèn)題。
二、乙方提供給甲方實(shí)習的丙方學(xué)生人數、條件及責任
(一)乙方僅為甲方代理招聘，計劃提供給甲方的學(xué)生(丙方)總人數為 人，其中男生不多于 人，女生不少于 人 。
(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件：
1、年滿(mǎn)18周歲，持真實(shí)有效身份證正本。
2、身體健康，體檢合格，無(wú)色盲色弱，無(wú)乙肝、肺結核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。
3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠(chǎng)規廠(chǎng)紀和作息時(shí)間。
(三)乙方責任
1、負責按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;
2、負責根據甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學(xué)生滿(mǎn)足甲方的需求;
3、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到企業(yè)的時(shí)間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排;
4、在合作期間，乙方應保守甲方企業(yè)的商業(yè)機密，不得將商業(yè)信息透露給他人;
5、乙方應確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實(shí)性和有效性;
6、乙方協(xié)助甲方派專(zhuān)人護送丙方學(xué)生到達用工單位，并安排好丙方學(xué)生的住宿。
7、在丙方實(shí)習期間，自乙方將丙方轉交給甲方之日起至實(shí)習期完丙方順利返校，此期間由甲方管理丙方并全權負責將其組織安排至一定的崗位進(jìn)行實(shí)習，包括丙方的住宿、工作安排、及安全。
三、如本協(xié)議與政策、法規有抵觸時(shí)，應無(wú)條件以有關(guān)政策、法規作調整。出現爭議的應秉著(zhù)平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。
四、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。
五、補充條款：
甲方： 乙方：
簽字(蓋章)
代理人簽字(章) ：
電話(huà)： 電話(huà)：
簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2
經(jīng)協(xié)商，_______________院（系）_____________________專(zhuān)業(yè)_______級__________學(xué)生自主聯(lián)系________________作為本次實(shí)習單位，實(shí)習期間，應自覺(jué)遵守學(xué)院實(shí)習管理規定，完成實(shí)習任務(wù)�，F根據有關(guān)法律規定，結合我院實(shí)際，特與學(xué)生及其家長(cháng)（或監護人）就自主實(shí)習期間安全責任協(xié)議如下：
學(xué)生 及其家長(cháng)（或監護人） 鄭重承諾，在自主實(shí)習期間嚴格遵守如下安全承諾：
一、自覺(jué)遵守法律法規，不利用網(wǎng)絡(luò )從事危害國家安全；不參加任何非法集會(huì )活動(dòng)；不瀏覽非法網(wǎng)頁(yè)；不參與賭博、酗酒、打架斗毆、聚眾起哄等違法違紀行為。
二、嚴格遵循學(xué)校實(shí)踐教學(xué)課程操作規程，外出自主實(shí)習期間嚴格遵守安全制度和條例。
三、不隨意將自己的信息告訴陌生人，不輕信網(wǎng)絡(luò )朋友，不貪圖意外之財，不參與傳銷(xiāo)組織。
四、熱愛(ài)生活，珍愛(ài)生命，正確面對困難與挫折，理智處理情感問(wèn)題和矛盾糾紛，保持身心健康。
五、每周定期保持與班主任、輔導員聯(lián)系，變更聯(lián)系方式應及時(shí)通知班主任、輔導員。
六、積極主動(dòng)與畢業(yè)論文指導老師聯(lián)系，認真執行導師的論文指導安排，否則論文答辯不通過(guò)，后果自負。
七、學(xué)生家長(cháng)應主動(dòng)監督并督促學(xué)生注意安全，認真完成畢業(yè)論文。
已閱讀上述承諾，外出自主實(shí)習期間一切安全責任和后果由學(xué)生及其家長(cháng)（或監護人）承擔。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。期滿(mǎn)自行作廢。
附：1、家長(cháng)（或監護人）聯(lián)系方式：
2、學(xué)生本人聯(lián)系方式（手機）： QQ：
�。ū景踩珔f(xié)議書(shū)一式二份，學(xué)院、學(xué)生或家長(cháng)[監護人]各執一份）
年級 專(zhuān)業(yè) 班級
乙方：學(xué)生（簽字）： 家長(cháng)或監護人（簽字）：
年 月 日
甲方：經(jīng)濟管理與法學(xué)學(xué)院（負責人簽字） 班主任、輔導員（簽字）
年 月 日 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3
甲方(實(shí)習單位)：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
電子郵箱：
乙方(實(shí)習學(xué)生)：
身份證號碼：
居住地址：
聯(lián)系電話(huà)：
電子郵箱：
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議：
第一條 實(shí)習期限
乙方在甲方實(shí)習時(shí)間為個(gè)月，自年月日起至年月日止。甲方并不承諾在乙方畢業(yè)后一定錄取其為正式員工。
第二條 實(shí)習內容
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到實(shí)習工作。乙方在實(shí)習期間，必須服從甲方的工作安排。
第三條 實(shí)習期間待遇
3.1 甲乙雙方并不建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方將根據乙方實(shí)習出勤情況以及綜合考評情況給予乙方實(shí)習期津貼，乙方實(shí)習期津貼為人民幣元/天。
3.2 甲方將于每月5號前通過(guò)銀行轉賬的方式向乙方支付上一自然月的實(shí)習期津貼。
3.3 乙方指定收款賬戶(hù)信息為：
開(kāi)戶(hù)行：
開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)：
賬號：
3.4 乙方除領(lǐng)取實(shí)習期津貼外，并不享受其他福利待遇。
3.5 乙方在患病治療、病休或任何其他原因，導致其未在甲方進(jìn)行實(shí)習的天數，均不享受實(shí)習津貼。
3.6 因乙方在實(shí)習期間已購買(mǎi)了意外及疾病保險，實(shí)習期間乙方發(fā)生意外或疾病的，由乙方向投保單位索賠損失，不需甲方承擔責任和損失。
第四條 甲乙雙方權利義務(wù)
4.1 甲方應做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀律教育和必要的技術(shù)指導工作；并為乙方提供開(kāi)展實(shí)習所需要的工作條件以及符合國家規定的安全及衛生保護條件。
4.2 如乙方需要，實(shí)習期滿(mǎn)，甲方將為乙方做實(shí)習鑒定。但是甲方不對乙方能否順利畢業(yè)負任何責任。
4.3 甲方將對乙方實(shí)習過(guò)程中的考勤、實(shí)習情況作全面的監督、考核管理。
4.4 實(shí)習期間乙方應服從甲方的實(shí)習安排，遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
4.5 乙方應向甲方提供學(xué)校出具的實(shí)習介紹信，以及個(gè)人的有效身份證明、學(xué)生證等材料。
4.6 實(shí)習期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，按甲方相關(guān)規定處理。
4.7 乙方必須嚴守甲方及其客戶(hù)的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現，甲方有權即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
4.8 乙方實(shí)習期間利用甲方提供的條件所產(chǎn)生的工作、研究成果歸甲方所有。實(shí)習結束，乙方應及時(shí)向甲方移交工作及工作用具。
第五條 協(xié)議解除或變更
5.1 乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習協(xié)議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。
5.2 實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，解除本協(xié)議。
5.3 訂立本合同所依據的法律、行政法規等發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。
5.4 實(shí)習期限屆滿(mǎn)，本協(xié)議終止。
第六條 違約責任
雙方應共同遵守協(xié)議條款及有關(guān)規定，如一方違約，違約方應承擔守約方的實(shí)際經(jīng)濟損失并承擔相應的違約責任。守約方有權視違約方違約情況的嚴重性提前解除協(xié)議。
第七條 爭議的解決
因執行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決，如雙方通過(guò)協(xié)商不能解決，雙方同意向原告所在地人民法院提起訴訟，通過(guò)訴訟程序解決。
第八條 生效及其他
8.1 本協(xié)議未盡事宜，由雙方及時(shí)協(xié)商達成書(shū)面補充協(xié)議。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
8.2 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
8.3 甲乙雙方確認簽署本合同前，甲方已將本協(xié)議的全部條款向乙方做了相應的條款說(shuō)明，乙方已對本協(xié)議做了全面準確的理解，簽約雙方對本協(xié)議各條款含義認識一致。
�。ū卷�(yè)以下無(wú)正文）
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
代表人(簽字)：
年 月 日 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：xx師范高等專(zhuān)科學(xué)校理工學(xué)院
乙方：
校企合作是高職院校辦學(xué)和發(fā)展的基本途徑，為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì )，行業(yè)，企業(yè)服務(wù)的功能，甲方委托乙方實(shí)施本項目。雙方本著(zhù)互惠互利原則，經(jīng)友好協(xié)商達成以下協(xié)議：
第一條：項目名稱(chēng)
大學(xué)生頂崗實(shí)習項目。
第二條：合作內容
甲方組織學(xué)生報名參加乙方組織的大學(xué)生頂崗實(shí)習，乙方受甲方委托統一安排學(xué)生在乙方處進(jìn)行頂崗實(shí)習。
實(shí)習時(shí)間：自_______年____月____日至_______年____月____日。其中崗前培訓周;
實(shí)習人數：______人（具體人員見(jiàn)名單）。
第三條：甲方權利與義務(wù)
1，甲方負責如實(shí)向學(xué)生宣傳實(shí)習條件和實(shí)習要求。
2，甲方負責將參加實(shí)習學(xué)生基本資料及相關(guān)信息收集，審核后匯總提交乙方。
3，甲方負責對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行必要的教育，使其適應實(shí)習工作，尊重乙方領(lǐng)導，嚴格遵守各項規章制度。
4，甲方負責教育實(shí)習學(xué)生完成實(shí)習任務(wù)，不得中途退出。實(shí)習生一般不得中途退出實(shí)習，個(gè)別學(xué)生因特殊情況需終止實(shí)習的，可雙方協(xié)商解決。
5，實(shí)習期間，甲方應派指導教師不定期地到實(shí)習單位進(jìn)行指導和監督。
6，實(shí)習期間出現的新問(wèn)題，甲方應與乙方友好協(xié)商達成一致意見(jiàn)后進(jìn)行必要的調整。
7，對違反本協(xié)議條款的學(xué)生，甲方視情節輕重予以處罰。
第四條：乙方的權利與義務(wù)
1，乙方不得安排實(shí)習學(xué)生從事違反國家法律，法規的各種活動(dòng)，應保障學(xué)生在頂崗實(shí)習期間的人身安全及其它權益。
2，乙方負責為實(shí)習學(xué)生提供系統崗前培訓，并負責安排學(xué)生到適合學(xué)生工作的工作崗位。
3，實(shí)習期間乙方支付實(shí)習學(xué)生的實(shí)習補貼______元/人/月，并于每月的_____日以現金的形式支付給學(xué)生本人。
4，乙方負責實(shí)習生實(shí)習期間的輔導，管理教育，精心組織實(shí)習工作，提高實(shí)習質(zhì)量，并定期向甲方通報工作進(jìn)程。乙方有權對違紀實(shí)習生給予批評教育，情節嚴重的經(jīng)與甲方協(xié)商后可以退回甲方。
5，乙方應向甲方提供本企業(yè)信息及實(shí)習崗位資料，并與甲方協(xié)商共同制定實(shí)習計劃。
6，實(shí)習生在實(shí)習期間根據崗位設置和工作需要安排實(shí)習生的工作，享受?chē)曳ǘ偃招菹ⅰ?/p>
7，實(shí)習生在實(shí)習期間造成的工傷，按國家有關(guān)規定處理。
8，實(shí)習期滿(mǎn)后，由甲乙雙方共同對實(shí)習生做出書(shū)面考核鑒定。
第五條：學(xué)生頂崗實(shí)習期間的責任與義務(wù)
1，學(xué)生應服從乙方工作安排，愛(ài)護乙方財產(chǎn)和設施，維護乙方聲譽(yù)和經(jīng)濟利益。
2，學(xué)生應遵紀守法，遵守企業(yè)各項規章制度和勞動(dòng)管理規定，服從管理。如違反乙方制度，乙方可視其情節輕重與甲方協(xié)商后進(jìn)行處分，情節嚴重者經(jīng)與甲方協(xié)商后有權終止其頂崗實(shí)習并退回甲方處理，同時(shí)停止支付該學(xué)生的實(shí)習補貼。甲方應按校院規章給予處罰。
3，學(xué)生在實(shí)習期間擅自離開(kāi)乙方，乙方將不支付該學(xué)生實(shí)習補貼，同時(shí)該學(xué)生應接受甲乙雙方協(xié)商的行政和經(jīng)濟處罰。（正常辦理手續的學(xué)生除外）
第六條：爭議解決
在本協(xié)議履行期限內發(fā)生的任何爭議由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能達成一致，雙方同意將爭執提請仲裁，亦可向人民法院提起訴訟。
第七條：其他
1，實(shí)習期間，乙方不得向第三方借出或派出實(shí)習學(xué)生進(jìn)行商業(yè)性贏(yíng)利活動(dòng)。若乙方違反此規定，甲方有權追究乙方的連帶責任及索取賠償損失。
2，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效，甲乙雙方各執一份。
3，如發(fā)生人力不可抗拒的因素時(shí)可終止合同。
4，本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商一致后，以補充協(xié)議形式載明。
甲方：xx師范高等專(zhuān)科學(xué)校理工學(xué)院 乙方：
代表簽字： 代表簽字：
年 月 日 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇5
一、協(xié)議雙方
_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
二、協(xié)議事宜
為適應當前教育改革的需要，適應市場(chǎng)需求，完成教學(xué)計劃所規定的實(shí)習教學(xué)任務(wù)，保證實(shí)習工作正常開(kāi)展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，甲方安排乙方_________學(xué)生到_________，參加生產(chǎn)實(shí)習。
三、雙方責任
1．甲方責任
甲方原則上負責根據教學(xué)實(shí)習內容，為學(xué)生聯(lián)系實(shí)習單位。根據實(shí)習單位與學(xué)生的具體情況，負責合理組織、分配安排學(xué)生實(shí)習。負責對學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習單位實(shí)習的審批。
甲方在乙方實(shí)習前，必須對其進(jìn)行實(shí)習紀律、安全教育，并經(jīng)常與實(shí)習單位聯(lián)系，了解學(xué)生實(shí)習情況，對學(xué)生實(shí)習中的出現的問(wèn)題及時(shí)處理。
甲方負責受乙方委托為乙方辦好實(shí)習期間的意外傷害保險。發(fā)生傷害事故，協(xié)助乙方做好保險理賠工作。
2．乙方責任
乙方申請要求甲方安排實(shí)習，必須服從甲方的組織安排，認真接受甲方實(shí)習前的實(shí)習紀律、安全教育。自行聯(lián)系實(shí)習單位的，必須報甲方審批，向甲方提供有關(guān)實(shí)習單位的資質(zhì)材料，以核審實(shí)習單位合法性，并保證實(shí)習質(zhì)量。否則實(shí)習成績(jì)無(wú)效。
乙方在實(shí)習期間，要遵紀守法，遵守實(shí)習單位的各種規章制度，特別是生產(chǎn)勞動(dòng)紀律、安全生產(chǎn)紀律；要熟悉實(shí)習單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規程，服從實(shí)習單位主管人員指揮及師傅的指導，搞好團結，努力提高自身操作技能技巧。
乙方在實(shí)習期間要隨時(shí)接受甲方對其實(shí)習情況的檢查，向甲方反映實(shí)習中的問(wèn)題。
乙方在實(shí)習期間，實(shí)習單位如支付實(shí)習工資（不含補助、補貼），乙方按比例向甲方交納實(shí)習管理費，_________元以上交納實(shí)習工資的8％；_________元－_________元（不含_________元）之間，交納實(shí)習工資的5％；低于_________元，免交管理費。
乙方不服從甲方的實(shí)習安排，或在實(shí)習期間違反勞動(dòng)紀律，違反操作規程、安全紀律，被實(shí)習單位退回，將取消實(shí)習資格，實(shí)習成績(jì)不及格，畢業(yè)時(shí)不再推薦工作。
在實(shí)習單位造成的所有損失，由乙方負責承擔。
四、本協(xié)議自_________至_________執行。
五、敬請家長(cháng)監督教育子女執行此協(xié)議。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇6
學(xué)生在校外的科研、生產(chǎn)單位進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習，是產(chǎn)、學(xué)、科研合作的一種良好方式，為學(xué)生直接面向社會(huì )、接觸社會(huì )、適應社會(huì )提高了機會(huì )，它既有利于提高學(xué)生掌握新科技、新技術(shù)的能力，也有利于提高我校學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的水平，同時(shí)也為相關(guān)單位解決實(shí)際問(wèn)題提供了一定的幫助。為加強管理，保證學(xué)生在校外生產(chǎn)實(shí)習的質(zhì)量和效果，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
甲方（學(xué)生所在學(xué)院）：東北電力大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院
乙方（校外指導學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習單位）：
丙方（學(xué)生）：
甲方的權利與義務(wù)：
為乙方提供相關(guān)生產(chǎn)實(shí)習學(xué)生的基本情況及學(xué)院生產(chǎn)實(shí)習的有關(guān)規定。
對乙方指定的生產(chǎn)實(shí)習指導教師進(jìn)行資格審查，對校外指導教師的指導內容進(jìn)行審批。
指定一名校內指導教師，負責了解生產(chǎn)實(shí)習的進(jìn)展情況，協(xié)助校外指導教師指導生產(chǎn)實(shí)習。
督促檢查丙方認真遵守乙方的有關(guān)規章制度。督促校內指導教師定期與學(xué)生聯(lián)系，檢查學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習的有關(guān)情況（如生產(chǎn)實(shí)習進(jìn)度、遵守規章制度、安全等），并與校外指導教師一起解決生產(chǎn)實(shí)習中存在的問(wèn)題。
與乙方共同負責對丙方在實(shí)習期間的思想、安全意識、工作紀律等方面的教育。
與乙方反饋的有關(guān)學(xué)生的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調解決。
乙方的權利與義務(wù)：
負責提供學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習的場(chǎng)所，并為學(xué)生完成生產(chǎn)實(shí)習所必須的儀器、設備及相關(guān)試驗（實(shí)驗）提供方便。
指定一名具有中級及以上職稱(chēng)的技術(shù)人員擔任生產(chǎn)實(shí)習的指導教師。制定生產(chǎn)實(shí)習的題目和生產(chǎn)實(shí)習大綱，并交甲方審查備案。學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習要按實(shí)習大綱進(jìn)行。
丙方在乙方實(shí)習、實(shí)習期間的食宿與交通費用等方面的問(wèn)題由乙方負責或協(xié)商解決。
定期與甲方指導教師聯(lián)系，通報學(xué)生的工作表現及實(shí)習進(jìn)展情況，以保證學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習質(zhì)量。
負責學(xué)生在生產(chǎn)場(chǎng)所的安全教育及管理工作，保證學(xué)生在生產(chǎn)實(shí)習場(chǎng)所的人身安全。
保證學(xué)生參加校內教學(xué)與指定活動(dòng)的時(shí)間，如有沖突，服從甲方活動(dòng)安排。
與甲方共同負責對丙方在實(shí)習期間的思想、安全意識、工作紀律等方面的教育。
生產(chǎn)實(shí)習結束后，由乙方給出學(xué)生的評語(yǔ)及推薦成績(jì)。
丙方的權利與義務(wù)：
1、丙方生產(chǎn)實(shí)習所必須的基本條件由甲乙雙方協(xié)調解決。
2、生產(chǎn)實(shí)習期間，丙方必須嚴格遵守學(xué)校的有關(guān)規定，積極維護個(gè)人及學(xué)校利益。
3、丙方必須嚴格遵守乙方的勞動(dòng)紀律，服從管理，不得從事違規或違紀的活動(dòng)。若違反紀律，經(jīng)教育無(wú)效，乙方有權將丙方退回甲方，由甲另行安排生產(chǎn)實(shí)習。視情節輕重，甲方給予批評教育直至紀律處分。
4、對乙方提出的不合理要求丙方有權與指導老師和學(xué)院反映，由甲乙雙方協(xié)商解決，丙方不得與乙方管理人員爭辯，更不允許發(fā)生口角和沖突。
5、丙方在外期間，有責任、有義務(wù)維護個(gè)人及學(xué)校利益。不得違反 ?東北電力大學(xué)學(xué)生手冊?有關(guān)規定，由此造成的不良后果，完全由丙方個(gè)人承擔。
其他說(shuō)明：
1、丙方在外生產(chǎn)實(shí)習時(shí)間安排： 月 日- 月 日
2、生產(chǎn)實(shí)習結束后，乙方安排丙方按時(shí)返校，準備整理材料和進(jìn)行實(shí)習答辯等事宜。甲方邀請乙方在條件許可的情況下，安排指導教師或有關(guān)專(zhuān)家參與實(shí)習答辯。
3、本協(xié)議有效期自簽字之日起生效。
4、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙方各執一份。
5、其它有關(guān)未盡事宜由甲、乙、丙方協(xié)商解決。
學(xué)生簽名： 聯(lián)系電話(huà)： 日期：
甲方 乙方
負責人： 負責人：
指導老師： 指導老師：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系地址： 聯(lián)系地址：
日 期： 日 期：
甲方單位蓋章： 乙方單位蓋章：
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇7
甲方（單位）：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（學(xué)生）：
身份證號：
學(xué)校：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執行。
一、甲方根據工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關(guān)規定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權利義務(wù)：
1、乙方應向甲方提供真實(shí)身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
3、乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動(dòng)報酬，甲方支付乙方實(shí)習工資_______元/月。
4、乙方須在工作期限滿(mǎn)的前______日告知甲方。
5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。
6、乙方工作時(shí)間不滿(mǎn)十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2、甲方可以根據實(shí)際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務(wù)服從安排。
3、甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個(gè)月工資。
4、甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：
�。�1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀律、規章制度的；嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；
�。�2）應聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。
�。�3）被依法追究刑事責任的：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
�。�2）本協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
3、乙方可提前_____日書(shū)面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：
�。�1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動(dòng)的；
�。�2）未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
�。�3）協(xié)議期滿(mǎn)，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規定辦理離職手續。
六、違約責任：
由于一方違約，造成本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠(chǎng)外發(fā)生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協(xié)助處理）。
甲方（蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇8
甲方：×××××有限公司
乙方：×××
根據國家有關(guān)法律、法規和規章的規定，就乙方申請來(lái)甲方單位實(shí)習一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：
一、實(shí)習期限自 年 月 日至××××大學(xué)就業(yè)派遣報到證上規定的報到時(shí)間止。
二、實(shí)習內容：
1.甲方為乙方實(shí)習提供各項便利條件;
2.乙方應虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習外貿技術(shù)，基本掌握外貿工作的程序和實(shí)務(wù);
3.乙方應根據甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿業(yè)務(wù)，同時(shí)完成甲方交辦的其它事務(wù);
4.乙方在實(shí)習期內應積極尋找客戶(hù)，開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，爭取在實(shí)習結束前業(yè)務(wù)能上手。
三、實(shí)習報酬
實(shí)習期間甲方根據乙方的工作態(tài)度、工作表現等給予一定的勞務(wù)費。
四、實(shí)習紀律
乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實(shí)習期滿(mǎn)由甲方寫(xiě)出實(shí)習鑒定。
五、實(shí)習期間如因乙方過(guò)錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。
六、實(shí)習期滿(mǎn)，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權。若乙方違反此規定，應向乙方支付違約金 元。
七、乙方向甲方交納 元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔保。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：×××××有限公司 乙方：
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇9
甲方：
乙方：
鑒于甲方的商業(yè)秘密能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益、影響甲方的經(jīng)營(yíng)運作，且乙方在甲方實(shí)習期間具有接觸、知悉、獲得商業(yè)秘密的渠道或可能性，因此，為保證雙方的合法權益，經(jīng)協(xié)商，就乙方保守甲方商業(yè)秘密事宜，雙方達成本協(xié)議以下條款，雙方共同遵守。在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方確認自己已經(jīng)充分閱讀、理解本協(xié)議條款的含義。
第一條定義
本協(xié)議所稱(chēng)的商業(yè)秘密是指屬于甲方專(zhuān)有的任何有形或無(wú)形的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息。
其范圍包括但不限于：
�。ㄒ唬┘追轿锤吨T實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰略發(fā)展規劃與方案、營(yíng)銷(xiāo)策略與方案等經(jīng)營(yíng)計劃；
�。ǘ┘追劫Y產(chǎn)狀況、財務(wù)資料、客戶(hù)渠道資料與客戶(hù)資料、經(jīng)營(yíng)管理檔案等經(jīng)營(yíng)資料；
�。ㄈ┘追轿凑酵瞥龅谋ｋU產(chǎn)品規劃、任何保險產(chǎn)品技術(shù)文檔等保險產(chǎn)品資料、甲方保險業(yè)務(wù)相關(guān)的計算機軟件與電子數據及內部掌握的保險業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)操作資料；
�。ㄋ模┘追街獣缘那乙婪ɑ蛞兰s定對第三人負保密義務(wù)和責任的第三人商業(yè)秘密。
�。ㄎ澹┢渌绊懠追浇�(jīng)營(yíng)發(fā)展、營(yíng)銷(xiāo)、可能使甲方在競爭中處于被動(dòng)或不利局面、可能使甲方經(jīng)濟利益受到損害的事項也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍。
第二條保密
�。ㄒ唬┘追接袡嘀贫ǜ鞣N保密規章制度。乙方在實(shí)習期間，必須遵守甲方的保密規定，并應履行與其工作相應的保密職責。
�。ǘ⿲σ曳皆趯�(shí)習期間，因履行職務(wù)行為或主要是利用甲方的物質(zhì)、技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等所獲得的知識產(chǎn)權、所形成的商業(yè)秘密信息歸屬于甲方所有。
�。ㄈ┮曳皆趯�(shí)習期間，對所知悉或持有掌握的商業(yè)秘密，除了履行正當職務(wù)需要外，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以任何方式向任何第三方（包括非因職務(wù)行為所需接觸的甲方其他職員）泄露。乙方也不得在履行職務(wù)行為外以任何目的來(lái)自行使用、轉讓商業(yè)秘密。如因工作及經(jīng)營(yíng)需要而允許他人知曉或使用的，則經(jīng)甲方書(shū)面同意后，依書(shū)面同意的內容、方式和范圍實(shí)施、使用。
�。ㄋ模┮曳奖ＷC在實(shí)習期間不得通過(guò)任何方式竊取、利誘或其他手段去獲得非甲方所允許持有、知曉的商業(yè)秘密。甲、乙雙方實(shí)習關(guān)系解除或終止后，乙方同樣負有上述義務(wù)。
�。ㄎ澹┮曳匠兄Z，在其為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密信息，也不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若因違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時(shí)，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的.一切費用并應承擔相應的法律責任。
�。╇p方協(xié)商確定：乙方無(wú)論何種原因離職后，仍應對其在甲方實(shí)習期間接觸、知悉的屬于甲方或所屬第三人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，承擔同實(shí)習期間同樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。乙方的保密義務(wù)應持續到甲方宣布解密或秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)為止。
�。ㄆ撸╇p方確認：乙方因職務(wù)上的需要所持有的一切記錄著(zhù)甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤(pán)、數據光盤(pán)及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。乙方應于離職時(shí)或甲方提出請求時(shí)，全部返還甲方，不得留存復印件和備份。
�。ò耍┮曳皆诩追綄�(shí)習期間，對于甲方的保密規章制度沒(méi)有規定或規定不明確之處，應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取合理必要的措施，維護其知悉或持有的任何屬于甲方或雖屬于第三人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第三條通知學(xué)�；蛐鹿�
乙方同意：在其解除或終止與甲方的實(shí)習關(guān)系后，甲方有權通知乙方的學(xué)�；蛳乱粋�(gè)實(shí)習公司乙方在本協(xié)議項下的權利和義務(wù)。
第四條違約責任
�。ㄒ唬┮曳饺缬羞`反本協(xié)議約定之行為的，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應當全額賠償甲方所遭受的全部損失（包括但不限于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)損失、由此而產(chǎn)生的調查費、鑒定費、律師費或其他直接損失）。
�。ǘ┮曳竭`背本協(xié)議之約定的，甲方有權解除與乙方的實(shí)習關(guān)系、追究法律責任。
�。ㄈ┮曳皆趯�(shí)習期內或與甲方解除、終止實(shí)習關(guān)系后通過(guò)違反本協(xié)議約定之行為獲得的全部利益歸屬于甲方。
�。ㄋ模┮曳綉蚣追街Ц兜馁r償金，甲方可以從應支付給乙方的工資中予以扣除。
第五條爭議的解決
�。ㄒ唬┮蚵男斜緟f(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應通過(guò)友好協(xié)商方式解決。
�。ǘ┤绻麉f(xié)商未成，任何一方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第六條權利保留
甲方任何沒(méi)有堅持嚴格執行本協(xié)議的行為，并不代表甲方對協(xié)議條款的放棄。任何一方?jīng)]有行使其權利或沒(méi)有就對方的違約行為采取任何行動(dòng)，不應被視為是對權利的放棄或對追究違約責任義務(wù)的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利，或放棄追究對方的任何過(guò)失，不應視為對任何其他權利或追究其他過(guò)失的放棄。所有放棄應書(shū)面作出。
第七條其他事項
�。ㄒ唬⿲τ诒緟f(xié)議的任何修改、變更，經(jīng)雙方協(xié)商一致、共同簽署后方可生效。
�。ǘ┍緟f(xié)議之條款如與其他雙方之間的協(xié)議、合同中關(guān)于保守商業(yè)秘密的條款存在沖突，以本協(xié)議條款為準。
�。ㄈ┮罁緟f(xié)議，一方向另一方作出通知或提出要求，不論以何種方式傳遞，均自被通知一方實(shí)際收到時(shí)起生效。
“實(shí)際收到”系指通知或通訊內容到達被通知人的法定地址或住所或其指定的通訊地址范圍或被通知人簽字確認，若通過(guò)口頭通知或會(huì )議傳達，則視為即時(shí)收到。
�。ㄋ模┍緟f(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：xx乙方（簽字）：xx
法定代表人：簽訂日期：xxxx年xx月xx日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇10
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書(shū)，共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。
一、協(xié)議書(shū)生效時(shí)間
第一條 本協(xié)議書(shū)生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內容
第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 執行定時(shí)工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。執行綜合計算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。執行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長(cháng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間，應安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第七條 乙方負責對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條 執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的，甲方推薦的人員完成規定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(cháng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書(shū)第四條規定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報酬。
五、保險福利待遇
第十二條 乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。
乙方應為甲方推薦的人員填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。
第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關(guān)規定執行。
第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關(guān)規定執行。
第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
_________。
六、勞動(dòng)紀律
第十六條 甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；愛(ài)護乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十七條 甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀律，乙方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、協(xié)議書(shū)的變更、解除、終止
第十八條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書(shū)應變更相關(guān)內容。
第十九條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書(shū)無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書(shū)的相關(guān)內容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書(shū)可以解除。
第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3．嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4．被依法追究刑事責任的。
第二十二條 下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應提前30日以書(shū)面形式通知甲方推薦的人員：
1．甲方推薦的人員患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據本協(xié)議書(shū)第二十二條終止、解除本合同：
1．患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；
2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷，醫療終結，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按國家有關(guān)規定辦理，不得依據本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系，應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方。
第二十六條 有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期內的；
2．乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3．乙方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十七條 下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金：
1．乙方克扣或者無(wú)故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，除在規定的時(shí)間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬_________％的經(jīng)濟補償金；
2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，另外支付相當于低于部分_________％的經(jīng)濟補償金。
第二十八條 下列情形之一，乙方應根據甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿(mǎn)_________年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)_________個(gè)月：
1．經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動(dòng)合同的。
九、其他約定
第二十九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調解決。
第三十條 本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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