護士長(cháng)優(yōu)秀事跡材料（通用13篇）
在平日的學(xué)習、工作和生活里，說(shuō)到事跡，大家肯定都不陌生吧，借助事跡可以很好地體現先進(jìn)對象的先進(jìn)思想、精神，以及特定的時(shí)代特征。什么樣的事跡才是規范的呢？以下是小編精心整理的護士長(cháng)優(yōu)秀事跡材料，歡迎大家分享。
護士長(cháng)優(yōu)秀事跡材料 1
xx年的護理工作生涯，她一直秉承“救死扶傷，患者至上”的服務(wù)理念，倡導全方位為患者主動(dòng)服務(wù)的意識，努力提供最安全、最優(yōu)質(zhì)、最滿(mǎn)意的護理服務(wù)。先進(jìn)的管理理念，改革的護理模式有效調動(dòng)護士工作積極性，創(chuàng )建了一支技術(shù)過(guò)硬，服務(wù)周到的優(yōu)秀護理團隊，先后幾次代表醫院接受衛生部的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)檢查工作，人性化的護理工作不僅得到了衛生部專(zhuān)家的稱(chēng)贊，也得到了患者、家屬及醫生的信任、贊揚及認可。
一、優(yōu)化管理創(chuàng )新改革
從事護理管理工作三年來(lái)，使我深深體會(huì )到，護士長(cháng)是一個(gè)護理團隊的核心，護士長(cháng)的管理理念及工作作風(fēng)影響著(zhù)整個(gè)團隊的發(fā)展及方向。護士長(cháng)要不斷更新護理管理知識，優(yōu)化護理服務(wù)理念，改革護理管理方法，從自身素質(zhì)提高入手，增強服務(wù)意識、優(yōu)秀護士先進(jìn)事跡，才能培養出一支理論強、技術(shù)硬、服務(wù)佳的護理隊伍。
在本年度衛生部全面倡導全國范圍開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”期間，作為xx省唯一一家重點(diǎn)聯(lián)系醫院首批試點(diǎn)病房的護士長(cháng)，深知此次醫療改革的任務(wù)艱巨，責任重大�；顒�(dòng)開(kāi)展初期，首先帶領(lǐng)全體護理人員共同學(xué)習明確優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內涵及實(shí)際意義，理清思路，轉變觀(guān)念。制定了“讓微笑傳遞關(guān)愛(ài)、讓生命得到尊重、讓需要成為目標、奉獻守護健康”的護理理念，并舉行了“我心中的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”演講比賽，不僅提高了護士對“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”實(shí)施開(kāi)展的積極性，也總結吸納了來(lái)自臨床最前線(xiàn)的護理需求及改進(jìn)措施，樹(shù)立了堅持以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標，處處為病人著(zhù)想，耐心細致、不厭其煩地為病人做好護理服務(wù)的理念，為下一步的護理管理改革奠定了堅實(shí)的基礎。
“沒(méi)有規矩不能成方圓”。根據科室工作的特點(diǎn)，建立健全臨床護理工作規章制度及工作職責、優(yōu)秀護士事跡、流程，明確基礎護理服務(wù)項目及工作規范。病區公示級別護理服務(wù)標準，便于護理人員參照及病區患者監督。建立相應的檢查和監督機制，根據衛生廳及我院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房檢查質(zhì)控標準，修訂并細化“普外六病房?jì)?yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量檢查標準”，隨時(shí)對護理工作完成質(zhì)量進(jìn)行考評，未達標準及時(shí)修正，有效保證每日的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)制定了“住院患者護理服務(wù)滿(mǎn)意度調查問(wèn)卷”及“同行護理服務(wù)滿(mǎn)意度調查問(wèn)卷”，每月定時(shí)發(fā)放調查，征求第三方反饋意見(jiàn)，了解患者需求，認識自身不足，不斷改進(jìn)護理服務(wù)，提高護理質(zhì)量�？剖覠o(wú)護理投訴、護理并發(fā)癥及護理差錯發(fā)生。
只有改革才有進(jìn)步，原有功能制護理模式存在一定弊端，未把病人作為一個(gè)整體實(shí)施護理，缺乏護理連貫性、人文性，因此調整護理排班方式，整改為責任制護理模式，實(shí)行小組責任制管理，包床到護，由具有豐富臨床經(jīng)驗的主管護師以上職稱(chēng)的人員擔任組長(cháng)，責任組長(cháng)全面負責本組病人的評估、護士先進(jìn)事跡、制定護理計劃，指導、檢查本組責任護士及護士助理工作完成情況，并負責本組危重、技術(shù)難度大或護理風(fēng)險高的病人的搶救及護理工作。小組成員根據職稱(chēng)及工作能力合理組合，所有成員均有各自負責病人，在責任組長(cháng)指導下制定護理計劃并具體實(shí)施，落實(shí)病人的各項護理措施。
同時(shí)根據工作量及重點(diǎn)時(shí)間段彈性排班，保證充足的護理人力資源。將護理人員的崗位、班次、護理患者的數量、質(zhì)量、基礎護理工作量及患者滿(mǎn)意度等要素與績(jì)效考核相結合。遵循“多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬”原則，大大調動(dòng)了護士的工作積極性，有效利用了護理資源。
二、規范護理服務(wù)
在護理部的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，在的帶頭和影響下，為了給病人提供更貼心的服務(wù)，她及她的護理團隊不斷深化護理服務(wù)內容。她積極開(kāi)動(dòng)腦筋，將每周二定為了“基礎護理日”，規范了需每周落實(shí)的基礎護理時(shí)間，如剪指甲等，自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理以來(lái)，工作主動(dòng)熱情，溫馨護理，微笑服務(wù)，接待患者做到“五主動(dòng)”：主動(dòng)起立、接物、問(wèn)候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個(gè)不”：不直呼床號、對詢(xún)問(wèn)不說(shuō)不知道、對難辦的事不說(shuō)不行，患者主訴不說(shuō)沒(méi)事。統一規范著(zhù)裝、優(yōu)秀護士長(cháng)先進(jìn)事跡、儀表行為，做到微笑服務(wù)，舉止端莊。使用文明禮貌用語(yǔ)，在接聽(tīng)電話(huà)、接待病人或做護理操作時(shí)，主動(dòng)用“您好!”、“請問(wèn)您有什么需要幫忙嗎?”、“對不起，請稍候!”、“謝謝您的合作!”等文明用語(yǔ)，做到有問(wèn)必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù)，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹(shù)立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時(shí)，護士都會(huì )問(wèn)候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來(lái)氣色不錯!”、“今天怎么樣?”開(kāi)始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動(dòng)巡視病房，減少患者的呼叫次數，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)總結，及時(shí)改進(jìn)。改變對病人的稱(chēng)呼，從過(guò)去的直呼其名到現在的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開(kāi)展了病人出院電話(huà)回訪(fǎng)制度，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到出院病人，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)出院病人的康復情況，指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動(dòng)等，如有需要，還上門(mén)為患者進(jìn)行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護理。
三、言傳身教，確保護理質(zhì)量和護理安全
護理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的標準還需要有精湛的護理技術(shù)護航、十佳護士先進(jìn)事跡。為了提高護理組的護理水平，工作中她時(shí)時(shí)處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)，她還總是毫無(wú)保留地給年輕護士們介紹自己多年來(lái)的工作經(jīng)驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時(shí)組織護理查房、進(jìn)行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵護理參加自學(xué)考試，加強英語(yǔ)、電腦知識的學(xué)習，以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務(wù)、壓擔子，在實(shí)踐中培養他們的護理工作能力。
針對科室聘用護士和年輕護士多的特點(diǎn)，分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中，在完成大量的臨床護理治療同時(shí)能做好每一位病人的.健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多，護理任務(wù)重，每次搶救危重病人，她總是先到現場(chǎng)。一天下午要下班時(shí)，一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化，她立即協(xié)助當班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實(shí)施心電監護、吸痰，帶呼吸機，組織現場(chǎng)搶救護理工作，上特護一直忙到晚上九點(diǎn)多，飯都沒(méi)有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩，她才下班休息，早上她又早早來(lái)到病房照常上班。每逢節假日，她總是照顧同事們合家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無(wú)言的行動(dòng)感染和帶動(dòng)著(zhù)年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、護士長(cháng)先進(jìn)事跡、和睦相處，讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態(tài)，使護理組保持一種積極向上的良好風(fēng)氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率�？剖艺w護理水平也不斷提高，病人對護理滿(mǎn)意率達93%。
“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”并非只是護理技術(shù)的要求，它更是護理人文關(guān)懷的體現。而護士長(cháng)這種視病人如親人、細心、耐心、無(wú)微不至地關(guān)心病人的事跡，數不勝數。無(wú)論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個(gè)個(gè)垂危的生命;驅散了無(wú)數患者身心的痛苦和憂(yōu)傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻，視病人為親人的精神體現了一個(gè)白衣天使良好的職業(yè)道德。憑著(zhù)對護士職業(yè)的摯愛(ài)和追求，她在病人心中有了較高的認可度，病人也因得到了她的服務(wù)而心滿(mǎn)意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻，實(shí)現著(zhù)自己的人生目標和價(jià)值。守護著(zhù)患者的健康，也用自己的愛(ài)心讓優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)之花更加絢爛!
護士長(cháng)優(yōu)秀事跡材料 2
我是中醫院急診科的護士長(cháng)，在工作的十余年中，我不斷的在實(shí)踐中摸索，始終以病人為中心的服務(wù)理念，努力做到以精湛的技術(shù)，飽滿(mǎn)的工作情緒，高度的責任心，良好的心理素質(zhì)為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。因此也得到了病人及家屬的理解、尊重和信賴(lài)。
在平日的護理工作中，我嚴格要求自己，力爭精益求精，最大限度的減少病人的痛苦，帶給他們所能給予的最大幫助。記得去年夏天的一個(gè)傍晚，我下班剛到家，“有搶救病人，快來(lái)!”一陣急促的的手機鈴聲在耳邊響起。接到電話(huà)，我急急趕到醫院。原來(lái)是一車(chē)禍外傷病人，病情危重，二話(huà)沒(méi)說(shuō)，我就投入到搶救隊伍中。氣管插管、機械通氣、補液輸血、護送ct、術(shù)前準備，待一切忙碌停當，心想去吃點(diǎn)飯，正琢磨著(zhù)去吃點(diǎn)什么，一陣嘈雜的腳步聲從搶救室外傳來(lái)“醫生，快!救命，救命!吃農藥了!“聞聲，我一個(gè)箭步?jīng)_出室外，只見(jiàn)一群人抬著(zhù)一個(gè)人直向急診室走來(lái)�！薄翱�，抬到床上，吃了什么?要洗胃!”于是一陣緊張的忙碌又開(kāi)始了。終于病人經(jīng)搶救后神志清醒，病情穩定，被送入了病房。這時(shí)的我才舒了一口氣，雖然身軀疲憊，饑腸轆轆，卻帶著(zhù)無(wú)比愉悅的心情踏著(zhù)月色回家。
在一次次病人由痛苦變?yōu)槲⑿Χ矣晌⑿ψ優(yōu)槠v時(shí)，漸漸發(fā)現，其實(shí)，天使燦爛的微笑后隱藏與包含了太多，太多!作為一名護士，要有良好的細心、耐心、愛(ài)心、責任心及同情心，要有良好的理論水平與操作技能。作為一名護士長(cháng)更必須具備示范帶動(dòng)的能力，不但要提高自身素質(zhì)，還要提高全科護士的整體素質(zhì)。不能因為自己是護士長(cháng)就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動(dòng)手。首先要有一身過(guò)硬的.技術(shù)。在我們急診輸液室，兒科患者居多，一個(gè)孩子最少有2-4個(gè)大人守著(zhù)，針還沒(méi)打家屬先哭起來(lái)，這就要求護士不但要有強烈的責任感，更要有嫻熟的扎針技術(shù)和豐富的理論知識和穩定的心態(tài)，在輸液中要用心研究，仔細探索每個(gè)患兒血管的特點(diǎn)，才能真正干好護理事業(yè)，提高穿刺輸液的先進(jìn)事跡成功率，減輕患兒的痛苦。在年輕護士值班的晚上我經(jīng)常被叫到醫院來(lái)，每次都隨叫隨到，毫無(wú)怨言。在看到患兒家長(cháng)由急切緊張轉為感激微笑時(shí)我深深明白，什么是病人的最根本需求，我們首先該做好什么。
從事護理管理工作十余年來(lái)，我深深體會(huì )到，一個(gè)科室想求得發(fā)展，一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，而最根本的`問(wèn)題就是服務(wù)理念、觀(guān)念的轉變。堅持以高度的責任心，良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把愛(ài)心獻給每一位患者，做患者的守護天使，為醫院護理工作的`推動(dòng)和發(fā)展起一個(gè)很好的窗口作用。工作中我總是經(jīng)常站在病人的角度去考慮問(wèn)題，并要求大家在與病人的接觸中多作一些換位思考，多了解病人的需要和擔心，多與病人溝通，用我們真誠的心、樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗的情緒去感染病人，拉近我們與病人的距離。
歲月憔悴了紅顏，也見(jiàn)證了我的成長(cháng)。在這十多年里，曾有過(guò)不少榮譽(yù)，20xx年被評為院先進(jìn)工作者，xx年被評為衛生系統優(yōu)秀護士，20xx年獲得系統醫德醫風(fēng)獎。20xx年獲得市級巾幗建功崗位女能手。20xx年又被評為xx縣十佳文明護士。我所在急診科室也獲得青年文明號，一學(xué)二爭三創(chuàng )標兵崗，市級巾幗文明示范崗等稱(chēng)號。這些榮譽(yù)既是對我工作的肯定，也是對我的更大鞭策。但成績(jì)屬于過(guò)去，未來(lái)的路任重道遠，做為護士長(cháng)，我知道我還需要做得更多，先進(jìn)事跡我將繼續努力，不斷進(jìn)取，做一名更加優(yōu)秀的護理工作者。
護士長(cháng)優(yōu)秀事跡材料 3
作為護士，她對病人無(wú)微不至的照顧，作為護士長(cháng)，她的護士們像她一樣優(yōu)秀。
小富，腫瘤醫院腫內一區護士長(cháng)，主管護師，中共黨員。xx、xx、xx年被評選為優(yōu)秀護士長(cháng)，xx年度考核優(yōu)秀，多次評為醫德高尚。她開(kāi)展的《喜療妥軟膏預防picc引起的機械性靜脈炎療效觀(guān)察》獲醫院xx年度護理新技術(shù)新項目二等獎。
該同志有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，專(zhuān)業(yè)思想牢固。工作中堅持以病人為中心，時(shí)時(shí)處處為病人著(zhù)想，任勞任怨，深受病人和同行的好評。
認真做好病房的管理工作。開(kāi)展分組護理，以身作則帶領(lǐng)全科護士作好各項工作，督促護士嚴格執行各項規章制度、護理常規和操作規程，保證護理工作質(zhì)量。她所在病區的.護理管理各項指標均達標。加強病區三級心理輔導網(wǎng)絡(luò )工作，對住院期間發(fā)生心理變化能及時(shí)發(fā)現和處理。
在臨床實(shí)踐中注意收集資料和積累經(jīng)驗，分別撰寫(xiě)了專(zhuān)科護理方面的文章7篇并在省級以上雜志發(fā)表。參與醫院《護理緊急風(fēng)險預案及流程》、《護理安全手冊》、《基礎護理操作流程》的編寫(xiě)。開(kāi)展qc活動(dòng)，“降低picc并發(fā)癥的發(fā)生率”等成果得到推廣。
護士長(cháng)優(yōu)秀事跡材料 4
在市人民醫院，有一名從事護理工作23個(gè)年頭，擔任護士長(cháng)xx年，帶領(lǐng)她的團隊承擔起全院護理任務(wù)最繁重難度最大的科室護理任務(wù)，她就是該院神經(jīng)內科護士長(cháng)、共產(chǎn)黨員雷文。她所在的科室連續五年被評為該院先進(jìn)科室，她本人連續5年被評為醫院先進(jìn)護士長(cháng)，也連續五年獲得市人民醫院崗位技能獎。今年國際護士節前夕，她被評為衛生部xx年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)考核優(yōu)秀個(gè)人。
一、愛(ài)崗敬業(yè)，承擔起任務(wù)最重難度最大的護理工作
雷文20xx年從衛生學(xué)校畢業(yè)分配到市人民醫院工作，先后在兒科、外科、急診科等科室從事護理工作，由于她有扎實(shí)的護理知識和對工作高度負責的精神，20xx年，她被醫院提拔擔任內一科護士長(cháng)，xx年來(lái)，她先后在內一科、內五科和神經(jīng)內科任護士長(cháng)，她所在的科室收治的病人主要是癱瘓臥床、失語(yǔ)、大小便失禁的病人。從事護理工作的同行都知道，服務(wù)癱瘓在床、失語(yǔ)、大小便失禁的病人，是護理工作中任務(wù)最繁重、難度最大的護理工作，特別是身患壓瘡皮膚破損潰瘍的病人那就是更難護理了。作為護士長(cháng)，每當患者進(jìn)入病房時(shí)，她第一個(gè)接觸病人，特別是對病情嚴重的病人，她總要親自對病人進(jìn)行生活護理，為病人洗擦身體，換上干凈的衣服，除去病人身體異味，然后借助藥物治療，配合肢體鍛煉，使患者逐漸康復。xx年x月，科室收治了一名70多歲的腦梗塞病人，該病人入院時(shí)失去意識，大小便失禁，同時(shí)由于長(cháng)期臥床，出現了10x20cm的重度壓瘡，因身上氣味非常難聞，剛入院時(shí)，其家屬也不愿意接近病人。面對這一情況，雷文帶領(lǐng)護士為病人清洗壓瘡，處理傷口，替他換上干凈的衣服，幫助患者從單音發(fā)言開(kāi)始，然后逐步進(jìn)行多音發(fā)言，進(jìn)而一步步的進(jìn)行身體鍛煉，使該年老的患者好轉出院。在內科當護士長(cháng)xx年來(lái)，雷文接觸護理的病人已經(jīng)超過(guò)萬(wàn)數，護理過(guò)危重的病人也不計其數，在工作上她不計較個(gè)人得失，主動(dòng)帶頭承擔起科室的臟活、累活，用自身的飽滿(mǎn)熱情解除每一位患者的痛苦。多年的護理工作讓她感到最大的安慰是：患者經(jīng)過(guò)醫護人員的救治，他們的身體一步步地恢復起來(lái)。
二、交流溝通，營(yíng)造和諧的就醫環(huán)境
神經(jīng)內科收治的病人往往行動(dòng)不便，與正常人交流溝通困難，病情不穩定，恢復時(shí)間長(cháng)，給患者與家屬造成很大的壓力，病人與家屬容易出現情緒不穩定，容易激動(dòng)的狀況。多年的護理工作使雷文悟出這樣的道理，就是要多與患者及家屬溝通，每當患者入院時(shí)，她協(xié)助醫生向患者及家屬介紹病情或病情可能發(fā)展情況，每月都主持召開(kāi)一次醫護人員、患者及家屬參與的公休會(huì )，幫助患者及家屬認識理解治療方案，特別是對癱瘓病人，既要靠藥物治療，又要靠康復治療，要求患者與家屬配合醫護人員進(jìn)行肢體鍛煉等康復治療。通過(guò)公休會(huì )，了解患者及家屬的建議、意見(jiàn)，以便采取措施妥善解決存在困難。與此同時(shí)，雷文要求其他護士要從微小的地方入手，例如，剛進(jìn)病房時(shí)要對患者及家屬進(jìn)行問(wèn)安，拉近護理人員與患者的心理距離;在打針、用藥時(shí)同患者進(jìn)行溝通，多介紹已經(jīng)治愈出院患者的成功例子，幫助患者樹(shù)立戰勝疾病的信心，緩解患者的心理壓力;讓患者信任護理人員，理解配合護理工作，盡量營(yíng)造出和諧家的環(huán)境，讓患者感受家屬般的溫馨氣氛，密切融合病患關(guān)系，使患者病情在短時(shí)間里有明顯好轉。
三、言傳身教，帶領(lǐng)好一支護理服務(wù)能力強的團隊
在工作中，雷文常常覺(jué)得，一個(gè)護士長(cháng)再能干，她的能力也是有限的，重要的是要發(fā)揮好全體護士的積極性，大家團結協(xié)作才能完成科室繁重的護理任務(wù)。多年來(lái)，她特別注重帶好自己的團隊，在業(yè)務(wù)方面，作為護士長(cháng)，她首先接觸危重病人，手把手地把護理技能技巧傳授給年輕的護士，組織護士們參加科室或醫院舉辦的培訓班，創(chuàng )造機會(huì )，分期分批選送年輕護士到大醫院進(jìn)行培訓，不斷提高護士的臨床操作能力，針對近年來(lái)進(jìn)入該科室的青年護士多的特點(diǎn)，雷文從思想上引導青年護士認識自己從事的行業(yè)是與人的生命打交道的工作，工作量雖然大些，工作環(huán)境相對小些，但在社會(huì )中的作用價(jià)值大，青年人要樹(shù)立吃苦耐勞奉獻愛(ài)心的精神，自己的工作多些、深入些，社會(huì )上患者的痛苦也會(huì )大大的減輕。雷文有時(shí)也以自己為例子，自己從事23年的護理工作，現在依然以飽滿(mǎn)的精神狀況投入工作，年輕護士也從她身上得到啟發(fā)，安心從事護理工作。隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展，近幾年來(lái)，出現一些醫患關(guān)系緊張現象，患者對醫護工作提出更高的要求，醫院對護理工作也提出嚴要求，護理人員承擔著(zhù)較大的壓力。雷文作為護士長(cháng)，她非常理解同行護士姐妹的心情，同時(shí)也想方設法緩解護士的心理壓力。她向科室提出建議，對在護理工作中工作出色的護士或是提出對護理工作有積極作用的護士進(jìn)行獎勵，表?yè)P，積極創(chuàng )造機會(huì )，幫助符合條件的護士及時(shí)進(jìn)行職稱(chēng)晉升，多組織護士參加有益健康的文娛活動(dòng)、節日文化活動(dòng)和野外郊游活動(dòng)，豐富護士的精神生活，以激發(fā)護士們的工作激情和團結協(xié)助精神。
四、敢于創(chuàng )新，為醫院推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程提供經(jīng)驗
xx年初，醫院在討論物色創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房時(shí)，雷文護長(cháng)知道后，她同科室護士商定然后向醫院領(lǐng)導請示，主動(dòng)承擔優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房創(chuàng )建工作，組織科室護理人員座談?dòng)懻�，從“假如我是一名病人”、“假如我是一名病人家屬”、“假如我是一名管理者”的角度換位詮釋?zhuān)拔沂且幻o士，我應當怎么做”，使護士從思想上重視基礎護理并付諸行動(dòng)。推行了助理護士——責任護士——責任組長(cháng)使用管理制度。護理小組由高年資護士和低年資護士配搭組成，高年資、能力強的'護士負責病情復雜、危重的患者，低年資、能力經(jīng)驗相對較弱的護士負責病情平穩的一般患者，小組護士密切配合，為患者提供全方位的整體護理服務(wù)。實(shí)施責任小組負責制后，護士能夠更加細致、全面地掌握患者病情，包括患者心理狀況在內的細微變化，護士也能發(fā)現并及時(shí)采取有效措施，保證患者安全。這種護理形式增進(jìn)了醫患溝通和交流，醫療護理質(zhì)量進(jìn)一步得到保障。神經(jīng)內科在創(chuàng )建工作中，改變了傳統的排班模式，實(shí)行了24小時(shí)apn連續排班，減少了交班次數，雷文根據病人的飲食起居規律進(jìn)行彈性排班，在護理薄弱時(shí)段的力量得到了加強，既保障了人力，又加強了年輕護士的帶教，減少了護士交班的環(huán)節和時(shí)間。同時(shí)，簡(jiǎn)化了護理文件書(shū)寫(xiě)，取消了一般護理記錄單，讓護士每班書(shū)寫(xiě)護理記錄時(shí)間不超過(guò)30分鐘，大大減少了護士的非護理工作時(shí)間，讓護士有更多的時(shí)間為病人進(jìn)行護理與交流。
在雷文護士長(cháng)的帶領(lǐng)下，神經(jīng)內科通過(guò)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理，進(jìn)一步提高了科室護理人員的服務(wù)意識，規范了護理工作流程，使得各項護理工作取得突破性進(jìn)展，實(shí)現了“四個(gè)轉變”：病房環(huán)境更加整齊有序，為患者營(yíng)造了一個(gè)溫馨、安靜的休養環(huán)境。工作理念轉變，熱心主動(dòng)積極。護理人員樹(shù)立了一種“我的病人我負責”的工作理念，使患者從生理到心理得到有針對性的、適合個(gè)體需要、有效的護理照顧，病人滿(mǎn)意度從原來(lái)的92%上升到98.5%。工作模式改變，護士分層使用。護士排班模式改變，實(shí)行小組分工責任包干制，護士分層使用，實(shí)行責任護士輪流值班，有經(jīng)驗的護士到病房親自做護理。管理模式改變，確保護理安全。對護理工作中易發(fā)生隱患的細節，統一做了護理警示牌，懸掛床頭，予以警示，使病人得到及時(shí)的治療與護理，護患關(guān)系更加和諧，責任護士成了患者最滿(mǎn)意的護士。神經(jīng)內科的優(yōu)質(zhì)護理工作，也為市人民醫院全面開(kāi)展創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范提供了經(jīng)驗。
護士長(cháng)優(yōu)秀事跡材料 5
作為一名白衣天使，在醫療行業(yè)護理人員當中，她就像大海中的一滴水，但這滴水并沒(méi)有因為自己的平凡而默默無(wú)聞，她有活力，有著(zhù)升騰的熱情。在幾十年的護理生涯中，她始終擁有積極的信念和勤奮的態(tài)度，她是這片大海中涌蕩的浪花。她就是xx縣人民醫院總護士長(cháng)──桂芝。
桂芝1986年畢業(yè)于安康衛校，同年分配到xx縣人民醫院工作至今，從事臨床護理工作26年，xx年6月，任普外科護士長(cháng)，xx年任總護士長(cháng)。多年來(lái)，由于她在工作中的突出表現和取得的成績(jì)，先后被評為"先進(jìn)工作者"、"老百姓可信賴(lài)的好醫護工作者"、"優(yōu)秀護士長(cháng)"、"西省優(yōu)秀護士"、"創(chuàng )等達標先進(jìn)工作者"、"五好文明家庭"。從走出學(xué)校大門(mén)，步入工作崗位;從一名普通護理工作者，到走上領(lǐng)導崗位;她始終不忘黨的培養之情，二十六年如一日，為我院的護理發(fā)展做出了貢獻。
作為護理工作的領(lǐng)頭人，她把每個(gè)職工的大事小情記在心上，經(jīng)常與職工如朋友般的交心談心，了解職工心中所想，心中所需，并盡量解決職工生活和工作中的實(shí)際問(wèn)題，把職工思想"疙瘩"消滅在萌芽狀態(tài)下，帶出了一支創(chuàng )新、團結、求實(shí)的護理隊伍。
為了適應現代醫學(xué)及護理技術(shù)發(fā)展的需要，她平時(shí)很注重醫學(xué)知識的積累和研究，她經(jīng)常將她多年的臨床積累經(jīng)驗教給科室的`年輕護士，耐心、積極指導她們的工作。她常說(shuō)："好東西要大家分享，好的經(jīng)驗可以使大家共同進(jìn)步，看見(jiàn)她們成長(cháng)，是我最大的欣慰。"
在多年的護理工作實(shí)踐中，她以嫻熟過(guò)硬的技術(shù)和本領(lǐng)，認真履行"以病人為中心"的宗旨，在情感上與患者息息相通。無(wú)論是對危重患者、老年人、殘疾人還是來(lái)路不明的"無(wú)名氏"，她都面帶微笑，和藹可親。在她任普外科護士長(cháng)期間，有一名雙手殘疾的老年人，因不慎從高處摔傷，來(lái)院就診，患者是個(gè)"五保戶(hù)"，沒(méi)有親人，也沒(méi)有固定收入，生活陷于困境。護士長(cháng)親切的安慰他"您老不要著(zhù)急，我是這兒的護士長(cháng)，有什么困難您說(shuō)，我會(huì )很好的照顧您的"，一面電話(huà)聯(lián)系殘聯(lián)，一面安排這位孤寡老人的經(jīng)濟問(wèn)題，還為他在醫院食堂端來(lái)熱騰騰的飯菜，親自推他去拍片、檢查，這一切都深深打動(dòng)了在場(chǎng)的所有人。無(wú)論是在病房，還是在生活中，她都是這樣的關(guān)懷照顧患者，很多病人在康復離院時(shí)都對她及她身邊的護士們依依不舍。
近年來(lái)，醫院加大了醫療環(huán)境的改善和醫療設施投入力度，20xx年在各級衛生行政主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，以醫院創(chuàng )"二甲"為契機，她嚴抓護理三基三嚴，咬定質(zhì)量不放松，制定了符合本院護理工作的相關(guān)規章制度，配合醫院通過(guò)了"二甲"工作的評審，個(gè)人也被評為"創(chuàng )等達標先進(jìn)工作者"。為進(jìn)一步加強我院臨床護理工作，強化基礎護理，為人民提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的護理服務(wù)，20xx年我院又開(kāi)展了以"夯實(shí)護理基礎，提供滿(mǎn)意服務(wù)，保證安全質(zhì)量，科學(xué)清潔舒適"為主題的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動(dòng)，護理工作將面臨更大的挑戰。期間她帶領(lǐng)兩個(gè)科室的護士們首先嘗試。她啟發(fā)護士們做到換位思考，幫助她們認識市場(chǎng)經(jīng)濟條件下建立新型護患關(guān)系的重要性，樹(shù)立"以病人為中心"的觀(guān)念，使全體護士做到服務(wù)態(tài)度熱情，技術(shù)過(guò)硬，操作嫻熟，讓病人的生命在這里得到了延續的同時(shí)也體會(huì )到優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
平凡的護理工作實(shí)踐，使她護理工作的重要性有了更深的認識，從而更加熱衷于從事護理工作。然而，事業(yè)的成功也使她付出和犧牲了很多，一面是要照顧家庭、孩子、老人，一面是繁重的工作學(xué)習任務(wù)。在兩者面前，她還是選擇了后者，因為她無(wú)法抽出更多的精力照顧家庭，照顧孩子和老人，她說(shuō)"成功的背后都有放棄，我不遺憾，不后悔，仍感欣慰。"她并沒(méi)有什么驚天動(dòng)地的英雄壯舉，她很普通、很平凡、很具體，幾十年如一日，天天如此，讓我們看得見(jiàn)摸得著(zhù)，她是全院護士驕傲的師長(cháng)和好榜樣，她就生活在我們中間，我們都熟悉她……
護士長(cháng)優(yōu)秀事跡材料 6
xx自年工作以來(lái)，一直勤勤懇懇任勞任怨，二十幾年來(lái)，她始終牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，各方面嚴格要求自己，言行一致，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)及“三個(gè)代表”重要思想，不斷學(xué)習，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，始終以“救死扶傷，實(shí)行革命人道主義”為座右銘，以“解除病人痛苦，挽救病人生命”為已任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研、扎實(shí)工作、無(wú)私奉獻。被評為十佳護士長(cháng)光榮稱(chēng)號。
xx自年擔任外科護士長(cháng)以來(lái)，她運用現代化管理模式，使本科室的面貌發(fā)生了根本的變化，并打造出了一支精良的護理團隊，憑借多年的工作經(jīng)驗，并多次組織大家獻計獻策，努力為病人營(yíng)造一個(gè)安靜、整潔、舒適安全的住院環(huán)境，建立病人隨訪(fǎng)制，出院病人滿(mǎn)意度調查表，堅持一日清單制，讓病人了解自己的住院費用，每日掌握用藥情況，提高了病人的滿(mǎn)意度，提升了醫院的可信度，同時(shí)她還積極開(kāi)動(dòng)腦筋，發(fā)動(dòng)群眾，根據科學(xué)，便捷的原則對各種醫療物品、藥品等分門(mén)別類(lèi)作好標識，定點(diǎn)放置，定人管理，并利用休息時(shí)間親自制作醫療文件架，用來(lái)放置各種檢查單、報告單、醫療文件等，以方便醫生、護士取用，大大提高了工作效率。
作為學(xué)科帶頭人，她總是恪盡職守，以身作則，業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，虛心學(xué)習，善于總結臨床經(jīng)驗，不斷提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)水平，她深知，要想最大限度地減輕或解除病人的痛苦，僅有高尚的職業(yè)道德，是遠遠不夠的，還必須要有廣博的知識和精湛的技術(shù)，因此，她堅持利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習新知識、新技能，不斷為自己充電，總結經(jīng)驗、教訓，注重臨床研究，結合網(wǎng)自己的學(xué)習心得，組織科室人員定期業(yè)務(wù)學(xué)習，堅持每日查房，針對病人病情，找出護理工作中存在的問(wèn)題和安全隱患，制定了切實(shí)可行的護理工作計劃，使本科室護理水平得到了明顯的提高。
長(cháng)期以來(lái)，由于她與丈夫兩地分居，獨自一人帶著(zhù)年幼的兒子一起生活，平日里孩子在學(xué)校上學(xué)還好說(shuō)，每逢節假日、雙休日或者幫同事代班時(shí)，孩子就成了她最大的難題。萬(wàn)般無(wú)奈之下，她常常不顧孩子的哭鬧，將其反鎖家中，相反，她處處以身作則，每日早早來(lái)到病房，逐個(gè)詢(xún)問(wèn)病人病情，檢查當班護士的工作情況，每當遇有急、危重病人時(shí)，她總是沖在最網(wǎng)前面，爭分奪秒地搶救病人。單位工作的繁忙，家庭生活的辛勞，常常壓得她喘不過(guò)氣來(lái)，大家看在眼里，急在心上，平時(shí)總是勸她多注意休息，別累壞了身子，可她總是笑著(zhù)說(shuō)：“沒(méi)關(guān)系，我還行！”記得二oo八年十二月份，我科收治了一位肝癌晚期患者，一天夜里突然并發(fā)上消化道大出血，病人神志不清，面色蒼白，脈膊細速，血壓下降，病情十分危急，她一接到電話(huà)，二話(huà)不說(shuō)，立刻丟下家中年幼的兒子，急沖沖趕到病人身旁，立即投入到搶救病人的工作中去，一直忙到病人轉危為安，為搶救病人生命贏(yíng)得了寶貴的時(shí)間，其間年幼的兒子由于夜間獨自在家恐懼得屢次打電話(huà)給她，讓她回家陪他，她卻無(wú)暇顧及，氣得兒子在電話(huà)里大哭“你不是我媽媽?zhuān)也灰氵@樣的媽媽?zhuān) 弊鳛橐幻滓绿焓�，她本�?zhù)“以病人為中心”的服務(wù)理念，竭盡所能，最大限度地為病人解除痛苦，增強病人戰勝疾病的信xx心，同時(shí)也融洽了護患關(guān)系，記得年三月，我科收治了一位顱腦外傷的病人，由于其傷勢較重，入院后一直處于昏迷狀態(tài)，其妻網(wǎng)一直體弱多病，家中除一兒子在中學(xué)上學(xué)外，再無(wú)其他親人，同時(shí)因為其家中窮困而請不起護工，因此其術(shù)后的各項護理工作包括基礎生活護理均落到我們護士身上，作為護士長(cháng)，她身先士卒，每日早早來(lái)到病房，嚴密監測病人的.各項生命體征及意識、瞳孔等的變化，檢查各種管道是否暢通，觀(guān)察引流液的色、質(zhì)、量等，定時(shí)為病人翻身、按摩受壓部位，清理大小便，及時(shí)更換污染的床單、被褥等，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的精心治療和悉心護理，病人終于好轉出院，臨別時(shí)，病人緊緊抓住輪椅扶手，雖口不能言，但卻淚水長(cháng)流，久久不肯離去，而其妻則緊拉著(zhù)護士長(cháng)的手，泣不成聲，此景此情，至今仍歷歷在目。
作為一名護士長(cháng)，她總是努力打造團結互助，和諧共進(jìn)的團隊，在工作中，她總是把自己的工作經(jīng)驗毫無(wú)保留地傳授給新工作的同志，嚴格要求并督促護士認真執行“三查七對”制度和無(wú)務(wù)，視病人如親人，力爭做到讓病人滿(mǎn)意、家屬放心、自己安心，在她的帶領(lǐng)下，幾年來(lái)，全科從未發(fā)生一起差錯事故和醫療糾紛，深得領(lǐng)導、同事、病友的一致好評，生活中，她總是以老大姐的身份，時(shí)刻關(guān)注姐妹們的喜、怒、哀、樂(lè )，只要誰(shuí)有急事、難事，她總是主動(dòng)站出來(lái)幫忙，噓寒問(wèn)暖，護士的工作既苦又臟，難免有人會(huì )產(chǎn)生厭煩情緒，只要她知道后，總是主動(dòng)做好心理疏導，激發(fā)大家全心全意為病人服務(wù)的熱情，經(jīng)過(guò)她的循循善誘，全科護士基本情緒穩定，積極向上，她還利用業(yè)余時(shí)間組織各種娛樂(lè )活動(dòng)，如打牌、喝茶、打羽毛球、游泳、郊游等，豐富大家的業(yè)余生活，作為科室的“領(lǐng)頭雁”她從不計較個(gè)人得失，經(jīng)常加班、代班，主動(dòng)協(xié)調好醫護關(guān)系，醫患關(guān)系、護患關(guān)系，使我們時(shí)時(shí)刻刻全身心地融入外科這個(gè)和諧、進(jìn)取的大家庭里，并樂(lè )在其中。
默默地奉獻，辛勤的努力，二十多年來(lái)的護理工作，使她嘗到了病人感激的甜，愧對孩子的酸，工作繁忙的苦，病人責難時(shí)的辣，然而唯一不變的是她對護理工作的滿(mǎn)腔熱情，無(wú)論多苦多累，她總是面帶微笑，以溫暖的雙手和她那顆圣潔善良的心，為病人驅除痛苦和憂(yōu)傷，她的敬業(yè)，她的無(wú)私是南丁格爾精神的真實(shí)寫(xiě)照，是我們大家學(xué)習的典范。
護士長(cháng)優(yōu)秀事跡材料 7
當你走進(jìn)耳鼻咽喉科、口腔科病房時(shí)，你會(huì )見(jiàn)到一位面帶微笑，對病人和同事慈祥、和藹，對名利淡泊、謙遜，而對工作19和業(yè)務(wù)嚴謹務(wù)實(shí)、求真創(chuàng )新的護士長(cháng)，她就是我們原區護xx士長(cháng)，現任外科片護士長(cháng)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員同志。
她是一位愛(ài)崗敬業(yè)、富有愛(ài)心的護士長(cháng)。在護理崗位上，她帶領(lǐng)科室護士克服工作上、業(yè)務(wù)上的種種困難，認真落實(shí)整體19護理的各項環(huán)節，使護理新理念在五官科扎根生長(cháng)。進(jìn)入區病房時(shí)，科室中井然有序的管理讓你感受到這里有一股很強的凝聚力，該科室不愧為醫院的標準護理病房，不愧為各科室學(xué)習的楷模。這里的護士會(huì )告訴你“我們的護士長(cháng)很體貼，不僅了解我們的.困難，關(guān)心我們的生活，還讓我們工作之余要注意休息，在她身邊工作的姐妹都感到無(wú)比的親切�！边@里的病人會(huì )告訴你“這里的護士很好，護士長(cháng)更好，她和藹可親，很有同情心和愛(ài)心，對我們認真、負責，及時(shí)了解和解決我們的要求和困難。她是位勤勞、樸實(shí)、可親可敬的好護士長(cháng)�！痹谒膰栏窆芾砗腿谱o士的共同努力下，該科病人的滿(mǎn)意率始終保持在較高水平，平時(shí)也未見(jiàn)差錯事故的發(fā)生。
xx她是位開(kāi)拓創(chuàng )新的護士長(cháng)。在護士長(cháng)的帶領(lǐng)下，病區護士積極配合醫療工作，有力地促進(jìn)了各項醫療、護理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開(kāi)展。由于她的出色工作，院領(lǐng)導、護理部把管理外科片護理工作的重擔交給了她。自從擔任外科片護士長(cháng)以來(lái)，她所分管的各病區工作都有條不紊地進(jìn)行，在她的帶動(dòng)下，各項護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)蓬勃展開(kāi)。她生活上關(guān)愛(ài)護士，業(yè)務(wù)上嚴格要求，她經(jīng)常組織外科片護士進(jìn)行各項護理理論和操作技能的考核，鼓勵護士積極參加自學(xué)考試，不斷提高護理技術(shù)和理論水平，更好地為病人服務(wù)。她處處以身作則，帶領(lǐng)各區護"士認真開(kāi)展護理部倡導的“七聲、六心、四動(dòng)、三勤活動(dòng)，得到病人和社會(huì )的好評。
她是一位勤奮好學(xué)的護士長(cháng)。在研究室，在圖書(shū)館，你會(huì )經(jīng)�？吹剿纳碛�，那是她在不斷地補充自己的業(yè)務(wù)知識，給自己充電。她總是說(shuō)：“社會(huì )發(fā)展很快，護理工作面臨著(zhù)新的挑"戰。不學(xué)習就要退步，不學(xué)習就跟不上形勢的發(fā)展。每次上街，她首先進(jìn)入的大門(mén)是書(shū)店，她如饑似渴地學(xué)習有關(guān)護理工作的新經(jīng)驗、新理論。她已年過(guò)半百，依然帶頭參加護理高等教育學(xué)習。為了讓更多的護士姐妹共同提高護理理論和業(yè)務(wù)水平，她還把自己的臨床經(jīng)驗撰寫(xiě)成論文，有多篇文章在省級以上期刊發(fā)表，同時(shí)還獲得省衛生廳護理科技進(jìn)步獎。她是位誨人不倦的好老師。多年來(lái)她毫無(wú)保留地把自己所有的護理知識、臨床護理經(jīng)驗全部傳授給那些即將走出護校的實(shí)習生和護士同行。在課堂上，她循循善誘，在臨床實(shí)踐中，她手把手地教導，為的是培養見(jiàn)習生成為一名合格的護士，為的是確保在崗護士不斷提高護理水平，更好地為病患者提供優(yōu)質(zhì)xx 10護理。年月，她成功地舉辦了第一屆五官科護理理論提高班。她倡導舉辦的首屆學(xué)習班效果好，得到了領(lǐng)導和學(xué)員的好評。
她是一位名副其實(shí)的共產(chǎn)黨員。平時(shí)她勤勤懇懇，任勞任怨，處處以共產(chǎn)黨員的標準要求自己，事事帶頭領(lǐng)先。尤其在抗擊非典期間，明知非典病魔肆虐，到抗非典第一線(xiàn)工作有生命危險，但她依然帶頭報名，要求到抗非典第一線(xiàn)工作。她的一舉一動(dòng)都體現了一位普通共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品格。
xx，一個(gè)樸實(shí)無(wú)華的名字，在一個(gè)平凡的工作崗位上，帶領(lǐng)著(zhù)白衣天使奮斗在臨床第一線(xiàn)的帶頭人，一位深受病人和護士姐妹們敬重的好護士長(cháng)，她的事跡雖然平凡，但平凡中顯示出崇高，樸實(shí)中閃爍著(zhù)南丁格爾精神的光芒。
護士長(cháng)優(yōu)秀事跡材料 8
xx，女，xx歲，副主任護師，醫學(xué)院附屬急診科護士xx 1985長(cháng)，省門(mén)急診護理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員。年參加工作以來(lái)，一直從事急診護理工作。
xx三十多年來(lái)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，視病人如親人，視xx 9工作如生命。年月，醫院門(mén)診醫技病房綜合樓正式啟用，科室很多工作需要理順，急門(mén)診病人達到高峰，護理人員缺乏，在這種艱難的條件下，她合理應用績(jì)效分配方案調動(dòng)大家的積極性，帶領(lǐng)全科護理人員加班加點(diǎn)，解決了一個(gè)又一個(gè)xx 5難題。她關(guān)心病人，尊重病人、關(guān)愛(ài)家屬。xx年xx月，120急救車(chē)送來(lái)了一位特殊的患者，該病人是在馬路邊服毒自殺的。面對這樣一個(gè)身份不明又身無(wú)分文的患者，她積極帶領(lǐng)全科人員進(jìn)行搶救，并親自為患者洗頭、洗臉、擦身、端屎端尿，陪她談心，以解除她的思想負擔，并發(fā)動(dòng)全科人員為病人捐錢(qián)捐物，輪流為病人買(mǎi)可口的飯菜，主動(dòng)聯(lián)系公安局為她尋20找家人。經(jīng)過(guò)多天的精心護理，病人痊愈了，并幾經(jīng)周折找到其家屬，把她安全送回家。離別時(shí)，這位病人感動(dòng)的熱淚xx盈眶，緊緊地握著(zhù)的手，感謝給了她第二次生命。急診科是醫院的重要部門(mén)，是醫院的形象和窗口。為了樹(shù)立急診窗口科室形象，保證患者安全，提高搶救成功率，提出了“嚴格有效查對，做到零差錯、零投訴”的工作口號。她帶領(lǐng)科室人員以飽滿(mǎn)的工作熱情接診各種病人，對病陪人的.詢(xún)問(wèn)和刁難，耐心傾聽(tīng)，詳細解答，熱情幫助，快速處理。她嚴格管理，充分利用科室現有的人力資源，進(jìn)行合理分組排班，最大限度的滿(mǎn)足急診搶救工作需要，提高了患者的診治效率和滿(mǎn)意度。她專(zhuān)研業(yè)務(wù)，注重創(chuàng )新，在省級以上雜志發(fā)表多篇論文，2016年發(fā)明的新型小兒急救呼吸器獲得了專(zhuān)利，年發(fā)明的xx助力擔架車(chē)榮獲省第四屆護理創(chuàng )新發(fā)明優(yōu)秀獎。她還參與了《臨床護理研究與實(shí)踐》、《實(shí)用臨床護理學(xué)》等書(shū)的編寫(xiě)。
xx在的帶領(lǐng)和科室人員的共同努力下，急診科的護理服務(wù)獲得了病陪人的一致好評，為醫院贏(yíng)得了良好的聲譽(yù)。急診科榮2013 xx獲“全國巾幗文明崗”榮譽(yù)稱(chēng)號。年急診科被評為2015省首批急診護理專(zhuān)業(yè)護士培訓基地，年榮獲省級“青年xx 2014文明號”。年被授予“醫學(xué)院道德模范”，年被評xx xx為市“優(yōu)秀護理服務(wù)標兵”，先后被省婦聯(lián)（省衛生2016廳）評為“巾幗建功崗位明星”、“三八紅旗手”，年xx被省醫院協(xié)會(huì )評為“雙十佳護士長(cháng)”。
護士長(cháng)優(yōu)秀事跡材料 9
xx，女，51歲，副主任護師，xx醫學(xué)院附屬急診科護士長(cháng)，xx省門(mén)急診護理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員。1985年參加工作以來(lái)，一直從事急診護理工作。
三十多年來(lái)，xx愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，視病人如親人，視工作如生命。xx年9月，醫院門(mén)診醫技病房綜合樓正式啟用，科室很多工作需要理順，急門(mén)診病人達到高峰，護理人員缺乏，在這種艱難的條件下，她合理應用績(jì)效分配方案調動(dòng)大家的積極性，帶領(lǐng)全科護理人員加班加點(diǎn)，解決了一個(gè)又一個(gè)難題。她關(guān)心病人，尊重病人、關(guān)愛(ài)家屬。xx年5月，120急救車(chē)送來(lái)了一位特殊的患者，該病人是在馬路邊服毒自殺的。面對這樣一個(gè)身份不明又身無(wú)分文的患者，她積極帶領(lǐng)全科人員進(jìn)行搶救，并親自為患者洗頭、洗臉、擦身、端屎端尿，陪她談心，以解除她的思想負擔，并發(fā)動(dòng)全科人員為病人捐錢(qián)捐物，輪流為病人買(mǎi)可口的飯菜，主動(dòng)聯(lián)系公安局為她尋找家人。經(jīng)過(guò)20多天的精心護理，病人痊愈了，并幾經(jīng)周折找到其家屬，把她安全送回家。離別時(shí)，這位病人感動(dòng)的熱淚盈眶，緊緊地握著(zhù)xx的手，感謝給了她第二次生命。
急診科是醫院的重要部門(mén)，是醫院的形象和窗口。為了樹(shù)立急診窗口科室形象，保證患者安全，提高搶救成功率，提出了“嚴格有效查對，做到零差錯、零投訴”的工作口號。她帶領(lǐng)科室人員以飽滿(mǎn)的工作熱情接診各種病人，對病陪人的詢(xún)問(wèn)和刁難，耐心傾聽(tīng)，詳細解答，熱情幫助，快速處理。她嚴格管理，充分利用科室現有的人力資源，進(jìn)行合理分組排班，最大限度的滿(mǎn)足急診搶救工作需要，提高了患者的診治效率和滿(mǎn)意度。她專(zhuān)研業(yè)務(wù)，注重創(chuàng )新，在省級以上雜志發(fā)表多篇論文，xx年發(fā)明的新型小兒急救呼吸器獲得了專(zhuān)利，2016年發(fā)明的.助力擔架車(chē)榮獲xx省第四屆護理創(chuàng )新發(fā)明優(yōu)秀獎。她還參與了《臨床護理研究與實(shí)踐》、《實(shí)用臨床護理學(xué)》等書(shū)的編寫(xiě)。
在xx的帶領(lǐng)和科室人員的共同努力下，急診科的護理服務(wù)獲得了病陪人的一致好評，為醫院贏(yíng)得了良好的聲譽(yù)。急診科xx榮獲“全國巾幗文明崗”榮譽(yù)稱(chēng)號。2013年急診科被評為xx省首批急診護理專(zhuān)業(yè)護士培訓基地，2015年榮獲省級“青年文明號”。xx年被授予“醫學(xué)院道德模范”，2014年被評為xx市“優(yōu)秀護理服務(wù)標兵”，先后被xx省婦聯(lián)（省衛生廳）評為“巾幗建功崗位明星”、“三八紅旗手”，2016年被xx省醫院協(xié)會(huì )評為“雙十佳護士長(cháng)”。
護士長(cháng)優(yōu)秀事跡材料 10
xxx是口腔科護士長(cháng)，她參加工作近年來(lái)，一直戰斗在一線(xiàn)，她發(fā)揮先鋒模范作用，不斷提高醫德醫風(fēng)。在她的10 14帶領(lǐng)下，口腔科發(fā)展成了擁有把牙椅，名護理人員，600年收入萬(wàn)的特色科室。
x名護士學(xué)習口腔專(zhuān)科知識，實(shí)踐專(zhuān)科操作，制定專(zhuān)科技術(shù)規范和科室規章制度。系統培訓極大提高了她的專(zhuān)業(yè)理論知識和操作技能水平，為今后成為一個(gè)優(yōu)秀的專(zhuān)科護士長(cháng)打下了堅實(shí)的基礎。
1、加強科室管理，提高護理質(zhì)量
口腔科門(mén)診患者較多，護理量大，她根據科室特點(diǎn)制定出工作流程，她主動(dòng)學(xué)習及聽(tīng)取醫生的意見(jiàn)和護理重點(diǎn)。堅持了護士業(yè)務(wù)操作的記錄與考核：要求護士記錄本每月進(jìn)行護理操作考核，并根據科室情況制訂出的適合科室工作的季安排、月計劃、周重點(diǎn)，并進(jìn)行督促實(shí)施，監測實(shí)施效果。要求護士把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開(kāi)展工作。堅持了護士例會(huì )制度，定期科室開(kāi)會(huì )，內容為傳達院內會(huì )議精神，安排本周工作重點(diǎn)，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應的整改措施，向各護士反饋護理質(zhì)控檢查情況。每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護士長(cháng)的管理水平。繼續開(kāi)展�。ǹ到逃�，對就診病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，定期或不定期測）95%評滿(mǎn)意度調查結果均在以上，并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，對新護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作考核。
2、注重防患未然，保證護理安全。
門(mén)診可以說(shuō)是一個(gè)矛盾、糾紛集中地，口腔科病人流量大、費用高、專(zhuān)業(yè)性強，加上一些理解偏差的病人，給護理管理增xxx大了壓力，同志根據護理部計劃，科室舉行各類(lèi)安全教育會(huì )議，每季度進(jìn)行一次安全質(zhì)控分析。要求護士在工作中，準確判斷、仔細觀(guān)察，及時(shí)溝通，保證患者的就診安全。嚴格執行院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度�？苾葘�(zhuān)職質(zhì)控員每;周全面檢查一次，確保消毒物品的質(zhì)量護理部質(zhì)控小組反饋;的寶貴意見(jiàn)及時(shí)改正與學(xué)習，分析原因，提出整改措施定期,學(xué)習衛生部下發(fā)的《消毒技術(shù)規范》并以此為標準，所有無(wú), ,菌物品安全可靠定期做無(wú)菌物品的監測并存檔。她用自己慎獨的態(tài)度、嚴謹的工作、規范的操作消除了醫生的后顧之7憂(yōu)，使工作井然有序地進(jìn)行，并做到了七年工作中零差錯。
3、人文管理，建設特色科室
她是口腔科的“大管家”更是位護士的家長(cháng)。護士們在遇到困難時(shí)，在身體不適時(shí)，她總是給她們關(guān)切引導，細心照顧，解除她們的后顧之憂(yōu)。
她在口腔科提倡微笑服務(wù)，微笑迎接每一位患者，她的微笑是最美的語(yǔ)言，是天使的翅膀。她親自示教帶領(lǐng)護士用心去服務(wù)于患者。永遠把患者的需求放在第一位。她也用自己的愛(ài)心、耐心、細心和責任心關(guān)心著(zhù)每一位前來(lái)就診的患者。一個(gè)燦爛的微笑，一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候，一杯溫暖的茶水，一句簡(jiǎn)單的關(guān)切，都拉近了護患之間的'距離。對年老體弱患者，她更是給與了無(wú)微不至的照顧，給他們安排座位，讓他們優(yōu)先就診，并幫助他們交費取藥，讓患者時(shí)刻感受到口腔科優(yōu)質(zhì)特色服務(wù)。在工作中，她充滿(mǎn)著(zhù)激情，洋溢著(zhù)活力，她的人生態(tài)度感染了口腔科的每一個(gè)人，讓科室充滿(mǎn)了愛(ài)意，營(yíng)造著(zhù)和諧。她開(kāi)創(chuàng )了口腔科的電話(huà)回訪(fǎng)服務(wù)，讓每一位來(lái)就診的患者都體會(huì )到貴賓式地貼心服務(wù)�；颊呔驮\完畢的當天晚上，溫馨電話(huà)就會(huì )提醒他們注意的事項，下次的就診時(shí)間，并給患者釋惑解疑。正是她創(chuàng )建的這種特色服務(wù)，為口腔科贏(yíng)得了贊譽(yù)聲，也為口腔科的日益壯大打下了基礎。
4、積極參與，全面發(fā)展。
該同志不僅能勝任自己的本職工作，還積極參加院內科里的xx其它活動(dòng)。她每年都積極參加醫院的春節聯(lián)歡活動(dòng)，20xx年的xx“窮開(kāi)心”，年的舞蹈，都受到了領(lǐng)導的好評，觀(guān)眾的喜愛(ài)。
身為口腔科護士長(cháng)，繁忙的工作并沒(méi)有阻擋她對奧運會(huì )的熱情，她以高度的責任感、使命感，心系奧運，成為了一名賽場(chǎng)拉拉隊志愿者和城市志愿者。她態(tài)度熱情，用拉拉隊獨特的方式為運動(dòng)員加油助威，為賽場(chǎng)增加歡快的氣氛。作為一個(gè)問(wèn)詢(xún)、通信、應急的志愿者，她服務(wù)周到，讓每一位需要幫助的群眾得到滿(mǎn)意的答復，并用自己的專(zhuān)業(yè)知識應急處理突發(fā)事件。讓游客感受到熱情的北京，開(kāi)放的北京，并充分體現出了16我參與，我奉獻，我快樂(lè )的志愿者精神。世界給我天，我50xx還世界年。正是有了像她一樣普普通通的志愿者，北京奧運會(huì )取得了前所未有的成功，我們也向世界展示了中國悠久的歷史，燦爛的文明，開(kāi)放的胸懷。
相信在以后的工作中她會(huì )提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)及服務(wù)意識，不斷學(xué)習新知識新技術(shù)，為護理事業(yè)貢獻自己的力量，為醫院美好的明天增添色彩。
護士長(cháng)優(yōu)秀事跡材料 11
小玲，畢業(yè)于xxx學(xué)院，主管護師，現任來(lái)賓市中醫醫院骨二科護士長(cháng)兼大外科護士長(cháng)。在10年的護理生涯中，因工作突出，她先后多次榮獲醫院“優(yōu)秀護士”、“先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀護士長(cháng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號。護士職業(yè)很平凡，要做好卻很難，她沒(méi)有驚天動(dòng)地的豐功偉績(jì)，有的只是辛勤耕耘，默默奉獻，盡管青春已在每日的繁瑣中漸漸遠去，但白衣天使的愛(ài)依舊在。
神經(jīng)外科向來(lái)危重病人多、護理任務(wù)繁重。病人昏迷、嘔吐、大小便失禁、污穢滿(mǎn)身是常有的事，而她從不嫌棄這些，用鎮定自若的微笑和溫暖有力的雙手在第一時(shí)間給病人以康復的希望，忙而不亂的搶救總能給驚慌失措的家屬支持和鼓勵。
有一次，剛剛交完班，準備下班時(shí)，來(lái)了一位急診腦出血的無(wú)名氏患者，該患者呼吸不規則、血壓高、頻發(fā)嘔吐、一側瞳孔散大，病情危重需要立即手術(shù)治療，這時(shí)她早以顧不上忙了一天的辛苦，和夜班同事一起忙活開(kāi)了，建立靜脈通道、備皮、備血，急行一系列術(shù)前準備，為手術(shù)贏(yíng)得了時(shí)間。因為該患者沒(méi)有家屬，手術(shù)結束后她回到家里還一直牽掛著(zhù)，當通過(guò)值班的同事得知病人病情較穩定后她才能安心入睡。無(wú)名氏患者沒(méi)有家屬照料，小玲主動(dòng)承擔起無(wú)名氏的'照料工作，每天親自噓寒問(wèn)暖、打水喂飯、洗臉梳頭擦浴，看著(zhù)他的病情逐漸好轉，大家都很高興。然而無(wú)名氏病人清醒后，經(jīng)常會(huì )出現情緒低落，拒絕治療的情況。細心的她通過(guò)觀(guān)察，發(fā)現這位患者每當看到別的患者來(lái)人探視時(shí)就偷偷流眼淚，于是，她專(zhuān)門(mén)在科室組織了一個(gè)會(huì )議，針對患者情況，號召大家盡己所能，幫助這位無(wú)名氏尋找家屬。她積極與派出所、電視臺的報社聯(lián)系，從多渠道發(fā)布消息為無(wú)名氏患者尋找親人。就這樣，無(wú)名氏患者在骨二科住了一年，她和她的團隊就照顧了一年。
她說(shuō)，作為一名白衣天使，必須要有一絲不茍的工作作風(fēng)，嫻熟良好的技術(shù)水平，嚴肅認真的學(xué)習態(tài)度和對病人無(wú)私的關(guān)愛(ài)。這些年她都做到了，如今的她，心中對護理事業(yè)的初心從未改變，她為病人服務(wù)的熱情，一定會(huì )譜寫(xiě)出護理事業(yè)的動(dòng)人篇章。
護士長(cháng)優(yōu)秀事跡材料 12
小玲，護理本科畢業(yè)，現任神經(jīng)外科二區護士長(cháng)，20xx年一直在神經(jīng)外科任護士，曾到四川華西醫院神經(jīng)外科重癥監護室進(jìn)修，20xx年任神經(jīng)外科二區護士長(cháng)，多次被評為醫院“先進(jìn)工作者”和“優(yōu)秀護士”等。
神經(jīng)外科二區多數病人是顱腦外傷、腦血管疾病術(shù)后、腦腫瘤等危重病人，基本為昏迷或完成不能自理的病人。20xx年開(kāi)始，為降低交叉感染發(fā)生率，提高顱腦外科患者搶救成功率，小玲護士長(cháng)率先試行病區無(wú)陪護管理，護士承接了繁重的治療任務(wù)，并完成全部病人生活護理。在小玲的神經(jīng)外科護理團隊共同努力下，神經(jīng)外科呼吸機相關(guān)肺炎下降；搶救成功率提高。
神經(jīng)外科的平凡工作是這樣；“鈴鈴鈴……”120打來(lái)電話(huà)說(shuō)將送一個(gè)從高處墜落滿(mǎn)頭是鐵釘的病人到神經(jīng)外科二區，小玲護士長(cháng)接到電話(huà)后，立刻組織護士備好接診病人的所用到的監護儀、氣管插管、抽血配備等搶救用物。待10分鐘后，120把雙下肢嚴重畸形，滿(mǎn)頭都是鐵釘，全身血淋淋的病人送入室，小玲根據病人病情，馬上安排護士給病人進(jìn)行抽血、配血、剃頭更衣等術(shù)前準備，并親自為病人進(jìn)行輸氧、心電監護等。在她井井有條的.安排下，病人在20分鐘內送到了手術(shù)室手術(shù)。術(shù)后，病人體胖，特別煩躁，有引流管、輸氧管、輸液管、監護儀、雙下肢骨牽引，這些給護理工作帶來(lái)很大的難度。最難的是病人合并腹瀉和大便失禁，常常是剛換了的被服又被大便，冰玲護士長(cháng)召集上班人員，集思廣益，決定給病人肛門(mén)口套上造口袋，減少因大便滲漏引起床褥污染，避免患者肛周臀部的失禁性皮炎發(fā)生。
在冰玲護士長(cháng)她們精心護理下，病人慢慢清醒了，得知護士們如此辛苦的護理，離開(kāi)病區時(shí)，給冰玲護士長(cháng)寫(xiě)了感謝信：小玲護士長(cháng)，感謝您及您帶領(lǐng)的團隊待我如親人，給了我第二次生命……
小玲護士長(cháng)視病人如親人，無(wú)微不至關(guān)心病人的事跡數不勝數，但她始終認為自己只是一名普普通通的護士，在無(wú)數護理人員當中，就像大海中的一滴水。然而，正是這一滳滴的水，組成浩瀚的大海，滋潤無(wú)數患者的心田。
護士長(cháng)優(yōu)秀事跡材料 13
每個(gè)人都有過(guò)美麗的青春，有的人青春在雪山哨所，有的人青春在絢麗的舞臺。她卻把青春的身影留在了病房，她是一個(gè)平凡的護理工作者，她將青春最美好的年華獻給了孕產(chǎn)婦，她用愛(ài)心托起明天的太陽(yáng)，給予別人一生的幸福，她就是隴縣婦幼保健院婦產(chǎn)科護士長(cháng)——小尹。
恪盡職守患者至上
十多年的護理生涯中，一直秉承“救死扶傷，一切以病人為中心”的理念。在平凡的工作崗位上扎實(shí)工作，無(wú)私奉獻，小尹護士長(cháng)每天深入病房，了解病人的情況和需求，及時(shí)為她們解決問(wèn)題。她將責任始終掛在心上，保持認真負責，一絲不茍的工作作風(fēng)。常常早出晚歸，隨叫隨到，她經(jīng)常帶領(lǐng)護士參與重癥患者的搶救工作。每次產(chǎn)房、手術(shù)室或病房有搶救工作，她都第一時(shí)間趕到現場(chǎng)實(shí)施搶救。她細心、耐心的對待每位孕產(chǎn)婦。記得有一次，科室收治了一位妊娠劇吐的孕婦，入院時(shí)嘔吐物弄臟了衣服，頭發(fā)，還發(fā)出陣陣的惡臭味，見(jiàn)到這種情形，大家都不愿靠前，作為護士長(cháng)，她以身作則，帶領(lǐng)護士為患者進(jìn)行生活護理，脫掉臟衣服，清洗頭發(fā)，修剪清理指甲，在她和大家的細心照料下，這位孕婦干凈舒適的開(kāi)始接受治療。事后這位孕婦緊緊拉住護士長(cháng)的手，激動(dòng)地半天說(shuō)不出話(huà)來(lái)。尹護士長(cháng)用自己的行動(dòng)證明，注重基礎護理是專(zhuān)科發(fā)展的需要，是護理工作的人性回歸。她就是這樣在護理工作中始終堅持患者至上，無(wú)私奉獻，多次受到領(lǐng)導和患者的高度贊揚。
優(yōu)質(zhì)護理打造品牌
在開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的過(guò)程中，她認真貫徹護理部的創(chuàng )優(yōu)方案，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內涵。制定了讓“微笑傳遞關(guān)愛(ài)，讓生命得到尊重”護理理念，帶領(lǐng)病區開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，建設特色護理品牌。為了促進(jìn)孕產(chǎn)婦自然分娩，她利用休假時(shí)間學(xué)習孕婦瑜伽，在孕婦學(xué)校開(kāi)展孕婦瑜伽課，大大提高自然分娩率。針對患者的需求，在病區建立了“幸福媽媽?zhuān)鞓?lè )寶寶”微信群，自從微信群建立以來(lái)，她經(jīng)常利用業(yè)務(wù)時(shí)間耐心回答及指導孕產(chǎn)婦的問(wèn)題，那滴滴的微信訊息經(jīng)常延續到深夜。微信群的開(kāi)展，不僅使患者疑難問(wèn)題多了一個(gè)解決和咨詢(xún)的平臺，更使醫護人員和患者拉近了距離，增加了護患之間溝通和信任。人性化的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)獲得患者的好評，使病區滿(mǎn)意度連續上升。
勤奮學(xué)習不斷進(jìn)取
她在平凡的護理工作中永不停止的奉獻。她也深深懂得，在現代醫學(xué)知識飛躍發(fā)展的今天，要做一名優(yōu)秀的.護士長(cháng)，僅有一顆愛(ài)心是不夠的。還必須不斷學(xué)習和更新護理新技術(shù)，新概念，她利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)完護理本科，經(jīng)常閱讀護理專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和醫學(xué)雜志。了解新技術(shù)，新業(yè)務(wù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷總結經(jīng)驗，應用到臨床工作。用科室護士的話(huà)說(shuō)，護士長(cháng)就是我們的“百科全書(shū)”。
十多年的溫暖微笑，十多年的無(wú)私奉獻，十多年的愛(ài)心延續，小尹護士長(cháng)就是以此為準則，讓自己的理論水平，服務(wù)技術(shù)，人格魅力不斷提升，履行著(zhù)一個(gè)護理工作者的職責，她那無(wú)私的付出，伴隨她度過(guò)無(wú)悔的青春年華，用愛(ài)心托起明天的太陽(yáng)，用勤勉敬業(yè)，熱情和愛(ài)心，打造了她平凡而充實(shí)的人生價(jià)值！
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