大學(xué)生社會(huì )保險局實(shí)習報告范文

　　在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。我們應當如何寫(xiě)報告呢？下面是小編精心整理的大學(xué)生社會(huì )保險局實(shí)習報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　一、實(shí)習目的

　　為將平時(shí)所學(xué)關(guān)于社會(huì )保障的知識加以實(shí)踐，增強理解、認識，我院組織大三年級勞保05-1班學(xué)生在烏魯木齊市社會(huì )保險管理局實(shí)習。

　　二、實(shí)習內容

　　我與馬明同學(xué)被分派在烏魯木齊市社會(huì )保險管理局新市區社會(huì )保險管理分局。該分局6月初遷至北京南路新發(fā)大廈一、三樓。根據局長(cháng)羅蕓的安排，由財務(wù)室王玉慧會(huì )計做實(shí)習指導老師，在王老師的指導下我們做了以下工作：

　　(一)裝訂封皮

　　初來(lái)乍到無(wú)法進(jìn)行業(yè)務(wù)操作，王老師就交給我們做會(huì )計憑證封皮并裝盒的工作，這樣處在大廳內一個(gè)隔離區的位置，做完手中的事可以注意業(yè)務(wù)員們的操作，熟悉程序的各個(gè)環(huán)節。

　　她先示范了一遍，并填好一張封皮做樣本讓我們統一規格。

　　我犯了輕視任務(wù)的錯誤：以為只是簡(jiǎn)單的涂抹膠水、蓋章(數字、憑證類(lèi)、單位)很容易，結果是蓋錯數字、蓋錯位置、粘的封皮不整齊、看起來(lái)非常粗糙，真是手忙腳亂、漏洞百出。王老師過(guò)來(lái)檢查時(shí)窘得我滿(mǎn)臉通紅，一身是汗。她沒(méi)有批評我，只是語(yǔ)重心長(cháng)地說(shuō)，不要急躁，細致、認真是工作所必需的。

　　這樣，4月份一共19本會(huì )計憑證我們花了一天半的時(shí)間才完工，暗松一口氣，也對工作有了新的認識并產(chǎn)生敬畏之情。

　　(二)整理檔案盒

　　下一個(gè)任務(wù)是整理會(huì )計憑證的檔案盒。

　　因為搬家的緣故，檔案盒在柜內散亂無(wú)序，不利于查找，20xx年(會(huì )計憑證規定保存期限)的憑證分列在幾十個(gè)柜子里，王老師和我倆一起爬上爬下的，汗流浹背，滿(mǎn)身塵土。

　　(三)填寫(xiě)業(yè)務(wù)委托書(shū)

　　“壹貳叁肆伍陸柒捌玖拾零”是會(huì )計、出納經(jīng)常要寫(xiě)的漢字，填寫(xiě)銀行的業(yè)務(wù)委托書(shū)時(shí)，需填寫(xiě)委托日期、業(yè)務(wù)類(lèi)型、匯款方式、委托人、收款人、金額(大小寫(xiě))、用途這些內容，不經(jīng)意間，錯誤就留在了委托書(shū)上，等銀行將有問(wèn)題的單子返回來(lái)時(shí)才發(fā)現，有寫(xiě)錯收款人的，如：將“義烏市”寫(xiě)成“義務(wù)市”;有錯別字的，如：將“肆”寫(xiě)成“四”;有金額未按要求頂頭寫(xiě)，留下空格的(為防止有人任意篡改金額);還有將“用途”欄的內容寫(xiě)入“附加信息欄”中的。填起來(lái)容易，可是件麻煩事：不僅需要重新寫(xiě)一份正確的，還得讓出納再跑一趟銀行。

　　耐心、細心真不像說(shuō)的那么簡(jiǎn)單，必須時(shí)時(shí)刻刻嚴格要求自己才行。

　　(四)協(xié)助制作會(huì )計報表

　　漸進(jìn)月末，辦業(yè)務(wù)的人激增，每天都有許多個(gè)人帳戶(hù)轉移基金需要做配置，還要錄入大量記賬憑證的信息。月底，進(jìn)行月結后還要制作當月會(huì )計報表。王老師忙里偷閑教我們利用計算機進(jìn)行電算化制作會(huì )計記賬平整的操作。

　　1.進(jìn)入“用友入記賬憑證”的界面，先按手中所持業(yè)務(wù)信息錄入簡(jiǎn)明而清楚的摘要，然后按會(huì )計分錄選會(huì )計科目，并在相應的會(huì )計科目的借方和貸方錄入金額。最后，在檢查各個(gè)要素準確無(wú)誤后，按一下保存并打印出記賬憑證，和相應的原始憑證釘在一起。

　　2.進(jìn)入“用友入記賬憑證審核”界面，在“標記”處輸入當月1—30日“已審核”，彈出當月所有已審核憑證信息，按照憑證編號順序，依據金額核對已審核的電子憑證。上百個(gè)數據毫無(wú)章法地列在屏幕上，要核對日期、數據，再輸入相對應紙質(zhì)憑證的編號，對著(zhù)電腦屏幕上的數據，眼睛都不眨地找，不一會(huì )眼睛發(fā)酸、模糊，甚至連鼠標下的數據都看不見(jiàn)，把數據從頭找到尾，再從尾找到頭，反復幾遍才覓到它的蹤影。做完一份報表的核對，整個(gè)人疲憊不堪，當時(shí)就感慨會(huì )計的工作真辛苦，因為社保受理的業(yè)務(wù)越來(lái)越多，相應的會(huì )計工作量也與日俱增。

　　與王老師協(xié)作的時(shí)候發(fā)現她工作很?chē)乐�，整理平整、票據規范，對數據保持高度敏感性。憑證若是有問(wèn)題，哪一本有空缺，她心里都有一本帳，有很高的職業(yè)素養。

　　(五)結算崗體驗

　　想象中，政府機構里的公務(wù)員各個(gè)都很清閑，“喝茶看報”，在社保局完全不同，領(lǐng)導、業(yè)務(wù)員、協(xié)管員進(jìn)了單位的門(mén)就沒(méi)有一刻是閑著(zhù)的。每月20日以后要做月結，而人員流動(dòng)性強的單位(如餐飲等服務(wù)業(yè))，一般在每月10日后才能確定人數，更多的單位是拖到月末才交社保金。臨近月末，還沒(méi)到上班時(shí)間，門(mén)外就圍了很多人，中午已經(jīng)到了休息時(shí)間(14:00-15:30)，可大廳里還排著(zhù)長(cháng)隊，吃完午飯基本就開(kāi)始辦理業(yè)務(wù)了。

　　財務(wù)室不很忙的時(shí)候，羅局就按排我協(xié)助結算崗的工作，譬如：提前撕好發(fā)票，蓋上結算專(zhuān)用章、轉帳收訖(或現金收訖)章。排隊的人特別多時(shí)，可以讓他們先填好支票頭信息，并核對已填信息，發(fā)現錯誤立即告訴待辦人員讓他們即使更換支票，以此提高工作效率、節約雙方時(shí)間。

　　可謂“心急吃不了熱豆腐”，電子業(yè)務(wù)受理量大，整個(gè)用友政務(wù)系統就開(kāi)始抗議了，要么死機，要么網(wǎng)絡(luò )忙，半天不出單，要么將前一份支票信息重打，導致發(fā)票作廢，鬧得待辦人員滿(mǎn)腹怨言，結算業(yè)務(wù)員無(wú)奈，就這樣，最多的一天也受理了360多份業(yè)務(wù)，大家幾乎是坐下就沒(méi)起過(guò)身，直到下班。

　　三、實(shí)習總結

　　(一)收獲

　　1.王老師細致、嚴謹的工作態(tài)度深深觸動(dòng)了我。作為會(huì )計，工作的每一步都有嚴格的要求，要有很強的邏輯性、規范性，每一筆業(yè)務(wù)都有原始憑證，要求有依據且按順序登記下來(lái)。漏帳、錯帳的更正不允許隨意涂改，不容弄虛作假。要有高度的責任感，不為金錢(qián)所動(dòng)。近幾年社保系統的部分高官紛紛落馬正是因為沒(méi)能經(jīng)得住金錢(qián)的考驗。

　　2.對公務(wù)員的真實(shí)情況有所了解。無(wú)論誰(shuí)都必須嚴格按照上下班規定時(shí)間到達單位，而且工作量比較大，相當辛苦。對于服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量的要求也相當高，每周三下午的政治學(xué)習一再被強調。書(shū)記會(huì )反復提醒服務(wù)水平對于維護社保系統良好形象、保證社會(huì )秩序穩定的重要性，要牢記服務(wù)于人民的宗旨。

　　3.耐心、細心、認真對于會(huì )計工重要。對于其他人也是如此，社保業(yè)務(wù)項目多情況復雜，面對不明白狀況的待辦人員，要耐心指導他們填表并細心提醒需要攜帶的證件，還要認真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，給予反饋;有究根問(wèn)底的要不急不惱，給他們說(shuō)明國家政策、文件要求、辦理手續，爭取及時(shí)妥善地化解矛盾。

　　4.“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。短暫而充實(shí)的實(shí)習時(shí)間給我提供了一次檢驗自己所學(xué)知識的絕好機會(huì )，社會(huì )保障不再是一個(gè)模糊的概念，而是一筆筆業(yè)務(wù)一項項政策措施一套套制度體系構建起來(lái)的實(shí)體。真正動(dòng)手時(shí)才發(fā)現知識掌握地不扎實(shí)，許多與社保聯(lián)系密切的知識欠缺，導致融會(huì )貫通的能力極差，計算機操作也不夠熟練。漏洞一點(diǎn)點(diǎn)現身，適時(shí)地幫助了我查漏補缺。

　　5.對于團隊合作的認識加深，增強了人際交往能力。實(shí)習起到橋梁過(guò)渡作用，是我們走上工作崗位的前奏。工作中團隊合作不僅可以提高工作效率，還可以節約大量時(shí)間，并且能從同事身上學(xué)到不少寶貴的經(jīng)驗。向他人虛心求教，遵守組織紀律、單位規章、與人文明交往是順利完成工作任務(wù)的必備條件。指導老師長(cháng)輩般的建議讓我受益匪淺，局長(cháng)書(shū)記的嚴格要求更培養了我的職業(yè)素養。

　　(二)思考

　　1.靈活就業(yè)人員及農民工的養老保險跨省、跨區轉移困難，且程序復雜、等待期長(cháng)，許多參保務(wù)工人員因此退保，權利得不到切實(shí)保障。

　　2.交滯納金的懲罰措施對許多單位似乎起不到任何作用。半年檢查時(shí)經(jīng)審核發(fā)現轄區內不少單位社保金只交付至20xx年6月，甚至更少，這樣不僅給社保局帶來(lái)不必要的審核工作量，耗費人力及時(shí)間、降低工作效率，更影響了整個(gè)社�；�金的統籌積累。

　　3.制度、政策的宣傳不到位。參保人員根本不知道參加社會(huì )保險有什么好處，不及時(shí)參加可能對未來(lái)的工作、生活、養老造成什么影響，自己應該履行哪些義務(wù)，有哪些權益可以因此得到保障。經(jīng)濟體制的改革和產(chǎn)業(yè)結構的調整，使就業(yè)形勢嚴峻，失業(yè)率持續上升;人口老齡化的壓力日益增大，社會(huì )養老問(wèn)題已成為迫切需要解決的社會(huì )問(wèn)題。面對一系列的社會(huì )問(wèn)題和矛盾，社會(huì )保障要做的還有很多。

　　4.業(yè)務(wù)員的專(zhuān)業(yè)素養不高。大多數人只是熟悉自己操作的業(yè)務(wù)，對于社會(huì )保險本身的重要性認識不高，對工作缺乏激情，沒(méi)有明確的組織目標，不知道自己的工作有多么巨大的價(jià)值，似乎只是一臺機器在運行。要全面確立以人為本的社會(huì )價(jià)值理念，正需要記住社會(huì )保障真正體現社會(huì )公平和對人的終極關(guān)懷。不能只重視資金保障而忽視服務(wù)保障，應該綜合考慮人的生理、心理、經(jīng)濟、社會(huì )等綜合需要。

　　5.機構設置有待健全。新市區分局在我們實(shí)習前一周才進(jìn)行完遷址。月底，等一切收拾妥當、正常工作兩周后，按計劃舉行揭牌儀式。這下忙壞了局長(cháng)、書(shū)記，裁剪、打印、制作請柬，發(fā)邀請函、打電話(huà)、安排購買(mǎi)花籃、租用氣球、懸掛不標、布置會(huì )場(chǎng)等等。無(wú)專(zhuān)人負責，要領(lǐng)導親自帶人指揮，造成領(lǐng)導分身乏術(shù)、身心俱疲。政府機構內應該設置公關(guān)部門(mén)，要有專(zhuān)業(yè)人員(寫(xiě)作、有說(shuō)服力的演講技能、知識及解決問(wèn)題、決策、為人處世能力，還要有活力、熱情、具有判斷力的特性)進(jìn)行編寫(xiě)小冊子、宣傳品、寫(xiě)書(shū)信、接待公眾來(lái)訪(fǎng)、布置慶典展覽會(huì )會(huì )場(chǎng)、開(kāi)放參觀(guān)日等活動(dòng)，當然，他要甘作幕后的英雄。

　　6.改進(jìn)社保交費網(wǎng)絡(luò )，試行網(wǎng)絡(luò )繳費，使之能夠科學(xué)安全地進(jìn)行電子帳戶(hù)轉移，這樣有條件的單位不用每月往社保局跑，可以將社保金直接劃入社�；�金帳戶(hù)。

　　7.中國工商銀行所收費用過(guò)高。社保局做基金配置、個(gè)人繳費刷卡等業(yè)務(wù)，銀行都要收取手續費，在繳費高峰期的幾個(gè)月的手續費皆在成百上千萬(wàn)，導致社保系統的財政經(jīng)費入不敷出，只能先欠著(zhù)銀行的。既然大量社保金都存在銀行的帳戶(hù)里，銀行因此受益，就不應該再收取如此高額的費用。雙方可簽訂一份委托管理協(xié)議約定手續費。這樣，社�！扒焚M大戶(hù)”的狀況將有所改觀(guān)。

　　四、生活觀(guān)察

　　案例一、朋友燕子在丹璐名品上班，主銷(xiāo)服裝，工作一年有余，單位并沒(méi)有為其繳納社保金，而是以每月補貼個(gè)人工資200元的形式發(fā)放。

　　案例二、A公司職員劉姐是B企業(yè)職工，離開(kāi)B企業(yè)在A(yíng)公司上班逾三年，A公司沒(méi)有為其繳納社保金，而B(niǎo)企業(yè)仍在進(jìn)行正常繳納。

　　結語(yǔ)：

　　短暫的實(shí)習生活讓我意識到自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的重要性，也培養了我從社保的視角觀(guān)察事物，去關(guān)心弱勢群體的權益保護，關(guān)注國家上班制度體系的完善發(fā)展。雖然短期內無(wú)所作為，相信通過(guò)長(cháng)期積累，對以后的工作會(huì )有很大的幫助。實(shí)習是挑戰也是機遇，感謝學(xué)校給我們提供這次難得的機會(huì )。

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