【熱門(mén)】?jì)?yōu)秀實(shí)習報告3篇
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,其在寫(xiě)作上有一定的技巧。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀實(shí)習報告3篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
優(yōu)秀實(shí)習報告 篇1
在xx的日子也是實(shí)習生活很充實(shí)的日子,每天擠公交車(chē)到北京路,吃早餐開(kāi)始進(jìn)公司上班,工作吃飯休息工作下班,生活很有規律。它檢驗了我在三年來(lái)的理論知識,同時(shí)也讓我接觸了社會(huì )的各種情況,學(xué)會(huì )了怎么分析社會(huì )的很多情況,讓我更快的融入社會(huì ),適應社會(huì )起了很大的觸進(jìn)作用。
實(shí)習的心態(tài)
實(shí)習本來(lái)就是大學(xué)里邊必須經(jīng)歷一個(gè)階段,但是在實(shí)習期間我們以什么心態(tài)對待確實(shí)很重要,首先我們要面對的真實(shí)的社會(huì ),工作是辛苦的,其次是我們的工資很低,且在不同事務(wù)所待遇不同,盡管做了同樣的工作甚至更累,但卻拿更低的工資。所以我們必須抱著(zhù)一種學(xué)習的心態(tài),公司賺錢(qián),我們學(xué)東西。再加上社會(huì )本來(lái)就那樣,勞動(dòng)與報酬并不一定是平等公平的,只有認識到這點(diǎn),才能以正確的心態(tài)去對待我們的實(shí)習,才能積極主動(dòng)、有責任的去完成任務(wù)。
實(shí)習的人際關(guān)系
在實(shí)習期間,懂得與人相處,是我們的一大主題,這就要我們在禮儀、語(yǔ)言等方面能夠取得別人的信任,贏(yíng)得別人的好關(guān)系。首先一個(gè)誠信,誠信是一個(gè)永恒的主題,當一個(gè)人在公司失去別人的信任的時(shí)候,他做什么事都難,公司的注冊會(huì )計師不會(huì )給他安排事做也不會(huì )教他什么,更多的是在那里無(wú)聊,甚至被人辭掉。其次就是語(yǔ)言,人與人之間更多的需要溝通,只有溝通才能把彼此的信息的傳遞。例如,當你想問(wèn)注冊會(huì )計師一個(gè)問(wèn)題,“我覺(jué)得問(wèn)題的應該這樣,你怎么覺(jué)得?”和“這個(gè)問(wèn)題我想得很不清楚,請問(wèn)你能給解釋下么?”效果是不同的,因為注冊會(huì )計師很多覺(jué)得他們很權威,所以你實(shí)習生更多應該以請教的態(tài)度去和他溝通。不過(guò)話(huà)說(shuō)回來(lái),在外邊做事,太客氣了反而會(huì )讓人覺(jué)得很陌生,最主要是要把握一個(gè)度。
同時(shí),同行之間溝通尤其重要,許多東西都是你學(xué)一點(diǎn),他學(xué)一點(diǎn),在休息時(shí)間你說(shuō)一句,他說(shuō)一句,我說(shuō)一句,大家也在這種溝通討論學(xué)到了東西。在這里必須強調一點(diǎn)就是,千萬(wàn)不要卷入公司中的人事斗爭。有的人一開(kāi)始,就和公司的某些人搞得很好,象哥們似的,由于如此可能他會(huì )給你說(shuō)別人的不對甚至私事,這時(shí)候千萬(wàn)注意,不要把自己往里邊攙和。
實(shí)習的內容簡(jiǎn)述
在實(shí)習期間,我很幸運,跟了一個(gè)從業(yè)有10多年經(jīng)驗的注冊會(huì )計師,在他身上學(xué)到了很多東西,有一些確實(shí)是在學(xué)校里學(xué)不到的,就是一種對事業(yè)的專(zhuān)注和勤奮的精神。我在幾個(gè)月的實(shí)習中,接觸了將近100個(gè)大小的公司,有國有的,合伙的,私營(yíng)的,以及外資企業(yè),基本上各種性質(zhì)的企業(yè)都能接觸到。由于1月份到4月份是我國企業(yè)所得稅清繳期,所以在這期間我們所做很多工作都是所得稅的匯算清繳。當然由于企業(yè)的各種不同需要,譬如工商年檢,增資減資,或者其他目的,我們會(huì )做報表審計和驗資、破產(chǎn)清算之類(lèi)的專(zhuān)項審計。同時(shí),由于我們還做代理記帳,當然做帳到出報表,我們都能接觸到。
首先,談?wù)勊枚悈R算清繳。由于所得稅涉及的面很廣,審計的重點(diǎn)很多都是放在利潤表。收入是否確認正確,成本費用是否多記。有幾個(gè)值得關(guān)注的是,工資福利費、社保、工費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費、廣告費、業(yè)務(wù)宣傳費、公司的個(gè)人電話(huà)費(經(jīng)理和部長(cháng)級之別)、以及固定資產(chǎn)折舊、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)和各種資產(chǎn)的準備。同時(shí),在做這些審計的底稿時(shí),稅金(包括流轉稅和其他各種地方稅等)計算是否正確,是否有異地交稅的情況。至于具體怎么審計,我覺(jué)得我們還是認真的查找各個(gè)科目及項目之間的鉤稽關(guān)系,還有原始憑證為主。例如,應付工資審計,我們要看計提的工資和進(jìn)費用的工資是否相同,是否有工資單,還有支付工資和計提是否相同,如果不同,為什么,一步一步的查;稅金中城建稅和教育費附加時(shí)候是按流轉稅的7%(番禺5%)和3%來(lái)計提繳交。
同時(shí),由于所得稅匯算清繳有查帳征收和核定征收(如帶征)之分,再加上外商投資企業(yè)和外國企業(yè)的所得稅匯算清繳的不同,所以,所得稅匯算清繳的具體審計也就不同。但找鉤稽關(guān)系,以原始憑證為主我覺(jué)得是不變的,在這次實(shí)習中,我們審計過(guò)一家工程公司,一次審計發(fā)現了里邊有30多萬(wàn)的白條單(有收據沒(méi)有發(fā)票),再加其他項目的調增,一下子調增應納所得額100多萬(wàn)。所以萬(wàn)變不離其宗,一切都是原始憑證為主,沒(méi)有合理正確的原始憑證什么都不用說(shuō)。
再談?wù)勂渌麑徲,報表的審計其?shí)和所得稅匯算清繳原理是相同,但重點(diǎn)不同,我們的把審計的重點(diǎn)放在資產(chǎn)負債表。這時(shí)候,分析性復核在我實(shí)習中運用的比較多。至于其他的專(zhuān)項審計,我覺(jué)得審計的目的不同,重點(diǎn)也就不同。按照中國注冊會(huì )計師職業(yè)法規和《獨立審計準則》要求審計報告要反映些什么,底稿審計些什么,目的性是相當明確?赡茉谪攧(wù)行業(yè)里,時(shí)間意味著(zhù)金錢(qián),所以針對性強使效率更高,目的需要更明確,重點(diǎn)也就明確。
以上談的大多是審計的內容,會(huì )計的內容如做帳,納稅申報等公司的業(yè)務(wù)在事務(wù)所是有限的。接觸過(guò)兩個(gè)公司的代理記帳,學(xué)的內容也有限,但也深有體會(huì ),從原始憑證到記帳憑證,到登帳,最后出報表,這些沒(méi)有什么特別的,但現金流量表確實(shí)是一個(gè)難點(diǎn),我們在實(shí)習的.過(guò)程中,曾經(jīng)發(fā)現有好幾個(gè)公司編的現金流量表有明顯的錯誤。原因是主表“現金及現金等價(jià)物凈增加額”和補充資料“現金及現金等價(jià)物凈增加額”數字不同,反映了現金流量表編制是現在會(huì )計從業(yè)人員的軟肋。在實(shí)習期間,通過(guò)和所里會(huì )計師和同學(xué)交流學(xué)習,我學(xué)到了一種比較簡(jiǎn)單快捷編制現金流量表的方法----五步倒擠法。步驟如下:
第一、從資產(chǎn)負債表找到貨幣資金期末和期初數(一般企業(yè)沒(méi)有其他形式的現金等價(jià)物),把現金流量表最后面的現金的期末和起初余額填上,算出現金及現金等價(jià)物的凈增加額。
第二、再到主表上填投資活動(dòng)(一般是固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的增減)和籌資活動(dòng)
(一般是長(cháng)、短期借款和財務(wù)費用)。
第三、填好上面后,倒擠出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現今流量?jì)纛~。
第四、從資產(chǎn)負債表和利潤表找數字,填補充資料中從凈利潤開(kāi)始推算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現金流量?jì)纛~。
第五、填經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現金流量明細。這種方法只是大概能掌握現金流量的粗略,不能做到精確,也算是一種經(jīng)驗的職業(yè)判斷吧。
總之,在專(zhuān)業(yè)方面,我得到了一個(gè)檢驗的機會(huì ),審計和會(huì )計其實(shí)很多都是相通的,我們不是為了查帳而查帳,拿到一套公司的帳,應該系統地熟悉公司基本情況,如公司成立日期、經(jīng)營(yíng)范圍、科目設置等。我們更要用一種懷疑和學(xué)習的態(tài)度,學(xué)習人家怎么做帳,怎么設置帳戶(hù)等,查帳在事務(wù)所是我們學(xué)習的途徑,盡可能的學(xué)習東西是我們的目的。雖然許多在學(xué)校學(xué)到的東西,雖然有些用不著(zhù),但對我們的影響很深,增強了對未來(lái)的職業(yè)的信心。
優(yōu)秀實(shí)習報告 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
根據人才培養方案,為進(jìn)一步打牢學(xué)員基層第一任職能力基礎,學(xué)院結合實(shí)際,協(xié)調某單位組織X級學(xué)員進(jìn)行為期X天的基層代職實(shí)習,并取得良好成效,充分證明了此次基層代職實(shí)習的必要性。 X天的代職實(shí)習,機會(huì )難得且轉瞬即逝。為進(jìn)一步鞏固實(shí)習成果,查找自身短板,指明努力方向,理清工作思路,吸收實(shí)習營(yíng)養,現將實(shí)習情況報告如下:
我報告的題目是:
低姿態(tài)重走新兵路,高站位分析新形勢。
我實(shí)習的單位是XXXXXXXXXXXXXXXXXX.
在大概了解該連隊基本情況后,我對該連隊全體官兵肅然起敬,敬佩他們?yōu)樽鎳、為部隊立下的汗馬功勞;敬佩他們對待工作的一絲不茍、嘔心瀝血、任勞任怨;敬佩他們部隊建設的過(guò)硬作風(fēng)、過(guò)硬本領(lǐng)。能在如此優(yōu)秀的連隊實(shí)習,我倍感榮幸,同時(shí)也倍感壓力。為充分把握好此次實(shí)習機會(huì ),發(fā)揮實(shí)習作用,檢驗和摔打自己,最大限度提升自身能力水平。我結合自身實(shí)際為自己量身訂制分為‘看、想、比、研、改’五個(gè)層次的實(shí)習計劃,并覆蓋全時(shí)段、全方位?矗嚎匆豢磳(shí)習單位在部隊建設中好點(diǎn)經(jīng)驗和做法;想:想一想實(shí)習單位存在實(shí)際問(wèn)題的形成原因;比:把在校期間所學(xué)科學(xué)文化知識與代職實(shí)習聯(lián)系起來(lái),把原單位與實(shí)習單位各項建設中存在相同、不同之處聯(lián)系起來(lái)、把自己與實(shí)習單位官兵聯(lián)系起來(lái),對照比較,舉一反三,尋找差距;研:研究實(shí)習單位的工作組織與實(shí)施,研究實(shí)習單位的各項建設,研究在實(shí)際問(wèn)題上如何創(chuàng )新思維求突破;改:改一改自身存在的問(wèn)題向實(shí)習單位看齊并謀求更高標準。如今回首,收獲頗為豐碩,感觸頗為深刻。具體情況如下:
一、 嚴格要求、樹(shù)好形象、以新兵的身份進(jìn)入;
擺正位置、樹(shù)立標準、以干部的角度思考。
不論兵齡、不論年齡,以新身份進(jìn)入新環(huán)境,就是新兵。就該調整心態(tài),端正態(tài)度,擺正位置,放下所謂的老兵架子,克服所謂的老兵觀(guān)念。與戰士們打成一片,走同樣的隊列,站同樣的哨位。嚴格自身要求,牢固樹(shù)立‘上哪座山,唱哪支歌’的入流意識,以實(shí)習單位的管理為根本,嚴格遵守實(shí)習單位紀律,尊重實(shí)習單位習慣,服從實(shí)習單位的領(lǐng)導和管理,高標準完成實(shí)習單位領(lǐng)導賦予的各項任務(wù),牢固樹(shù)立‘XX人’意識,充分發(fā)揚‘XX’過(guò)硬作風(fēng),樹(shù)好‘XX’形象。
要了解一個(gè)單位的現狀,必須身處這個(gè)單位的底層,走群眾路線(xiàn);實(shí)習期間,在生活中,我始終保持低姿態(tài),深入連隊最底層,說(shuō)兵話(huà),全面了解戰士心中的連隊建設現狀;干兵事,切身體驗戰士生活中的酸甜苦辣。站兵哨,深刻體會(huì )戰士執勤中的不辭勞苦。要分析一個(gè)單位的建設形勢,必須站在這個(gè)單位管理者的角度思考問(wèn)題。在業(yè)余時(shí)間,我時(shí)常與連隊干部交流心得體會(huì ),并向他們請教以求解開(kāi)心中困惑,充分吸收實(shí)習單位先進(jìn)管理理念和創(chuàng )新思維,全面分析當前部隊建設和發(fā)展形勢,深刻領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖,充分利用自己在校期間所學(xué)知識和方法協(xié)助干部做好戰士的經(jīng)常性思想工作。實(shí)習期間,通過(guò)與戰士小劉談心交流,了解到該同志因家庭原因產(chǎn)生思想波動(dòng),在執勤期間有氣無(wú)力,分心走神,我了解到該情況后,首先安撫小劉焦急的心情,并及時(shí)向連隊指導員報告情況,在指導員的努力下,戰士小劉的思想問(wèn)題得以解決,避免了安全事故的發(fā)生,指導員心懷感激的對我說(shuō)道:“感謝你,感謝XXXXXX”。
二、 敢上一線(xiàn)、參與執勤、深刻領(lǐng)會(huì )工作部署;
虛心請教、刻苦鉆研、充分弄清工作管理。
XXXX地理位置特殊,政治地位特殊,警衛工作特殊,與之相對應的工作管理一樣特殊。該連隊擔負工作重,哨位多并且位置分散,時(shí)間段分散,工作的安全管理壓力很大。僅僅一個(gè)工作編成表足以讓人頭昏眼花、絞盡腦汁,組織與實(shí)施工作的難度可想而知。特別是春節期間,存在著(zhù)客流量大且時(shí)段敏感,XX擁擠且人員混雜,執勤兵力有限,新兵要過(guò)‘想家關(guān)’等客觀(guān)實(shí)際,該單位認真研究、分析形勢、多措并舉,在確保部隊和執勤目標安全穩定的情況下讓?xiě)鹗總冞^(guò)上一個(gè)愉快祥和的新春佳節,該連隊的各項計劃,統籌協(xié)調,組織實(shí)施、總結講評各個(gè)環(huán)節都讓我心存困惑、嘆為觀(guān)止。
為充分弄清該連隊的工作管理,夯實(shí)自身組織工作能力基礎,把工作教研室老師們的辛勤汗水轉化為自身能力。我主動(dòng)向單位領(lǐng)導請教,充分弄清連隊共擔負多少哨位,分別是什么職責,由什么人負責等情況后,在實(shí)習單位領(lǐng)導的充分信任下,我有幸參與XXXX警衛工作的組織與實(shí)施,執勤期間,我認真研究分析執勤形勢,靈活運用工作知識理論,把在校期間所學(xué)知識理論與具體實(shí)踐相結合,充分把握實(shí)踐的靈活性,堅決克服理論的局限性。經(jīng)常與老兵、與干部交流心得,以謀求新的突破。
三、 取其精華、去其糟粕、擇其善者而從之;
他山之石、可以攻玉、己不善者而改之。
以銅為鏡,可以正衣冠;以史為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失;以一個(gè)先進(jìn)的集體為鏡可以看到自身存在的問(wèn)題和缺陷。一個(gè)先進(jìn)集體的形成,不可或缺的是一群優(yōu)秀的人才,他們身上有著(zhù)平常人而沒(méi)有的閃光點(diǎn),這些閃光點(diǎn)綻放出璀璨的光芒,裝飾著(zhù)他們華麗人生的同時(shí),也引導著(zhù)人們向前。我很榮幸能到這個(gè)先進(jìn)的單位代職實(shí)習,與實(shí)習單位的官兵生活在一起,我像是走進(jìn)了浩瀚的宇宙,每名官兵身上的優(yōu)點(diǎn)匯聚在一起就形成了星海。他們讓我丑態(tài)百出,也讓我有所思、有所學(xué)。實(shí)習期間,我向新兵學(xué),學(xué)他們過(guò)硬的作風(fēng)和頑強的吃苦精神;我向老兵
學(xué),學(xué)他們精湛的軍事技能和靈活的執勤技術(shù);我向干部學(xué),學(xué)他們先進(jìn)的管理理念和創(chuàng )新的藝術(shù)并將這些‘據為己有’,充實(shí)自己,武裝自己,提高自己。
此次實(shí)習,讓我看到了自身存在的許多問(wèn)題,也讓我對自身能力水平有了一個(gè)新的認識。自身理論功底不夠深厚、理論與實(shí)踐不能夠緊密結合、容易受老思想、舊模式的束縛等自身短板讓我在基層代職
實(shí)習過(guò)程中舉步維艱。代職實(shí)習的結束意味著(zhù)新征程的開(kāi)始,新征程上,我一定會(huì )牢固樹(shù)立新思想,克服舊思想,加強理論學(xué)習,創(chuàng )新思維,把此次實(shí)習成果進(jìn)一步轉化成為自身實(shí)際工作能力;新征程上,我將會(huì )繼續弘揚‘照鏡子’傳統、發(fā)揚‘照鏡子’作風(fēng),照出美麗自我、美麗軍旅、美麗人生!
謝謝大家。!
報告人:XXXXX
優(yōu)秀實(shí)習報告 篇3
古人曰:“逝者如斯夫,不舍晝夜”。短暫又難忘的實(shí)習旅程就像白駒過(guò)隙般,飛速而逝,而這其間的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一應俱全,在每日緊張充實(shí)的工作環(huán)境中不覺(jué)間已經(jīng)走過(guò)了三個(gè)月的實(shí)習期,回首這一段時(shí)期以來(lái),內心充滿(mǎn)著(zhù)激動(dòng),也讓我有著(zhù)無(wú)限的感慨。
20xx年2月21日,就在這一天我和班上的一名同學(xué)一起踏上了去深圳的路,雖說(shuō)這次是第3次去到那個(gè)城市了,但這次的情形明顯與上兩次不同,那次是整截車(chē)廂都是我們的人,說(shuō)說(shuō)笑笑,還吃著(zhù)自備的零食,好不愜意;而這次卻只有我們兩孤零零的相依為命,面對這貌似熟悉卻又陌生的城市讓我感覺(jué)到誠惶誠恐的,因為來(lái)的這次我們心里沒(méi)點(diǎn)底,也不清楚自己到底要做什么,情緒特別的不穩定。 作為一名剛剛走出校園的實(shí)習生,我深知自己要學(xué)的東西有很多很多,我應該放低姿態(tài),慢慢的積累社會(huì )經(jīng)驗,這樣才能充實(shí)自己,才能很好的將所學(xué)知識與社會(huì )知識有效的融合。
而對未來(lái)的工作崗位又有著(zhù)太多的陌生和神秘,在這種矛盾心理的促使下,我滿(mǎn)懷著(zhù)信心和期待去迎接它。 而我也是這樣子來(lái)到了深圳羅湖,第二天就開(kāi)始去找,直到后來(lái)選擇了凱美豪盛酒店,初來(lái)酒店我就被它神秘的色彩、清新的空氣、幽雅的環(huán)境所深深吸引,為能有機會(huì )在這個(gè)地方實(shí)習而感到慶幸。我心想這就是我以后工作的地方了,心里暗暗的想,我一定要努力的工作。
其實(shí)一直到現在我都沒(méi)想通自己怎么會(huì )一剛開(kāi)始面試的時(shí)候就選擇了服務(wù)員的工作,當時(shí)只想著(zhù)快點(diǎn)工作就好,能在這邊先安頓下來(lái)就行,后來(lái)因得財物部主管的推薦進(jìn)入財物部做西餐廳收銀,雖然工作環(huán)境沒(méi)有改變,但我心里總感覺(jué)自己不再是屬于西餐的了,我是代表財務(wù)部的一員在西餐工作,我應該在思想上和工作隸屬關(guān)系上徹底的改變,一開(kāi)始是很別扭,總覺(jué)得自己相對這個(gè)餐廳來(lái)說(shuō)就只是個(gè)獨立的個(gè)體。 剛在西餐工作的那陣子,我才發(fā)現我自己的英語(yǔ)知識是如此的匱乏,就連以前在學(xué)校學(xué)的那些個(gè)簡(jiǎn)單語(yǔ)句如今也已忘的所剩無(wú)幾了,記得有好幾次面對老外的需求和詢(xún)問(wèn),我完全幫不上任何忙,我感覺(jué)自己溝通是那么的無(wú)力,想想自己好歹也是個(gè)大學(xué)生,就連那幾句簡(jiǎn)單的英文也聽(tīng)的不知所云,我當時(shí)就狠狠地下心決定回去要好好的惡補一下才行。
緊接著(zhù)下來(lái)的一陣子,我就拼命的看酒店英語(yǔ)書(shū),平常就把有道詞典打開(kāi)放著(zhù),要有不懂的單詞就查查,因還是有點(diǎn)基礎,如今對于這些簡(jiǎn)單的語(yǔ)句還是能應變自如了;仡^想想,來(lái)這里工作反而增強了我學(xué)習的興趣,其實(shí)也是個(gè)不錯的選擇。 但有時(shí)心里也會(huì )很茫然,我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是電子商務(wù),為什么我出來(lái)卻是做服務(wù)員的工作呢?那我在學(xué)校這兩年半來(lái)的努力又算什么呢?一時(shí)間想不明白,但工作的忙碌讓我沒(méi)有時(shí)間多想,后來(lái)才發(fā)現原來(lái)做收銀員也不是那么簡(jiǎn)單的事情,在這期間讓我學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的知識與理論。
另外領(lǐng)導對我們都很關(guān)照,很讓人溫馨,而且也體會(huì )到餐飲行業(yè)中服務(wù)的辛苦與開(kāi)心,工作中有時(shí)通過(guò)自己熱情的服務(wù)讓客人滿(mǎn)意而歸是件非常開(kāi)心的事。當然每天也會(huì )遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾氣,針對不同的客戶(hù)我們應提供不同的服務(wù),因為這一行業(yè)不變的宗旨是:“顧客至上”。
面對顧客,臉上始終要面帶微笑,提供禮貌的服務(wù),要讓顧客體會(huì )到親切感,即使在服務(wù)工作中遇到一些不愉快的事情,如果我們仍然以笑臉相迎,那么再無(wú)理的客人也沒(méi)有理由發(fā)脾氣,所謂“相逢一笑,百事消”,這樣一來(lái)顧客開(kāi)心自己也舒心。這是作為一名收銀員必需具備的基本條件:積極、熱情、主動(dòng)、周到的心態(tài)去服務(wù)每一位顧客。在工作中偶爾會(huì )遇到很多不愉快的事,但是我都必須克服,不能帶有負面的情緒,因為這樣不僅會(huì )影響自己的心情也會(huì )影響到對顧客的態(tài)度。 在工作中,雖然我只是充當一名普通收銀員的角色,但我的工作也絕不僅僅是收錢(qián)那么簡(jiǎn)單,其實(shí)我們的工作每天都在與不同的人和事接觸,與形形色色的人打交道,這都是需要技巧、膽量和勇氣,還有工作的速度、以及對事的認真負責,而這就是個(gè)人要在每天的工作中不斷的提升了。
在這三個(gè)月的工作中。我發(fā)現要能自如的做好一項工作,無(wú)論工作是繁重、繁忙還是清閑,都要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是因為工作量比例的大小而去抱怨,因為抱怨是沒(méi)有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心態(tài)面隊每一天。因為快樂(lè )的心態(tài)會(huì )使我們不覺(jué)的工作的疲憊與乏味。當然在其位謀其事,然做了一個(gè)收銀員就要認真的把工作做好,這樣才能對得起上級領(lǐng)導對你的信任一分耕耘一分收獲,只有付出了才會(huì )有回報。
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