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實(shí)習協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-05-10 18:51:58 實(shí)習協(xié)議書(shū) 我要投稿

關(guān)于實(shí)習協(xié)議書(shū)范文集合5篇

  現如今,很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。寫(xiě)協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編為大家整理的實(shí)習協(xié)議書(shū)5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

關(guān)于實(shí)習協(xié)議書(shū)范文集合5篇

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方(出租方):

  乙方(承租方):

  為了確保機械加工設備的安全使用和人身安全。依據相關(guān)法律法規, 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,特簽訂本安全生產(chǎn)協(xié)議,協(xié)議如下:

  一、甲方責任和義務(wù):

  1.甲方按要求配備必要的生產(chǎn)實(shí)訓設備,并按相關(guān)技術(shù)標準調整安裝到位。

  2.甲方有權檢查、督導乙方落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。

  二、乙方責任和義務(wù):

  1、乙方承租人(企業(yè)法人)是機械加工實(shí)習車(chē)間安全生產(chǎn)負責人,對本實(shí)訓車(chē)間安全生產(chǎn)負全面責任。

  2、乙方必須認真貫徹執行國家和上級勞動(dòng)保護、安全生產(chǎn)主管部門(mén)頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)、消防保衛工作的方針、政策,嚴格執行有關(guān)勞動(dòng)保護法規、條例、規定。

  3、乙方健全安全管理規章制度,成立安全生產(chǎn)管理小組,研究解決關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。由于違反國家規定和管理、操作不當造成的一切安全生產(chǎn)責任及經(jīng)濟損失全部由乙方承擔。

  4、乙方生產(chǎn)操作人員必須持證上崗,必須嚴格遵守安全操作規程,不得野蠻作業(yè)和違章操作,保護好人身安全和機械安全。嚴禁不懂電器、機械設備的人,擅自操作使用電器、機械設備。違反以上條件,造成機械設備及人身傷亡事故甴乙方承擔全部責責。

  5、乙方在設備的使用過(guò)程中,如有發(fā)現危及安全生產(chǎn)的機械故障時(shí),應立即停止使用,確保機械設備在性能良好的情況下使用。

  6、乙方節假日休息其間,應將機械設備處于安全狀態(tài),確保設備良好的性能。

  三、附則

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效,甲、乙雙方各執一份。

  甲 方:(簽字) 乙 方:(簽字)

  年 月 日 年 月 日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:地址:乙方(實(shí)習生):聯(lián)系電話(huà):所學(xué)專(zhuān)業(yè):風(fēng)險提示:基本信息

  基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實(shí)習生姓名、證件號碼、單位名稱(chēng)。為了避免爭議發(fā)生時(shí),無(wú)法聯(lián)系到當事人。實(shí)習協(xié)議上最好還要有實(shí)習生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí),實(shí)習生要注意與自己簽署實(shí)習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。

  一、協(xié)議事宜為保證實(shí)習工作正常開(kāi)展,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,擬定乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習,相關(guān)事宜如下。

  二、雙方責任風(fēng)險提示:意外風(fēng)險

  實(shí)習協(xié)議中最最重要的,就是約定風(fēng)險責任的承擔。實(shí)習生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過(guò)錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入,該如何處理。

  雖然通常情況下,實(shí)習生參與不了重要工作,不會(huì )造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問(wèn)題。

 。ㄒ唬┘追截熑

  1、甲方根據學(xué)校教學(xué)實(shí)習內容,根據實(shí)習單位與乙方的具體情況,負責合理組織、安排乙方實(shí)習。負責按實(shí)習大綱要求指定具有相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員做為指導教師帶教,負責乙方實(shí)習期間的出科考核和評定,及時(shí)填報實(shí)習手冊,簽署實(shí)習單位的意見(jiàn)。

  2、甲方為乙方實(shí)習提供護理臨床實(shí)踐的平臺,幫助乙方達到運用所學(xué)知識于實(shí)際工作崗位之目的,不提供住宿及飲食地。

 。ǘ┮曳截熑

  1、乙方在實(shí)習期間的往返交通過(guò)程中、學(xué)習工作時(shí)間以外所發(fā)生的一切危及自己個(gè)人人身安全、財產(chǎn)安全和危害社會(huì )行為產(chǎn)生的后果由乙方完全承擔,與甲方無(wú)關(guān)。

  2、乙方在甲方醫院實(shí)習期間必須自覺(jué)遵守醫院的各項規章制度,服從醫院管理,服從科室安排,不準無(wú)故請假、曠工,有事需請假時(shí)必須在事前向帶教老師或科室護士長(cháng)書(shū)面請假。

  3、實(shí)習期間乙方應尊重帶教老師,嚴格遵守實(shí)習要求,團結奉獻、勤學(xué)好問(wèn)、關(guān)心患者,嚴禁和患者及其家屬發(fā)生爭吵,若因違反醫院規章制度,未經(jīng)帶教老師準許自行操作而發(fā)生的醫療事故賠償由乙方自行負責。

  4、乙方在實(shí)習期內如發(fā)生職業(yè)暴露傷問(wèn)題(如針頭或銳器刺傷、皮膚粘膜接觸病人血液、體液等),按照甲方本院職工職業(yè)暴露后處理流程處理,但注射一切疫苗的費用自理。

  5、實(shí)習期間實(shí)習生工作應嚴肅認真,嚴格執行護理技術(shù)操作規程及查對制度,貴重儀器未經(jīng)帶教老師批準不得擅自使用,損壞醫院物品要照價(jià)賠償。

  6、乙方不服從甲方的實(shí)習安排,或在實(shí)習期間違反勞動(dòng)紀律,違反操作規程、安全紀律,對不履行實(shí)習協(xié)議者,醫院有權終止協(xié)議,責令乙方終止實(shí)習。

  7、實(shí)習生在實(shí)習科室實(shí)習完后,應由本科室護士長(cháng)或帶教老師組織對本科護理操作考試,護士長(cháng)簽考評意見(jiàn)后方可轉科。

  8、實(shí)習生應仔細閱讀上述協(xié)議條目,并與家長(cháng)充分溝通和告知。學(xué)生本人簽字,即代表家長(cháng)認可上述協(xié)議。

  三、其他實(shí)習事項約定

  1、實(shí)習期自________年____月____日起至________年____月____日止;

  2、實(shí)習津貼:每個(gè)月________元;

  四、其他約定事項

  1、__________________________________________;

  2、_________________________________________;

  3、__________________________________________。

  本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,簽字之日生效。

  甲方(簽章):

  委托代理人:________年____月____日

  乙方(簽字蓋XX):________年____月____日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方(實(shí)習單位) :

  乙方 (學(xué)生) : 身份證號碼:

  丙方(學(xué)校) :

  乙方(學(xué)生)個(gè)人申請自愿到甲方進(jìn)行實(shí)習培訓,經(jīng)過(guò)甲乙丙三方充分協(xié)商,現就甲方同意接收乙方學(xué)員前來(lái)實(shí)習培訓一事,達成以下協(xié)議:

  一、實(shí)習時(shí)間和地點(diǎn)安排

  1、實(shí)習培訓期限為 2個(gè)月 。即自 20xx 年 4 月 1 日至 20xx 年6月 1 日止。

  2、培訓地點(diǎn): 甲方所屬礦山生產(chǎn)輔助崗位

  二、甲方的權利與義務(wù)

  1、實(shí)習期間甲方與乙方不構成勞動(dòng)合同關(guān)系;甲方無(wú)義務(wù)為乙方繳納社會(huì )保險,不承擔勞動(dòng)法上用人單位的義務(wù)。乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。

  2、甲方按規定實(shí)施三級安全教育,確保實(shí)習(培訓)人員在實(shí)習期間具備必要的安全、環(huán)保、質(zhì)量意識。指定崗位和師傅組織實(shí)習(培訓)人員的崗位培訓工作,并負責培訓期間的業(yè)務(wù)考核。

  3、培訓人員在實(shí)習期間的必要勞動(dòng)防護用品由甲方提供。

  4、甲方給乙方予以一定的生活補助,補助的具體金額為人民幣1300元/月,按出勤天計算。實(shí)習結束到甲方正式報到上班時(shí)一次性支付。

  5、乙方實(shí)習期間的出勤考核及休假,參照甲方規章制度執行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)。

  三、乙方的權利和義務(wù)

  1、 乙方在來(lái)甲方公司途中、實(shí)習期滿(mǎn)后離開(kāi)甲方途中和休假往返途中的安全和交通費用由乙方自行負責,甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。

  2、乙方必須遵守國家法律和公司各項管理制度,遵守實(shí)習紀律,若發(fā)生違紀等事件,將按公司管理制度嚴肅處理,由乙方承擔相應法律責任。

  3、乙方在實(shí)習期間必須嚴格遵守甲方的規章制度、安全保障制度,服從甲方的工作安排,接受甲方的考核。實(shí)習期間,遵守甲方的作息制度,不得缺勤。

  4、乙方在甲方實(shí)習期間,甲方對乙方進(jìn)行安全教育,乙方若不按操作規程發(fā)生安全事故,經(jīng)相關(guān)部門(mén)鑒定,由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。

  5、乙方在實(shí)習過(guò)程中,嚴禁下江、 河、 湖泊、 水塘等游泳,嚴禁酗酒、吸煙,嚴禁乘坐無(wú)保險的私人營(yíng)運車(chē)輛。

  6、實(shí)習期間,未經(jīng)批準,不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位。請假須按公司考勤管理制度履行請假手續,15 天以上由公司及所在學(xué)校批準。

  7、乙方若提前解除協(xié)議,應提前三日通知甲方,在辦理完解除協(xié)議相關(guān)手續后離開(kāi)實(shí)習單位。

  四、丙方的權利和義務(wù)

  1、有權向甲方了解學(xué)生的實(shí)習情況,對乙方在甲方的實(shí)習給予充分的配合, 做好實(shí)習學(xué)生實(shí)習前的動(dòng)員與培訓工作、實(shí)習中的聯(lián)絡(luò )、檢查、協(xié)調工作,實(shí)習后的考核和其他工作。

  2、對乙方實(shí)習期間的行為予以監督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規章制度。

  3、在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。

  五、其他

  本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更修改協(xié)議條款時(shí),須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無(wú)效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。

  本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,自三方簽字蓋章之日起生效,實(shí)習結束之日本協(xié)議自行終止。

  甲方(蓋章) : 甲方代表簽字: 日期:

  乙方簽字: 乙方代表簽字: 日期:

  丙方(蓋章) : 丙方代表簽字: 日期:

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:高級中學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:XX(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  學(xué)生頂崗實(shí)習,是職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作的重要環(huán)節之一。為確保甲方學(xué)生實(shí)習過(guò)程中的人身及財務(wù)等安全,使實(shí)習工作順利進(jìn)行,根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家教育部的有關(guān)規定,在甲乙雙方平等自愿的基礎上共同協(xié)商簽訂此協(xié)議:

  一、人員選拔及協(xié)議期限

  1、乙方通過(guò)面試、考核等選拔程序,從甲方學(xué)生中選拔學(xué)生等名到乙方單位安排實(shí)習,名單附后。

  2、協(xié)議期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止,期限內乙方試用期為XX月。

  二、工作內容

  所招聘學(xué)生為XXXX專(zhuān)業(yè)學(xué)生,工作安排時(shí)應遵循專(zhuān)業(yè)對口或相近崗位原則,工作崗位由所派往的單位負責安排與調整,甲方愿意服從。

  三、工資報酬

  甲方學(xué)生試用期為XX天,其試用期間月工資不得低于人民幣XX元,(大寫(xiě)XX);試用期滿(mǎn)后,月工資不得低于人民幣XX元。(大寫(xiě):XX)

  四、甲方的責任和義務(wù)

  1、甲方應遵循對口專(zhuān)業(yè)或相應對口原則選擇優(yōu)秀單位讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)習。

  2、甲方在學(xué)生實(shí)習前應組織學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、安全預防及學(xué)校各種規章制度的學(xué)習和宣傳教育。

  3、甲方實(shí)習生實(shí)習期間必須服從甲方管理,按照乙方管理規章開(kāi)展工作。

  在遵守乙方管理規章的基礎上,甲方有權對學(xué)生的合法權益給予保護,在學(xué)生在實(shí)習期間,所發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)給予協(xié)調處理。

  4、甲方在實(shí)習期間應定時(shí)或不定時(shí)到學(xué)生實(shí)習點(diǎn)看望,并進(jìn)行安全教育和解決學(xué)生中出現的問(wèn)題和困難。

  5、在學(xué)生實(shí)習過(guò)程中,如甲方因特殊情況需學(xué)生回校時(shí),乙方應給予支持。

  6、甲方實(shí)習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。

  7、甲方實(shí)習生享有國家規定的法定假日。如遇節假日上班或確因甲方經(jīng)營(yíng)(工作)需要實(shí)習生休息日加班,乙方將按所在地的有關(guān)規定安排實(shí)習生補休或支付加班費用。

  8、甲方派帶隊老師1人將實(shí)習生送抵乙方企業(yè),乙方為帶隊老師報銷(xiāo)往返交通費,并免費提供食宿(1—2天)。

  9、甲方應與乙方保持密切聯(lián)系,嚴格管理實(shí)習生,對擅離實(shí)習崗位的實(shí)習生或因失職造成嚴重影響或損失的實(shí)習生,按乙方規章制度處理。

  10、甲方實(shí)習生負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。不得從事有損于甲方經(jīng)濟利益或聲譽(yù)的違規行為。

  11、實(shí)習生如違反國家法律的,甲方應及時(shí)知會(huì )乙方,雙方協(xié)商處理或移交司法機關(guān)處理。

  12、甲方應與每一個(gè)實(shí)習學(xué)生購買(mǎi)實(shí)習責任險,如學(xué)生發(fā)生安全事故或問(wèn)題時(shí),甲方應以積極的態(tài)度協(xié)助乙方進(jìn)行妥善解決。

  五、乙方的責任和義務(wù)

  1、乙方為實(shí)習生提供免費食宿,安排符合安全、衛生要求的生活環(huán)境和規范的工作環(huán)境,并配備相應的勞動(dòng)防護用品,不得讓實(shí)習生參與不正當的活動(dòng)。在實(shí)習過(guò)程中,乙方應加強對學(xué)生的業(yè)務(wù)指導和安全、思想、衛生、紀律等方面的監管,預防學(xué)生意外事故的發(fā)生。

  2、乙方根據甲方的實(shí)習大綱、實(shí)習計劃和甲方的實(shí)際需要,指派專(zhuān)人對實(shí)習生進(jìn)行企業(yè)情況介紹、規章制度、服務(wù)技能、崗位安全制度、職業(yè)道德、消防安全等教育和培訓,并進(jìn)行考核。實(shí)習結束前,乙方向甲方提供實(shí)習生的考勤情況、考核成績(jì)和實(shí)習鑒定書(shū)。

  3、在學(xué)生實(shí)習期間,乙方不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國家規定的四級體力勞動(dòng)強度場(chǎng)所及其他具有安全隱患的勞動(dòng)或歌舞廳、ktv包房、網(wǎng)吧、足浴場(chǎng)所等場(chǎng)所工作。

  4、乙方不得無(wú)故將實(shí)習生退回,但有權對違反乙方規章制度的實(shí)習生進(jìn)行教育,對屢次違紀并教育不改的實(shí)習生知會(huì )甲方后予以辭退或移送司法機關(guān)。

  5、實(shí)習生在實(shí)習期間,乙方應根據當地有關(guān)規定為實(shí)習生辦理人身意外保險或相關(guān)保險。

  6、乙方應保證實(shí)習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。日工作量以國家勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規定為基準,原則上每日8小時(shí)工作制,每周工作5天,每月22天。如遇特殊情況超時(shí)工作應按規定與甲方正式員工一樣另付加班報酬或補休。

  7、乙方每月按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。

  8、學(xué)生在乙方實(shí)習期間,乙方應切實(shí)保障甲方學(xué)生的人身安全。如果甲方學(xué)生在乙方實(shí)習期間發(fā)生意外或受到傷害,乙方應及時(shí)與甲方聯(lián)系,妥善處理,并依法承擔相應責任,甲方應積極配合乙方的.工作,并與甲方協(xié)商溝通,尋求最恰當的方式解決問(wèn)題。

  9、學(xué)生實(shí)習期滿(mǎn)后,經(jīng)乙方和實(shí)習生雙向選擇,乙方考核同意后可轉為乙方正式員工,并與其簽訂勞動(dòng)用工合同。

  10、甲方學(xué)生到乙方實(shí)習,乙方按照每人每月30元撥付教師管理費用,需安排駐廠(chǎng)教師的乙方提供食宿。

  六、其他

  1、本協(xié)議在執行期間,如有未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決;本協(xié)議在執行中如發(fā)生爭議或糾紛,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  2、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持壹份,均具同等法律效力,自雙方代表簽字蓋章之日起生效

  甲方:(公章)XX

  代表:XX

  電話(huà):XXXXXXXX

  XXXX年XX月XX日

  乙方:(公章)XX

  代表:XX

  電話(huà):XXXXXXXX

  XXXX年XX月XX日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:乙方(實(shí)習生):風(fēng)險提示:

  基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實(shí)習生姓名、證件號碼、單位名稱(chēng)。為了避免爭議發(fā)生時(shí),無(wú)法聯(lián)系到當事人。實(shí)習協(xié)議上最好還要有實(shí)習生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí),實(shí)習生要注意與自己簽署實(shí)習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。

  一、為配合乙方畢業(yè)生之實(shí)習與就業(yè)需求,甲方同意接受乙方推薦部份專(zhuān)業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習,為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書(shū)。

  二、甲方同意接受乙方推薦的實(shí)習生共__________人,實(shí)習期自________年____月____日起至________年____月____日止。

  三、實(shí)習期間,甲方安排乙方實(shí)習學(xué)生每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí),并保證乙方實(shí)習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長(cháng)平常實(shí)習工作時(shí)間時(shí),乙方的實(shí)習學(xué)生須接受甲方工作安排,但甲方事后須給予乙方實(shí)習生同等時(shí)間的補休或比照勞動(dòng)法規定計發(fā)加班實(shí)習津貼。

  四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習期間,負責乙方實(shí)習生的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導工作。乙方在此期間,應了解畢業(yè)生的實(shí)習情況,協(xié)助甲方對實(shí)習生的管理和教育,如遇問(wèn)題時(shí),雙方協(xié)商解決。風(fēng)險提示:意外風(fēng)險

  實(shí)習協(xié)議中最最重要的,就是約定風(fēng)險責任的承擔。實(shí)習生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過(guò)錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入,該如何處理。

  雖然通常情況下,實(shí)習生參與不了重要工作,不會(huì )造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問(wèn)題。

  五、實(shí)習期間,甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習生的每月實(shí)習津貼標準(C)為:本科生_________元、專(zhuān)科生_________元,中專(zhuān)生____元,并為乙方實(shí)習生解決住宿事宜。

  六、乙方實(shí)習學(xué)生來(lái)甲方實(shí)習期間可報銷(xiāo)往返交通費一次。限火車(chē)、公共汽車(chē)、輪船之交通費用,若為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報支相關(guān)之臥鋪費用。

  七、乙方實(shí)習學(xué)生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動(dòng)紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定,以及其他生產(chǎn)管理規定,并愛(ài)護甲方之財產(chǎn)。乙方實(shí)習學(xué)生如出現違反甲方規章制度或違法行為,甲方有權解除本協(xié)議。風(fēng)險提示:商業(yè)秘密

  實(shí)習期間,實(shí)習生有可能知悉實(shí)習單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,實(shí)習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

  因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類(lèi)情況的發(fā)生,避免損失。

  八、在實(shí)習期中,甲方應為乙方實(shí)習學(xué)生提供工作上必要的勞動(dòng)安全配備,乙方實(shí)習學(xué)生應遵守勞動(dòng)安全衛生法規及操作規程,若乙方實(shí)習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí),甲方不承擔責任。風(fēng)險提示:工傷

  實(shí)習的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者,他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實(shí)習生一旦發(fā)生工傷,實(shí)習單位須依法承擔雇主責任,即人身?yè)p害賠償,因此所帶來(lái)的風(fēng)險相當大。

  因此,建議用人單位為實(shí)習生繳納商業(yè)保險,彌補不能繳納工傷、醫療保險的風(fēng)險。

  九、有下列情形之一者,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議:

  1、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實(shí)習生勞動(dòng)的;

  2、甲方不能按照本協(xié)議規定支付給乙方實(shí)習生實(shí)習津貼的。

  十、在實(shí)習期間,若實(shí)習生需回校參加必要的考試時(shí),乙方須提前一周與甲方協(xié)商后,由乙方統一安排返校,實(shí)習生不得擅自離開(kāi)。

  十一、本協(xié)議一式二份,雙方各執一份,協(xié)議中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):代表(簽字):

  ________年____月____日

  乙方(蓋章):代表(簽字):

  ________年____月____日

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