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實(shí)施方案

時(shí)間:2023-04-24 11:26:34 實(shí)施方案 我要投稿

實(shí)施方案(15篇)

  為了確定工作或事情順利開(kāi)展,往往需要預先制定好方案,方案可以對一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編收集整理的實(shí)施方案,歡迎大家分享。

實(shí)施方案(15篇)

實(shí)施方案1

  為認真貫徹落實(shí)《XX省人民政府關(guān)于加強推進(jìn)村莊規劃工作的意見(jiàn)》(云政發(fā)【20xx】143號)、《XX市人民政府辦公室關(guān)于加快村莊規劃編制工作的通知》(府辦明電【20xx】97號)和《XX縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)XX縣村莊規劃編制工作實(shí)施方案的通知》(政辦發(fā)【20xx】101號)文件精神,切實(shí)做好村莊規劃編制工作,結合XX鎮實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

  一、指導思想

  深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),按照統籌城鄉、整體推進(jìn)、優(yōu)化布局、分類(lèi)指導、典型示范的要求,加快村莊規劃編制步伐,提高村莊規劃編制水平,把全鎮農村規劃建設成布局合理、配套完善、村容整潔、環(huán)境優(yōu)美的現代化社會(huì )主義新農村。

  二、基本原則

  (一)堅持科學(xué)規劃原則?茖W(xué)確定村莊建設布局,確保與土地利用總體規劃、小城鎮規劃、重大基礎設施規劃、地質(zhì)災害防治規劃以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃等相銜接。

  (二)堅持以人為本原則。調動(dòng)人民群眾參與村莊規劃編制的積極性,充分聽(tīng)取村民意見(jiàn),尊重農民意愿,維護農民合法權益,確保規劃符合農村實(shí)際,方便農民生產(chǎn)生活。

  (三)堅持體現民族特色原則。根據各地自然條件、風(fēng)俗民情、居住習慣等因素,引導農戶(hù)選擇符合當地實(shí)際的建筑風(fēng)格和建設戶(hù)型,實(shí)現房屋內部現代化與外部特色化的和諧統一。

  (四)堅持適度集中原則。積極探索在資源富集地、集市、城鎮周邊、公路沿線(xiàn)等區域集中規劃、建設村莊,鼓勵生存條件惡劣、基礎設施滯后、地質(zhì)災害頻發(fā)的居住點(diǎn)和小村并入大村建設。

  (五)堅持可持續發(fā)展原則。按照促進(jìn)農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、改善農村人居環(huán)境要求,結合當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展現狀和自然環(huán)境、資源分布實(shí)際,統籌考慮近期建設和遠期發(fā)展的關(guān)系,建設發(fā)展與環(huán)境保護的關(guān)系,保護耕地,集約節約利用土地,合理規劃布局。

  三、目標要求

  到20xx年底,用兩年時(shí)間完成53個(gè)村莊編制目標任務(wù),其中20xx年12月底前完成2個(gè)行政村總體規劃和30個(gè)自然村建設規劃編制、報批工作,20xx年底前完成1個(gè)行政村總體規劃和20個(gè)自然村建設規劃編制、報批工作。

  四、編制要求

  (一)把好規劃政策。

  1、村莊規劃包括整治和建設兩部分,在鎮總體規劃指導下實(shí)施,規劃編制或修編應與土地利用、基本農田保護、交通、水利和國民經(jīng)濟發(fā)展等規劃相銜接,對村莊的性質(zhì)定位、人口和利用規模、產(chǎn)業(yè)布局與發(fā)展、基礎設施、公用服務(wù)設施等進(jìn)行預測和科學(xué)規劃。

  2、村莊規劃建設要落實(shí)合理利用土地、切實(shí)保護耕地的基本國策,引導拆舊建新,以整治“空心村”和利用荒山、荒坡地建設為主。占用耕地每戶(hù)宅基地不超過(guò)120平方米,占用荒山坡和拆舊建新每戶(hù)宅基地不超過(guò)150平方米,堅持“一戶(hù)一宅”,禁止占用基本農田。

  3、村莊規劃要因地制宜,實(shí)事求是,結合地形,依山就勢,不搞“一刀切”,不推山、不砍樹(shù)、不填塘、不大拆大建,以“四通五清六改”(通路、通水、通電、通寬帶網(wǎng),清垃圾、清污泥、清路障、清柴草炭堆、清糞堆,該路、改水、改廁、改溝、改圈、改房)為主要內容,立足整治環(huán)境,抓好村莊,搞好房屋立面整飾和地坪硬化,拆除閑置舊房,集中建設畜廄,配套建設農村公共服務(wù)設施,整治農村人居環(huán)境。

  4、低于30戶(hù)的村莊原則上不做規劃,可考慮整村搬遷至附近基礎設施條件好的村莊。

  (二)注重地形地圖測量。村莊規劃編制工作由鎮人民政府牽頭組織籌措資金和委托地形圖測量,請縣住房和城鄉建設局負責技術(shù)指導。村莊地形圖要以村部為核心,對近期擬定改造整理及新村建設的范圍進(jìn)行測繪,測繪比例尺要求1:500或1:20xx,部分村莊采用衛星圖片進(jìn)行現狀圖采集。

  (三)搞好宣傳發(fā)動(dòng)。充分發(fā)揮村民代表大會(huì )的'作用,讓村民參與規劃,特別是規劃前期、中期、后期都要征求村民的意見(jiàn)和建議,提高規劃的針對性和時(shí)效性。規劃經(jīng)報批后要公開(kāi)展示,廣泛宣傳,提高群眾參與執行規劃的自覺(jué)性和積極性。要結合實(shí)際開(kāi)展法規宣傳活動(dòng),普及村莊規劃知識,提高干部群眾法律意識,使干部群眾了解、支持、參與、監督村莊規劃工作。

  (四)完善規劃內容、提高規劃編制質(zhì)量。行政村按“兩圖一書(shū)”(現狀分析圖、總體規劃圖和總體規劃編制說(shuō)明書(shū))編制總體規劃,自然村按“三圖一書(shū)”(現狀分析圖、建設規劃圖、住房建筑方案圖和建設規劃編制說(shuō)明書(shū))編制建設規劃。同時(shí),盡量采用《富源縣農村民居通用圖集》,確保村莊規劃工作達到規范要求,真正體現民族民居特色。在村莊規劃編制過(guò)程中,必須結合實(shí)際,按照村莊規劃編制工作目標任務(wù),把各個(gè)村莊規劃編制進(jìn)行捆綁打包委托具有資質(zhì)的設計部門(mén)進(jìn)行規劃編制,形成以規劃設計單位為主,鎮、村委會(huì )、自然村積極配合的工作格局,優(yōu)質(zhì)、高效完成村莊規劃編制工作。

  (五)抓好規劃評審。嚴格執行《云南省村莊規劃編制辦法》(試行)報批程序,行政村總體規劃需經(jīng)村民代表大會(huì )或村民代表會(huì )討論通過(guò),報鎮人民政府審核,由縣人民政府批準;自然村建設規劃需經(jīng)村民代表大會(huì )或村民代表會(huì )討論通過(guò),報村委會(huì )審核,由鎮人民政府批準。

  (六)加強規劃成果管理使用。村莊規劃成果實(shí)行檔案化管理,并按要求錄入云南省村(鎮)規劃檔案管理電子信息系統,充分發(fā)揮規劃的引導、調控作用。

  五、保障措施

  (一)加強組織領(lǐng)導。為確保村莊規劃編制工作順利推進(jìn),鎮人民政府決定成立XX鎮村莊規劃編制工作協(xié)調領(lǐng)導小組,組成人員如下:

  組長(cháng):XX鎮長(cháng)

  副組長(cháng):人大主席

  成員:XX辦公室主任

  鎮村建所所長(cháng)

  大河國土分局局長(cháng)

  鎮林業(yè)站站長(cháng)

  鎮環(huán)境保護所所長(cháng)

  鎮扶貧辦主任

  大河財政所副所長(cháng)

  XX村委會(huì )總支書(shū)記

  領(lǐng)導小組下設辦公室在鎮村建所,由擔任辦公室主任,辦公室人員為各村(居)委會(huì )大學(xué)生村官和村建所干部,具體負責鎮村莊規劃編制工作業(yè)務(wù)指導、計劃任務(wù)分配和落實(shí)。鎮人民政府作為村莊規劃編制工作的事實(shí)主體,確保編制工作按時(shí)按期完成。

  (二)提供資金保障。按照分級負擔原則,村莊規劃工作經(jīng)費省補助1000元/村,市補助1000元/村,縣財政補助1000元/村,不足部分由鎮人民政府自籌。

  (三)抓好人員培訓。加強規劃編制隊伍建設,以鎮村建所干部為主,新農村指導員和大學(xué)生村官為輔,通過(guò)現場(chǎng)指導和組織技術(shù)培訓等形式,增強規劃編制技術(shù)力量,提高規劃編制技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  (四)強化規范管理。按照“規劃一步到位,建設量力而行、分步實(shí)施”的原則,抓好村莊規劃編制工作規范管理,切實(shí)維護規劃的嚴肅性。

  (五)嚴格監督檢查。鎮人民政府將村莊規劃編制工作列入對村委會(huì )、各單位工作考核的重要內容,對村莊規劃編制工作進(jìn)行監督檢查,對工作不力、不能按時(shí)完成要求規劃目標任務(wù)的,將按規定進(jìn)行行政問(wèn)責。

實(shí)施方案2

  一、演講前準備工作

  1.演講順序的確定

  為了使5月30、31日的演講活動(dòng)按次序進(jìn)行,人力資源部提前于8日下午在筆試考試開(kāi)始前組織進(jìn)行演講順序抽簽。抽簽由主管、領(lǐng)班本人親自前往抽取,如無(wú)其它特殊原因,其他人不得代抽。按抽取時(shí)間的順序進(jìn)行演講。30日下午5點(diǎn)結束時(shí)還未進(jìn)行演講的人員順延至31日進(jìn)行。

  2.人力資源部要做的工作

  1)根據抽取的順序,制作30、31日現場(chǎng)ppt,以ppt的形式呈現提醒參賽人員,方便觀(guān)眾了解演講順序。

  2)提前3天預訂演講會(huì )場(chǎng)(已確定二會(huì )第九會(huì )議室)并就會(huì )場(chǎng)要求與會(huì )議工作人員溝通確認——會(huì )標內容及體大小、桌型要求,桌簽。

  3)相關(guān)資料的準備

  按照評委人數和參加演講人數提前打印出需用的評分標準及評分表以備用。評分表按照抽簽次序將人員名和應聘崗位提前填好,其中要特別注意員工評委的評分表應多備出來(lái),以免不同的人使用同一份表。因每個(gè)人需在評分表上簽確認。

  在評分表中打出各參賽人員競聘崗位(按照本人所填的《評聘申請表》)

  4)通知演講時(shí)間

  a.人力資源部提前5天通知相關(guān)部門(mén)從部門(mén)選出現場(chǎng)評議員工代表各1名(其中房務(wù)部2名),并將名單報送人力資源部。人力資源部于演講前2天通知部門(mén)轉告評議員工代表于30、31日參加述職演講評議,具體要求同時(shí)告知。

  員工代表從各部門(mén)入司半年以上的.員工中隨機選擇,共選出10名組成員工代表組,根據需要選擇2名參加評分。為公平起見(jiàn),凡涉及本部門(mén)主管、領(lǐng)班演講時(shí),員工代表需從其他部門(mén)員工中抽取。

  b.人力資源部提前3天通知所有評委按時(shí)參加。

  為了使評委熟悉評價(jià)標準,可考慮發(fā)通知的同時(shí)將評分標準發(fā)送到本人先熟悉。

  二、演講期間的工作及要求

  1.演講當天所有主管、領(lǐng)班均需提前15分鐘到場(chǎng)簽到并有序入座。各參賽選手必須從始至終參加聽(tīng)取其他選手的演講,遵守會(huì )場(chǎng)紀律,不起哄,不喝倒彩,做文明觀(guān)眾,對每一位選手的比賽都給予掌聲鼓勵。

  2.演講流程

  1)主持人介紹本次述職演講的緣起

  2)主持人介紹參賽評委成員

  3)主持人介紹演講比賽規則

  4)每位參加演講者按抽簽順序進(jìn)行演講,演講完畢由評委現場(chǎng)提問(wèn)。

  5)主持人提示下一位參賽者參賽。在提問(wèn)環(huán)節,控制ppt的人同時(shí)將下一位演講者呈現,提示觀(guān)眾和演講者本人。

  3.參賽規則

  每人述職時(shí)間不超過(guò)7分鐘,時(shí)間到即停止。由現場(chǎng)工作者提前1分鐘提示演講者剩余時(shí)間,30秒時(shí)再次提醒,時(shí)間到時(shí)即舉牌示意演講人停止演講。

  述職完畢為答辯環(huán)節,由評委針對述職人述職內容進(jìn)行提問(wèn)。答辯環(huán)節時(shí)間為5分鐘左右。

  評委嚴格按照述職演講評分標準(詳見(jiàn)《主管、領(lǐng)班述職演講評分標準》)客觀(guān)公正地進(jìn)行打分。測評項目為六項,每項評分以10分制計,按照不同水平進(jìn)行打分。

  4.演講時(shí)間

  x月xx、xx日早上9:00-11:30,下午1:30-5:00

  5.分工安排

  活動(dòng)主持:

  xx

  ppt播放:

  xx

  時(shí)間控制:

  xx

  收集評價(jià)表:

  xx

  現場(chǎng)聯(lián)絡(luò )員、攝影:

  xx

  音響:

  會(huì )議音響師

  總協(xié)調:

  xx

  三、演講結束后工作

  述職演講完畢,評分表由工作人員當場(chǎng)收回并進(jìn)行密封存放,并統一在最后集中進(jìn)行結果統計。任何工作人員不得利用工作之便將演講者的得分情況進(jìn)行泄露,如出現此現象則對泄露者在績(jì)效考核時(shí)進(jìn)行處罰。

實(shí)施方案3

  隨著(zhù)企業(yè)、單位的不斷深入發(fā)展,現有的涉及辦公、生產(chǎn)場(chǎng)所已經(jīng)不能滿(mǎn)足,新的廠(chǎng)房及辦公大樓逐漸籌建,那么機房搬遷或機房改建服務(wù)應運而生,而機房搬遷作為一項非常重要的工作,涉及許多設備、重要數據、核心資產(chǎn)等,對企業(yè)來(lái)說(shuō),機房搬遷可以說(shuō)是一項細致而精密且頭等重要的大事。

  機房搬遷不僅僅是把機房的設備遷移到新機房那么簡(jiǎn)單,而是要求網(wǎng)絡(luò )系統的遷移和集中存儲系統的遷移必須安全平穩,不能過(guò)長(cháng)時(shí)間影響生產(chǎn)應用。表面上就是幾個(gè)IT民工的搬運,但實(shí)際是一項目高度集中的體力與腦力的綜合項目,F將一般機房搬遷步驟介紹如下:

  一、機房搬遷前的準備工作

  機房搬遷工作開(kāi)始前,必須多方溝通,并成立專(zhuān)門(mén)項目組,總體負責機房搬遷工作,對整個(gè)機房設備與業(yè)務(wù)要求熟悉,還應該根據搬遷的業(yè)務(wù)制定了各部門(mén)的工作職責與相關(guān)業(yè)務(wù)。為保證機房搬遷的平穩、可靠。召開(kāi)相關(guān)的機房搬遷工作會(huì )議,落實(shí)和確定涉及生產(chǎn)環(huán)境的網(wǎng)絡(luò )設備、服務(wù)器設備、綜合前置、通用網(wǎng)關(guān)、集中存儲、數據庫、業(yè)務(wù)軟件等相關(guān)設備的搬遷要求和計劃。確定搬遷方案細則。

  二、機房搬遷步驟:

  1、繪制圖紙,

  詳細對比搬遷前后的情況;提前規劃各個(gè)機柜、各個(gè)網(wǎng)絡(luò )設備、服務(wù)器設備、存儲設備、UPS設備等機房設備的擺放位置,還要事先量好機器的具體尺寸,對所有設備進(jìn)行編號,并填入登記表中之后到現場(chǎng)規劃機器的具體擺放位置,力爭最合理、最充分地利用機房的有效空間,在空間適當情況下達到整個(gè)美觀(guān)。提前將綜合布線(xiàn)的數據信息點(diǎn)打在配線(xiàn)架上,這樣,等把網(wǎng)絡(luò )設備搬遷過(guò)來(lái),安裝好跳線(xiàn),則網(wǎng)絡(luò )就可以正常使用。

  2、系統備份:

  分系統的數據、業(yè)務(wù)數據、配置文件備份,可使用移動(dòng)硬盤(pán)或其他存儲進(jìn)行備份;保證所有數據不外泄露且有效;備份同時(shí)可以進(jìn)行按圖紙編號。

  3、對設備進(jìn)行分類(lèi)統計:

  其中的設備包括UPS、配線(xiàn)架、核心交換機、服務(wù)器、防火墻、存儲設備等,我們對于機房目前涉及的設備統計,給出進(jìn)一步詳細的設備統計信息,包括設備型號、配置、所在的網(wǎng)絡(luò )等,在搬遷之前給出相應的表格記錄文檔,確定相關(guān)的輔助設備配件等,同樣需要有詳細的記錄文檔。并對設備、設備上的線(xiàn)纜進(jìn)行統一標識。

  4、關(guān)閉系統、

  斷開(kāi)系統電源、網(wǎng)絡(luò )及安全設備停機和拆離:按搬遷方案的順序將設備依次關(guān)閉,待系統完全停止后切斷電源。將設備從機柜中拆離并整理線(xiàn)纜,注意記錄各個(gè)設備在機架上的位置與線(xiàn)纜。

  5、設備保潔處理、加固處理、外包裝裝箱處理。

  6、提前做好設備的測試方法確保在搬遷完后,各類(lèi)設備都有明確的測試方法。制定應急預案對于搬遷過(guò)程中可能發(fā)生的多種突發(fā)事件的應急方案,如主機不能正常運轉怎么辦?責任到人,設備拆卸、除塵、搬運都要有專(zhuān)人負責。確保搬遷階段前新機房市電供應正常、UPS工作正常、精密空調工作正常,所有準備工作完全到位之后,才能開(kāi)始具體的搬遷工作。

  三、設備搬遷流程

  正確關(guān)閉電源

  對于一臺已經(jīng)配置好的服務(wù)器來(lái)說(shuō),它的關(guān)閉和打開(kāi)操作很簡(jiǎn)單,但如果操作方法不當,有可能對設備造成不必要的損壞。因此,有必要對服務(wù)器的開(kāi)機、關(guān)機做一詳細介紹。

  關(guān)機操作:1.關(guān)閉操作系統;2.關(guān)閉主機電源;3.關(guān)閉外設電源(如磁帶庫等);4.關(guān)閉其他設備電源和機柜電源。

  開(kāi)機操作:1.打開(kāi)機柜電源;2.打開(kāi)外部設備電源(如磁帶庫等);3.待外部設備自檢完成后,最后打開(kāi)服務(wù)器主機電源。

  全面預防靜電

  計算機是靠電力工作的`,但靜電卻會(huì )給計算機帶來(lái)致命傷害,尤其是可能對主板芯片造成永久性損壞。靜電產(chǎn)生的原因很多:各種電源設備可能產(chǎn)生靜電,計算機CRT顯示器可能產(chǎn)生靜電,工作中的手機、對講機也會(huì )在周?chē)臻g產(chǎn)生大量的靜電,這就要求我們要特別小心靜電的干擾,全面預防。

  1.盡量使服務(wù)器及其周邊設備的接地良好。

  2.如果設備沒(méi)有接地,當我們要接觸里面的板卡時(shí),應用接地導線(xiàn)或其他放電設施對其進(jìn)行放電。

  3.對設備進(jìn)行操作時(shí),應配戴防靜電手套或護腕,如果沒(méi)有的話(huà),也可以用手觸摸一下機箱外部的金屬來(lái)放掉自身攜帶的靜電。

  電纜連接(插拔)

  電纜在進(jìn)行電纜連接(插拔)時(shí),通過(guò)該電纜連接(或將要連接)的設備應當是沒(méi)有加電的,即應當先將設備的電源關(guān)掉,然后再進(jìn)行電纜連接(插拔)操作。否則,如果帶電進(jìn)行電纜連接,有可能會(huì )對設備造成無(wú)法預料的損壞。

  設備的拆卸

  搬遷將按照項目進(jìn)度表的時(shí)間來(lái)確定設備的拆卸時(shí)間,嚴格遵守規范化操作,保證設備沒(méi)有物理性的損壞。在對設備進(jìn)行統一的標記后,進(jìn)行設備的拆除、電纜的拆除。這里我們需要注意嚴格按照設備拆卸的操作步驟進(jìn)行。

  設備重新安裝

  設備搬運到新機房后,首先根據新機房設備定位圖,確定設備的放置位置,檢查電源等相關(guān)事宜是否做好,最后,進(jìn)行物理連接。

  設備重新安裝注意事項有:

  將服務(wù)器安裝上機架。嚴格遵守規范化操作,把服務(wù)器安裝到指定位置。測試

  設備物理連接完成后,為設備加電,測試電源電壓,進(jìn)行加電后系統的軟硬件檢查,數據檢查。要進(jìn)行的工作大致包括如下的幾項:

  1.服務(wù)器狀態(tài)的恢復,查看是否出現了數據的丟失或損壞。這里由于我們之前對系統數據作了備份,所以,一旦出現了這種數據的損壞等,我們應該把搬遷前的數據重新恢復過(guò)來(lái)。

  2.進(jìn)行設備網(wǎng)絡(luò )連通性的測試。

  3.進(jìn)行應用測試,確保系統的正常運行。

  四、應急事項

  1.搬遷過(guò)程中注意搬運安全,設備輕拿輕放,不要撞擊和摔損。

  2.出現重要故障,及時(shí)向各方分管領(lǐng)導報告,并按相關(guān)應急預案流程處理。出現人身傷害時(shí),及時(shí)呼叫120處理。

  3.設備出問(wèn)題,采用備用設備先讓系統運行;配置或數據丟失,使用備份數據來(lái)恢復。

實(shí)施方案4

  為貫徹落實(shí)省、市、縣有關(guān)“營(yíng)養改善計劃”的文件精神,規范學(xué)校食堂管理,確保全校師生伙食質(zhì)量,切實(shí)實(shí)施好我校的營(yíng)養餐工作,提高學(xué)生營(yíng)養水平和身體素質(zhì),特制定本方案。

  一、指導思想

  以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,全面貫徹黨的教育方針,實(shí)施“營(yíng)養餐工程”,改善學(xué)生營(yíng)養缺乏現狀,調整飲食結構,增加營(yíng)養含量,提高飲食質(zhì)量,發(fā)揮學(xué)校強體與育人的雙重功能,促進(jìn)少年兒童健康成長(cháng)。

  二、實(shí)施時(shí)間:本方案從20xx年9月1日開(kāi)始實(shí)施,確保全體學(xué)生均吃上“營(yíng)養餐”。

  三、食堂管理暨“營(yíng)養餐”管理組織機構:

  1、成立陶圩小學(xué)食堂管理暨“營(yíng)養餐”領(lǐng)導小組,成員如下:

  組 長(cháng):張 寶(全面負責食堂暨學(xué)生營(yíng)養餐工作) 副組長(cháng):張 銳(負責食堂暨學(xué)生營(yíng)養餐的具體管理工作) 成 員:張 銳(兼職食堂管理員)

  代多成(負責食堂所需物品采購、營(yíng)養餐食品的驗收保管工作)

  王緯緯(負責食堂暨學(xué)生營(yíng)養餐的安全衛生監督、資料整理、收集工作)

  各班班主任:負責食堂暨學(xué)生營(yíng)養餐的學(xué)生就餐安排、就餐紀律、衛生工作。

  2、各班成立以班主任為組長(cháng)的學(xué)生營(yíng)養餐監督管理小組,負責各班營(yíng)養餐的質(zhì)量監督和分發(fā)工作,確保營(yíng)養餐分配合理、有序。

  四、營(yíng)養餐計劃實(shí)施方案

  1、營(yíng)養餐食譜:(試行)

  提前公布一周營(yíng)養餐食譜,要求營(yíng)養搭配合理。 (要求一周內菜品不重復)

  2、物品采購流程

 。1)營(yíng)養餐領(lǐng)導小組根據學(xué)生實(shí)際情況,提前一天擬定菜譜,食堂工人根據菜譜計算所需物品,列出物品清單,交領(lǐng)導小組審核后由采購人員嚴格按照衛生部門(mén)的相關(guān)規定進(jìn)行采購。

 。2)營(yíng)養餐所需物品應當天進(jìn)行采購,并由供貨方提供正式發(fā)票備查,直接在農戶(hù)家中購買(mǎi)的農產(chǎn)品,采購員應作好采購記錄,并請農戶(hù)簽字確認購買(mǎi)情況,如農戶(hù)系文盲的,由采購人員代簽后農戶(hù)加蓋手印。嚴禁采購過(guò)期或變質(zhì)物品,嚴禁到無(wú)營(yíng)業(yè)資質(zhì)的小攤小販處購買(mǎi)物品。

 。3)記帳人員必須將采購地點(diǎn)、采購品名、數量、單價(jià)、總價(jià)記錄到位,并要求賣(mài)主簽字,以保證質(zhì)量安全。采購人員應及時(shí)將當日帳單交核算監督員。

 。4)安全監督員負責審查物品的安全情況,包括采購物品單據是否齊全、采購渠道是否正常、是否在有效期等。

 。5)采購人員將采購物品交驗收員驗收后,由食堂管理員將所采購物品移交食堂工人。食堂工人根據采購物品情況,應對物品進(jìn)行妥善保管,認真進(jìn)行清洗、消毒,避免變質(zhì),嚴防破壞。

 。7)采購物品驗收合格后,每月結一次賬,由報賬員和采購員結算。

 。8)非營(yíng)養餐工作人員,嚴禁接觸食堂所需物品。

  2、營(yíng)養餐制作、分配流程

 。1)食堂工人根據菜譜,制作營(yíng)養餐,確保營(yíng)養餐質(zhì)量。

 。2)實(shí)行行政領(lǐng)導、教師自費陪餐制度。每次營(yíng)養餐至少有一名行政領(lǐng)導陪餐,陪餐領(lǐng)導提前半小時(shí)進(jìn)餐,半小后確認營(yíng)養餐無(wú)異常反應后,方能對營(yíng)養餐進(jìn)行分配。

 。3)就餐時(shí)間到后,由食堂工人將營(yíng)養餐按排隊就餐隊伍進(jìn)行分配,并在班主任老師或任課教師協(xié)助下,將營(yíng)養餐分配給就餐學(xué)生,由各班營(yíng)養餐監督管理小組負責學(xué)生就餐紀律。

  3、監督保障機制:

 。1)經(jīng)費保障:營(yíng)養餐經(jīng)費由上級按每生每天3元進(jìn)行劃撥,學(xué)校食堂就餐向學(xué)生收取2.5元/生/天。要確保5.5元錢(qián)全部用于學(xué)生身上,因營(yíng)養餐所產(chǎn)生的其他費用,在生均公用經(jīng)費中解決。

 。2)營(yíng)養餐經(jīng)費實(shí)行單獨核算,核算監督員每天開(kāi)飯前及時(shí)公布今日采購情況,并及時(shí)上報領(lǐng)導小組。

 。3)堅持嚴格執行營(yíng)養餐安全監督檢查制度,安全監督負責人或領(lǐng)導小組要堅持每天對營(yíng)養餐安全情況進(jìn)行監督檢查,確保不符合質(zhì)量要求的食物不進(jìn)校、不食用,確保學(xué)生身體健康和飲食安全。

 。4)學(xué)校安全保衛人員要經(jīng)常對存放營(yíng)養餐的'房間進(jìn)行巡查,嚴禁學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)、食堂工人家屬、教師家屬等無(wú)關(guān)人員接觸營(yíng)養餐,防止破壞。

 。5)學(xué)生營(yíng)養餐實(shí)行專(zhuān)人負責、專(zhuān)柜存放、定期留樣制度。學(xué)校聘用的食堂工作人員專(zhuān)門(mén)負責此項工作,營(yíng)養餐物品留樣每類(lèi)品種不低于100克,留樣時(shí)間不低于48小時(shí)。

 。6)各班學(xué)生營(yíng)養餐管理小組,要管理好本班就餐紀律,衛生,杜絕浪費。

 。7)食堂工作人員必須保證學(xué)生營(yíng)養餐質(zhì)量,要精打細算,嚴防鋪張浪費,積極提高服務(wù)水平。

 。8)學(xué)校報賬員要對營(yíng)養餐專(zhuān)項經(jīng)費進(jìn)行日清月結,期末總結算,確保專(zhuān)款專(zhuān)用。

 。9)資料員要及時(shí)將食堂及營(yíng)養餐管理所需各類(lèi)表格、資料等根據學(xué)校實(shí)際情況設計交付食堂相關(guān)人員使用,并及時(shí)做好資料收集歸檔備查。

  4、獎懲措施

 。1)對在食堂管理暨營(yíng)養餐工作中表現突出的教職工,給予適當的精神或物質(zhì)獎勵。

 。2)未按要求完成學(xué)生營(yíng)養餐制作和分配的食堂工人,按照簽訂的協(xié)議處理或予以辭退。

  以上方案,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導班子研究和教代會(huì )通過(guò)后,自20xx年9月1日起執行。

  壽縣陶圩小學(xué) 20xx年9月1日

  壽縣陶圩小學(xué)學(xué)生食堂管理

實(shí)施方案5

  項目實(shí)施方案文本制作要求

  1、文本:按照標準A4紙(210×297)進(jìn)行縱向左側裝訂(專(zhuān)業(yè)裝訂)。

  2、字體和字型 (1)封面主標題:

  第一行:“××年度第×批國家(。┘壨顿Y土地開(kāi)發(fā)整理項目”為三號宋體,居中;

  第二行“×××××項目實(shí)施方案”為二號黑體,居中。 其他內容為三號楷體,靠下。

 。2)章、節標題分別采用小二號和三號黑體; (3)正文為四號仿宋體,采用單倍行間距。

  3、項目實(shí)施方案不必以文件方式進(jìn)行上報請示,但是,必須在實(shí)施方案后,附相關(guān)項目所在縣級國土資源管理部門(mén)和市級國土資源管理部門(mén)的審核、審查意見(jiàn)(參見(jiàn)附表)。

  4、項目實(shí)施方案的送審和提交,須附電子文件。

  5、項目實(shí)施方案編制單位應為項目承擔單位(土地開(kāi)發(fā)整理專(zhuān)門(mén)機構)。

  6、附件1、附件2為表格,標題和內容分別采用三號黑體和四號仿宋體。

  ××年度第×批國家(。┘壨顿Y土地開(kāi)發(fā)整理項目

  ××××××項目實(shí)施方案

  項目申報單位(公章): 項目承擔單位(公章): 項目承擔單位負責人(簽字):

  編制日期: 年 月 日 聯(lián)系電話(huà): 通訊地址: 郵政編碼:

  第一章 項目情況

  項目承擔單位應對項目區進(jìn)行實(shí)地踏查、復核,界定項目區的范圍,對項目實(shí)際建設位置、規模、新增耕地面積、項目支出預算、工期等指標和批準的投資計劃、設計及預算進(jìn)行核實(shí)。

  1.1項目總概況

  通過(guò)項目現場(chǎng)踏查、復核,簡(jiǎn)述項目基本情況,明確提出復核結論,填寫(xiě)《項目實(shí)施基本情況表》(表1—1)。

  表1—1

  ×××項目實(shí)施基本情況表

  填表說(shuō)明:請在相應表格內填寫(xiě)“相符”或“不相符”。

  方案具體寫(xiě)法

  方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā),所以不用落款,只有標題、成文時(shí)間和正文三部分內容。方案的標題有兩種寫(xiě)法:一個(gè)是“三要素”寫(xiě)法,即由發(fā)文機關(guān)、計劃內容和文種三部分組成,如《北華大學(xué)五年發(fā)展規劃總體方案》;一個(gè)是“兩要素”寫(xiě)法,即省略發(fā)文機關(guān),但這個(gè)發(fā)文機關(guān)必須在領(lǐng)頭的“批示性通知”(文件頭)的標題中體現出來(lái),如《治理采掘工業(yè)危機,實(shí)現良性循環(huán)方案》。成文時(shí)間,為鄭重起見(jiàn),方案的成文時(shí)間一般不省略,而且要注在標題下。方案的正文一般有兩種寫(xiě)法:一是常規寫(xiě)法,即按“指導方針”、“主要目標(重點(diǎn))”、 “實(shí)施步驟”、“政策措施”及“要求”幾個(gè)部分來(lái)寫(xiě),這個(gè)較固定的程序適合于一般常規性單項工作;二是變項寫(xiě)法,即根據實(shí)際需要加項或減項的寫(xiě)法,適合于特殊性的單項工作。但不管哪種寫(xiě)法,“主要目標”、“實(shí)施步驟”、“政策措施”這三項必不可少的,實(shí)際寫(xiě)作時(shí)的稱(chēng)呼可以不同,如把“主要目標”稱(chēng)為“目標和任務(wù)”或“目標和對策”等,把“政策措施”稱(chēng)為“實(shí)施辦法”或“組織措施”等。在“主要目標”一項中,一般還要分總體目標和具體目標;“實(shí)施步驟”一般還要分基本步驟或階段和關(guān)鍵步驟,關(guān)鍵步驟里還有重點(diǎn)工作項目;“政策措施”的內容里一般還要分“政策保證”、“組織保證”和“具體措施”等。

  方案也可以是下級或具體責任人為落實(shí)和實(shí)施某項具體工作而形成的文件,然后報上級或主管領(lǐng)導批準實(shí)施。寫(xiě)法要求同上。

  工作方案格式及寫(xiě)法 工作方案是對未來(lái)要做的重要工作做了最佳安排,并具有較強的方向性、導性粗線(xiàn)條的`籌劃,是應用寫(xiě)作的計劃性文體之一。在現代領(lǐng)導科學(xué)中,為達到某一特定要求決策助理人員高瞻遠矚,深思熟慮,進(jìn)行周密思考,從不同角度設計出多種工作方案,供領(lǐng)導參考。工作方案的寫(xiě)作結構

  1、標題。方案的標題可分為全稱(chēng)式和簡(jiǎn)明式兩種,而又以全稱(chēng)式居多。凡由單位、事由、文種三要素構成的為全稱(chēng)式;由事由、文種二要素構成的為簡(jiǎn)明式。

  2、署名落款。方案既無(wú)須在標題中標明時(shí)間,又不完全是將生成時(shí)間放在文末,而大多是將其列在標題之下、正文之上的特定位置。

  3、正文部分。工作方案大都由以下兩部分構成:

  首先是導言或引語(yǔ)。引言要求簡(jiǎn)明扼要地交代預案或方案制訂的目的、意義和依據,一般是以“為了??根據??特制定本方案”的慣常形式來(lái)表述的。這是方案、預案生成的基礎,一定要有,否則,就失去了制訂的意義和依據,就是盲目隨意的,因而一定要抓住要害和實(shí)質(zhì)將其簡(jiǎn)明扼要地表述清楚。在例文中,引言強調制定本方案是

  為了“維護職工的合法權益,依法開(kāi)展工會(huì )工作”,簡(jiǎn)要地交代了方案要達到的總目標。

  第二部分是方案的基本內容,這部分主要包括以下三個(gè)方面:

 。1)基本情況的交待。諸如重大活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內容、方式、主題以及主辦、協(xié)辦單位等。其中,時(shí)間、地點(diǎn)、方式等應具體明確;“內容”要概括、精當;“主題”不等于標題,也不等于主要內容或活動(dòng)本身,而是活動(dòng)的目的、意義、價(jià)值的集中概括表述。如《關(guān)于加強培訓工會(huì )法律專(zhuān)業(yè)人才的實(shí)施方案》的主題不是事件本身,而是維護職工的合法權益,依法開(kāi)展工會(huì )工作。如果是重要工作的方案,基本情況的交待也可以是工作的時(shí)限、范圍、對象、內容和重點(diǎn)?傊,這部分內容一定要有,但又必須從實(shí)際需要出發(fā)而或多或少、或輕或重、或詳或略地表述,切忌千篇一律。

 。2)對相關(guān)活動(dòng)、相關(guān)工作按階段或進(jìn)程做具體的部署安排。例文中的小標題如“培訓對象”、“培訓目標”、“培訓方案”等眉目清楚,要點(diǎn)突出,在每個(gè)標題下具體展開(kāi)說(shuō)明實(shí)施方案的實(shí)施時(shí)限、實(shí)施對象。在“培訓目標”中不但說(shuō)明每專(zhuān)業(yè)人才總數,而且補充說(shuō)明人數是按照什么原則測算出來(lái)的,使方案內容更有說(shuō)服力。這部分包括各階段工作的內容、基本任務(wù)目標、主要措施手段、步驟作法、相應的安排和要求,包括人力、財力、物力的組織安排和部署等等。從總體上說(shuō),也就是要寫(xiě)明在什么時(shí)間、多大范圍內由哪些人做哪些工作,采取什么方式于何時(shí)做到何種程度。這是方案的核心內

  容所在,也是方案價(jià)值、功用的集中體現,是方案制定者素質(zhì)、能力、水平的充分展示,要求既具體詳盡又嚴密可*,使之既具可行性又便于操作,做到主次分明、張弛有度、得體自然,以求最大限度地確保工作或活動(dòng)的順利開(kāi)展,促成方案目標的圓滿(mǎn)實(shí)現。

 。3)對相關(guān)問(wèn)題的處理與解決辦法。重大活動(dòng)的開(kāi)展,重要工作的推進(jìn),涉及的問(wèn)題必然是多方面的,諸如組織領(lǐng)導、人員經(jīng)費、財力物力的安排,有關(guān)矛盾和問(wèn)題的解決等等,都是不可避免而又至關(guān)重要的,雖然沒(méi)有納為主體內容,卻是實(shí)現目標完成任務(wù)的基本前提和重要保障,務(wù)必將其處理、解決好。

  工作方案的寫(xiě)作注意事項

  1、確定目標是制訂工作方案的重要環(huán)節,應調查研究和預測技術(shù)這兩種科學(xué)方法有機結合 2、在擬制工作方案過(guò)程中,必須依靠智囊人物和運用智囊技術(shù),通過(guò)多種方法,盡量避免可能發(fā)生的問(wèn)題,從而使方案更趨完善 3、起草多種可供選擇工作方案時(shí),要廣泛搜集住處資料和理論政策的依據,進(jìn)行質(zhì)與量,點(diǎn)與面的分析,做好可行性研究,提出建議方案;蛘咄ㄟ^(guò)對各種草案的分析、比較、鑒別、評估,在多種方案的基礎上,集眾智于一身,重新組合出一個(gè)新工作方案,作為最佳方案,供領(lǐng)導決斷。

  范文參考:

  關(guān)于加強培訓工會(huì )法律專(zhuān)業(yè)人才的實(shí)施方案

 。ㄈ珖偣(huì )組織部1997年12月3日)

  為了把工會(huì )工作總體思路落實(shí)到實(shí)處,推進(jìn)各級工會(huì )運用法律武器維護職工的合法權益,依法開(kāi)展工會(huì )工作,全國總工會(huì )決定從1998年起,進(jìn)行工會(huì )法律專(zhuān)業(yè)人才的培訓工作。

  一、培訓對象 1998年至20xx年,用四年左右的時(shí)間培訓律師、勞動(dòng)爭議兼職仲裁員、勞動(dòng)爭議調解員、工會(huì )法律監督員四方面專(zhuān)業(yè)人才,以解決工會(huì )工作之急需。

  二、培訓目標 1998年至20xx年完成以下培訓任務(wù): 律師:1120人【按30個(gè)。ㄗ灾螀^,直轄市)×3+514個(gè)市×2測算】; 勞動(dòng)爭議兼職調解員:30萬(wàn)人【按1998年基層工會(huì )已建工會(huì )爭議調解委員會(huì )中工會(huì )及職工代表人數1/3測算】; 工會(huì )勞動(dòng)法律監督員:30萬(wàn)人【按1998年統計的基層工會(huì )委員會(huì )58萬(wàn)個(gè)的1/2測算】。

  三、培訓方案 1.律師 培訓方式:五個(gè)月脫產(chǎn)強化培訓。 培訓計劃:1998年在中國工運學(xué)院、天津工會(huì )管理學(xué)院、遼寧工運學(xué)院、陜西工運學(xué)院等七所院校舉辦五個(gè)月脫產(chǎn)強化培訓試點(diǎn)班。每個(gè)院校招60人,共420人。 (略)

  工作方案的特點(diǎn)

  1. 廣泛性。工作方案的應用很廣泛,適用范圍廣。從適用的主體來(lái)看,既可以是各級的黨政機關(guān),也可以是企事業(yè)單位和各種社會(huì )

實(shí)施方案6

  定義不同,內容不同。實(shí)施方案是指對某項工作,從目標要求、工作內容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類(lèi)文書(shū)。建設方案本質(zhì)上說(shuō)是一份具體實(shí)施計劃的提案。

  項目建設實(shí)施工作方案怎么寫(xiě)

  項目執行方案的內容與格式

 。ü﹨⒖迹

  一、項目概況

  1、項目名稱(chēng)

  хх市食品藥品監管系統基礎設施建設項目實(shí)施方案

  2、項目建設內容

  必須清晰地敘述研究開(kāi)發(fā)的具體內容及其要點(diǎn),包括主要技術(shù)特點(diǎn)、創(chuàng )新點(diǎn),需要解決的技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)原理、實(shí)驗方法、工藝路線(xiàn)、技術(shù)性能指標以及可行性分析等。

  3、項目建設依據

  行業(yè)規劃、有關(guān)標準及相關(guān)文件等

  二、項目建設必要性

  1、項目現狀簡(jiǎn)介

  2、存在的'問(wèn)題

  3、項目建設預期目標

  三、項目建設內容、規模

  四、項目的實(shí)施方式

  1、項目組織方式(項目建設管理方式、業(yè)務(wù)用房的購建方案、是否采用代建制、采用何種招標方式等)

  2、項目實(shí)施進(jìn)度安排(分年度形象進(jìn)度及投資安排)

  3、相關(guān)配套

  五、投資估算和資金籌措方案

  1、估算依據

  2、投資估算

  3、資金籌措

  六、現有基礎及條

  包括現有技術(shù)和工作基礎、已具備的實(shí)施條件、國內外的專(zhuān)利情況、研究隊伍和產(chǎn)學(xué)研情況、是否取得前期成果,國家和市財政資金前期資助情況及其與本項目之間的關(guān)系等。

  七、項目的組織管理及相關(guān)保障措施

  八、風(fēng)險分析

  包括技術(shù)、人員、市場(chǎng)、政策和項目承擔單位等方面)

  九、其它附表、附圖

實(shí)施方案7

  一、指導思想

  以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,深入貫徹落實(shí)上級下發(fā)通知精神,配合我!瓣(yáng)光體育運動(dòng)”的開(kāi)展,以足球運動(dòng)為載體,廣泛開(kāi)展校園足球活動(dòng),普及足球知識和技能,增強學(xué)生體質(zhì),培養他們拼搏進(jìn)取、團結協(xié)作的精神品質(zhì),為形成校園足球氛圍,打造校園足球傳統學(xué)校,培養校園足球能手奠定基礎。

  二、工作方針

  學(xué)校各部門(mén)通力合作,積極宣傳,有效組織,掀起足球熱潮,充分發(fā)揮各自年級的資源優(yōu)勢,積極投入選拔和推選熱愛(ài)足球的學(xué)生(不論年齡大小、個(gè)頭高矮和了解足球的程度),共同為校園足球活動(dòng)的開(kāi)展提供保障。

  三、組織機構

 。ㄒ唬榱思訌娦@足球工作的領(lǐng)導,成立新集中心小學(xué)(本部)校園足球活動(dòng)領(lǐng)導小組:組長(cháng):劉千美副組長(cháng):汪南方張華

  成員:各班體育教師班主任宣傳組:少先大隊各班主任競訓組:各班體育教師后勤組:張振軍體育組

  (二)成立班級代表隊(興趣小組),并上報校園足球活動(dòng)領(lǐng)導小組。

  四、職責分工

 。ㄒ唬┬麄鹘M負責足球文化宣傳、比賽宣傳及各項足球活動(dòng)的動(dòng)員;(二)競訓組負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)訓練、指導,比賽的組織及參賽運動(dòng)員的報名、注冊管理;

 。ㄈ┖笄诮M負責開(kāi)展活動(dòng)所需器材與用具的準備。

  五、工作要求

  1、提高對“校園足球活動(dòng)”重要性的認識。各班要把開(kāi)展此項活動(dòng)作為推進(jìn)校園文化建設、活躍學(xué)生課余生活,培養學(xué)生健康生活方式的一個(gè)重要組成部分,把活動(dòng)落到實(shí)處。

  2、加強對校園足球活動(dòng)的管理和指導。要認真研究、精心設計、積極探索出符合各年級實(shí)際、面向全體學(xué)生的內容與方法。要建立健全規章制度,做到組織機構責任明確、實(shí)施方案科學(xué)有效、活動(dòng)內容豐富多彩,形成活動(dòng)的制度化和規范化。

  1

  3、加強安全保護工作。在開(kāi)展校園足球活動(dòng)中,要高度重視安全保護工作,從活動(dòng)計劃的'安排、文體設施的檢查、活動(dòng)內容的選擇、活動(dòng)過(guò)程的控制等各個(gè)方面嚴格把關(guān),以確保學(xué)生的身心健康和安全。

  4、加強輿論宣傳,搞好評優(yōu)表彰。各班級要做好校園足球活動(dòng)的宣傳報道。宣傳組要及時(shí)介紹和宣傳校園足球的“小球星”、先進(jìn)個(gè)人及先進(jìn)班級。六、工作計劃

 。ㄒ唬┳ズ眯@足球文化建設、營(yíng)造良好的體育文化氛圍

  1、有效利用學(xué)校的各種宣傳陣地

  在宣傳櫥窗、黑板報中設置專(zhuān)欄,利用國旗下講話(huà)、班會(huì )等方法加強足球運動(dòng)的宣傳,開(kāi)展校園足球文化展覽讓學(xué)生更多的了解足球運動(dòng)以及我國足球運動(dòng)的歷史,讓學(xué)生感受到足球文化;

 。ǘ┳ズ米闱蜻\動(dòng)的普及、訓練及各項活動(dòng)

  1、根據情況組建小學(xué)足球隊,安排訓練

 。1)各班組織足球隊(興趣小組)利用大課間、體育課、課外活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行訓練,及時(shí)和班主任溝通,做好學(xué)生的管理工作,并積極獲得家長(cháng)的支持。

 。2)從3—6年級,挑選熱愛(ài)足球的同學(xué)及有這方面特長(cháng)的同學(xué)組建校隊(男、女生各一隊),組織專(zhuān)門(mén)的體育老師利用課余時(shí)間及其他休息時(shí)間進(jìn)行訓練,迎接縣里舉行的足球比賽。

  2、體育課中加大足球活動(dòng)的課時(shí)所占的比例,傳授足球文化、技能和相關(guān)知識;

  3、通過(guò)開(kāi)展形式多樣的足球活動(dòng)和不同的競賽方式激發(fā)學(xué)生參與到足球運動(dòng)中來(lái);

  4、利用大課間時(shí)間組織不同年級、班級的足球趣味比賽(如:射門(mén)比賽、點(diǎn)球大戰、運球接力、顛球比賽等);

  5、每學(xué)期定期組織校內班級間足球比賽(五人制小場(chǎng)地),通過(guò)足球運動(dòng)的特性對學(xué)生開(kāi)展意志品質(zhì),團結互助,集體榮譽(yù)等方面的教育;

  6、定期開(kāi)展校園足球節,激發(fā)學(xué)生參與足球活動(dòng)的熱情;

  7、組織學(xué)校教師隊與學(xué)生進(jìn)行師生友誼賽,增進(jìn)師生感情,豐富校園足球活動(dòng)。

  左橋中心小學(xué)

  20xx年9月

實(shí)施方案8

  為了進(jìn)一步加強全縣共青團的信息調研工作力度,更好地發(fā)揮其在服務(wù)共青團工作中的重要作用,充分展示全縣共青團工作取得的成績(jì),特制定《全縣共青團信息調研工作實(shí)施方案》,具體內容如下:

  一、指導思想

  以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,全面貫徹落實(shí)黨的十四大精神,緊緊圍繞全縣工作大局和團的中心任務(wù),堅持“服務(wù)青年、服務(wù)大局”的原則,全力以赴,整體推進(jìn),形成“全員參與、運轉協(xié)調、快速反應,高效轉化”的調研信息工作機制,實(shí)現全縣共青團系統調研信息工作的新發(fā)展。

  二、目標和任務(wù)

  廣泛調動(dòng)基層團組織和廣大團干部的積極性,大興調查研究之風(fēng),大力宣傳推進(jìn)工作。各基層團委要積極向團縣委上報新聞信息稿件。同時(shí),各單位要加強對共青團工作的理論研究,針對青少年思想道德教育、服務(wù)青少年成長(cháng)成才及基層團的建設等領(lǐng)域中出現的新情況、新問(wèn)題,積極開(kāi)展調查研究,指導和推動(dòng)全市青少年工作持續健康發(fā)展。各單位每季度至少要撰寫(xiě)1篇反映共青團工作的理論調研文章。

  三、方法措施

  1、季度通報制度

  團縣委在每季度末匯總各基層團委宣傳調研信息情況,并把匯總情況以通報的形式報各單位同級黨委。

  2、考評獎勵制度

  團縣委年終將綜合評價(jià)各基層團委信息調研工作情況,評選出調研信息工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀調研信息員并進(jìn)行表彰獎勵,對完不成任務(wù)的單位和個(gè)人將按規定扣除年終綜合測評分數。

  四、信息報送的主要內容

  1、貫徹各級黨委和上級團組織工作部署、主要活動(dòng)動(dòng)態(tài);階段性工作成果;黨政領(lǐng)導有關(guān)共青團和青少年工作的批示、講話(huà)。

  2、主要工作情況。團組織服務(wù)黨政中心工作動(dòng)態(tài)、團內重點(diǎn)工作、專(zhuān)題活動(dòng)動(dòng)態(tài)、重大節慶活動(dòng)動(dòng)態(tài)、基礎性工作動(dòng)態(tài)等。

  3、需要向上級團組織反映的其它情況。團縣委宣傳部將根據各階段重點(diǎn)工作,定期公布下一階段信息上報要點(diǎn)。

  五、信息報送方式和編發(fā)處理

  1、為了提高工作效率,增強信息的時(shí)效性,各基層團隊組織要采取有效措施,努力提高信息質(zhì)量,及時(shí)上報團縣委宣傳部。聯(lián)系人:欒梟,聯(lián)系電話(huà):623x1359,電子信箱:

  2、團縣委將以《撫松青年工作信息》和《撫松共青團網(wǎng)站》作為日常信息的主要載體,對上報價(jià)值較高的`信息進(jìn)行刊登,并擇優(yōu)上報縣委、縣政府和上級團委。

  六、考評原則

  信息考評以各基層單位上報信息的數量、質(zhì)量、采用率為依據,采取季度通報,年終匯總評定的方式進(jìn)行。

  七、有關(guān)要求

  1、團的信息工作必須堅持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的原則,圍繞黨政中心工作,結合共青團自身特點(diǎn),為領(lǐng)導決策服務(wù),為團的建設服務(wù),為基層青年服務(wù)。

  2、基層上報信息應客觀(guān)真實(shí)。努力做到:新、快、精、準;新:反映本單位本系統的新情況、新問(wèn)題、新經(jīng)驗;快:信息搜集、整理、傳遞要及時(shí);精:內容擇要,文字簡(jiǎn)練;準:敏銳準確,抓住問(wèn)題的本質(zhì)、實(shí)質(zhì)。

  3、各基層團委一定要把信息調研作為工作的一項重要內容,思想上高度重視,工作上擺在突出位置,不斷提高信息調研工作的質(zhì)量和水平。要把信息調研工作作為總結經(jīng)驗、推廣典型的重要渠道,在做好總結和全面上報的同時(shí),及時(shí)有效地把工作中好的經(jīng)驗做法及先進(jìn)典型推廣開(kāi)來(lái),從而更好地指導和推動(dòng)工作的開(kāi)展。

實(shí)施方案9

  一、課題背景

  《幼兒園教育指導綱要》指出,幼兒園要“積極開(kāi)展適合幼兒的體育活動(dòng)”。但是,現在的獨生子女都是父母的掌上明珠,家長(cháng)望子成龍、盼女成鳳心切,在家庭教育上出現了重智育輕體育、重保育輕鍛煉的現象,再加上多數家庭住在高樓大廈上,獨門(mén)獨戶(hù),幼兒戶(hù)外活動(dòng)的時(shí)間很少,普遍缺乏鍛煉。眾所周知“玩”是孩子固有的天性,我們應與孩子合作、引導、支持他們的天性。同時(shí)《幼兒園教育指導綱要》還指出“幼兒園以游戲為基本活動(dòng)”,而體育游戲不僅可以促進(jìn)幼兒身體、智力的發(fā)展,也是促進(jìn)幼兒身心健康和諧發(fā)展的重要途徑,它可以培養幼兒堅強、勇敢、不怕困難的意志品質(zhì)和主動(dòng)、樂(lè )觀(guān)、合作的態(tài)度”。所以,要多開(kāi)展靈活多樣的、有趣的、符合幼兒年齡特點(diǎn)和心理的體育游戲活動(dòng)。但在實(shí)際的幼兒教育中,家長(cháng)對孩子呵護備至,生怕孩子磕著(zhù)碰著(zhù),孩子進(jìn)行體育活動(dòng)少的可憐,可謂是溫室里的花朵;而家長(cháng)又認為幼兒園游戲就是“玩”,又不安全,又浪費時(shí)間,對孩子的成長(cháng)沒(méi)有任何實(shí)際意義,他們只注重孩子的智力開(kāi)發(fā),認為孩子識越多、題算的越多、越難、越精,孩子就越聰明,就會(huì )有出息,忽視了孩子的體能鍛煉,影響了孩子身體素質(zhì)的提高和適應外界環(huán)境能力的培養。作為幼兒教師就要為孩子填補這一空白,給他們創(chuàng )造條件和環(huán)境,不斷優(yōu)化幼兒體育游戲活動(dòng),真正促進(jìn)幼兒身心的全面發(fā)展。

  二、研究目標和價(jià)值

 。ㄒ唬┭芯磕繕

  1、根據幼兒年齡特點(diǎn)和心理特征,培養幼兒對體育游戲的興趣,開(kāi)發(fā)幼兒多種潛能,增強幼兒對環(huán)境的適應能力,促進(jìn)幼兒活潑健康的成長(cháng)。

  2、豐富游戲內容和形式,調動(dòng)幼兒參與的興趣和積極性,提高體育游戲的質(zhì)量,增強幼兒體質(zhì),培養幼兒健康的生活態(tài)度和行為習慣。

  3、通過(guò)游戲活動(dòng),培養幼兒的健康人格、有責任、有意志、能經(jīng)受挫折與失敗的良好心態(tài),學(xué)會(huì )交往,增強幼兒間合作意識,培養幼兒自主、自信的精神。

  4、提高安全意識,在游戲中知道保護自己。

 。ǘ┭芯?jì)r(jià)值

  讓幼兒在玩中學(xué),學(xué)中玩,體驗學(xué)習的快樂(lè )和成功的喜悅,并有所創(chuàng )新,樹(shù)立幼兒的自信心,提高幼兒的適應能力、人際合作能力、發(fā)現和解決問(wèn)題的能力,增強幼兒的體質(zhì),使幼兒有一個(gè)健康的體魄。培養幼兒團結、合作、勇敢、不怕挫折等良好品質(zhì)和行為習慣,樹(shù)立健康的生活態(tài)度,促進(jìn)幼兒身體、技能全面協(xié)調地發(fā)展。

  三、研究范圍和對象

  根據《幼兒教育指導綱要》和《3--6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》的要求和精神,在本園中班幼兒中進(jìn)行豐富多彩的系列體育游戲教學(xué)法的實(shí)踐活動(dòng),總結出適合本園幼兒的體育游戲教學(xué)的好方法。

  四、指導思想和原則

  本研究本著(zhù)一切為了孩子,為了孩子一切的思想,緊緊圍繞本課題進(jìn)行認真、細致的研究,遵循循序漸進(jìn)和尊重幼兒的原則,加強自身游戲理論和知識的學(xué)習,了解和借鑒幼兒游戲教學(xué)的新理念、新動(dòng)態(tài),用于幼兒游戲教學(xué)研究中,讓游戲伴隨著(zhù)孩子的發(fā)展,孩子在游戲中更加茁壯的成長(cháng)。

  五、研究方法

  1、理論研究法:通過(guò)對相關(guān)體育游戲資料的搜集、學(xué)習、分析和理解,了解關(guān)于幼兒體育游戲評價(jià)的最新進(jìn)展,為幼兒進(jìn)行體育游戲活動(dòng)提供理論支持和指導。

  2、行動(dòng)研究法:通過(guò)查閱各種文獻資料,結合體育游戲教學(xué)進(jìn)行實(shí)踐探索,以幼兒為主體,以活動(dòng)案例為載體的模式,緊密結合實(shí)踐中的難點(diǎn),盡心研究。

  3、經(jīng)驗總結法:收集幼教專(zhuān)家和同仁對體育游戲課題研究的經(jīng)驗,汲取對本課題具有啟發(fā)意義的經(jīng)驗,概括出支持本課題的先進(jìn)方法加以利用,提高自身的研究水平。

  4、個(gè)案研究法:以本園中班幼兒為對象,進(jìn)行實(shí)驗研究,收集不同的個(gè)案進(jìn)行整理、對比、分析、總結、形成結論。

  5、觀(guān)察法:觀(guān)察幼兒在游戲中的表現,進(jìn)行分析和比較,發(fā)現有價(jià)值的東西,便于有針對的進(jìn)行教學(xué)。

  6、談話(huà)法:主要用于游戲之后和小朋友交談,了解他們在游戲中的感受以及喜歡什么,不喜歡什么,以便對游戲的規則、玩法進(jìn)行調整。

  六、研究?jì)热?/strong>

  本研究主要以本園中班幼兒為例,以幼兒感興趣的方式組織體育游戲活動(dòng),讓幼兒帶著(zhù)愉快的'情緒參加游戲活動(dòng),進(jìn)而產(chǎn)生高度的心理自由和輕松愉快感,以保證幼兒在活動(dòng)中體驗成功,發(fā)揮創(chuàng )新意識。同時(shí)邊實(shí)踐、邊研究、邊總結幼兒體育游戲教學(xué)中存在的問(wèn)題,既如何更好地為幼兒創(chuàng )設寬松、愉悅的游戲環(huán)境;如何選擇適宜于幼兒年齡和身心健康的體育游戲;幼兒體育游戲的設計與組織等。

  七、研究過(guò)程

  第一階段:學(xué)習準備(xx年11月——xx年12月)

  1、學(xué)習階段:認真學(xué)習《幼兒園教育指導綱要》、《3--6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》,結合幼兒實(shí)際,認真學(xué)習海東《學(xué)前游戲論》、李燕《游戲與兒童發(fā)展》、《幼兒心理學(xué)》、《幼兒教育學(xué)》等,進(jìn)一步了解幼兒游戲的特點(diǎn)、玩法、規則,做好游戲理論和知識的儲備工作。

  2、課題立項準備:搜集資料,制定課題研究方案,確立研究的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  第二階段:課題實(shí)施(xx年1月——xx年5月)

  1、圍繞研究目的,創(chuàng )設愉悅的游戲環(huán)境,按照研究計劃實(shí)施課題研究。

  2、制定每月課題研究?jì)热,明確任務(wù),做好實(shí)施工作和總結。

  3、運用邊教學(xué)、邊思考、邊提煉、邊總結的方法,逐漸形成一些階段性成果。如論文、經(jīng)驗總結、活動(dòng)方案、案例等。

  4、在回顧、歸納、提煉、總結的基礎上寫(xiě)出課題的研究報告等,形成課題的最終成果。

  5、做好課題資料的積累和整理工作。

  第三階段:總結結題(xx年6月)

  1、撰寫(xiě)課題結題報告。

  2、收集整理課題研究資料,完成課題結題工作。

  3、撰寫(xiě)課題論文。

  八、本課題預期研究成果

  通過(guò)本課題的研究,探索出幼兒體育游戲的教學(xué)方法,培養幼兒對運動(dòng)的興趣和主動(dòng)參與體育活動(dòng)的積極性,使幼兒在游戲中學(xué)、在游戲中練、在游戲中受教育、在游戲中成長(cháng)。

  1、體現一切為了孩子,為了孩子一切的思想。

  2、讓幼兒在體育游戲中實(shí)踐、感受、體驗、理解,加深對社會(huì )的了解。

  3、學(xué)會(huì )用規則來(lái)協(xié)調同伴間的關(guān)系。

  4、通過(guò)游戲,為幼兒提供社會(huì )實(shí)踐的機會(huì ),提高幼兒社會(huì )交往的能力。

  5、提升自己的游戲設計、組織、指導的能力,研究出可行的體育游戲教學(xué)方法。

實(shí)施方案10

  一,活動(dòng)目的:

  1.促進(jìn)自律會(huì )內部交流

  2.為所有成員提供一個(gè)展現自我的平臺

  3.注重培養組織內部的.能力和素質(zhì)

  二,活動(dòng)主題:

  暢談組織,笑看人生

  三,主辦單位:

  數學(xué)與信息數學(xué)系團委

  承辦單位:

  數學(xué)與信息科學(xué)系自律會(huì )文宣部辦公室

  四,活動(dòng)時(shí)間:

  初賽時(shí)間xx年11月x日決賽時(shí)間另行通知

  五,活動(dòng)地點(diǎn):

  初賽于礪志樓大教室(待定)決賽另行通知

  六,活動(dòng)對象:

  數學(xué)與信息科學(xué)系自律會(huì )全體委員

  七,活動(dòng)內容:

  圍繞大學(xué)生活,部門(mén)活動(dòng)進(jìn)行5分鐘演講,演講內容最好能讓評委體味到你對自律會(huì ),對部門(mén),對未來(lái)的看法及憧憬。(脫稿)

  八,活動(dòng)流程:(初賽)

  1.報名階段,填寫(xiě)報名表。

  2.抽簽階段

  3.初賽階段(5分鐘演講)

  4.評委點(diǎn)評

  5公布進(jìn)入決賽名單

  九,活動(dòng)規則:

  1.初賽由組織內部領(lǐng)導擔任評委,決賽邀請三大組織領(lǐng)導。

  2.獲獎情況列入本學(xué)期評優(yōu)參考。

  3.報名人數每個(gè)部門(mén)限報7人。

  4.評分表

  十,活動(dòng)安排及要求:

  1.場(chǎng)地借用及催場(chǎng)辦公室

  2.布置場(chǎng)地文宣部

  3.獎品購買(mǎi)及嘉賓邀請,獎狀辦公室

  4.選手的確定及參賽作品的整理辦公室文宣部

  備注:決賽形式另行通知。

實(shí)施方案11

  一、考勤內容

  1、早自習;

  2、晚自習;

  3、正常上課(注:凡經(jīng)核實(shí)未參與必修課上課的均視為曠課處理);

  二、考勤制度

  1、遲到累計達兩次記為一次曠課;

  2、早晚自習均實(shí)行點(diǎn)到制度,凡沒(méi)能在規定時(shí)間到教室者,視為曠課;

  3、必修課由學(xué)習委員點(diǎn)到,凡未到者作曠課處理;

  4、凡請假者必須先請示輔導員,待輔導員同意后,向學(xué)習委員領(lǐng)取學(xué)生請假 條填寫(xiě)(注:杜絕以不正當病假理由請假,凡是生病需要開(kāi)藥的,須附上藥店或校醫院證明);

  5、凡“先斬后奏”如無(wú)故不來(lái)上課后并稱(chēng)請病假或其他假者直接視為曠課(請假必須提前向輔導員說(shuō)明情況);

  三、考勤辦法

  1、上課后5分鐘內到者為遲到,以后再到者記為缺勤;

  2、晚自習提前5分鐘離開(kāi)者直接記為早退;

  3、早晚自習考勤以及正常上課考勤記錄均記錄在考勤表內,并一周交一次給輔導員查看(考勤表見(jiàn)附件);

  四、缺勤通報

  1、累計缺勤6節者將會(huì )通報輔導員并在班上給予警告通知;

  2、累計缺勤10節者將上報學(xué)工部由學(xué)工部下達西華大學(xué)交通與汽車(chē)工程學(xué)院

實(shí)施方案12

  一、排查內容

 。ㄒ唬多l村道路和建筑無(wú)障礙設計規范》和《省無(wú)障礙設施建設使用管理規定》公布以來(lái)的學(xué)習和執行情況及采取的具體措施。

 。ǘ└骺h區無(wú)障礙組織機構建設開(kāi)展工作情況,制定無(wú)障礙設施建設規范性文件及建設規劃、改造計劃和實(shí)施方案情況;推進(jìn)信息交流無(wú)障礙的相關(guān)資料;開(kāi)展無(wú)障礙建設過(guò)程中的特色和創(chuàng )新資料等。

 。ㄈ┼l村道路、公共建筑無(wú)障礙建設和改造情況。鄉村符合《規范》要求的居住小區數量、公共建筑的數量及其中建設無(wú)障礙設施和進(jìn)行無(wú)障礙改造的數量,主要道路中盲道的數量和長(cháng)度及占道總長(cháng)的比例額;進(jìn)入人行道坡道口數量、無(wú)障礙人行天橋、地道數量及設有音響裝置紅綠燈的數量;主要道路和設施設置無(wú)障礙標識等。

 。ㄋ模埣踩思彝o(wú)障礙改造情況。

 。ㄎ澹┬畔⒔涣鳠o(wú)障礙建設情況。

  二、排查方式

  采取自查和抽查相結合的方式。

 。ㄒ唬┳圆椋焊骺h區無(wú)障礙設施建設領(lǐng)導小組組織當地建設、民政、城管、廣電、信息、公用、規劃、設計、公安、殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)及有關(guān)專(zhuān)家,依據《省無(wú)障礙建設十一五實(shí)施方案》提出的任務(wù)目標及要求,對本縣區開(kāi)展排查。實(shí)地排查鄉村道路、辦公建筑、鄉村文化廣場(chǎng)、圖書(shū)館、酒店、醫院、商場(chǎng)、銀行、火車(chē)站、客運車(chē)站、公園、殘疾人綜合服務(wù)設施、室外公共廁所、居住小區等公共設施的.無(wú)障礙建設情況。

 。ǘ┏椴椋菏袩o(wú)障礙建設領(lǐng)導小組將組織有關(guān)部門(mén)和專(zhuān)家,對局部縣區進(jìn)行抽查,聽(tīng)取無(wú)障礙建設工作情況的匯報,審核相關(guān)資料,并進(jìn)行實(shí)地排查。

  三、排查時(shí)間

  自查時(shí)間:x年x月;抽查時(shí)間:x年x月(具體時(shí)間另行通知)

  四、其它要求

 。ㄒ唬└骺h區要加強領(lǐng)導,各有關(guān)部門(mén)要密切配合,以此次排查為契機,切實(shí)推進(jìn)無(wú)障礙設施建設工作,使我市的無(wú)障礙設施建設再上新臺階。

 。ǘ└骺h區在自查過(guò)程中,要對無(wú)障礙建設有量化指標,實(shí)事求是地反映外地無(wú)障礙建設發(fā)展現狀,不走過(guò)場(chǎng);要認真總結推進(jìn)無(wú)障礙建設的典型和做法,及時(shí)發(fā)現存在問(wèn)題,并予以協(xié)調解決。

 。ㄈ└骺h區完成自查后要認真填寫(xiě)《市鄉村(含縣城)無(wú)障礙建設情況統計表并針對問(wèn)題提出切實(shí)有效的改進(jìn)措施,寫(xiě)出書(shū)面總結報告,演講內容要包括對排查中不符合《規范》居住建筑、公共建筑、鄉村道路的改造計劃、實(shí)施時(shí)限以及存在問(wèn)題、原因和解決對策。書(shū)面總結演講和《市鄉村(含縣城)無(wú)障礙建設情況統計表報送市無(wú)障礙設施建設領(lǐng)導小組辦公室。

實(shí)施方案13

  為推動(dòng)我校陽(yáng)光體育活動(dòng)的廣泛開(kāi)展,加強校園文化建設,豐富師生的課余生活,加強師生之間的交流,培養師生頑強拼搏、克服困難以及團結協(xié)作的精神,不斷提高我校體育運動(dòng)競技水平,使廣大師生以強健的體魄,良好的精神風(fēng)貌投入到工作學(xué)習中去,我校擬定于20xx年5月15日—16日舉辦我校春季體育節。為確保運動(dòng)會(huì )各項活動(dòng)順利進(jìn)行,特制定本方案。

  一、體育節組委會(huì )組成

  總裁判長(cháng):

  副總裁判長(cháng):

  檢錄裁判長(cháng):

  田賽裁判長(cháng):

  聯(lián)絡(luò )裁判長(cháng):

  終點(diǎn)裁判長(cháng):

  徑賽裁判長(cháng):

  體育節負責人:

  后勤保障及安全保衛負責人:

  二、活動(dòng)內容:

  1.入場(chǎng)儀式評比:入場(chǎng)形式、隊列對形、精神風(fēng)貌等、服裝統一。

  2.精神文明評比:從入場(chǎng)式、守紀、衛生、服從裁判、觀(guān)看氛圍等方面進(jìn)行評比。(特別提示:項目多報、冒名頂替則酌情扣精神文明分。)

  三.田徑項目:

 。ㄒ唬﹤(gè)人項目:100米(男/女)250米(男/女)800米(女)1000米(男)x立定跳遠x投擲實(shí)心球x跳高x跳繩

 。ǘ┘w項目:x男、女4x250M接力

  四、參賽辦法:

  1、比賽以班級為單位;

  2、除集體項目外,每班報名人數為男生12人、女生12人,每人限報3項,(集體項目除外),每項限報3人。

  五、比賽獎勵、積分辦法:

  1、按年級各單項取前6名,前三名發(fā)獎品。按名次7x、5、4、3、2、1計分。

  2、集體項目加倍計分,按名次10、6、4計分。x3、團體總分按個(gè)人和集體項目總和取1名優(yōu)勝班級。

  六、活動(dòng)時(shí)間:

  1.5月xx日下午進(jìn)行入場(chǎng)儀式彩排。

  2.5月15日—16日分別進(jìn)行體育節開(kāi)幕式、運動(dòng)員入場(chǎng)儀式、廣播體操比賽和田徑項目比賽。

  3.16日下午閉幕式(頒獎儀式)。

  七、活動(dòng)地點(diǎn):

  開(kāi)閉幕式、入場(chǎng)式、廣播體操及徑項目比賽均在我校田徑場(chǎng)舉行,田賽項目在學(xué)校操場(chǎng)、徑賽項目在學(xué);@球場(chǎng)舉行。

  八、各競賽組所需裁判員由組委會(huì )統一安排。

  九、參加辦法和要求:

  1.體育運動(dòng)會(huì )活動(dòng)項目以各班組織代表隊按項目規程參加,活動(dòng)期間必須聽(tīng)從工作人員指揮進(jìn)行。

  2.田徑項目的.運動(dòng)員報名表,各班分男女各填表格一式兩份,每個(gè)項目男、女各限報12人,每人限報3項,接力項目除外;必須在20xx年4月25日下午前交體育組以便編排,秩序冊印刷定稿后不能更改。

  十、嚴格執行本屆體育運動(dòng)會(huì )競賽規程規定

  各班級、個(gè)人不得以任何方式影響賽會(huì )的順利進(jìn)行;倡導文明,加強自律,嚴禁弄虛作假;對判罰不服,侮辱侵犯對手、觀(guān)眾、裁判、工作人員的個(gè)人或班級,組委會(huì )將視情節輕重,嚴肅處理。

  十一、本競賽規程總則解釋權屬學(xué)校體育節組委會(huì )解釋?zhuān)幢M事宜,另行通知。

實(shí)施方案14

  一、活動(dòng)目的

  為了進(jìn)一步促進(jìn)“誠實(shí)守信、尊重感恩、文明禮貌”三項活動(dòng)深入開(kāi)展,為了促進(jìn)“陽(yáng)光一小時(shí)”體育活動(dòng)的開(kāi)展,豐富同學(xué)們的.大課間活動(dòng),加強各班之間的交流,提高學(xué)生的身體素質(zhì)和預防疾病的能力,培養學(xué)生的興趣和愛(ài)好,增強班級的凝聚力,培養學(xué)生團結協(xié)作的精神,舉行本次跳繩比賽。

  二、活動(dòng)口號

  跳出健康、跳出快樂(lè )。

  三、活動(dòng)時(shí)間

  第一階段:11月7日—11月11日大課間,各班發(fā)動(dòng)學(xué)生訓練。

  第二階段:11月14日—11月18日大課間,單人跳繩比賽。

  第三階段:11月21日—11月25日大課間,集體跳繩比賽

  四、活動(dòng)地點(diǎn)

  一年級:籃球場(chǎng)南半邊;二年級:籃球場(chǎng)北半邊;三年級:第二單元空場(chǎng);四年級:第三單元空場(chǎng);五年級:第一單元空場(chǎng)。

  五、設置組別

  一年級組;二年級組;三年級組;四年級組;五年級組。

  六、組織方法

  1、以級部為單位,由班主任組織訓練,由級部主任組織比賽(裁判安排、規則學(xué)習、紀律組織、安全保護、成績(jì)上報等),由體育老師協(xié)助。

  2、充分利用每天下午大課間和放學(xué)后訓練,嚴禁小課間在樓道內跳繩訓練。

  七、比賽規則

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  1、比賽時(shí)間:一分鐘。

  2、比賽人數:全班學(xué)生(不少于95%,各年級的各班比例要相同)

  3、比賽規則:一分鐘的時(shí)間內,單人跳繩次數。跳繩過(guò)程中可以停頓,以一分鐘結束時(shí)的總次數為個(gè)人最后成績(jì)。然后把全班跳繩總次數除以全班人數,平均數高者為勝。

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  1、比賽時(shí)間:2分鐘

  2、比賽人數:每班組隊3—4個(gè),每組10—12人。(年級內要統一人數和隊數)

  3、比賽方法:全班選出兩名學(xué)生為甩繩員(一、二、三年級可以用老師),計算2分鐘內累計跳過(guò)次數,每班各組相加總次數多者為勝。

  八、獎項設置

  1、每級部評選“跳繩小明星”(平均每班10名),頒發(fā)喜報。同時(shí)將名單(附表一)電子稿發(fā)到政教處,通報表彰。

  2、級部主任將單人比賽成績(jì)(附表二)和集體比賽成績(jì)(附表三)分別排名上報政教處,量化計入班級積分。

  九、其他有關(guān)事項

  1、各班主任請在課余時(shí)間指導、督促學(xué)生練習,以真正體現“陽(yáng)光體育”活動(dòng)快樂(lè )的過(guò)程。

  2、每個(gè)班級原則上要求全員參戰。

  3、請參加比賽的班級和個(gè)人賽前要充分做好準備運動(dòng),指導學(xué)生活動(dòng)關(guān)節,避免出現事故。

  4、活動(dòng)器材學(xué)生自備。

  5、按時(shí)到達比賽場(chǎng)地,聽(tīng)從裁判員指揮,未按時(shí)到場(chǎng)班級或個(gè)人視為自動(dòng)棄權。

  6、未盡事宜,另行通知。

實(shí)施方案15

  根據上級財政部門(mén)“校財局管”改革的要求,為做好20xx年我校預算編制工作,特制定如下實(shí)施方案。

  一、編制原則

  1.堅持以收定支,量入為出,收支平衡,不打赤字預算。

  2.堅持編制綜合預算,全面、完整反映學(xué)校預算內外收支。

  3.堅持保工資、保運轉,先重點(diǎn),后一般的原則。

  4.堅持嚴格執行各項財經(jīng)法規,強化預算約束,維護預算的嚴肅性。年度預算一經(jīng)批準,不得擅自調整或變更。

  5.堅持標準統一,口徑一致,做到公開(kāi)、公正、公平。

  二、編制程序

  編制預算采取“二上二下”的程序。

  1.學(xué)校根據區財政局的總體要求和指導意見(jiàn),編制基本情況、基礎數據、經(jīng)費概算和提供編制依據,上報區財政局。(簡(jiǎn)稱(chēng)“一上”)

  2.區財政局對學(xué)校編制上報的基本情況、基礎數據、經(jīng)費概算和提供的編制依據進(jìn)行初審,審核后,將具體意見(jiàn)、編制口徑和預算控制指標下達學(xué)校。(簡(jiǎn)稱(chēng)“一下”)

  3.學(xué)校根據區財政局下達的具體意見(jiàn)、編制口徑和預算控制指標,編制正式預算,上報到區財政局。(簡(jiǎn)稱(chēng)“二上”)

  4.區財政局對學(xué)校編制上報的正式預算進(jìn)行審核。批準后下達到學(xué)校執行。(簡(jiǎn)稱(chēng)“二下”)

  三、編制口徑

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  學(xué)校收入預算要全面、完整地在預算中反映。20xx年學(xué)校預算收入包括上年結余收入,上級財政撥款、其他收入。

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  1、基本支出預算

 。1)人員經(jīng)費

  按編制辦核定的編制內實(shí)有在職人數和相關(guān)工資政策據實(shí)安排,包括工資福利支出、對個(gè)人和家庭補助支出。

  工資福利支出包括基本工資、津補貼、社會(huì )保險繳費和其他工資等,具體如下:

  基本工資:按組織人事部門(mén)核定的工資項目和標準計算。

  津補貼:公務(wù)員和參公人員單位根據埇橋區20xx年津補貼方案編制。

  社會(huì )保險繳費:包括醫療保險。醫療保險,在職人員按工資總額的6%編制,退休人員按退休費總額的8%編制。

  其他工資:包括聘用人員經(jīng)費(含津補貼及補助部分),按政策及財政下發(fā)指標數編制。

  對個(gè)人和家庭補助支出:包括離退休費、離退人員津補貼、撫恤和生活補助、住房公積金、獨生子女費、其他等,具體如下:

  離退休費:指學(xué)校退休人員經(jīng)費,按在冊退休人員及標準編制。

  離退人員津補貼:根據埇橋區20xx年津補貼方案編制。

  撫恤和生活補助:按實(shí)際批文編制。

  住房公積金:按在職人員工資總額的6-12%標準編制。

  獨生子女費:按單位實(shí)有在職人員的50%編制,標準為父母單方60元/人年。

 。2)日常公用經(jīng)費:20xx年日常公用經(jīng)費按區財政局核定標準編制。

  2、項目支出預算

  項目支出預算是指學(xué)校為完成其特定的工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標,在基本支出預算之外的年度項目支出計劃。如建造校園花園支出、修建校園圍墻支出、打深水井支出、建造學(xué)生宿舍支出等。

  李院初級中學(xué)20xx.2.2

  寶鋼全面預算管理實(shí)施簡(jiǎn)述

 。ㄒ唬⿲氫摷瘓F簡(jiǎn)介

  寶鋼集團公司是中國最大、最現代化的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。寶鋼股份以其誠信、人才、創(chuàng )新、管理、技術(shù)諸方面綜合優(yōu)勢,奠定了在國際鋼鐵市場(chǎng)上世界級鋼鐵聯(lián)合企業(yè)的地位!妒澜玟撹F業(yè)指南》評定寶鋼股份在世界鋼鐵行業(yè)的綜合競爭力為前三名,認為也是未來(lái)最具發(fā)展潛力的'鋼鐵企業(yè)。公司專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)高技術(shù)含量、高附加值的鋼鐵產(chǎn)品。在汽車(chē)用鋼,造船用鋼,油、氣開(kāi)采和輸送用鋼,家電用鋼,不銹鋼,特種材料用鋼以及高等級建筑用鋼等領(lǐng)域,寶鋼股份在成為中國市場(chǎng)主要鋼材供應商的同時(shí),產(chǎn)品出口日本、韓國、歐美四十多個(gè)國家和地區。

 。ǘ⿲氫摷瘓F推行全面預算管理背景及發(fā)展沿革

  寶鋼

  一、二期工程全面建成后,為適應計劃經(jīng)濟向市場(chǎng)經(jīng)濟的轉軌,提升企業(yè)市場(chǎng)競爭能力,迫切需要建立與市場(chǎng)經(jīng)濟相適應的經(jīng)營(yíng)管理體制。寶鋼于1993年開(kāi)始進(jìn)行全面預算管理這一全新經(jīng)營(yíng)管理體制的探索。

  公司從全面預算推行至今經(jīng)歷了三個(gè)階段:1993至1994年,是寶鋼預算管理體系初步形成階段。公司設置了經(jīng)營(yíng)預算管理部門(mén),并編制了第一本年度預算。1994年至20xx年為預算管理的規范完善階段,這一階段通過(guò)完善相關(guān)預算管理制度和預算管理技術(shù),推出了月度執行預算,形成了規范的預算管理模式。20xx年以后,公司預算管理在原有基礎上進(jìn)一步深化發(fā)展,以六年經(jīng)營(yíng)規劃為指導,進(jìn)行季度滾動(dòng)預算,以每股盈余作為預算編制起點(diǎn),強調資本預算管理,逐步完善預算信息化平臺。至此,寶鋼形成了以戰略目標、經(jīng)營(yíng)規劃為導向,年度預算為控制目標,滾動(dòng)執行預算為控制手段,覆蓋寶鋼生產(chǎn)、銷(xiāo)售、投資、研發(fā)的全面預算管理體系。

 。ㄈ╊A算管理制度體系

  寶鋼的預算管理制度主要有《上海寶鋼集團公司預算管理制度》和《上海寶鋼集團公司預算管理實(shí)施細則》。在預算管理制度中,對預算的定義、預算的分類(lèi)、預算管理的組織體系、預算管理流程、預算監督、預算執行情況報告制度以及預算考核等理論性和操作性問(wèn)題進(jìn)行了明確規定。

  在預算管理實(shí)施細則中,對預算的編制、預算執行和控制、預算調整和追加、預算考核等進(jìn)行了詳細的規定,是預算管理的重要操作規程。為了保證公司預算的順利實(shí)施,促進(jìn)預算管理的不斷完善,在預算管理制度及預算管理實(shí)施細則的基礎上,又根據各不相同的專(zhuān)業(yè)預算性質(zhì)制訂了相關(guān)的操作辦法和管理辦法。

 。ㄋ模╊A算管理的組織體系1.預算管理決策層(1)機構:公司預算委員會(huì )。

 。2)成員:由各分公司管理業(yè)務(wù)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理組成,由總經(jīng)理直接領(lǐng)導。(3)職能:審定、簽發(fā)預算管理制度;審批公司年度預算;提出公司預算管理發(fā)展方向及改進(jìn)要求;確定年度預算編制的重大前提條件和年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標;聽(tīng)取預算執行情況和預算管理工作進(jìn)展的匯報,做出預算管理改進(jìn)和完善等決定。

  2.預算管理職能部門(mén)

 。1)機構:公司預算辦公室(與計財部成本處一個(gè)機構兩塊牌子)及預算歸口管理部門(mén)。

 。2)成員:對預算負有專(zhuān)業(yè)管理職責的部門(mén)。(3)職能:根據公司確定的預算期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標、預算編制原則。全面分析、研究預算期公司面臨的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、市場(chǎng)狀況、內部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件,向預算委員會(huì )提交《年度預算計劃大綱》;組織預算的編制工作,并根據公司批準的預算,組織各預算責任部門(mén)執行;負責預算日常事務(wù)的協(xié)調以及跟蹤、監督預算的執行過(guò)程,定期報告預算執行情況,實(shí)施預算考核;對預算執行過(guò)程中出現的問(wèn)題和偏差及時(shí)進(jìn)行修正和調整,并為公司決策提供有效信息。

  3.預算管理責任部門(mén)

 。1)成員:是預算管理的執行層,由公司各業(yè)務(wù)單位和職能部門(mén)組成。

 。2)職能:將預算指標具體落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理中,實(shí)現預算管理與其他基礎管理的有機結合;提供預算管理所需的各種實(shí)績(jì)的反饋,為預算管理職能部門(mén)進(jìn)行預算編制、預算跟蹤提供基礎數據。

 。ㄎ澹╊A算管理流程1.公司預算管理循環(huán)

  公司管理流程是由預算編制、預算執行、預算考核與分析,以及預算修正和改進(jìn)四個(gè)階段構成的預算管理循環(huán),見(jiàn)圖1-1。

 。1)預算編制。寶鋼預算編制通過(guò)“自上而下”和“自下而上”兩種方式實(shí)時(shí)互動(dòng)來(lái)完成。自上而下的過(guò)程,可將公司經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)目標層層貫徹落實(shí)。自下而上的過(guò)程,使各個(gè)預算責任單位制訂落實(shí)公司目標的具體措施,以確保公司經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現。預算編制屬于預算管理的“事前控制”。

 。2)預算執行。預算管理注重過(guò)程控制,預算目標的分解、落實(shí)、考核等一系列的活動(dòng)都納入到公司各種管理活動(dòng)中,通過(guò)各種管理活動(dòng)自身的管理控制,實(shí)現預算總體目標。預算執行屬于預算管理的“事中控制”。

 。3)預算考核與分析。寶鋼建立了完整的預算考評體系,以保證預算得到有效實(shí)施和完成。所年寶鋼預算考核引入價(jià)值化管理思路,改變了以前考核激勵機制復雜、考核力度弱的弊端,公司對主體生產(chǎn)單元的考核強調以?xún)r(jià)值貢獻為主,包括三方面內容:一是產(chǎn)品成本完成情況,二是產(chǎn)品邊際貢獻完成情況,三是部門(mén)占用的資本成本。

  預算管理循環(huán)強調預算分析的作用,通過(guò)各類(lèi)預算分析,反饋前預算執行結果,分析預算管理運行中存在的問(wèn)題,提出下一步的解決對策。預算分析的對象除資產(chǎn)負債、損益外,更側重對作業(yè)進(jìn)行分析,以挖掘和提升價(jià)值。預算分析方法基本為因素分析法。預算考核與分析屬于預算管理的“事后控制”。

 。4)預算修正和改進(jìn)。為引導管理行為長(cháng)期化,追求公司戰略目標的實(shí)現,公司建立預算調整制度。寶鋼預算調整的實(shí)現方式是編制季度滾動(dòng)預算。季度滾動(dòng)預算不僅是年度損益調整的工具,而且是公司各部門(mén)經(jīng)營(yíng)控制和考核評價(jià)的基礎。

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