【熱門(mén)】實(shí)習生的個(gè)人實(shí)習報告三篇
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告的用途越來(lái)越大，不同的報告內容同樣也是不同的。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編收集整理的實(shí)習生的個(gè)人實(shí)習報告3篇，希望對大家有所幫助。
實(shí)習生的個(gè)人實(shí)習報告 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導：
您們好！
首先，非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習機會(huì )，感謝公司一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個(gè)月當中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會(huì )競爭的殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無(wú)論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
在過(guò)去幾天里，我認真回顧了這兩個(gè)月來(lái)的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個(gè)月的工作中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培。
在這里，我通過(guò)仔細分析后，想給予公司一點(diǎn)建議，不過(guò)這只是我作為一個(gè)小職員的一點(diǎn)個(gè)人看法，首先，我認為公司的網(wǎng)站運營(yíng)缺少專(zhuān)業(yè)策劃人材，對公司網(wǎng)站沒(méi)有一個(gè)大的整體規劃，沒(méi)有制定好網(wǎng)站運營(yíng)方針，應該騁請一些有多年網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人士，對網(wǎng)站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。
我負責網(wǎng)站編輯工作的這兩個(gè)月以來(lái)，我覺(jué)得公司的制度上有問(wèn)題，首先，質(zhì)與量的沖突問(wèn)題，就以我們網(wǎng)絡(luò )事業(yè)部來(lái)說(shuō)，規定的每人每天要完成的量是7個(gè)以上，但是對于一些資料不足的網(wǎng)站，我們確實(shí)是無(wú)從下手，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個(gè)人認為這是毫無(wú)意義的，這么做一則是導致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性，二則是侵犯了版權問(wèn)題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過(guò)版權所有者的同意，這對公司網(wǎng)站運營(yíng)方面造成了負面的隱患，會(huì )給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺(jué)，也有可能會(huì )因此而被其他網(wǎng)站追究版權問(wèn)題，這是相當值得公司領(lǐng)導深思的。
其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問(wèn)題。
我認為一家公司是否有發(fā)展空間，首先要分析的就是領(lǐng)導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實(shí)際情況、是否具有可行性。
而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來(lái)說(shuō)都是很渺小卻很關(guān)鍵的，如果基層員工沒(méi)有多大的工作熱情，那就會(huì )影響他們的工作的進(jìn)度和認真程度，這直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。在我們公司，我覺(jué)得基層員工沒(méi)有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢？我認為這是政策問(wèn)題，公司的制度始終沒(méi)有得到一個(gè)最終的完善，對一些工作內容的要求沒(méi)有一個(gè)確定的規格，導致在一段時(shí)間后會(huì )出現新舊規格的沖突，而這一點(diǎn)，是需要基層員工花費大量的時(shí)間和精力，長(cháng)期如此反復，會(huì )讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點(diǎn)個(gè)人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外，絕無(wú)其他意思。
在公司里，我得不到我自認為應有價(jià)值的待遇，收入實(shí)在太低，直接導致了我個(gè)人生活困難，連吃飯和居住都成問(wèn)題，為此，這段時(shí)間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái)，正因如此，我作為一名網(wǎng)站編輯〖本文原創(chuàng )首發(fā)于范文中國，謝絕轉載的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著(zhù)這種情緒去工作，這樣只會(huì )對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺(jué)到自己的能力的有限，沒(méi)辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職申請人：XX
X年X月X日
實(shí)習生的個(gè)人實(shí)習報告 篇2
一、 實(shí)習的主要內容
參觀(guān)公司熟悉公司部門(mén)和運作方式
CAT軟件以及傳神教學(xué)實(shí)訓平臺應用
翻譯產(chǎn)業(yè)化，翻譯圈近況以及如何做職業(yè)譯員
個(gè)人目標管理
不可不知的法律知識
職業(yè)生涯規劃
二、實(shí)習取得的經(jīng)驗及收獲
參觀(guān)公司的收獲：
傳神的“精英榜”。上面有很多高效人才的照片，他們?yōu)楣舅龅呢暙I都現在照片下面，各種專(zhuān)利和成就讓人眼花繚亂，這些照片的背后顯示的不只是他們個(gè)人的成績(jì)，還有整個(gè)公司的強大。我深刻感受到了傳神的精神以及讓人奮進(jìn)的企業(yè)文化。之后去看了公司的幾個(gè)部門(mén)，或許是怕影響到公司的正常辦公，還是由于翻譯行業(yè)保密性的原因，我們只在大廳門(mén)口對公司內部觀(guān)望了一番，這里請恕我直言不諱，第一眼看有點(diǎn)像網(wǎng)吧，大家并排的坐著(zhù)，沒(méi)有單獨的小隔間。第二個(gè)感覺(jué)就是安靜，大家埋頭做著(zhù)自己的事，到處都是敲鍵盤(pán)的聲音。我覺(jué)得這便是翻譯公司應有的模式，無(wú)論是催人奮進(jìn)的企業(yè)文化，還是兢兢業(yè)業(yè)的工作人員，都有值得學(xué)習的地方。
培訓的收獲：
首先，改變了我對翻譯行業(yè)的認知。以前一直以為翻譯就是一個(gè)人一支筆的事。通過(guò)講座，原來(lái)翻譯是一個(gè)語(yǔ)言服務(wù)產(chǎn)業(yè)，翻譯正在產(chǎn)業(yè)化，翻譯出來(lái)的作品也叫產(chǎn)品。翻譯公司完成翻譯業(yè)務(wù)的過(guò)程就像是一條流水線(xiàn)，高效，快捷，一氣呵成。翻譯產(chǎn)業(yè)隨著(zhù)其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展而發(fā)展，一年比一年壯大。
其次，改變了我對翻譯方式的認知。在學(xué)校里學(xué)翻譯，總覺(jué)得翻譯就好像是一個(gè)腦子加一只筆。講座介紹了計算機輔助翻譯軟件，比如傳神的iCAT，云翻譯平臺，火云術(shù)語(yǔ)庫，語(yǔ)料庫以及各種各樣的小工具使得翻譯的效率大大提高。加上翻譯公司的分工合作，項目經(jīng)理，專(zhuān)業(yè)譯員和審校的角色分配，使得十幾萬(wàn)字的巨大翻譯量在短時(shí)間內便可完成。這種翻譯模式符合了當今時(shí)代的發(fā)展要求。
最后，改變了我對法律和職業(yè)生涯的認知。從前總以為自己是學(xué)英語(yǔ)的，法律與我何干，但聽(tīng)過(guò)傳神法務(wù)部長(cháng)幽默風(fēng)趣的講解，舉了傳神幾個(gè)血淋淋的'法律案例，覺(jué)得不管是什么專(zhuān)業(yè)什么職業(yè)都應該要懂點(diǎn)法律，這樣才能更好的保護自己，保護公司。職業(yè)生涯規劃也加強我們要準備規劃職業(yè)的意識，SWOT原則讓我學(xué)會(huì )了做更加恰當的決定，對于即將步入職業(yè)生涯的我們，都是很有幫助的，早準備，早成功。
三、存在的不足及建議
雖說(shuō)此次實(shí)習收獲頗豐，但也存在幾點(diǎn)不足。
首先，學(xué)校方面，安排的人數太多了。人數越多越雜，管理就越難，對實(shí)習公司的壓力也大，傳神公司也提過(guò)由于人數過(guò)多，有些培訓項目不能進(jìn)行，實(shí)習的效果也受到影響。建議學(xué)�？梢园才欧峙鷮�(shí)習，這樣可以減少老師和公司的壓力，提升學(xué)生的實(shí)習激情與實(shí)習效果。
其次，實(shí)習公司方面，講座太多，實(shí)踐太少。幾天的實(shí)習下來(lái)全是講座，我們也沒(méi)能按照公司正常的制度上下班，一個(gè)講座結束，一個(gè)上午或者下午就結束了，更沒(méi)機會(huì )參與到公司的運作當中，一直處于觀(guān)望狀態(tài)。在其中一個(gè)關(guān)于計算機輔助軟件CAT的介紹講座之中，其實(shí)可以配備電腦給我們，教我們操作，但由于人數限制，實(shí)踐操作軟件的機會(huì )也沒(méi)有了，只能在“紙上”聽(tīng)講話(huà)人“談兵”。 建議實(shí)習公司盡可能多的提供實(shí)踐機會(huì )，加強與學(xué)生的交流與合作，給學(xué)生表現和貢獻的機會(huì )。
最后，個(gè)人方面，缺乏主動(dòng)性。本次實(shí)習我覺(jué)得自己最大的毛病就是缺乏主動(dòng)性，沒(méi)有全身心投入到實(shí)習過(guò)程中，積極主動(dòng)的去學(xué)習，去提問(wèn)，去探索，一直跟著(zhù)學(xué)校和公司的安排被動(dòng)地走，空閑時(shí)間也大多待在酒店里，對于講座上有益的內容沒(méi)有積極的去消化，尤其是計算機輔助軟件講座之后，沒(méi)有下載到自己電腦上仔細琢磨，只在講座上了解了一下。 參觀(guān)公司時(shí)有問(wèn)題也沒(méi)有提出來(lái)，最后也沒(méi)有單獨去了解，就這么不了了之，講座中與發(fā)言人幾乎沒(méi)有交流，沒(méi)有提出自己的問(wèn)題，也就是沒(méi)有進(jìn)行仔細思考，這是對自己一種不負責的態(tài)度。實(shí)習之后我深刻反省，以后會(huì )糾正自己的態(tài)度，有問(wèn)題就提出來(lái)，加強自己的主動(dòng)積極性，而不是被動(dòng)不負責不思考的去接受。
實(shí)習生的個(gè)人實(shí)習報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
現如今我在工廠(chǎng)三個(gè)月的實(shí)習期已經(jīng)到了，我也是時(shí)候辭職了，希望您能理解，我本來(lái)也沒(méi)想過(guò)一直在工廠(chǎng)干下去，我只不過(guò)是來(lái)歷練的，想要自己的專(zhuān)業(yè)知識能夠更好的結合實(shí)際的工作，經(jīng)過(guò)這三個(gè)月時(shí)間的鍛煉，我的工作能力已經(jīng)得到了極大的提升，不久后我也要返校拿畢業(yè)證了，所以我才有了辭職的想法，最近又有很多的實(shí)習生來(lái)工廠(chǎng)工作了，我想工廠(chǎng)的人手也不會(huì )因為我的辭職有任何的短缺，那么我的辭職報告，還請您盡快的批準一下吧。
這三個(gè)月的工作經(jīng)歷我不會(huì )忘，真的對我的影響很大，我從來(lái)都沒(méi)后悔過(guò)來(lái)到工廠(chǎng)實(shí)習，相對那些公司而言，雖然在您這工作會(huì )更辛苦，但是我能學(xué)到更多的東西啊，這完全是可以接受的，我這個(gè)人并不是養尊處優(yōu)的那種人，我只想盡可能的讓自己的能力得到加強，因為我知道這才是最重要的東西，我現在還清楚的記得，大學(xué)輔導員跟我們說(shuō)過(guò)的一句話(huà)：“一個(gè)人得到一切都有可能離你而去，但是你學(xué)會(huì )的技能不會(huì )，只有吃飯的手藝學(xué)得好，走到哪都不怕�！边@句話(huà)對我的影響很大，所以您也看到了，我這段時(shí)候在工作上的努力，我很慶幸的是，我這三個(gè)月遇到了您這么一個(gè)好領(lǐng)導，您對待有上進(jìn)心的員工，就特別的關(guān)照，愿意花時(shí)間花精力去教，而我剛好就是這類(lèi)人，現如今我要離職了，我最想感謝的人就是您，如果說(shuō)我在大學(xué)里老師教的我是理論知識，那么您也算是我的老師了，您教會(huì )我太多在工作上的事情了，怎么跟同事相處、怎么維護好跟上級領(lǐng)導的關(guān)系、怎么讓自己在工作中得到進(jìn)步等等。
三個(gè)月的工作，讓我對工廠(chǎng)已經(jīng)留下了很深的感情了，因為我這可是我為止奮斗過(guò)三個(gè)月的地方，每天都在盡可能的發(fā)揮自己的工作能力，為工廠(chǎng)做出貢獻，我這三個(gè)月的工作表現是有目共睹的，最后這個(gè)月的工作成績(jì)甚至比有一部分正式員工都要厲害許多，有了這段工作經(jīng)歷，我想我以后在自己職業(yè)生涯上的路不會(huì )太難走，至少我遇到困難的時(shí)候，我不會(huì )退縮了，因為我知道我有那個(gè)能力已經(jīng)解決。
還望您不要責怪我，我知道身為您的徒弟您特別想我留下來(lái)當您的左右手，很抱歉，我真的沒(méi)想過(guò)一直留在工廠(chǎng)發(fā)展，畢竟工廠(chǎng)再怎么干，工資也只能那么多，我也是想讓自己發(fā)展的越來(lái)越好的，所以還望您見(jiàn)諒，工廠(chǎng)不可能是我最終的選擇。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
【實(shí)習生的個(gè)人實(shí)習報告】相關(guān)文章：
個(gè)人會(huì )計實(shí)習生實(shí)習報告_實(shí)習報告07-21
個(gè)人會(huì )計實(shí)習生實(shí)習報告03-21
酒店實(shí)習生個(gè)人實(shí)習報告07-27
實(shí)習生個(gè)人實(shí)習報告范文11-11
實(shí)習生的個(gè)人實(shí)習報告5篇03-08
2021年實(shí)習生個(gè)人實(shí)習報告08-30