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大學(xué)生在政府實(shí)習報告

時(shí)間:2022-03-02 14:53:55 實(shí)習報告 我要投稿

大學(xué)生在政府實(shí)習報告5篇

  在生活中,需要使用報告的情況越來(lái)越多,報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編收集整理的大學(xué)生在政府實(shí)習報告5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

大學(xué)生在政府實(shí)習報告5篇

大學(xué)生在政府實(shí)習報告 篇1

  作為一名公共管理專(zhuān)業(yè)大三學(xué)生,暑期在政府部門(mén)的實(shí)習對于自身的專(zhuān)業(yè)學(xué)習非常重要,是我將平時(shí)所學(xué)知識應用于實(shí)際管理中的一個(gè)重要途徑和難得機會(huì )。這次經(jīng)學(xué)院安排,20xx級共39名學(xué)生獲得了在武漢市洪山區委區政府的實(shí)習職位,而我有幸成為這支實(shí)習隊伍的負責人,深感責任重大。

  實(shí)習學(xué)生的具體實(shí)習部門(mén)是由洪山區委區直機關(guān)工委安排的,而我作為實(shí)習隊的負責人起初負責和該部門(mén)的工作人員協(xié)調實(shí)習隊員的具體實(shí)習部門(mén),因此很自然的我被留在機關(guān)工委實(shí)習,一來(lái)機關(guān)工委有一位女職員需要休產(chǎn)假,正缺少人手,二來(lái)我在機關(guān)工委也可以實(shí)現與其他實(shí)習學(xué)生的聯(lián)系,方便工委管理實(shí)習生。

  在我國,各級政府都有相應的機關(guān)工作委員會(huì ),這也是我國特殊的國情決定的,主要是實(shí)現中國共產(chǎn)黨對政府直屬機關(guān)中黨員的管理,并處理相應的黨務(wù)工作。第一次接觸到“機關(guān)工委”這個(gè)名稱(chēng)時(shí),確實(shí)使自己摸不著(zhù)頭腦,不明白它的職能與工作性質(zhì),這主要還是它的曝光率低使得民眾對它沒(méi)有概念的緣故。

  在機關(guān)工委實(shí)習的這四周,我主要圍繞著(zhù)整個(gè)洪山區機關(guān)黨務(wù)開(kāi)展實(shí)習工作,參與了洪山區機關(guān)作風(fēng)建設的規劃工作,起草了洪山區“十佳科室”、“十佳服務(wù)標兵”考核評定準則,并就開(kāi)展“雙十佳”評選活動(dòng)程序和范圍作了研究。按照工作計劃和安排,8月份,洪山區機關(guān)工委要承辦今年的武漢市機關(guān)黨建工作研討會(huì ),由于武漢城市圈獲批建設“兩型社會(huì )”建設綜合配套改革試驗區,為此,省直機關(guān)工委要求今年黨建研討會(huì )主題要圍繞“兩型社會(huì )”建設,因此參會(huì )對象增加了圈內其他各城市市直機關(guān)工委,這也就導致了洪山區機關(guān)工委需要為這次會(huì )議做大量的準備工作,而我有幸參與了整個(gè)會(huì )議的前期準備工作,包括整理黨建研討會(huì )的資料匯編和會(huì )議指南以及會(huì )務(wù)安排等工作。

  以上所說(shuō)的是我實(shí)習期間主要參與的工作,其他包括黨費的收繳、黨員組織關(guān)系轉接、會(huì )議通知等細小瑣碎工作也是我實(shí)習期間的主要任務(wù),這些工作看似簡(jiǎn)單,其實(shí)一些不乏需要技巧和專(zhuān)業(yè)培訓才能勝任,好在學(xué)校的學(xué)習和學(xué)生工作期間在這方便有所涉獵,才使得我能夠從容面對。

大學(xué)生在政府實(shí)習報告 篇2

  轉眼間大學(xué)一年的時(shí)光已經(jīng)結束,這個(gè)假期來(lái)到鄉政府實(shí)習工作,作為會(huì )計專(zhuān)業(yè)的我,來(lái)政府實(shí)習起先被安排到扶貧辦工作,錄入各村級低保戶(hù)人名單。然后又來(lái)到統計站工作,內容主要是調查村級人民飲水安全問(wèn)題,首先去各村了解調查飲水環(huán)境,回來(lái)后統計相關(guān)數據,進(jìn)行一次全面的調查工作。

  這個(gè)假期在鄉人民政府進(jìn)行了一次為期兩周的實(shí)習,這次實(shí)習目的是通過(guò)對統計站運作流程的了解,達到對我國的基層政府組織(鄉鄉政府)有一個(gè)初步了解,將書(shū)本上的理論知識與實(shí)際的知識聯(lián)系起來(lái),來(lái)深化理解知識,增加社會(huì )實(shí)踐能力,以便更好的掌握知識,來(lái)面對將來(lái)也許會(huì )工作的環(huán)境。我作為一個(gè)初次出去實(shí)習的實(shí)習生,有幸被分配在組織辦,通過(guò)與組織辦的謝主任的交流和翻閱相關(guān)的資料,對組織辦的一些工作流程有了初步的了解。

  這次回到靖口政府去實(shí)習是一次愉快的經(jīng)歷,盡管當中有過(guò)抱怨和畏縮,但無(wú)損我對家鄉的好感。第一次,它讓我想要停留。在這里,每日每日地伴著(zhù)歡聲笑語(yǔ),連腳步也是輕快的。事實(shí)上,這里很簡(jiǎn)陋,日子也很平淡,卻是一個(gè)能輕易讓人遺忘世界,丟掉煩惱的地方。這里有單純的快樂(lè )。當然,在這為期兩周上午實(shí)習中,我也收獲了許多:待人接物要真誠熱情,要努力做好分內的工作,積極迎接新事物,嘗試隨時(shí)隨地把自己融入集體……面隊社會(huì ),我們代表的就是學(xué)校、學(xué)院、系,代表的是新一代大學(xué)生的面貌,我們很在乎這個(gè)社會(huì )對我們的評價(jià)。因此,我們竭盡所能去盡快適應工作和環(huán)境,希望能全面展現我們的能力。

  實(shí)習就是要做到理論聯(lián)系實(shí)際,扎實(shí)基矗通過(guò)努力在勞動(dòng)監察隊的實(shí)習,我懂得它的工作主要是處理勞動(dòng)糾紛中的工資糾紛以及監督用人單位是否按規章制度運作;它的主要目的是實(shí)行對農民工權益的保護,是國家保護弱勢群體的一個(gè)重要舉措。由此,我還認識到普法的重要性,了解到當前公民遵守勞動(dòng)法律法規的現狀。人們常常用“一杯茶,一張報紙”來(lái)概括政府人員工作的內容。事實(shí)真的是這樣的嗎?我來(lái)到了市政府工作,接觸得最多的,就是會(huì )議。每天都有大大小小不同內容的會(huì )議,在不同的地方舉行,需要不同的人參加。做領(lǐng)導,往往半天就要趕好幾場(chǎng),往往連飯都顧不上吃,一點(diǎn)也不容易。而開(kāi)會(huì )之前,要看許許多多的資料,要準備每一場(chǎng)的發(fā)言,這些工作往往都在8小時(shí)之外才能完成。開(kāi)會(huì ),并不是輕松的事情。但是,這卻引起了我的思考。其實(shí),作為政府,作為政府的工作人員,其工作的實(shí)質(zhì)應該是什么呢?會(huì )議繁多,反映出政府仍然擔當著(zhù)“決策人”的角色。但事實(shí)早已證實(shí),政府應該起引導、宏觀(guān)調控的作用。如果凡事都由政府決策,難免會(huì )有人治的影子。在如此決策的制度下運作的政府和社會(huì ),必然存在隱患。相信,政府也早已意識了問(wèn)題的存在,然而改革的道路必定是漫長(cháng)而困難重重的。政府改革,是中國發(fā)展道路上,關(guān)鍵的一步。

  這半個(gè)月的實(shí)習,給我的總體感受就是:工作內容繁雜。似乎每天都有那么點(diǎn)事兒,但就是一天下來(lái),卻不知到自己究竟都做了些什么事兒;蛟S行政人員的工作體會(huì )都是,雖然整天忙忙碌碌的,但在向上級回報工作時(shí),卻發(fā)現沒(méi)什么可匯報的。

  作為一個(gè)實(shí)習生,剛開(kāi)始進(jìn)去的時(shí)候你覺(jué)得是興奮,慢慢的,你會(huì )覺(jué)得很無(wú)聊,幾個(gè)小時(shí)沒(méi)有讓你干什么事,如果你不自己做事。你會(huì )發(fā)現這里很無(wú)趣,所以這里我想說(shuō)的一點(diǎn)是學(xué)會(huì )盡快進(jìn)入你所要是角色,你是帶著(zhù)對這個(gè)角色不懂才去那里取經(jīng)的,想當年唐僧去西天取經(jīng)是經(jīng)過(guò)千辛萬(wàn)苦才取回,真經(jīng)不好取呀!你得學(xué)會(huì )如何去學(xué)習。所以在這里我想說(shuō)的是學(xué)習的能力。就是如何去學(xué)習的問(wèn)題。在這個(gè)知識大爆炸的時(shí)代,如何學(xué)習比學(xué)到什么東西更重要。當你進(jìn)入一個(gè)完全陌生的領(lǐng)域時(shí),你如何走出所謂的盲障區,如何在那里去取回你說(shuō)要是真經(jīng)是一個(gè)苦差事,是一門(mén)學(xué)問(wèn),F在你在那里,你如何去得到你的經(jīng)驗呢?學(xué)習,只有學(xué)習,才可以!你得向這些有經(jīng)驗的老前輩學(xué)習,你得去說(shuō),跟他們交流,從這些日常的交流中縮短與對方的感情距離,從這些交流中你去了解他們的工作流程,工作的方法,工作的態(tài)度等等。進(jìn)攻才是最好的防守,你不要以一味的在那里等待,讓他們在那里唱獨角戲,讓他們跟你說(shuō),他們不知你到底需要什么,所以她說(shuō)的也是泛泛的談,沒(méi)有針對性,談一會(huì )你也沒(méi)有了。這樣不利于了解知識。所以你自己在心里要好好的想想要了解的知識,針對這些問(wèn)題你去問(wèn),然后去收集你說(shuō)要的知識,你通過(guò)和他的交流。你還要充分利用身邊的資料,每一個(gè)部門(mén)都會(huì )有自己的刊物,雜志,文件,報紙等等信息庫,你就得學(xué)會(huì )多多收集那里的信息,這些也是一些原始的信息,充分去利用。我在那里時(shí),我會(huì )去看看那里的組織刊物,我從里面看到許多的我對組織的了解和一些前沿的言論,一些好的體制。一些富有創(chuàng )意的想法,和一些很好的實(shí)踐理論范例。

  實(shí)習小結:

  在這次實(shí)習中,我對鄉政府統計部門(mén)的工作流程有了一個(gè)初步的了解,其實(shí)我在里面我更學(xué)會(huì )如何去與領(lǐng)導打交道,如何去學(xué)習,何如培養發(fā)現問(wèn)題的能力。如何去思考。在鄉政府為期15天的實(shí)習似乎過(guò)于短暫,正如我們所接觸的對象一樣,民間組織、各社會(huì )團體是聯(lián)系政府和社會(huì )的橋梁和紐帶,這短短的實(shí)習期是我們將理論和實(shí)際連接的紐帶,為我們以后走出校門(mén),進(jìn)入社會(huì )提供了很好的鍛煉機會(huì )。實(shí)習中,總覺(jué)得要做好政府工作,實(shí)在太不容易了,事多而雜,“辦人民滿(mǎn)意的政府”,打造服務(wù)型政府這類(lèi)目標給政府工作人員提出了很高的要求,群眾的口味多樣化是政府人員必須時(shí)刻以學(xué)習為己任,解決好群眾各方面問(wèn)題的同時(shí)還要做好上級安排的各項工作?此魄彘e,實(shí)則繁雜的政府工作只有切身體會(huì )方才知曉。這段實(shí)習,無(wú)疑有利于后期的大學(xué)學(xué)習。

大學(xué)生在政府實(shí)習報告 篇3

  在很多人眼中,公務(wù)員隊伍是神圣而又神秘的。今年暑假,我來(lái)到了廣州市人民 政府實(shí)習,以一個(gè)實(shí)習生的身份去體驗廣州公務(wù)員的日常工作。 上下班準時(shí)、中午休息時(shí)間長(cháng),這樣的時(shí)間表,讓很多白領(lǐng)羨慕不已。因此很多 人理所當然地認為,公務(wù)員就是一份優(yōu)差。然而,在實(shí)習的一個(gè)半月里,我近距離地 看到了的人民公仆的真實(shí)情況。

  一、公務(wù)員的飲食與出行

  說(shuō)起公務(wù)員的午餐,很多人會(huì )聯(lián)想到大排筵席,大魚(yú)大肉。然而,當我第一次和 他們一起吃午飯的時(shí)候,看到的情境實(shí)在令我感動(dòng)。在廣州市人民政府里面,公務(wù)員 中午都在政府大院的飯堂打卡用餐。一般情況下,他們在三樓打飯,那里的飯菜,我 看來(lái),和中大飯堂的.也不是很大區別。吃飯的方式也和我在大學(xué)一樣,一人一份,吃 完了各人把自己的飯盤(pán)碗筷拿到統一的地方清洗。要宴請客人的話(huà),可以到二樓,那 里設有餐廳和包廂。這一切,讓人著(zhù)到政府改善公務(wù)員形象的努力,讓人感受到了公 務(wù)員隊伍的廉政之風(fēng),看到了黨和政府這些年來(lái)廉政建設的成效。 政府公務(wù)員形象的樹(shù)立,除了制度的約束之外,還需要人本身的自覺(jué)。有好幾次 我都看到,一些其他局和單位的領(lǐng)導來(lái)市政府開(kāi)完全之后,都只是去三樓的飯堂,和 其他人一樣吃一人一份的快餐。本來(lái),他們有著(zhù)足夠的理由和資格到二樓,甚至到外 面的地方吃飯,但是,他們都沒(méi)有這樣做。廉潔已經(jīng)成為了他們一種自覺(jué)的自我要 求。這樣的改變,的確讓人欣喜。 除了從“吃”中看到了公務(wù)員的廉潔形象,從“行”中,也可以體現出公務(wù)員的 新作風(fēng)。在政府中,只有局級以上干部,才配有汽車(chē)和司機。其他的官員要用車(chē),都 需要想有關(guān)部門(mén)申請。有一次,我跟一位處長(cháng)到外單位開(kāi)會(huì ),一個(gè)多小時(shí)的路程,只 是坐著(zhù)一部空調有問(wèn)題的面包車(chē)。今年的夏天特別熱,路面溫度絕對超過(guò)40攝氏度, 然而,我觀(guān)察身邊的幾位同行的公務(wù)員,他們似乎已經(jīng)習慣了,并沒(méi)有抱怨什么。 這一切,如果不是我親眼所見(jiàn),也許,我還會(huì )和很多人一樣,對公務(wù)員抱有某種 偏見(jiàn)。我想,很多群眾都對政府工作、公務(wù)員素質(zhì)有著(zhù)種種意見(jiàn)和置疑。這些,很大 程度上是因為政府與群眾在溝通上存在障礙造成的。如果政府提高運作的透明度,讓 群眾更真切地了解政府官員的行為,也讓官員行為接受群眾的監督,相信,對政府威 信和形象的樹(shù)立,對公務(wù)員 隊伍建設,都會(huì )有著(zhù)良性循環(huán)的作用。

  二、公務(wù)員都干些什么?

  人們常常用“一杯茶,一張報紙”來(lái)概括公務(wù)員工作的內容。事實(shí)真的是這樣的 嗎? 我來(lái)到了市政府工作,接觸得最多的,就是會(huì )議。每天都有大大小小不同內容的 會(huì )議,在不同的地方舉行,需要不同的人參加。做領(lǐng)導,往往半天就要趕好幾場(chǎng),往 往連飯都顧不上吃,一點(diǎn)也不容易。而開(kāi)會(huì )之前,要看許許多多的資料,要準備每一 場(chǎng)的發(fā)言,這些工作 往往都在8小時(shí)之外才能完成。開(kāi)會(huì ),并不是輕松的事情。但是,這卻引起了我的思考。其實(shí),作為政府,作為政府的公務(wù)員,其工作的實(shí) 質(zhì)應該是什么呢?會(huì )議繁多,反映出政府仍然擔當著(zhù)“決策人”的角色。但事實(shí)早已 證實(shí),政府應該起引導、宏觀(guān)調控的作用。如果凡事都由政府決策,難免會(huì )有人治的 影子。在如此決策的制度下運作的政府和社會(huì ),必然存在隱患。此外,決策過(guò)程的簡(jiǎn) 單化,也是導致腐敗的根源。相信,政府也早已意識到了問(wèn)題的存在,然而改革的道 路必定是漫長(cháng)而困難重重的。政府改革,是中國發(fā)展道路上,關(guān)鍵的一步。 三、政府與公眾的溝通 這一個(gè)話(huà)題,應該是與我所學(xué)的學(xué)科最貼切的了。在我實(shí)習期間,我參加了幾次 接待群眾上訪(fǎng)的會(huì )議,也參與了由政府組織的企業(yè)與企業(yè)之間的協(xié)調會(huì )議?梢哉f(shuō), 是從實(shí)踐上進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )了自己在課堂上所學(xué)的東西。

大學(xué)生在政府實(shí)習報告 篇4

  轉眼間,一個(gè)月的暑期實(shí)習生活已劃上了句號,實(shí)習期間我作為一名政府工作人員了解了職場(chǎng)人員的酸甜苦辣,體會(huì )到了鄉鎮政府工作人員的不容易和肩負的責任,大學(xué)生暑假社會(huì )實(shí)踐報告 政府部門(mén)實(shí)習;叵肫7月4日,年輕的我懷揣著(zhù)一顆熱情、興奮而又充滿(mǎn)期待的心,來(lái)到黔江區石家鎮人民政府,激動(dòng)不安之情油然而生。一個(gè)沉甸甸的問(wèn)號,不停的在我腦中盤(pán)旋。我不由得問(wèn)自己:作為一個(gè)實(shí)習生,我能勝任這份工作嗎,我能做好嗎?而如今,實(shí)習已經(jīng)圓滿(mǎn)結束,我所獲得的收獲見(jiàn)證了我的成長(cháng),為我的實(shí)習生活劃上一個(gè)完美的句號。在這一個(gè)月的實(shí)習生活中,我感覺(jué)我經(jīng)歷了許多,這些從未有過(guò)的經(jīng)歷讓我不斷成長(cháng)、不斷進(jìn)步。從剛到這里時(shí)的拘謹羞澀到后來(lái)與同事談吐自如,我感覺(jué)自己在一天天的長(cháng)大,一步步的實(shí)現由學(xué)生向職場(chǎng)人員的角色轉變。

  在這一個(gè)月的實(shí)習生活里,我所扮演的角色是石家鎮人民政府社會(huì )保障服務(wù)大廳的一名工作人員。我們部門(mén)在這一階段的任務(wù)是城鄉居民養老保險的辦理和社會(huì )合作醫療保險的辦理。但是由于我是剛到的實(shí)習生,對這方面的業(yè)務(wù)還不是很熟悉,而且部門(mén)里也有專(zhuān)人負責了,我只能干點(diǎn)自己力所能及的事情。所以前兩個(gè)星期基本上我都是負責整理城鄉養老保險申辦人的檔案。主要工作是把電子文檔里的編號抄在文件袋上,然后把各個(gè)養老保險申辦人的資料等對號放入文件袋,在進(jìn)行編號排序。這個(gè)工作比較簡(jiǎn)單,也比較枯燥,每天對著(zhù)密密麻麻的數字,有的時(shí)候真的有點(diǎn)眼花繚亂,但是我還是在基本沒(méi)出什么差錯的情況下,用較短的時(shí)間圓滿(mǎn)的完成了任務(wù)。這讓我贏(yíng)得所長(cháng)及同事們的好評。

  在重慶市黔江區人力資源和社會(huì )保障局在下達關(guān)于組織帶薪實(shí)習大學(xué)生開(kāi)展“三進(jìn)三同”“結窮親”實(shí)際效果專(zhuān)項調查的通知后,我的主要工作就是調查石家鎮人民政府副處級以上干部開(kāi)展“三進(jìn)三同”“結窮親”的實(shí)際效果,社會(huì )實(shí)踐報告《大學(xué)生暑假社會(huì )實(shí)踐報告 政府部門(mén)實(shí)習》。收到這份文件的時(shí)候,我心潮澎湃,深知自己肩負的責任重大。這是區領(lǐng)導對我們實(shí)習大學(xué)生的一種信任,同樣也是對我們大學(xué)生的一種鍛煉。因為這項任務(wù)本身就是要讓我們大學(xué)生深入實(shí)踐,了解社會(huì )民情。向負責人拿來(lái)了石家鎮機關(guān)干部“三進(jìn)三同”“結窮聯(lián)戶(hù)”花名冊后,我就準備正式進(jìn)行調查了。鎮里面的干部有下村開(kāi)展工作的,我們就搭便車(chē)去他們所去的村組,然后再步行去調查對象的家里。盡管人生地不熟、盡管烈日當空、盡管汗流浹背、盡管有的時(shí)候要步行上2、3個(gè)小時(shí),我們依然克服了這一切困難,圓滿(mǎn)的完成了區領(lǐng)導下達的任務(wù)。在下村期間,我深刻感受到了新農村發(fā)展的明顯變化,同時(shí)也體會(huì )到了石家鎮的民風(fēng)淳樸和黨群關(guān)系的和諧。在我們向老百姓問(wèn)路的時(shí)候,他們總是熱情的給你指路,有的時(shí)候更會(huì )帶上我們走上一段;在驕陽(yáng)如火的時(shí)候,他們會(huì )讓我們去他們家小憩一會(huì )兒,喝上一杯涼茶,然后我們再繼續趕路。每當我們向群眾了解村組干部或者鎮里面的領(lǐng)導是否正常行使他們職責的時(shí)候,他們的回答是那么肯定,他們臉上充滿(mǎn)笑容。這充分說(shuō)明了黨和政府堅持以為人本的思想,堅持走群眾路線(xiàn)并不是形式主義,而是實(shí)事求是的實(shí)施了的。這不僅為黨和政府在群眾心目中贏(yíng)得了良好的評價(jià)和印象,也為黨和政府在基層開(kāi)展工作奠定了良好的基礎,有了群眾的支持,政府在進(jìn)行工作的時(shí)候就會(huì )減少失誤與麻煩,提高辦事效率,從而事半功倍。

大學(xué)生在政府實(shí)習報告 篇5

  一、實(shí)習目的:通過(guò)理論與實(shí)際的結合,了解公共管理機構的運行,以及實(shí)際的公共管理機構運作狀況,熟悉公共管理的基本環(huán)節,實(shí)際體會(huì )一般公共管理工作人員的基本素質(zhì)要求,以培養自己的適應能力、組織能力、協(xié)調能力和分析解決實(shí)際問(wèn)題的工作能力。

  此次實(shí)習重點(diǎn)在于使學(xué)生了解民辦社會(huì )服務(wù)組織發(fā)展、行政管理機構動(dòng)作和從業(yè)人員現狀,研究其在參與社會(huì )工作和構建和諧社會(huì )中的作用,分析存在的問(wèn)題,尤其是在人才、崗位、隊伍建設方面的問(wèn)題,并提出政策性建議。

  預演和準備就業(yè)工作。通過(guò)實(shí)習,讓學(xué)生找出自身狀況與社會(huì )實(shí)際需要的差距,并在以后的學(xué)習期間及時(shí)補充相關(guān)知識,為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備,從而縮短從校園走向社會(huì )的心理轉型期。

  二、實(shí)習時(shí)間:4月7日——4月18日

  三、實(shí)習單位:荊州市民政局民間組織管理科

  四、實(shí)習內容:大二下學(xué)期剛開(kāi)始,,便聽(tīng)聞一段實(shí)習的日子,想想自己在大學(xué)里的那些日子,心中總也平靜不了。大學(xué)近半,走出校門(mén),我都不敢以自豪的口吻說(shuō)出“其實(shí)我是大學(xué)生”這樣的話(huà)。很害怕打著(zhù)“理論聯(lián)系實(shí)際”的旗號去實(shí)習,這次時(shí)間這么倉促。也學(xué)不到什么東西,就算能學(xué)到點(diǎn)課本之外的東西,也不會(huì )多到哪兒去!

  才發(fā)現書(shū)讀多了,竟有了幾分欺世盜名之嫌,總覺(jué)得自己已經(jīng)是大學(xué)生了,拉不下面子,有時(shí)候就是這樣:面子不讓人做合法的事,于是人們遵從;理智不讓人做非法的事,可偏偏有人越雷池。學(xué)歷畢竟輸給了經(jīng)歷。

  培養“三實(shí)”型人才,是我校的育人目標。聽(tīng)得多了,也漸漸對招聘啟事多了幾分關(guān)注,從中發(fā)現,其實(shí)要求高學(xué)歷的單位畢竟只是少數,更多的單位要求的是社會(huì )經(jīng)歷。而今,一無(wú)學(xué)歷,二無(wú)經(jīng)歷,成了大學(xué)生普遍的心病,如此一來(lái),大學(xué)生終于可以有一歷——“病歷”了。有時(shí)候,很希望自己不是大學(xué)生,于書(shū)本接觸多了,以后再一遇到問(wèn)題就會(huì )去找書(shū),若是沒(méi)有那些書(shū)本知識,我們都會(huì )被逼得自己去找出路的。在前人的肩膀上看世界,我們是太幸運的一群了,但我們卻失去了創(chuàng )造力,失去了自我,F在的我,像是給實(shí)習逼上了絕路。也不知別人對實(shí)習懷有怎樣的想法,就我而言,是誠惶誠恐戰戰兢兢艱難熬到了第六周。

  但想到實(shí)習地點(diǎn)是歷史文化濃厚的荊州,不免平靜了些許(或許大學(xué)就是一個(gè)還算可以讓人平心靜氣沉下來(lái),積累點(diǎn)東西的時(shí)刻;至于經(jīng)歷,以后還有時(shí)間彌補的)。姑且能讓人引以為豪的就數那段三國紛爭了。借著(zhù)文化的底蘊,或多或少將所要實(shí)習的民政局神化了,將遠離大學(xué)生活的民政工作看得與我們距離甚遠。當不再像以往一樣懷著(zhù)思鄉之情,重新踏上這片熟悉而又陌生的土地,復雜的感受無(wú)疑言狀。

  荊州市民政局位于沙市區碧波路,正對著(zhù)美麗的便河,河邊垂柳飄搖,飄來(lái)了河面的水汽,要來(lái)了絲絲的微風(fēng),河面橫跨一道九孔拱橋,似要將兩岸的綠色連成一片,為單調的湖面景色添了些許情調。市民政局前,幾排并不算高達的樹(shù)搶了風(fēng)頭,園藝還算精致的民政局從大體上看盡顯淡雅風(fēng)情。晴日里,窗外總是一片清鮮的綠色,叢中點(diǎn)綴著(zhù)三兩點(diǎn)不知名的似花似樹(shù)的紫。實(shí)習期間,降雨格外豐富,晴日里清晰可見(jiàn)的九孔拱橋也隱退在那如煙似霧的雨幕里。詩(shī)畫(huà)般的精致總能讓身處浮躁中的人也可以得到片刻的寧靜,這正好讓我們能以旁觀(guān)者的心態(tài)來(lái)看待所見(jiàn)之事。

  我們實(shí)習的單位是民政局民間組織管理局(科)。什么?以前只知道民政局是辦理結離婚登記、救災救難的地方,哪有什么民間組織管理科啊,聞所未聞。

  步入荊州市民政局大廳,《荊州市民政局工作職責》映入眼簾,方知道民政局除了國內外婚姻登記外、農村居民最低生活保障、城鄉貧困群眾醫療救助、農村特困戶(hù)救助和救災救濟、流浪乞討人員救助管理、社會(huì )救濟等職責外,還要做好撫恤優(yōu)待、退役士兵安置、村民自治、社區建設、社會(huì )服務(wù)、殯葬管理、福利彩票和行政區劃、地名管理、行政區域界限管理,以及實(shí)習中即將面臨的民間組織管理等活動(dòng)?傊,民政局的存在就是為了解決涉及民生的有關(guān)問(wèn)題。

  初入民政局,比較順利的找到了單位指導老師——何幼臣科長(cháng),在她的指導下總算開(kāi)始了實(shí)習工作,因為事先交代過(guò)要將自己當作職業(yè)人看待,所以絲毫不敢怠慢。雖然何科長(cháng)是民政局位數不多的女科長(cháng)之一,但她身上所表現初的親和力讓人怎么也想不到她竟身居正科長(cháng)的要職。從她身上,似乎看到了更多文科工作人員的個(gè)性特征:性格溫和,意志堅強;積極主動(dòng),有耐心;工作嚴謹,責任心強;有較強的時(shí)間管理能力;具備一定的中文寫(xiě)作能力。

  這半個(gè)月的實(shí)習,給我的總體感受就是

 。1)工作內容繁雜。似乎每天都有那么點(diǎn)事兒,但就是一天下來(lái),卻不知到自己究竟都做了些什么事兒;蛟S行政人員的工作體會(huì )都是,雖然整天忙忙碌碌的,但在向上級回報工作時(shí),卻發(fā)現沒(méi)什么可匯報的。因為行政人員每天需要處理的工作都非,嵥,根本無(wú)法匯報,總不能對上級說(shuō):“本周共接了87個(gè)電話(huà),復印了34次資料,接待的8次客人,發(fā)了23封信……”不了解行政工作性質(zhì)的人總覺(jué)得行政工作人員工作不得力好或工作不飽滿(mǎn)。這些偏見(jiàn)又會(huì )給行政工作人員造成很大的心理障礙,嚴重影響行政工作人員的積極向和主動(dòng)性。

 。2)事情來(lái)得突然,工作總是陷于被動(dòng)。往來(lái)文件、復印傳真、來(lái)客接待、接聽(tīng)電話(huà)等都是無(wú)法預見(jiàn)的,這很容易造成工作上被動(dòng)的局面。而行政人員除了要完成日常型的事務(wù)處理工作外,還要應付諸如來(lái)客的接待陪同、會(huì )議的籌備、參加展示會(huì ),或者受命進(jìn)行項目申報,調查某個(gè)事件等。這些突發(fā)事件都有時(shí)間要求,行政人員往往要把突發(fā)實(shí)踐辦好又不能耽誤日常工作。

  實(shí)習期間,恰逢民間組織管理局對各社會(huì )團體、民辦非、農村專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟協(xié)會(huì )進(jìn)行年檢工作,于是得以了解民間組織的建設狀況。實(shí)習得知,我國最早的民間組織發(fā)起于19世紀早期,如中國同盟會(huì )等。改革開(kāi)放以后,中國逐步實(shí)行社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟,以市場(chǎng)為導向的經(jīng)濟體制改革極大地推動(dòng)了中國社團組織的興起和發(fā)展。

  首先,市場(chǎng)經(jīng)濟的基本要求是企業(yè)必須成為擁有自主經(jīng)營(yíng)權的獨立法人,政府和企業(yè)必須分開(kāi),企業(yè)應當對自己的盈虧負完全的法律責任。在這種新的經(jīng)濟體制下,一方面,企業(yè)的自主權極大地增加;

  另一方面,市場(chǎng)經(jīng)濟增大了企業(yè)的風(fēng)險機制,企業(yè)必須改變計劃經(jīng)濟條件下盈虧依賴(lài)于政府,贏(yíng)和虧一個(gè)樣的風(fēng)險機制。這種風(fēng)險機制勢必滋生企業(yè)的自我保護意識,發(fā)展起企業(yè)的自我保護機制。這兩個(gè)方面結合起來(lái),就有可能使得某些行業(yè)和同業(yè)組織成立在相當程度上獨立于政府的行業(yè)性社團組織。

  第二,隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的的推進(jìn),所有制結構發(fā)生了巨大變化,多種所有制并存的局面開(kāi)始出現。由于中國實(shí)行社會(huì )主義的政治經(jīng)濟制度,公有制仍然識國民經(jīng)濟的基礎,不同所有制形式的企業(yè)的實(shí)際地位和作用有著(zhù)顯著(zhù)的差別,個(gè)人私有企業(yè)的風(fēng)險程度大大高于國有企業(yè)。

  國有企業(yè)和非國有企業(yè)為了尋求一個(gè)公平的競爭環(huán)境,需要有代表自己利益的同行組織。特別是民營(yíng)企業(yè)明為了增強其市場(chǎng)競爭力,必須在行業(yè)中實(shí)行合作和互助,溝通信息,彼此連結,希望通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì )的自律管理和自我服務(wù)求得公平的競爭環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

  第三,隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟體制改革的推進(jìn),原有的高度一元化的組織體系也逐漸化解,并非每個(gè)人都像從前那樣被納入政府直接統轄的單位組織中,在體制外開(kāi)始出現了各種新的社會(huì )群體,例如,大量的私營(yíng)企業(yè)主、從事各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的“個(gè)體戶(hù)”以及龐大的打工族,他們不屬于體制內的某個(gè)企業(yè)或事業(yè)單位,但卻有各自的共同利益需求,也形成了一定的群體認同理念。為了尋找歸屬感,他們希望有一些能夠代表他們利益、表達他們愿望、甚至能夠參與政事、影響決策的組織出現,個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì )、企業(yè)家聯(lián)合會(huì )等都屬于利益代表性質(zhì)的社團組織也就應運而生。

  第四、公民自主自治和自愿服務(wù)精神為社團組織的發(fā)展奠定的文化基礎,在經(jīng)濟市場(chǎng)化和社會(huì )多元化的進(jìn)程中,公民參與的熱情也越來(lái)越高,公民自由、民主和自愿服務(wù)的意識逐步培養何覺(jué)醒起來(lái)。隨著(zhù)經(jīng)濟和社會(huì )的改革,自上而下的人為行政限制越來(lái)越少,公民通過(guò)各種形式參與經(jīng)濟、社會(huì )乃至政治過(guò)程的機會(huì )越來(lái)越多,從而為中國社團組織的發(fā)展奠定了文化基礎。

  雖然民間組織有較大的發(fā)展,但目前還不夠完善。主要存在以下幾方面的缺陷:

 。ㄒ唬﹨f(xié)會(huì )團體對黨政機關(guān)的依賴(lài)性強。在現行體制下,誰(shuí)是社團的業(yè)務(wù)主管單位,它擁有什么樣的權力,對社團的實(shí)力有相當大的影響。那些背靠大樹(shù)的社團可以借助主管部門(mén)的行政權力撈取各種好處,而在社團發(fā)揮余熱的離退休干部何主管部門(mén)的兼職人員是這一切成為現實(shí)。他們可以借助自己在主管部門(mén)的職位和關(guān)系,幫助社團謀取各種利益。因此,許多社團都在挖空心思的網(wǎng)羅各種離退休干部和兼職干部。當社團過(guò)分依賴(lài)這種官方聯(lián)系,智慧鼓勵不同形式的“庇護”關(guān)系的而發(fā)展,而忽視社會(huì )的聯(lián)系,社團的存在也將成為官僚權力的延伸。

 。ǘ┙M織無(wú)目標化傾向嚴重。有些社會(huì )團體注銷(xiāo)若干年之后,有突然來(lái)申報再次申報成立事宜。從這可知,由于協(xié)會(huì )的主要領(lǐng)導大多由退居二線(xiàn)的領(lǐng)導或業(yè)務(wù)主管的副職或中層領(lǐng)導人兼任,協(xié)會(huì )工作人員年齡老化和“腳踩兩只船”的處境使其不能對協(xié)會(huì )工作形成長(cháng)遠的打算;一些專(zhuān)職人員由于沒(méi)有相應的保障,也不愿把協(xié)會(huì )工作當作自己理想的職業(yè),指示暫時(shí)干干,無(wú)所作為。

 。ㄈ﹨f(xié)會(huì )缺乏資金支持。政府的財政撥款,在改革轉制的條件下已經(jīng)大大壓縮;會(huì )員繳納的會(huì )費,由于社團并不能為很好的為會(huì )員服務(wù),呆滯拖欠會(huì )費的情況經(jīng)常發(fā)生;依靠舉辦展覽會(huì )、提供咨詢(xún)服務(wù)取得的收入極為有限;有些經(jīng)營(yíng)性收入實(shí)體在依法納稅侯使得原本并不充裕的資金更加緊張。

  個(gè)社會(huì )團體、民辦非以及專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟協(xié)會(huì )是給予共同的價(jià)值理念而自愿組合起來(lái)在政府領(lǐng)導何支持下成立的。作為政府與個(gè)人、企業(yè)聯(lián)系的紐帶,政府處理好與民間組織的關(guān)系,有利于政府在與公眾的互動(dòng)中樹(shù)立良好的政府形象。在很大一部分社團處于“休眠”的狀態(tài)下,民間組織的作用沒(méi)有得到有效的發(fā)揮

  因而,堅持以市場(chǎng)為導向,堅持企業(yè)家辦會(huì ),讓企業(yè)家進(jìn)入社團的領(lǐng)導層,有利于政府與企業(yè)的對話(huà),降低溝通成本,此時(shí)的企業(yè)訴求頁(yè)更容易被采納。另外,政府應鼓勵人才投入到民間組織的建設和管理當中去,服務(wù)性行業(yè)的優(yōu)勢就是能吸收大量的勞動(dòng)力,培養一批從事民間組織管理工作的專(zhuān)門(mén)人才,有可以緩解我國勞動(dòng)力就業(yè)難的狀況。我國民間組織的建設和發(fā)展還任重道遠。

  五、實(shí)習小結:在民間組織管理局為期兩周的實(shí)習似乎過(guò)于短暫,正如我們所接觸的對象一樣,民間組織、各社會(huì )團體是聯(lián)系政府和社會(huì )的橋梁和紐帶,這短短的實(shí)習期是我們將理論和實(shí)際連接的紐帶,為我們以后走出校門(mén),進(jìn)入社會(huì )提供了很好的鍛煉機會(huì )。

  實(shí)習中,總覺(jué)得要做好政府工作,實(shí)在太不容易了,事多而雜,“辦人民滿(mǎn)意的政府”,打造服務(wù)型政府這類(lèi)目標給政府工作人員提出了很高的要求,群眾的口味多樣化是政府人員必須時(shí)刻以學(xué)習為己任,解決好群眾各方面問(wèn)題的同時(shí)還要做好上級安排的各項工作?此魄彘e,實(shí)則繁雜的政府工作只有切身體會(huì )方才知曉。這段實(shí)習,無(wú)疑有利于后期的大學(xué)學(xué)習。

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