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頂崗實(shí)習個(gè)人報告總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編收集整理的頂崗實(shí)習個(gè)人報告總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
一、實(shí)習目的
實(shí)習是學(xué)生從理論走向實(shí)踐的重要一環(huán),也是學(xué)生從學(xué)校走向生產(chǎn)崗位的第一步。為了將學(xué)生培養成為既具有理論知識,又具有一定實(shí)踐認識的全方位的新一代人才,不能僅通過(guò)實(shí)驗室的實(shí)驗環(huán)節來(lái)培養,而是應當走入社會(huì ),真正走上第一線(xiàn)去了解、去認識具體的工作過(guò)程,只有這樣才能達到教學(xué)目的。
實(shí)習正是這樣一個(gè)難得的鍛煉機會(huì )。通過(guò)實(shí)習,學(xué)生應將學(xué)校所學(xué)的理論知識靈活地指導實(shí)際工作,并從中發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、最終解決問(wèn)題,針對實(shí)際工作過(guò)程,培養學(xué)生的思維、觀(guān)察能力,進(jìn)一步認識實(shí)際的生產(chǎn)設備、控制方法和處理過(guò)程等,以求知識點(diǎn)的融會(huì )貫通和知識面的擴大,并幫助學(xué)生養成遵章守紀的好習慣,為今后真正走上工作崗位打下較為扎實(shí)的基礎。
二、實(shí)習時(shí)間
20xx年x月x日20xx年x月x日
三、實(shí)習地點(diǎn)
xx
四、實(shí)習單位
xx汽修廠(chǎng)
五、單位簡(jiǎn)介
xx汽修廠(chǎng)位于xx,公司主營(yíng)的是汽車(chē)維修,兼賣(mài)汽車(chē)配件等。它所屬的行業(yè)為:制造業(yè)、交通運輸設備制造業(yè)、汽車(chē)制造、汽車(chē)修理。
六、實(shí)習內容
在此次的實(shí)習中,我擔任的xx汽修廠(chǎng)的的采購文員。以下,是我每天工作的基本內容:
1、負責完成集團公司下達的配件銷(xiāo)售和利潤指標以及工廠(chǎng)下達的配件銷(xiāo)售任務(wù)。
2、協(xié)調計劃、采購、調度、入庫、配送和庫管(各)崗位(之間)的工作關(guān)系,明確工作流程,保證各環(huán)節工作的暢通,不斷提高配件供應的滿(mǎn)足率、準確率、完好率。
3、建立采購供應的業(yè)務(wù)檔案,掌握不同運輸方式的運輸天數、費用等,確定最佳采購方案。
4、采購管理,適時(shí)、適量、適質(zhì)、適價(jià),與廠(chǎng)家保持良好的關(guān)系;按計劃采購,特殊情況有權做臨時(shí)調整。
5、采購過(guò)程中,要強化驗貨工作,對配件的品牌、規格、數量等都要做到準確無(wú)誤,認真完成配件的第一次檢驗工作。
6、入庫驗收工作中,要協(xié)同計劃員、庫管員作好配件的第二次檢驗工作,對配件質(zhì)量 、品牌、規格、價(jià)格等問(wèn)題作合理解釋。
7、對急件、零星采購件,要進(jìn)行充分的詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并按采購程序優(yōu)先辦理。
8、接收其他臨時(shí)工作。
七、實(shí)習收獲
1、工作收獲:
1) 工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導匯報工作進(jìn)度與結果;
2) 工作適應能力逐步增強,對后期安排的工作,現已得心應手; 2、工作中存在的不足:工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中,時(shí)常有些工作因為不夠細心,從而浪費時(shí)間或是再做一遍。相信在接下來(lái)的工作中,一定會(huì )仔細、仔細、再仔細地來(lái)完成每項工作。
八、實(shí)習總結
從走出校園到步入社會(huì ),初出茅廬的我經(jīng)歷了一個(gè)改變的過(guò)程,由學(xué)校那個(gè)充滿(mǎn)幻想的我,到靠近現實(shí)、逐漸成熟,融入社會(huì )競爭。下面,我就結合我的實(shí)際工作對本次實(shí)習做一個(gè)總結。
1、勤奮努力,精益求精。
要得到用人單位的信任,是需要一段時(shí)間的。所以在工作中養成吃苦耐勞、不怕困難、不怕挫折、踏踏實(shí)實(shí)、不遺余力的工作態(tài)度很重要。要敢于實(shí)踐,勇于創(chuàng )新。在工作中改進(jìn)方式,講究方法。
2、豁達開(kāi)朗,寬以待人的氣度,建立良好的人際關(guān)系。
在人事工作當中,與各層次的人打交道很重要。如企業(yè)的員工、管理人員、特殊人員、求職者。在初次接觸人事工作時(shí),我也產(chǎn)生過(guò)諸多的不適應,也會(huì )出錯。有時(shí),自己認為已經(jīng)把工作做好了,在上級眼里,也會(huì )有很多的不足之處,所以要虛心接受上級的建議,在工作中改進(jìn)自己。
在一個(gè)企業(yè)當中,建立良好的人際關(guān)系更重要。我也曾認為社會(huì )那么現實(shí),人與人之間為了小小的利益,斤斤計較,害怕面對。但要了解社會(huì ),必須經(jīng)歷這個(gè)過(guò)程。企業(yè)在運行,各部門(mén)與部門(mén)之間的工作聯(lián)系很關(guān)鍵,所以要學(xué)會(huì )做人,與各部門(mén)的工作人員建立良好的人際關(guān)系,在工作中相互溝通,接觸與自己性格志向不同的人,“異中求同”,不在背后講別人的壞話(huà),不計較一時(shí)一事的得失。
3、擁有良好的心態(tài),學(xué)會(huì )自信。
雖然我是成教生,但我們同樣能打造出屬于自己的天空。法國哲學(xué)家盧俊曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“自信心對于事業(yè)簡(jiǎn)直就是奇跡,有了他,你的才智才可以取之不盡,用之不竭。一個(gè)沒(méi)有自信心的人,無(wú)論他有多大的才能,也不會(huì )有成功的機會(huì )!鄙鐣(huì )是個(gè)大舞臺,其中溶入了不同的角色,只要我們有自己扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識,有自己的一技之長(cháng),立足之本,同樣能得到用人單位的肯定。另外,無(wú)論工作單位是在城市或郊區。我們都應該擁有積極向上、樂(lè )觀(guān)的心理狀態(tài),要擁有一雙發(fā)現美的眼睛,能夠通過(guò)自己的努力去改變、去適應周?chē)纳瞽h(huán)境。之前,我也十分向往市區的那種生活,但工作中經(jīng)歷的兩個(gè)月來(lái),我覺(jué)得在哪里適合自己的發(fā)展前途才是最重要的因素。
4、培養自己終生學(xué)習的能力。
剛步入社會(huì )工作,各方面的知識都很膚淺,所以要在工作中努力學(xué)習新知識,接受新知識,掌握新知識,在實(shí)踐中提高自己的采購知識,提高自己的職業(yè)道德素養。還有各種辦公軟件都必須在實(shí)習中循序漸進(jìn),一步一個(gè)腳印慢慢去學(xué),向同事虛心求教。待人處世的方法,都要在以后的工作中,有待于學(xué)習,有待于提高。工作業(yè)余時(shí)間,應積極參加公司組織的各種培訓教育。這些東西,并不是學(xué)校里都能學(xué)到,要靠自己努力嘗試。
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