實(shí)施方案4篇(熱門(mén))
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展，常常需要提前進(jìn)行細致的方案準備工作，方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計劃類(lèi)文書(shū)。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的實(shí)施方案4篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
實(shí)施方案 篇1
為了更好地體現“德育為首”的教育方針，積極落實(shí)精神，發(fā)揮本校特色，使全校學(xué)生繼承和發(fā)揚中華民族傳統美德，在行為習慣、常規禮儀、道德修養等方面得到全面的提升，將來(lái)成為有良好素質(zhì)的社會(huì )公民，學(xué)校決定在全校學(xué)生中開(kāi)展禮儀教育�，F制定方案如下：
一、活動(dòng)主題：培養良好衛生習慣、培養良好說(shuō)話(huà)習慣、培養良好行為習慣，提高學(xué)生道德修養水平。
二、活動(dòng)領(lǐng)導：組長(cháng)： 王天斌
成員： 蔡國壽 王全壽
三、活動(dòng)時(shí)間：20xx年9月——20xx年1月
四、活動(dòng)具體安排：
普及文明禮儀知識
1、編印。供各班開(kāi)展禮儀教育活動(dòng)使用，同時(shí)利用宣傳畫(huà)、板報、主題班會(huì )等進(jìn)行廣泛宣傳。
2、在青少年學(xué)生中廣泛深入開(kāi)展文明禮儀教育。把文明禮儀教育作為必修內容，納入相關(guān)學(xué)科教學(xué)。各班要充分利用隊活動(dòng)時(shí)間，結合學(xué)生特點(diǎn)，開(kāi)展豐富多彩的主題教育和實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí)結合新修改頒布的、，對學(xué)生開(kāi)展基本行為準則的教育。
3、加強文明禮儀教育培訓。全面開(kāi)展文明禮儀教育培訓，通過(guò)學(xué)習、崗位培訓及文明學(xué)校教育活動(dòng)及其他多種形式的教育活動(dòng)，開(kāi)辦文明禮儀講座，普及文明禮儀知識。
4、開(kāi)展為主題的文明禮儀征文評比活動(dòng)。
5、組織文明禮儀知識競賽。在開(kāi)展教育培訓的基礎上，開(kāi)展文明禮儀有獎知識競賽活動(dòng)。
制訂文明禮儀規范
組織調查研究，發(fā)現先進(jìn)典型，推廣試點(diǎn)經(jīng)驗，組織各班開(kāi)展公眾討論，征詢(xún)意見(jiàn)，制定出各方面文明禮儀規范要求，并以公約形式公布于眾。包括：小學(xué)生禮儀規范；購物、旅游、餐飲、閱覽、文體娛樂(lè )、出行乘車(chē)等公共場(chǎng)所禮儀規范；家庭生活禮儀規范等，形成較為完整的禮儀規范體系。
實(shí)踐文明禮儀行為
開(kāi)展各個(gè)層面的'實(shí)踐活動(dòng)。在制定禮儀規范的基礎上，有步驟、分階段進(jìn)行禮儀實(shí)踐，從身邊做起，從課堂做起，從崗位做起，從公共場(chǎng)所做起，從家庭生活做起，使每一個(gè)人在個(gè)人儀容儀表、言談舉止，日常衣食住行、待人接物、家人相處以及公共生活等多方面，都能自覺(jué)形成講究禮儀的良好風(fēng)范。
組織文明禮儀競賽。
在廣泛開(kāi)展文明禮儀教育實(shí)踐活動(dòng)的基礎上，舉辦“文明禮儀形象大賽活動(dòng)”。
五、活動(dòng)要求
1、高度重視，精心組織。各班要充分認識：禮儀是精神文明的重要組成部分，是塑造學(xué)校形象、培育師生良好素質(zhì)的一項基礎性工作，意義重大。要把禮儀教育實(shí)踐活動(dòng)作為今明兩年加強公民道德建設的一個(gè)新的抓手、新的著(zhù)力點(diǎn)認真抓好。少先隊組織要切實(shí)下大力氣，精心策劃工作方案，認真組織禮儀教育實(shí)踐，一個(gè)一個(gè)層面、一個(gè)一個(gè)群體，全方位地開(kāi)展好各項活動(dòng)。
2、廣泛動(dòng)員，積極引導。要引導師生增強禮儀意識，自覺(jué)參與禮儀教育實(shí)踐活動(dòng)，從儀容儀表、言談舉止、待人接物、生活往來(lái)等等方面做起，要了解通行的禮儀要求，培養和提高禮儀素質(zhì)。
3、加大宣傳，營(yíng)造氛圍。
4、總結經(jīng)驗，著(zhù)眼長(cháng)遠。要注意貼近師生，貼近實(shí)際，貼近基層，突出特色，創(chuàng )造性地開(kāi)展好各項活動(dòng)。還要注意總結經(jīng)驗，不斷創(chuàng )新，在今年開(kāi)始大力普及禮儀活動(dòng)的基礎上，著(zhù)眼整體提高師生的文明素質(zhì)，進(jìn)一步做好長(cháng)遠規劃，持之以恒地抓下去，力求每年有明顯變化，取得顯著(zhù)效果。
實(shí)施方案 篇2
按照市財政局的統一部署，我局決定從20xx年3月至6月開(kāi)展國有資產(chǎn)清查工作，為保證資產(chǎn)清查工作的順利開(kāi)展，根據《陽(yáng)泉市財政局關(guān)于開(kāi)展20xx年全市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查工作的通知》（陽(yáng)財資〔20xx〕1號）的要求，結合我局實(shí)際情況，制定本方案。
一、開(kāi)展資產(chǎn)清查的重要意義
行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)是行政事業(yè)單位履行職能、保障政權運轉以及提供公共服務(wù)的物質(zhì)基礎，是黨和政府執政能力的重要保障。加強國有資產(chǎn)管理，是貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì )關(guān)于完善國有資產(chǎn)管理體制要求的有效舉措；是降低單位運行成本，推進(jìn)厲行節約的具體體現。
通過(guò)資產(chǎn)清查，摸清 “家底”，有利于夯實(shí)管理基礎，進(jìn)一步規范和加強國有資產(chǎn)管理；有利于完善國有資產(chǎn)基礎數據庫，實(shí)現資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理；有利于盤(pán)活存量資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用效益。同時(shí)，開(kāi)展資產(chǎn)清查能夠從資產(chǎn)的數量、價(jià)值、結構、使用狀況等多層面準確反映單位財務(wù)、資產(chǎn)情況，為編制財務(wù)報告奠定基礎。
二、資產(chǎn)清查的工作原則和目標
我局按照“規定政策，規定方法，規定步驟”的原則，組織開(kāi)展國有資產(chǎn)清查工作。
�。ㄒ唬┤婷寮业�。對我局的基本情況、財務(wù)情況以及資產(chǎn)情況等進(jìn)行全面清理和核查，真實(shí)、完整地反映單位的資產(chǎn)和財務(wù)狀況。
�。ǘ┩晟票O管系統。通過(guò)資產(chǎn)清查，為我局國有資產(chǎn)管理信息數據庫提供初始信息。
�。ㄈ⿲�(shí)現兩個(gè)結合。建立資產(chǎn)管理與預算管理，資產(chǎn)管理與財務(wù)管理相結合的運行機制。
�。ㄋ模┩晟乒芾碇贫�。對資產(chǎn)清查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，在全面總結、認真分析的基礎上，提出相應整改措施和實(shí)施計劃，建立健全我局國有資產(chǎn)管理制度。
三、清查基準日
此次國有資產(chǎn)清查以20xx年12月31曰為資產(chǎn)清查基準日。
四、工作內容
（一）基本情況清理
依據機構編制部門(mén)批準的文件，認真做好機構編制和人員情況的全面清理。
清理的內容主要包括：?jiǎn)挝蝗Q(chēng)，組織機構代碼，預算代碼，單位性質(zhì)，隸屬關(guān)系，人員編制，人員數量及人員結構等。
（二）賬務(wù)清理
對我局銀行賬戶(hù)，會(huì )計核算科目，各類(lèi)庫存現金和有價(jià)證券以及各項資金往來(lái)等基本財務(wù)情況進(jìn)行全面核對和清理。
賬務(wù)清理應當以資產(chǎn)清查基準日為時(shí)點(diǎn)，采取倒軋的方式對各類(lèi)賬務(wù)進(jìn)行全面清理。單位在賬務(wù)清理中，對清理出來(lái)的各種由于會(huì )計技術(shù)性差錯因素造成的錯賬，根據有關(guān)會(huì )計差錯調整的規定進(jìn)行賬務(wù)調整。
（三）財產(chǎn)清查
對我局各項資產(chǎn)進(jìn)行全面的清理、核對和查實(shí)。財產(chǎn)清查按照實(shí)物盤(pán)點(diǎn)同核實(shí)賬務(wù)相結合， 清理資產(chǎn)同核查負債與凈資產(chǎn)相結合的原則，主要對我局的固定資產(chǎn)，流動(dòng)資產(chǎn)，對外投資，無(wú)形資產(chǎn)，負債以及單位收入和支出情況進(jìn)行全面的清查。重點(diǎn)做好各類(lèi)應收款項、對外投資、賬外資產(chǎn)、資產(chǎn)出租出借和對外擔保等事項的清查。聘請資產(chǎn)清查專(zhuān)項審計工作的社會(huì )中介機構按照獨立審計準則的相關(guān)規定對資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)進(jìn)行監盤(pán)。
（四）損益認定
對各項清理出來(lái)的資產(chǎn)盤(pán)盈、資產(chǎn)損失和資金掛賬進(jìn)行認證，提出相關(guān)處理意見(jiàn)。
（五）資產(chǎn)核實(shí)
在損益認定的基礎上，依據有關(guān)規定，對我局資產(chǎn)清查結果提出審核批復申請。
（六）完善制度
對資產(chǎn)清查工作中發(fā)現的問(wèn)題，進(jìn)行全面總結、認真分析，提出相應整改措施和實(shí)施計劃，建立健全我局資產(chǎn)管理制度。
五、工作方法
�。ㄒ唬┪揖值馁Y產(chǎn)清查結果按規定報送財政局，資產(chǎn)清查數據應與同年度資產(chǎn)報告數據、財務(wù)會(huì )計決算數據進(jìn)行核對。
�。ǘ┙�(jīng)過(guò)清查核實(shí)后的資產(chǎn)，我單位要按照財政局的`統一要求建立健全賬卡，完善管理信息，并按照《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理信息系統管理規程》規定，將相關(guān)信息錄入信息系統。
�。ㄈ┪揖衷诖舜钨Y產(chǎn)清查工作的基礎上，建立完整的國有資產(chǎn)基礎數據庫，對資產(chǎn)變化情況做到及時(shí)更新，按時(shí)上報，實(shí)現資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)管理，并逐步建立和完善資產(chǎn)和預算有效結合的激勵和約束機制，防止“前清后亂”和“清管兩層皮”現象。
六、工作步驟
具體步驟如下：
1、成立我局資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導小組及辦公室。
2、組織召開(kāi)我局國有資產(chǎn)清查工作動(dòng)員部署會(huì )議。
3、研究制定資產(chǎn)清查工作方案。
4、自查，根據財政部《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實(shí)管理辦法》的規定要求，我局對占有使用的國有資產(chǎn)進(jìn)行全面清查，并委托社會(huì )中介機構出具專(zhuān)項審計報告。自查工作完成后，我單位將申報文件、資產(chǎn)清查報表、專(zhuān)項審計報告和資產(chǎn)清查工作報告等材料于20xx年6月30曰前報送局計財科匯總審核。其中，紙質(zhì)材料應當包括正式文件、資產(chǎn)清查匯總報表、資產(chǎn)清查工作報告和社會(huì )中介機構出具的專(zhuān)項審計報告等；電子材料除提供紙質(zhì)材料電子版外，還應當包括本單位的資產(chǎn)卡片、固定（無(wú)形）資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)單、資產(chǎn)清查明細表、資產(chǎn)清查匯總表等。
七、組織實(shí)施
為切實(shí)加強領(lǐng)導，保證我單位資產(chǎn)清查工作順利進(jìn)行，我局成立領(lǐng)導組。
我局法人代表高巨海是資產(chǎn)清查的第一責任人，成立資產(chǎn)清查領(lǐng)導小組和辦公室，負責本單位資產(chǎn)清查工作的組織和實(shí)施。
按照資產(chǎn)清查工作的工作內容及時(shí)間要求，在本單位資產(chǎn)清查領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，聘請中介機構，認真組織資產(chǎn)清查工作。
八、資產(chǎn)清查工作組織機構
為確保我局資產(chǎn)清查工作順利實(shí)施，成立陽(yáng)泉教育局國有資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導小組，負責指導我局資產(chǎn)清查工作，并組織開(kāi)展資產(chǎn)清查工作。領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責組織開(kāi)展資產(chǎn)清查工作。
(一）資產(chǎn)清查領(lǐng)導小組構成及其職責
陽(yáng)泉教育局資產(chǎn)清查領(lǐng)導小組是我局資產(chǎn)清查工作的領(lǐng)導機構，由局長(cháng)高巨海同志任組長(cháng)；副局長(cháng)馮素清同志任副組長(cháng)、成員由辦公室、人事科、計財科、基教科、職教科、成教科、師訓科、體衛科、思政科、安全科、監察室等科室負責人組成。
資產(chǎn)清查領(lǐng)導小組的職責：協(xié)調、組織、指導、監督和檢查資產(chǎn)清查工作；對資產(chǎn)清查中發(fā)現重大問(wèn)題進(jìn)行研究和處理；審核確認資產(chǎn)清查結果。
（二）資產(chǎn)清查領(lǐng)導小組辦公室構成及其職責
資產(chǎn)清查領(lǐng)導小組辦公室，主要負責我局資產(chǎn)清查工作的具體組織和實(shí)施。
辦公室主任由常征擔任，成員由科室負責人組成。
資產(chǎn)清查辦公室的職責：一是制定清查工作方案及資產(chǎn)清查工作的有關(guān)文件；二是組織召開(kāi)資產(chǎn)清查動(dòng)員大會(huì )及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓工作；三是具體協(xié)調組織并督促、檢查資產(chǎn)清查工作的開(kāi)展情況，重大問(wèn)題向資產(chǎn)清肆斕夾∽榛惚�；四是对资睬宀橹星謇沓龅母黜椯Y產(chǎn)盤(pán)盈、盤(pán)虧、損失和資金桂賬,按照資產(chǎn)清查政策和有關(guān)規定，進(jìn)行審核認定，對資產(chǎn)清查結果按職責權限進(jìn)行核實(shí)，必要時(shí)將聘請中介機構進(jìn)行審核；五是完善行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理信息系統；六是匯總上報資產(chǎn)清查結果。
陽(yáng)泉市教育局資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導小組辦公室設立監督舉報電話(huà)：0353-2293332并要對舉報事項組織專(zhuān)門(mén)力量進(jìn)行核查。
實(shí)施方案 篇3
為了加強和創(chuàng )新公司管理模式，根據公司賈董事長(cháng)提出的“創(chuàng )造民企一流的煤業(yè)管理團隊”的工作目標，結合晉大礦字[20xx]3號《關(guān)于導入積分制管理的通知》文件精神，經(jīng)經(jīng)理辦公會(huì )議研究決定，從5月26日開(kāi)始在公司、下屬礦井實(shí)施積分制管理工作，現制定具體方案如下：
一、工作目標
1、徹底改變目前工作中庸、懶、散、等、靠、要的不良狀況，做到工作職責中無(wú)法具體明確的事和眼前突發(fā)的事事事有人管、人人爭著(zhù)干，創(chuàng )造一種健康向上的積極工作氛圍。
2、為企業(yè)年、季、月獎金、福利的發(fā)放，選人、用人、留人機制的建立，期權、股權長(cháng)效激勵的使用，以及名譽(yù)的排名、待遇的落實(shí)，提供重要的參考依據和標準。
二、工作領(lǐng)導組
礦 井
組 長(cháng)： 馮云旺 礦長(cháng)
工作職責：對積分制管理的運行進(jìn)行監督、指導，對積分制管理進(jìn)行解疑答惑。
常務(wù)副組長(cháng)：李亞平 人力資源部負責人
工作職責：負責積分制管理的具體貫徹、落實(shí)、運行。 副 組 長(cháng)：
馮虎明 生產(chǎn)副礦長(cháng)
雷進(jìn)海 安全副礦長(cháng)
謝振東 機電副礦長(cháng)
馬金平 礦長(cháng)助理
高 智 總工程師
宋佶和 總工程師
何英太 機電副總工程師
田質(zhì)群 地質(zhì)副總工程師
韓 勇 通風(fēng)副總工程師
任云祥 礦建副總工程師
工作職責：負責積分制管理的具體操作，并定期進(jìn)行反饋、匯總、建議。
組 員：
段曉珍 科員
楊梅梅 科員
崔 梁 科員
工作職責：負責積分制管理的具體承辦。
三、實(shí)施辦法
1、用積分（獎分和扣分）的辦法對員工的能力和綜合表現進(jìn)行全方位量化考核。
2、以礦、部室為單位，實(shí)行分層分級授權獎扣分的辦法。
3、建立個(gè)人積分檔案，該積分終身有效（只要在企業(yè)內持續就職），可無(wú)限次重復使用。
四、適用范圍
礦井：區隊、部科級及以下所有人員
五、分值確定：
1、固定積分
固定積分包括員工的學(xué)歷、職稱(chēng)、職務(wù)、技能、工齡、特長(cháng)。該分值將根據個(gè)人的.月度出勤自動(dòng)錄入個(gè)人的積分賬戶(hù)。
2、平時(shí)積分
平時(shí)積分將與個(gè)人日常做人、做事掛鉤。一是對所有崗位職責規定以外的所有言、行給予相應的獎、扣分，二是對所有法律、道德范疇認可的好人好事或壞人壞事給予相應的獎、扣分。該分值是一事一議并將及時(shí)錄入個(gè)人的積分賬戶(hù)。
六、積分使用
1、與年、季、月度獎金掛鉤；
2、與年、季、月度福利掛鉤；
3、與內、外素質(zhì)、技能提升培訓掛鉤；
4、與選人、用人、留人制度的執行掛鉤。個(gè)人積分為零或負分時(shí)，個(gè)人應申請自動(dòng)離職，或申請一次不離職的機會(huì )。
七、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，統一思想
實(shí)施積分制管理是為了加強和創(chuàng )新公司管理模式，各級領(lǐng)導干部要積極引導員工參與到積分制管理工作中，所有員工也要充分認識到實(shí)施積分制管理的重要意義，重視積分，以積極的態(tài)度投入到各項工作中。
�。ǘ﹫猿衷瓌t，精心組織
各級領(lǐng)導干部要懷揣一種公開(kāi)、公平、公正的做事原則，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，關(guān)心下屬、認可下屬、激勵下屬。
�。ㄈ┟鞔_職責，強化保障
人力資源部要做好組織、貫徹、落實(shí)、運行工作；各級各部門(mén)要執行好獎扣分制度；各單位一把手要做好支持保障工作。
�。ㄋ模﹪烂骷o律，嚴格獎懲
積分制是我公司創(chuàng )新管理的新舉措、新思路、新途徑。各級各部門(mén)領(lǐng)導要經(jīng)常深入第一線(xiàn)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、組織討論、修訂匯總各項獎扣分標準和實(shí)施細則。堅決杜絕惡意破壞行為。
后附：《20xx試行指導實(shí)施細則》
二一XX五月二十四日
積分制試行指導實(shí)施細則
�。�20xx試行版）
第一部分：固定積分
�。ㄒ唬⿲W(xué)歷
獎分方式：根據公司人力資源部備案的公司員工個(gè)人學(xué)歷證明為準進(jìn)行獎分。
獎分方法：分為研究生、本科、大專(zhuān)、中專(zhuān)（或高中）四個(gè)等級（中專(zhuān)以下學(xué)歷不加分），每月固定獎100分、80分、60分、40分。
�。ǘ┞毞Q(chēng)
獎分方式：根據公司人力資源部備案的公司員工個(gè)人職稱(chēng)證明為準進(jìn)行獎分。
獎分方法：分為特高、高級、中級、初級四個(gè)等級，每月固定獎100分、80分、60分、40分。
�。ㄈ┞殑�(wù)
獎分方式：根據公司人力資源部認可職務(wù)為準進(jìn)行獎分。
獎分方法：分為部區隊長(cháng)、科副區隊長(cháng)、班組長(cháng)技術(shù)員、科員、工人五個(gè)等級，每月固定獎80分、60分、40分、30分、20分。
�。ㄋ模┘寄�
獎分方式：在公司員工個(gè)人申報的基礎上，由公司各部門(mén)提供《部門(mén)員工技能等級確定結果》，同時(shí)部長(cháng)、總監一并簽字認可。
獎分方法：分為優(yōu)、良、中、差四個(gè)等級，每月固定獎40分、30分、20分、10分。
實(shí)施方案 篇4
辦各科室：
根據市委、市政府《關(guān)于在全市開(kāi)展“進(jìn)村入企”大走訪(fǎng)活動(dòng)的實(shí)施方案》和市“三思三創(chuàng )”辦公室關(guān)于“進(jìn)村入戶(hù)辦實(shí)事”活動(dòng)部署，結合我辦實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。
一、活動(dòng)主題
為貫徹落實(shí)市委、市政府“進(jìn)村入戶(hù)辦實(shí)事”活動(dòng)工作要求，深入推進(jìn)“三思三創(chuàng )”活動(dòng)向農村深化和拓展，以“訪(fǎng)農家、解難題、辦實(shí)事、強班子、促發(fā)展”為主題，組織辦機關(guān)干部進(jìn)村入戶(hù)大走訪(fǎng)，進(jìn)一步了解社情民意、改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、化解社會(huì )矛盾、密切干群關(guān)系，破解發(fā)展難題，促進(jìn)“三農”工作，推進(jìn)城鄉全面融合發(fā)展。
二、工作步驟
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（2月份—3月份上旬）。按照市委、市政府對“進(jìn)村入戶(hù)辦實(shí)事”活動(dòng)的要求制定實(shí)施方案，并召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議，組織辦全體機關(guān)干部學(xué)習活動(dòng)內容與活動(dòng)要求，進(jìn)一步統一思想，明確目標，切實(shí)增強對“進(jìn)村入戶(hù)辦實(shí)事”活動(dòng)的認識，增強參與活動(dòng)的自覺(jué)性。
�。ǘ┤鎸�(shí)施階段（3月中旬—6月中旬）。
1、訪(fǎng)農家。按照《市直部門(mén)“進(jìn)村入戶(hù)辦實(shí)事”活動(dòng)走訪(fǎng)安排表》，對馬渚鎮馬漕頭村進(jìn)行一次大走訪(fǎng)，走訪(fǎng)農戶(hù)不少于10戶(hù)，了解農民群眾所思、所憂(yōu)、所盼，虛心聽(tīng)取農民群眾的意見(jiàn)和建議。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、問(wèn)卷調查等方式開(kāi)展社情民意調研，了解農村政策落實(shí)、民生改善情況和當前“三農”發(fā)展面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
2、解難題。通過(guò)調查，深入分析目前馬漕頭村發(fā)展過(guò)程中存在的突出問(wèn)題，著(zhù)力解決村級集體經(jīng)濟薄弱、低收入農戶(hù)增收難、因病致貧造成生活困難等難題。
3、辦實(shí)事。圍繞農民群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，幫助解決該村拆遷改造、就醫、上學(xué)、文化生活、社會(huì )保障等實(shí)事，以辦實(shí)事來(lái)推動(dòng)農業(yè)農村經(jīng)濟進(jìn)一步發(fā)展，逐步改善農民生活生產(chǎn)條件。
4、強班子。以開(kāi)展基層組織建設年活動(dòng)為契機，在村級班子換屆后，幫助建立完善馬漕頭村村級組織議事規則、村級事務(wù)決策等民主決議程序，指導督促村級組織進(jìn)一步轉變作風(fēng)、改進(jìn)工作方式方法，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定。
5、促發(fā)展。立足當前馬漕頭村部分列入城西工業(yè)園征地拆遷范圍這一有利時(shí)機，幫助村級班子理清發(fā)展思路，找準發(fā)展路子，制定符合該村的發(fā)展規劃，積極推進(jìn)農民創(chuàng )業(yè)就業(yè)，促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展。
�。ㄈ┛偨Y回訪(fǎng)階段（6月下旬至7月份）。對進(jìn)村入戶(hù)辦實(shí)事活動(dòng)情況進(jìn)行統計分析，著(zhù)力解決農民群眾反映的意見(jiàn)建議和困難問(wèn)題，并將情況整理匯總成一份走訪(fǎng)報告。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，落實(shí)責任�！斑M(jìn)村入戶(hù)大走訪(fǎng)”活動(dòng)由辦副主任以上領(lǐng)導帶隊開(kāi)展走訪(fǎng)，每次走訪(fǎng)組成人員不超過(guò)5人，通過(guò)深入馬漕頭村，進(jìn)一步了解情況，幫助解決一些具體困難，切實(shí)為村民辦實(shí)事、辦好事。
�。ǘ┏料律碜�，務(wù)求實(shí)效。此次大走訪(fǎng)要落實(shí)“六個(gè)一”活動(dòng)：即召開(kāi)一次座談會(huì )、開(kāi)展一次問(wèn)卷調查、完善一個(gè)發(fā)展計劃、排查一批難題、落實(shí)一批實(shí)事項目、完成一個(gè)走訪(fǎng)報告。對走訪(fǎng)過(guò)程中發(fā)現的困難和問(wèn)題，涉及本部門(mén)的，要主動(dòng)落實(shí)加以解決；涉及市級有關(guān)部門(mén)的，要及時(shí)提交市“三思三創(chuàng )”辦協(xié)調解決。
�。ㄈ﹪栏窦o律，樹(shù)立形象。走訪(fǎng)工作要輕車(chē)簡(jiǎn)從、簡(jiǎn)化形式、直接到點(diǎn)，不給村級和群眾添麻煩。走訪(fǎng)活動(dòng)要嚴格執行“五不準”：不準接受所走訪(fǎng)村的吃請和報銷(xiāo)開(kāi)支，不準收受所走訪(fǎng)村的'有價(jià)證券或禮品（包括土特產(chǎn)），不準參與公款娛樂(lè )消費，不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準搞層層陪同和迎來(lái)送往。
五、組織保障
“進(jìn)村入戶(hù)辦實(shí)事”活動(dòng)是深入開(kāi)展“三思三創(chuàng )”主題教育活動(dòng)的一個(gè)重要內容，也是我辦今年加強干部隊伍作風(fēng)建設的一個(gè)重要載體。為此，特成立市動(dòng)遷辦“進(jìn)村入戶(hù)辦實(shí)事”活動(dòng)領(lǐng)導小組，統一組織領(lǐng)導“進(jìn)村入戶(hù)辦實(shí)事”活動(dòng)的開(kāi)展。
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