有關(guān)實(shí)習協(xié)議書(shū)模板集合八篇
在當下社會(huì )，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是小編為大家收集的實(shí)習協(xié)議書(shū)8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：________學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
雙方鑒于人才培育需要，增進(jìn)雙邊實(shí)質(zhì)交流與互惠，經(jīng)雙方同意締結本協(xié)議書(shū)。
第一條 基于互助互利，甲方提供學(xué)生實(shí)習合作機會(huì )，乙方亦提供相關(guān)人員教育練習管道。
第二條 合作計劃的具體內容由甲乙雙方另行議定之。
第三條 雙方得視情況以書(shū)面通知對方，隨時(shí)終止本協(xié)議;另本協(xié)議書(shū)如有未盡事宜，由雙方協(xié)議修訂之。
第四條 其它事項如附件。
第五條 本協(xié)議書(shū)一式二份，雙方各執一份為據，于完成手續雙方簽署后生效，修訂時(shí)亦同。
甲方：________
代表人：________
乙方：________學(xué)院
校長(cháng)：________
________年________月________日
【注意事項】
簽約之前，雙方當事人應當仔細閱讀本合同內容，對合同條款及專(zhuān)業(yè)用詞理解不一致的，可向相關(guān)部門(mén)咨詢(xún)。為體現合同雙方的自愿原則，本合同文本中相關(guān)條款后都有空白行，供雙方自行約定或補充約定。雙方當事人可以對文本條款的內容進(jìn)行修改、增補或刪減。合同簽訂生效后，未被修改的文本印刷文字視為雙方同意內容。
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：_______商業(yè)大學(xué)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：______________學(xué)生 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為了搞好學(xué)校學(xué)生外出實(shí)習工作，為學(xué)生就業(yè)打下良好的基礎，加強畢業(yè)生實(shí)習期的安全管理工作十分重要。針對當前實(shí)習工作中的實(shí)際情況，甲乙雙方協(xié)議如下：
一、甲方責任。
1、甲方在參加實(shí)習前，對乙方進(jìn)行交通安全、生產(chǎn)安全等教育。
2、甲方要在實(shí)習期間派指導教師了解學(xué)生實(shí)習情況，與實(shí)習單位進(jìn)行協(xié)調溝通，同時(shí)進(jìn)一步對學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理。
二、乙方責任。
1、乙方應積極接受實(shí)習的安全教育，在實(shí)習期間必須嚴格遵守學(xué)校和實(shí)習單位的各項規章制度、安全操作規程，在實(shí)習單位指導教師指導下工作，不盲目擅動(dòng)，不得違規操作，確保安全。
2、乙方不得在實(shí)習期內外出游玩，要嚴格遵守紀律，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生；嚴禁一切危險、違法活動(dòng)；嚴禁進(jìn)網(wǎng)吧、歌廳等具有安全隱患的場(chǎng)所；嚴禁與陌生人交往，嚴禁為貪圖便宜跟流竄商販做生意，以防上當受騙。
三、違約責任。
1、乙方在實(shí)習期內，由于客觀(guān)原因造成的意外安全事故，甲方將協(xié)助乙方共同向有關(guān)方面追究責任，但甲方不承擔任何經(jīng)濟和法律責任；乙方個(gè)人自主選擇實(shí)習單位的，如出現安全問(wèn)題由乙方自己負責處理。
2、如果乙方因違反本協(xié)議以及學(xué)校、實(shí)習單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。
3、乙方到達實(shí)習單位后，確需中途離開(kāi)單位或終止實(shí)習，必須提出書(shū)面申請、征得實(shí)習單位指導教師及學(xué)校指導教師同意批準，并跟實(shí)習單位辦理有關(guān)手續后方可離開(kāi)。否則，由此引發(fā)的一切安全責任，由乙方本人承擔。
四、其它約定。
1、實(shí)習期為：______年______月______日至______年______月_______日。
2、學(xué)生正式與用人單位簽訂勞務(wù)合同后，其當事行為，均由學(xué)生負責。
3、以上未盡事宜，雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各留一份，雙方簽字后生效。
_________商業(yè)大學(xué)學(xué)院（蓋章）
負責人簽字：_______________
學(xué)生簽字：_________________
_______年______月________日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：
乙方（實(shí)習生）：
身份證號：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執行。
一、甲方根據工作需要，按照_________________有限公司短期工管理的相關(guān)規定，聘用并派遣乙方到甲方指定的部門(mén)工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權利義務(wù)：
1、乙方應向甲方提供真實(shí)身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
3、乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動(dòng)報酬。
4、乙方須在工作期限滿(mǎn)的前5日告知甲方。
5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。
6、乙方工作時(shí)間不滿(mǎn)十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2、甲方可以根據實(shí)際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務(wù)服從安排。
3、甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個(gè)月工資。
4、甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：
�。�1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀律、規章制度的；嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；
�。�2）應聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的；
�。�3）被依法追究刑事責任的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作；
�。�2）本協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
3、乙方可提前5日書(shū)面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：
�。�1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動(dòng)的；
�。�2）未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的；
�。�3）協(xié)議期滿(mǎn)，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規定辦理離職手續。
六、違約責任：
由于一方違約，造成本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠(chǎng)外發(fā)生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協(xié)助處理）。
甲方：
日期：_____年_____月______日
乙方：
日期：_____年_____月______日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：趙前
乙方：
為了給同學(xué)們良好的實(shí)習鍛煉機會(huì )，經(jīng)深圳富士康集團委托，并簽訂協(xié)議，由趙前代理招聘，學(xué)生暑假實(shí)習協(xié)議書(shū)。本著(zhù)互惠、公平、公正、自愿的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議內容及期限
1、乙方自愿將自己從學(xué)校招募來(lái)交給甲方。
2、協(xié)議期限自20xx年7月初起至20xx年9月初，為期2個(gè)月。協(xié)議期內，乙方不得作其他安排。
二、雙方權利義務(wù)
1、甲方提供的招聘信息必需真實(shí)、可靠。
2、合同期內，乙方必須服從甲方的安置及調配。
3、合同期內，乙方必須服從甲方工作、生活、休息等相關(guān)規章制度安排，如有違反規章制度之行為，甲方有權進(jìn)行處罰；如因為乙方自身原因造成的損失傷害、交通等意外事故，甲方概不負責。
4、合同期內，乙方如有嚴重違規行為（如偷竊、聚眾斗毆、酗酒***等）或其他有違刑事法行為，甲方有權隨時(shí)解除此合同，且不做任何賠償。
5、乙方在公司工作期內，必須嚴格遵守公司安全操作規定，未經(jīng)許可，不得私自操作工作之外的機器設備如因自作主張而導致的工傷事故，甲方不負任何賠償責任；乙方在公司因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的，應按《工傷保險條例》妥善處理，有關(guān)費用除社會(huì )保險負責部份外，其余按國家規定應由用人單位負責，協(xié)議書(shū)《學(xué)生暑假實(shí)習協(xié)議書(shū)》。
6、乙方身體應保證符合甲方要求，身體健康，無(wú)傳染性疾病或重大疾病。乙方進(jìn)廠(chǎng)時(shí)由公司組織體檢，體檢費用（合格后公司退還）、交通費自理。
7、乙方有權向甲方了解招聘信息，如有疑問(wèn)，乙方應及時(shí)向甲方詢(xún)問(wèn)。
8、乙方不得無(wú)故遲到、早退及曠工，因病或其他正常理由需經(jīng)甲方指定人員批準。
9、乙方進(jìn)入公司后，公司免費提供食宿，周日自費吃飯。
三、薪資計算及發(fā)放
1、底薪1200元/月，平時(shí)加班10元/小時(shí)，周六日加班13元/小時(shí)。
2、進(jìn)廠(chǎng)發(fā)工資卡，工資每月發(fā)放，按時(shí)結算打入卡內（工資由公司發(fā)放，不經(jīng)任何中介過(guò)手）。
四、違約責任
如甲方違約，退還報名費、押金并補償乙方車(chē)費。
如乙方違約，甲方有權隨時(shí)解除此協(xié)議，報名費、押金不作退還。
如乙方工作時(shí)間未滿(mǎn)實(shí)習期（2個(gè)月），押金不作退還。
五、如本協(xié)議與政策、法規有抵觸時(shí)，應無(wú)條件以有關(guān)政策、法規作調整。出現爭議的應秉著(zhù)平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成由仲裁定或提請法院裁定。
六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方： 趙 前 乙方：
電話(huà)： 電話(huà)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：xx勞務(wù)派遣公司 乙方：
電話(huà)：電話(huà)：
甲方為xx勞務(wù)派遣公司，是經(jīng)xx市工商局注冊、xx市國家稅務(wù)局、xx地方稅務(wù)局、xx市質(zhì)量技術(shù)監督局、具有獨立法人資格的專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)有限機構。公司以市場(chǎng)和客戶(hù)需求為導向，秉承“派遣員工至上、協(xié)作單位至上”經(jīng)營(yíng)理念，遵循客戶(hù)至上的原則和持續創(chuàng )新的精神，專(zhuān)注于人力資源供應渠道和勞務(wù)派遣管理技術(shù)，以推動(dòng)中國人力資源派遣建設的進(jìn)程和人力資源管理應用的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊，他們均有3-XX年的人力資源管理與服務(wù)的經(jīng)驗，積累了大量的成功案例，使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務(wù)工作的能力。乙方為受教育者，為達成學(xué)習目標為主要方向和主要追求。
為響應教育部關(guān)于大中專(zhuān)院校勤工助學(xué)，由甲乙雙方共同協(xié)商決定，組織學(xué)生到xxxx等地進(jìn)行勤工儉學(xué)，現具體事宜協(xié)議如下：
1、實(shí)習時(shí)間：xxxx年xx月xx日 到 xxxx年xx月xx日
2、暑假工期間關(guān)系結構：甲方與乙方是組織培養關(guān)系
3、雙方權利和義務(wù)
3.1甲方
3.1.1 負責開(kāi)發(fā)和落實(shí)乙方的實(shí)習基地，并在乙方出發(fā)前一周內以書(shū)面形式向乙方提供基地詳細介紹資料，并由甲方統一組織宣傳。
3.1.2 負責派駐專(zhuān)門(mén)的駐廠(chǎng)管理老師對乙方實(shí)施生活管理和日�？己�。
3.1.3負責協(xié)調和督促實(shí)習基地為學(xué)生購買(mǎi)國家規定的相關(guān)工傷保險。
3.1.4 負責與實(shí)習基地解決協(xié)調乙方暑假工期間出現的重大問(wèn)題。
3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開(kāi)除處理。
3.1.6 受乙方共同委托代理結算乙方暑假工的實(shí)習工資
3.1.7為乙方提供實(shí)習崗位為無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)重體力活，但不確保專(zhuān)業(yè)對口。
3.2 乙方
3.2.1負責外出的所有證件(正式身份證、有效期內的臨時(shí)身份證)保證證件的真實(shí)性，同時(shí)具備年滿(mǎn)16周歲以上，身體健康、無(wú)紋身、無(wú)殘疾等暑假工的基本條件。
3.2.2 負責準備暑假工期間的生活零用錢(qián)，基本生活用品的等購置費用。
3.2.3 嚴格遵循實(shí)習基地的出勤制度、生產(chǎn)管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有違反按照相關(guān)規定處理，造成經(jīng)濟損失由乙方自行承擔。
3.2.4 由于自身原因(如：違規操作、外出游玩、擅自離崗等)造成的安全事故，乙方自行承擔責任。
3.2.5 暑假工實(shí)習期間，不辦理相關(guān)手續擅自離職的學(xué)生，甲方有權利扣除該學(xué)生的工資作為對甲方的補償。實(shí)習期間只要工作滿(mǎn)7天，按照正常手續辭工，甲方無(wú)任何權利扣除乙方工資。
3.2.6 暑假工期間所有的實(shí)習生工資為_(kāi)____元每小時(shí)。(包括8小時(shí)外和星期六星期天)在實(shí)習期間按月發(fā)放給學(xué)生。
協(xié)議雙方簽字蓋章
甲方 乙方
授權代表 手印
蓋章
年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇6
編號：版本號：A/O流水號：
甲方：
乙方：
�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)甲方）和（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），就甲方xxx學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)習學(xué)生”）就業(yè)實(shí)習問(wèn)題達成如下協(xié)議：
一、應乙方要求，經(jīng)乙方考核通過(guò)，甲方實(shí)習學(xué)生到乙方實(shí)習，實(shí)習地點(diǎn)位于：xxxx；實(shí)習內容為：xxxx，實(shí)習期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二、乙方為甲方學(xué)生提供實(shí)習場(chǎng)所，在實(shí)習期間與甲方一起共同管理和指導學(xué)生的就業(yè)實(shí)習。
三、乙方應按照勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規的規定安排實(shí)習學(xué)生的工作時(shí)間、休息休假，不得安排實(shí)習學(xué)生從事與其專(zhuān)業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應的工作。
四、乙方為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的勞動(dòng)保護條件、安全、衛生設施等，負責對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行崗前培訓，為確保實(shí)習學(xué)生的人身安全，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的實(shí)習學(xué)生，乙方不得安排其上崗作業(yè)。
五、為完成實(shí)習和工作任務(wù)，乙方負責安排實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間的有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和有關(guān)規章制度的教育培訓。
六、上崗實(shí)習期間，乙方按照相關(guān)法律規定及國家政策直接向實(shí)習學(xué)生支付實(shí)習補貼xx元/月，并按公司規定支付相關(guān)獎金和加班費用等。
七、甲方負責頂崗實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間上《學(xué)生實(shí)習責任險》。如有未上保險者乙方有權將其退回甲方。
八、實(shí)習期間，實(shí)習學(xué)生應遵守乙方的各項規章制度，對違反制度的實(shí)習學(xué)生乙方應向甲方提出書(shū)面意見(jiàn)，由雙方協(xié)商決定處理辦法，若共同決定將實(shí)習學(xué)生退回的，乙方可將其退回。實(shí)習期間甲方如需學(xué)生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實(shí)習學(xué)生在規定期間內順利返校。
九、乙方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間不適合乙方工作，乙方可于本協(xié)議有效期內書(shū)面通知甲方，由雙方協(xié)商確定對該實(shí)習學(xué)生的處理意見(jiàn)。
十、對于在實(shí)習期間因工負傷的，依照相關(guān)法律規定處理。
十一、實(shí)習期滿(mǎn)，本協(xié)議自動(dòng)失效，實(shí)習學(xué)生不再視為本協(xié)議約定的實(shí)習學(xué)生，甲方無(wú)須承擔協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，并由乙方與實(shí)習學(xué)生進(jìn)行雙向選擇，對經(jīng)乙方錄用者，由乙方與錄用者根據勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規的規定另行簽訂勞動(dòng)合同書(shū)以約定雙方的權利義務(wù)。
十二、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行，均視為對本協(xié)議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應賠償其損失。
十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方負責人
乙方負責人
�。ü拢�
�。ü拢�
日期
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇7
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書(shū)，共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。
一、協(xié)議書(shū)生效時(shí)間
第一條 本協(xié)議書(shū)生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內容
第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 執行定時(shí)工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。執行綜合計算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。執行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長(cháng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間，應安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第七條 乙方負責對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條 執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的，甲方推薦的人員完成規定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(cháng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書(shū)第四條規定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報酬。
五、保險福利待遇
第十二條 乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。
乙方應為甲方推薦的人員填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。
第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關(guān)規定執行。
第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關(guān)規定執行。
第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
_________。
六、勞動(dòng)紀律
第十六條 甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；愛(ài)護乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十七條 甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀律，乙方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、協(xié)議書(shū)的變更、解除、終止
第十八條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書(shū)應變更相關(guān)內容。
第十九條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書(shū)無(wú)法履行的`，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書(shū)的相關(guān)內容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書(shū)可以解除。
第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3．嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4．被依法追究刑事責任的。
第二十二條 下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應提前30日以書(shū)面形式通知甲方推薦的人員：
1．甲方推薦的人員患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據本協(xié)議書(shū)第二十二條終止、解除本合同：
1．患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；
2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷，醫療終結，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按國家有關(guān)規定辦理，不得依據本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系，應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方。
第二十六條 有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期內的；
2．乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3．乙方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十七條 下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金：
1．乙方克扣或者無(wú)故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，除在規定的時(shí)間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬_________％的經(jīng)濟補償金；
2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，另外支付相當于低于部分_________％的經(jīng)濟補償金。
第二十八條 下列情形之一，乙方應根據甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿(mǎn)_________年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)_________個(gè)月：
1．經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動(dòng)合同的。
九、其他約定
第二十九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調解決。
第三十條 本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇8
甲方：
乙方：
為了加強實(shí)習學(xué)生的管理，促進(jìn)我學(xué)院學(xué)生順利圓滿(mǎn)完成學(xué)校規定的實(shí)習任務(wù)，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議期限為學(xué)校教學(xué)任務(wù)安排的實(shí)習起止時(shí)間。
第二條 甲方責任
甲方負責向乙方解釋說(shuō)明實(shí)習的目的、意義和內容，提供實(shí)習大綱，實(shí)習鑒定表。同時(shí)承擔指導、考核乙方完成實(shí)習任務(wù)的責任。
第三條 乙方責任
�。ㄒ唬┮曳綄�(shí)習的單位應該是乙方生源地或家庭所在地附近。
�。ǘ┮曳皆跍蕚鋵�(shí)習單位實(shí)習期間，應向學(xué)校實(shí)習科遞交“自主實(shí)習申請書(shū)”，本人及家長(cháng)簽字，實(shí)習單位加蓋公章。實(shí)習單位確定以后，實(shí)習生應提供詳實(shí)的實(shí)習單位名稱(chēng)、地址、聯(lián)系電話(huà)以及本人的有效聯(lián)系方式，以便甲方跟蹤了解學(xué)生實(shí)習的全過(guò)程。如未按要求提供上述材料的實(shí)習生，一律視為“未參加畢業(yè)實(shí)習”，不得畢業(yè)。
�。ㄈ┮曳皆趯�(shí)習單位實(shí)習期間，必須按照實(shí)習大綱的要求，完成實(shí)習大綱規定的實(shí)習內容。同時(shí)每周與校內實(shí)習指導老師聯(lián)系一次，乙方在實(shí)習期間保持手機及QQ等通訊方式暢通，以便學(xué)校的信息及時(shí)傳達，如因乙方自己的原因造成事情延誤，乙方自己負責。
�。ㄋ模┮曳綄�(shí)習單位實(shí)習期間，必須嚴格遵守法律、法規和道德行為規范，同時(shí)還必須嚴格遵守長(cháng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院的校紀校規。
�。ㄎ澹┮曳皆谕瓿蓪�(shí)習任務(wù)后，必須向帶隊教師提交實(shí)習日志、實(shí)習報告和實(shí)習鑒定表等一切學(xué)校要求必須提供的實(shí)習材料。
�。┮曳皆趯�(shí)習期間的教育由乙方監護人和學(xué)校共同承擔，乙方家庭監護人應及時(shí)了解子女的實(shí)習動(dòng)態(tài)，加強實(shí)習期間孩子的教育管理。
�。ㄆ撸┮曳皆趯�(shí)習期間的安全責任及實(shí)習事故完全由乙方承擔。 本協(xié)議于實(shí)習開(kāi)始之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除協(xié)議。協(xié)議執行過(guò)程中如有未盡事宜，可經(jīng)經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定。補充規定與本協(xié)議具有同等效力。
本協(xié)議正本一式三份，甲方二份、乙方一份。
甲方： （行政公章）
乙方： （簽 字）
時(shí)間：
乙方監護人： （簽 字）
時(shí)間：
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