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辦公室主任事跡材料

時(shí)間:2022-06-11 08:42:17 事跡材料 我要投稿

辦公室主任事跡材料4篇

  在日復一日的學(xué)習、工作或生活中,大家都用到過(guò)事跡材料吧,事跡材料可以起到宣傳典型人物、引導良好風(fēng)氣的作用。一般事跡材料是怎么起草的呢?以下是小編收集整理的辦公室主任事跡材料,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

辦公室主任事跡材料4篇

  辦公室主任事跡材料 篇1

  伴隨著(zhù)春天的到來(lái),可大鄉中心校迎來(lái)了一個(gè)救世主——謝主任。他的到來(lái)體現了教育主管部門(mén)的用人慧眼,他的到來(lái)意味著(zhù)可大教育的福音。但他并不是奇人而是凡人,他也不是千里馬而是伯樂(lè ),他就是一位“不像領(lǐng)導”的好領(lǐng)導。

  一、不擺架子、率先垂范打前鋒

  許多領(lǐng)導常被稱(chēng)為孕婦領(lǐng)導,就是常以擺架子的方式來(lái)顯示自己的地位、財富、。而謝主任是用堅持原則、低調為人和不畏艱辛的高尚精神來(lái)詮釋他的一切。對工作他不是人管人,而是用科學(xué)的制度來(lái)管人,用激勵的機制來(lái)催人。這樣讓教師敬畏的不是領(lǐng)導而是制度。在人際交往方面,他有一個(gè)鮮明的特點(diǎn)就是平易近人,見(jiàn)到各位教師時(shí)他會(huì )主動(dòng)上前與你打招呼,還會(huì )勾肩搭背的,還要開(kāi)點(diǎn)幽雅玩笑,總給人一種親切的感覺(jué),親師形象怎能不觸動(dòng)人心?他還有一個(gè)習慣就是見(jiàn)不得學(xué)校有垃圾,看不慣破壞學(xué)校公物與污染學(xué)校環(huán)境的行為,容不得擾亂學(xué)校教學(xué)秩序的人。在已經(jīng)足夠清潔漂亮的校園里,但隨時(shí)可見(jiàn)他彎下腰拾起地上的廢紙、臟物;有時(shí)走到我們的辦公室發(fā)現地上有垃圾時(shí)也會(huì )習慣性地拾起地上的垃圾,這些行為還被學(xué)生叫了個(gè)“垃圾校長(cháng)”的綽號。但他的心理覺(jué)得無(wú)所謂,相反,心理更有愉悅之感。此外,他還是一個(gè)養花校長(cháng),還可以隨時(shí)見(jiàn)他為剛栽下的樹(shù)苗花卉剪枝、澆水;為花卉樹(shù)苗做保安;為花卉樹(shù)苗當醫生?墒,他面對破壞性行為時(shí)也會(huì )不由自主地把架子擺出來(lái)了,有時(shí)發(fā)現有社會(huì )上的人攀折花卉樹(shù)苗時(shí),可他擺的架子頗高了,做出的樣子比誰(shuí)都兇,無(wú)人不敬畏。而今他想擺一下架子的機會(huì )都不容易了。

  二、拉家常、情暖教師心

  謝主任不是太陽(yáng)勝似太陽(yáng),時(shí)刻溫暖著(zhù)師生的心房,讓每位教師都生活在溫馨和諧的校園里。他從教師隊伍中來(lái)又回到了教師隊伍中去,時(shí)刻把教師們的憂(yōu)樂(lè )掛心頭。他只要有空閑時(shí)間就是走到教師中間去拉家常。拉家常不是所謂的講小話(huà)、論家事,而是以弟兄般身份聊天,談點(diǎn)有價(jià)值的事情,有時(shí)還會(huì )以老人家身份開(kāi)點(diǎn)玩笑并關(guān)愛(ài)年輕教師。但是,謝主任拉家常而不拉圈子、不搞勾當。他對任何教師都是一樣的心,同樣的情。教師們的苦被分了,教師們的難獲解了,教師們的心得安了,教師們的樂(lè )也共享了。在這樣的和諧校園里,教師們心也平、氣也順、意見(jiàn)也少。讓教師在無(wú)形之中感受到學(xué)校就是自己的家,領(lǐng)導就是自己的長(cháng)。

  三、苦行寡欲、老老實(shí)實(shí)做事

  苦行寡欲體現著(zhù)過(guò)去的艱苦奮斗精神,而今已不符合艱苦奮斗的時(shí)代要求。而在他的心目中并沒(méi)覺(jué)得過(guò)時(shí),他時(shí)常說(shuō):“做人一日要做一日好人,行官一日要行一日好事;說(shuō)話(huà)重在信,辦事重在實(shí)”。這些無(wú)疑是他的真實(shí)寫(xiě)照。冬天的風(fēng)啊夾著(zhù)雪花,但他拒不使用辦公室的空調,他說(shuō):“教師們沒(méi)能享受的待遇,我堅決不去享受”。試問(wèn),難道謝主任就真的不需要溫暖嗎?同時(shí),在工作上他從來(lái)不搞形式主義,學(xué)校的各項工作有記錄更有行動(dòng),既經(jīng)得住上級的檢查也受得起群眾的檢閱,一雙雙稱(chēng)贊的眼光正在投向我們的謝主任。

  四、陽(yáng)光行政、讓每位教師都成為主人

  隨著(zhù)謝主任的到來(lái),陽(yáng)光行政在可大中心!叭饺缴稹。謝主任認為,學(xué)校的發(fā)展需要良好的政治“生態(tài)環(huán)境”,陽(yáng)光行政是永葆學(xué)校健康持續發(fā)展的“防腐劑”,更是推動(dòng)學(xué)校健康持續發(fā)展的“催化劑”。謝主任還時(shí)常告誡大家,我們的發(fā)展也是在為教師,我們的發(fā)展也要依靠教師。自開(kāi)學(xué)以來(lái),他就堅決反對個(gè)人主義作風(fēng),領(lǐng)導個(gè)人暗箱操作等現象,并實(shí)行政務(wù)財務(wù)全面公開(kāi)全面開(kāi)放,主動(dòng)接受教師乃至群眾的監督。因此,他要求校務(wù)會(huì )必須進(jìn)一步完善各項制度,從根本上改變束縛學(xué)校發(fā)展的財務(wù)和人事制度,明確領(lǐng)導干部的權責問(wèn)題,并民主推薦成立了教師代表大會(huì ),駕起了教師與學(xué)校之間的橋梁,開(kāi)通了民主監督渠道,廣泛聽(tīng)取師意、汲納師智。比如,對于學(xué)校的經(jīng)費開(kāi)支問(wèn)題,五百元以下可以由校長(cháng)決定開(kāi)支,五百元以上就必須由班子成員共同決定,但同時(shí)每一項大小開(kāi)支都必須由教師代表大會(huì )進(jìn)行集體審核并進(jìn)行張榜公示。這樣讓學(xué)校的監督工作再以不是走過(guò)場(chǎng)、走形式,職工代表人員再也不是充當過(guò)客或看客,民主踐行到了工作中,深入到了教師們的心中,每位教師都成了建設學(xué)校的主人,每位教師也愿意成為學(xué)校的主人。

  辦公室主任事跡材料 篇2

  AAA同志先進(jìn)事跡AAA,男,33歲,大專(zhuān)文化,1998年9月參加工作,20xx年12月加入中國共產(chǎn)黨。他既沒(méi)有使人崇拜的地位,也沒(méi)有令人羨慕的錢(qián)財;既沒(méi)有高深的文憑學(xué)歷,也沒(méi)有矚目的驚人之舉。他只是一個(gè)普通平凡、事無(wú)巨細、事必躬親的辦公室主任。然而,不論是在黨員干部,還是在職工群眾中,他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱(chēng)贊!

  第一,強化形象,提高素質(zhì)。AAA同志在日常生活和平時(shí)的工作中,時(shí)時(shí)刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少,他既當“教練”又當“運動(dòng)員”,除了完成全局千頭萬(wàn)緒的事務(wù)性工作外,還撰寫(xiě)了大量的總結、匯報、經(jīng)驗交流、領(lǐng)導講話(huà)等文字材料。雖然整天沒(méi)日沒(méi)夜加班加點(diǎn),但他毫無(wú)怨言,用自己的一言一行來(lái)踐行一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,給領(lǐng)導當好參謀,也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。

  第二,銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng )新。作為辦公室主任,AAA積極履行職責,進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),模范地執行黨的路線(xiàn)方針政策,努力實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不斷開(kāi)創(chuàng )辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關(guān)的樞紐,對外的窗口,領(lǐng)導的助手”,堅定“沒(méi)有最好,只有更好”的信條,不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務(wù)質(zhì)量更高一點(diǎn),辦文辦會(huì )考慮更精細一點(diǎn),協(xié)調關(guān)系能力更強一點(diǎn),與上下左右聯(lián)系更緊密一點(diǎn)”,以特有的細致和聰慧,在千頭萬(wàn)緒中抓住決定性環(huán)節,從加強機關(guān)管理入手,以敏銳的思路和干練的作風(fēng)贏(yíng)得了上下一致的好評。

  第三,嚴于律已,率先垂范。雖然辦公室工作瑣碎繁雜,但他總是細心周到地處理著(zhù)全局上下的每一件事情,大到安排一次會(huì )議,起草一個(gè)報告,小到接聽(tīng)一個(gè)電話(huà),傳遞一份文件,都做到了嚴謹細致,一絲不茍,快速高效。AAA同志對自己各方面要求都十分嚴格,處處以黨員干部的標準對照、檢查、規范自己的行為,勤奮學(xué)習科學(xué)文化知識,熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務(wù)技能,以身作則,做好表率。在他的'帶動(dòng)下,辦公室的服務(wù)水平大大增強:辦文提高質(zhì)量,實(shí)現“零差錯”;辦會(huì )提高水平,做到“零缺陷”;辦事提高效率,實(shí)現“零投訴”,辦公室也成為了全縣水利系統的一個(gè)標桿、一面旗幟。

  第四,淡泊名利,甘于奉獻。AAA同志對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則,始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、樸實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地的埋頭苦干。在工作中,以制度紀律規范自己的一切言行,帶頭嚴格遵守機關(guān)各項規章制度,尊重領(lǐng)導、團結同志、謙虛謹慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)工作。堅持做到不利于機關(guān)的事不做、不利于機關(guān)形象的話(huà)不說(shuō),積極維護機關(guān)的良好形象。

  辦公室主任事跡材料 篇3

  xx老師是xxxx學(xué)院化學(xué)工程學(xué)院教學(xué)秘書(shū)兼辦公室主任。200x年x月來(lái)到我校工作,負責整理評估材料。20xx年x月轉設評估后調到化學(xué)工作工程擔任教學(xué)秘書(shū)。在工作中她不斷的總結和審視自己努力的完成好自己的本職工作。她作風(fēng)正派,服從領(lǐng)導的工作安排,辦事認真負責。熱愛(ài)教育事業(yè),把自己的精力、能力全部用于服務(wù)學(xué)校的教學(xué)工作中,并能自覺(jué)遵守職業(yè)道德,能夠主動(dòng)與同事研究業(yè)務(wù)、互相學(xué)習、配合默契,能夠顧全大局、團結協(xié)作,順利完成各項任務(wù)。

  一、熱愛(ài)黨的教育事業(yè),忠于職守

  作為一名中共黨員,xx老師始終在工作上認真貫徹黨的教育方針,切實(shí)履行服務(wù)師生的職責。嚴格服從學(xué)校的工作安排,團結同事,關(guān)心學(xué)生,工作勤奮,樂(lè )于奉獻,嚴于律己,得到了同事的贊許和領(lǐng)導的肯定。

  在多年的工作中,xx老師與黨中央時(shí)刻保持高度一致,忠實(shí)于黨的教育事業(yè)。認真執行黨的教育路線(xiàn)、方針、政策,嚴格按照黨的教育政策、為人師表,全心全意為師生服務(wù),以高度的責任感和強烈的事業(yè)心將全部熱情投入到工作中去,以確;瘜W(xué)工程系各項工作順利進(jìn)行。

  二、認真做好本職工作

  教學(xué)秘書(shū)作為高校管理中最基層的管理者,其工作任務(wù)較為繁瑣。教學(xué)秘書(shū)直接接觸教學(xué)工作中各個(gè)環(huán)節的具體工作,獲取信息快捷可靠,協(xié)助系部領(lǐng)導開(kāi)展具體工作,組織工作的落實(shí)情況,就出現的問(wèn)題及時(shí)解決并回饋信息,就工作中的有關(guān)情況向領(lǐng)導提出建設性意見(jiàn),又起到了參謀的作用。教學(xué)秘書(shū)是各項教學(xué)活動(dòng)的具體組織者、又作為教務(wù)處與院系、教師、學(xué)生之間的紐帶和中樞,起到“上情下達、下情上報”的重要作用。

  在開(kāi)學(xué)初,xx老師要提前領(lǐng)取辦公室所需用品及教學(xué)用品,提前發(fā)放教師所用教材,備課教案本、授課計劃本等,編寫(xiě)本學(xué)期的教學(xué)活動(dòng)安排,整理上學(xué)期剛考完的試卷及成績(jì)單并及時(shí)上交到教務(wù)處,對于成績(jì)有誤的同學(xué)幫其查明原因。還要組織外語(yǔ)四六級及計算機等級考試報名、繳費工作等。

  期中檢查階段要協(xié)助系部領(lǐng)導撰寫(xiě)期中檢查方案和總結。分別組織教師、學(xué)生座談會(huì )和學(xué)生評教工作,了解師生對教學(xué)情況的反饋,為系領(lǐng)導了解本系工作提供材料并做好領(lǐng)導和教師之間的溝通工作。

  期末階段要組織專(zhuān)業(yè)課的印卷、考試及監考安排工作,并提醒閱卷老師在閱卷和登錄學(xué)生成績(jì)時(shí)應注意的事項,核實(shí)本學(xué)期教師工作量等。一個(gè)學(xué)期的結束意味著(zhù)另一個(gè)學(xué)期的工作即將開(kāi)始,因此在期末階段還要協(xié)助系部領(lǐng)導制定下一學(xué)期的教學(xué)計劃、落實(shí)教學(xué)任務(wù)、教材征訂等一系列工作。

  高校教學(xué)秘書(shū)的工作較為繁雜,在做好常規工作的同時(shí)又要處理一些突發(fā)事件,如調課、停課、串課;其他行政部門(mén)需要的一些報表;上級部門(mén)下發(fā)的通知、文件要及時(shí)的傳達給本系部領(lǐng)導和師生;本系部的一些問(wèn)題及情況也要及時(shí)上報給有關(guān)部門(mén),對于本系部的重要材料和上級下發(fā)的文件分類(lèi)存檔;還要完成系部領(lǐng)導和教務(wù)處交辦的其他臨時(shí)性的工作等。

  xx老師每學(xué)期都要準備一本“日記本”,記錄每天應該做的工作或會(huì )議通知等,每天下午一定要瀏覽看看今天還有哪些工作沒(méi)有完成,明天有哪些會(huì )議或值班、監考情況,提前做好通知工作。

  三、責任心強,任勞任怨

  教學(xué)秘書(shū)的工作雖然瑣碎,但每一件都關(guān)乎教學(xué)管理的方方面面。作為教學(xué)秘書(shū)必須具有強烈的責任感和嚴謹的工作態(tài)度,對任何工作都要認真負責,有問(wèn)題及時(shí)發(fā)現及時(shí)解決,避免拖拖拉拉。強烈的責任感和嚴謹的工作態(tài)度更是完成各項工作的重要前提。

  為了不耽誤學(xué)校、系里工作,20xx年結婚放棄了婚假。20xx年x月開(kāi)學(xué),在孩子剛滿(mǎn)29天后,就加入到開(kāi)學(xué)初緊張忙碌的工作之中去。

  管理即服務(wù),教學(xué)秘書(shū)作為基層管理人員同時(shí)又為教學(xué)服務(wù)人員和教學(xué)管理的具體執行者、各項教學(xué)活動(dòng)的組織者,在領(lǐng)導與領(lǐng)導、領(lǐng)導與教師、教師與學(xué)生之間工作,難免會(huì )碰到各種各樣的困難和麻煩,有時(shí)甚至會(huì )被人誤解,整天默默無(wú)聞地從事著(zhù)繁瑣而復雜的基層管理工作,這些都需要教學(xué)秘書(shū)在處理具體事務(wù)過(guò)程中時(shí)刻明確肩上的重任,絕不可放松對教學(xué)管理質(zhì)量的要求,任勞任怨、無(wú)私奉獻、兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地地做好本職工作。

  四、不斷深入學(xué)習,探索教學(xué)管理規律

  在工作中xx老師不斷的總結,不斷的摸索經(jīng)驗,教學(xué)秘書(shū)的工作可分了常規工作和臨時(shí)工作。常規性的工作有計劃,臨時(shí)工作有條理。通過(guò)這三年的教學(xué)秘書(shū)工作,她不斷的探索如何才能做好教學(xué)秘書(shū),20xx年發(fā)表了《xxx工作的認識與思考》、20xx年發(fā)表《淺析如何xxxxx的工作效率》兩篇論文。她不斷的學(xué)習和探索,努力做到管理的行家。從踏上崗位伊始,她就以學(xué)字當頭,做到在學(xué)中干,在干中學(xué),不斷探索創(chuàng )新、不斷總結經(jīng)驗,盡快豐富、完善和提高自己。

  xx老師還努力的學(xué)習如何提高業(yè)務(wù)管理水平和溝通協(xié)調能力。高校教學(xué)秘書(shū)的工作涉及面廣、綜合性強,要充分認識到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的緊迫感。教學(xué)秘書(shū)應不斷提高知識理論水平和相應專(zhuān)業(yè)的知識結構,針對教學(xué)秘書(shū)工作繁雜的特點(diǎn)教學(xué)秘書(shū)要把工作當作提高自己的課堂,多實(shí)踐、勤積累、善總結。xx老師對本院系教學(xué)計劃和教學(xué)規律能有更深層次的掌握,形成良性循環(huán),工作起來(lái)才能得心應手。教學(xué)秘書(shū)在高校教學(xué)管理中作為教務(wù)處與院(系)之間、教師之間、師生之間的紐帶和中樞,必須學(xué)會(huì )有效的溝通,提高交際能力。教學(xué)秘書(shū)在工作中應不斷的學(xué)習研究,勇于探索新辦法、新途徑不斷的優(yōu)化和完善自己,使自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平適應不斷變化發(fā)展的新形勢, 能夠跟上時(shí)代的步伐。

  辦公室主任事跡材料 篇4

  王業(yè)科同志任縣紀委辦公室主任以來(lái)。近年來(lái),他立足本職,盡職盡責,敬業(yè)愛(ài)崗,務(wù)實(shí)求新,出色地完成了各項工作任務(wù),受到了領(lǐng)導和同志們的充分肯定。

  一、勤奮好學(xué),學(xué)以致用

  他常講:“學(xué)習是增長(cháng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是干好工作的基礎,每一名干部都要成為學(xué)習型干部!彼粌H這樣要求辦公室的同志,自己更是注意加強學(xué)習,努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。工作再忙,他都制定學(xué)習計劃,深入學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理論。對省委、省紀委和縣委的重大決策和重要文件精神,他善于學(xué)習研究,并注意體現到工作中,使辦公室文字材料主題突出,觀(guān)點(diǎn)鮮明,言語(yǔ)樸實(shí),文字嚴謹,既貫徹上級精神,又符合本地實(shí)際,特別是縣紀委全會(huì )、縣廉政工作會(huì )議等重要會(huì )議材料,都具有較強的針對性和操作性,受到了與會(huì )領(lǐng)導的好評。去年9月,經(jīng)過(guò)理論測試,他被縣委擇優(yōu)選派到北京大學(xué)參加科級干部理論研修班學(xué)習,理論素養和業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步的提高。11月,他撰寫(xiě)的《澄邁縣開(kāi)展農村基層干部述職述廉工作的做法和經(jīng)驗》在《海南黨建》第10期上刊發(fā)。

  二、敬業(yè)愛(ài)崗,甘于奉獻

  辦公室是一個(gè)綜合工作部門(mén),是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的橋梁和紐帶。辦公室主任處在縣紀委工作的樞紐位置上,擔負著(zhù)“三服務(wù)”的重要職責。擔任主任以來(lái),他牢固樹(shù)立一心為公,無(wú)私奉獻、淡泊名利的思想,始終保持良好的精神狀態(tài),敬業(yè)愛(ài)崗,甘當配角,沉心靜氣,埋頭苦干。工作中,他注意處理好“四種關(guān)系”,爭當“四員”。處理好“四種關(guān)系”,即到位不越位;超前不搶前;獻策不決策;出力不出名。爭當“四員”,即當好參謀員、協(xié)調員、服務(wù)員和督查員。多年來(lái),他嚴格要求自己、約束自己,自我加壓,不怕艱苦,勇挑重擔,自愿放棄節假日休息時(shí)間,經(jīng)常加班加點(diǎn)熬夜,幾次帶病堅持工作,從無(wú)怨言。2月,在籌備縣紀委第五次全會(huì )期間,他白天處理日常工作,只能利用晚上時(shí)間撰寫(xiě)和修改會(huì )議材料,連續十幾天一直工作到深夜。有人問(wèn)他:“王主任,你不覺(jué)得文字工作枯燥無(wú)味嗎?”他說(shuō):“長(cháng)期的文字工作是很枯燥,但是你一旦選擇了這個(gè)職業(yè),就要熱愛(ài)這個(gè)職業(yè),當你真正沉下心來(lái),深入進(jìn)去,你就會(huì )在苦和累中找到工作的樂(lè )趣!

  三、敢于探索,勇于創(chuàng )新

  許多人認為,辦公室工作基本上都是約定俗成的事務(wù),只要按部就班地完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)和日常工作就可以了,不會(huì )有什么新意和創(chuàng )造。然而自從擔任主任以來(lái),他一直在苦苦思索著(zhù)一個(gè)問(wèn)題,那就是辦公室工作如何在規范的基礎上求新求實(shí),更好地發(fā)揮職能作用?長(cháng)期以文輔政的工作經(jīng)驗使他認識到,縣紀委許多管理工作必須實(shí)行改革,才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。如針對縣紀委實(shí)行機構改革后,由于人員編制增加、管理不善等原因,干部隊伍紀律散慢,經(jīng)常出現上班無(wú)故遲到、早退、擅自離崗的問(wèn)題,他廣泛學(xué)習借鑒外地的做法,親自起草了《澄邁縣紀委監察局干部管理辦法(試行)》!掇k法》規定干部上下班實(shí)行指紋機考勤,考勤情況每月公示一次、每季度考核一次?己藢(shí)行扣分制,規定遲到、早退等1次扣1分,擅自離崗、曠工等1次扣3分,累計扣10分者須在全體干部會(huì )議上當眾檢檢討,且當年不得參加評優(yōu)評先!掇k法》出臺實(shí)施后,進(jìn)一步規范了干部考勤管理,有效地促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉變,切實(shí)加強了干部隊伍建設。

  四、工作扎實(shí),碩果累累

  近年來(lái),他扎實(shí)工作,認真抓好辦公室各項工作,取得了明顯成績(jì),得到了縣紀委領(lǐng)導的充分肯定。文秘調研工作,力求精益求精,出色完成了縣紀委各類(lèi)文件的起草制定和材料歸檔工作任務(wù);圍繞本縣黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作難點(diǎn)問(wèn)題,廣泛深入地開(kāi)展調查研究,他撰寫(xiě)的調研文章《適應基層反腐倡廉新形勢,努力探索建立鎮紀檢工作新體制》被評為“全國第十屆少數民族省區反腐倡廉理論研討會(huì )”優(yōu)秀論文。信息和案件管理工作,堅持全面、準確、及時(shí)地向省紀委報送紀檢監察信息和案件統計數據,加強案件綜合分析,《澄邁縣改革鄉鎮紀檢工作體制》、《澄邁縣構建下訪(fǎng)工作長(cháng)效機制》等多編信息被省紀委辦公廳專(zhuān)刊采用,為領(lǐng)導正確決策提供了科學(xué)依據。督查工作,積極開(kāi)展專(zhuān)項督查活動(dòng),有力地促進(jìn)了全縣紀檢監察工作的落實(shí)。后勤服務(wù)工作,堅持高效、周全的原則,較好完成了縣紀委領(lǐng)導交辦的各項具體事務(wù),沒(méi)有出現差錯和失誤。機要保密工作,加強保密要害部位檢查和涉密人員管理,嚴格文件管理,杜絕了泄密現象,實(shí)現了內網(wǎng)通訊、密碼電報、收發(fā)傳真安全無(wú)事故。經(jīng)過(guò)努力,縣紀委辦公室多項工作形成了特色,形成了閃光點(diǎn),在全縣、全省系統中均走在前列。,縣紀委和其本人被評為澄邁縣至檔案工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人;至,連續四年被評為全省紀檢監察信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。6月,縣紀委被評為全國紀檢監察機關(guān)案件管理工作先進(jìn)單位。

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