- 相關(guān)推薦
員工管理系統實(shí)習報告
員工管理系統實(shí)習報告該怎么寫(xiě)呢？下面小編整理了相關(guān)范文，歡迎大家參考借鑒！
員工管理系統實(shí)習報告
1.1系統開(kāi)發(fā)目的
由于現有公司的規模不斷擴大，管理員對現有員工的工作安排，工資統計，新增員工信息等一系列員工信息的統計，需要付出大量的工作時(shí)間，而且工作效率很低。為提高工作效率，減輕管理人員的工作負擔，我們開(kāi)發(fā)了員工信息管理系統軟件,本系統提供了一套員工綜合信息管理的平臺，使得系統管理人員對公司的工種進(jìn)行分類(lèi)，進(jìn)而確定各個(gè)工種所對應的部門(mén)信息，在已有部門(mén)信息基礎上能夠對所有的員工信息進(jìn)行分類(lèi)管理�？梢韵郧按罅康娜斯趧�(dòng)，大大節省了公司人力資源，另外，計算機的存儲與快速查詢(xún)功能大大提高了員工管理的效率，提高了信息學(xué)管理的精確度。方便快捷的操作，可減少因工作冗余出現的錯誤，并且操作非常簡(jiǎn)單，可使管理人員擁有一個(gè)可操作的業(yè)務(wù)平臺，從而使管理人員對員工管理工作更加系統化、規范化、自動(dòng)化。
1.2背景說(shuō)明
目前，公司的員工信息管理工作已不再局限于對員工基本信息數據庫的維護，而是越來(lái)越多的參與到為其他部門(mén)提供一些必要的協(xié)調與服務(wù)。員工信息管理的現狀主要為：缺乏統一的管理模式，員工數據較為分散，隨著(zhù)員工的改變，需要經(jīng)常對數據進(jìn)行變更，而且對于變動(dòng)的數據不能做到及時(shí)統一與修正。相關(guān)部門(mén)之間很難建立一套機制來(lái)確保數據的完整性，因而需要大量的人力資源來(lái)彌補這個(gè)空缺。 1.3可行性研究
�。�1）技術(shù)可行性
本系統屬于一個(gè)普通的MIS信息系統，組織關(guān)系比較簡(jiǎn)單，對系統的操作也只是簡(jiǎn)單的添加、刪除、統計等，沒(méi)有復雜的技術(shù)要求，而且采用Access 作為該系統數據庫，可以滿(mǎn)足數據量的要求。且系統有友好的`用戶(hù)界面、良好的安全性設置、易于操作，使用戶(hù)很快掌握系統的使用方法，因此本系統在技術(shù)操作上是可行的。
�。�2）經(jīng)濟可行性
本系統所用的開(kāi)發(fā)工具和軟件都差不多是免費的。而且，由于系統能夠在未來(lái)較長(cháng)的一段時(shí)期內穩定地發(fā)揮作用，這對于企業(yè)的辦公自動(dòng)化管理，節省企業(yè)的人力、物力資源等都有很大的幫助，由此可見(jiàn)開(kāi)發(fā)此系統在經(jīng)濟上是完全可行的。 1.3項目確立
針對員工信息管理系統的特點(diǎn)，為了幫助公司更有效的管理員工信息，提高工作效率。解決現在面臨的問(wèn)題，我們將開(kāi)發(fā)“員工信息管理系統”
本程序的主要功能包括以下幾個(gè)方面： 工種種類(lèi)設置； 員工個(gè)人信息管理；
員工所屬部門(mén)信息管理； 員工月收入信息管理；
1.4應用范圍
本系統適應于小型公司對于員工信息的管理操作。
可以對員工的個(gè)人信息、所屬部門(mén)、月收入進(jìn)行全方位的管理。 實(shí)現工種及部門(mén)的瀏覽、添加、刪除、修改等操作。
1.5 系統環(huán)境需求
本系統的前端開(kāi)發(fā)工具是Microsoft Visual Studio 2008，后臺數據庫引擎選用數據庫軟件SQL 2005。 1.6 參考資料
《數據庫原理及設計》 陶宏才編 清華大學(xué)出版社
《Microsoft Office Access 2003 實(shí)用教程》范立南編 清華大學(xué)出版社 《軟件工程規范》Watts S.Humphrey編 清華大學(xué)出版社
《軟件工程理論與實(shí)踐》 Shari Lawrence Pfleeger編 清華大學(xué)出版社 《軟件需求分析》 Swapna Kishore編 機械工業(yè)出版社 《軟件工程思想》 林銳編
三、邏輯分析與詳細分析
1.1系統功能
在員工管理信息系統的應用程序主界面中，通過(guò)該窗口所提供的主菜單，用戶(hù)可分別實(shí)現對工種信息、員工信息、部門(mén)信息、月收入信息等功能的管理，并且能夠在整個(gè)系統中添加用戶(hù)及不同類(lèi)別的角色。
在員工信息瀏覽界面中，用戶(hù)可以通過(guò)選擇工種類(lèi)別來(lái)縮小并且篩選出部門(mén)的選擇范圍。在部門(mén)下拉列表框中選定了滿(mǎn)意條件的部門(mén)名稱(chēng)，該部門(mén)中所有員工的詳細信息會(huì )顯示在窗口中。該窗口還提供了對員工信息進(jìn)行修改及刪除的功能。
在部門(mén)信息瀏覽界面中，用戶(hù)選擇了工種類(lèi)別后，就可以篩選出符合條件的部門(mén)列表，并將部門(mén)的詳細信息顯示在窗口中，用戶(hù)可以在該界面中完成修改及刪除指定部門(mén)信息的操作。
員工月收入信息瀏覽界面中，在進(jìn)入窗口后，根據用戶(hù)確定的選擇條件，包括工種、部門(mén)、年份逐項設置后，部門(mén)中包含的員工信息將會(huì )顯示在下側的列表中。用戶(hù)可以任意選擇其中一個(gè)員工來(lái)查看該員工在某年某個(gè)月的收入情況，同時(shí)管理人員可以對員工月收入信息進(jìn)行修改及刪除操作。