勞模事跡材料
無(wú)論在學(xué)習、工作或是生活中，大家對事跡材料都再熟悉不過(guò)了吧，借助事跡材料可以很好地體現先進(jìn)對象的先進(jìn)思想、精神，以及特定的時(shí)代特征。想擬事跡材料卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編精心整理的勞模事跡材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞模事跡材料 篇1
中國電信股份有限公司湖北傳輸局承擔著(zhù)湖北省境內國家干線(xiàn)暢通、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )維護、機動(dòng)通信、應急物資儲備及調運的維護、搶修任務(wù)，同時(shí)，承擔著(zhù)湖北電信應急通信、無(wú)線(xiàn)、傳輸、電源、備品備件等五大專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)支撐工作，在通信行業(yè)內形成了獨具湖北特色的 “專(zhuān)業(yè)化＋綜合化”支撐與維護格局。
“創(chuàng )新不一定卓越，不創(chuàng )新一定不卓越”， 湖北傳輸局楊凱局長(cháng)所提倡的創(chuàng )新文化已融入到員工的日常工作中，鄭成林勞模創(chuàng )新工作室就是在這種企業(yè)文化氛圍中，應聲而來(lái)，脫穎而出。近年來(lái)，工作室發(fā)揮高技能人才團隊作用，大力開(kāi)展各種形式的人才培養活動(dòng)；充分挖掘群眾智慧，凝聚和引領(lǐng)廣大員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，共同探討創(chuàng )新措施與方法，推動(dòng)員工崗位創(chuàng )新活動(dòng)蓬勃發(fā)展。
一、各級領(lǐng)導關(guān)心重視，鄭成林勞模創(chuàng )新工作室團隊優(yōu)勢迅速凸顯
一是建立健全切實(shí)可行的高效運行機制。湖北傳輸局工會(huì )成立專(zhuān)班謀劃鄭成林勞模創(chuàng )新工作室成立工作。楊凱局長(cháng)、工會(huì )葉紅英主席多次聽(tīng)取關(guān)于工作室成立方案，制定工作室運行構架的匯報。工會(huì )與鄭成林一道研究制定了詳實(shí)的工作室工作規范、職責、工作制度及年度工作任務(wù)和工作室相應管理制度。明確了創(chuàng )新工作室以實(shí)施技術(shù)改進(jìn)、承擔技術(shù)改造任務(wù)、負責技術(shù)難題攻關(guān)、落實(shí)員工合理化建議、審查技術(shù)方案、培養后備技術(shù)力量為團隊職責目標。近幾年來(lái)，省總工會(huì )、省電信工會(huì )相關(guān)領(lǐng)導多次湖北傳輸局指導工作室的建設工作，并對工作室的運營(yíng)模式進(jìn)行指導。工作室建立了月度例會(huì )制度、集中學(xué)習制度、以師帶徒制度等，運作不斷規范化，信息資源共享最大化、學(xué)術(shù)研究討論經(jīng)�；�。
二是組建高素質(zhì)、高水平的專(zhuān)業(yè)團隊。工作室團隊有50來(lái)人，能手精英齊聚，朝氣勃發(fā)，激情昂揚。加入該工作室人員都是來(lái)自無(wú)線(xiàn)、傳輸、電源、監控專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，并且都是在湖北傳輸局乃至湖北電信有著(zhù)較大影響，專(zhuān)業(yè)上頗有建樹(shù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干。其中鄭成林是中國電信集團技術(shù)能手、維護骨干、B級人才，肖艷美、陳青松是湖北省首席技師、于浩、付文杰、危楚清是中國電信集團公司B級人才等等。如今，鄭成林勞模創(chuàng )新工作室已逐步成長(cháng)為廣大技能人才提升崗位素質(zhì)，解決生產(chǎn)難題，提高工作效率，促進(jìn)安全生產(chǎn)、科技成果轉換的搖籃，成為踐行湖北電信、湖北傳輸創(chuàng )新文化的示范平臺。
三是予以足夠的經(jīng)費支持。湖北傳輸局每年都會(huì )進(jìn)行創(chuàng )新成果評比，拿出專(zhuān)項資金用于獎勵員工崗位創(chuàng )新，鼓勵工作室多出成果；對于工作室的技術(shù)骨干、各專(zhuān)業(yè)帶頭人每年會(huì )給予專(zhuān)項獎勵；工會(huì )還組織骨干人員參加療休養。
二、立足企業(yè)難點(diǎn)、重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新實(shí)踐，勞模創(chuàng )新工作室成績(jì)斐然
作為無(wú)線(xiàn)網(wǎng)優(yōu)的專(zhuān)家，鄭成林帶領(lǐng)工作室的成員始終圍繞解決生產(chǎn)上的難點(diǎn)和重點(diǎn)發(fā)揮積極的作用。
針對當前EVDO網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化中流量負荷預警時(shí)效性差和處理效率低的問(wèn)題，通過(guò)5個(gè)月的不斷摸索，開(kāi)發(fā)出一套高效排查故障、快速發(fā)現及解決問(wèn)題的軟件工具——EVDO 網(wǎng)絡(luò )流量預警監控分析系統，節省了運維優(yōu)化成本，并獲得國家軟件著(zhù)作權登記證書(shū)。
由網(wǎng)優(yōu)工程師陳放研發(fā)的基站天線(xiàn)屏蔽罩在CDMA及類(lèi)似原理的移動(dòng)通信網(wǎng)中解決了高層導頻污染、邊界越區覆蓋和基站鄰區瘦身問(wèn)題，徹底解決了業(yè)界疑難問(wèn)題，成功獲得國家專(zhuān)利；由工作室成員付文杰開(kāi)發(fā)的FTTX數據自動(dòng)分析系統，減少了人工數據統計工作量和差錯，降低人工成本，提高 FTTX設備和資源的精確化維護管理水平，為光進(jìn)銅退的發(fā)展提供決策依據，有利于今后 FTTH 的快速業(yè)務(wù)發(fā)展和提高客戶(hù)感知。
幾年來(lái)，在創(chuàng )新工作室的示范引領(lǐng)下，湖北傳輸局員工積極參與崗位創(chuàng )新，共產(chǎn)生75項創(chuàng )新成果，12個(gè)項目獲得國家專(zhuān)利和軟件著(zhù)作權。
三、桃李成溪，勞模創(chuàng )新工作室擔當人才培養、員工素質(zhì)提升重任
甘為園丁，善培新人。工作室不僅承擔著(zhù)技術(shù)創(chuàng )新的任務(wù)，同時(shí)人才的培養已成為工作室的一項重要工作。新大學(xué)生胡斌，從進(jìn)入工作室的'第一天起，工作室就制定了專(zhuān)門(mén)的培養計劃，確定了研究課題，并輔導他對課題的推進(jìn)和系統工具的掌握。在工作室的熏陶下，他已成長(cháng)為一名無(wú)線(xiàn)專(zhuān)家，針對網(wǎng)絡(luò )資源忙閑不均的情況，他通過(guò)“資源調整”、“扇區分裂”等方式為企業(yè)節省采購開(kāi)銷(xiāo)近570萬(wàn)，在湖北省第五屆全省職工技能大賽通信信息行業(yè)決賽上，他取得無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化競賽第一名的好成績(jì)，并獲得“湖北五一勞動(dòng)獎?wù)隆薄?/p>
湖北傳輸局的內訓師隊伍以創(chuàng )新工作室成員為主體，他們編寫(xiě)的《湖北電信移動(dòng)基站防雷接地整治技術(shù)要求》，受到集團公司充分肯定和認可，并將該技術(shù)要求改編為《中國電信移動(dòng)基站防雷接地整治技術(shù)規范》（V1.2版），作為全集團的防雷接地整治技術(shù)規范下達；他們編寫(xiě)的《電信傳輸維護寶典》為傳輸員工日常維護工作提供了專(zhuān)業(yè)指導。不驕不躁、謙虛好學(xué)和傾囊相授，已經(jīng)成為工作室每位成員的專(zhuān)業(yè)態(tài)度和行動(dòng)指南。
“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”，鄭成林勞模創(chuàng )新工作室正鍥而不舍地把一粒粒創(chuàng )新的種子撒向湖北傳輸的沃土，持續不斷地傳遞著(zhù)清新蓬勃的生命力。
4G時(shí)代即將到來(lái)，鄭成林勞模創(chuàng )新工作室的成員們正秣馬厲兵，蓄積力量踏上新的征程，用高亢的聲音和瑰麗的光華去描繪天翼網(wǎng)絡(luò )最新、最美的藍圖！
勞模事跡材料 篇2
XX大學(xué)畢業(yè)后一直在汽車(chē)摩托車(chē)行業(yè)工作和創(chuàng )業(yè)，具有深厚的技術(shù)功底，對汽車(chē)、摩托車(chē)行業(yè)的發(fā)展有著(zhù)清晰而深刻的認識。在接管金建公司時(shí)就對公司的發(fā)展方向，發(fā)展模式等成竹在胸，并進(jìn)行了切合實(shí)際的規劃，公司陸續新增投入大量資金引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)設備對企業(yè)進(jìn)行全面升級，目標是將建設一個(gè)行業(yè)領(lǐng)先，XX第一的真正的現代化的壓鑄企業(yè)，把金建公司建成汽車(chē)鋁合金壓鑄件生產(chǎn)基地。并于XX年開(kāi)始著(zhù)手實(shí)施，現已投入逾億，一舉扭轉了企業(yè)發(fā)展的頹勢，把企業(yè)帶入了快速發(fā)展的軌道，重建了企業(yè)信心。
為了確保企業(yè)的可持續發(fā)展，他帶領(lǐng)大家從建章立制入手再造管理流程。借助國際汽車(chē)行業(yè)技術(shù)規范ts16XX9和引進(jìn)企業(yè)組織系統的平臺，對企業(yè)所有環(huán)節進(jìn)行了梳理和規范，精簡(jiǎn)和壓縮重疊的機構，進(jìn)一步明確了各崗位權利職責，達到管理的`快速和高效。統一了行動(dòng)步調，明確了各自目標。并通過(guò)嚴格考核有效保證了極高的執行力。使得人人心里有壓力，肩上有責任，腦海有目標，工作積極性和創(chuàng )造性得到大大激發(fā)。對制定的管理規定他首先不折不扣的身體力行，使企業(yè)步入了“不令而行”的管理境界。他用自己踏實(shí)勤懇的實(shí)際行動(dòng)，感動(dòng)著(zhù)每一位員工，帶領(lǐng)著(zhù)一群哀兵，卻決勝了市場(chǎng)。
XX不僅僅是企業(yè)的發(fā)展方向的掌舵人，還是一位奮戰在技術(shù)一線(xiàn)的工程師，他在具體的技術(shù)工作中始終保持兢兢業(yè)業(yè)，精益求精的工作作風(fēng)。憑借精湛技術(shù)和創(chuàng )新精神，用自己的聰明才智和辛勤汗水，攻堅克難，填補了多項技術(shù)空白，為企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和市場(chǎng)拓展做出了突出的成績(jì)。用實(shí)際行動(dòng)為廣大技術(shù)人員樹(shù)立了愛(ài)崗敬業(yè)，勇挑重擔，樂(lè )于奉獻的標桿，深深感染著(zhù)公司每一位員工。
勞模事跡材料 篇3
x年是我廠(chǎng)大力發(fā)展生產(chǎn)獲得生產(chǎn)效益雙豐收的一年。這樣好的形式是因為我們有很多為之努力的好領(lǐng)導和廣大員工、有很多象xx一樣，在生產(chǎn)一線(xiàn)默默無(wú)聞工作踏踏實(shí)實(shí)的人。為我廠(chǎng)的發(fā)展奉獻自我最大的努力更以他為企業(yè)付出的一切而受到電廠(chǎng)員工的全體認可。
xx同擔任電廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)以來(lái)，一向是單位的技術(shù)骨干、在工作中哪里需要他、優(yōu)秀農村工作指導員事跡材料他就出此刻哪里他主要負責電氣部分、運行、維修及工會(huì )工作.作為領(lǐng)導他總是以身作則、嚴格要求自我、對自我所從事的工作付出了心血。
x年是電廠(chǎng)創(chuàng )造效益最好的一年，全年發(fā)電量提前一個(gè)月完成任務(wù)，機組的運轉周期和員工的職責心都有了很大的提高，這都是與xx抓安全、重落實(shí)是分不開(kāi)的，為了確保機組和人身安全他帶領(lǐng)全體員工學(xué)習安全操作知識，為了企業(yè)的發(fā)展、電廠(chǎng)在原有的設備上新增加了部份一次系統二次回路及時(shí)解決了目前企業(yè)用電需求、并多次向電氣運行人員講解并修改和整理了操作規程，使崗位人員提高了操作和排除事故的本事、從而提高了設備的正常運行保證了人身安全�？刂屏税踩鹿实陌l(fā)生、使電廠(chǎng)整體安全上了一個(gè)新臺階。
在日常工作中、抓重點(diǎn)，加強隊伍建設，提高職工素質(zhì)。水是生命之源，人為企業(yè)之本，高素質(zhì)的職工隊伍是企業(yè)興旺發(fā)達的持久動(dòng)力。提高企業(yè)職工的整體素質(zhì)，建設一支高素質(zhì)的職工隊伍是企業(yè)發(fā)展和精神禮貌創(chuàng )立的核心所在。按照這樣的思路，xx緊緊抓住教育培訓這個(gè)中心環(huán)節，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)，三八紅旗手的先進(jìn)事跡材料努力塑造一個(gè)現代化的禮貌群體。狠抓職工的學(xué)習培訓教育，采取自學(xué)、身教的辦法，xx總是把自我專(zhuān)業(yè)知識豪無(wú)保留的傳授給員工、團結同志、并協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)、做好助手的份內工作。
他在主管的`電廠(chǎng)工會(huì )工作中、灌輸疏導與開(kāi)展生動(dòng)活潑、形式多樣的工會(huì )活動(dòng)，增強教育效果，把改善職工的生活環(huán)境和工作環(huán)境作為一項重要工作來(lái)抓。經(jīng)過(guò)技能知識競賽、文娛晚會(huì )等職工喜聞樂(lè )見(jiàn)、生動(dòng)活潑的形式，寓教于樂(lè )，讓電廠(chǎng)職工有了精神的“家園”。從而豐富了職工的業(yè)余文化生活，充實(shí)了職工的精神世界，陶冶了高尚的精神情操.順利的完成了總工會(huì )舉辦的各項活動(dòng)、比賽，并取得了較好的成績(jì)。
xx在日常和工作中從不擺架子，五一勞模范先進(jìn)個(gè)人事跡材料與員工相互溝通在員工中得到了信任和認可。當前又面臨著(zhù)公司大的飛越，做為領(lǐng)導、他進(jìn)取響應、支持公司的發(fā)展。在新的一年中任務(wù)更重職責心更強、他都會(huì )全力以赴。全身心的投入到電廠(chǎng)和公司的發(fā)展中去。今日得到這個(gè)榮譽(yù)不僅僅是xx自我?jiàn)^斗的結果、更是全體電廠(chǎng)員工努力成果的見(jiàn)證!是電廠(chǎng)人的驕傲!
勞模事跡材料 篇4
自20xx年4月24日沈陽(yáng)市魯園農民工工會(huì )成立以來(lái)，他和同事大力發(fā)展農民工工會(huì )會(huì )員，農民工工會(huì )在不到一年的時(shí)間已經(jīng)發(fā)展會(huì )員5500余人。他為了發(fā)展會(huì )員，積極為農民工進(jìn)行維權,增強了農民工工會(huì )的感召力,使得好多農民工慕名而來(lái)加入農民工工會(huì )，為發(fā)展會(huì )員他曾經(jīng)冒著(zhù)大雨親自到鐵西滑翔雙星建筑工地宣傳《工會(huì )法》，當時(shí)有百余名農民加入了工會(huì )。他還和同事在嚴寒的冬季,在戶(hù)外頂著(zhù)凜冽的寒風(fēng)發(fā)展了20xx余名會(huì )員。
農民工工會(huì )成立至今不到一年的時(shí)間，他和同事為200余名農民工成功維權57起，討回欠薪近24萬(wàn)元。還為農民工謝祥林討回了駕駛照，為農民工白虎、高富和譚世帥討回了身份證，把處在軟禁狀態(tài)下的農民工張士連解救出來(lái)。為農民工劉凱傲解決了工傷醫療糾紛……接待農民工的來(lái)訪(fǎng)1500余次，幫助他們出主意，想辦法，提供各種咨詢(xún)服務(wù)。
“小題大做”是他維護農民工合法權益的理念。農民工的事無(wú)小事。為了維護農民工的合法權益，那怕只有12元錢(qián)的小案，他也不會(huì )放過(guò)。在20xx年5月末，農民工張楠被老板拖欠12元的工資，找到了楊春文，他毫不猶豫為農民工討回了公道。
“大題小做”是他維護農民工合法權益的工作方法。范世剛等百余名農民工被拖欠工資二十多萬(wàn)元，他采取大化小，小化了的做法，綜合運用情、理、法相結合手段成功地維護了農民工權益，贏(yíng)得了農民工的擁護和愛(ài)戴。
不懼威脅是他維護農民工合法權益的.成功之道。他在為農民工劉洪霞維權過(guò)程中，老板對他進(jìn)行人身威脅，他沒(méi)有退讓;老板情急之下，又跑到區總工會(huì )告狀，說(shuō)他損害了企業(yè)的利益，他也沒(méi)有退讓;老板見(jiàn)不奏效，又跑到沈陽(yáng)市總工會(huì )告狀，他依然沒(méi)有退讓;因為他知道他維護的是農民工合法權益，市區工會(huì )是他的后盾。他為劉洪霞維權用了一個(gè)月零二天的時(shí)間，五次接待劉洪霞，去了四次勞動(dòng)部門(mén)、去了兩次飯店、去了一次個(gè)體工商協(xié)會(huì )，最終為劉洪霞討回了150元的工資。
心系民工是他維護農民工合法權益的根基。為了給農民工李洪松討回450元的工資，為了給剛剛誕生的農民工工會(huì )節省資金，為了不給農民工增加負擔，在20xx年8月三伏天里，氣溫高達32度，他和杜榮杰副主席步行一個(gè)多小時(shí)走到北市，雖然李洪松多次要求打車(chē)，但都被他拒絕，當走到目的地時(shí)他的衣衫早已濕透了，腿已經(jīng)僵直了。但他很愉快，因為農民工的權益得到了維護。
總體維權體現了他維護農民工合法權益的廣泛性。由于一個(gè)人或幾個(gè)人的力量畢竟是有限的，怎樣才能為大多數農民工維權呢?他采取了總體和個(gè)體相結合的形式。他和張學(xué)東主席為了警示服務(wù)行業(yè)欠薪老板、提醒農民工創(chuàng )立了暴光板，對福利園餃子館、沈河燒烤店、三得利飯店等用工單位欠薪行為進(jìn)行了暴光，使農民工避免了盲目擇業(yè)，從總體上維權。在20xx年底，鑒于農民工投訴建筑工地欠薪案件驟增的形勢，楊春文又建立了《建筑工地農民工反饋被拖欠工資信息表》，記錄了農民工投訴用工單位和個(gè)人的情況，以供農民工到工地務(wù)工時(shí)參考，經(jīng)過(guò)長(cháng)期運作可使農民工避免到有不良記錄的單位去打工，同時(shí)，也規范了用工單位的用工行為，這樣就做到了總體維權。
長(cháng)遠維權體現了他維護農民工合法權益的長(cháng)期性。在20xx年8月在魯園勞動(dòng)力市場(chǎng)他為千余名農民工上了一堂生動(dòng)的維權課，通過(guò)維權他發(fā)現了有些農民工在打工時(shí)存在許多問(wèn)題，針對有些農民工打工的短期性、法律意識薄弱性、責任心差等問(wèn)題，用具體的維權案例呼吁農民工樹(shù)立長(cháng)期務(wù)工理念，提高法律意識，以單位為家從長(cháng)計議。今年3月20日他又到用工單位為百余名農民工上了一堂《維護自身權益，從我做起》的維權課。再次呼吁農民工認真做好本職工作，只有這樣才能更好地維護自身權益，只有樹(shù)立長(cháng)期務(wù)工觀(guān)念，才能使自己的腰包鼓起來(lái)。
勞模事跡材料 篇5
xx，女，漢族，43歲，xx縣農村信用合作聯(lián)社龍翔信用社主任�！凹词刮沂且坏嗡�，也要反射太陽(yáng)的光輝；即使我是一片平凡的綠葉，也要點(diǎn)染整個(gè)季節”她曾說(shuō)過(guò)的一句話(huà)�！凹词刮沂且坏嗡�，也要反射太陽(yáng)的光輝；即使我是一片平凡的綠葉，也要點(diǎn)染整個(gè)季節”她曾說(shuō)過(guò)的一句話(huà)。在實(shí)際工作中也是這樣做的：找準自己的位置，做好 自己的工作，做到有職有責，有責必負責，帶領(lǐng)團隊，齊心不分心，補臺不拆臺，盡心不惜心，爭事不爭功，當好團隊的領(lǐng)導者，與同事們攜手抓好工作。她，就是xx縣農村信用合作聯(lián)社龍翔信用社主任xx。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”。在她人生旅途的攀登中走過(guò)了一段艱辛的路。1994年參加工作的她到信用社先后從事過(guò)柜員、會(huì )計復核員、委派會(huì )計、分社主任、信用社主任等工作。不管在什么崗位上她都能立足本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，大膽創(chuàng )新、任勞任怨、求真務(wù)實(shí)，具有強烈的事業(yè)心和責任感。20xx年至20xx年連續三年縣聯(lián)社都給予了她不同的獎勵榮譽(yù)。
20xx年1月，xx開(kāi)始擔任xx鎮信用社主任一職。面對全新的業(yè)務(wù)和繁重的工作量，意味著(zhù)將要付出更多的勞動(dòng)，承擔更大的責任，接受更多的鍛煉和考驗。從不服輸的她沒(méi)有退卻，心中藏著(zhù)“要做就要做好”的信念投入到新的工作中。
為盡快熟悉和掌握xx鎮信用社特色貸款的有關(guān)業(yè)務(wù)知識，她認真鉆研上級行的文件和會(huì )議精神，刻苦學(xué)習有關(guān)會(huì )計的規章制度，虛心向經(jīng)驗豐富的信用社主任求教。功夫不負有心人，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，xx很快進(jìn)入最佳工作狀態(tài)：對日常業(yè)務(wù)中下崗再就業(yè)貸款、職工貸款、住房按揭貸款、汽車(chē)按揭貸款等務(wù)進(jìn)行了詳細的學(xué)習和記載。與此同時(shí)，她還成立了xx鎮信用社的學(xué)習小組，帶頭學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識，利用晨會(huì )時(shí)間及時(shí)點(diǎn)評業(yè)務(wù)差錯及學(xué)習和傳達上級有關(guān)業(yè)務(wù)文件、業(yè)務(wù)理論知識，使柜員和客戶(hù)經(jīng)理都熟練掌握必不可少的理論知識和操作技能，做到既能熟練的辦理業(yè)務(wù)又能圓滿(mǎn)解答客戶(hù)的業(yè)務(wù)詢(xún)問(wèn)；組織員工認真學(xué)習各項規章制度，讓辦理各種業(yè)務(wù)的程序和規章制度緊密結合起來(lái)，警鐘長(cháng)鳴，防患于未然，防止經(jīng)濟案件的發(fā)生。
作為xx縣聯(lián)社的特色貸款網(wǎng)點(diǎn)的xx鎮信用社擔負著(zhù)xx縣聯(lián)社對接房地產(chǎn)商、困難群體、政府部門(mén)等業(yè)務(wù)，是聯(lián)社最重要的對外服務(wù)窗口，同時(shí)也是內控管理過(guò)程中面臨風(fēng)險點(diǎn)最多的網(wǎng)點(diǎn)，而信用社主任正是確保銀行安全營(yíng)運的第一道防線(xiàn)。xx深知自身責任重大，工作中她認真履行信用社主任職責，嚴格執行內控管理制度，一絲不茍地做好日常管理工作，進(jìn)一步夯實(shí)xx鎮信用社內控管理水平。
為不斷加強xx鎮信用社規范化管理，xx在完善制度和貫徹落實(shí)上，注重雙管齊下、標本兼治。她首先根據xx鎮信用社柜員少、業(yè)務(wù)量大的實(shí)際情況，建立全面的崗位責任制，把崗位職責落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一個(gè)員工，做到每一項工作有人管，每一個(gè)工作有人抓，防止出現相互推托、工作脫節的現象，并按照崗位責任制進(jìn)行嚴格考核。從各個(gè)環(huán)節做到嚴格管理，事事起帶頭作用。在xx鎮信用社的.兩年多來(lái)，一門(mén)心思撲在工作上，每晚最后一個(gè)下班，晚上加班第一個(gè)到，吃飯最后一個(gè)捧飯碗，苦活累活第一個(gè)走在前面，專(zhuān)揀重擔挑。用制度約束人，用真誠打動(dòng)人，制度管理和情感管理相結合，逐漸形成了獨特風(fēng)格的信用社主任工作方式，促進(jìn)了xx鎮信用社管理規范化水平不斷提高。
作為直接為客戶(hù)提供服務(wù)的xx鎮信用社，服務(wù)質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到全聯(lián)社的聲譽(yù)。因此，xx嚴格要求自己和每位員工樹(shù)立牢固的服務(wù)意識，腳踏實(shí)地，認認真真，抓好業(yè)務(wù)建設，努力提高工作效率，增強責任感，充分發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng )造性。她針對xx鎮信用社柜員業(yè)務(wù)水平參差不齊的現象，開(kāi)展了“以老帶新”“一幫一”活動(dòng)，采取日常柜員相互業(yè)務(wù)交流和現場(chǎng)指導等方法，使柜員在最短的時(shí)間內具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，達到了業(yè)務(wù)熟練、服務(wù)周到。還經(jīng)常利用節假日休息時(shí)間回訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，改進(jìn)xx鎮信用社的服務(wù)工作，推動(dòng)了xx鎮信用社服務(wù)質(zhì)量的全面提高。
正因為她扎扎實(shí)實(shí)的工作，得到了領(lǐng)導、同事們的信任和一致好評。她堅信：成績(jì)屬于過(guò)去，未來(lái)屬于自己，一路征程，唯有勇于進(jìn)取，不斷努力，才能百尺竿頭，更進(jìn)一步。
彈指一揮間， xx 同志來(lái)企業(yè)工作已有八年的時(shí)間，此間他懷著(zhù)一顆感恩的心，工作勤勤奮懇、不辭辛苦，居心酸，有汗水，也有收獲，在這六年工作中不單學(xué)到了與工作有關(guān)的知識、技術(shù)與方法，還學(xué)習到了怎樣做人、怎樣做一個(gè)對社會(huì )對企業(yè)實(shí)用的人。這是比任何東西都可貴的人生財產(chǎn)，并將得益終生。
一、典范帶頭,勇挑重任
在平時(shí)工作中，因為動(dòng)力部電工班是企業(yè)的電力保障部門(mén)，生產(chǎn)設施24 小時(shí)要保證正常運行，為能保證高效，安全，圓滿(mǎn)的達成各車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)，責任更是重要。 xx 同志加班加點(diǎn)，隨叫隨到，獲取各級領(lǐng)導導一致好評。他講究工作方法，學(xué)致使用。充足發(fā)揮踴躍性、主動(dòng)性，事業(yè)心和責任感。多年來(lái)他以寬以待人，謙恭謙讓?zhuān)瑢捄甏笈�，責任不推，困難不讓的精神為大家建立了模范，在他的領(lǐng)導下，在電工班員工的共同努力下，動(dòng)力部電工班多次獲取企業(yè)勞動(dòng)比賽優(yōu)勝班組，先進(jìn)班組稱(chēng)號。
二、勤苦專(zhuān)研,提高技術(shù)
因為各車(chē)間行車(chē)使用頻次高。常常會(huì )出現一些缺點(diǎn)。為保證安全生產(chǎn)，不出現安全事故，并且不影響生產(chǎn)。他從自己的工作實(shí)踐中總結出好多經(jīng)驗，而后聯(lián)合《行車(chē)安全操作規程》擬訂詳盡點(diǎn)檢計劃并嚴格依照推行，因為點(diǎn)檢到位，防止好多安全事故的發(fā)生。
他對工作和事業(yè)總有一份拼死的執著(zhù)。模具車(chē)間的線(xiàn)切割、電火花設施，從前出現故障都是設施生產(chǎn)商派員來(lái)司維修，既耽擱生產(chǎn)，又增添企業(yè)花費支出， xx 同志弘揚不怕苦不怕累的精神，勇挑重任，攻堅克難，解決線(xiàn)切割電火花設施維修難題，在模具車(chē)間連續蹲點(diǎn)一個(gè)禮拜，認真察看和剖析設施運行情況，并查閱大批有關(guān)資料和圖紙，終于找到了維修竅門(mén)，并編寫(xiě)線(xiàn)切割電火花維修使用指南，為企業(yè)節儉大批資本，同時(shí)保證設施的正常運行。
自從事電氣保護工作以來(lái)， xx 同志在工作上一直對自己高標準嚴要求。不論在什么地方，在哪個(gè)崗位，都特別著(zhù)重學(xué)習，著(zhù)重從書(shū)籍上和實(shí)踐中吸取知識營(yíng)養，并把掌握到的業(yè)務(wù)知識靈巧地運用到工作實(shí)踐中去。并且經(jīng)過(guò)學(xué)習，使自己的操作技術(shù)和應急辦理能力都有很大的提高。
勞模事跡材料 篇6
XX，男，現年29歲，中共黨員，xx年參加工作，現任XX鐵路一分部工程部長(cháng)，他是個(gè)樂(lè )觀(guān)且熱情滿(mǎn)懷的人，先后在禹閻高速公路、阜周高速公路、安新高速公路改擴建等工程建設中留下了深深的足跡。
參加工作以來(lái)，他始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”的人生信條，從每一件小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，在每個(gè)崗位上他都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)。他在平凡的工作崗位上工作、;在艱苦的環(huán)境下磨練自己，做實(shí)在人，辦實(shí)在事，把自己的一片真情融入到所愛(ài)的建筑事業(yè)當中，所干的每一項工作都得到了上級領(lǐng)導和同志們的信任和肯定，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻。
從剛開(kāi)始的技術(shù)員到現在的工程部長(cháng)，工地就是他的家，企業(yè)就是他的舞臺,他在這個(gè)舞臺上奮力起舞,在XX鐵路XX西客站站場(chǎng)上飛揚青春。
他非常注重理論學(xué)習，并結合到實(shí)際中來(lái)，他始終把施工技術(shù)管理規范化當作日常管理工作的基礎，嚴格按照局施工技術(shù)管理辦法的要求，組織工程技術(shù)人員學(xué)習，結合本項目的特點(diǎn)和不同，在學(xué)習過(guò)程中予以具體化和不斷創(chuàng )新。全面實(shí)現了施工技術(shù)管理的標準化、程序化，工程質(zhì)量管理有序可控。而且在人才培養上，他也是身先士卒，積極組織見(jiàn)習生和成熟的技術(shù)人員開(kāi)展導師帶徒活動(dòng)，形成了技術(shù)人員邊工作邊學(xué)習的良好氛圍，著(zhù)力培養年輕的工程技術(shù)人員的技術(shù)水平和獨立工作能力。通過(guò)定時(shí)集中培訓，不定時(shí)現場(chǎng)指導，年輕的技術(shù)人員已迅速成長(cháng)，已經(jīng)可以獨立完成關(guān)鍵的工作。對于自已他的要求更高，遇到不清楚的問(wèn)題時(shí)總是虛心地請教別人，如果別人也不會(huì )時(shí)他會(huì )反復查書(shū)找資料，直到自已全部都懂了再去告訴別人，他的這種嚴謹態(tài)度及謙虛精神都得到領(lǐng)導的一致贊賞。平時(shí)他也在不斷地完善自己的各方面知識，經(jīng)常學(xué)習到深夜，現在身為工程師的他還繼續在攻讀合肥工業(yè)大學(xué)在職研究生碩士學(xué)位。
xx年6月，XX即在公司的統一安排下來(lái)到了XX鐵路一分部，剛開(kāi)始設計圖紙還沒(méi)有正式出來(lái)，僅有幾份參考設計圖紙，XX經(jīng)過(guò)現場(chǎng)實(shí)際調查，發(fā)現幾處軟土路基換填有二次經(jīng)營(yíng)、變更的可能性，于是帶領(lǐng)著(zhù)幾個(gè)技術(shù)人員進(jìn)行詳細的現場(chǎng)測量、比較，最后與項目部領(lǐng)導一起聯(lián)系設計單位，在設計圖紙正式出來(lái)之前，即將幾處軟土路基換填的數量增加了一倍以上，為項目部二次經(jīng)營(yíng)、變更提前打了個(gè)漂亮仗。南昌西客站土石方工程數量總計260萬(wàn)方，施工區域縱向長(cháng)度約3km，站場(chǎng)內橫向寬度約600m，土石方施工現場(chǎng)技術(shù)控制難度較大。由于設計圖紙沒(méi)有電子版，要想了解計算詳細的實(shí)際土石方工程數量，只有人工繪制設計斷面以及原地面線(xiàn)，XX帶領(lǐng)著(zhù)工程技術(shù)人員早出晚歸的測量原地面高程，利用晚上時(shí)間繪制路基斷面圖，計算詳細土石方工程數量。從設計圖紙正式下發(fā)不到5天時(shí)間內，他即帶領(lǐng)著(zhù)工程技術(shù)人員完成了約60萬(wàn)平方米的原地面高程復測工作，繪制了約200張路基橫斷面圖紙，由于站場(chǎng)斷面較寬，繪制完成的單張斷面圖紙展開(kāi)后最長(cháng)達4m。經(jīng)過(guò)計算復核工程數量，進(jìn)行了合理有效的土石方施工方案及相關(guān)調配方案，從而為項目部組織現場(chǎng)施工及隊伍安排提供了很好的參考指導。
XX鐵路一分部主要施工南昌西客站站場(chǎng)工程，該站場(chǎng)為XX鐵路工程中唯一一個(gè)省級大站，為中鐵四局在XX鐵路施工中的重點(diǎn)工程之一，也是各級領(lǐng)導檢查驗收的形象工程之一。站場(chǎng)有這么大規模，技術(shù)含量要求這么高，公司施工歷史上也屬少見(jiàn)，較高標準的完成這項工程對于中鐵四局來(lái)說(shuō)也是拓寬了另一個(gè)領(lǐng)域。他深深地知道自已肩上的擔子，所以從工程一開(kāi)始他就整天呆在工地上，事事都親力親為，從開(kāi)工時(shí)白天的測量放樣到晚上測量數量資料，從現場(chǎng)的旁站監督到發(fā)現問(wèn)題時(shí)立即書(shū)面要求外協(xié)隊整改返工，從百萬(wàn)土石方調配方案的確定及節點(diǎn)工期的制定到結構物全面動(dòng)工，工地的每一處都留下了他的足提前打了個(gè)漂亮仗。南昌西客站土石方工程數量總計260萬(wàn)方，施工區域縱向長(cháng)度約3km，站場(chǎng)內橫向寬度約600m，土石方施工現場(chǎng)技術(shù)控制難度較大。由于設計圖紙沒(méi)有電子版，要想了解計算詳細的實(shí)際土石方工程數量，只有人工繪制設計斷面以及原地面線(xiàn)，XX帶領(lǐng)著(zhù)工程技術(shù)人員早出晚歸的測量原地面高程，利用晚上時(shí)間繪制路基斷面圖，計算詳細土石方工程數量。從設計圖紙正式下發(fā)不到5天時(shí)間內，他即帶領(lǐng)著(zhù)工程技術(shù)人員完成了約60萬(wàn)平方米的原地面高程復測工作，繪制了約200張路基橫斷面圖紙，由于站場(chǎng)斷面較寬，繪制完成的單張斷面圖紙展開(kāi)后最長(cháng)達4m。經(jīng)過(guò)計算復核工程數量，進(jìn)行了合理有效的土石方施工方案及相關(guān)調配方案，從而為項目部組織現場(chǎng)施工及隊伍安排提供了很好的參考指導。
XX鐵路一分部主要施工南昌西客站站場(chǎng)工程，該站場(chǎng)為XX鐵路工程中唯一一個(gè)省級大站，為中鐵四局在XX鐵路施工中的重點(diǎn)工程之一，也是各級領(lǐng)導檢查驗收的形象工程之一。站場(chǎng)有這么大規模，技術(shù)含量要求這么高，公司施工歷史上也屬少見(jiàn)，較高標準的完成這項工程對于中鐵四局來(lái)說(shuō)也是拓寬了另一個(gè)領(lǐng)域。他深深地知道自已肩上的擔子，所以從工程一開(kāi)始他就整天呆在工地上，事事都親力親為，從開(kāi)工時(shí)白天的測量放樣到晚上測量數量資料，從現場(chǎng)的旁站監督到發(fā)現問(wèn)題時(shí)立即書(shū)面要求外協(xié)隊整改返工，從百萬(wàn)土石方調配方案的確定及節點(diǎn)工期的制定到結構物全面動(dòng)工，工地的每一處都留下了他的足跡和汗水。無(wú)論是白天還是黑夜，只要工地上有需要，他都會(huì )第一時(shí)間出現在最需要的地方
對工作，XX勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè);對組織，XX衷心熱愛(ài)、無(wú)限忠誠;對身邊的同事，他更是真情幫助、有求必應。誰(shuí)有困難，他總是隨叫隨到。項目部分來(lái)了新同事，不能適應新的工作環(huán)境，他常常在工作之余主動(dòng)找他們談心，了解他們的心理動(dòng)態(tài)，幫助他們度過(guò)心理難關(guān)。新同事沒(méi)有工作，他就耐心的為他們講施工流程，講施工中應該注意的問(wèn)題，使新同事很快走上了工作崗位。
參加工作以來(lái)，他總在默默工作、一點(diǎn)一滴的為項目部奉獻著(zhù)自己的一切。正是這默默無(wú)聞、一點(diǎn)一滴的工作，為項目部南昌西客站建設撐起了一片藍天。
XX，xx年參加工作，已經(jīng)參戰過(guò)三個(gè)試車(chē)場(chǎng)項目的他現任一公司XX鈴木摩托車(chē)試車(chē)場(chǎng)項目部工程部長(cháng)，他是個(gè)不善言辭卻熱情滿(mǎn)懷的人，如果用一句話(huà)形容他的個(gè)性的話(huà)，那就是“訥于言而敏于行”。由于項目部沒(méi)有專(zhuān)職的總工，所以項目上所有的技術(shù)工作、技術(shù)難題、工程部日常管理工作都由他一人承擔，而且項目開(kāi)工伊始沒(méi)有合計部及調度，他又身兼數職的做起了驗工計價(jià)及上報各種進(jìn)度計劃及工期安排。往返于業(yè)主、監理、設計院及外協(xié)隊之間，討論著(zhù)變更、合同款及現場(chǎng)確認等各種事宜。為了更好地完成工作，他虛心學(xué)習，工作勤懇，任勞任怨，團結同志，干一行愛(ài)一行專(zhuān)一行，在不同的工作崗位都取得了優(yōu)良的成績(jì)，較好的'完成各項工作任務(wù)。從剛開(kāi)始的技術(shù)員到現在身兼數職的工程部長(cháng)，工地就是他的家，企業(yè)就是他的舞臺,他在這個(gè)舞臺上奮力起舞,在試車(chē)跑道上飛揚青春。
他非常注重理論學(xué)習，并結合到實(shí)際中來(lái)，他始終把施工技術(shù)管理規范化當作日常管理工作的基礎，嚴格按照局施工技術(shù)管理辦法的要求，組織工程技術(shù)人員學(xué)習，結合本項目的特點(diǎn)和不同，在學(xué)習過(guò)程中予以具體化和不斷創(chuàng )新。全面實(shí)現了施工技術(shù)管理的標準化、程序化，工程質(zhì)量管理有序可控。而且在人才培養上，他也是身先士卒，積極組織見(jiàn)習生和成熟的技術(shù)人員開(kāi)展導師帶徒活動(dòng)，形成了技術(shù)人員邊工作邊學(xué)習的良好氛圍，著(zhù)力培養年輕的工程技術(shù)人員的技術(shù)水平和獨立工作能力。通過(guò)定時(shí)集中培訓，不定時(shí)現場(chǎng)指導，年輕的技術(shù)人員已迅速成長(cháng)，已經(jīng)可以獨立完成關(guān)鍵的工作。對于自已他的要求更高，遇到不清楚的問(wèn)題時(shí)總是虛心地請教別人，如果別人也不會(huì )時(shí)他會(huì )反復查書(shū)找資料，直到自已全部都懂了再去告訴別人，他的這種嚴謹態(tài)度及謙虛精神都得到領(lǐng)導的一致贊賞。平時(shí)他也在不斷地完善自己的各方面知識，經(jīng)常學(xué)習到深夜，工程師定職已經(jīng)只剩下最后論文的準備工作，今年還報考了注冊結構師的考試。
XX鈴木項目部承建的是中日合資的摩托車(chē)試車(chē)場(chǎng)工程項目，在整個(gè)中國來(lái)說(shuō)，摩托車(chē)試車(chē)場(chǎng)有這么大規模，技術(shù)含量要求這么高，也實(shí)屬罕見(jiàn)，對于中鐵四局更是第一次承建摩托車(chē)試驗場(chǎng)，較高標準的完成這項工程對于中鐵四局來(lái)說(shuō)也是拓寬了另一個(gè)領(lǐng)域。他深深地知道自已肩上的擔子，所以從工程一開(kāi)始他就整天呆在工地上，事事都親力親為，從開(kāi)工時(shí)白天的測量放樣到晚上測量數量資料，從現場(chǎng)的旁站監督到發(fā)現問(wèn)題時(shí)立即書(shū)面要求外協(xié)隊整改返工，從百萬(wàn)土石方節點(diǎn)工期的完成到特殊路面的動(dòng)工，從設計變更的聯(lián)系到混凝土、瀝青廠(chǎng)家的確定，工地的每一處都留下了他的足跡和汗水。無(wú)論是白天還是黑夜，只要工地上有需要，他都會(huì )第一時(shí)間出現在最需要的地方。自然因素是不可抗拒的，但是他身先士卒，帶領(lǐng)工程部技術(shù)人員戰勝了5、6月份的雨季，7、8月的烈日高溫及臺風(fēng)影響……為施工生產(chǎn)提供技術(shù)支持。然而這些自然因素剛剛遠去，接踵而來(lái)的卻是XX市沒(méi)有符合設計要求的花鋼巖及混凝土和瀝青廠(chǎng)家的確定，這些成了制約工程進(jìn)度致命的問(wèn)題，他多方聯(lián)系，配合實(shí)驗室及物資部積極籌措，料源地一家一家去解決，最終這些問(wèn)題在他的配合下均得到了解決，沒(méi)有耽誤現場(chǎng)一天的施工生產(chǎn)。
對待企業(yè)，他是傾盡全力;對于自己，他卻從不在意。在開(kāi)工之初，最?lèi)?ài)他的奶奶因病去世，去世時(shí)嘴里還喊著(zhù)他的名字，想看他最后一眼，這是一年中他失去的第二個(gè)最親的親人，這其中的痛苦和悲傷只有他自已心里最清楚，可是他深知這時(shí)候的工地更需要他，當時(shí)正在復測準備開(kāi)工，機械和人員都已進(jìn)場(chǎng)，正在等著(zhù)施工，就算停一天，也會(huì )給項目帶來(lái)巨大的損失。他忍著(zhù)心巨大的痛苦繼續堅持在工地的第一線(xiàn)。為了工地他連最?lèi)?ài)他的奶奶最后一面也沒(méi)有看到，他內心里是愧疚的，不孝的，可是在工作面前，工作就是第一，他說(shuō)下次回家時(shí)一定到奶奶的墳頭好好地看看她，他知道奶奶肯定會(huì )原諒他的。
勞模事跡材料 篇7
我于xx年3月份入職公司經(jīng)營(yíng)預算部，公司是我從事機電工程造價(jià)行業(yè)后的第二家公司。起初工作期間，心里比較忐忑，一心想盡早融入這個(gè)環(huán)境，順利開(kāi)展工作。
來(lái)到公司，參與的第一個(gè)項目是昆山嘉民物流項目，當時(shí)該項目已接近尾聲，部門(mén)主管安排我從這個(gè)項目開(kāi)始，主要為了熟悉并了解公司的項目工作流程和本崗位的職責要求。
xx年5月，我正式參與的項目是無(wú)錫泰科電子有限公司的新建廠(chǎng)房工程，通過(guò)這個(gè)項目，我更深的了解了公司項目的運作流程和制度規范，非常感謝項目各同事在工作上對我的支持和指導，特別感謝項目經(jīng)理李經(jīng)理在整個(gè)項目運行中對我的工作，做了全面的指導和幫助。通過(guò)該項目，讓我建立了信心。
xx年8月，受公司派遣，配合周副總負責承德雙灤照明工程的結算工作，該項工作是我進(jìn)入公司后遇到的很大的一次挑戰，8、9月出差承德兩次，對該項目的報審結算資料做了梳理和摸底；10月初，再次和周副總一起到承德，正式與審計局審計人員接觸，開(kāi)展項目審計結算工作，在此期間，遇到很多阻力：報審資料缺失、工程量核對分歧、材料價(jià)格再次確認分歧、審計人員推諉工作進(jìn)度緩慢…為解決以上問(wèn)題，我們耗費整整兩個(gè)月時(shí)間對各種問(wèn)題進(jìn)行分析并制定方法方案，予以突破，最終完成了該項目的結算工作。在此期間，我受益匪淺，從中學(xué)到很多解決問(wèn)題的方法和思路，對今后的工作認識更加明確。
xx年12月，在承德雙灤項目結算結束不久，受公司派遣，配合總承包公司參與到山西運城深國投項目中。該項目結算工作比較大的難度在于當時(shí)項目經(jīng)理未在項目主導機電工程的結算進(jìn)程，由該項目的安裝技術(shù)員姬海洋同事配合結算工作；在本次結算過(guò)程中，我借鑒并運用了在承德雙灤項目結算中吸取和學(xué)習到的結算方法和思路，整個(gè)結算工作進(jìn)行得比較順利，與業(yè)主方基本達成初步審核結果，最后在得到公司領(lǐng)導認可的情況下，在公司年會(huì )前一天完成了結算工作。
xx年9月份，在承德雙灤項目、山西運城項目結算工作的同時(shí)，我又同時(shí)編入了大潤發(fā)安溪和龍巖項目組，參與其中的經(jīng)營(yíng)工作，在這兩個(gè)項目上，非常感謝部門(mén)主管和同事的支持，分擔了這兩個(gè)項目的大部分工作。
xx年是經(jīng)營(yíng)部最困難的一年，開(kāi)年不久，因部門(mén)人員變動(dòng)，部門(mén)人員未能及時(shí)補充，導致經(jīng)營(yíng)部整年人力缺乏，這一年是我感到壓力最大的一年，報著(zhù)對工作負責的態(tài)度，盡力完成并做好自己的本職工作。在這一年里，在吳副總的'帶領(lǐng)下主要參與的工作有：高平大酒店項目、安溪和龍巖大潤發(fā)項目、諾華制藥項目投標工作、內蒙烏山銅鉬礦項目結算工作、大潤發(fā)投標工作，以及部門(mén)的各項整理匯編工作。
內蒙烏山銅鉬礦項目結算工作在公司吳副總、項目經(jīng)理嚴經(jīng)理的指導下取得了比較滿(mǎn)意的結果。
xx年初，受公司臨時(shí)委派，負責北京中金萬(wàn)柳項目，在4月底前完成了該項目的業(yè)主清單核對、項目的分包招標、合同簽訂等工作。后因高平大酒店項目的特殊而調回該項目，專(zhuān)門(mén)配合項目經(jīng)理負責該項目經(jīng)營(yíng)工作。
高平大酒店項目從xx年5月份至今已有一年多時(shí)間，在xx年期間，該項目主要施工內容均為土建，機電主要為管道預埋，xx年主要配合項目部完成了項目深化、分包招標、班組進(jìn)度款審批和材料價(jià)格報審工作；至xx年開(kāi)始，土建主體完成后，機電施工已大量開(kāi)展，機電經(jīng)營(yíng)遇到較大的阻礙，主要問(wèn)題有：
1、機電承包合同清單與設計施工偏差過(guò)大，影響到工程進(jìn)度款的審批工作；
2、該項目監理負責工程計量審批工作，相關(guān)負責人對該部分把關(guān)過(guò)份嚴謹，審批流程緩慢；
3、業(yè)主材料審批進(jìn)度緩慢，影響合同清單的認價(jià)工作。
針對以上問(wèn)題，在項目經(jīng)理帶領(lǐng)下我們對業(yè)主方做了大量工作，初步達成的效果有：
1、業(yè)主方同意對應設計圖紙重新編制合同清單；
2、監理審計工作也在穩步進(jìn)行，已建議簡(jiǎn)化流程，提高審批進(jìn)度；
3、敦促業(yè)主盡快批復上報材料。
在公司工作已兩年半，學(xué)習并積累了很到行業(yè)經(jīng)驗，更深的了解公司的文化、制度和文化，希望公司在今后的道路上走得更好、更遠。
勞模事跡材料 篇8
從20xx年4月19日到20xx年6月29日，近15個(gè)月的堅守，436個(gè)日日夜夜的奮戰，終于見(jiàn)證了xx文旅城的盛大啟航，也見(jiàn)證了每一個(gè)籌開(kāi)人的蛻變與成長(cháng)。
當問(wèn)起全程經(jīng)歷運營(yíng)籌備的親身感受時(shí)，李偉沉默許久，“每一個(gè)經(jīng)歷過(guò)籌備期的融創(chuàng )人，都是英雄�！�20xx年的4月19日，在很多青年人都向往著(zhù)穩定、安逸生活的時(shí)候，xx然決然地放棄了央企機關(guān)的“鐵飯碗”工作，投入到了xx融創(chuàng )文旅城的籌備大軍，承擔起“計劃經(jīng)理”一職。在一年多的工作中，他從融創(chuàng )新人到可以對整個(gè)xx項目3014個(gè)計劃節點(diǎn)做到有序跟進(jìn)，對2216個(gè)籌備工作清單做到系統梳理，更是做到了對主題娛樂(lè )籌備階段530個(gè)計劃事項做到了如指掌。在他的努力下，xx計劃工作以“計劃節奏管控良好”“業(yè)務(wù)條線(xiàn)梳理清晰”而得到總部的認可。有效的計劃管控，也為xx融創(chuàng )文旅城運營(yíng)籌備的順利開(kāi)展提供信息支持和決策助力。
擁抱變化，主動(dòng)變革，“七進(jìn)七出”總經(jīng)辦的好學(xué)青年。說(shuō)起剛入職的那段“青蔥歲月”，李偉現在不過(guò)微微一笑，但大家知道，他的笑容里藏著(zhù)故事：計劃工作是項目籌備的.“引路燈”，關(guān)乎運營(yíng)籌備的整體節奏，一旦某個(gè)節點(diǎn)出了問(wèn)題，很可能牽連多個(gè)節點(diǎn)都要被迫調整，甚至影響到項目整體工作進(jìn)展。作為新人的李偉，最開(kāi)始便被“計劃”那超過(guò)3000行，同時(shí)涵蓋“計劃名稱(chēng)”“項目名稱(chēng)”“業(yè)務(wù)事項”“完成時(shí)間”“周期”“階段”等列信息的龐大數據嚇到了，一時(shí)無(wú)從下手。在經(jīng)歷短暫的焦慮后，李偉意識到，恐慌和逃避是沒(méi)有用的，既然接受了這份工作，就應當承擔起這份職責，于是下定決心一步一個(gè)腳印地向前走。他迅速調整了心態(tài)，先去找到計劃工作的前輩，向他們“取經(jīng)”，從計劃最基礎的理念入手，了解一個(gè)計劃表中每一項構成元素的具體意義和設置理由，進(jìn)而去了解每一個(gè)業(yè)務(wù)事項所要達到的目的、完成它所需要的時(shí)間，然后是去探求不同事項之間的聯(lián)系……
作為“小白”，空杯是成長(cháng)的第一步，為了完成一個(gè)節點(diǎn)的調整，他跑遍所有業(yè)務(wù)部門(mén)，搞清楚各類(lèi)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和數據，硬著(zhù)頭皮在條線(xiàn)總經(jīng)理辦公室“七進(jìn)七出”，毫不氣餒，終于將事項理順，前因后果厘清，順利完成了工作，也得到了大家的認可。為了盡快把計劃工作表梳理清楚，他每天給自己“加餐”，時(shí)常到后半夜才離開(kāi)辦公位，周末也不例外。每周末辦公區裝修，他卻比裝修工人來(lái)得還早，裝修期間辦公區煙塵遍布，他就躲在一間小辦公室里辦公，空間狹小還開(kāi)不了空調，他時(shí)常熱得滿(mǎn)身大汗，衣衫浸濕，有時(shí)甚至連午飯都顧不上吃……這期間，他經(jīng)歷過(guò)能力的質(zhì)疑，也感受過(guò)不被認可的痛苦，但他沒(méi)有放棄，認定了這條道路，就勇敢地走下去。他靠著(zhù)自己不服輸的韌勁兒，對計劃工作的掌控能力得到迅速提升。
件件有著(zhù)落，事事有回音，“我不想做一個(gè)簡(jiǎn)單的文秘角色”。紙上得來(lái)終覺(jué)淺，計劃工作終究是要與現場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度相結合的。下到地方之后，李偉發(fā)現每一條計劃都有著(zhù)現場(chǎng)對應的多種不確定情況，為了更加深入地了解業(yè)務(wù)本質(zhì)，弄清楚每一條業(yè)務(wù)事項的具體內容和相關(guān)聯(lián)系，他時(shí)常帶著(zhù)問(wèn)題跑工地，再從現場(chǎng)反饋找問(wèn)題，逐條對照梳理。每周跟進(jìn)各業(yè)務(wù)事項的工作進(jìn)度，了解各部門(mén)現階段的工作盲點(diǎn)和對應需求，以及下一階段存在的風(fēng)險問(wèn)題，協(xié)調部門(mén)之間以及與項目公司和文旅院之間的關(guān)聯(lián)工作，確保為每一項重要工作提供有力的計劃保障，也全力保證每一個(gè)計劃節點(diǎn)設置都盡可能趨于合理。除了計劃工作，李偉還肩負著(zhù)公司每周籌備周例會(huì )以及其他公司級會(huì )議的組織協(xié)調工作，負責公司與總部周報、月報，以及各項工作匯報材料的模板編寫(xiě)與信息收集匯總。貼近業(yè)務(wù)，才能把計劃工作落到實(shí)處。每一天，辦公樓的每一層、每一個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)、每一間辦公室，時(shí)常能看到他抱著(zhù)筆記本穿梭的身影。當被問(wèn)起“為什么不直接在群里給各部門(mén)發(fā)通知，坐等收作業(yè)，這豈不是工作起來(lái)更加輕松？”李偉說(shuō)道：“計劃可以很簡(jiǎn)單，簡(jiǎn)單到只是充當一個(gè)文秘的角色，每天收發(fā)作業(yè)，完成任務(wù)了事，但也難免人浮于事。同樣，計劃也可以很高端，高端到去深入業(yè)務(wù)、協(xié)調業(yè)務(wù)、指導業(yè)務(wù)，乃至助力高層決策。我想為成為后者而努力�！币淮侮P(guān)于游樂(lè )設備安全提示視頻拍攝的節點(diǎn)工作，由于離職人員工作交接問(wèn)題，導致后續人員對工作過(guò)程不了解，無(wú)法與供方取得有效溝通，臨近計劃完成日期，工作卻遲遲沒(méi)有推動(dòng)。李偉認識到問(wèn)題的嚴重性，在向多部門(mén)了解不同視角的具體問(wèn)題后，他抓住業(yè)務(wù)事項的關(guān)鍵問(wèn)題是由于主題、水、雪，以及游樂(lè )、游客等多業(yè)態(tài)多條線(xiàn)視頻拍攝任務(wù)交織在一起，屬于同一個(gè)供方、同一份合同，供方不了解業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)部門(mén)又沒(méi)有統一協(xié)調人員。細節是成敗的關(guān)鍵，于是他立刻拉著(zhù)各相關(guān)部門(mén)責任人組專(zhuān)題會(huì )，分界面，并通過(guò)成本部門(mén)主動(dòng)與供方取得聯(lián)系，通過(guò)良好溝通說(shuō)明，與供方一起按照事務(wù)輕重緩急，將視頻拍攝節點(diǎn)分為幾個(gè)不同階段，并督促供方第二日就到現場(chǎng)進(jìn)行了相關(guān)視頻拍攝，通過(guò)后續跟進(jìn)，壓縮視頻制作時(shí)間，使問(wèn)題得到了很好的協(xié)調解決，確保了計劃節點(diǎn)的正常銷(xiāo)項。像這樣的事例還有很多很多，在李偉與各業(yè)務(wù)部門(mén)的長(cháng)期溝通的過(guò)程中，使得他對公司各部門(mén)運營(yíng)籌備工作進(jìn)度都有比較深入的了解，自身的業(yè)務(wù)能力更是日漸嫻熟。
韌勁與擔當，籌開(kāi)，終點(diǎn)亦是起點(diǎn)。作為籌備團隊組建最早期的5名員工之一，他是年齡最小的一位，雖然是計劃的崗位，他卻沒(méi)有單單以“計劃”來(lái)設定自己。在計劃工作內，他從一名對體制外工作節奏不適應的“小白”，迅速成長(cháng)為一名很好掌控計劃節奏、與各業(yè)務(wù)部門(mén)良好溝通、協(xié)助各條線(xiàn)快速有效推進(jìn)相關(guān)工作進(jìn)展的計劃“行家里手”。在計劃之外，他從籌備伊始就跟著(zhù)團隊一起通宵做預算，到開(kāi)業(yè)前夕跟總經(jīng)理一起凌晨?jì)牲c(diǎn)帶著(zhù)保潔沖洗地面。
現如今，xx融創(chuàng )文旅城已正式開(kāi)業(yè)，當越來(lái)越多的員工和游客進(jìn)入現場(chǎng)、走進(jìn)樂(lè )園，滿(mǎn)目所見(jiàn)所聞，皆是建筑環(huán)境的優(yōu)美和設備游樂(lè )的狂歡，而在每一臺游樂(lè )設備、每一個(gè)建筑單體、每一張游客歡笑臉龐的背后，都有著(zhù)計劃工作的管控和支持。雖然籌備階段的計劃管控已告一段落，但對于李偉來(lái)說(shuō)，籌備的終點(diǎn)又將是他下一段旅程的起點(diǎn)。
在xx的籌開(kāi)大軍中，還有很多和李偉一樣的融創(chuàng )新青年，懷揣著(zhù)對文旅行業(yè)的熱愛(ài)和對工作的執著(zhù)，堅定不移地前行。李偉與這些融創(chuàng )新青年們一起，共同經(jīng)歷籌開(kāi)的艱苦，順利開(kāi)業(yè)的喜悅，也共同分享創(chuàng )造歡樂(lè )的幸福。他們共同匯聚成一股向上的力量，以夢(mèng)為馬，不負韶華。
勞模事跡材料 篇9
xx，男，漢族，1988年出生，20xx年畢業(yè)于xx石油化工大學(xué)，同年參加工作，從事配電運檢工作至今。
20xx年，他走出了校門(mén)，懷揣著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)的理想與抱負進(jìn)入國網(wǎng)義縣供電公司從事配電運檢工作。3年里，xx并沒(méi)有因為工作的勞累、繁瑣而放棄理想。他扎根于外線(xiàn)，立足于基層，不斷鉆研學(xué)習業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng )新，勤于思考，在工作中發(fā)現問(wèn)題，在實(shí)踐中摸索尋找解決問(wèn)題的辦法，很快便成為了義縣供電公司青年創(chuàng )新團隊的領(lǐng)頭人，20xx年，國家電網(wǎng)公司舉辦首屆青年創(chuàng )新創(chuàng )意大賽，xx憑借“配電線(xiàn)路現場(chǎng)作業(yè)用螺旋錨式接地極”這一成果，在xx賽區以第二名的.優(yōu)異成績(jì)躋身總決賽。最終，在東北、華北兩大地區數家省公司選出的30個(gè)創(chuàng )新項目成果較量中，脫穎而出，成功摘得銀獎。
工作中，xx作為義縣公司青工中的技術(shù)帶頭人，他挑大梁負重任，多次獲得各項榮譽(yù)。20xx年7月在國家電網(wǎng)公司20xx年第一期新員工培訓班技能比賽中榮獲配電線(xiàn)路及設備運檢專(zhuān)業(yè)三等獎（國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院），20xx年6月獲得國網(wǎng)xx供電公司《安規》知識競賽團體二等獎，20xx年5月獲得國網(wǎng)xx供電公司20xx年度優(yōu)秀青年稱(chēng)號，20xx年2月被評為xx供電公司20xx年度先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者。
勞模事跡材料 篇10
“您好，請出示通行卡�！痹诤习哺咚侔矐c收費站，有這樣一支特殊的隊伍，她們堅持以愛(ài)心、耐心感染人，以細心、責任心帶動(dòng)人，以感恩之心影響人，她們以全國勞模的名字命名，她們就是陳青女子班。
說(shuō)起這個(gè)女子班，就不得不提它的創(chuàng )始人陳青。4月25日，記者來(lái)到合安高速安慶收費站，迎接我們的正是陳青。白襯衫，紫馬夾，花圍巾，挽著(zhù)發(fā)髻，一身高速收費員的標準打扮，那綻放在臉上的親切的笑容，一下就拉近了彼此之間的距離。誰(shuí)會(huì )想到，這個(gè)45歲的女子背后，是一段從下崗女工到全國勞模的不平凡的路。
“感謝合安高速接納了我”
20xx年，陳青從供銷(xiāo)公司下崗。面對上有老下有小的家庭現狀，剛過(guò)而立之年的陳青也曾迷茫彷徨。有句話(huà)說(shuō)得好，上帝向你關(guān)了一扇門(mén)，必然會(huì )為你打開(kāi)一扇窗。就在這一年，合安高速安慶收費站成立，通過(guò)招考，陳青順利成為一名普通的高速收費員�！案兄x合安高速接納了我，如果沒(méi)來(lái)這里，現在我還不知道在做什么，過(guò)著(zhù)怎樣的生活�！标惽喔嬖V記.
者。正是常懷感恩之心，她才會(huì )把全部的熱情投入到工作中，在她看來(lái)，是這份工作改變了她的人生，改變了她的生活。正是常懷感恩之心，她才會(huì )推己及人，把工作的事當成自家的事，把別人的事當成自己的'事。
“我也是一個(gè)母親”
20xx年的一天，陳青像往常一樣在道口上班。一輛掛著(zhù)外地牌照的汽車(chē)開(kāi)進(jìn)了收費站。司機搖下車(chē)窗，焦急地問(wèn)陳青，石化醫院怎么走。陳青定睛一看，在車(chē)子的副駕駛上坐著(zhù)一個(gè)男子，懷里抱著(zhù)孩子，孩子的身上大面積燙傷，疼得直打顫。陳青熱情地給司機指完路后，心里一直焦急不安。孩子怎么樣了?會(huì )不會(huì )有危險?想著(zhù)這么小的孩子竟遭遇如此大的痛苦，身為母親的她心里非常難受。
一下班，她就買(mǎi)了水果趕到石化醫院。不知道孩子叫什么，她就在住院部一間一間病房找，一個(gè)一個(gè)病人問(wèn)，終于在六樓找到了這個(gè)小男孩�！皠傔M(jìn)病房，孩子的親屬都很奇怪，問(wèn)我找誰(shuí)。我說(shuō)，你在收費站不是向我問(wèn)路么，我就是那個(gè)收費員。我想來(lái)看看孩子怎么樣了�！甭�(tīng)到陳青的話(huà)，孩子的親屬非常感動(dòng)，他們拉著(zhù)陳青的手說(shuō)：“謝謝你，沒(méi)想到還會(huì )遇到這么好的人�！�
看到孩子能順利收治，病情也很穩定，陳青吃下了定心丸�！拔乙彩且粋�(gè)母親，這個(gè)孩子比我孩子還小，看著(zhù)他痛苦，我心里也難受�！标惽嗾f(shuō)。后來(lái)，她還和社會(huì )公益組織來(lái)到小男孩位于宿松的家，個(gè)人向小男孩的父親捐贈了六百元錢(qián)。直到現在，逢年過(guò)節，小男孩的家人都會(huì )向陳青發(fā)來(lái)祝福短信，祝她好人一生平安。
“你們開(kāi)車(chē)很辛苦，我能體諒你”
一天，陳青女子班成員洪春玲當班，一輛滿(mǎn)載著(zhù)西瓜的農用卡車(chē)通過(guò)收費站，按照規定，高速公路對運載農產(chǎn)品的車(chē)輛開(kāi)放綠色通道，可免費通行，可這輛車(chē)過(guò)地秤時(shí)卻顯示超載，享受不了免費待遇。胡春玲把政策解釋給司機聽(tīng)，脾氣火爆的司機根本聽(tīng)不進(jìn)去，開(kāi)始破口大罵起來(lái)。這時(shí)，陳青帶著(zhù)她標志性的親切笑容走了過(guò)來(lái)�！跋壬�，對不起，你開(kāi)車(chē)辛苦，賺錢(qián)也不容易，我能理解你，但是政策是這樣，希望你能理解�！薄澳銈兿脲X(qián)想瘋了!”看著(zhù)對方的人越來(lái)越多，憤怒的司機把過(guò)路費砸在陳青臉上。
周?chē)硕忌盗搜�，大家沒(méi)料到司機會(huì )做出這樣的舉動(dòng)。洪春玲看不下去了，她正準備出頭替陳青出口惡氣時(shí)，只見(jiàn)陳青默默地彎下腰，把散落在地上的錢(qián)拾起來(lái)，臉上依然掛著(zhù)親切的微笑。這時(shí)，司機才終于意識到自己的行為過(guò)分了，他紅著(zhù)臉向陳青道歉�！澳銈冮_(kāi)車(chē)很辛苦，我能體諒你�！标惽嗟恼Z(yǔ)氣還是輕輕的，柔柔的，好像剛才什么事都沒(méi)發(fā)生過(guò)。
“青姐性格太好了，這種事放誰(shuí)身上都忍受不了�！贝蚰且院�，洪春玲把陳青視為自己的偶像，逢人便夸。
“司機急，我也急”
在收費站，一根鐵絲的作用有多大，陳青最清楚。在做收費員的這十幾年里，她幾乎每個(gè)月都能碰到幾起司機把通行卡掉進(jìn)車(chē)窗縫隙里的事。沒(méi)有卡就無(wú)法確認司機從哪上高速，要收取多少過(guò)路費，如果打電話(huà)去確認，至少要耽誤半個(gè)小時(shí)�！八緳C急，我也急�！�
起初，陳青嘗試著(zhù)取下頭上的發(fā)卡幫司機從車(chē)窗縫里掏卡，可無(wú)奈發(fā)卡太短，即使能掏出卡來(lái)，也要費很長(cháng)時(shí)間。陳青一直尋思著(zhù)，用什么方法好呢?她想到了鐵絲。
一根細細的鐵絲，一頭彎出通行卡長(cháng)度相等的弧度，陳青的發(fā)明太管用了�！斑@些年，我憑著(zhù)這根鐵絲幫司機掏了900多張卡�！标惽囹湴恋馗嬖V記者。
現在在合安高速安慶收費站，鐵絲成了收費員們的必備工具，人手一根。
“不讓司機跑冤枉路，這是我的責任”
在安慶收費站下高速的有很多外地車(chē)，不少司機初來(lái)乍到，對安慶路況不熟，都會(huì )向收費員咨詢(xún)。為了給司機指路，陳青花了整整兩天的休息時(shí)間，騎著(zhù)電瓶車(chē)把收費站附近的路跑了個(gè)遍�！坝浟�20個(gè)紅綠燈�，F在那條路通哪，我一口就能報出來(lái)�！标惽嗾f(shuō)。
“你的工作是收費，為什么要花這么大的精力去為別人指路呢?”記者不解。
“司機下高速第一個(gè)接觸到的就是我們。我們是收費員，也是為司乘人員做服務(wù)的，要給客人留個(gè)好印象。不讓司機跑冤枉路，這是我的責任�！标惽嗾f(shuō)。
20xx年，以陳青名字命名的女子班在安慶收費站成立，這也是集團公司首個(gè)以職工個(gè)人名字命名的收費班組�！瓣惽嗯影唷北蛔u(yù)為“高速路上七仙女”，8年來(lái)，陳青帶領(lǐng)著(zhù)她們以“五心”標準開(kāi)展微笑服務(wù)，傳播精神文明，切實(shí)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值，為安徽高速的品牌形象增光添彩。
15年的艱辛努力，15年的無(wú)悔堅守，陳青先后獲得的榮譽(yù)有集團公司先進(jìn)個(gè)人、集團公司五星級收費員，省交通運輸系統勞動(dòng)模范、安慶市勞動(dòng)模范、安徽省勞動(dòng)模范、全國交通系統崗位能手。20xx年，陳青榮獲“全國勞動(dòng)模范”光榮稱(chēng)號，在北京人民大會(huì )堂和來(lái)自全國的勞模代表一起接受了黨和國家領(lǐng)導人的檢閱。
如今，已過(guò)不惑之年的陳青榮升為合安高速安慶收費站站長(cháng)助理，不常在一線(xiàn)收費，但她的“陳青女子班”仍傳承著(zhù)她的“五心”服務(wù)宗旨，像鮮花一樣綻放在高速路上，為數以萬(wàn)計的司乘人員送去春天般的溫暖。
勞模事跡材料 篇11
xx，男，39歲，現任xx區林業(yè)局森林資源管理科科長(cháng)，從事森林資源管理工作已十多年，從辦事員到科長(cháng)，xx自始自終以高度的責任心和義務(wù)感，緊抓森林資源管理工作不放松，帶領(lǐng)干部職工依法治林、依法護林，確保了我區森林管理秩序的穩定，為保護我區森林資源發(fā)展作出了積極的貢獻，得到了領(lǐng)導和同志們的充分好評，多次被局黨委評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，榮獲XX年度xx區先進(jìn)個(gè)人、被授予xx省林改工作先進(jìn)個(gè)人，所帶領(lǐng)的科室也多次被省、市林業(yè)局和區法制辦評為先進(jìn)集體。
一、把握雙爭活動(dòng)重點(diǎn)，做到兩個(gè)突出：
一是突出學(xué)習，把握重點(diǎn)。開(kāi)展雙爭活動(dòng)，是一次學(xué)習的過(guò)程，把雙爭內容與日常的學(xué)習結合起來(lái)，突出重點(diǎn)全面提高自己。森林資源管理科是我局最重要的業(yè)務(wù)科室，承擔著(zhù)全區森林資源管理及林業(yè)要素市場(chǎng)管理工作，主要負責全區林地保護利用規劃編制、林木采伐、林地征占用、林權登記發(fā)證、森林資源資產(chǎn)抵押登記、林權交易及生態(tài)公益林管護等方面的工作�？剖倚�、人少但工作任務(wù)重，xx擔任科長(cháng)一職時(shí)間不長(cháng)，為了讓自己盡快進(jìn)入角色，結合工作中常碰到的難題，利用工作業(yè)余時(shí)間，在網(wǎng)上瀏覽學(xué)習，實(shí)在不懂的，就請教一些專(zhuān)業(yè)老師。他平時(shí)不定期會(huì )組織職工學(xué)習，本人在通過(guò)黨校本科學(xué)習的同時(shí)，還參加武漢大學(xué)的法律專(zhuān)業(yè)自學(xué)考試以及心理咨詢(xún)師自學(xué)考試。
二是突出實(shí)效，把握主題。在此次雙爭活動(dòng)中，xx始終把握轉變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化服務(wù)這一主題，把開(kāi)展雙爭活動(dòng)與自己的工作緊密結合，突出實(shí)效，要經(jīng)的起檢驗。去年7月，我局根據市、區關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境的文件精神，以零障礙、低成本、高效率為目標，本著(zhù)省級以下審批事項一律取消，省級以下收費項目一律取消的原則，作為森林資源管理科科長(cháng)，xx負責對我局8大項13個(gè)子項的林業(yè)行政審批事項清理工作。在xx的`帶領(lǐng)下，通過(guò)逐項清理，我局的林業(yè)行政審批事項完全完全符合相關(guān)規定，予以了全部保留。同時(shí)還對審核流程進(jìn)行了優(yōu)化。
二、強化森林資源管理，提升服務(wù)質(zhì)量林地是林業(yè)發(fā)展的命脈和基礎，是最為重要的森林資源，沒(méi)有林地資源，發(fā)展林業(yè)就無(wú)從談起，確保林地最低保有量，是保障生態(tài)安全的重要措施。
因此，xx堅決依法辦理林地審批手續，對我區不符合征占用林地的建設工程，堅決不予審核上報，對于未批先占，少批多占的，依法處罰，并勒令占用林地單位辦理征占用林地審批手續。對非法使用林地并毀壞林木的重大案件，直至追究其刑事責任。同時(shí)，在xx的帶領(lǐng)和倡導下，森林資源管理科所有干部職工都積極轉變職能意識，加大對企業(yè)服務(wù)力度，對區以上重點(diǎn)項目實(shí)行跟蹤服務(wù)。如作為省重點(diǎn)xx巴登城項目，在預先知道該項目要使用林地，xx帶頭積極主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，一方面就該項目使用的林地提前進(jìn)行現場(chǎng)勘查工作，另一方面積極主動(dòng)向省、市局做好上下溝通工作，爭取主動(dòng)，盡量縮短報批時(shí)間，為項目爭取時(shí)間。截至XX年底，該科室為該項目辦理使用林地審核同意書(shū)7本，面積61.4493公頃，得到了用地單位的好評。在簡(jiǎn)化程序的同時(shí)，xx絲毫不放松對征占用林地和林木采伐等工作的管理，依法行政、嚴格操作程序，保證群眾辦證時(shí)間縮水，但辦事質(zhì)量不縮水。目前，已辦理林木采伐許可證287份，面2376.1畝，活立木蓄積15264.97立方米；辦理木材經(jīng)營(yíng)（加工）許可證18宗；辦理省內木材運輸證135件；辦理檢疫證書(shū)256本；上報林地征占用材料29宗，面積44.5127公頃。
勞模事跡材料 篇12
王景奎淘xxx馬葫蘆xxx31年了，而且淘得樂(lè )在其中，美名遠揚。xxx馬葫蘆xxx在東北方言里表示xxx下水道xxx。
半個(gè)世紀前，淘糞工時(shí)傳祥受到xxx親切接見(jiàn)，名揚中華;半個(gè)世紀后，淘井工王景奎當選全國勞模，——因為兩人擁有同一種情懷：寧肯一人臟，換來(lái)萬(wàn)戶(hù)凈。
1981年，24歲的王景奎從部隊復員，進(jìn)入吉林油田公用事業(yè)公司江北排水站排污班。剛報到，就遇上一件急活——3個(gè)家屬區發(fā)生xxx馬葫蘆xxx堵塞，污水外溢，四處橫流。恰逢7月，xxx馬葫蘆xxx內臭氣熏天，在老班長(cháng)的帶領(lǐng)下，王景奎穿上膠皮褲，跳進(jìn)蠅蛆翻滾的污水，連續3天3夜的xxx車(chē)輪戰xxx，讓他深切體會(huì )到了xxx馬葫蘆工作xxx的不易。
xxx身臟手臟，心靈不能臟xxx，xxx疏通先疏通思想，清掏先凈化靈魂xxx，經(jīng)過(guò)激烈的思想斗爭，王景奎不僅決定扎根xxx馬葫蘆班xxx，還決心把這份又臟又臭的工作xxx干出個(gè)樣來(lái)xxx。由于班里多數人都xxx堅持不了多久，就想方設法調走xxx，老班長(cháng)退休后，王景奎成為班里的xxx頭兒xxx。
19年4月的'一天，一家屬區出現溢水，掀開(kāi)地溝蓋板，只見(jiàn)內積污水糞便已達一米多深，為查明故障所在，王景奎穿上膠皮衣褲，用濕毛巾捂住口鼻，淌行在冰冷的糞水中檢查。大約走了來(lái)米，終于發(fā)現一處懸空的接頭，可回到地面后，他突然想到：整個(gè)管線(xiàn)還沒(méi)檢查完，如果問(wèn)題不是一處，怎么辦?xxx不行，還得下去!xxx王景奎不顧工友阻撓，又一次鉆進(jìn)地溝，果然在50米處又發(fā)現一個(gè)故障點(diǎn)。當他滿(mǎn)身污水爬上來(lái)時(shí)，一下子癱倒在地。
有一次，一小區居民不慎把金項鏈掉進(jìn)下水道，接到求助電話(huà)，王景奎迅速趕到。xxx疏通機是肯定不能用的，很容易把項鏈攪碎xxx，王景奎從工具袋里掏出一個(gè)自制xxx小法寶xxx——2米多長(cháng)的金屬軟鉤，一點(diǎn)一點(diǎn)伸進(jìn)下水管里試探、轉動(dòng)，半個(gè)小時(shí)后，金項鏈失而復得，看到用戶(hù)滿(mǎn)意的笑臉，王景奎的職業(yè)自豪感油然而生。
xxx為100%的用戶(hù)服務(wù)，讓100%的用戶(hù)滿(mǎn)意xxx。為遵守自己的承諾，王景奎身體力行，帶領(lǐng)工友xxx迅速反應，文明服務(wù)xxx，每到用戶(hù)家維修，都要自帶xxx一雙拖鞋，一塊抹布，一張笑臉，一份意見(jiàn)卡xxx，并且做到了xxx四不xxx：不抽用戶(hù)一顆煙，不吃用戶(hù)一頓飯，不喝用戶(hù)一杯水，不拿用戶(hù)一分錢(qián)。被小區居民親切地稱(chēng)為下水道xxx110xxx。
xxx又臟又累不起眼，家家戶(hù)戶(hù)離不開(kāi)xxx。30多年來(lái)，為了讓油區七萬(wàn)延長(cháng)米的排污管線(xiàn)暢通無(wú)阻，王景奎多少次置身井下，與xxx馬葫蘆xxxxxx親密接觸xxx。xxx上班之初還常常惡心、嘔吐xxx的他，現在xxx坐在沒(méi)淘完的‘馬葫蘆’邊用工餐，也面不改色，心不跳。xxx
xxx下水疏通了，問(wèn)題解決了，看到人們開(kāi)心的笑臉，我就品嘗到了‘馬葫蘆’工的價(jià)值所在。xxx王景奎脫下遍身污漬的工裝，一邊放在暖氣上烘烤，一邊笑呵呵地對記者說(shuō)，xxx舍得一身臟，換來(lái)萬(wàn)人潔，這就是我的人生坐標。xxx
從24歲青春年少，到56歲滿(mǎn)頭華發(fā)，王景奎忍受著(zhù)xxx臟、臭、累xxx，用無(wú)怨無(wú)悔的默默奉獻，在群眾心中留下一片xxx芳香xxx。
【勞模事跡材料】相關(guān)文章：
勞模事跡材料03-15
車(chē)間勞模事跡材料05-06
煤礦勞模事跡材料03-24
電廠(chǎng)勞模事跡材料12-06
勞模工匠事跡材料05-26
先進(jìn)勞模事跡材料04-24
勞模事跡材料范文03-27
優(yōu)秀勞模事跡材料06-07
勞模先進(jìn)事跡材料04-14