關(guān)于郵政局實(shí)習的報告
轉眼間我以來(lái)郵政局實(shí)習5個(gè)月了，在這期間我學(xué)習到了許多課堂上學(xué)習不到的東西，拓寬了知識面也學(xué)習到了很多的很多的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗，受益非淺。同時(shí)也對中國郵政這個(gè)百年企業(yè)有了自己的認知和看法。
在局5個(gè)多月的時(shí)間，從入局見(jiàn)習、入局培訓、支局鍛煉及至借調縣局辦公室，幾個(gè)新環(huán)境的不同感受讓我覺(jué)得自己正在郵政企業(yè)不斷地成長(cháng)，苦也融融，其樂(lè )也融融。壟斷與競爭入局以前，作為局外人的我們都認為中國郵政作為一家大型的國有壟斷型企業(yè)在一家獨大的位置上或許挺安逸的吧。但是入局后通過(guò)自己的觀(guān)察和與同事們的交談才知道事實(shí)遠不是這樣的。某部室主任的一句話(huà)我覺(jué)得很有代表性：雖然郵政企業(yè)具有壟斷性質(zhì)，但是現在所面臨的市場(chǎng)競爭壓力也是巨大的，凡是實(shí)現贏(yíng)利的業(yè)務(wù)如：郵政儲蓄、特快、物流等都面臨著(zhù)社會(huì )非郵企業(yè)的競爭，而恰恰相反的是凡是壟斷的業(yè)務(wù)如：普通函件業(yè)務(wù)，機要通信則是虧損的。這其實(shí)也從一個(gè)側面反映出了，郵政企業(yè)當前的處境，社會(huì )非郵企業(yè)可以有選擇性的經(jīng)營(yíng)某種業(yè)務(wù)，作為企業(yè)的根本性質(zhì)他不會(huì )去選擇虧損的業(yè)務(wù)，而郵政企業(yè)則承擔著(zhù)國家穩定和人民通信的普遍服務(wù)義務(wù)。所以現在的郵政人的思維里已經(jīng)形成了積極參與競爭的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)意識，郵政人在不斷的兼容并蓄，學(xué)習社會(huì )企業(yè)的那種靈活主動(dòng)的經(jīng)營(yíng)模式同時(shí)有不乏自己固有的沉穩。在實(shí)現自己贏(yíng)利的同時(shí)又積極的承擔著(zhù)普遍服務(wù)義務(wù)，即便是沒(méi)有一些發(fā)達國家的普遍服務(wù)不貼，中國郵政在實(shí)現經(jīng)濟效益的同時(shí)也實(shí)現著(zhù)自己的社會(huì )效益。作為一個(gè)全力打造現代化企業(yè)的`中國郵政也同樣認識到了人才在市場(chǎng)競爭中的重要性，在全力引進(jìn)高素質(zhì)人才的同時(shí)也對在職職工進(jìn)行著(zhù)各種業(yè)務(wù)技能的培訓。同時(shí)領(lǐng)導層對人才的選拔不在是以前的任人唯親，而是任人唯賢，在用人上也引入了競爭機制，實(shí)行了能著(zhù)上、庸著(zhù)下的用人思路，這也是我到郵局實(shí)習中感觸很深的一點(diǎn)，各支局實(shí)行末位淘汰機制，業(yè)務(wù)發(fā)展靠后的支局長(cháng)要引咎辭職。由此我進(jìn)一步認識到，一個(gè)企業(yè)的成長(cháng)離不開(kāi)良性競爭，人才的成長(cháng)成才又何嘗不是如此呢？當前企業(yè)間的競爭歸根結底是人才的競爭，人力資源是企業(yè)第一可寶貴的。郵政企業(yè)要實(shí)施人才強郵戰略，形成人才輩出、群星璀璨的生動(dòng)局面，不能靠行政手段，更不能靠人性面子，而要通過(guò)制定賽馬規則在賽場(chǎng)上選千里馬，運用激勵約束機制來(lái)優(yōu)化人才隊伍，激活企業(yè)人力資源�；鶎託v練與燒開(kāi)水理論到鞏義局報到后，我便被安排到**部門(mén)去見(jiàn)習了。
在**部門(mén)的這段時(shí)間，幾天的新鮮感后，我開(kāi)始都自己當時(shí)到郵局實(shí)習的選擇感到后悔，每天簡(jiǎn)單而又煩瑣的工作讓我覺(jué)得自己的價(jià)值不能實(shí)現，接觸面的有限讓我覺(jué)得自己好象獨立于時(shí)代發(fā)展之外，對自己能否在郵政企業(yè)找到一個(gè)合適的位置產(chǎn)生了懷疑，心理上的因素致使在實(shí)際工作中有所表現，我的消極表現被一為老職工看在眼里，他的一番話(huà)則使我重新找到了前進(jìn)的動(dòng)力：性格決定命運、態(tài)度決定一切，工作有大有小，職位有高有低，但工作態(tài)度，卻不能有好有壞，每一件事情只要你努力做了，你就能在其中找到你的閃光點(diǎn)，更何況只有從小處著(zhù)手，作好小事才能成大事業(yè)，古人說(shuō)的好一屋不掃，何以?huà)呒覈�。如果畢業(yè)生在基層不能安心工作，就好比水還沒(méi)開(kāi)就一直去掀鍋蓋，想看快開(kāi)了沒(méi)有（快調上來(lái)了沒(méi)有），其實(shí)反而欲速不達。如果在基層工作的困難面前選擇了放棄（離職），那么就等于把柴火給移掉，水永遠也開(kāi)不了。所以還是要耐心地等水開(kāi)了再掀鍋蓋，并要分析一下怎樣添柴水才更快開(kāi)（達到基層鍛煉的目的）。5個(gè)月的實(shí)習讓我對中國郵政有了全新的認識，對郵政發(fā)展輝煌的明天有了更大的信心，同時(shí)也提高了自己實(shí)踐水平，促進(jìn)了社會(huì )觀(guān)的成熟，我期待著(zhù)能成為中國郵政中的一員，為郵政企業(yè)，也為自己的前途，添一把柴，助一把火。
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