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醫院辦公室主任優(yōu)秀事跡材料

時(shí)間:2023-02-15 17:34:59 曉鳳 事跡材料 我要投稿

醫院辦公室主任優(yōu)秀事跡材料范文(通用13篇)

  在生活、工作和學(xué)習中,大家都寫(xiě)過(guò)事跡吧,事跡屬于事務(wù)公文的一種,有弘揚正氣,表彰先進(jìn),推動(dòng)工作的作用。事跡到底怎么擬定才正確呢?下面是小編整理的醫院辦公室主任優(yōu)秀事跡材料范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫院辦公室主任優(yōu)秀事跡材料范文(通用13篇)

  醫院辦公室主任優(yōu)秀事跡材料 篇1 

  xx,女,1970年12月出生,大專(zhuān)學(xué)歷,中國民建會(huì )員,現任某醫院辦公室主任。她自參加工作20年來(lái),始終堅持盡責以“情”、善思以“行”、成事以“先”、省身以“嚴”的行為準則,踏踏實(shí)實(shí)做人,認認真真做事,用一顆熱情、執著(zhù)、盡職盡責的心,對待并出色完成所從事的每一份工作。熟悉和了解她的人,都交口稱(chēng)贊她是一位熱情、陽(yáng)光,執著(zhù)、堅強,不甘落后的女性,是醫院女同胞的楷模。作為民主黨派會(huì )員,她在改善民生、關(guān)注中醫藥人才梯隊建設、提升全民文化素養等方面,積極建言獻策,反映社情民意,認真履行一名民主黨派人士的職責,是一名稱(chēng)職的好會(huì )員;

  作為科室負責人,她始終以身作則,率率先垂范,敢于擔當,是同事們的好科長(cháng);作為女性,她溫柔善良,自尊、自信、自立、自強,是醫院眾多名姐妹們的好榜樣。這一切,源于她為人的精神風(fēng)貌和人格魅力;源于她對待事業(yè)的'那份敬業(yè)、執著(zhù)、奉獻的思想境界;源于她用全部熱情和滿(mǎn)腔心血撲在工作中的狀態(tài);源于她為中醫醫院的發(fā)展所做的不懈努力。

  面對挑戰,勇往直前。20xx年1月,她從一名普通職工走到醫院辦公室主任的崗位,面對一份全新的工作、全新的挑戰,她沒(méi)有畏懼,沒(méi)有退縮,深深的認識到這是領(lǐng)導和同事們對她的信任和鞭策,是一份神圣的責任。因此,她從零開(kāi)始,抓住一切機會(huì ),利用一切時(shí)間,從書(shū)本、從同行們那里學(xué)習采擷各種知識,提升自己文秘能力和管理能力,領(lǐng)悟辦公室工作的本質(zhì),結合自己的理解和實(shí)踐,積極探索,大膽創(chuàng )新,遇到困難從不畏縮,積極面對,加班加點(diǎn)更是家常便飯,但她從未抱怨,從未貽誤過(guò)工作。擔任辦公室主任三年中,她總是以謙遜好學(xué)、踏實(shí)勤奮的工作態(tài)度嚴格要求自己,上傳下達,認真處理工作中的每一項事務(wù),做好醫院領(lǐng)導的參謀助手,盡最大努力使辦公室各項工作走在前列。三年中,她大膽規范醫院各類(lèi)文書(shū),親手起草文件、工作計劃、總結、講話(huà)稿、活動(dòng)方案等各類(lèi)材料上百余篇,多次受到上級主管部門(mén)和院領(lǐng)導、同事們的肯定和贊揚。2010年,她負責的辦公室獲得醫院“先進(jìn)科室”稱(chēng)號,她個(gè)人被評為“優(yōu)秀工作者”。面對榮譽(yù)她沒(méi)有滿(mǎn)足,而是對自己要求更高、更嚴,讓她自己站在了更高的起跑線(xiàn)上。

  急患者所急,想患者所想,用人文關(guān)懷化解醫患糾紛。醫院辦公室主任,不僅要做好院內外事務(wù)工作,還要接待咨詢(xún)、處理各種各樣的投訴。電話(huà)投訴、來(lái)人投訴,每一位投訴者都帶著(zhù)激動(dòng)而不滿(mǎn)的情緒。每當遇到這一類(lèi)的事情,她從不向上推諉,也不向下推卸,總是主動(dòng)接待,耐心傾聽(tīng)患者講述,讓他們激動(dòng)的情緒得到釋放,然后誠懇、負責的給投訴者答復或調查處理,盡最大努力用真誠化解矛盾,讓投訴者滿(mǎn)意而去。2010年6月的一天上午,一位六十多歲的老人氣喘吁吁的來(lái)到辦公室,說(shuō)他同村來(lái)看病的一位老鄉,在醫院走廊候診時(shí),椅子突然跌落,摔在地上,腰疼的站不起來(lái)了。聽(tīng)完老人的反映,xx二話(huà)沒(méi)說(shuō),叫上同事迅速趕到現場(chǎng)。一位63歲的老太太半躺在地上,痛苦地呻吟著(zhù)。她上前想把老人攙扶起來(lái),可是老人說(shuō)腰疼的無(wú)法站起來(lái)。面對此情此景,xx一時(shí)有些舉手無(wú)措,以前從未遇到過(guò)這類(lèi)意外的突發(fā)事件。當時(shí)院領(lǐng)導都不在醫院,該怎么辦呢?略做思考后,她讓同事趕快去推輪椅,讓老人不要動(dòng),自己馬上與外科醫生聯(lián)系,讓他們來(lái)人先給老人檢查檢查,看看是否有骨折發(fā)生,同時(shí)她又盡快與老人的家屬取得聯(lián)系,然后電話(huà)向院領(lǐng)導匯報了情況,并馬上通知總務(wù)科立即對醫院所有的候診椅等設施進(jìn)行檢查,防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。兩分鐘后,外科主任趕來(lái)給老人查體,她和同事用輪椅把老人推去做彩超、CT等全面檢查,直到檢查結果出來(lái),把老太太送進(jìn)病房,她始終陪著(zhù)老人并安慰老人。老太太的家屬趕到后,看見(jiàn)醫院的同志這么關(guān)心老人并認真負責,毫無(wú)推卸責任的行為,他們也很感動(dòng)。安頓好這些,已是中午1點(diǎn)多鐘,xx才帶著(zhù)饑餓與疲憊離開(kāi)。第二天,她買(mǎi)來(lái)一些營(yíng)養品,陪同院領(lǐng)導一起去病房看望安慰老人,老人感動(dòng)的說(shuō):“你們真是太客氣了,我摔傷是我自己不小心,卻讓你們這樣費心”。

  醫院的工作,發(fā)生醫療糾紛在所難免,她在協(xié)助調處醫療糾紛時(shí),難免會(huì )受到人身攻擊或語(yǔ)言傷害,而她總是沉重冷靜,不與他們計較,并理解他們的行為,急患者所急,想患者所想,耐心細致的接待并化解醫患糾紛。三年中,她接待群眾咨詢(xún)160余人次,調處化解投訴、糾紛20余人次,有力的維護了醫患雙方的利益,為構建醫院和諧做出了積極的貢獻。

  醫院辦公室主任優(yōu)秀事跡材料 篇2

  xxx,是xx中醫院針灸科主任醫師。二十幾年來(lái)他在工作崗位上始終堅持“一切以病人為中心”的理念,全心全意為病人服務(wù),舉止文明,態(tài)度和藹,注重醫患溝通,耐心解答病人詢(xún)問(wèn)。嚴格執行各項規章制度,遵守崗位紀律和操作規程。業(yè)務(wù)上精益求精,工作上踏踏實(shí)實(shí)。為醫院構建和諧的醫患關(guān)系和打造高質(zhì)量的窗口服務(wù)工作做出了積極貢獻。

  作為一名共產(chǎn)黨員,他始終嚴格要求自己,堅持學(xué)習黨的各項政策、路線(xiàn)、方針,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。工作中以身作則,身體力行,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),從不計較個(gè)人得失,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

  作為一名醫務(wù)工作者,他始終以滿(mǎn)腔的熱忱工作在醫療第一線(xiàn)。他深深懂得“學(xué)海無(wú)涯,醫無(wú)止境”的道理,自參加工作二十多年來(lái),一直辛勤耕耘,不斷學(xué)習。學(xué)習同行之間的先進(jìn)診療經(jīng)驗,學(xué)習國內外先進(jìn)的診療技術(shù)及新的診療項目,及時(shí)掌握醫學(xué)新動(dòng)態(tài)。他憑著(zhù)多年來(lái)的吃苦精神和堅韌不拔的韌性,埋頭苦讀業(yè)務(wù)書(shū)籍,翻閱雜志,撰寫(xiě)論文,白天認真做好醫療上的每一項工作,晚上加強業(yè)務(wù)學(xué)習豐富理論知識,堅持理論與實(shí)踐相結合,通過(guò)幾年的不懈努力,在業(yè)務(wù)水平上有了很大的提高,取得了較好的臨床治療效果,得到了人民群眾的好評。在工作中發(fā)揮不怕苦、不怕累的精神,帶頭學(xué)好業(yè)務(wù)知識。在臨床教學(xué)中,他對下級醫師嚴格要求,一絲不茍,精益求精,為人師表,對工作從不拖拉,經(jīng)過(guò)多年帶教,成長(cháng)了一批年輕業(yè)務(wù)骨干,在醫療業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮著(zhù)重要作用,為醫院專(zhuān)業(yè)發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

  同時(shí)他深知作為一名醫務(wù)工作者對人民群眾的疾苦有重大責任,堅持以人為本的服務(wù)理念,做到處處為患者著(zhù)想。他長(cháng)年堅持周六周日上班,一心一意撲在工作上,堅持親自操作,認真為群眾服務(wù)。每天上班就像上戰場(chǎng)一樣忙忙碌碌,沒(méi)有歇息,真正做到上一分鐘班工作60秒,把治愈病人當作自己最大的`快樂(lè )。在工作中的他,甘于吃苦,體現了新時(shí)期醫務(wù)工作者的美德。他經(jīng)常說(shuō):金杯銀杯比不上群眾的口碑。由于針灸科就診的老年人特別多,他總結多年的工作經(jīng)驗,迎合老年人的心態(tài)特點(diǎn),做到操作在手上、暖在人心里,讓老年患者充分接受他、信任他。他不僅關(guān)心老年人的健康,更關(guān)心少年兒童的健康,他經(jīng)常帶領(lǐng)科室的醫務(wù)人員到xx的中小學(xué)校去進(jìn)行義診,給孩子們講解預防疾病的各種知識,他生動(dòng)的講解,風(fēng)趣的語(yǔ)言,讓孩子們在歡笑中掌握了許多醫療衛生的知識,受到孩子們的認可,更受到老師和家長(cháng)們的好評。

  作為一名醫務(wù)工作者,他始終恪守職業(yè)道德,拒收紅包及提成,不開(kāi)大處方。他總是替患者著(zhù)想,為患者開(kāi)價(jià)格低,藥效好的藥。一次,一位患者拿著(zhù)藥品劃價(jià)單疑惑的對他說(shuō):“醫生,怎么才開(kāi)十幾塊錢(qián)的藥啊,這病能看好嗎?我在別的醫院最少也是幾百塊錢(qián)啊,你給我開(kāi)點(diǎn)貴的藥,比如,我不怕花錢(qián)!眡xx耐心的對病人說(shuō):“你的病用這些藥配合著(zhù)針灸治療就可以醫治,你說(shuō)的那些藥都是很好的藥,但是對你的病情沒(méi)有什么好的療效!彼褪沁@樣為病人著(zhù)想的。

  經(jīng)過(guò)多年來(lái)的不懈努力,他在業(yè)務(wù)上取得了較大的發(fā)展,得到了領(lǐng)導的認可,人民群眾的好評,多次獲得醫院先進(jìn)工作者、優(yōu)秀科主任稱(chēng)號。

  不負黨的培養,不負群眾的信任,不負病人的期望,把自己的心血、精力、智慧都毫無(wú)保留地投入到醫療事業(yè)中,這就是他始終不渝的執著(zhù)追求,始終用自己的實(shí)際行動(dòng)實(shí)現著(zhù)共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

  醫院辦公室主任優(yōu)秀事跡材料 篇3

  黃同志于年來(lái)到新城醫院工作,先后擔任新城醫院(院辦主任)、團支部書(shū)記職務(wù)。

  進(jìn)入醫院工作以來(lái),特別是擔任醫院團支部書(shū)記職務(wù)后,黃同志在工作中處處體現出一個(gè)當代青年的積極性和創(chuàng )造性,展現出敢闖、敢干、勇于開(kāi)拓、勇于承擔、勇于創(chuàng )新的工作作風(fēng)。并能以人性化的精神貫穿工作始終,很好的團結帶領(lǐng)全院廣大團員青年及青年員工,為醫院的各項建設發(fā)展做出了突出貢獻,受到上級團組織、醫院領(lǐng)導和全院?jiǎn)T工的廣泛稱(chēng)贊和好評!

  一、積極參與醫院團支部的建設

  新城醫院作為非公有制民營(yíng)企業(yè),成立之初醫院領(lǐng)導就非常重視本院的黨團組織建設,注意發(fā)揮廣大黨員、團員的先鋒模范作用。

  醫院成立不久后,醫院領(lǐng)導就著(zhù)手建立本院的黨團組織。在遴選本院團組織負責人的人選時(shí),經(jīng)過(guò)醫院領(lǐng)導多番深入了解,黃同志作為本院的一位青年員工在廣大團員青年中有著(zhù)較好的口碑和廣泛的影響,受到多數團員青年的推薦。最終,經(jīng)過(guò)醫院團員青年的推薦選拔,黃同志當選為新城醫院的團支部書(shū)記。擔任團支部書(shū)記后,黃同志積極聯(lián)系上級團組織,盡快熟悉團支部工作的內容,努力提高自身的工作水平。

  在非公有制企業(yè)成立團組織,開(kāi)始有些團員青年不理解,不支持,不熱情,認為是搞形式,沒(méi)有實(shí)際作用。黃同志卻不這么認為,他認為團組織作用的大小,全在于我們自己的建設,只要我們發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng )造性,就一定能夠大有可為。他認為醫院團組織要成為服務(wù)醫院文化建設、團員青年精神生活和團員青年自身成才發(fā)展的平臺。

  醫院團組織成立后,黃同志逐個(gè)走訪(fǎng)醫院青年員工,做好各位團員的登記工作,使廣大團員青年重新回到團組織中來(lái)。黃同志還積極向醫院爭取團組織活動(dòng)場(chǎng)地和活動(dòng)經(jīng)費,使新城醫院的廣大團員青年真正有了組織,有了自己的家園。

  二、用心服務(wù),提高團員職工的歸屬感

  新城醫院作為民營(yíng)企業(yè),地處下沙開(kāi)發(fā)區,在本院?jiǎn)T工中外來(lái)員工占了很大比例。如何給廣大外來(lái)員工以歸屬感,使廣大員工能夠留住人,留住心,從而更好的安心工作,一直是醫院領(lǐng)導思考的問(wèn)題。

  黃同志利用醫院團組織的紐帶作用,成立了外來(lái)團員之家,團組織心理服務(wù)小組等豐富廣大團員青年的業(yè)余精神文化生活,積極解決他們在工作、生活中的問(wèn)題。對他們在工作生活中存在的實(shí)際困難,積極向醫院領(lǐng)導反映,努力幫助解決。

  醫院的青年員工吳宗華來(lái)自外省,來(lái)到醫院工作一段時(shí)間后,感到在租房住宿等生活成本較高,再加上要撫養剛出生的小孩,壓力很大,便產(chǎn)生離開(kāi)的念頭。黃了解到情況后,積極向院領(lǐng)導反映解決,由醫院為他們租了一套公寓,解決了他們全家的住宿問(wèn)題。后來(lái),吳宗華激動(dòng)的向黃同志說(shuō):多謝你為我的事操老心,你真是解決了我的大問(wèn)題,看來(lái)我們的團組織作用還真不小啊!解決了生活中的實(shí)際困難后,吳宗華也能全力投身的工作中去,安心的工作了。

  此后,黃同志向醫院領(lǐng)導建議,對于外來(lái)員工中夫妻均在本院工作的,醫院要盡量為他們提供夫妻房。為此醫院領(lǐng)導專(zhuān)門(mén)研究,拿出部分資金專(zhuān)門(mén)解決外來(lái)員工的住宿問(wèn)題。如本院的吳宗華、劉同明等多位夫妻均在本院工作的青年業(yè)務(wù)骨干,都在團組織的幫助下解決了自身的住宿問(wèn)題,更加安心、舒心的留在本院工作。

  在黃的帶領(lǐng)下,新城醫院團組織心理服務(wù)小組在廣大青年員工中影響很大。一些青年員工遠離家鄉來(lái)到工作,常會(huì )遇到許多工作、生活、感情等方面的問(wèn)題,也常會(huì )有獨自一人在異鄉漂泊的`孤獨感。黃同志本人作為一名外來(lái)員工也深深理解這一點(diǎn),為此在他積極倡導成立了團組織心理服務(wù)小組,大家有什么煩心事都可以找他和小組成員傾訴交流解決。有一段時(shí)間,黃發(fā)現員工楊賀軍心情總是悶悶不樂(lè ),黃便在下班后找到楊賀軍交流。在黃的耐心詢(xún)問(wèn)下,楊賀軍道出自己這段時(shí)間悶悶不樂(lè )的緣由,他說(shuō)自己的爸爸在單位附近開(kāi)了家餐館,可生意不太好,家里的十幾萬(wàn)元積蓄都投進(jìn)去了,真不知道該怎么辦。黃了解情況后,便和楊賀軍一起來(lái)到他爸爸的餐館,了解了餐館的一些情況后,黃分析了他們餐館的特點(diǎn)及附近人群的消費習慣等,幫他們提出一些自己的改進(jìn)建議,并借給他們兩萬(wàn)元作為流動(dòng)資金。一段時(shí)間后,楊賀軍爸爸的餐館生意漸漸好起來(lái)了,一家人熱情的過(guò)來(lái)向黃表示感謝。

  黃同志在團組織工作中,切實(shí)結合當代團員青年的時(shí)代特點(diǎn),針對他們的實(shí)際需求,用更加人性化的服務(wù),服務(wù)廣大團員青年。既提高了醫院團員職工的歸屬感、幸福感,也更好的配合了醫院的各項工作,使醫院的職工隊伍更加穩定,更好的服務(wù)于醫院的建設和發(fā)展。

  三、積極結合醫院自身特點(diǎn)服務(wù)社會(huì )

  醫院作為專(zhuān)門(mén)的醫療機構,在治病救人的同時(shí),用自身的專(zhuān)業(yè)醫務(wù)知識服務(wù)社會(huì ),提高廣大人民群眾的健康知識水平和預防疾病的能力,也是他們重要使命。

  黃同志結合醫院自身的特點(diǎn),結合下沙開(kāi)發(fā)區外來(lái)務(wù)工人員較多的實(shí)際,積極組織醫院的團員青年利用自身醫療知識,服務(wù)廣大外來(lái)務(wù)工人員,為開(kāi)發(fā)區的經(jīng)濟建設做出他們的一份貢獻。

  黃還帶領(lǐng)醫院的團員青年一起對醫院周?chē)鐓^進(jìn)行走訪(fǎng),和社區中患高血壓、糖尿病等疾病到老人結對子,定期到這些老人家中,為他們測血壓、側血糖,講解相關(guān)預防保健知識,幫助他們科學(xué)的治療和保健。

  通過(guò)這些活動(dòng),很好的向社區居民、外來(lái)務(wù)工人員,傳播相關(guān)醫療知識,提高他們的自身健康知識水平和自我保健預防疾病的能力,收到較好的社會(huì )效果,受到廣泛好評,也受到上級團組織的多次稱(chēng)贊。

  黃同志進(jìn)入新城醫院工作以來(lái),在年、20xx年先后被評為醫院優(yōu)秀員工、優(yōu)秀中層干部,成為廣大青年員工的標兵和模范,用他的激情、熱情干出了驕人的成績(jì),書(shū)寫(xiě)了燦爛的青春篇章。

  醫院辦公室主任優(yōu)秀事跡材料 篇4

  小楊,男,漢族,生于1967年5月,中共黨員,本科學(xué)歷,主治醫師,現任車(chē)村鎮中心衛生院黨支部書(shū)記、院長(cháng)。19xx年畢業(yè)于xxx衛生學(xué)校放射專(zhuān)業(yè),同年8月,到嵩縣車(chē)村鎮中心衛生院放射科工作,1992年8月就讀于河南職工醫學(xué)院臨床系,就讀于河南科技大學(xué)臨床系。多年來(lái),他無(wú)論身處何種崗位、何種職業(yè)、擔任何種職務(wù)都能時(shí)時(shí)刻刻把黨的信任、上級組織的重用做為自已不斷前進(jìn)的新起點(diǎn),不折不扣、盡心盡責做好自已的本職工作。同時(shí),不斷講黨性、講原則,堅持科學(xué)發(fā)展,加強自身修養,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,認真貫徹學(xué)習黨的十七大精神,深刻領(lǐng)會(huì )黨和國家的方針、政策,勇于實(shí)踐,敢于工作,廉潔從醫從政,防腐拒變,陶冶情操,尤其是任院長(cháng)、支部書(shū)記以來(lái),能理論聯(lián)系實(shí)際,搶抓機遇,務(wù)實(shí)求真,不斷加快醫院改革發(fā)展步伐,各項工作穩步發(fā)展,多次受到省、市、縣表彰,農村衛生工作成為全省的一面旗幟。

  一、積極進(jìn)取,精益求精,嚴格要求

  衛生醫療行業(yè)是業(yè)務(wù)性很強的行業(yè),為保持在業(yè)務(wù)工作中的優(yōu)秀狀態(tài)和水平,他認真鉆研新技術(shù)、新業(yè)務(wù),積極開(kāi)展臨床科研工作,學(xué)風(fēng)嚴謹,勇于創(chuàng )新,成績(jì)突出,填補了嵩南2項技術(shù)空白點(diǎn),在我縣率先開(kāi)展了“大劑量尿激酶靜脈內溶栓治療急性心肌梗塞”、“出血性腦卒中微創(chuàng )錐顱碎吸術(shù)”等新技術(shù)、新項目,在放射診斷、心血管專(zhuān)業(yè)具有較高的知名度,在省級以上刊物上公開(kāi)發(fā)表了“中西醫結合治療第三腰椎橫突綜合征85例臨床觀(guān)察”、“脊柱結核的線(xiàn)及ct對比分析”,“踐行‘三個(gè)代表’,加強行業(yè)管理,創(chuàng )新醫院發(fā)展”等6篇論文。作為醫療衛生工作者對人民群眾的生老病死有重大責任,他深深明白這一點(diǎn),在他的心中樹(shù)立起一切為了病人,為了病人一切,全心全意為病人服務(wù)的良好職業(yè)道德,不管白天黑夜、刮風(fēng)下雨,病人的需要就是無(wú)聲的命令,他牢記“人民的生命高于一切,醫生的責任重于泰山”的神圣誓言。有一天深夜,一位鐘性病人“心慌,氣短,胸痛,大汗淋漓”,他在酣睡中被電話(huà)鈴叫醒,二話(huà)沒(méi)說(shuō)就趕到病人家,經(jīng)仔細檢查懷疑“冠心病急性心肌梗塞”,建議病人家屬立即送往醫院救治,經(jīng)心電圖檢查后,確診為“急性前間壁心!,給予尿激酶120萬(wàn)u靜脈內溶栓后對癥處理,病人6個(gè)小時(shí)后轉危為安,他方離開(kāi)病房,病人及家屬感激萬(wàn)分,像

  這樣的例子舉不勝舉。無(wú)論在何崗位,他總是提早上班,推遲下班,由于病人較多,他不僅要為病人看病,還要滿(mǎn)足病人的要求,親自為病人操作治療,每天上班都忙忙碌碌,真正做到上班一分鐘工作60秒!近20年的從醫生涯,診治病人上萬(wàn)例,無(wú)出現醫療糾紛和事故,受到當地老百姓的一致好評,他總把治愈病人當作是自已最大的快樂(lè ),體現了新時(shí)期基層醫師的崇高美德,他經(jīng)常說(shuō):“金杯銀杯,比不上病人群眾的口碑”。在出色完成臨床診治工作同時(shí),他忙里愉閑多次參加國家、省、市培訓班及研討會(huì ),不斷給大腦充電,提高業(yè)務(wù)水平,并且每次學(xué)習回來(lái)都整理教案,對全院醫護人員授課,如《休克診治的新進(jìn)展》、《心肌梗塞的溶栓治療》、《心肺復蘇新要求》、《類(lèi)風(fēng)濕性關(guān)節炎的診斷標準及治療原則》等二十余個(gè)專(zhuān)題講座;對實(shí)習進(jìn)修人員及年輕醫師認真做好傳、幫、帶,使他們受益匪淺,多年念念不忘。同時(shí),經(jīng)常到內科病區查房,組織全院醫護人員對急危重病人的會(huì )診搶救及病案討論,使一大批年輕醫師脫穎而出成為業(yè)務(wù)骨干,多名成為院中層干部。他就是這樣一個(gè)業(yè)務(wù)精益求精、永遠干不完工作的“機器人”。

  二、深入調研,因地制宜

  自參加工作以來(lái),小楊一直在該院工作,先后任內科主任、業(yè)務(wù)副院長(cháng)、縣政協(xié)委員,對醫院的各項工作比較熟悉。但做為嵩縣乃至洛陽(yáng)規模最大鄉鎮衛生院的`一把手主持全面工作,他深感責任重大,特別是經(jīng)醫院各屆領(lǐng)導班子及全院職工的不懈努力,院容院貌、醫療質(zhì)量、農村衛生等工作均取得了很大成績(jì),在鄉鎮衛生院中被省市衛生部門(mén)樹(shù)立為典型,各級領(lǐng)導對醫院各項工作都提出了更高標準和要求,這對他來(lái)說(shuō)是新的考驗和挑戰。如何理清醫院下步發(fā)展思路,突出工作重點(diǎn),狠抓工作落實(shí)?如何繼續保持和推動(dòng)醫院各項工作向更高標準和層次邁進(jìn)?如何使人民群眾的健康達到有效保障,使他感到擔子很重,壓力很大,在新的`工作崗位上不敢掉以輕心,結合醫院近年來(lái)的整體工作思路,他帶領(lǐng)院班子和全體職工展開(kāi)醫院如何更好更快發(fā)展和騰飛的大討論,很快理出了醫院五年發(fā)展規劃:一是進(jìn)一步加大工作力度,繼續完善醫院基礎設施,改善服務(wù)條件,努力提升醫院的服務(wù)質(zhì)量。二是加強領(lǐng)導班子建設,多策并舉,樹(shù)立誠實(shí)守信的良好社會(huì )形象。三是繼續狠抓內涵建設,創(chuàng )新服務(wù)理念。四是進(jìn)一步完善公共衛生服務(wù)體系,全力推進(jìn)新農合工作,努力實(shí)現群眾、政府、醫院“三滿(mǎn)意”,醫院已經(jīng)駛入良性發(fā)展快速軌道。

  三、進(jìn)一步完善基礎設施,改善醫療服務(wù)條件為了進(jìn)一步加快公共衛生服務(wù)體系和后勤服務(wù)體系的建設步伐,

  借助國債項目,投資50萬(wàn)元新購地皮3畝,新建一棟三層磚混結構630平方米公共衛生和后勤服務(wù)綜合大樓,建起了高標準預防接種中心。投資40萬(wàn)元對病房和門(mén)診樓進(jìn)行重裝修。病區安裝呼叫系統,全院開(kāi)通內部程控電話(huà)。投資20萬(wàn)元新建鍋爐房,對原暖氣設施進(jìn)行維護、改造,確保冬季正常供暖;I資百萬(wàn)元新購美國ge彩超、德國產(chǎn)電子胃鏡、心電監護儀、血凝儀等。引資20萬(wàn)元,購碎石機一臺,開(kāi)展碎石新業(yè)務(wù),投資15萬(wàn)元新購耳鼻喉科綜合治療儀,新建五官科病區,投資30萬(wàn)元新購500ma光機一臺,投資2萬(wàn)余元成立檔案室,硬件建設得到鞏固,服務(wù)條件得到改善。

  四、狠抓內涵建設,注重人才培養,打造專(zhuān)科品牌

  繼續開(kāi)展醫療管理年為主題,狠抓醫療質(zhì)量管理,注重不斷提高醫療技術(shù)水平和醫療服務(wù)質(zhì)量,不斷創(chuàng )新人才和專(zhuān)科建設,近年來(lái)共送派35名人員參加醫學(xué)繼續教育,24名護理人員進(jìn)行了全員輪訓,給予報銷(xiāo)部分學(xué)費,鼓勵在職人員參加繼續醫學(xué)教育提高學(xué)歷。目前,已畢業(yè)本、專(zhuān)科10余名,21名人員正在攻讀本專(zhuān)科學(xué)歷,22名中青年骨干到省級著(zhù)名醫院研修,16人次參加國家級學(xué)術(shù)研討會(huì ),近年來(lái),職工發(fā)表省級以上學(xué)術(shù)論文46篇,34名職工通過(guò)執業(yè)和資格晉升考試,醫院已形成了濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。利用洛陽(yáng)正骨醫院網(wǎng)絡(luò )關(guān)系、河科大一附院、三附院對口扶貧關(guān)系,與專(zhuān)家“聯(lián)姻”,全力攻關(guān),技術(shù)創(chuàng )新,進(jìn)一步加強骨傷科、外科、婦科、腦病、五官、口腔等專(zhuān)科的建設,使全院業(yè)務(wù)水平上了一個(gè)新臺階。投資10萬(wàn)余元購置頸腰電動(dòng)牽引床、中藥熏蒸床等,組建康復理療中心,采用中藥熏蒸、電針、針炙、小針刀、鉤活術(shù)、牽引、按摩、手法復位等技術(shù),主治腰椎間盤(pán)突出、坐骨神經(jīng)痛、偏癱后遺癥等,治療科學(xué),療效顯著(zhù)。同時(shí),狠抓醫療質(zhì)量管理,在全國首批40個(gè)農村鄉鎮衛生院中探索創(chuàng )新衛生服務(wù)質(zhì)量評估管理長(cháng)效機制,監督檢查做到了經(jīng);,病歷甲級率、處方合格率均有提高,基本藥物使用、激素、抗生素、注射劑使用日趨合理。

  五、完善農村公共衛生體系建設,開(kāi)創(chuàng )“五結合”農村衛生工作新局面

  明確衛生院的功能定位,貫徹執行農村衛生工作的方針、政策,在全鎮范圍內開(kāi)創(chuàng )預防保健、婦幼保健、鄉村衛生服務(wù)一體化管理、社區衛生服務(wù)和農民健康保障制度“五結合”的農村衛生工作新局面。一是在全鎮范圍內加大預防為主的宣傳力度,提高了廣大人民群眾的預防保健意識,加強計劃免疫接種,有效控制傳染病,并在傳染病防治方面、預防性健康檢查、健康教育、食品衛生、消毒監測等預防保健方面取得了較大成績(jì)。啟動(dòng)“母嬰安全工程”,推出婚、孕、育一條龍特色人性化服務(wù),確保住院分娩率鞏固在98%以上,降低了母嬰死亡率。以衛生院為中心,將全鎮74個(gè)村級衛生機構規范為32個(gè),實(shí)行“二制四有八統一”的衛生服務(wù)一體化管理制度。完善了具備預防、保健、醫療、康復、健康教育和計劃生育六大服務(wù)功能的孫店、車(chē)西、車(chē)北三個(gè)社區衛生服務(wù)站。新型農村合作醫療制度試點(diǎn)以來(lái),在全鎮共8.7萬(wàn)人次的農民得到近400萬(wàn)元的醫療補償,新農合籌資比例達99.2%,取得了群眾、政府、醫療機構“三滿(mǎn)意”的良好效果,有效緩解群眾看病難、看病貴問(wèn)題。衛生部、衛生廳衛ⅷ項目?jì)纱瘟鲃?dòng)現場(chǎng)會(huì )到該院參觀(guān)、指導,受到項目領(lǐng)導、專(zhuān)家及各項目省的高度評價(jià),為全國推行的新型農村合作醫療門(mén)診費用界定提供參考依據。該做法受到了嵩縣縣委、縣政府的高度重視。

  “試玉要燒三年滿(mǎn),辨才須等七年期!比陙(lái),醫院門(mén)診人次上升45%,住院人次增加21%,業(yè)務(wù)收入增長(cháng)40%,預計將達到700萬(wàn)元,列全市同級之首,職工平均工資列全縣鄉鎮衛生院最前列,農村衛生服務(wù)管理工作居全縣首位,被省衛生廳樹(shù)為衛生戰線(xiàn)的一面旗幟。醫院整體工作得到了患者和社會(huì )認可,取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。同時(shí),楊院長(cháng)代表河南省鄉鎮衛生院參加衛生部在重慶組織衛ⅷ項目衛生服務(wù)質(zhì)量評價(jià)研討會(huì ),并做了典型發(fā)言,推出的“創(chuàng )新服務(wù),強化評估,改進(jìn)質(zhì)量,優(yōu)化分配”的衛生服務(wù)質(zhì)量評估管理新舉措,榮獲全國第3名。8月份,原省委、人大副主任王明義到該院視察工作時(shí)給予高度評價(jià)。目前,該院已成為省、市頗具影響力的山區鄉鎮衛生院。醫院先后取得了“全國百佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范醫院”、“河南省重點(diǎn)鄉鎮衛生院”、“河南省免疫規劃先進(jìn)單位”、“洛陽(yáng)市十佳鄉鎮衛生院”等榮譽(yù)稱(chēng)號,連續4年市縣衛生系統先進(jìn)單位等。本人也先后多次榮獲全國優(yōu)秀農村醫師、縣行風(fēng)建設先進(jìn)個(gè)人、鎮優(yōu)秀站所長(cháng)等榮譽(yù)稱(chēng)號。

  作為一名醫務(wù)工作者,小楊同志恪守職業(yè)道德,嚴格律已;作為一名黨員,他始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,與時(shí)俱進(jìn),不斷進(jìn)取,愛(ài)崗敬業(yè),視“病人的利益高于一切”的目標再次顯現在廣大醫務(wù)工作者和醫病患者面前,他牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,時(shí)刻始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的政治本色。經(jīng)嵩縣第三人民醫院研究,決定推薦小楊同志為“洛陽(yáng)市優(yōu)秀醫師”。

  醫院辦公室主任優(yōu)秀事跡材料 篇5

  小宋,女,漢族,1973年7月出生,魚(yú)臺縣中醫院婦產(chǎn)科主任,主治醫師。20xx-20xx年連續二年被評為魚(yú)臺縣“三八紅旗手”,20xx年獲魚(yú)臺縣五一勞動(dòng)獎?wù)拢?0xx年被評為濟寧市衛生系統先進(jìn)個(gè)人,20xx年被評為魚(yú)臺縣衛生系統先進(jìn)個(gè)人。

  用愛(ài)心守護母嬰平安—記魚(yú)臺縣中醫院婦產(chǎn)科主任小宋

  “哇—哇—”靜寂的產(chǎn)房里,傳來(lái)響亮的啼哭聲! 5月2日凌晨2點(diǎn)35分,在魚(yú)臺縣中醫院婦產(chǎn)科手術(shù)室里,一個(gè)新生命又來(lái)到了這個(gè)世界。聽(tīng)著(zhù)這響亮的哭聲,她的心終于放下,每次產(chǎn)婦的一次分娩,實(shí)際是對她心臟的一次考驗。

  從醫二十多年來(lái),自己急患者之所急、憂(yōu)患者之所憂(yōu)、想患者之所想,始終堅持“醫者父母心”的原則,對待患者不分家庭境況是富是貧、社會(huì )地位是高是低,始終把患者的生命安全放在第一位。對待每一位病人,自己都能做到認認真真檢查、詳詳細細解說(shuō)、兢兢業(yè)業(yè)施診。當遇到患者家屬不理解時(shí),不厭其煩地耐心做好解釋工作,不管工作多忙多累都堅持每天下班前詳細查看每一位病人,掌握病人的病情變化。不能正常下班,半夜起來(lái)?yè)尵炔∪耸浅S兄。在工作中,時(shí)刻為病人著(zhù)想,從檢查到治療,為患者精打細算,如果遇到遠道而來(lái)的患者,還會(huì )跟相關(guān)科室溝通聯(lián)系,盡量當天能做完檢查明確診斷,給予及時(shí)治療。

  小宋用愛(ài)的雙手托起初生的太陽(yáng)。她心不離病人,身不離產(chǎn)房,以精湛的技術(shù),高尚的醫德,人文的服務(wù),迎接一個(gè)又一個(gè)小“寶寶”的健康誕生。

  當婦產(chǎn)科醫生是她最大的愿望1992年7月,19歲的小宋畢業(yè)于泰安衛校。畢業(yè)后被分配到魚(yú)臺縣第二人民醫院婦產(chǎn)科工作,從此,小宋與母嬰結下了不解之緣。此醫院地處鄉鎮,條件差,大部分農村人在當時(shí)經(jīng)濟條件差,對生孩子這個(gè)事不像現在那么重視,交通工具就是地排車(chē),經(jīng)常出現孩子生在地排車(chē)上的現象,大部分還都是發(fā)生在冬天,小宋每次在這種情況下都會(huì )奉獻自己的衣物,確保大人小孩平安,以至于很多病人都像親戚一樣聯(lián)系相信她。

  不斷學(xué)習提高醫療技術(shù)水平。作為一名醫生,只有通過(guò)提高醫療服務(wù)質(zhì)量,才能贏(yíng)得患者的信任。于是自己在工作中不斷學(xué)習,苦練過(guò)硬的基本功,掌握本專(zhuān)業(yè)基本理論、基本操作、基本技能,學(xué)習新知識、新技術(shù)、新療法,了解婦產(chǎn)科疾病發(fā)展的新動(dòng)態(tài),積累新經(jīng)驗。為了給自己充電1995年報考了濟寧醫學(xué)院的夜大學(xué)習班,為了提高自己的醫療技術(shù)水平,于1997年又被派到上級醫院進(jìn)修學(xué)習一年,學(xué)習期間她的勤奮、好學(xué)、勤勞、善良得到老師的好評;貋(lái)后,開(kāi)展了剖宮產(chǎn),子宮切除、宮外孕、卵巢囊腫等手術(shù),打破了該院婦產(chǎn)科手術(shù)需轉院的歷史。

  于2006年,因工作需要調入魚(yú)臺縣中醫院婦產(chǎn)科工作,2008年被任命為婦產(chǎn)科主任。婦產(chǎn)科以產(chǎn)科為主,看到孕婦們被宮縮痛折磨的死去活來(lái),作為女人的自己,真的很心痛,很多人害怕痛選擇了剖宮產(chǎn),于是她和麻醉師到上級學(xué)習無(wú)痛技術(shù),于2008年率先在全縣開(kāi)展了無(wú)痛分娩和無(wú)痛流產(chǎn),為廣大育齡婦女們減少了多少痛苦。至今也是魚(yú)臺縣唯一開(kāi)展無(wú)痛分娩的醫院,得到了患者的歡迎,魚(yú)臺電視臺就無(wú)痛分娩專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了采訪(fǎng)。

  她一邊工作一邊學(xué)習,2005年濟寧醫學(xué)院本科畢業(yè),并獲得了學(xué)士學(xué)位,2012年又考入山東中醫藥大學(xué)在職研究生,現在讀。

  自任婦產(chǎn)科主任以來(lái),基本沒(méi)有一天不來(lái)醫院,沒(méi)有雙休日,也沒(méi)有節假日,她的女兒上一年級時(shí)有一次她不上班,準備去接她,這時(shí)有個(gè)急癥手術(shù)她被叫去,等手術(shù)結束時(shí),到達學(xué)校時(shí),孩子已在寒冷的冬天里等了一個(gè)多小時(shí),這種情況經(jīng)常發(fā)生,到現在孩子也是經(jīng)常餓肚子上學(xué),為了工作大人孩子均顧不上。也從未和家人度過(guò)一個(gè)安穩的春節。每次手術(shù)前,小宋總是第一個(gè)達到手術(shù)室,并且最后一個(gè)離開(kāi)。作為婦產(chǎn)科主任,她除了完成醫院所交給的各項任務(wù),還要肩負起婦產(chǎn)科的醫療、教學(xué)、科研及行政管理等工作。每周,她的日程總是排得滿(mǎn)滿(mǎn)的,遇到重病號時(shí),在沒(méi)有安排值班日也要堅持上班做手術(shù)。近8年來(lái),小宋實(shí)施數千例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù),從未出現死亡事故。在繁忙工作中,她還承擔全縣60%以上的引產(chǎn)、流產(chǎn)、放環(huán)等計劃生育工作。因為工作責任心強,計劃生育是高壓線(xiàn),醫院領(lǐng)導還把本院計劃生育專(zhuān)職這個(gè)責任大的工作交給她。在她的管理下未出現一例計生事件。她還承擔著(zhù)下鄉任務(wù),負責兩個(gè)村的居民健康,是這兩個(gè)村所有村民的家庭保健醫生。

  小宋主任責任心強,業(yè)務(wù)精湛,富有愛(ài)心,視病人為親人。她每次都跟家人一樣直呼患者名字,給患者帶來(lái)親切感,讓她有到家的感覺(jué),并且成為每個(gè)患者家庭醫生,24小時(shí)開(kāi)機,半夜孩子哭鬧也帶電話(huà)咨詢(xún),她從來(lái)都非常有耐心解釋。她多次帶頭發(fā)動(dòng)科室姐妹們?yōu)槔щy患者捐錢(qián)捐物,幫助病人度過(guò)難關(guān)。為了搶救病;颊叩'生命。她不顧自己弱小的身子,伸出胳膊對同事說(shuō):“來(lái),給我抽血!痹谒母腥鞠卖~(yú)臺縣中醫院婦產(chǎn)科的醫務(wù)人員為病患者無(wú)償獻血成了家常便飯。孜孜不倦為婦產(chǎn)科事業(yè)傾注心力 。還非常重視診療過(guò)程中的心理疏通,在給病人看病時(shí),關(guān)注患者的心理變化,堅定不移地認為一個(gè)親切的笑臉、一個(gè)鼓勵的眼神、一句溫暖的問(wèn)候語(yǔ)、一個(gè)拉扶的細心動(dòng)作本身就是一味對癥良藥。

  從自己做起,從點(diǎn)滴做起,視病人如親人,從而贏(yíng)得了病人的理解、支持與尊重,減少了醫療糾紛發(fā)生。作為一名醫務(wù)人員,小宋默默奉獻,沒(méi)有絲毫松懈怠慢。她堅持每天學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,擠出時(shí)間到全國、省(市)參加學(xué)術(shù)會(huì )議和醫學(xué)培訓,不斷吸收新知識、新技術(shù)。 根據自己多年來(lái)的臨床經(jīng)驗,小宋發(fā)明國家專(zhuān)利三項,她在國家級及省級醫學(xué)刊物上發(fā)表了多篇論文。

  隨著(zhù)科室不斷壯大,服務(wù)領(lǐng)域也不斷拓寬。作為婦產(chǎn)科的帶頭人,小宋默默承擔起了傳、幫、帶和技術(shù)把關(guān)的重任,手把手培養年輕醫生。近8年來(lái),魚(yú)臺縣中醫院婦產(chǎn)科從未發(fā)生一例孕產(chǎn)婦死亡事件,新生兒死亡率也逐年下降,她所帶領(lǐng)的婦產(chǎn)科先后多次被魚(yú)臺縣中醫院評為先進(jìn)科室。

  在工作中她踏實(shí)認真,待人真誠,勤勞樸實(shí),團結同志,寬以待人,從不計較個(gè)人得失,無(wú)論上班還是休息,病人利益第一,隨叫隨到,合理用藥,合理治療,不以權謀私,不開(kāi)搭車(chē)藥,在病人中樹(shù)立了良好的職業(yè)形象。

  在今后的工作中,她將更加努力,弘揚老一輩的醫德醫風(fēng),愛(ài)崗敬業(yè),取信于民,在競爭中求生,在競爭中求發(fā)展,在魚(yú)臺縣衛生行業(yè)樹(shù)立起一面大旗。

  醫院辦公室主任優(yōu)秀事跡材料 篇6

  小王同志任縣紀委辦公室主任以來(lái)。近年來(lái),他立足本職,盡職盡責,敬業(yè)愛(ài)崗,務(wù)實(shí)求新,出色地完成了各項工作任務(wù),受到了領(lǐng)導和同志們的充分肯定。

  一、勤奮好學(xué),學(xué)以致用

  他常講:“學(xué)習是增長(cháng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是干好工作的基礎,每一名干部都要成為學(xué)習型干部!彼粌H這樣要求辦公室的同志,自己更是注意加強學(xué)習,努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。工作再忙,他都制定學(xué)習計劃,深入學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理論。對省委、省紀委和縣委的重大決策和重要文件精神,他善于學(xué)習研究,并注意體現到工作中,使辦公室文字材料主題突出,觀(guān)點(diǎn)鮮明,言語(yǔ)樸實(shí),文字嚴謹,既貫徹上級精神,又符合本地實(shí)際,特別是縣紀委全會(huì )、縣廉政工作會(huì )議等重要會(huì )議材料,都具有較強的針對性和操作性,受到了與會(huì )領(lǐng)導的好評。去年9月,經(jīng)過(guò)理論測試,他被縣委擇優(yōu)選派到北京大學(xué)參加科級干部理論研修班學(xué)習,理論素養和業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步的提高。11月,他撰寫(xiě)的《澄邁縣開(kāi)展農村基層干部述職述廉工作的做法和經(jīng)驗》在《海南黨建》第10期上刊發(fā)。

  二、敬業(yè)愛(ài)崗,甘于奉獻

  辦公室是一個(gè)綜合工作部門(mén),是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的橋梁和紐帶。辦公室主任處在縣紀委工作的樞紐位置上,擔負著(zhù)“三服務(wù)”的重要職責。擔任主任以來(lái),他牢固樹(shù)立一心為公,無(wú)私奉獻、淡泊名利的思想,始終保持良好的'精神狀態(tài),敬業(yè)愛(ài)崗,甘當配角,沉心靜氣,埋頭苦干。工作中,他注意處理好“四種關(guān)系”,爭當“四員”。處理好“四種關(guān)系”,即到位不越位;超前不搶前;獻策不決策;出力不出名。爭當“四員”,即當好參謀員、協(xié)調員、服務(wù)員和督查員。多年來(lái),他嚴格要求自己、約束自己,自我加壓,不怕艱苦,勇挑重擔,自愿放棄節假日休息時(shí)間,經(jīng)常加班加點(diǎn)熬夜,幾次帶病堅持工作,從無(wú)怨言。2月,在籌備縣紀委第五次全會(huì )期間,他白天處理日常工作,只能利用晚上時(shí)間撰寫(xiě)和修改會(huì )議材料,連續十幾天一直工作到深夜。有人問(wèn)他:“王主任,你不覺(jué)得文字工作枯燥無(wú)味嗎?”他說(shuō):“長(cháng)期的文字工作是很枯燥,但是你一旦選擇了這個(gè)職業(yè),就要熱愛(ài)這個(gè)職業(yè),當你真正沉下心來(lái),深入進(jìn)去,你就會(huì )在苦和累中找到工作的樂(lè )趣!

  三、敢于探索,勇于創(chuàng )新

  許多人認為,辦公室工作基本上都是約定俗成的事務(wù),只要按部就班地完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)和日常工作就可以了,不會(huì )有什么新意和創(chuàng )造。然而自從擔任主任以來(lái),他一直在苦苦思索著(zhù)一個(gè)問(wèn)題,那就是辦公室工作如何在規范的基礎上求新求實(shí),更好地發(fā)揮職能作用?長(cháng)期以文輔政的工作經(jīng)驗使他認識到,縣紀委許多管理工作必須實(shí)行改革,才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。如針對縣紀委實(shí)行機構改革后,由于人員編制增加、管理不善等原因,干部隊伍紀律散慢,經(jīng)常出現上班無(wú)故遲到、早退、擅自離崗的問(wèn)題,他廣泛學(xué)習借鑒外地的做法,親自起草了《澄邁縣紀委監察局干部管理辦法(試行)》!掇k法》規定干部上下班實(shí)行指紋機考勤,考勤情況每月公示一次、每季度考核一次?己藢(shí)行扣分制,規定遲到、早退等1次扣1分,擅自離崗、曠工等1次扣3分,累計扣10分者須在全體干部會(huì )議上當眾檢檢討,且當年不得參加評優(yōu)評先!掇k法》出臺實(shí)施后,進(jìn)一步規范了干部考勤管理,有效地促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉變,切實(shí)加強了干部隊伍建設。

  四、工作扎實(shí),碩果累累

  近年來(lái),他扎實(shí)工作,認真抓好辦公室各項工作,取得了明顯成績(jì),得到了縣紀委領(lǐng)導的充分肯定。文秘調研工作,力求精益求精,出色完成了縣紀委各類(lèi)文件的起草制定和材料歸檔工作任務(wù);圍繞本縣黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作難點(diǎn)問(wèn)題,廣泛深入地開(kāi)展調查研究,他撰寫(xiě)的調研文章《適應基層反腐倡廉新形勢,努力探索建立鎮紀檢工作新體制》被評為“全國第十屆少數民族省區反腐倡廉理論研討會(huì )”優(yōu)秀論文。信息和案件管理工作,堅持全面、準確、及時(shí)地向省紀委報送紀檢監察信息和案件統計數據,加強案件綜合分析,《澄邁縣改革鄉鎮紀檢工作體制》、《澄邁縣構建下訪(fǎng)工作長(cháng)效機制》等多編信息被省紀委辦公廳專(zhuān)刊采用,為領(lǐng)導正確決策提供了科學(xué)依據。督查工作,積極開(kāi)展專(zhuān)項督查活動(dòng),有力地促進(jìn)了全縣紀檢監察工作的落實(shí)。后勤服務(wù)工作,堅持高效、周全的原則,較好完成了縣紀委領(lǐng)導交辦的各項具體事務(wù),沒(méi)有出現差錯和失誤。機要保密工作,加強保密要害部位檢查和涉密人員管理,嚴格文件管理,杜絕了泄密現象,實(shí)現了內網(wǎng)通訊、密碼電報、收發(fā)傳真安全無(wú)事故。經(jīng)過(guò)努力,縣紀委辦公室多項工作形成了特色,形成了閃光點(diǎn),在全縣、全省系統中均走在前列。,縣紀委和其本人被評為澄邁縣至檔案工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人;至,連續四年被評為全省紀檢監察信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。6月,縣紀委被評為全國紀檢監察機關(guān)案件管理工作先進(jìn)單位。

  醫院辦公室主任優(yōu)秀事跡材料 篇7

  xxxx1990年部隊復原后分配到市xxxx局,他把軍人實(shí)在、果敢、立說(shuō)立行的作風(fēng)和魄力帶到工作之中,無(wú)論是當辦事員,還是當外資中心主任、評審中心主任、辦公室主任,工作非常勤勉、認真、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新,把辦公室工作處理得井井有條,讓領(lǐng)導放心、令同事贊嘆、使同行欽佩。他堅持“公心、公道、公正”處理事情、解決問(wèn)題,嚴把廉政風(fēng)險關(guān)口,是xxxx系統公認的做事“講原則、講細節、講創(chuàng )新”的xxxx好干部。

  一、負重奮進(jìn)不言悔

  辦公室是一個(gè)窗口和服務(wù)科室,是一個(gè)講政治、講原則、講效率、講紀律的地方。所有人都知道,辦公室工作無(wú)小事,往往牽一發(fā)而動(dòng)全身,一旦失誤,就會(huì )造成難以彌補的不良影響。我局辦公室不僅有辦公室的工作職責,還兼有機關(guān)財務(wù)、后勤、文字綜合、車(chē)輛管理等綜合性事務(wù)性工作,是一個(gè)事務(wù)多、人員少、責任重的部門(mén),他能以一個(gè)普通干部身份“視責如山,履責如冰,守責如城“,以高度負責的態(tài)度處理好每一份文件,接好每一個(gè)電話(huà),安排好每一次會(huì )務(wù),做好每一次接待把滿(mǎn)意送給領(lǐng)導和群眾。幾年來(lái),

  為了一份責任,為了一份使命,他究竟有多少次提前到崗,有多少次推遲下班,又有多少個(gè)休息日在辦公室度過(guò),誰(shuí)也記不清了。比如,去年他女兒高考的時(shí)候,為了局里召開(kāi)的一次會(huì )議的準備工作,他把對女兒考前的囑托置之度外,女兒考完回家之時(shí)也是他完成任務(wù)歸來(lái)之時(shí),面對妻子的責怪、女兒的抱怨,他無(wú)言以對,只有用歷年優(yōu)良工作業(yè)績(jì)予以回報。古人云:泰山不辭杯土,方能成其高;江河不擇細流,方能成其大。如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現好普通的價(jià)值,無(wú)數個(gè)平凡就成了偉大,無(wú)數個(gè)普通就成了非凡。每一個(gè)崗位都會(huì )成為體現人生價(jià)值的舞臺,他就在這個(gè)工作繁雜的舞臺上實(shí)踐了忠誠奉獻、公正勤廉、求是創(chuàng )新的'精神,樹(shù)立了不怕苦、不怕累的xxxx人形象。

  二、公正廉潔品自高

  xxxx部門(mén)是與資金打交道的部門(mén),涉及方方面面的利益,如不慎就會(huì )被卷入罪惡的深淵。xxxx在從事辦公室工作時(shí),經(jīng)常要求科里的同志嚴格執行財經(jīng)紀律,不徇私情,要求全科干部做到“四不“,即不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的不去、不該交的不交,他帶領(lǐng)的科室干部無(wú)一掉隊落伍。在經(jīng)費、接待管理上,他始終堅持按原則辦事、按程序操作,

  不徇私情,不為利所用,堅持公開(kāi)、公正原則,做到財盡其用,從緊從嚴控制,使招待等費用比上年節減20%。在物資采購上,小量物資實(shí)行雙人采購,大量物品實(shí)行政府采購,徹底杜絕以權謀私行為。如去年視頻會(huì )議時(shí)維修工程,多個(gè)公司以請客、給回扣不同形式拉生意,但他全部以招標形式采購,為局里節約資金3000余元。近年來(lái),他每年拒吃請達30余次、拒收紅包禮金達5000元左右。

  xxxx在平凡的工作崗位上,用勤奮向上的內在品質(zhì),認真扎實(shí)的工作作風(fēng),吃苦耐勞的工作精神詮釋著(zhù)一個(gè)xxxx干部良好的人格素質(zhì)和對黨的事業(yè)的無(wú)比忠誠。他的先進(jìn)事跡,深深鼓舞和感染著(zhù)身邊的每一名同志,他也多年被我局評為xxxx工作、廉政建設先進(jìn)工作者,多年被市直機關(guān)工委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,所在科室也多年被評選為先進(jìn)科室,多次受到上級部門(mén)的表彰。

  醫院辦公室主任優(yōu)秀事跡材料 篇8

  xxxx年參加工作,先后在xx、xx工作,自xx年擔任辦公室副主任、主任工作達x年之久。在xx工作期間,多次被評為先進(jìn)工作者,經(jīng)年度考核,連續xx年被評為優(yōu)秀等次。xx作為一名年輕的后勤工作人員,具有堅定的理想信念和較高的政治素質(zhì),在清苦的后勤工作中能夠充分發(fā)揮黨員的先鋒

  模范作用,有較高的事業(yè)心和較強的工作潛力,有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉獻的精神,默默無(wú)聞地為xx單位建設貢獻自我的青春。

  強化知識用心上進(jìn)

  該同志能夠勤奮學(xué)習科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識,不斷擴大知識面,更新知識結構,注重在學(xué)習中加強知識和經(jīng)驗的積累,不斷積累知識,提高理論水平,提高干好本職工作的潛力,學(xué)以致用,爭做”綜合性”人才。在xx單位,利用每一天晚上的時(shí)間,在中央黨校學(xué)習會(huì )計專(zhuān)業(yè),獲得了本科文憑。長(cháng)期堅持加強政治理論學(xué)習,提高自身素質(zhì),為永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,自覺(jué)學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì),不斷積累知識,提高理論水平,樹(shù)立起正確的人生觀(guān),世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

  開(kāi)拓創(chuàng )新工作爭先

  與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新,善于找到和找準全局工作的突破口,勤于思考,勇于實(shí)踐在創(chuàng )新上下功夫。只要是貼合“三個(gè)代表”重要思想要求,只要能更好地促進(jìn)辦公室工作,該同志就敢于突破陳規,破除一些不適合形勢發(fā)展的舊框框。尤其是制度建設創(chuàng )新,能夠緊扣工作需要,堵塞管理上的漏洞,并充分重視激勵約束機制的創(chuàng )新和落實(shí),使辦公室各項工作到達了按章辦事、獎勤罰懶的效果。如在公文程序管理方面,該同志按照要求結合實(shí)際,制定規范了辦文程序,辦文格式,文種使用等方面的規定,使得幾年來(lái)公文辦理中一些常見(jiàn)的問(wèn)題基本得到了解決,建立起了《xx管理規定》、《xxx機關(guān)公文處理實(shí)施細則》等制度;能準確擬辦各類(lèi)公文,每年辦理各類(lèi)文件近千件,基本都到達了辦理及時(shí)、分類(lèi)合理、意見(jiàn)明確,較大地提高了公文辦理規范化水平。對此,上級給予了充分的肯定。

  真抓實(shí)干服務(wù)群眾

  該同志能夠從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,工作作風(fēng)踏實(shí),不弄虛作假,不無(wú)中生有,不搞形式主義,不做表面文章,自覺(jué)實(shí)事求是。為領(lǐng)導服務(wù),當好參謀,想領(lǐng)導之所想,超前思考,想領(lǐng)導之未想,從淺層次的被動(dòng)服務(wù)中向深層次的主動(dòng)服務(wù)轉變,事前、事中、事后都能主動(dòng)介入,緊扣領(lǐng)導的思路、想法、指示等加以完善和細化,帶給可借選取的方案讓領(lǐng)導決策;講求實(shí)事求,總結成績(jì)不夸大,反映失誤不縮小,為領(lǐng)導科學(xué)決策帶給準確的依據,不斷提高了服務(wù)質(zhì)量。在為基層和科室服務(wù)中,能夠始終做到三個(gè)環(huán)節:一是待人熱情,比如在接待上訪(fǎng)戶(hù)時(shí),與辦公室的同志研究要從接一個(gè)電話(huà)、讓一個(gè)座位、倒一杯熱水做起,做到熱情接訪(fǎng);二是服務(wù)真誠,該同志能深刻認識辦公室不僅僅要為領(lǐng)導工作服務(wù)好,同時(shí)也要為兄弟科室、部門(mén)以及基層單位服好務(wù),認識到只有透過(guò)良好的服務(wù),才能保證全處各項工作的'順利進(jìn)行。保證黨組的各項決定得以有效地貫徹實(shí)施,幾年來(lái)該同志始終將這種真誠的服務(wù)融于日常工作之中,并與辦公室的全體同志共勉,并收到了必須成效。三是注重從繁雜的工作中提高服務(wù)規范化水平。如在會(huì )議安排等活動(dòng)中主動(dòng)同有關(guān)同志認真研究,在日程、食宿、會(huì )務(wù)安排等方面做出比較詳細的計劃,基本到達了規范、合理、有序。

  堅持原則廉潔奉公

  辦公室是一個(gè)單位的樞紐部門(mén),xx作為辦公室主任做事講求原則,工作中有“三不”:不擅自答復,不亂開(kāi)口子,不照顧情面;行為上有“三章”:不接收禮品、禮金,不參加企業(yè)的宴請,不以權謀私。該同志為了單位利益堅決抵制公車(chē)私用,制定了《xx車(chē)輛管理辦法》,狠抓制度落實(shí),不怕得罪同事,任何一名職工偶爾想借用單位車(chē)輛作為私用,都會(huì )被他婉言拒絕。認為:“為了單位群眾的利益,不能怕得罪個(gè)別人,不能為了個(gè)人交情,損害群眾利益!

  吃苦在前甘于奉獻

  由于工作繁忙,根本沒(méi)有時(shí)間照顧外地年邁的父母親,自我身邊多病的老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個(gè)不稱(chēng)職的老公和兒子,但又深?lèi)?ài)著(zhù)自我愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)正直的他,默默的承受著(zhù)一切。多年來(lái),每逢各科評先,他總是推薦別人,拒談自我,堅持在名譽(yù)面前不伸手。xxx無(wú)私奉獻的精神得到了領(lǐng)導和職工的一致好評。

  乍看起來(lái),xxx沒(méi)有什么轟轟烈烈的事跡,然而,其閃光之處正是體此刻他多少年不變的點(diǎn)滴小事之中,閃光的榮譽(yù)往往是由平常所鑄就。

  醫院辦公室主任優(yōu)秀事跡材料 篇9

  面對我市新冠疫情防控的嚴峻形勢,市政材料供應站黨支部堅決貫徹落實(shí)上級黨組織的決策部署,在10月21日接到集結令后開(kāi)始迅速行動(dòng),立即組織了9名黨員干部下沉社區,積極投身疫情防控一線(xiàn);同時(shí)在安排好站區生產(chǎn)生活及各項防控措施后,先后再次抽調9名同志深入防控一線(xiàn),主動(dòng)自覺(jué)駐守社區,全力保障人民群眾生命健康安全。其中,呂衛東同志積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用,和志愿者們齊心協(xié)力、履職盡責,以實(shí)際行動(dòng)踐行了一名共產(chǎn)黨員的初心和使命。

  本著(zhù)就近下沉原則,他第一時(shí)間趕往城關(guān)區嘉峪關(guān)西路社區。當時(shí)社區正在組織轄區居民進(jìn)行第一輪核酸檢測,報到后社區安排他維護現場(chǎng)秩序,他佩戴好紅袖章,做好個(gè)人防護,迅速進(jìn)入工作狀態(tài),積極配合醫護人員,引導和提醒受檢人群保持好安全距離,戴好口罩,有序接受核酸檢測……為保證第一輪核酸檢測按時(shí)完成,社區領(lǐng)導提出要盡快搭建兩頂帳篷,以備醫護人員臨時(shí)休息和儲備防疫物資使用,他二話(huà)不說(shuō),主動(dòng)請纓,帶領(lǐng)3名志愿者不到1個(gè)小時(shí)就完成了任務(wù),并將各類(lèi)防疫物資進(jìn)行了分類(lèi)擺放。在做好社區疫情防控的`同時(shí),呂衛東同志作為市政材料供應站辦公室主任還肩負著(zhù)防疫物資聯(lián)系發(fā)放、信息報送等工作。

  根據疫情防控要求,避免人員扎堆,嘉峪關(guān)西路社區第二輪核酸檢測點(diǎn)設置在更為寬敞的原二熱電廠(chǎng)院內,為盡快開(kāi)展核酸檢測,志愿者們開(kāi)始重新布置檢測現場(chǎng)。三輪車(chē)沒(méi)人開(kāi),我來(lái)!發(fā)電機不會(huì )用,我來(lái)!哪里需要他就出現在哪里,時(shí)刻體現出一名共產(chǎn)黨員的先鋒作用。

  11月1日上午嘉峪關(guān)西路社區安排他和其他3名志愿者協(xié)助社區衛生站對在社區報備的62個(gè)黃碼人員及共同居住人員進(jìn)行核酸檢測。9:30檢測小組開(kāi)始按照程序對受檢人員進(jìn)行單人單管核酸檢測工作,但在10:00天空開(kāi)始下雨并逐漸加大,節奏一下被打亂,為保證此次補檢工作順利進(jìn)行,作為志愿者們中的老大哥,他第一時(shí)間主動(dòng)和社區領(lǐng)導及現場(chǎng)醫護人員進(jìn)行了溝通,對現場(chǎng)的志愿者們進(jìn)行分工,一面組織受檢人員避雨,一面有序加快檢測步伐。志愿者們不顧雨淋,齊心協(xié)力,按時(shí)完成了全部150余人的檢測工作。

  因嘉峪關(guān)路街道轄區目前疫情防控工作總體可控,從11月2日開(kāi)始,社區將志愿者們進(jìn)行了分組,他作為組長(cháng)和其他2名同志被派至佳裕小區西區進(jìn)行值守,同時(shí)負責該小區的第5、6輪核酸檢測工作。他在發(fā)放出入證時(shí)對該小區住戶(hù)進(jìn)行了摸底,該小區共有住戶(hù)348戶(hù),目前居住297戶(hù)。在值守時(shí)他嚴格執行各項防控措施,認真宣傳各項防疫政策,對小區的外出者進(jìn)行勸返,對進(jìn)入者查驗健康碼;在進(jìn)行核酸檢測時(shí),他做到應檢必檢,對無(wú)法下樓的老弱群體,和醫護人員溝通后進(jìn)行上門(mén)采樣;對在家上網(wǎng)課的學(xué)生統計后上報社區統一安排,堅決做到不漏1人。

  聽(tīng)黨指揮,為民服務(wù)。面對突臨的疫情,我們絕不退縮。呂衛東同志以實(shí)際行動(dòng)踐行了一名共產(chǎn)黨員的初心和使命,同時(shí)也展示了市政人的責任和擔當。

  醫院辦公室主任優(yōu)秀事跡材料 篇10

  xx于20xx年1月從部隊轉業(yè)分配到xx區信訪(fǎng)局,在信訪(fǎng)戰線(xiàn)一干就是十年。在從事信訪(fǎng)工作的十多年來(lái),他明白做信訪(fǎng)工作,可以培養干部對人民群眾的真情實(shí)意,能培養干部的寬容心胸,學(xué)會(huì )寬容是一個(gè)人成熟的標志。做信訪(fǎng)工作,可以培養干部對人民群眾的大愛(ài)之心。他堅持以選擇信訪(fǎng)工作就是選擇了辛苦、選擇了挑戰為信念,始終牢記宗旨,扎實(shí)工作,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于奉獻,將上級領(lǐng)導的殷切希望和人民群眾的迫切愿望化為自己從事信訪(fǎng)工作的火熱動(dòng)力,真心實(shí)意的為群眾解決難題、辦實(shí)事,公平公正的處理來(lái)訪(fǎng)事項。他以嫻熟精湛的業(yè)務(wù)水平,腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),不知疲倦的吃苦精神,贏(yíng)得了領(lǐng)導和來(lái)訪(fǎng)群眾的好評。

  一、勤于學(xué)習,練就過(guò)硬業(yè)務(wù)

  2019年3月,根據組織調整他被安排到區紀委監委信訪(fǎng)室任室主任。在來(lái)到區紀委的一年多時(shí)間里,作為一名從信訪(fǎng)戰線(xiàn)的“老兵”轉為紀檢戰線(xiàn)的“新兵”,在剛接觸到紀檢信訪(fǎng)工作時(shí),他常感忐忑不安,因為他明白紀委監委是政治機關(guān),從事紀檢信訪(fǎng)工作要具有很強的政治素養、對黨紀法規的熟悉了解以及臨機處事的靈活性,進(jìn)入陌生領(lǐng)域的他沒(méi)有消極畏難,努力提升政治理論、黨性修養、監督執紀能力,平時(shí)能刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加委機關(guān)的“素質(zhì)大提升”活動(dòng)和各種培訓等形式來(lái)提升監督執紀執法本領(lǐng),努力學(xué)習紀檢信訪(fǎng)工作各種業(yè)務(wù)知識,熟悉工作程序,不斷提高自身素質(zhì),憑著(zhù)對工作認真負責的態(tài)度,他迅速的進(jìn)入了角色,愛(ài)崗敬業(yè),他始終堅持將“忠誠干凈擔當”作為自己從事的紀檢監察信訪(fǎng)工作的座右銘,具備較高的政治理論素質(zhì)和較強的業(yè)務(wù)工作能力。

  二、愛(ài)崗敬業(yè),認真履行職責

  信訪(fǎng)工作做的是纏、難、煩、累、怨的差事,是求官、求民的活。如果沒(méi)有這種清苦之耐、寂寞之耐、奉獻之耐,是干不好信訪(fǎng)工作者的。信訪(fǎng)工作者必須要有以苦破難、苦中作樂(lè )的精神,要以金子一般的愛(ài)心、火一樣的熱情、鋼一般的堅韌、海一般的寬容,盡心盡力為群眾排憂(yōu)解難。在日常的信訪(fǎng)接待中,他接待來(lái)訪(fǎng)群眾總能做到態(tài)度和藹、用語(yǔ)文明,能夠在與信訪(fǎng)人的交流中,敏銳體察信訪(fǎng)人的真實(shí)想法,能取得來(lái)訪(fǎng)群眾信任的同時(shí)也能?chē)栏癖3值拙(xiàn),嚴守工作秘密。

  接訪(fǎng)工作涉及的問(wèn)題多、政策廣,這就要求信訪(fǎng)工作者必須具有較寬的知識層面和較深的知識修養以及較強的表達能力。他總結出一套行之有效的接訪(fǎng)辦法:“一穩”,即用自己的熱情接待,穩定上訪(fǎng)人的情緒;“二聽(tīng)”,即耐心聽(tīng)取和詳盡記錄上訪(fǎng)人的訴求;“三辯”,即在與上訪(fǎng)人交流中區分信訪(fǎng)事項的.輕重緩急;“四明”,即讓上訪(fǎng)人明白哪些訴求可以信訪(fǎng)途徑特解決,如何依法、文明、有序上訪(fǎng)。

  三、開(kāi)啟涉疫信訪(fǎng)舉報“快速響應機制”

  疫情防控伊始,區紀委監委就把受理辦理涉疫情防控信訪(fǎng)舉報作為工作重點(diǎn),充分發(fā)揮信訪(fǎng)舉報問(wèn)題線(xiàn)索“主渠道”作用,快速高效做好疫情防控相關(guān)信訪(fǎng)舉報受理辦理工作。作為信訪(fǎng)室主任,他及時(shí)根據疫情防控工作形勢變化和委領(lǐng)導安排,積極主動(dòng)把工作做在前想在前,助力疫情防控工作有力有序開(kāi)展。

  一是暢通信訪(fǎng)舉報渠道,提升監督實(shí)效。及時(shí)向社會(huì )公布有關(guān)疫情防控信訪(fǎng)舉報方式,加大網(wǎng)絡(luò )、來(lái)信、來(lái)電等“不見(jiàn)面”舉報方式的宣傳力度,暢通群眾信訪(fǎng)舉報渠道,及時(shí)受理群眾訴求。強化舉報電話(huà)24小時(shí)值班,及時(shí)受理群眾來(lái)電、來(lái)信、網(wǎng)絡(luò )舉報。把好篩選關(guān),加強對信訪(fǎng)舉報內容的分析甄別研判,及時(shí)準確規范錄入信訪(fǎng)舉報系統。既加強對有關(guān)單位、黨組織、黨員干部和公職人員履職盡責、秉公用權等情況的監督,又注意方式方法,對苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現、早提醒,以監督實(shí)效保障疫情防控工作高效順暢開(kāi)展!

  為了確保工作實(shí)效,實(shí)現為民服務(wù)“不停步”,在疫情比較嚴峻的時(shí)候,雖然國家信訪(fǎng)局已要求關(guān)閉來(lái)訪(fǎng)接待場(chǎng)所,但從3月初開(kāi)始依然會(huì )有群眾通過(guò)走訪(fǎng)形式來(lái)反映問(wèn)題。針對這一特殊情況,他及進(jìn)向委領(lǐng)導報告,為信訪(fǎng)室配備測溫儀、口罩等必要的防護用品,并建立了疫情防控期間來(lái)訪(fǎng)人員登記表,對每一名來(lái)訪(fǎng)人員認真進(jìn)行體溫測量、登記詳細信息、詢(xún)問(wèn)是否去過(guò)重點(diǎn)地區,做好處置情況特別是去向情況的記錄。在做好防護的同時(shí)堅持接待來(lái)訪(fǎng)群眾,并能積極鼓勵群眾通過(guò)線(xiàn)上信訪(fǎng)舉報受理渠道反映問(wèn)題,不僅能夠有效減少人員接觸、避免感染,也能實(shí)現防控、信訪(fǎng)兩手抓兩手硬。

  二是高效處置問(wèn)題線(xiàn)索,提升辦理時(shí)效。針對疫情防控信訪(fǎng)舉報問(wèn)題開(kāi)辟“綠色通道”,建立涉疫信訪(fǎng)舉報專(zhuān)門(mén)臺賬,對于舉報反映在疫情防控中不擔當、不作為、慢作為、亂作為,推諉扯皮、消極應對、失職瀆職等業(yè)務(wù)范圍內的信訪(fǎng)舉報件,及時(shí)分流轉辦并跟蹤調查處置情況;對于業(yè)務(wù)范圍外涉及疫情防控的信訪(fǎng)件,第一時(shí)間轉相關(guān)職能部門(mén)處置,嚴肅疫情防控工作紀律,把監督前置在疫情防控工作第一線(xiàn)。

  三是從優(yōu)從快辦理,處置意見(jiàn)不過(guò)日。對涉疫信訪(fǎng)舉報優(yōu)先受理、即收即辦。對黨員干部涉疫舉報件一律當日處置、優(yōu)先核查;對涉疫緊急舉報,一律由紀檢監察室靠前監督、直接辦理;對涉疫實(shí)名舉報,在受理、辦理、辦結環(huán)節,一律優(yōu)先反饋,以最快速度回應群眾關(guān)切,以最高效率保障群眾利益。

  四、退役不退色,永葆軍人本色

  在疫情防控的關(guān)鍵時(shí)刻,他能積極投入到這場(chǎng)沒(méi)有銷(xiāo)煙的戰斗中。作為一名退役軍人、一名黨員干部,他能踴躍沖鋒在前,奮戰在疫情防控的第一線(xiàn),爭當抗疫排頭兵。從2月11日起,在做好本職工作的同時(shí),他能積極響應機關(guān)黨員干部“雙報到”活動(dòng),參加機關(guān)包保社區和居住地社區的疫情防控工作,做一名平凡的志愿者,配合社區疫情防控、做好疫情防控政策宣傳和勸阻人員進(jìn)出小區等工作。充分彰顯了退役軍人“退役不退志、退伍不退色”的精神。

  xx的崗位非常平凡,但他卻始終在用心去善待這個(gè)平凡的工作,從而產(chǎn)生了不平凡的效果,他以實(shí)際行動(dòng)詮釋了信訪(fǎng)工作被群眾需要的深刻含義,而他今后也將站在更新的起跑線(xiàn)上去爭取更大的進(jìn)步。

  醫院辦公室主任優(yōu)秀事跡材料 篇11

  付xx,男,1971年11月出生,中共黨員,桓臺縣田莊鎮中心衛生院辦公室主任。

  面對突如其來(lái)的新型冠狀病毒肺炎疫情,作為一名退役軍人、中共黨員,付汝超同志意識到在最危險、最關(guān)鍵的時(shí)刻,要充分發(fā)揮先鋒模范作用,要沖鋒在前,勇挑重擔,不怕?tīng)奚,無(wú)私奉獻,展現新時(shí)期退役軍人、共產(chǎn)黨員的政治本色和精神風(fēng)貌。在抗擊新型冠狀病毒肺炎的斗爭中,要全力配合院領(lǐng)導及各科室做好疫情防控工作。

  疫情就是命令,防控就是責任。疫情初始階段,正值春節期間,付汝超同志就放棄休班主動(dòng)請纓參加抗擊疫情的戰斗。2月1日,田莊中心衛生院代表全縣執行集中醫學(xué)觀(guān)察點(diǎn)任務(wù),付汝超同志就擔負起了醫學(xué)觀(guān)察點(diǎn)的后勤保障工作。由于疫情緊迫,觀(guān)察點(diǎn)倉促建立,許多設施設備不夠完善,他在時(shí)間緊,任務(wù)重的情況下,為了盡快滿(mǎn)足和保障醫學(xué)觀(guān)察點(diǎn)的正常運作,積極主動(dòng)的提供被觀(guān)察人員及工作人員的.需求。在觀(guān)察點(diǎn)的第一天,由于部分被觀(guān)察人員對隔離區辨識不清,隔離意識不高,私自進(jìn)出隔離點(diǎn),為了大家的安全他把防護安全設施進(jìn)行了修繕,使隔離區域的主要通道門(mén)只有工作人員才能打開(kāi),從而杜絕了被觀(guān)察人員私自外出。后勤工作繁雜瑣碎,房間的下水道不通,他會(huì )主動(dòng)穿好防護服去找原因并進(jìn)行疏通;不能用電梯,幾十個(gè)人每餐的飯菜,每袋生活垃圾及醫療廢物,都是他和其他工作人員一趟一趟的搬運,四層的樓梯每天不知道要上下多少遍。在觀(guān)察點(diǎn)的七十多天,他就這樣盡自己最大能力為觀(guān)察點(diǎn)服務(wù)。觀(guān)察期滿(mǎn)的人員,在離開(kāi)觀(guān)察隔離點(diǎn)的時(shí)候,他會(huì )與每一個(gè)人揮手告別,祝福他們平安健康。革命工作是塊磚,哪里需要哪里搬,由于工作需要,白天堅守在醫學(xué)觀(guān)察點(diǎn)的付汝超,晚上仍要回醫院擔負120值班及醫院預檢分診值班。

  作為一名退役軍人,付汝超同志時(shí)刻不忘軍人本色,為曾經(jīng)是一名軍人感到榮光,在新的戰場(chǎng)上扛起了共和國的脊梁,在基層平凡的崗位上做著(zhù)不平凡的事情。

  醫院辦公室主任優(yōu)秀事跡材料 篇12

  新型冠狀病毒感染的肺炎疫情突然來(lái)臨,打破了原本春節的熱鬧喜慶!皠e人‘宅’在家就是對社會(huì )最大的貢獻,但是我們不一樣,這個(gè)時(shí)候我們必須出來(lái)!被鶎泳褪亲钃粢咔榈那把仃嚨,作為一名扎根基層的干部,我們必須用激情和作為去詮釋初心和使命。xx,xx街道辦事處經(jīng)發(fā)辦主任,中共黨員,為了做好xx“三返”人員防控保障工作,他主動(dòng)請戰擔任xx街道企業(yè)防控新型冠狀病毒引發(fā)的肺炎疫情督導指揮部辦公室主任,帶領(lǐng)團隊開(kāi)展排查工作,匯總數據、簽訂責任書(shū)、宣傳講解等事宜。正是這么一群在一線(xiàn)付出的基層干部,撐起了轄區居民生命安全的保護傘。

  一、肩鴻任鉅,勇抗“疫”

  每一個(gè)企業(yè)背后連接著(zhù)成千上萬(wàn)個(gè)上下游相關(guān)企業(yè),其背后是千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)工作崗位,更是數以?xún)|計的家庭。什么是初心使命?什么是責任擔當?就是在關(guān)鍵時(shí)刻能夠豁得出去、頂的上來(lái)。他第一時(shí)間加入了街道企業(yè)新冠病毒引發(fā)的肺炎疫情小組,科學(xué)合理將轄區屬地劃分為三個(gè)片區,認真篩選對片區內企業(yè)知根知底的.協(xié)管隊長(cháng)。他跟轄區的企業(yè)家們打了半輩子的交道,個(gè)個(gè)都像自己的親人一樣,“得把防控方案想得更周密些、防控措施落實(shí)的更有力點(diǎn)我才放心”。疾風(fēng)知勁草,烈火煉真金。疫情來(lái)襲后“白加黑”、“5+2”就成為他工作的常態(tài),在疫情抗擊的斗爭中,他挺身而出、英勇奮斗、扎實(shí)工作,想在前頭、做在前頭、沖在前頭。

  二、運籌帷幄,巧博“疫”

  返工防控是這場(chǎng)疫情阻擊戰的關(guān)鍵,早敲警鐘、早做謀劃、緊密布防,才能阻遏疫情擴散。然而,在短短三天時(shí)間內排摸“三返”人員情況并將其全部成功勸返并非易事。企業(yè)眾多、人員復雜、人手緊缺......這些都沒(méi)有難倒他。憑借多年工作的經(jīng)驗積累,僅從企業(yè)名稱(chēng)就可以判斷剔除掉僵尸企業(yè),大大的縮短了前期籌備時(shí)間;為了遵循上級的疫情防控要求,“三書(shū)”的簽訂方式由傳統的面簽改為對企業(yè)來(lái)說(shuō)更為便捷的掌上簽訂,寧可自己多花點(diǎn)時(shí)間做臺賬也不要他人多冒一分險,靈活的辦公方式也引來(lái)大家的點(diǎn)贊和支持;隨著(zhù)辦公技術(shù)的不斷更新升級,他又挨個(gè)兒打電話(huà)鼓勵大家自己登錄上級發(fā)布的平臺提交答卷,讓數據反饋更加準確。為充分調動(dòng)轄區企業(yè)主參與勸返工作的積極性,他提議在每日通報完成情況的基礎上,明確排名倒數20%的企業(yè)延期一周開(kāi)工,排名倒數10%的企業(yè)延期兩周開(kāi)工,以利益導向倒逼企業(yè)完成信息錄入。通過(guò)轉工作方式方法變,順利完成企業(yè)主從“要我做”到“我要做”的心態(tài)轉變。

  三、眾志成城,必勝“疫”

  疫情防控是一場(chǎng)持久戰,唯有內外一心,形成合力,才能戰勝它。在開(kāi)展“三返”工作,為了確保企業(yè)復工后的防疫工作,主任要求為企業(yè)配備防疫物資,包括消毒酒精、額溫計、口罩等,現已配備消毒酒精xx斤,防疫物資還在持續籌備中。同時(shí)他發(fā)動(dòng)企業(yè)開(kāi)展募捐工作,每一份捐助都將是一份力量,將我們和企業(yè)的愛(ài)心傳遞給人民群眾,他們都將為防疫工作帶來(lái)百倍信心,目前捐款金額已達xx元(還在增加中)。

  現在,xx仍舊堅守崗位,時(shí)間只剩下“白+黑”,這已是奮戰的第_個(gè)日夜,身體冒冷汗,體力不支,他也只是略作休息,繼續戰斗,“大家都在奮斗,我不能倒下”他這幾天說(shuō)的最多的一句話(huà)。企業(yè)員工每日簽到數據的增加,企業(yè)簽訂的責任書(shū)增加,都是他工作的動(dòng)力。他堅信,終會(huì )打贏(yíng)這場(chǎng)戰“疫”。

  醫院辦公室主任優(yōu)秀事跡材料 篇13

  薛xx,男,漢族,中共黨員,于2004年12月參軍入伍,在部隊期間他是一名優(yōu)秀的軍人,遇到艱難險阻,迎難而上,毫不退縮,受到了領(lǐng)導和戰友的一致好評。退役后服從組織分配,現任清水河縣退役軍人事務(wù)局辦公室主任。

  一、不忘初心、牢記使命,無(wú)悔付出樂(lè )于奉獻

  作為退役軍人事務(wù)局的一員,他能夠繼續發(fā)揚“特別能吃苦,特別能戰斗,特別能奉獻”的優(yōu)良傳統,堅守初心使命,勇于擔當作為,認真履行崗位職責,努力提高服務(wù)水平。主動(dòng)了解退役軍人存在的實(shí)際困難,當好退役軍人的知心人。大力宣傳退役軍人的相關(guān)政策,扎實(shí)做好信息采集和光榮牌懸掛工作。走訪(fǎng)慰問(wèn)重點(diǎn)優(yōu)撫對象,大力推進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng )業(yè),在線(xiàn)上線(xiàn)下推薦就業(yè)崗位,宣傳、拓寬就業(yè)渠道。

  二、疫情就是命令,防控就是責任

  自新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生以來(lái),薛志剛同志積極組織全縣廣大優(yōu)秀退役軍人“牢記黨的教導,不辱軍人使命”,投身防疫一線(xiàn),保護人民群眾身體健康和生命安全。在接到縣疫情防控指揮部關(guān)于積極協(xié)助村、社區做好疫情防控工作的命令后,他聞令而動(dòng),迅速安排對重點(diǎn)人員密集場(chǎng)所實(shí)施封閉式管理,設立防疫測溫排查值班點(diǎn),對廣大居民開(kāi)展防疫知識宣傳、人員排查,進(jìn)出測溫登記等防疫工作。挨家挨戶(hù)做宣傳、逐門(mén)逐戶(hù)搞排查,對不理解工作的群眾耐心解釋、認真勸導;對有困難,需要幫助的居民,主動(dòng)搭把手,幫幫忙。

  疫情以來(lái),他第一時(shí)間參加了核酸檢測工作。為了核酸檢測工作的有序開(kāi)展,在收到縣疫情指揮部的通知后,他連夜組織單位的.黨員、職工志愿服務(wù)隊,制定值班計劃,幫助醫療人員搭建帳篷、布置采樣點(diǎn)設施,維持采樣現場(chǎng)秩序、引導群眾保持安全距離和有序排隊等候,按實(shí)際情況分流受檢人群,按規程進(jìn)行信息登記、核酸采樣、有序離場(chǎng)。在核酸檢測期間,他始終以軍人的標準要求自己,以高度的使命感和責任感,不畏艱險、不講條件、不辭辛苦,體現了一名退役軍人高度的政治覺(jué)悟和奉獻情懷。

  戰“疫”面前不退役,大“疫”面前勇?lián)?面對疫情,薛志剛同志用實(shí)際行動(dòng)詮釋了退役軍人“轉業(yè)不轉志,退伍不褪色”的品質(zhì)。

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