企業(yè)員工培訓考試題
企業(yè)員工培訓開(kāi)展過(guò)后的考試試題會(huì )是什么樣的呢?下面企業(yè)員工培訓考試題是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。
一、判斷題(對的“√”，錯的“×”())
1、在隆重、莊嚴的正式場(chǎng)合，男士穿西裝，打領(lǐng)帶，皮鞋;女士著(zhù)職業(yè)裝。公司活動(dòng)或會(huì )議另有著(zhù)裝要求的，按要求執行。(())
2、上班時(shí)間可以玩游戲、串崗聊天、上網(wǎng)聊天、看影視、炒股等。(())
3、員工未經(jīng)授權或批準，不得對外提供有密級的.公司文件及有關(guān)信息并且不能將這些信息設置為共享文件。(())
4、同事間應相互尊重，互幫互愛(ài)、語(yǔ)言文明;對外交往應有禮有節、不卑不亢，禮貌大方，簡(jiǎn)樸務(wù)實(shí)。(())
5、在公司辦公場(chǎng)所內，可以隨意吸煙。(())
6、未經(jīng)授權不得違紀索取、收受及提供利益、報酬;未經(jīng)批準，公司員工不得在外兼職工作。(())
7、對非本人職權范圍內的公司機密，應做到不打聽(tīng)、不猜測、不傳播。(())
8、在工作場(chǎng)所招呼領(lǐng)導，不得直呼其名，應稱(chēng)呼領(lǐng)導為姓氏加職務(wù)。(())
9、不濫用公司名義對外進(jìn)行虛假承諾，未經(jīng)授權不得向媒體透露公司的任何動(dòng)向和資料。(())
10、一般員工加班，事先由直接主管申請，呈部門(mén)負責人核批后方得加班，并須按規定打卡，否則不能計發(fā)加班費。(())
二、簡(jiǎn)答題
1、簡(jiǎn)述公司的核心精神文化.
2、簡(jiǎn)述公司的使命與愿景.
3、請結合自己的崗位實(shí)際，簡(jiǎn)述怎樣才能做好本職工作。
4、員工未經(jīng)授權或批準，不得對外提供有密級的公司文件及哪些信息?
5、員工具有有哪些事跡，可給予晉級或獎金。
6員工符合哪些條件，將有機會(huì )獲得職務(wù)晉升，薪酬增加。
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