工廠(chǎng)新員工的轉正申請書(shū)該怎么寫(xiě)呢?下面小編整理了工廠(chǎng)新員工轉正申請書(shū)，希望能幫助到你。
工廠(chǎng)新員工轉正申請書(shū)1
尊敬的廠(chǎng)領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入xx廠(chǎng)學(xué)習，根據車(chē)間的需要，目前擔任壓縮機操作工一職，負責672b工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，計劃報考初級技工，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同甲醇廠(chǎng)共同發(fā)展、進(jìn)步。
通過(guò)1年的學(xué)習，使我在甲醇合成工藝原理、操作方法、指標控制等方面的理論實(shí)踐知識得到了全面提升。
這一年的主要學(xué)習內容有：(壓縮機組油路系統、干氣密封系統、氣路系統、蒸汽凝液系統、盤(pán)車(chē)系統、軸監測系統等工藝流程、關(guān)鍵連鎖、工藝指標調節措施，故障處理等內容;(合成塔日常操作控制指標，催化劑升溫還原方法、裝填方式，催化劑性能日常保護的工藝調節措施，H/C比對合成系統的影響，合成環(huán)路的溫度控制要求，合成工藝故障處理;氫回收膜分離系統操作注意要點(diǎn)，膜的保護等要點(diǎn)，往復式壓縮機的操作方法;精餾三大平衡的控制及調節手段，甲醇產(chǎn)品質(zhì)量的影響因素及調控方法，離心泵的操作方法及故障處理手段，精餾應急事故處理方法;中間罐區及成品罐區倒罐操作方法及注意事項，充裝站甲醇操作計量方法;
在這一年里，首先我在理論基礎知識方面通過(guò)學(xué)習合成操作法、合成知識題庫問(wèn)答、崗位操作規程等書(shū)籍進(jìn)行全面學(xué)習消化吸收，遇到疑問(wèn)時(shí)，及時(shí)向班師傅請教，并在工作日志中認真記錄。其次在合成實(shí)踐操作工藝調控方面，我先在合成現場(chǎng)邊補充理論知識邊對照PID圖學(xué)習現場(chǎng)工藝流程，同時(shí)學(xué)習班組現場(chǎng)師傅對合成系統的日常操作調節，知道現場(chǎng)泵開(kāi)停操作步驟及注意事項，并關(guān)注現場(chǎng)工藝巡檢時(shí)主要的巡檢對象和故障分析判斷處理;待現場(chǎng)工藝流程及理論知識完善后，我開(kāi)始學(xué)習控制室合成系統主要的調控方法，如：系統壓力、催化劑床層溫度、分離器入口溫度、汽包壓力等合成管路調控措施，以及精餾三塔平衡及產(chǎn)品質(zhì)量的工藝調節措施。最后在學(xué)習完基本工藝調節措施后又結合交接班相關(guān)應急預案、事故處理、技改技措方案、操作注意事項等車(chē)間工藝技術(shù)文件進(jìn)行深入領(lǐng)會(huì )學(xué)習，并融會(huì )貫通消化吸收。
在我們合成工藝的學(xué)習過(guò)程中，我充分結合理論學(xué)習內容，認真學(xué)習其相關(guān)工藝步驟，不斷完善和掌握合成系統的操作調節方法，為日后實(shí)際操作奠定基礎。
來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了甲醇廠(chǎng)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，甲醇廠(chǎng)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
工廠(chǎng)新員工轉正申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導:
我是在xx年x月到的公司，在xx年xx月末為期兩個(gè)月的實(shí)習期就已經(jīng)結束，后因為特殊原因，外加的一個(gè)月實(shí)習期在1月份末也已經(jīng)結束。，根據公司的規章制度，現在申請2月份轉為公司的正式員工。
來(lái)公司的幾個(gè)月，讓我這個(gè)剛離開(kāi)校門(mén)而且是非本專(zhuān)業(yè)的人受益頗多。在實(shí)習期間，我先后經(jīng)歷了營(yíng)運部、行政部等部門(mén)學(xué)習工作了一段時(shí)間，這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。在公司已經(jīng)快5各月，下面我也簡(jiǎn)單談?wù)剬ξ锪餍袠I(yè)的基本認識和公司現在情況的認識。
物流是一個(gè)近代發(fā)展比較快的行業(yè)，國家給的各項政策都在不斷的更新和完善。所以公司要根據形勢和公司的實(shí)際性情況合理的規劃公司的發(fā)展前景。xx年全球都處于經(jīng)濟危機的陰影下，物流企業(yè)也不理外。為此，公司面臨著(zhù)嚴重的挑戰，這就要求我們公司內部員工加強團結，在努力維持老客戶(hù)的情況下，盡量的擴展新的業(yè)務(wù)，給公司創(chuàng )造最大的效益。我作為一個(gè)新的一員加入了這場(chǎng)艱巨的考驗之中，并且能和大家一起對抗這場(chǎng)挑戰，我感到自豪。
初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在這快將近5個(gè)月的工作讓我受益匪淺，這幾個(gè)月的磨練也讓我感悟很多�？傊�，在今后的工作中，我要繼續努力，克服自己的缺點(diǎn)，彌補不足，加強理論知識和業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習。
早日能獨立的操作公司工作流程。特申請轉正，請批準!
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
工廠(chǎng)新員工轉正申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
我于20XX年X月X日成為公司的試用員工，作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個(gè)月有余。最初，�；袒滩话�，因初入社會(huì )，壓力較大。但正惟此，一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來(lái)上下和睦，了無(wú)成見(jiàn);經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領(lǐng)導批準：
1、經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(cháng)遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無(wú)從著(zhù)手。
3、因來(lái)自外地，生活各方面開(kāi)支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
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