志愿者的實(shí)習報告

　　志愿者活動(dòng)是倡導團結友愛(ài)、助人為樂(lè )、見(jiàn)義勇為的社會(huì )風(fēng)氣，是當代中國社會(huì )主義一向十分高尚的事業(yè)。體現了中華民族助人為樂(lè )、扶貧濟困的傳統美德，是大有希望的事業(yè)。努力做好這項事業(yè)，有利于全社會(huì )樹(shù)立奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步的時(shí)代新風(fēng)范。這是當代大學(xué)生的行動(dòng)指南，是當代青年志愿者肩負的使命，也是我們學(xué)習“三個(gè)代表”的具體體現。

　　先來(lái)說(shuō)一下志愿者工作的基本情況吧，每天早晨我們7點(diǎn)半乘一趟超級慢的公交車(chē)去位于泉城廣場(chǎng)東側的科技館，路上就浪費大約一個(gè)半小時(shí)時(shí)間。通常9點(diǎn)趕到就直接上崗了，科技館分四層，每層大約7人由每層的工作人員負責安排和監管我們的工作。我們的工作很簡(jiǎn)單但也很無(wú)聊，當然也很考驗人，我從小討厭跟小孩子打交道，但我卻不得不看著(zhù)一輛無(wú)聊的火車(chē)模型，很多小孩子還有他們的家長(cháng)都在排隊等待上去玩（家長(cháng)們當然是為他們的孩子排隊的）。我必須掌握好每個(gè)小孩玩火車(chē)的時(shí)間，否則小孩倒還好應付，他們的家長(cháng)還站在我后面隨時(shí)對我大發(fā)雷霆呢。我后來(lái)實(shí)在煩的不行，還主動(dòng)告訴那些小孩說(shuō)這個(gè)模型相當無(wú)聊，別排隊等了，沒(méi)意思，去玩其他的吧。這當然不是一個(gè)志愿者應該做的。模型不在演示時(shí)間時(shí)，我和一個(gè)搭檔就得在一片展區里來(lái)回轉悠，好向詢(xún)問(wèn)的人講解一些東西，不過(guò)好像除了有個(gè)差速器有人問(wèn)一下外，所有人包括大人和小孩都沒(méi)有興趣問(wèn)其他的�？赡苁悄切〇|西太復雜了，家長(cháng)們也覺(jué)得學(xué)那些孩子將來(lái)沒(méi)出息吧，因為那是蒸汽機，柴油機，樣子丑陋而且復雜。

　　我在科技館做的另一項工作就更加偉大了——看電梯，呵呵。不過(guò)這比起柴油機來(lái)倒是有更多的人來(lái)挑戰和詢(xún)問(wèn)了。我在最頂層看電動(dòng)扶梯，扶梯大部分時(shí)間向上運行，時(shí)不時(shí)有個(gè)小孩跑過(guò)來(lái)非得逆著(zhù)往下跑，我作為一個(gè)麥田里的`守望者，任務(wù)是阻止他們掉下懸崖。我喝住了不少，因為我長(cháng)得比較兇，他們害怕。不過(guò)也有幾個(gè)成功逆流而下的，還有幾個(gè)摔倒的。我一點(diǎn)也不感到抱歉，我覺(jué)得他們活該。大人們仿佛也對其很感興趣，都過(guò)來(lái)問(wèn)我，這科技館幾層啊，上面還有嗎，有向下走的電梯嗎，我就懷疑了，他們難道看不見(jiàn)嗎。不過(guò)我們還是很耐心的啊。

　　在活動(dòng)中，最歡迎我們的莫過(guò)于小朋友們，他們常說(shuō)：“你們這樣做太好了，希望你們天天來(lái)！”家長(cháng)則認為我們?yōu)樗麄兘鉀Q了孩子課外知識教育的一大難題，而展館長(cháng)期以來(lái)節假日工作人員不足的難題也因為我們的到來(lái)而煙消云釋。也許我們失去了很多時(shí)間很多精力，然而，我們收到的回報卻是更多更多的鼓勵和關(guān)懷。但是，在榮譽(yù)面前，我們深感肩上的擔子更加沉重。如何把活動(dòng)開(kāi)展得更好更有意義，讓更多的人來(lái)認識中國的輝煌五千年，是我們的職責所在、使命所在。

　　志愿者的職責就是服務(wù)他人，我們用實(shí)際行動(dòng)生動(dòng)具體地詮釋了志愿者服務(wù)精神的真諦。我們在工作期間，各有不同的負責區域，各有不同的職責，但服務(wù)區域都并未局限于自己的工作崗位，我們堅持著(zhù)一個(gè)理念——真正的服務(wù)永遠沒(méi)有任何界限。我們在處理好自己工作的基礎上，抑或主動(dòng)走到其它地方幫助其他志愿者維持秩序、解答參觀(guān)者的提問(wèn)，抑或利用休息時(shí)間為參觀(guān)者擔任導游，帶領(lǐng)他們參觀(guān)展館并針對各展品逐一進(jìn)行解說(shuō)。我們熱情積極的服務(wù)態(tài)度、全面細致的工作贏(yíng)得了參觀(guān)者們的嘖嘖稱(chēng)贊。

　　雖然我們分別工作在不同的工作崗位上，但我們的工作標準，我們所盡的義務(wù)，我們志愿服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)都是相同的。休息期間或是午餐期間，我們圍坐在一起，互相交流工作經(jīng)歷，工作感受，工作經(jīng)驗，工作中遇到的難題，并集思廣益尋求解決之法。抑或是從他人的描述中去發(fā)現對方在工作中存在的問(wèn)題，指出并告訴他如何避免此類(lèi)問(wèn)題的再次發(fā)生。通過(guò)交流我們不僅可以把自己的工作做得更好，進(jìn)一步完善了自我，也促進(jìn)了團隊成員之間的合作，對于團隊內部和科技館來(lái)說(shuō)都增添了和諧的氣氛。

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