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個(gè)人實(shí)習報告

時(shí)間:2023-06-13 07:11:52 實(shí)習報告 我要投稿

個(gè)人實(shí)習報告

  在學(xué)習、工作生活中,大家逐漸認識到報告的重要性,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧,以下是小編幫大家整理的個(gè)人實(shí)習報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個(gè)人實(shí)習報告

  個(gè)人實(shí)習報告 篇1

  20xx年X月X日至X月X日,我系工程力學(xué)專(zhuān)業(yè)X個(gè)班在XX紡織廠(chǎng)以及XX廠(chǎng)進(jìn)行歷時(shí)XX的畢業(yè)實(shí)習,指導教師為XX,經(jīng)過(guò)XX的實(shí)習,圓滿(mǎn)完成了任務(wù)。

  XX紡織廠(chǎng)是一個(gè)全國著(zhù)名的現代化國有大型企業(yè),X年建廠(chǎng),X年投產(chǎn),該廠(chǎng)既有各種傳統的生產(chǎn)設備,更具有現代化的數控設備,是全國XX實(shí)習基地,也是我系專(zhuān)業(yè)實(shí)習的好地方。

  我們依次參觀(guān)了冷鍛廠(chǎng),鑄造廠(chǎng),機加工廠(chǎng),精大件加工廠(chǎng)。本次實(shí)習主要在該廠(chǎng)的棉專(zhuān)部、化專(zhuān)部、中小件部和紡紗器部四個(gè)單位進(jìn)行,另外參觀(guān)了該廠(chǎng)的數控生產(chǎn)線(xiàn)、板料的CIMS、數控激光切割、沖壓車(chē)間、鑄造車(chē)間等現代制造系統。除了參觀(guān)工廠(chǎng),公司還為我們安排了X個(gè)講座一個(gè)關(guān)于紡織行業(yè),一個(gè)有關(guān)產(chǎn)品設計過(guò)程,介紹了現在的流行研究軟件。產(chǎn)品的研發(fā)是一個(gè)非常復雜的過(guò)程,現在就有一個(gè)軟件專(zhuān)為研發(fā)部門(mén)設計;大致的過(guò)程分為六個(gè)決策立項——初步設計——詳細設計——工藝設計——依單配度——信息發(fā)布。其中各個(gè)環(huán)節相互依賴(lài),一個(gè)不行就要返回好到前面的相應環(huán)節重新設計。如詳細設計發(fā)現有些過(guò)程不易實(shí)現,就得修改初步設計。而工藝設計中發(fā)現有些零件不好生產(chǎn)就得修改初步設計或者詳細設計等等。最后樣品出來(lái)后還要在工廠(chǎng)試用一段時(shí)間后才進(jìn)行技術(shù)評價(jià)和批量生產(chǎn)。

  XX集團有限公司是中國XX及相關(guān)產(chǎn)品的'重要制造基地,是中國XX領(lǐng)域集科研、開(kāi)發(fā)、貿易與生產(chǎn)制造為一體的高新技術(shù)大型企業(yè)。公司的主要產(chǎn)品有三大類(lèi)。

  在這里我們參觀(guān)了一下工廠(chǎng)的各個(gè)車(chē)間,如機床車(chē)間,油缸車(chē)間,油泵車(chē)間,油閥車(chē)間;最后到工廠(chǎng)的研發(fā)中心的展覽室瀏覽企業(yè)的各種產(chǎn)品。比如用于液壓機構的液壓泵;我們了解了兩種泵:葉片泵,齒輪泵。特別是他的齒輪泵,構造精密,結構緊湊;利用兩葉輪在轉動(dòng)時(shí)兩齒輪空間變化來(lái)提供高壓液體。

  通過(guò)這次參觀(guān)實(shí)習,學(xué)生們學(xué)習了許多與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的知識,了解了工廠(chǎng)的生產(chǎn)和管理情況。我們也與他們的相關(guān)負責人建立了聯(lián)系。為今后的實(shí)習工作奠定了基礎。

  個(gè)人實(shí)習報告 篇2

  一、實(shí)習目的意義

  實(shí)習目的:認識主要的土壤類(lèi)型,了解土壤類(lèi)型分化與環(huán)境條件的關(guān)系,掌握土壤剖面的挖掘技術(shù),掌握土壤各項指標的測定方法和計算分析。

  實(shí)習意義:實(shí)習是課程理論聯(lián)系實(shí)際的重要環(huán)節,通過(guò)教學(xué)實(shí)習,鞏固和加深對課堂理論的理解和掌握。

  二、實(shí)習任務(wù)和計劃

  (1)熟悉土壤調查野外工作的方法、步驟,掌握野外調查的技能。

  (2)學(xué)會(huì )使用幾種野外工作需要的儀器、調查觀(guān)測土壤成土條件、成土過(guò)程、土壤屬性。

  (3)土壤肥力綜合評價(jià)指標。

  (4)簡(jiǎn)單了解巖溶地貌形成原因,以及有關(guān)沂源溶洞的簡(jiǎn)介。

  (5)掌握土壤剖面挖掘觀(guān)測技術(shù)。

  三、實(shí)習

  3.1實(shí)習概況:

  實(shí)習時(shí)間:20xx年11月9日—10日

  指導老師:資源與環(huán)境學(xué)院 陳xx

  實(shí)習工具:背包、地質(zhì)錘、大小鐵鍬、剖面刀、軟尺、鹽酸瓶、比樣標準盒、比色卡、PH混合指示劑、點(diǎn)滴板、滴管、記載表等

  我們的行程為兩天,路線(xiàn)是:山東農業(yè)大學(xué)南校區資環(huán)實(shí)驗基地—沂源“九天洞”—魯山風(fēng)景區。

  對兩處都要用挖剖土的方法:

  A.剖面點(diǎn)的選擇土壤剖面:應根據植被、小氣候、小地形、巖石和母質(zhì)類(lèi)型,選擇有代表性的地點(diǎn);一般不要以路邊的斷面做觀(guān)察剖面,也不要在人為影響較大的地方(如肥堆、溝邊、陷井邊、路旁等)設置觀(guān)察剖面或采集土樣、水田不能設置在田角和田基旁。

  B.剖面挖掘與修整:當剖面地點(diǎn)選定以后,即進(jìn)行挖掘土壤剖面,為了便于觀(guān)察,必須挖掘形狀基本為長(cháng)方形的剖面,其規格是:長(cháng)2米,寬1米,深1.5米。首先將表層3-5CM土壤及雜草、碎石去除,要求觀(guān)察面要面向太陽(yáng)。一端應成垂直壁,另一端應成階梯形,便于人下去觀(guān)察記載。用米尺測定深度,根據你所采集的深度分布做好標記,然后從下向上取。利用自然剖面時(shí)要鏟去垂直面上被風(fēng)化的表土,露出新土。注意挖掘起來(lái)的土塊應將表層土和底層土分開(kāi)放在剖面的兩旁,以便觀(guān)察完畢后填土,先放底土后放表土。

  C.剖面觀(guān)察與土層劃分:觀(guān)察土壤剖面形態(tài)是研究土壤性質(zhì)、區分土壤類(lèi)型得重要方法之一。土壤的形態(tài)觀(guān)察主要包括土壤顏色、質(zhì)地、結構、新生體、pH和石灰反應等。根據土壤形態(tài)及性質(zhì),對土壤層次進(jìn)行劃分。

  D.土壤性狀的觀(guān)察和記載: 土壤剖面形態(tài)在一定程度上反映了土壤成土過(guò)程以及土壤內部的物質(zhì)運動(dòng)和土壤肥力等方面的特性。根據形態(tài)特征觀(guān)察,結合化學(xué)分析,記載土壤剖面的觀(guān)察內容和土壤基本性質(zhì)。

  E.土壤樣品的采集:采集土壤,為以后實(shí)驗數據分析提供依據。

  多種生命的生息繁衍,保持生物多樣性的重要性并不在意。知道20世紀中期以來(lái),隨著(zhù)全球人口的增長(cháng)和耕地銳減,資源耗竭,人類(lèi)活動(dòng)對自然系統的影響迅速擴大,人們對土壤的認識才不斷加深,土壤和水空氣一樣,既是生產(chǎn)食物、纖維及林產(chǎn)品不可代替或缺乏的自然資源,又是保持地球系統的生命活動(dòng),維護整個(gè)人類(lèi)社會(huì )和生物圈共同繁榮的基礎。

  3.2農業(yè)土壤

  3.2.1實(shí)習地點(diǎn)自然社會(huì )簡(jiǎn)介:

  沂源溶洞位于山東省沂源縣城西北12公里處的魯山之陽(yáng),以千人洞為中心周?chē)?.5公里范圍內有天然洞穴40余個(gè),稱(chēng)為沂源溶洞群。屬奧陶紀石灰巖溶洞,距今5億多年,是長(cháng)江以北最為集中的天然溶洞,被專(zhuān)家稱(chēng)為“北方最大的溶洞群”,F已開(kāi)發(fā)為旅游景點(diǎn)的有千人洞、養神洞、珊瑚洞、玄云洞、九天洞等十幾個(gè)溶洞。洞內景物美妙奇險,配以魯山的幽谷翠峰,令人賞心悅目、流連忘返。許多洞穴曾是古代猿人生息、繁衍的場(chǎng)所,曾挖掘出猿人頭蓋骨及數枚牙齒化石,伴隨著(zhù)大量動(dòng)物化石,并發(fā)現大量猿人石器,故稱(chēng)為“沂源猿人”溶洞群。近幾年已有多處洞穴開(kāi)發(fā),正式向游人開(kāi)放!扒硕础币愿邔挻蠖妹,地質(zhì)上稱(chēng)“山東一號洞”。洞內有23尊壁雕佛像和三組“佛的故事”淺浮雕,神態(tài)各異,栩栩如生!笆埗础币远磧葦禇l天然石龍而得名,洞長(cháng)218米,為廳堂式洞穴,洞內有雙龜把門(mén)、龍王宮、銀河相會(huì )、云霞島、龍蛇相斗等景觀(guān)!梆B神洞”以各路神仙由玉皇大帝率領(lǐng)云游四海在此歇息的傳說(shuō)而得名,全長(cháng)800余米,為分支型洞穴,洞下有洞,洞中有洞,洞內有石林疊瀑、雄獅把門(mén)、唐僧取經(jīng)、王母宮、水族宮等48處景觀(guān)!靶贫础睘橥ǖ朗椒种投囱,總長(cháng)300米,分為上下兩層,兩層洞穴由一垂直的落水洞相連接,洞內片狀鐘乳石較多,敲之發(fā)聲,可彈奏簡(jiǎn)單的樂(lè )曲,名曰石箏。石箏、石柱林立,多呈寶塔狀,少數似嫦娥、宮女,婷婷玉立;石旗、石帶、石幔、石瀑、石葡萄,多姿多彩!熬盘於础倍磧扔删艂(gè)洞廳組成,故名“九天洞”,洞穴全長(cháng)500余米,平均寬10米,高8米。洞內石幔、石帷幕、石柱、石筍、石蓮、石冰、卷曲石等景觀(guān)奇特,晶瑩剔透。另外還有“珊瑚洞”、“靈芝洞”、“神仙洞”等天然溶洞千姿百態(tài),美不勝收(一)、土壤剖面挖掘觀(guān)測技術(shù)

  3.2.2土壤情況詳述:

  土壤是固態(tài)地球表面具有生命活動(dòng)、處于生物與環(huán)境間進(jìn)行物質(zhì)循環(huán)和能量交換的疏松表層。它既是獨立的歷史自然體,也是最易受人類(lèi)活動(dòng)影響、為人類(lèi)提供食物的自然資料。土壤和人類(lèi)的關(guān)系十分密切,因為人類(lèi)生存必須發(fā)展農業(yè),以取得食物。農業(yè)生產(chǎn),首先是綠色植物的生產(chǎn),是以土壤為物質(zhì)基礎的。各種作物都是在土壤里扎根立足,并通過(guò)根部從土壤里取得養分和水分,才能生長(cháng)繁茂。其次,人們飼養動(dòng)物,也必須以植物為飼料。很明顯,沒(méi)有土壤,也就沒(méi)有農業(yè)。為了發(fā)展農業(yè)生產(chǎn),人們必須重視土壤資源的開(kāi)發(fā)、利用改良?茖W(xué)地開(kāi)發(fā)和利用土壤在國民經(jīng)濟建設,特別是在農業(yè)生產(chǎn)和改善環(huán)境中具有重要作用。

  魯山自然保護區內有棕壤、褐土兩種土類(lèi),其中棕壤包括棕壤性土和林地棕壤,是保護區最主要的土壤類(lèi)型,面積達172hm,,約占保護區總面積的77.8%;褐土俗稱(chēng)黃土,包括褐土性土、林地褐土,面積為2 898h耐,占保護區面積的.22.2%。

  3.3棕壤

  也稱(chēng)棕色森林士;是暖溫帶落葉闊葉林和針闊混交林下形成的土壤,主要分布在山東半島和遼東半島,在褐土地帶的垂直帶上亦有分布。棕壤地區氣候條件的特點(diǎn)是,夏季暖熱多雨,冬季寒冷干旱,年平均氣溫為5~14℃,10℃以上的積溫為3400~4500℃,季節性?xún)鰧由羁蛇_50~100厘米,年降水量約為500~1000厘米,干燥度在0.5~1.O之間。這里的原生森林早已破壞,目前多為次生針葉林和闊葉混交林。棕壤所處地形主要為低山丘陵,成土母質(zhì)多為花崗巖、片麻巖及砂頁(yè)巖的殘積坡積物,或厚層洪積物。棕壤地區由于夏季氣溫高、雨量多,不但土壤中的粘化作用強烈而且還產(chǎn)生較明顯的淋溶作用,使得易溶鹽分和游離碳酸鈣都被淋失,粘粒也沿剖面向下移動(dòng),并發(fā)生淀積。由于落葉闊林凋落物的灰分含量高,從而阻止了土壤灰化作用的發(fā)展,但白漿化作用卻常有發(fā)生,在丘陵和山地都可見(jiàn)到。

  棕壤的一般性質(zhì)是:(1)在森林植被下,表層有機質(zhì)含量可達5~9%,向下急劇降低;(2)表層呈微酸性反應,向下過(guò)渡到酸性反應;(3)鹽基飽和度較高,表層在80%以上,下部各層稍低;(4)剖面中部粘粒含量較上下各層均高;(5)硅鋁率在2.5~3.4之間,平均值為3.03,略高于黃棕壤,但顯著(zhù)低于褐土。

  上述性態(tài)特征系指在森林植被下的普通棕壤而言,除普通棕壤外,還有酸性棕壤、白漿化棕壤、潮棕壤和粗骨棕壤。

  從土壤利用情況來(lái)著(zhù),棕壤是重要的森林土壤,也是重要農業(yè)土壤,具有很大的經(jīng)濟價(jià)值。潮棕壤分布于山前洪積平原,用于農業(yè),大都旱澇保收,是重要的糧食生產(chǎn)基地。普通棕壤分布于山麓和丘陵緩坡,也多用于農業(yè),其中一部分水土流失較重,水肥條件較差,需要采取水土保持措施和進(jìn)一步發(fā)展灌溉,并加強培肥。白漿化棕壤有的分布于剝蝕堆積丘陵,多用于農業(yè),肥力甚低,需要改良;有的分布于山地,多用于林業(yè)。酸性棕壤分布于山地,多用于林業(yè),有的還是荒山,需要種樹(shù)造林。粗骨棕壤分布于低丘陵的,多用于種植花生和柞嵐(養柞蠶用);分布于高丘陵和山地的,多為荒山疏林,水土流失都很?chē)乐,亟應采取水土保持措施?/p>

  3.4褐土

  1、褐土的形成過(guò)程

  (1)、干旱的殘落物腐殖質(zhì)積累過(guò)程:干旱森林與灌木草原的殘落物在其腐解與腐殖質(zhì)積聚過(guò)程中有兩個(gè)突出特點(diǎn)。

  (2)、碳酸鈣的淋溶與淀積:在半干潤條件下,原生礦物的風(fēng)化首先開(kāi)始大量的脫鈣階段,其氧化鈣隨含有二氧化碳的重力水由土壤剖面的表層滲到下層,以至于形成地下水流。

  (3)、殘積粘化,也稱(chēng)之為殘積風(fēng)化或地中海風(fēng)化,即粘粒的形成是由主體內的礦物進(jìn)行原地的土內風(fēng)化而成,很少產(chǎn)生粘粒的機械移動(dòng),因而粘粒沒(méi)有光學(xué)向性。

  (4)、淋移粘化:即在一定降水和生物氣候條件下,粘土礦物繼續脫鈣,形成另外一種顆粒最細的新生粘土礦物——如蒙脫石等,并開(kāi)始于雨季期間隨重力水在主體結構間向下懸移,在一定深度形成粘粒淀積層,這種粘粘往往有光學(xué)向性,一般土體水分的干濕交替有利于粘粒下移。

  在褐土的粘化過(guò)程中一般以殘積粘化為主,而夾有一定的淋移粘化,它們在不同的亞類(lèi)中,其比重并不一樣。一般石灰性褐土以前者為主,淋溶褐土以后者為主。

  2、亞類(lèi)

  由于褐土為半淋溶土綱,根據土體所反映的淋溶程度及粘化特征相結合等而劃分為淋溶褐土、褐土和石灰性褐土等。其它則根據其主導成土過(guò)程及附加成土過(guò)程所表現的土壤剖面特征而劃分出樓土、潮褐土、燥褐土與褐土性土等。

  3、褐土的利用與改良

  褐土所分布的暖溫帶半干潤季風(fēng)區,具有較好的光熱條件,一般可以?xún)赡耆旎蛞荒陜墒。由于主體深厚,土壤質(zhì)地適中,廣泛適種小麥(絕大部分為冬麥)、玉米、甘薯;ㄉ、棉花、煙草、蘋(píng)果等糧食和經(jīng)濟作物,主要問(wèn)題是降水量偏小和降水量過(guò)于集中,在這種條件下的土壤利用及改良問(wèn)題應考慮以下幾個(gè)方面:

  (1)開(kāi)展水土保持,發(fā)展水利灌溉;(2)開(kāi)展旱作農業(yè)的土壤耕作措施;

  (3)合理施肥,提高土壤肥力水平;

  (4)因土種植,發(fā)展土壤潛力優(yōu)勢;

  (5)適當發(fā)展畜牧業(yè)與林果業(yè)。

  (六)總結

  通過(guò)這次的實(shí)習,讓我收益頗多。從原先了解的關(guān)于土壤單方面的理論知識到實(shí)踐,清楚直觀(guān)地重新認識土壤是一個(gè)突破。在實(shí)習過(guò)程把理論與實(shí)踐相結合,鞏固和提高了我們在課堂上所學(xué)的理論知識。增加我們對土壤學(xué)新的認識。本次實(shí)習令我們加深了對所學(xué)課程的了解,更深刻認識到了學(xué)習該課程的意義,鞏固了學(xué)習成果,體會(huì )到“學(xué)以致用”的道理。知識從感性認識升華到了理性認識,從抽象變得具體起來(lái),我學(xué)習到了很多書(shū)上沒(méi)有的東西,了解土壤學(xué)對實(shí)際農林生產(chǎn)的重要性。初步了解了沂源主要地質(zhì)地貌和所發(fā)育而成的土壤類(lèi)型。在這里深深的感謝老師們的認真指導。

  在實(shí)習中初步掌握了地質(zhì)地貌考察和土壤調查的基本技能和方法。外出實(shí)習要對考察對象做一定的了解,合理安排考察路程和考察內容,注意研究的方法和工具的使用,一些考察的細節,充分認識到地質(zhì)地貌考察和土壤剖面觀(guān)測的必要性和艱苦性,激發(fā)了我們自己考察家鄉和各地的典型地質(zhì)地貌和土壤的興趣。在自己動(dòng)手實(shí)踐了一番之后,我們對挖剖面有了深刻的體會(huì ),找好挖剖面的適合位置,大致的范圍,挖的深度,是否垂直這些關(guān)系著(zhù)能否挖好一個(gè)剖面。不斷在實(shí)踐中總結技巧,靈活運用,是實(shí)踐方法,也鍛煉學(xué)習的能力,更是對可課本知識的良好鞏固。同時(shí),懂得和小組成員合作的重要性。這些都將對我們日后的學(xué)習乃至工作起到積極的作用。

  個(gè)人實(shí)習報告 篇3

  一、實(shí)習時(shí)間:

  20xx~20xx學(xué)年第一學(xué)期第18周

  二、實(shí)習地點(diǎn):

  教五308

  三、實(shí)習的企業(yè)單位:

  浙江省吳越市恒泰機械設備有限公司

  四、實(shí)習目的(意義):

  “會(huì )計”一詞最早見(jiàn)于《周禮》。清代學(xué)者焦循在《孟子正義》一書(shū)中,曾加以解釋,"零星算之為計,總合算之為會(huì )”。會(huì )計是一種國際通用的“商業(yè)語(yǔ)言”,是一個(gè)信息系統,它提供的信息是決策的依據。會(huì )計是經(jīng)濟管理的組成部分,是以貨幣作為主要計量單位,對會(huì )計主體的經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行連續、系統、全面和綜合的反映與監督,并向信息使用者提供會(huì )計信息的管理系統。而會(huì )計學(xué)作為一門(mén)科學(xué)是系統地研究會(huì )計內容、職能、目的、原則、方法、技術(shù)和組織,以及會(huì )計產(chǎn)生和發(fā)展的知識體系。它是一門(mén)源于會(huì )計實(shí)踐,并用以指導會(huì )計實(shí)踐的基本理論和基本方法的學(xué)科。

  具體說(shuō),會(huì )計主要就是對會(huì )計單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)從數和量?jì)蓚(gè)方面進(jìn)行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實(shí)行監督,旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段。會(huì )計專(zhuān)業(yè)作為應用性很強的一門(mén)學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理工作,是加強經(jīng)濟實(shí)習報告管理,提高經(jīng)濟效益的重要手段,經(jīng)濟管理離不開(kāi)會(huì )計,經(jīng)濟越發(fā)展,會(huì )計工作就顯得越重要。隨著(zhù)會(huì )計制度的日臻完善,社會(huì )對會(huì )計人實(shí)習報告員的高度重視和嚴格要求,作為未來(lái)社會(huì )的`會(huì )計專(zhuān)業(yè)人員,為了順應社會(huì )的要求,加強社會(huì )競爭力,應該嚴于自身的素質(zhì),培養較強的會(huì )計工作的操作能力。

  而我現在已經(jīng)是會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,將來(lái)很可能會(huì )成為會(huì )計專(zhuān)業(yè)人員,現在學(xué)了會(huì )計學(xué)基礎,并進(jìn)行了模擬實(shí)習,它對我們自身的茶文化專(zhuān)業(yè)將來(lái)的發(fā)展也是有幫助的。

  五、實(shí)習內容及步驟:

  1、根據實(shí)習資料總分類(lèi)帳戶(hù)余額,開(kāi)設總分類(lèi)賬,并將期初余額記入各帳戶(hù)的余額欄,摘要欄中寫(xiě)”期初余額“,日期為”20xx年12月1日“;

  2、根據實(shí)習資料銘熙分類(lèi)帳戶(hù)余額,開(kāi)設明細帳戶(hù)及現今日記帳和銀行存款日記帳,并將余額記入各明細帳戶(hù)的余額欄內;

  3、根據原始憑證和原始憑證匯總表編制記帳憑證(包括收款憑證、付款憑證、轉帳憑證)(假設原始憑證已審核無(wú)誤了);

  4、根據收款憑證、付款憑證和有關(guān)原始憑證序時(shí)逐筆登記現金日記帳和銀行存款日記賬;

  5、根據記帳憑證和有關(guān)原始憑證登記各種明細帳; 6、每半個(gè)月根據審核無(wú)誤的記帳憑證編制科目匯總表; 7、根據記帳憑證編制科目匯總表;

  8、根據科目匯總表登記總分類(lèi)帳;

  9、根據總分類(lèi)帳記錄,與現金日記帳、銀行存款日記帳和有關(guān)明細帳進(jìn)行核對;

  10、結帳;

  11、根據總分類(lèi)帳、明細帳和其他有關(guān)資料編制會(huì )計報表(這次實(shí)習為省事省時(shí),老師僅要求我們編制了資產(chǎn)負債表和損益表)及相應附表; 12、裝訂會(huì )計憑證、帳簿和會(huì )計報表,上交實(shí)習成果; 13、完成實(shí)習報告。

  六、實(shí)習心得及體會(huì ):

  實(shí)習是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì )、在實(shí)踐中鞏固知識;實(shí)習又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識的一種檢驗,它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,既開(kāi)闊了視野,又增長(cháng)了見(jiàn)識,為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎,也是我們走向工作崗位的第一步。因此,我覺(jué)得這次會(huì )計模擬實(shí)習是很有必要的,也是很有意義的! 不知不覺(jué),為期三天的會(huì )計模擬實(shí)習就這樣很快結束了。從中,我受益匪淺。

  第一,通過(guò)實(shí)習,我熟悉并掌握了會(huì )計流程的各個(gè)步驟及其具體操作,包括了解賬戶(hù)的內容和基本結構,了解借貸賬戶(hù)法的記賬規則,掌握開(kāi)設和登記賬戶(hù)以及編制會(huì )計分錄的操作、原始憑證填制和審核的操作以及根據原始憑證判填制記賬憑證的方法,使自己對會(huì )計有了更深的理性認識并掌握會(huì )計基本操作技能。這其實(shí)也是本次實(shí)習的目的!

  第二,我知道了會(huì )計的連通性、邏輯性和規范性很強。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,都要根據其原始憑證,一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來(lái)的賬戶(hù)。這為其一。會(huì )計的每一筆賬務(wù)都有依有據,而且是逐一按時(shí)間順序登記下來(lái)的,極具邏輯性,這為其二。在會(huì )計的實(shí)踐中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個(gè)程序、步驟都得以會(huì )計制度為前提、為基礎。體現了會(huì )計的規范性,這為其三。 這不禁使我反思到做人不亦是如此嗎?我們需要待人誠實(shí)正直,做事細心謹慎,容不得半點(diǎn)馬虎。

  第三,以前,我總以為會(huì )計很容易,就是很多業(yè)務(wù)數據的加加減減,只要學(xué)好基礎知識就可以以不變應萬(wàn)變,而經(jīng)過(guò)這次實(shí)習,既做出納人員,又做會(huì )計人員,我知道了自己的眼高手低,對會(huì )計這項工作有了全新的認識。會(huì )計其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。書(shū)本上似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實(shí)際上應用,那我們也會(huì )是無(wú)從下手,一竅不通。但這次實(shí)習,有趙老師的耐心指導,我也一步步的熟手起來(lái),盡管途中也有錯誤發(fā)生,但我能及時(shí)糾正過(guò)來(lái)。

  第四,通過(guò)這次實(shí)習,我覺(jué)得在課堂上不能忽略老師講授的知識。如果,在課堂上不認真聽(tīng)課,不認真做筆記,那么,在實(shí)際操作的過(guò)程中,就會(huì )發(fā)現有很多問(wèn)題自己不知如何下手,沒(méi)有辦法解決問(wèn)題。只有認真的在課堂上學(xué)習理論知識,在實(shí)踐的過(guò)程中把學(xué)到的理論知識應用到實(shí)踐中,才能夠更好更快地解決問(wèn)題。

  第五,三天下來(lái),除了吃飯、睡覺(jué),其余時(shí)間都是呆在教室里做賬,眼睛盯著(zhù)生疼。晚上回到寢室,還需一段時(shí)間繼續白天的核算,結果往往是身心的疲憊,但當我看到自己的計算結果與資料給的答案相同時(shí),我又是萬(wàn)分的欣喜,終于功夫不負苦心人,一次性就計算對了,不簡(jiǎn)單啊!

  第六,會(huì )計本來(lái)就是煩瑣的工作,這急不得。在實(shí)習期間,我自我感覺(jué)還沒(méi)有對著(zhù)那枯燥無(wú)味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出,愈錯愈煩,愈煩愈錯,導致“雪上加霜”,但孰能無(wú)錯?總會(huì )難免因自己的不細心,把數據登記錯開(kāi)或者抄錯。我沒(méi)有心浮氣躁,馬虎了事,而是靜下心來(lái),根據會(huì )計更正方法或者重新來(lái)過(guò),用心地去做,反而越做越覺(jué)樂(lè )趣,越做越起勁。

  因此,我們要謹記,做任何事都一樣,需要有恒心、細心、耐心和毅力,那才會(huì )到達成功的彼岸!

  第七,這次會(huì )計模擬實(shí)習對我明年打算會(huì )計證打下了基礎,更使我對會(huì )計學(xué)添了幾分學(xué)習興趣。所以接下去我還得自覺(jué)學(xué)習更多的關(guān)于會(huì )計方面的知識,不會(huì )的不理解的還需耐心求教,爭取實(shí)現自己的計劃! 每一次實(shí)習都是一次很好的鍛煉機會(huì ),通過(guò)每一次實(shí)習的找到自己的不足之處,并及時(shí)彌補自己的不足之處。在成長(cháng)過(guò)程中由一個(gè)知之甚少的人變得動(dòng)手能力和動(dòng)腦能力都很強的人,能夠主動(dòng)適應社會(huì )環(huán)境,才能夠站得更穩。

  個(gè)人實(shí)習報告 篇4

  為期8個(gè)月的實(shí)習生活轉眼之間就要結束了,回想起實(shí)習日子里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我感觸頗多,受益匪淺。

  20xx年暑假,在社會(huì )環(huán)境的要求下,在校領(lǐng)導的努力下,學(xué)校與遠洲集團為我們搭建了1個(gè)校企聯(lián)合辦學(xué)的平臺,我們07屆生態(tài)旅游,酒店管理專(zhuān)業(yè)的八十多名學(xué)生進(jìn)入遠洲集團旗下的4個(gè)酒店實(shí)習;蛟S是未曾踏出過(guò)社會(huì ),一切對我來(lái)說(shuō)都是陌生的,新奇的!

  如我所愿,我被分配到了花園山莊的江南食府,與我一起分到這家酒店的還有其他十五們同學(xué),分到了不同的部門(mén)和崗位。第二天,酒店就對我們進(jìn)行了系統的培訓,培訓工作分為二塊:一是崗前培訓,包括室內培訓和游覽培訓,主要是介紹酒店的概況,同時(shí)也對我們進(jìn)行了員工素養及酒店管理制度的培訓,這讓我們對工作有了大概的了解,第二是消防安全意識培訓,酒店特別安排了保安部的主管為我們現場(chǎng)講解授課,讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統的了解。

  我們實(shí)習的花園山莊是一所成立于20xx年的四星級酒店,酒店管理先進(jìn),客源市場(chǎng)廣闊,其餐飲部大致他成一樓江南食府,大堂吧,二樓包廂,三樓聚仕軒,我和三位同學(xué)的工作崗位就是江南食府,它是快節奏的以接待散客為主的風(fēng)味餐廳,有的時(shí)候也接待婚宴,餐廳員工將近二十人,包括二位領(lǐng)班及服務(wù)員數名。

  江南食府是酒店餐飲部一年四季最為繁忙的區域,在剛走進(jìn)工作崗位的幾天里我就領(lǐng)教過(guò)了,因為以前在學(xué)校,沒(méi)有開(kāi)過(guò)這門(mén)課,所以現在一切對我們來(lái)說(shuō)都有是陌生的,茫然的,我就像無(wú)頭蒼蠅,[完全不能領(lǐng)會(huì )工作的流程和要領(lǐng)。只是聽(tīng)從領(lǐng)班的安排和他們手把手的教導,慶幸的是基本的老員工對我們都特別的友好,領(lǐng)班還專(zhuān)門(mén)為我們第個(gè)新員工安排了1個(gè)師傅,負責引導我們的工作,在她們耐心而認真的指導下,1個(gè)星期后,我們就正式單獨上崗了。

  剛開(kāi)始1個(gè)人單獨做服務(wù)之際,還是會(huì )緊張。有時(shí)都不敢看客人的眼睛,上菜時(shí)也很少按要求報菜名,幾乎都是無(wú)聲服務(wù),后來(lái),漸漸對一切都熟悉起來(lái),做服務(wù)時(shí)膽子也變大了,可以回答客人用餐過(guò)程中遇到的問(wèn)題了,在同事忙之際也能抽出時(shí)間去幫忙了,其實(shí)看到客人在自己服務(wù)的區域用餐,而自己可以游刃有余的應付時(shí),的確是一件快樂(lè )的事,在服務(wù)過(guò)程中風(fēng)們接觸到了形形色色的客人,在工作中既受到過(guò)客人的表?yè)P,也因為客人服務(wù)的不夠,受到過(guò)領(lǐng)班的批評。

  記得有一次,四人用餐,其中一位客人不知是渴了還是其他原因,大杯的水喝的很快就沒(méi)了,我馬上給他加滿(mǎn),沒(méi)過(guò)一會(huì )又喝完了,我又微笑的走過(guò)去給他加滿(mǎn),前后加過(guò)幾次水,后來(lái)客人走之際笑著(zhù)對我說(shuō):小姑娘,今天謝謝你,你很有耐心,也很細心。雖然只是很平常的幾句句話(huà),但我的心里還是很開(kāi)心,因為自己的工作得到了客人的認可,這也是對自己的1種肯定,讓我對工作信心增添了不少。

  下半年,酒店的生意一般都很好,特別是婚宴和接待更是做的頻繁。對于我們新員工主管更是幾次抽時(shí)間給我們培訓做婚宴的一些相關(guān)知識,別看講的內容很簡(jiǎn)單,但真的做起來(lái),一些細節的東西也就不那么容易了,因為婚宴時(shí),新人兩方親戚素質(zhì)不等,身份不同,經(jīng)歷有別,所以在一些事情的'想法,看法,做法也就讓你難以招架。

  十月的一天,酒店的婚宴接待量達到最大。人數達到歷史最膨脹點(diǎn),可以說(shuō)能接的地方都拉出來(lái)接了,再加上我們江南食府的人相比其他區域來(lái)說(shuō)是最多的,這就決定了我們區域有人要外調其他區域幫忙,很“容幸選中了我和另外兩位同事,因為以前從前沒(méi)有接觸過(guò),再加上是去別的區域,有些陌生,我的心里還是很擔心,怕自己做不好。去之后,發(fā)現一人看三桌,難度不大也不小,看了一下菜單,基本沒(méi)什么問(wèn)題,心里的一塊石頭才落了地,但是就在快結束之際,主管走到我的面前嚴厲的對我說(shuō),你為什么要把撤下來(lái)的菜直接倒掉,有沒(méi)有經(jīng)過(guò)客人的允許?我愣愣地望著(zhù)主管,不知道說(shuō)什么,其他兩位同事也不知道發(fā)生了什么事,大氣也不敢出。眼淚開(kāi)始在我眼眶里打轉,主管接著(zhù)說(shuō),在婚宴中,有的菜客人是要打包的,而你在沒(méi)有征求客人同意的前提下就把菜給倒了,比較在意的客人是會(huì )不高興的,一不高興,投訴起來(lái),就要求打折,而一場(chǎng)婚宴做下來(lái),辛辛苦苦,最重要的就是買(mǎi)單了,在最后關(guān)后出現了問(wèn)題,全場(chǎng)打折,酒店的損失是很大的,大家的努力也打了折扣,是很不劃算的!主管的一席話(huà)驚醒了我們,也給我們上了很深的一課,也讓我看到了自己在對做婚宴的不成熟,它決不僅僅停留在上菜,收臺上,更緊緊圍繞著(zhù)其它因素!

  慢慢地,不管是做本區域的服務(wù)還是到其它區域做婚宴,或者是以重要客人的格外關(guān)注,更或者是在自己不忙時(shí)協(xié)助其它同事工作,這一切都變的簡(jiǎn)單而且熟練起來(lái),在面對客人的一些小的投訴時(shí),自己也可以較好的解決,膽子變大了,人也變的比以前有耐心了,細心了,在酒店做了一段時(shí)間后,發(fā)現自己的個(gè)人素質(zhì)也有所提高,知道什么話(huà)該說(shuō),什么事該做,該怎么做,怎樣更好的與交流。

  8個(gè)月的實(shí)習就這樣結束了,這些日子里我學(xué)天了不少的東西。除了學(xué)到中式餐飲的服務(wù)流程和技巧外,更學(xué)到了一些課堂上很難學(xué)到的東西,如何處理好自己的利益和酒店的利益,如何處理好同事之間的人際關(guān)系,如何調整好自己的心態(tài),更讓我了解到做為1個(gè)員工應該具有的執行力。餐飲部經(jīng)理特地到別處參加有關(guān)執行力的培訓,然后回來(lái)抽休息時(shí)間經(jīng)我們餐飲部的全體員人培訓他所領(lǐng)悟到的內容。執行力反映1個(gè)人能力的強弱,放大到1個(gè)團隊中,就更能體現出來(lái)了,也可以看到1個(gè)團隊的精神,這個(gè)團隊領(lǐng)導者的能力和素質(zhì)。執行力與制度,工資無(wú)關(guān)。后來(lái)他把我們分成幾個(gè)小組,做了1個(gè)游戲,但輸的那一組的組長(cháng)必須接受相應的懲罰,其他組員不能分擔,這是很殘酷的1個(gè)結果,我們都在心里暗暗祈禱著(zhù),我們組由于失誤導致組長(cháng)要做一百20個(gè)俯臥撐,當我們的組長(cháng)做到八10個(gè)之際,我們大家一起喊加油,直到組長(cháng)做完最后的幾10個(gè),看到組長(cháng)因堅持而通紅的臉,我們的組員都流下了感動(dòng)的淚水。像經(jīng)理說(shuō)的,作為1個(gè)領(lǐng)導者,他就要承擔相應的責任,雖然大家還有能完全接受,但絲毫不影響他的道理,只有做到這樣,你才能成為1個(gè)真正的管理者!

  個(gè)人實(shí)習報告 篇5

  實(shí)習目的及意義

  機加實(shí)習,大家都期盼著(zhù)它的到來(lái),期盼在學(xué)習,偷懶去享受一下工廠(chǎng)生活。然而,實(shí)習后,我覺(jué)得實(shí)習生活和以前想象的不一樣了,實(shí)習不是一件簡(jiǎn)單的事,并不是我們的假期,不是一件輕松的事,而是一件勞心勞力的事。在這個(gè)短暫的2個(gè)星期內,我學(xué)到許多在課堂里無(wú)法學(xué)到的東西,并在意志品質(zhì)上得到了鍛煉。

  歲月如流水一般飛快的流過(guò)…

  為期兩周的機加實(shí)習轉眼結束了,但帶給我的感受卻永遠的留在了我的心?偟膩(lái)說(shuō)這次為期兩周的實(shí)習活動(dòng)是一次有趣且必將影響我今后的學(xué)習工作的重要的經(jīng)驗。我想在將來(lái)的歲月里恐怕不會(huì )再有這樣的機會(huì ),在短短的時(shí)間內那么完整的體驗到當今工業(yè)界普遍所應用的方法;也恐怕難有這樣的幸運去體驗身邊的每一樣東西到底是如何制造出來(lái)的了。

  在實(shí)習期間雖然很累、很苦,但我卻感到很快樂(lè )!2個(gè)星期,短短的2個(gè)星期,對我們這些數控專(zhuān)業(yè)的工科學(xué)生來(lái)說(shuō),也是特別的寶貴。因為這是一次理論與實(shí)踐相結合的絕好機會(huì ),又將全面地檢驗我們的知識水平。機加實(shí)習是培養學(xué)生實(shí)踐能力的有效途徑。又是我們大學(xué)生、工科類(lèi)的大學(xué)生,非常重要的也特別有意義的實(shí)習課。機加實(shí)習又是我們的一次實(shí)際掌握知識的機會(huì ),離開(kāi)了課堂嚴謹的環(huán)境,我們會(huì )感受到車(chē)間的氣氛。同時(shí)也更加感受到了當一名工人的心情,使我們更加清醒地認識到肩負的責任。

  什么是數控技術(shù)?本專(zhuān)業(yè)適合干哪方面的工作?本專(zhuān)業(yè)前途如何?帶著(zhù)這些問(wèn)題,我們參加了這次的機加實(shí)習。本次機加實(shí)習由王建、陽(yáng)乾權2個(gè)老師帶領(lǐng),這次工2個(gè)班參加實(shí)習。另外一個(gè)班和我們班交差著(zhù)去實(shí)習工廠(chǎng)上班。第一個(gè)星期,是我們班的早班。第二個(gè)星期是他們班早班。

  實(shí)習總結

  實(shí)踐是真理的檢驗標準,通過(guò)兩星期的機加實(shí)習,我了解到很多工作常識,也得到意志上鍛煉,有辛酸也有快樂(lè ),這是我大學(xué)生活中的又一筆寶貴的財富,對我以后的學(xué)習和工作將有很大的影響。

  很快一兩年后的我們就要步入社會(huì ),面臨就業(yè)了,就業(yè)單位不會(huì )像老師那樣點(diǎn)點(diǎn)滴滴細致入微地把要做的工作告訴我們,更多的是需要我們自己去觀(guān)察、學(xué)習。不具備這項能力就難以勝任未來(lái)的挑戰。隨著(zhù)科學(xué)的迅猛發(fā)展,新技術(shù)的.廣泛應用,會(huì )有很多領(lǐng)域是我們未曾接觸過(guò)的,只有敢于去嘗試才能有所突破,有所創(chuàng )新。就像我們接觸到的車(chē)工,雖然它的危險性很大,但是要求每個(gè)同學(xué)都要去操作而且要作出成品,這樣就鍛煉了大家敢于嘗試的勇氣。

  一周的機加實(shí)習帶給我們的,不全是我們所接觸到的那些操作技能,也不僅僅是通過(guò)幾項工種所要求我們鍛煉的幾種能力,更多的則需要我們每個(gè)人在實(shí)習結束后根據自己的情況去感悟,去反思,勤時(shí)自勉,有所收獲,使這次實(shí)習達到了他的真正目的。

  我們知道,“機加實(shí)習”是一門(mén)實(shí)踐性的技術(shù)基礎課,是高等院校工科學(xué)生學(xué)習機械制造的基本工藝方法和技術(shù),完成工程基本訓練的重要必修課。它不僅可以讓我們獲得了機械制造的基礎知識,了解了機械制造的一般操作,提高了自己的操作技能和動(dòng)手能力,而且加強了理論聯(lián)系實(shí)際的鍛煉,提高了工程實(shí)踐能力,培養了工程素質(zhì)。對我們來(lái)說(shuō),機加實(shí)習是一次很好的學(xué)習、鍛煉的機會(huì ),甚至是我們生活態(tài)度的教育的一次機會(huì )!

  在我認為實(shí)習的本身目的就是鍛煉我們的動(dòng)手能力以及對工業(yè)知識的基本認識。它不同于課本教育,因為它有我們動(dòng)手操作的空間!我之所以對實(shí)習有一種說(shuō)不出的留戀,是因為我早已被老師們幽默的講解和生動(dòng)的描述所吸引。一個(gè)簡(jiǎn)單的瓶瓶罐罐,要想知道它是怎么來(lái)的,是要頗費一番功夫的。

  生活在現代社會(huì )的我們,早已習慣了那些現成的東西,在用的同時(shí),也不會(huì )多想它究竟是如何得來(lái)的,如果偶爾有人問(wèn)起,也會(huì )很不以為然的說(shuō),這不是我們所應該知道的,F在才知道這種想法是多么幼稚,從而也讓我知道了為期兩周的機加實(shí)習對我們是多么重要!

  實(shí)習心得體會(huì )

  “累并快樂(lè )著(zhù)”――用這句話(huà)來(lái)形容短短2周的機加實(shí)習再恰當不過(guò)。這次實(shí)習帶給我們的不僅僅是經(jīng)驗,它還培養了我們吃苦的精神和嚴謹認真的作風(fēng)。此次機加實(shí)習使我們學(xué)到了很多書(shū)中無(wú)法學(xué)到的東西。它使我們懂得觀(guān)察生活,勇于探究生活,也為我們多方面去認識和了解生活提供了一個(gè)契機。它是生活的一種動(dòng)力,促進(jìn)我們知、情、意、行的形成和協(xié)調的發(fā)展,幫助自我完善。有些老師不只教我們機加實(shí)習的內容,還教我們如何學(xué)習,如何做人,讓我們學(xué)到了課本上學(xué)不到的知識。

  任何理論和知識只有與實(shí)習相結合,才能發(fā)揮出作用。而作為思想可塑性大的我們,不能單純地依靠書(shū)本,還必須到實(shí)踐中檢驗、鍛煉、創(chuàng )新;去培養科學(xué)的精神,良好的品德,高尚的情操,文明的行為,健康的心理和解決問(wèn)題的能力。

  此時(shí),我還在回憶這次令人難忘的機加實(shí)習,它不僅讓我們了解到了實(shí)際生產(chǎn)中的各種技能,還讓我們明白了一個(gè)深刻的道理:紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要恭行。

  為期兩周的機加實(shí)習在金屬的回響中落下了大幕,總的來(lái)說(shuō)這次為期兩周的實(shí)習活動(dòng)是一次有趣且必將影響我今后的學(xué)習工作的重要的經(jīng)驗。我想在將來(lái)的歲月里恐怕不會(huì )再有這樣的機會(huì )了!!通過(guò)這次雖短而充實(shí)的實(shí)習我懂得了很多………

  安全第一 , 在工業(yè)生產(chǎn)中,安全要擺在第一位,是至關(guān)重要的!這是每個(gè)老師給我們的第一忠告。有了足夠的重視,所以我安全的度過(guò)了實(shí)習的兩周!車(chē)工不是由數控來(lái)完成的,它要求較高的手工操作能力。

  首先老師讓我們看車(chē)床熟悉車(chē)床的各個(gè)組成部分,車(chē)床主要由變速箱、主軸箱、掛輪箱、進(jìn)給箱、溜板箱、刀架、尾座、床身、絲杠、光杠和操縱桿組成。車(chē)床是通過(guò)各個(gè)手柄來(lái)進(jìn)行操作的,老師又向我們講解了各個(gè)手柄的作用,然后就讓我們加工一個(gè)兩邊是球形,中間是圓柱的一個(gè)工件。老師先初步示范了一下操作方法,并加工了一部分,然后就讓我們開(kāi)始加工。車(chē)床加工中一個(gè)很重要的方面就是要選擇正確的刀,一開(kāi)始我們要把所給圓柱的端面車(chē)平,就要用偏車(chē)刀來(lái)加工,然后就是切槽和加工球面,這時(shí)就要換用切槽刀。切槽刀的刀頭寬度較小,有一條主切削刀和兩條副切削刀,它的刀頭較小,容易折斷,故應用小切削用量。切槽的時(shí)候采用左右借刀法。切完槽,就要加工球面了,這對我們這種從來(lái)沒(méi)有使用過(guò)車(chē)床的人來(lái)說(shuō),真是個(gè)考驗。

  個(gè)人實(shí)習報告 篇6

  一、公司簡(jiǎn)介

  珠江電信設備制造有限公司是專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)高頻開(kāi)關(guān)電源及配套設備的高新技術(shù)企業(yè),是目前中國最具實(shí)力的通信電源廠(chǎng)家之一。多年來(lái),珠江公司專(zhuān)注于prtem高頻開(kāi)關(guān)電源及配套產(chǎn)品的自主研發(fā)。具備了較強的技術(shù)研發(fā)能力,成為了《通信用離網(wǎng)型風(fēng)光互補系統標準》,《通信用太陽(yáng)能供電系統》、《通信用風(fēng)能供電系統》及相關(guān)通信行業(yè)標準的制定者之一,并形成涵蓋大、中、小容量的通信電源系統、電力操作電源、太陽(yáng)能供電系統、風(fēng)光互補供電系統、及各種規格的交、直流配電屏、直流變換器和逆變器及相關(guān)客戶(hù)定制產(chǎn)品。

  二、實(shí)習目的

  生產(chǎn)實(shí)習是教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結合的重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節。在生產(chǎn)實(shí)習過(guò)程中,學(xué)校也以培養學(xué)生觀(guān)察問(wèn)題、解決問(wèn)題和向生產(chǎn)實(shí)際學(xué)習的能力和方法為目標。培養我們的團結合作精神,牢固樹(shù)立我們的群體意識,即個(gè)人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發(fā)揮作用。

  通過(guò)這次生產(chǎn)實(shí)習,使我在生產(chǎn)實(shí)際中學(xué)習到了電氣設備運行的技術(shù)管理知識、電氣設備的制造過(guò)程知識及在學(xué)校無(wú)法學(xué)到的實(shí)踐知識。在向工人學(xué)習時(shí),培養了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)。在生產(chǎn)實(shí)踐中體會(huì )到了嚴格地遵守紀律、統一組織及協(xié)調一致是現代化大生產(chǎn)的需要,也是我們當代大學(xué)生所必須的,從而近一步的提高了我們的組織觀(guān)念。通過(guò)生產(chǎn)實(shí)習,對我們鞏固和加深所學(xué)理論知識,培養我們的獨立工作能力和加強勞動(dòng)觀(guān)點(diǎn)起了重要作用。

  三、入廠(chǎng)以來(lái)的工作內容

  自從08年6月份我被錄取到珠江電信設備制造公司實(shí)習工作至今。工作的主要內容是組裝、接線(xiàn)、制線(xiàn)和調試。組裝、接線(xiàn)和布線(xiàn)主要涉及pr20xxch-6s高阻直流配電屏、pr20xxch-6m高阻直流配電屏、prd100ac交流配電箱、prs3004綜合機架、prte500 機架等;調試主要進(jìn)行了smps1000、smps20xx 、smps3000、smps6300、smps0500、smps0704等系列模塊的靜態(tài)調試和高壓測試 等等。調試過(guò)程要嚴格按照電氣調試步驟手冊進(jìn)行,一步步地發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題。此外,還做了焊接電路板,制作電線(xiàn),組裝模塊和安裝空插頭的工作,主要涉及分壓板、整流板、控制板、溫度顯示電路板和晶升限位等等。

  四、我對技術(shù)工作的理解

  我想在公司的企業(yè)文化中有一句話(huà)很好地概括了技術(shù)工作的全部?jì)热荨把芯、試驗、設計、制造、安裝、使用、維修,七件大事技術(shù)人員要一竿子到底!”。我認為這里所說(shuō)的“七件大事”就是技術(shù)工作。有些人認為只有研究和設計一些高科技含量的東西才是真正的技術(shù)性工作,而貶低看不起安裝、使用和維修這些工作,認為技術(shù)含量低甚至沒(méi)有技術(shù)含量。這種看法是片面的、錯誤的,從哲學(xué)的觀(guān)點(diǎn)看,是一種唯心主義的觀(guān)點(diǎn)。

  實(shí)踐是理論的基礎,理論都是在實(shí)踐中總結創(chuàng )造出來(lái)的,用于指導實(shí)踐。而試驗、制造、安裝、使用、維修就是我們的實(shí)踐工作。這就好比是一臺計算機,要想使其正常運行,硬件和軟件密不可分、缺一不可。硬件是軟件的基礎,軟件是硬件的靈魂。毫無(wú)疑問(wèn),我作為一名剛剛走出校門(mén)參加工作的新員工,實(shí)踐方面的經(jīng)驗還很缺乏,在學(xué)校中學(xué)到的是更多的理論知識。因此,很榮幸上級領(lǐng)導給了我這次車(chē)間實(shí)習工作的機會(huì ),讓我能夠真正理解在實(shí)踐中的技術(shù)工作,彌補在實(shí)踐經(jīng)驗中的不足。

  五、我對公司工作的理解

  很榮幸成為公司的一員。珠江電信設備制造有限公司公司是一個(gè)團結的整體,每一個(gè)員工都有自己的工作崗位,公司需要依其更快更好發(fā)展的需要并結合個(gè)人的情況來(lái)安排工作崗位。有做技術(shù)工作的,有做市場(chǎng)工作的,還有做管理工作的等等眾多的工作崗位。哪一個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題都是不允許的。因此,我認為每一個(gè)工作崗位都很重要。作為一名未來(lái)電氣控制方面的技術(shù)員工,我會(huì )始終堅持公司提出的“七事一貫制” 原則。技術(shù)員工不能只會(huì )配線(xiàn)、接線(xiàn)、調試和裝配,而不懂研發(fā)、設計和編程等工作。我對公司發(fā)展的理解,珠江電信設備制造公司自進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結構調整進(jìn)入太陽(yáng)能行業(yè)后,最近幾年一直處于一個(gè)快速的發(fā)展時(shí)期。從李總的工作報告出站報告中可以看出,不管是國內還是國際上對半導體硅鍺材料的需求同目前的市場(chǎng)供應相比,都存在著(zhù)巨大的差距。因此,太陽(yáng)能產(chǎn)業(yè)作為一種無(wú)污染的清潔能源,具有巨大的市場(chǎng)潛力,同時(shí)也為公司的發(fā)展提供了廣闊的空間。

  同時(shí),也發(fā)現公司管理和技術(shù)上的某些問(wèn)題。

  從實(shí)踐中發(fā)現問(wèn)題才能解決問(wèn)題。下面主要匯報一下我在調試過(guò)程中遇到的某些問(wèn)題及其解決的辦法。對于一般性的問(wèn)題,如配電箱開(kāi)關(guān)是否接錯或安裝是否到位等,通過(guò)觀(guān)察可以通過(guò)目測容易地解決;對于一些偶然的、特殊的問(wèn)題,在調試過(guò)程中要花費更多的時(shí)間。需要積極地思考,向有經(jīng)驗的員工請教,親自動(dòng)手進(jìn)行各種檢測和試驗,問(wèn)題解決后須做認真的總結,使自己能夠知其然并知其所以然。 此外,我認為整流主板的電路接線(xiàn)原理對于掌握維修的過(guò)程是很重要的,可是很多維修工根本都不懂。

  最后,在公司技術(shù)和管理上提幾點(diǎn)建議:

  1)目前,公司自主研發(fā)、設計、生產(chǎn)的電氣控制柜設備比較陳舊。從公司長(cháng)遠發(fā)展和

  經(jīng)濟利益考慮,我認為應當對電氣控制部分的產(chǎn)品在控制方案上加以改進(jìn),推出自己的新產(chǎn)品。

  2)在機柜的接線(xiàn)、布線(xiàn)、調試、安裝過(guò)程中,我認為機械人員與電氣人員應當加強交流,互相配合才能更快更好地完成工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率。

  六、入廠(chǎng)以來(lái)的工作體會(huì )

  在生產(chǎn)車(chē)間,我首先在電纜班,畢竟是第一次,所以起初做起來(lái)笨手笨腳的,也挺辛苦的,不過(guò)在同事和同學(xué)的的關(guān)心和幫助下不斷進(jìn)步和成長(cháng),也充分感受到公司這個(gè)大家庭的團結和溫暖,于是我決定就算再苦再累我也要堅持下去,所以工作起來(lái)反而覺(jué)得輕松了許多。更是通過(guò)虛心請教,在師傅的指導幫忙協(xié)助下,我很快的適應了這份工作,經(jīng)過(guò)這幾天的過(guò)渡,我已經(jīng)初步掌握了制作電纜的步驟和一些基本注意事項。不過(guò)對于相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識我知道甚少,于是我虛心請教師傅同時(shí)自己也閱讀相關(guān)的書(shū)籍,并細心專(zhuān)研,最終問(wèn)題得到很好解決。

  在車(chē)間實(shí)習的這段時(shí)間,雖然有時(shí)候工作很苦很累,但是,我從中體會(huì )到了實(shí)踐中的專(zhuān)業(yè)技術(shù),不斷積累實(shí)踐技術(shù)經(jīng)驗。 生產(chǎn)實(shí)習是白云學(xué)院為培養高素質(zhì)工程技術(shù)人才安排的一個(gè)重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節,是將學(xué)校教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結合,理論與實(shí)踐相聯(lián)系的重要途徑。其目的是使我們通過(guò)實(shí)習在專(zhuān)業(yè)知識和人才素質(zhì)兩方面得到鍛煉和培養,從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為骨干打下良好基礎。 通過(guò)生產(chǎn)實(shí)習,使我們了解和掌握了多種電柜的.主要結構、生產(chǎn)技術(shù)和工藝過(guò)程;使用的主要工裝設備;產(chǎn)品生產(chǎn)用技術(shù)資料;生產(chǎn)組織管理等內容,加深對交直流變換的工作原理、設計、試驗等基本理論的理解。使我們了解和掌握了交直流變換的工作原理和結構等方面的知識。為進(jìn)一步學(xué)好專(zhuān)業(yè)技術(shù),從事這方面的接線(xiàn)、布線(xiàn)、調試、安裝等打下良好的基礎。

  在這次生產(chǎn)實(shí)習過(guò)程中,不但對所學(xué)習的知識加深了了解,更加重要的是更正了我們的勞動(dòng)觀(guān)點(diǎn)和提高了我們的獨立工作能力等。

  最后,我至少還有以下問(wèn)題需要解決。

  1、缺乏工作經(jīng)驗

  因為自己缺乏經(jīng)驗,很多問(wèn)題而不能分清主次,還有些培訓或是學(xué)習不能找到重點(diǎn),隨著(zhù)實(shí)習工作的進(jìn)行,我想我會(huì )逐漸積累經(jīng)驗的。

  2、工作態(tài)度仍不夠積極

  在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求布置工作,但若沒(méi)有工作做時(shí)可能就會(huì )松懈,不能做到主動(dòng)學(xué)習,這主要還是因為懶惰在作怪,在今后我要努力克服惰性,沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作,沒(méi)有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習。

  3、工作上不夠鉆研

  我自己選擇的,因為在我看來(lái),只有被市場(chǎng)認可的技術(shù)才有價(jià)值,同時(shí)我也認為自己更適合做與人溝通的工作。我堅信通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習,從中獲得的實(shí)踐經(jīng)驗使我終身受益,并會(huì )在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中不斷地得到印證,我會(huì )持續地理解和體會(huì )實(shí)習中所學(xué)到的知識,期望在未來(lái)的工作中把學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗不斷的應用到實(shí)際工作中來(lái),充分展示我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值,為實(shí)現自我的理想和光明的前程而努力。

  總之,在過(guò)去的一年里,我在老師和同事的關(guān)懷與培養下,認真學(xué)習、努力工作,能力

  有了很大的提高,個(gè)人綜合素質(zhì)也有了全面的發(fā)展,但我知道還存在著(zhù)一些缺點(diǎn)和不足。在今后的工作和學(xué)習中,我還要更進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向優(yōu)秀的同事學(xué)習,繼續努力改正自己的缺點(diǎn)和不足,爭取在思想、工作、學(xué)習和生活等方面有更大的進(jìn)步。

  以上是我對已經(jīng)過(guò)去實(shí)習工作的總結,總結是為了尋找差距、修訂目標,是為了今后更好的提高。通過(guò)不斷的總結,不斷的提高,我有信心在未來(lái)的工作中更好的完成任務(wù)。

  個(gè)人實(shí)習報告 篇7

  近年來(lái)石油企業(yè)人才流失現象加劇,流失率逐年增高。雖然企業(yè)人員有合理的流動(dòng)是正常的現象,也是必要的,但當前石油企業(yè)員工流動(dòng)存在不合理性。一是流失率過(guò)高,如有的企業(yè)已高達25%;二是流失人員中有較大比例是中基層管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,這些人有專(zhuān)長(cháng),有管理經(jīng)驗,是企業(yè)的中堅力量。因此員工高比例流失,不僅帶走了商業(yè)、技術(shù)秘密,帶走了客戶(hù),使企業(yè)蒙受直接經(jīng)濟損失,而且,增加企業(yè)人力重置成本,影響工作的連續性和工作質(zhì)量,也影響在職員工的穩定性和忠誠度。如不加以控制,最終將影響企業(yè)持續發(fā)展的潛力和競爭力。

  過(guò)去,我們說(shuō)某個(gè)單位的人才流失是否嚴重,看其跳槽出去的人占總人數的比例就可判斷,對人才流動(dòng)相對少的單位便認為其員工的忠誠度高。實(shí)際上,這種看法是片面的。人才流失是否嚴重,不單是看那些將關(guān)系遷出或與單位解除了聘用合同的人有多少,還應當看有多少留下來(lái)但不出力或出力不夠的人。如果一個(gè)單位有很多人有才而沒(méi)有使用,或受到某些制約不能讓其盡展才華,那就意味著(zhù)這個(gè)單位存在另一種人才流失,即內部流失。筆者試圖就這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因及其管理對策作些探討。

  一、人才流失原因分析

  根據調查分析,近年來(lái)企業(yè)人才流失的原因主要有以下幾點(diǎn):

  (1)員工對個(gè)人的職業(yè)發(fā)展滿(mǎn)意度低

  (2)員工對薪酬滿(mǎn)意度低

  從對員工薪酬滿(mǎn)意度調查看,大部分被調查員工都在抱怨薪酬低。認為采油企業(yè)經(jīng)濟效益較好,而薪酬、福利待遇等比較低,與付出的努力不相稱(chēng)。另外,在員工績(jì)效過(guò)程中,由于員工間的崗位關(guān)聯(lián)度低,而崗位分工比較細,考核依據很大程度上取決于領(lǐng)導與員工之間的融洽關(guān)系的好壞,致使考核過(guò)程中不可避免地帶有諸多的人為因素和感情因素,造成員工的薪酬公平感比較低。

  (3)員工對企業(yè)培訓方式及效果滿(mǎn)意度低

  從對員工培訓措施及效果滿(mǎn)意度調查看,很多員工認為:第一,我們的培訓存在重形式、走過(guò)場(chǎng)的問(wèn)題,缺乏明顯的效果。培訓的內容脫離實(shí)際,培訓形式過(guò)于簡(jiǎn)單,導致學(xué)員厭惡培訓。第二,培訓不規范。培訓計劃實(shí)施不能一以貫之,培訓的時(shí)間安排隨意性很大,沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的培訓管理制度,缺乏相應的培訓規范和培訓指導教材,一旦遇到其它活動(dòng)時(shí),首先讓路的就是培訓。

  培訓項目和內容不是依據企業(yè)的實(shí)際需要和員工的需要,而是憑感覺(jué)、照搬其它企業(yè)的培訓;對培訓的授課內容也缺乏必要的檢查。第三,培訓方法單一。企業(yè)培訓還是采用最簡(jiǎn)單的課堂式教學(xué),單純的理論灌輸。

  (4)沒(méi)有真正建立以人為本的企業(yè)文化,企業(yè)文化轉化為員工精神財富的滿(mǎn)意度低。

  從對員工工作環(huán)境和企業(yè)文化建設的滿(mǎn)意度調查看,一是企業(yè)文化的認同感低。企業(yè)文化并非只是高層的一己之見(jiàn),而是整個(gè)企業(yè)的價(jià)值觀(guān)和行為方式,只有得到大家認同的企業(yè)文化,才是有價(jià)值的企業(yè)文化。二是對人的尊重體現不夠,是企業(yè)文化的核心訴求,要為每一個(gè)個(gè)體的成長(cháng)搭建了良好的平臺。三是沒(méi)有真正形成“雙贏(yíng)”的文化氛圍。企業(yè)應將企業(yè)文化、核心價(jià)值觀(guān)對員工進(jìn)行灌輸,通過(guò)個(gè)體的考核指標來(lái)達到詮釋核心價(jià)值觀(guān)的目的。

  二、人才流失管理對策

  根據對企業(yè)及工流失的'原由分析可知,要想留住人才,必須立足于企業(yè)內部的科學(xué)管理,應重新審視企業(yè)的管理理念和管理制度,營(yíng)造有吸引力的企業(yè)環(huán)境,才能從根本上解決問(wèn)題。

  確立“以人為本”的管理理念

  人本主義管理思想,在西方早已提出并付過(guò)實(shí)踐。它強調尊重員工需求,關(guān)心員工成長(cháng)和發(fā)展,重視員工的主體性和參與性,反對把人僅僅看作生產(chǎn)的“工具”,強調人是有多重需求的“社會(huì )人”。從前面的分析可以看出,不重視人本身,是造成人才流失的根本原因。企業(yè)把員工當成“物”來(lái)管理,認為只要在物質(zhì)上滿(mǎn)足了員工需要,其它問(wèn)題就不再重要!叭缭S多企業(yè)的管理者在留住人才的對策上,首先想到的是給予更高的報酬。

  在對領(lǐng)導層的培訓上,分別從理論知識、實(shí)踐經(jīng)驗、政治素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)管理、危機意識和領(lǐng)導藝術(shù)等方面進(jìn)行綜合培訓。通過(guò)培訓增強領(lǐng)導干部創(chuàng )新意識,自覺(jué)以開(kāi)闊的眼界觀(guān)察事物,學(xué)會(huì )掌握“方向盤(pán)”,安裝“助推器”,提高謀全局、謀大事,干事創(chuàng )業(yè)的能力。

  在對技術(shù)員層的培訓上,分別從專(zhuān)業(yè)理論知識、現場(chǎng)經(jīng)驗、安全環(huán)保、質(zhì)量意識、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力等方面進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓。特別是加強對一些新技術(shù)、新工藝、新知識等方面的培訓,采取走出去、請進(jìn)來(lái)的辦法,學(xué)習先進(jìn)單位的經(jīng)驗,做到為我所用,學(xué)以致用,提高技術(shù)創(chuàng )新能力,增加管理才干。

  在對班長(cháng)層的培訓上,重點(diǎn)做好“如何做好一名合格的班組長(cháng)”的培訓,努力做“多面手”、“智多星”;重點(diǎn)加強綜合能力的培訓,既要掌握熟練的現場(chǎng)操作本領(lǐng),又要有一定的組織指揮才能,提高協(xié)調解決現場(chǎng)復雜問(wèn)題的能力。

  對操作層的培訓上,積極創(chuàng )造條件把課堂搬到崗位上,重點(diǎn)加強崗位技能和應知應會(huì )培訓,提高操作技能即“絕活”、“特長(cháng)”,使特長(cháng)更特,全面發(fā)展,沒(méi)有短腿。通過(guò)培訓,提高排除現場(chǎng)各類(lèi)故障和解決現場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題的能力。

  培養企業(yè)文化凝聚力

  企業(yè)文化是全體員工認同的共同的價(jià)值觀(guān),它具有較強的凝聚功能,因此,它對穩定員工起著(zhù)重要的作用。企業(yè)文化通過(guò)一系列管理行為來(lái)體現,如企業(yè)戰略目標的透明性,內部分配的相對公平性,人才使用的合理性,職業(yè)保障的安全性等,均能反映一個(gè)企業(yè)所倡導的價(jià)值觀(guān)。企業(yè)文化所追求的目標是個(gè)人對集體的認同,希望在員工和企業(yè)之間,建立起一種互動(dòng)相依的關(guān)系,最終使員工依戀并熱愛(ài)自己的企業(yè)。

  但企業(yè)文化不是一蹴而就的,它需要引導、灌輸、示范和融入制度里,繼而融入員工的思維和行動(dòng)中。這一工作雖然艱難,但要自覺(jué)地去做,就一定會(huì )有成果。出色的企業(yè)文化所營(yíng)造的人文環(huán)境,對員工的吸引力,是其它吸引物無(wú)法比擬的,因為它張揚的是一種精神,它打動(dòng)的是一顆心。

  不同的企業(yè)應根據自己的情況,采取不同的方式來(lái)控制員工的流失,但無(wú)論采取什么方式,都應注意“留人先留心”。當今,心理學(xué)已廣泛運用于企業(yè)人力資源管理,且頗有成效,也說(shuō)明了這一點(diǎn)。只有真心尊重關(guān)心員工,體察其需求,幫助他們成長(cháng)進(jìn)步,給他們營(yíng)造發(fā)揮自己才能的環(huán)境,企業(yè)自然就能留住人才,從而在日趨激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。

  個(gè)人實(shí)習報告 篇8

  一、實(shí)習題目

  財務(wù)會(huì )計實(shí)習報告

  二、實(shí)習目的

  會(huì )計是對會(huì )計單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)從數和量?jì)蓚(gè)方面進(jìn)行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實(shí)行監督,旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段,它本身也是經(jīng)濟管理活動(dòng)的重要組成部分。會(huì )計專(zhuān)業(yè)作為應用性很強的一門(mén)學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理工作,是加強經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益的重要手段,經(jīng)濟管理離不開(kāi)會(huì )計,經(jīng)濟越發(fā)展會(huì )計工作就顯得越重要。

  針對于此,在進(jìn)行了三年的大學(xué)學(xué)習生活之后,通過(guò)對理論知識的學(xué)習,可以說(shuō)對會(huì )計及稅務(wù)代理已經(jīng)是耳目能熟了,所有的有關(guān)會(huì )計及稅務(wù)代理的專(zhuān)業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我都基本掌握了,但這些似乎只是紙上談兵,倘若將這些理論性極強的東西搬上實(shí)際應用,那我想我肯定無(wú)從下手,一竅不通。自認為已經(jīng)掌握了一定的會(huì )計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信“實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準”的前提下,我認為只有把從書(shū)本上學(xué)到的理論知識應用于實(shí)際的會(huì )計實(shí)務(wù)操作中去,才能真正掌握這門(mén)知識。

  三、實(shí)習時(shí)間

  我作為一名稅務(wù)代理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,在寒假過(guò)后,有幸參加了為期兩個(gè)月的專(zhuān)業(yè)實(shí)習(具體時(shí)間:20xx年3月5日至20xx年5月20日)。

  四、實(shí)習地點(diǎn)

  山東省球墨鑄鐵管有限公司是我實(shí)習的單位,它位于濟南市歷城區王舍人鎮。

  五、實(shí)習部門(mén)或崗位

  山東省球墨鑄鐵管有限公司是濟鋼集團總公司在濟南地區最大的子公司,也是中國最早按ISO2531(GB13295)標準生產(chǎn)離心球墨鑄鐵管的廠(chǎng)家。公司資產(chǎn)近6億元,集煉鐵、離心球墨鐵管生產(chǎn)于一體,主要產(chǎn)品有生鐵、球墨鑄鐵管兩大類(lèi),十多個(gè)品種,450多個(gè)規格。公司受到全國廣大用戶(hù)青睞,并出口日本、東南亞、非洲等國家或地區。公司依靠雄厚的技術(shù)力量和先進(jìn)生產(chǎn)、檢測設備以及從煉鐵到鑄管生產(chǎn)的全過(guò)程控制,使產(chǎn)品質(zhì)量得到全面的保證。公司還不斷加快非鋼產(chǎn)品的發(fā)展,下屬多家子公司,從事機電設備安裝、鋼結構工程、機械加工等并可生產(chǎn)各種鑄件、乳膠漆、涂料、保溫材料等產(chǎn)品。公司于1999年通過(guò)質(zhì)量體系認證,并于20xx年順利通過(guò)ISO9001:20xx體系轉換認證。同時(shí),通過(guò)ISO14001:1996環(huán)境管理體系,職業(yè)安全健康管理體系雙認證,成為第一家通過(guò)三體系認證的球墨主管企業(yè),形成了完善的管理體系。

  我所在的實(shí)習部門(mén)是“企業(yè)的心臟”——財務(wù)部,財務(wù)部的職責分工為:部長(cháng)、報銷(xiāo)、出納、工資核算、材料核算、成本核算、銷(xiāo)售及利潤核算、納稅申報。

  六、實(shí)習內容和過(guò)程

  公司經(jīng)理得知我所學(xué)專(zhuān)業(yè)后,向我介紹了公司財務(wù)部負責報稅的韓老師,于是韓老師成為我的實(shí)習老師。初來(lái)乍到,我頓顯窘迫,簡(jiǎn)單的說(shuō)明此次的實(shí)習目的和任務(wù),韓老師待人很隨和,對我所提出的疑惑問(wèn)題,他有問(wèn)必答,在他的幫助下,我迅速適應了這里的工作環(huán)境,并開(kāi)始嘗試獨立做一些事情。就這樣,我的實(shí)習生活開(kāi)始了。

  現在財務(wù)部都使用金蝶K/3財務(wù)管理系統,既簡(jiǎn)單又方便。

  金蝶K/3系統集供應鏈管理、財務(wù)管理、人力資源管理、客戶(hù)關(guān)系管理、辦公自動(dòng)化、商業(yè)分析、移動(dòng)商務(wù)、集成接口及行業(yè)插件等業(yè)務(wù)管理組件為一體,以成本管理為目標,計劃與流程控制為主線(xiàn),通過(guò)對成本目標及責任進(jìn)行考核,推動(dòng)管理者應用先進(jìn)的管理模式和工具,建立企業(yè)“人、財、物、供、產(chǎn)、銷(xiāo)”科學(xué)完整的管理體系。

  主要有以下八大模塊子系統:

  ——財務(wù)管理

  ——供應鏈管理

  ——生產(chǎn)制造管理

  ——銷(xiāo)售與分銷(xiāo)管理

  ——人力資源管理

  ——辦公自動(dòng)化

  ——客戶(hù)關(guān)系管理

  ——商業(yè)智能

  金蝶K/3財務(wù)管理系統面向企業(yè)財務(wù)核算及管理人員,對企業(yè)的財務(wù)進(jìn)行全面管理,在完全滿(mǎn)足財務(wù)基礎核算的基礎上,實(shí)現集團層面的財務(wù)集中、全面預算、資金管理、財務(wù)報告的全面統一,幫助企業(yè)財務(wù)管理從會(huì )計核算型向經(jīng)營(yíng)決策型轉變,最終實(shí)現企業(yè)價(jià)值最大化。財務(wù)管理系統各模塊可獨立使用,同時(shí)可與業(yè)務(wù)系統無(wú)縫集成,構成財務(wù)與業(yè)務(wù)集成化的企業(yè)應用解決方案。

  所以我首先要學(xué)習的是了解并使用金蝶K/3財務(wù)管理系統。使用金蝶K/3財務(wù)管理系統的步驟:雙擊金蝶K3主控臺——金蝶K/3系統登錄(用戶(hù)注冊主控臺,輸入

 。2)網(wǎng)上劃款窗口上方有劃款銀行和賬號信息。由于征管同一納稅人只允許有一個(gè)稅庫或稅銀聯(lián)網(wǎng)的賬號,所以此處顯示賬號就是征管登記的申報方式未“網(wǎng)上申報”簽署過(guò)稅庫或稅銀聯(lián)網(wǎng)的賬號。

 。3)各報表的繳款期限除按納稅期限按次的以稅種登記的繳款期限為準,按次申報的扣款期限為正式申報日期的`次日。

  注:納稅期限核定為“次”的稅種,其繳款期限為正式申報次日,如果申報月最后一天正式申報的,是申報月最后一天正式申報的,其繳款期限為下個(gè)月第一天。

 。┥陥、劃款查詢(xún)

  1、申報查詢(xún)

  進(jìn)入納稅大廳界面rarr;點(diǎn)擊申報查詢(xún)r(jià)arr;輸入申報的所屬日期rarr;單擊確認進(jìn)入rarr;如在所屬期內有申報表則點(diǎn)擊表名鏈接查看申報數據。注:查詢(xún)報表是按照填寫(xiě)報表的時(shí)間為條件。

 。1)申報狀態(tài):申報成功后顯示“申報:處理成功”。如果只填寫(xiě)了申報表而未正式申報,則顯示“已填寫(xiě)未申報”。申報失敗顯示“申報:處理失敗”。顯示“已作廢”則表示稅務(wù)部門(mén)已按照納稅人的申請將此報表刪除。

 。2)應征憑證序號:納稅人發(fā)送作廢申請的時(shí)候,需要將所要刪除報表所對應的此憑證號附上。

  2、劃款查詢(xún)

  進(jìn)入納稅大廳界面rarr;點(diǎn)擊劃款查詢(xún)r(jià)arr;輸入申報的所屬日期rarr;單擊確認進(jìn)入。

 。1)應補退稅額:劃款金額。

 。2)劃款狀態(tài):由于網(wǎng)上報稅與征管的信息需要一段時(shí)間進(jìn)行同步,請點(diǎn)擊明細查詢(xún),核對劃款明細,點(diǎn)擊明細查詢(xún)。

 。ㄆ撸﹫蟊泶蛴

  在申報查詢(xún)中查出需要打印的報表,點(diǎn)擊報表名稱(chēng)打開(kāi)詳細信息,然后點(diǎn)擊頁(yè)面下方的打印按鈕或者在瀏覽器的文件選項中點(diǎn)擊打印。

  有時(shí)我們會(huì )也需進(jìn)口原材料,就會(huì )收到外國單位的貨物出口發(fā)票抵扣聯(lián)合報關(guān)單復印件等資料,我們要根據這些資料進(jìn)行網(wǎng)上生產(chǎn)企業(yè)出口貨物免、抵、退稅申報,采用出口退稅管理系統——生產(chǎn)企業(yè)出口退稅申報系統7、0版,申報完后,要把申報匯總表、申報明細表等打印出來(lái),把所有的資料連同申報表裝訂起來(lái),送到國稅局進(jìn)行審核入檔。

  國稅申報也是采取網(wǎng)上申報的形式,是在濟南市國稅納稅平臺——納稅申報電子信息采集系統進(jìn)行,是在每月會(huì )計報表出來(lái)后,根據其填寫(xiě)增值稅納稅申報表、增值稅納稅申報表附表(一)、增值稅納稅申報表附表(二)、資產(chǎn)負債表、損益表、增值稅運輸發(fā)票抵扣表等,填寫(xiě)完畢,點(diǎn)擊審核,審核無(wú)誤后,點(diǎn)擊申報即可完成申報。

  由于我們公司規模較大,業(yè)務(wù)較多,所以每月還要進(jìn)行重點(diǎn)企業(yè)稅源情況填寫(xiě)。

  我在實(shí)習期間的工作和學(xué)習情況得到了公司的認可,由于時(shí)間原因,我不得不結束這次有意義有價(jià)值的實(shí)習?偠灾,此次實(shí)習經(jīng)歷讓我受益匪淺。

  七、實(shí)習體會(huì )和收獲

  這次實(shí)習,我對該公司的一些情況有了一個(gè)基本的了解,根據在實(shí)習期間的所見(jiàn),我對公司的今后發(fā)展提出了以下的建議:

  1、公司應加大宣傳力度,讓更多的老百姓都知道有這個(gè)公司,更知道這個(gè)公司的產(chǎn)品是做何用途的,這樣公司的業(yè)務(wù)面才會(huì )越擴越大。

  2、公司的財務(wù)體系還不是很完善,財務(wù)人員的素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高。在所有的憑證中,倉庫人員只核算材料數量,而沒(méi)有接觸金額的核算。金額的核算一般由財務(wù)室來(lái)完成,這與我們所學(xué)到的憑證做法有一定的出入。

  3、在管理制度上,應該建立獎懲分明制度,在我實(shí)習期間,讓我感覺(jué)最明顯的就是在管理體制上,制度不明確,賞罰不分明,這樣不能夠調動(dòng)員工的積極性,從而降低生產(chǎn)量,減少利潤。

  4、在今后的公司發(fā)展上,應注重規模效應,培養團隊精神。就該公司的目前情況來(lái)看,各部門(mén)的協(xié)作能力不是很好,還沒(méi)有培養出一種團隊精神。

  實(shí)習真的是一種經(jīng)歷,只有親身體驗才知其中滋味。

  課本上學(xué)的知識都是最基本的知識,不管現實(shí)情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬(wàn)變。如今有不少學(xué)生實(shí)習時(shí)都覺(jué)得課堂上學(xué)的知識用不上,出現挫折感,但我覺(jué)得,要是沒(méi)有書(shū)本知識作鋪墊,又哪能應付這瞬息萬(wàn)變的社會(huì )呢?

  經(jīng)過(guò)此次實(shí)習,時(shí)間固然短暫,可我學(xué)到的卻是三年大學(xué)生涯中難以學(xué)到的。比如如何與同事們相處,相信人際關(guān)系是現今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì )遇到的一大難題,于是在實(shí)習時(shí)我便有意觀(guān)察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也盡量虛心求教,不恥下問(wèn)。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門(mén),還要跟別的部門(mén)例如市場(chǎng)部等其他部的同事相處好,那樣工作起來(lái)的效率才會(huì )更高,人們所說(shuō)的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無(wú)道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng),而且可以學(xué)到不少工作以外的事情,盡管許多情況我們不一定能遇到,但是如果有所了解并做到心中有數,也算是達到此次實(shí)習的目的了。

  會(huì )計本來(lái)就是煩瑣的工作。在實(shí)習期間,我曾覺(jué)得整天要對著(zhù)那枯燥無(wú)味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦,以至于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會(huì )導致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會(huì )左右逢源。越做越覺(jué)樂(lè )趣,越做越起勁。梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò):凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會(huì )發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會(huì )到達成功的彼岸!實(shí)習結束了,再過(guò)兩個(gè)月,我們真的就要走上工作崗位了,想想自己大學(xué)三年的生活,有許多讓我回味的思緒,在這個(gè)春意盎然的季節,伴隨著(zhù)和煦的春風(fēng)一起飛揚,飛向遠方,去追逐我的夢(mèng)!

  個(gè)人實(shí)習報告 篇9

  一、目的

  此次成本會(huì )計的模擬實(shí)習,旨在綜合復習與鞏固基礎會(huì )計、財務(wù)會(huì )計和成本會(huì )計等有關(guān)會(huì )計核算課程所學(xué)的有關(guān)理論知識,使學(xué)生做到理論能夠聯(lián)系實(shí)際,培養和提高學(xué)生會(huì )計核算的實(shí)際操作能力,為學(xué)生畢業(yè)后從事會(huì )計核算工作打下堅實(shí)的基礎

  二、實(shí)習內容

  實(shí)習共分為四個(gè)部分:

  第一部分:介紹成本核算和標準成本控制的基礎知識;

  第二部分:通過(guò)兩個(gè)典型的實(shí)驗,掌握成本核算的一般流程、各種要素的分配及產(chǎn)品成本計算方法;

  1、了解模擬企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)及成本管理要求。

  2、材料費用的歸集與分配。

  3、職工薪酬的歸集與分配。

  4、其他費用的歸集與分配。

  5、輔助生產(chǎn)費用的歸集與分配。

  6、品種法實(shí)驗。

  7、成本會(huì )計綜合實(shí)驗。

  8、成本報表編制實(shí)驗。

  第三部分:通過(guò)兩個(gè)典型實(shí)驗了解、熟悉商業(yè)批發(fā)、零售企業(yè)成本核算的程序、方法。

  1、康健醫藥有限公司——數量進(jìn)價(jià)金額核算法;

  2、康民大藥房——售價(jià)金額核算法

  第四部分:標準成本控制:標準成本制定、成本差異計算和分析、標準成本帳務(wù)處理

  三、實(shí)習中遇到的問(wèn)題和解決的辦法

  在本學(xué)期的《成本會(huì )計實(shí)訓教程》中,我們了解到成本核算和標準成本控制的基礎知識,熟悉作業(yè)成本法的基礎知識。通過(guò)課本中兩個(gè)典型的實(shí)驗,我們掌握了成本核算的一般流程、各種要素費用的歸集和分配及產(chǎn)品成本計算的方法。并且,我們還學(xué)習了商貿批發(fā)、零售企業(yè)成本核算的一般程序和基本方法,掌握了商貿批發(fā)、零售企業(yè)購銷(xiāo)成本的核算?傊,通過(guò)這個(gè)學(xué)期對成本會(huì )計實(shí)訓的學(xué)習,讓我們更清楚,更細致的理解和掌握成本會(huì )計核算的各種不同的方法。當然,在學(xué)習的過(guò)程中,我也遇到了許多難題,現在我就粗略地分析一下我在學(xué)習過(guò)程中遇到的這些難題。

  在學(xué)習材料費用的歸集與分配、職工薪酬的歸集與分配、其他費用的歸集與分配、輔助生產(chǎn)費用的歸集與分配企業(yè)等賬務(wù)處理過(guò)程中,我很難分清從何歸集,而且也經(jīng)常用錯分配的方法,或者是小數點(diǎn)保留的時(shí)候沒(méi)有用對。所以在練習的過(guò)程中總是不敢把自己算出的答案寫(xiě)進(jìn)書(shū)中,而是經(jīng)過(guò)同學(xué)之間的比對、討論,或是等到在講堂上老師講解后確定正確的答案后,我才能放心的寫(xiě)下正確的答案。后來(lái)我又自己找了資料書(shū)仔細地研究解決的方法,例如材料費用的歸集與分配,我總結出,在生產(chǎn)活動(dòng)中耗用的材料費用,是根據領(lǐng)退料憑證,按照材料的用途歸集和分配的。對于應計人產(chǎn)品成本的工業(yè)生產(chǎn)用料,應按照產(chǎn)品品種和成本項目歸集和分配;用于構成產(chǎn)品實(shí)體的原料及主要材料和有助于產(chǎn)品形成的輔助材料,記人“生產(chǎn)成本”賬戶(hù)及所屬明細賬的.“直接材料”項目;用于生產(chǎn)的燃料,記人“生產(chǎn)成本”賬戶(hù)及其所屬明細賬“燃料和動(dòng)力”項目;用于維護生產(chǎn)設備和管理生產(chǎn)的各種材料,先在“制造費用”賬戶(hù)予以歸集,然后分配轉入“生產(chǎn)成本”賬戶(hù)及其所屬明細賬的“制造費用”項目。對于不應計入產(chǎn)品成本而屬于期間費用的材料費用,應記人“管理費用”、“營(yíng)業(yè)費用”賬戶(hù);對用于購建固定資產(chǎn)、其他資產(chǎn)方面的材料費用,應計入有關(guān)的資產(chǎn)價(jià)值,不得列人產(chǎn)品成本或期間費用。 這些方法我總是寫(xiě)在筆記本上,有空的時(shí)候就拿出來(lái)看,強令自己牢記而會(huì )運用,有時(shí)自己在知道方法的情況下會(huì )因為混淆或者其他原因而不知從何入手,我就會(huì )與其他同學(xué)討論和分析,當遇到的問(wèn)題同學(xué)之間也很難清楚的解答時(shí),我就會(huì )在課堂上認真聽(tīng)老師的講解,記下筆記,以備遇到相同的問(wèn)題。

  在結轉材料成本差異時(shí),我總是不能確定金額是應該用藍字還是紅字,還有,金額應該寫(xiě)在借方還是貸方。但在學(xué)習的過(guò)程中,我用了之前解決問(wèn)題的方法總結出了,在材料成本差異結轉的時(shí)候,是固定把該賬戶(hù)放在貸方的,超支差異用藍字,節約差異用紅字。所以結轉之前成本差異賬戶(hù)在借方的那么結轉的時(shí)候就把他放到貸方,依然用藍字記錄。如果結轉之前成本差異賬戶(hù)在貸方的那么結轉的時(shí)候就不用調換賬戶(hù)方向,依然保持成本差異賬戶(hù)在貸方,但是要記得用紅字記錄。

  四、 實(shí)習的收獲、體會(huì )和實(shí)習的感受

  實(shí)習的過(guò)程,很多的不同的處理方法要牢記,記住處理方法后又要研究題目中應該用哪種方法解決才正確,所以,繁瑣的賬務(wù)處理常常讓我有放棄的念頭,但為了學(xué)習更多更好的專(zhuān)業(yè)知識,讓我在以后的工作中能發(fā)揮得更好,我總是一次次的遇到問(wèn)題,解決問(wèn)題。在本學(xué)期的學(xué)習中,我學(xué)會(huì )了成本會(huì )計實(shí)際操作的基礎知識,成本會(huì )計核算的一般流程,處理各種要素費用歸集和分配的方法等等,通過(guò)這些知識的學(xué)習,讓我能更好地掌握成本會(huì )計核算的不同方法,我相信這也能讓我在今后的工作中發(fā)揮到很大的作用。在這里,我不僅僅是學(xué)到了書(shū)本上的知識,我也學(xué)會(huì )了很好的學(xué)習方法,學(xué)會(huì )與同學(xué)分享問(wèn)題、一起解決問(wèn)題,學(xué)會(huì )不懂的問(wèn)題要及時(shí)解決,自己建立學(xué)習總結的筆記本,隨時(shí)把不懂的要點(diǎn)記上,并且找到解決的辦法。在此次學(xué)習中,讓我受益匪淺,我相信在未來(lái)的日子里,我能憑借這些知識學(xué)到更多,學(xué)得更好,我也相信只要我有正確的學(xué)習方法和信心,就能做到自己想要的。社會(huì )中一定有更多讓我們煩惱,讓我們難以解決的問(wèn)題,但只要有信心,加上不斷的努力,就像在學(xué)習成本會(huì )計實(shí)訓的過(guò)程中一樣,凡事都要有耐心、遇到問(wèn)題及時(shí)解決、不要輕易放棄。這樣,不管遇到什么問(wèn)題,我們都能很好地解決,相信未來(lái)會(huì )更好,由我們的努力建立的未來(lái),是屬于我們的未來(lái)!

  個(gè)人實(shí)習報告 篇10

  我是05級房地產(chǎn)一班的學(xué)生高月,06-07學(xué)年的暑期在洛陽(yáng)首佳房地產(chǎn)評估測繪咨詢(xún)有限公司做了一個(gè)暑假的實(shí)習生,具體時(shí)間是從20xx年7月9號到20xx年8月28號。我所在的實(shí)習單位是一個(gè)很小的公司,位于老城九龍*附近,員工一共只有十個(gè)人,主要從事房地產(chǎn)抵押評估和拆遷評估。最新申報的業(yè)務(wù)還有測繪,但目前還沒(méi)有開(kāi)展起來(lái),只能說(shuō)有這個(gè)資質(zhì)了。

  在實(shí)習期間我對估價(jià)行業(yè)做了一定的了解,對基本的辦公用品的使用有了一定的實(shí)際操作能力,同時(shí)我做了近10份的報告,就一般的抵押評估報告,根據市場(chǎng)價(jià)值我已經(jīng)能獨立完成,對于大型報告則需要成本法和收益法并用,但仍然需要根據當時(shí)的市場(chǎng)價(jià)值來(lái)最終定價(jià)值。以下是我暑期實(shí)習的所得所感。

  作為一名估價(jià)人員,就要遵守估價(jià)人員的職業(yè)道德規范。除了要遵守估價(jià)機構的道德規范,社會(huì )道德規范及估價(jià)道德原則等這些大的公共道德規范,估價(jià)人員還應該盡職盡責,勤奮工作,公正估價(jià),廉潔守法,保守秘密,收費合理。如果估價(jià)機構和估價(jià)人員違法從事房地產(chǎn)估價(jià)活動(dòng),行政主管部門(mén)可以依法做出警告,罰款,沒(méi)收違法所得以及沒(méi)收非法財物,責令停產(chǎn)停業(yè),暫時(shí)或者吊銷(xiāo)許可證照,行政拘留以及法律法規規定的其他行政處罰(如通報批評等),估價(jià)師承辦業(yè)務(wù),由其所在的估價(jià)機構統一受理并由該估價(jià)機構與委托人簽訂估價(jià)委托合同。因此估價(jià)機構和估價(jià)師均可能因執業(yè)不規范而承擔行政責任。估價(jià)機構因違反合同的規定而對侵權人應承擔的民事責任,屬于違約責任。違約責任通常由估價(jià)機構來(lái)承擔,估價(jià)機構可以在承擔責任后,向直接責任人追償。估價(jià)機構僅向其訂立合同的相對方承擔違約責任。對估價(jià)機構,估價(jià)師因違法從事房地產(chǎn)估價(jià)活動(dòng)應承擔的侵權責任,目前的法律尚未做出明確的規定。但是,法釋【20xx】2號司法解釋《最高人民法院關(guān)于審理證券市場(chǎng)因虛假陳述引發(fā)的民事賠償案件的若干規定》,第一次將資產(chǎn)評估機構等專(zhuān)業(yè)中介服務(wù)機構以及負有責任的董事,監事和經(jīng)理等高級管理人員,直接責任人,列為虛假陳述證券民事賠償案件的侵權責任的主體。對估價(jià)機構和估價(jià)師承擔侵權責任的前提條件,免責事由,舉證責任,以及責任的分擔和追償等等,則由相關(guān)細則規定。

  雖然說(shuō),國家從道德和法律上對估價(jià)機構和估價(jià)師都做出了以上規范,制定了以上責任制,但是就目前而言,中國房地產(chǎn)估價(jià)行業(yè)仍然存在著(zhù)一些問(wèn)題。比如“許諾高額回扣,壓低收費成為市場(chǎng)競爭的主要手段,專(zhuān)業(yè)服務(wù)在競爭中并不占優(yōu)勢”,“為迎合委托方要求在估價(jià)中故意提高或降低評估價(jià)值額”,“估價(jià)過(guò)程過(guò)于程式化,報告流于形式,缺少深入分析和獨到之處”。這一個(gè)暑假我在洛陽(yáng)首佳房地產(chǎn)評估測繪咨詢(xún)有限公司總部辦公室內,與各級估價(jià)師們的接觸也不少,與公司老總也有一定的交流,對這個(gè)行業(yè)這個(gè)市場(chǎng)也有一定認識,結合各種材料,我個(gè)人對估價(jià)行業(yè)現存的問(wèn)題提出了以下建議:

 、偾謇碚D估價(jià)機構,取消不必要的評估和確認。

 、诟淖冋畽C關(guān)、銀行、法院等部門(mén)指定評估機構的做法,給報告使用方以充分的選擇自由度。

 、劢⒄块T(mén)估價(jià)與民間估價(jià)兩套機制。

 、芗訌妼纼r(jià)人員的管理,實(shí)行房地產(chǎn)估價(jià)師資格等級制度。

 、菰黾有畔⑼该鞫。

 、扌抻喎康禺a(chǎn)估價(jià)統一收費標準,收費額與工作量及報告質(zhì)量掛鉤。

 、叨ㄆ谛抻,更新和完善估價(jià)標準和規范。

 、嘧⒅胤康禺a(chǎn)估價(jià)師繼續教育的考核避免繼續教育流于形式,走過(guò)場(chǎng)。

  在校期間,我從書(shū)本上學(xué)習了房地產(chǎn)評估的幾種方法及這個(gè)行業(yè)的基本制度,在洛陽(yáng)首佳房地產(chǎn)評估測繪咨詢(xún)有限公司,我在原有知識的基礎上有了解到現實(shí)中房地產(chǎn)估價(jià)對象的具體分類(lèi),包括以下幾種:

 、佟案蓛簟钡某鲎屚恋厥褂脵嗪头课菟袡嗟姆康禺a(chǎn)。

 、凇案蓛簟钡膭潛芡恋厥褂脵嗪头课菟袡嗟姆康禺a(chǎn)。

 、邸案蓛簟钡霓r民集體所有土地上的房地產(chǎn)。

 、懿糠之a(chǎn)權的房地產(chǎn)。

 、莨灿械姆康禺a(chǎn)。

 、薷綆в凶饧s的房地產(chǎn),即已出租的房地產(chǎn)。

 、咴O定了抵押權的房地產(chǎn),即已抵押的房地產(chǎn)。

 、嘣O定了典權的房地產(chǎn),即已典當的房地產(chǎn)。

 、嵩O定了地段全的房地產(chǎn)。

 、馐掷m不完善的房地產(chǎn)。

  11產(chǎn)權不明或有爭議的房地產(chǎn)。

  12臨時(shí)用地或臨時(shí)臨時(shí)建筑的房地產(chǎn),可分為未超批準期限的和已超過(guò)批準期限的。

  13違法占地或違章建筑的房地產(chǎn)。

  14已被確定為征用或拆遷范圍內的房地產(chǎn)。

  15已被法院查封監管的房地產(chǎn)。

  16房地產(chǎn)的租賃權。

  17房地產(chǎn)的`典權,典權可以將出典和房地產(chǎn)出租,轉典于他人,或者將典權轉讓給他人,典權轉讓的,受讓人處于典權人的地位。

  18房地產(chǎn)的空間利用全,又有地下空間利用和土地上空間利用權。

  因為我實(shí)習期間一直在老總的辦公室內,所以除了接觸一點(diǎn)專(zhuān)業(yè)知識外我還對辦公室的一些工作有了一定的認識和了解。在辦公室內,尤其是作為辦公室主任在文件的簽收上一定馬虎不得。辦公室收文處理的步驟為:接受、登記、協(xié)辦、批辦、篩選、分送、傳閱、催辦、承辦和收集。簽收的情況有兩種:一種是不接觸文件內容,只點(diǎn)收多少信封或文件包,即通常所說(shuō)的“外收發(fā)”;另一種是逐份清點(diǎn)接收文件,通常由“內收發(fā)”或文件處理部門(mén)來(lái)做。在辦公室內,辦公室主任在簽收文件時(shí)也很有講究。

  簽收主要有三種方式:

  1.簽字。機關(guān)各部門(mén)之間交換文件,收方的辦公室主任應在對方的宋文簿上簽字。

  2.蓋章。接收郵局和機要通信部門(mén)送達的文件,收方的辦公室主任除在文件投遞單上簽字外,還要加蓋公章。

  3.收條。收方辦公室在接收文件時(shí)亦可向發(fā)文單位出具收條。

  在辦公室內一般是由主任對來(lái)件來(lái)函進(jìn)行拆封的,除被授權外,其他人員不得擅自拆封。

  拆封時(shí)應注意以下幾點(diǎn):

  1.拆封之前要對所有文件進(jìn)行分揀,即按信件不同來(lái)源進(jìn)行分類(lèi)。

  2.拆封時(shí)要認真細致,注意保護封內文件的完好。

  3.注意把封內文件倒凈。

  4.取出的文件要單獨放置,不要與處理過(guò)的文件或其他文件混放在一起。在文件沒(méi)有登記之前,不要讓無(wú)關(guān)人員亂動(dòng)或取走。

  5.檢查文件上的主送(包括抄送)單位,來(lái)文單位與封皮所寫(xiě)是否相符。如不相符或無(wú)法判明的,應把封皮附在文件后面備查。

  6.來(lái)件如未裝訂拆封,當時(shí)就要處理好,以免一個(gè)完整的文件誤分兩處。

  7.注意封皮的保存利用。

  8.封內有回執單位的,應在回執單上簽收并及時(shí)將回執單退回來(lái)信單位。

  仔細一想,我還有一段時(shí)間是在公司的一個(gè)二手房部分實(shí)習的。公司在洛陽(yáng)市房管局二樓二手房交易大廳有一個(gè)攤位,在那期間,我做的工作主要是登記房源和接待客戶(hù)并帶客戶(hù)看房。在此期間,我對洛陽(yáng)市的二手房市場(chǎng)也做了一次了解和摸底。對房源信息要記明售價(jià)、建筑面積、房權證號、房屋結構、樓層、竣工年份、朝向、房屋現狀、裝修情況、配套(水、電、暖、車(chē)庫、綠地等),房主的姓名和電話(huà)。

  后記

  在實(shí)習期間,我對自己的專(zhuān)業(yè)知識及與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的評估行業(yè)都有了深刻地認識,對社會(huì )的人際關(guān)系的復雜性也有了一定的感觸。這個(gè)暑假的實(shí)習生活,讓我開(kāi)始為自己的將來(lái)深深的思考,為生活的不易感嘆,更催生了我學(xué)習技能,做個(gè)全面發(fā)展的大學(xué)生的決心。轉眼間,我就要回學(xué)校上課了,但我知道,實(shí)習結束了,但我的工作生涯還沒(méi)真正開(kāi)始,實(shí)習只是一個(gè)前奏。

  現階段,房地產(chǎn)估價(jià)機構增強競爭力應特別重視以下三方面:

  1.重視企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理。管理是評估機構增強競爭力的保證,經(jīng)營(yíng)機構的核心是開(kāi)拓市場(chǎng)。經(jīng)營(yíng)和管理相輔相成,在評估公司的可持續發(fā)展中,不可或缺;

  2.優(yōu)秀的估價(jià)人員是企業(yè)發(fā)展最主要的武器。介入產(chǎn)權激勵機制,充分吸引人才和發(fā)揮人才作用。但應處理好產(chǎn)權分散和相對集中的關(guān)系,確保有效決策;

  3.我國的評估行業(yè)處在一個(gè)上升和發(fā)展階段,特別需要重視培訓,為評估公司發(fā)展蓄積力量。應重視從業(yè)人員綜合素質(zhì)的培訓,使員工素質(zhì)和公司的整體素質(zhì)呈雙螺旋式上升的狀態(tài),提高企業(yè)競爭實(shí)力。所以今后我應該更多的利用課余時(shí)間對洛陽(yáng)市及全國的房地產(chǎn)市場(chǎng)行情做一個(gè)數據收集整理。因為老總說(shuō)過(guò),一個(gè)好的估價(jià)師,要把握市場(chǎng),熟知市場(chǎng),能為一個(gè)具體的估價(jià)對象劃一個(gè)波動(dòng)線(xiàn)。我想要做到這一點(diǎn),我還要在市場(chǎng)行情上下一番功夫。

  個(gè)人實(shí)習報告 篇11

  實(shí)習是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)際操作中了解工作程序,鞏固所學(xué)知識;實(shí)習又是對我們所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識的一種檢驗,能讓我們查漏補缺,串聯(lián)之前所學(xué)內容,是所學(xué)知識系統化;實(shí)習還能讓我們更好的用理論去聯(lián)系實(shí)際,掌握理論跟實(shí)際操作的聯(lián)系,為以后進(jìn)入工作崗位打下基礎。

  一、實(shí)習目的(重要性)

  會(huì )計是對會(huì )計單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)從數和量?jì)蓚(gè)方面進(jìn)行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實(shí)行監督,旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段,它本身也是經(jīng)濟管理活動(dòng)的重要組成部分。會(huì )計專(zhuān)業(yè)作為應用性很強的一門(mén)學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理工作,是加強經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益的重要手段,經(jīng)濟管理離不開(kāi)會(huì )計,經(jīng)濟越發(fā)展會(huì )計工作就顯得越重要。

  鑒于此,為了讓所學(xué)知識能更好的聯(lián)系實(shí)際,學(xué)校安排了這次試驗.在這次試驗中,共有三個(gè)軟件供我們練習:一個(gè)是基礎會(huì )計單項,第二個(gè)是會(huì )計崗位分工,最后一個(gè)則是電子報稅。通過(guò)這三個(gè)軟件的練習,能讓我們了解掌握會(huì )計工作的基本流程,為以后走向工作崗位打下基礎。

  二、實(shí)習時(shí)間

  20xx年6月17日至20xx年6月25日

  三、實(shí)習地點(diǎn)

  河北工程大學(xué)西校區第十教學(xué)樓五樓機房

  四、實(shí)習內容(步驟)

  首先,是關(guān)于會(huì )計基礎的內容,基本程序是:填制原始憑證,原始憑證的審核,填制記賬憑證,記賬憑證的審核,科目匯總表的填寫(xiě),登日記賬、明細賬、總賬,編寫(xiě)銀行存款余額調節表,編制相關(guān)的會(huì )計財務(wù)報表,還有財產(chǎn)的清查,相關(guān)單據填制的演示。

  原始憑證是在經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)取得或填制的,用以證明經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生或完成情況的

  書(shū)面證明,是會(huì )計核算的原始依據。按原始憑證取得的來(lái)源不同,可分為外來(lái)原始憑證和自制原始憑證。審核原始憑證時(shí)應注意以下幾方面:原始憑證的填寫(xiě)是否真實(shí)可靠,內容完整,數字準確,填制及時(shí),書(shū)寫(xiě)清楚,順序使用等。

  會(huì )計個(gè)人實(shí)習報告6

  為期兩個(gè)半月多的的專(zhuān)業(yè)實(shí)習結束了,我在這段時(shí)間里學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺,當然實(shí)踐的飛躍也是建立在有理論知識的基礎上。

  通過(guò)專(zhuān)業(yè)實(shí)習明確企業(yè)的基本情況和會(huì )計工作的基本程序并掌握日常會(huì )計業(yè)務(wù)的處理是我本次實(shí)習的最終目的。而我的目標也很明確,學(xué)會(huì )如何與人相處,學(xué)會(huì )如何處理業(yè)務(wù),學(xué)會(huì )如何獨立做賬,學(xué)會(huì )如何成為一名優(yōu)秀的會(huì )計人員,學(xué)會(huì )獨立思維的能力、分析和解決問(wèn)題的能力、自我認識和評價(jià)的能力為明年踏入社會(huì )工作崗位做好準備。帶著(zhù)這些目標,在實(shí)習前我在家溫習了稅法、會(huì )計實(shí)務(wù)、成本會(huì )計等課本的相關(guān)知識,以便更好的理解實(shí)踐中的理論。

  本次實(shí)習,我主要做了以下工作:一般納稅人抄報稅、小規模納稅申報(國稅、地稅),抄報稅,網(wǎng)上納稅申報的操作;準備好企業(yè)相關(guān)資料、證件、公章等,出門(mén)之前檢查資料是否都準備齊全,跟在師父后面去國稅局、地稅局、工商管理所、會(huì )計事務(wù)所、航天信息等地方;登錄工商年檢網(wǎng)站,核對師父的企業(yè)信息,將企業(yè)登記號,法定代表人、地址以及組織機構代碼證號碼,基本存款戶(hù)情況,國地稅號碼都復制下來(lái),有數字證書(shū)的企業(yè)就用數字證書(shū)登錄,檢查是否貼花成功;企業(yè)地址變更文件的輸入及打印,以及去到紅盾網(wǎng)站下載表格填制打;準備好貸的款卡年檢資料并填好表格,去銀行貸的款卡年檢;還要負責企業(yè)銀行年檢;去辦事中心購買(mǎi)企業(yè)數字證書(shū),辦理組織機構代碼證年檢;填寫(xiě)增值稅一般納稅人資格證書(shū)、遞交企業(yè)所得稅征收方式認定表;開(kāi)專(zhuān)業(yè)發(fā)票、增值稅發(fā)票、出口退稅發(fā)票,增值稅發(fā)票認證及裝訂;收齊企業(yè)單據,去銀行或者網(wǎng)上銀行打銀行對賬單,整理原始憑證,做憑證或者檢查企業(yè)輔助會(huì )計做好的憑證并粘貼裝訂;編制銀行資產(chǎn)負債表、利潤表等,計算資產(chǎn)負債表和利潤表的速動(dòng)比率、資產(chǎn)負債率等,并分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況;辦理交接工作;登錄社會(huì )保障局,抄企業(yè)社保繳費情況;參加了臨海市人才資源會(huì )議,根據統計局的要求,將需要的企業(yè)信息整理好后輸入excel表格中,再導入程序并上交;整理企業(yè)信息、辦公室資料,打印資料,打掃辦公室等。工作量相對來(lái)說(shuō),還是很重的。

  而在學(xué)到這么多知識和技術(shù)的同時(shí),也有很多感觸和心得,有些是自己做的比較好的,有些是自己比較欠缺的,有些是企業(yè)對會(huì )計人員的建議,有些是師父對我的要求。

  一:會(huì )計人員做事一定要謹慎仔細,會(huì )計是沒(méi)有機會(huì )犯錯的。這一點(diǎn)是我剛進(jìn)師父辦公室她對我的要求,會(huì )計雖然看不到錢(qián)看不到人民幣,但是筆筆業(yè)務(wù)都是涉及到企業(yè)的資金,一點(diǎn)錯誤可能就會(huì )給企業(yè)造成很大的不便,這就要求了會(huì )計人員一定要具備應有的道德素質(zhì),責任心、細心、耐心等等,尤其是責任心,一定要把企業(yè)當成是自己家辦的,大大小小的事情都是和自己掛鉤的。如果真的犯錯了,那就趕緊采取補救措施,不要隱瞞不報,比如發(fā)票開(kāi)錯了,你得及時(shí)作廢,不然企業(yè)就要多交稅;網(wǎng)上申報稅,有些企業(yè)是合作社,是免稅的,但是系統不會(huì )自己跳,如果弄成要交稅的話(huà),那你就得在扣稅之前帶上公章和開(kāi)錯的稅款去稅務(wù)管理員那邊解釋做證明,不然這些都是企業(yè)的不必要損失,有些企業(yè)不愿意負擔這些,那么這些錢(qián)就是自己的損失等等情況;還要注意企業(yè)的信息保密,有些時(shí)候資料作廢的時(shí)候記得都撕碎。

  二:辦公設備以及辦公軟件的'熟練使用,去到企業(yè)之后你才發(fā)現原來(lái)每臺打印機的使用方法都是不一樣的,word、excel表格的使用量大大超過(guò)了自己的想象,還要自己會(huì )拆電腦,會(huì )修打印機,隨時(shí)處理電腦上的問(wèn)題,所以作為一個(gè)會(huì )計人員,熟悉這些是必須的,不會(huì )的時(shí)候要多問(wèn),自己要學(xué)會(huì )看說(shuō)明書(shū),有時(shí)候如果老總馬上要什么東西,剛好打印機又出現問(wèn)題,你該怎么辦,在實(shí)習的過(guò)程中,大大小小的麻煩事都會(huì )碰到,所以這些基本的技術(shù)一定要掌握好。

  三:要掌握除了會(huì )計以及自己專(zhuān)業(yè)外的知識,這就要求會(huì )計人員對自己全方面素質(zhì)的培養。比如開(kāi)具出口退稅的發(fā)票時(shí),那上面全部都是英文的,第一次可以不會(huì ),但是在不會(huì )之后就得開(kāi)始自學(xué),而有些辦公用具或軟件都是英文標志的,這就要求我們對英語(yǔ)的掌握,不是說(shuō)要什么等級,但是基本的實(shí)際生活中要用到的一定要學(xué)會(huì )。比如證券投資,隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,買(mǎi)賣(mài)股票、期貨的人群越來(lái)越多,而且不分年齡職業(yè),有很多人是盲目跟風(fēng)的,作為學(xué)過(guò)證券的你就可以教她如何看圖看標志如何分析該股票的走勢。比如文字的正確描述以及字體的書(shū)寫(xiě),這些都是有利于個(gè)人以及企業(yè)的;比如計算機的基本使用,有些老總密碼,快捷鍵,待機等等都不會(huì )讓你幫忙的時(shí)候你不能說(shuō)這個(gè)我不會(huì )那個(gè)我也不會(huì )……

  四:學(xué)會(huì )如何做人,要有良好的心理素質(zhì),要具備良好的人際交往能力。每個(gè)人都要具備良好的個(gè)人習慣,在家里可能家長(cháng)都慣著(zhù),但是在企業(yè)他們不是你的父母,不會(huì )一味的順從你,在辦公室里你要學(xué)會(huì )主動(dòng)做事情,包括主動(dòng)打掃衛生整理東西,在你性格不錯的時(shí)候才可以開(kāi)始說(shuō)人際交往,包括與老總、稅務(wù)、銀行、單位同事之間的交往,一定要注意溝通方法和用詞,對別人的贊揚是非常有必要的,和大家協(xié)調好工作關(guān)系,才能在企業(yè)站穩腳跟。會(huì )計實(shí)習報告

  五:善于觀(guān)察身邊的事物,尤其是方向感、標志性的建筑物、對方的名字、性格、喜好等。

  ………

  本次實(shí)習是我大學(xué)生活重要的里程碑,其收獲和意義可見(jiàn)一斑。將自己所學(xué)的知識應用于實(shí)際的工作中,在實(shí)踐中我的知識得到了鞏固,并認識到自身所欠缺的,便于在新的學(xué)期中更加有目地的學(xué)習,不斷的提高自己,而且也結交了很多會(huì )計甚至其他領(lǐng)域的朋友,為以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎,使自己在激烈的競爭中立于不敗之地!

  個(gè)人實(shí)習報告 篇12

尊敬的老師:

  首先,非常高興能向您和學(xué)校領(lǐng)導匯報我這三個(gè)月來(lái)在工作中的心得體會(huì )。

  我是20xx年8月剛剛走出大學(xué)校門(mén)進(jìn)入**縣農電有限公司工作的大學(xué)生**。能進(jìn)入國家電網(wǎng)這個(gè)企業(yè)盡我所能為廣大的電力用戶(hù)服務(wù),并把我在學(xué)校中學(xué)習到的法律知識運用到工作中來(lái)體現我的人生價(jià)值,使我感到非常的榮幸和

  自豪。

  進(jìn)入公司之后,我被安排到了華家供電所進(jìn)行實(shí)習。時(shí)光荏苒,歲月入梭,幾個(gè)月的實(shí)習生活很快就過(guò)去了。這些個(gè)日子里我也完成了一個(gè)學(xué)生向一個(gè)企業(yè)的員工的角色轉變、也學(xué)到了一些學(xué)校書(shū)本里沒(méi)有的知識。

  進(jìn)入華家供電所后,我進(jìn)行了營(yíng)業(yè)廳收費、值班、報修、寫(xiě)記錄、生產(chǎn)等工作,通過(guò)工作發(fā)現基層的工作是很艱辛的。農民合同工是咱們公司最辛勤的勞動(dòng)者,他們夏天頂著(zhù)烈日,冬天頂著(zhù)嚴寒騎著(zhù)摩托車(chē)忙碌在服務(wù)客戶(hù)的工作中。要是遇到電力故障更是不論刮風(fēng)下雨,總是第一時(shí)間趕到事故現場(chǎng),用最快的速度進(jìn)行搶修,以免給客戶(hù)造成巨大的經(jīng)濟損失。

  在體會(huì )到農民合同工工作艱辛的同時(shí),通過(guò)我三個(gè)月來(lái)的實(shí)習也意識到電力工作中常常遇到的問(wèn)題很多都需要該用法律途徑來(lái)解決。這對于保障用戶(hù)用電安全和維系電力系統工作都是十分重要和必要的。這樣就使我一個(gè)學(xué)法的電力員工有了點(diǎn)專(zhuān)業(yè)比較對口的平衡心。

  據了解現行的《中華人民共和國電力法》是1995年12月28日第八屆全國人民代表大會(huì )第十七次會(huì )議通過(guò)1996年4月1日施行。它的頒布對于保障和促進(jìn)電力事業(yè)的發(fā)展,維護電力投資者、經(jīng)營(yíng)者和使用者的合法權益,保障電力安全運行,起到了保駕護航的作用。

  我就結合我所了解的法律知識和實(shí)習體會(huì )談以下問(wèn)題

 。ㄒ唬└`電問(wèn)題

  在基層的實(shí)際工作中,遇見(jiàn)竊電犯罪是時(shí)常發(fā)生的事,尤其秋冬季是農村竊電的高峰季節,這時(shí)就需要我們供電企業(yè),加強監管力度經(jīng)常巡查,查到后運用法律武器來(lái)保護電能的合法使用,維護我公司的利益。

  我國現行的電力法律法規對竊電規定有:《電力供應與使用條例》第三十一條規定“禁止竊電行為,竊電行為包括:(一)在供電企業(yè)得供電設施上,擅自接線(xiàn)用電;(二)繞越供電企業(yè)的用電計量裝置用電;(三)偽造或者開(kāi)啟法定的或者授權的計量檢定機構加封的用電計量裝置封印用電;(四)故意損壞供電企業(yè)用電計量裝置;(五)故意使供電企業(yè)的用電計量裝置計量不準或者失效;(六)采用其他方法竊電!

  《電力法》第七十一條盜竊電能的,由電力管理部門(mén)責令停止違法行為,追繳電費并處應交電費五倍以下的罰款;構成犯罪的,依照刑法第一百五十一條或者第一百五十二條的規定追究刑事責任。

  第二百六十四條規定:“盜竊公私財務(wù),數額較大或者多次盜竊得,處3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處3年以上10年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節得,處10年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑,并處罰金或者沒(méi)收財產(chǎn);

  有了以上針對竊電問(wèn)題的.法律法規,我們在工作中再遇到損害我公司利益的竊電者就可以根據法律法規來(lái)追究其法律責任了,維護我公司的利益。

 。ǘ┛蛻(hù)拖欠電費

  我們供電企業(yè)按照傳統的供用電及電費結算模式是先用電后交錢(qián),這就決定了供電企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中必然要面臨的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險——電力客戶(hù)拖欠電費?蛻(hù)拖欠電費不光是基層供電所最棘手的問(wèn)題也是整個(gè)供電企業(yè)最棘手的問(wèn)題。這樣我們供電企業(yè)如何維權就是至關(guān)重要的問(wèn)題了。

  根據規定,供電企業(yè)在給客戶(hù)供電之前都要簽訂供電合同,客戶(hù)與供電企業(yè)建立供電關(guān)系后,享有用電的權利,應承擔交納電費的義務(wù)!峨娏Ψā返谌龡l第三款明確規定:“用戶(hù)應當按照國家核準的電價(jià)和用電計量裝置記錄,按時(shí)交納電費!钡,在實(shí)際工作中,因為我們是農電,客戶(hù)距離營(yíng)業(yè)廳較遠,交費不方便,再加上有些客戶(hù)交費意識淡薄,不履行交費義務(wù),造成很多農民合同工給一些客戶(hù)先行墊付電費,其工資拿不回家去,之后難以收回墊付電費的后果。希望這次新上的充值卡業(yè)務(wù)能使這個(gè)現象得到緩解,為農民合同工減輕負擔。

  有時(shí)候客戶(hù)長(cháng)時(shí)間陳欠電費,我們需要依法進(jìn)行停電時(shí),由于自身法律思想淡薄忽略應前三日至七日將停電通知書(shū)送達用戶(hù)這一法規,冒然停電給客戶(hù)造成損失,這樣很容易使我們停電追費不成,反被客戶(hù)狀告的情況,適得其反。所以我們要加強法律法規的學(xué)習,正確合法的保護我們的利益。

  除在三個(gè)月的實(shí)習工作中看出以上兩個(gè)關(guān)于電力的法律問(wèn)題外,在領(lǐng)導的教育和培養下,同事們的關(guān)心和幫助下,我感覺(jué)自己在工作、學(xué)習、思想等各方面都有了很大提高。使我學(xué)到了什么是電力生產(chǎn)和電力營(yíng)銷(xiāo),遵守企業(yè)規章制度的重要性。

  在今后的工作中,我會(huì )更加虛心學(xué)習,經(jīng)常吸取教訓、總結經(jīng)驗,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,做一名優(yōu)秀的農電員工。

  個(gè)人實(shí)習報告 篇13

  實(shí)習時(shí)間:XX年11月16日——XX年4月28日

  實(shí)習地點(diǎn):合肥市經(jīng)開(kāi)區峻凌電子

  實(shí)習內容:熟悉電子廠(chǎng)的流通加工,掌握了洗衣機主板的生產(chǎn).包裝.已經(jīng)入庫過(guò)程 ,并在此過(guò)程中聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際檢驗和強化所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,了解當前我市物流管理現狀,為畢業(yè)以后的工作做好充分準備。

  —

  通過(guò)這次實(shí)訓學(xué)習到了很多工作側面的知識,將課本上的知識很好的與實(shí)踐結合,也認識到了自身的不足之處以及今后的發(fā)展方向。

  時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間我已經(jīng)實(shí)習了幾個(gè)月了,在這里面也認識了一些其他學(xué)校的實(shí)習生,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

  二

  我們剛去峻凌的時(shí)候,是我們學(xué)校的負責人接我們的,幫我們安排宿舍,打點(diǎn)行李。麻煩了他不少,在此向他表示感謝。祝他在工作上步步高升。。

  我們加入到峻凌,前三天是培訓,因為我們進(jìn)入的是電子公司,我們不是計算機系的,對pcb板.色環(huán)的阻值計算.線(xiàn)路板上的零件名稱(chēng)等等都是一竅不通。所以通過(guò)以培訓的方式讓我們先了解這個(gè)企業(yè)涉及的一些東西。在這幾天我們知道了這個(gè)企業(yè)大致規章制度,生產(chǎn)規模,還有車(chē)間里的`生產(chǎn)環(huán)境。

  我們培訓結束的當天,去宿管那領(lǐng)了靜電服。之后去了車(chē)間?吹侥抢锩娴娜斯ぷ鲿r(shí)候的狀態(tài),工作的時(shí)候禁止空手拿板,不是帶靜電手環(huán),就是要帶靜電手套。

  之后開(kāi)始了我們的工作生涯,我被分在二樓的洗衣機線(xiàn),二樓有電視機線(xiàn).洗衣機線(xiàn).模組,不過(guò)每條線(xiàn)都是有合作的,哪條線(xiàn)急著(zhù)出貨需要幫忙的,其他線(xiàn)要去支援。

  因為我是學(xué)物流的,本來(lái)打算去倉庫的。但是還是留在了制造課,我想,把洗衣機板子制造出來(lái)比把它發(fā)出去更有值得人學(xué)習的東西。之前學(xué)習課本的時(shí)候就覺(jué)得物流的范圍太廣了,實(shí)在是很難拿捏,尤其是我還沒(méi)有掌握物流核心的的職能。只能通過(guò)企業(yè)物流來(lái)側面了解物流企業(yè)的工作。

  剛開(kāi)始去的時(shí)候,什么都不懂?偸窃谙脒@和物流有什么關(guān)系呢,為了完成實(shí)習而工作,前幾天只是和老員工一起學(xué)習和習慣那些工作。我們那條線(xiàn)是d5線(xiàn),前端從插件開(kāi)始到扎扎帶裝箱,后端是從灌膠到裝箱。。前端的工作流程是物料員從樓下拉來(lái)在tsmt打過(guò)鍵的板子來(lái)插件,在標準作業(yè)指導書(shū)(sop)上每個(gè)鍵都有型號和位置,必須嚴格按照sop來(lái),為了插件方便,通常小鍵在前面插,每個(gè)人,檢查上一個(gè)工序作業(yè)是否正確,插好了自己的鍵,檢查無(wú)誤流給下一個(gè)人。在板子上錫前,有爐前目檢,檢查每個(gè)人是否漏插錯插,檢查無(wú)誤,讓板子過(guò)錫爐上錫。過(guò)錫爐后還有零界面目檢,檢查是否有漏插.錯插.浮高等問(wèn)題?闯鰡(wèn)題的讓烙鐵修,感覺(jué)沒(méi)問(wèn)題的流線(xiàn),之后有錫面目檢,檢查錫面是否有短路.空焊.漏焊.包焊等等。確認無(wú)誤后有ict測,通過(guò)的就流線(xiàn)做功能測試,不通過(guò)的就找問(wèn)題然后修,通常ict測不過(guò)去的原因有短路不良.開(kāi)路不良和零件不良等.造成短路不良的主要是錫面有連錫的形成短路,開(kāi)路不良主要是零界面的跳線(xiàn)問(wèn)題,而零件不良主要就是前面插的零件的問(wèn)題。后面的還有總檢檢查,總檢不僅需要檢查零界面還需要看錫面,檢查無(wú)誤后可流線(xiàn)裝灌膠盒打上螺絲,待做功能測試(ft),ft的內容有c1燈是否全亮,c2是否正反轉,c3排水等5秒撞桶是否報警然后能否解除警報,之后測進(jìn)水等等。只要功能能測過(guò),外觀(guān)又是好的就可以流線(xiàn)了。然后在老化房呆呆就可以進(jìn)入后端的工作了。后端工作經(jīng)過(guò)opqc檢查合格蓋章后就可以進(jìn)行繳庫。共3頁(yè),當前第1頁(yè)123

  通過(guò)這次學(xué)習我明白了一個(gè)道理“實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準”,只有到實(shí)際中去,才能真正認識理論其中的意義。在這幾個(gè)月的實(shí)習中,我學(xué)到了很多東西,很多在學(xué)校所學(xué)不到的,我對人際關(guān)系有了新的認識。在工作上不是你不喜歡誰(shuí),就不與他交流的。不能單憑自己的喜好就能否定對方的工作能力,只要站在對方的角度就能理解了。站在不同的位置所做的事也就不一樣。在這次實(shí)習過(guò)程中我成長(cháng)了不少。對工作本身,工作環(huán)境以及與同事上司之間處理關(guān)系的技巧有了新的了解感悟和體會(huì ),這對我以后的工作大有裨益。

  三

  在峻凌所學(xué)習的入庫流程

  1、賣(mài)方交易商向指定交收倉庫發(fā)貨并注冊倉單前,必須先向市場(chǎng)提交《倉單注冊申請》和有關(guān)發(fā)貨憑證,通過(guò)市場(chǎng)向指定交收倉庫辦理入庫預報手續。入庫預報中須載明:交易商席位號、交易商名稱(chēng)、商品名稱(chēng)、規格、數量、生產(chǎn)廠(chǎng)家、指定交收倉庫及其它需載明事項。

  2、市場(chǎng)接到交易商入庫申請后,向指定交收倉庫發(fā)出商品入庫通知,指定交收倉庫在接到商品入庫通知的當日回復市場(chǎng)能否接收商品或能夠接受商品的數量。市場(chǎng)在接到指定交收倉庫同意入庫的回復后,為交易商開(kāi)具《入庫通知單》,并同時(shí)通知相關(guān)指定交收倉庫。

  3、《入庫通知單》自開(kāi)具之日起生效,有效期為15天。

  超過(guò)有效期,交易商未按入庫預報入庫的,在有效期之后的10個(gè)交易日按該倉庫規定計取倉儲費;之后仍未入庫的,指定交收倉庫不予保留相應的庫容。

  指定交收倉庫按照預報時(shí)間優(yōu)先的原則安排商品入庫。

  4、各指定交收倉庫如發(fā)生庫容已滿(mǎn)或其他原因不能繼續接收商品入庫,應即時(shí)向市場(chǎng)報告。市場(chǎng)公告暫停入庫業(yè)務(wù)的指定交收倉庫名單,并自公告之日起不再受理對該指定交收倉庫的入庫申請,申請暫停業(yè)務(wù)的指定交收倉庫恢復接收商品能力后應書(shū)面報告市場(chǎng),市場(chǎng)于收到報告即日恢復其業(yè)務(wù)并予以公告。

  5、指定交收倉庫對未辦理《入庫通知單》的商品不予辦理入庫手續。指定交收倉庫應按照商品入庫先后安排貨位。

  6、交易商辦理商品入庫手續前,該交易商應與指定交收倉庫協(xié)議簽訂《倉儲合同》,并將該合同正本交市場(chǎng)備案。

  7、商品入庫時(shí),指定交收倉庫會(huì )同交易商對商品的數量和外在狀態(tài)進(jìn)行驗收,驗收結果須經(jīng)雙方認可,指定交收倉庫按照驗收結果開(kāi)具相應的《存貨憑證》。

  8、商品入庫時(shí),交易商應提供質(zhì)量證明書(shū)原件或者加蓋相關(guān)交易商公章的復印件,并對該資料的真實(shí)、準確和完備負責。

  9、商品入庫驗收時(shí),交易商應到指定交收倉庫監收;如不到庫監收,視為交易商同意指定交收倉庫驗收結果。

  10、交易商與指定交收倉庫就交收商品的驗收結果發(fā)生爭議時(shí),交易商應在被告知驗收結果之日起3個(gè)交易日內向市場(chǎng)提出書(shū)面異議,市場(chǎng)在收到書(shū)面異議之日起3個(gè)交易日內派人會(huì )同市場(chǎng)認定的質(zhì)檢機構進(jìn)行復檢。復檢結果為解決爭議的依據。逾期不提出異議者,視為同意指定交收倉庫的驗收結果。

  11、商品驗收合格入庫完畢,指定交收倉庫簽發(fā)由市場(chǎng)統一印制的《存貨憑證》,并在當日將《存貨憑證》和其數據電文提交市場(chǎng)確認!洞尕洃{證》中的一聯(lián)由交易商保管,作為到市場(chǎng)換取倉單的憑證。

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