成本會(huì )計是基于商品經(jīng)濟條件下，為求得產(chǎn)品的總成本和單位成本而核算全部生產(chǎn)成本和費用的會(huì )計活動(dòng)，以下YJBYS小編為大家整理的成本會(huì )計轉正申請書(shū),希望對大家有幫助!
成本會(huì )計轉正申請書(shū)一
尊敬的公司領(lǐng)導：
你們好!
我自今年3月5日到公司上班，已有3個(gè)多月的時(shí)間了。這期間，在領(lǐng)導和同事們的身上，學(xué)到了不少東西，讓我受益匪淺，在大家的幫助和支持下，較好的完成了各項任務(wù)。以下，我將對這幾個(gè)月來(lái)的工作情況，向大家做一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報：
首先，嚴格遵守公司的各項規章，對自己嚴格要求。雖然家住麗華，要坐兩趟車(chē)才能坐到班車(chē)，但在試用期間的3個(gè)月里，沒(méi)有一次上班遲到。能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作。
其次，對待工作，認真負責，有較強的進(jìn)取心和責任心。剛進(jìn)單位的時(shí)候，入職的是結算組，因為之前的單位基本用不到excel，所以對excel很不熟悉。在申會(huì )計和小韓的幫助下，看著(zhù)她們怎么操作，不懂的及時(shí)問(wèn)，再通過(guò)自己的努力，現在已經(jīng)熟練的很多，但比起辦公室的高手，還需要更多的努力和實(shí)際操作才能趕上他們。關(guān)于結算組的工作，主要是忙在平時(shí)。如果單單只是做憑證，可能不會(huì )有那么忙，但很多時(shí)候，會(huì )有很多雜七雜八的事情，就會(huì )致使結算組的人總是上班忙到下班，比如：審控部會(huì )讓我們提供一些資料，我們就要去準備，這個(gè)帳套換到那個(gè)帳套的去查;還有就是對賬，這個(gè)電話(huà)打到那個(gè)電話(huà)，但效果并不理想。兩個(gè)月后，因為人員調動(dòng)，我加入成本組。成本的工作相對于結算來(lái)說(shuō)，要難，要活，涉及的面也更廣。雖然平時(shí)不需要做憑證，看似輕松，但其實(shí)，成本會(huì )計平時(shí)對于單據的檢查和審核不可忽視，他們是成本核算的依據，如果單據錯了到月底核算的時(shí)候才發(fā)現，會(huì )直接影響到成本核算的進(jìn)度，而且很可能找不到倉庫的負責人立馬幫你改。
三個(gè)月中有兩個(gè)月待在結算組，相對來(lái)說(shuō)對結算工作會(huì )更熟悉一些，而且在之前單位，大部分做的也是類(lèi)似于結算的工作，所以更容易上手。由于我們單位的特殊性，月末必須對平奧斯邁與創(chuàng )生之間的往來(lái)，而這種對賬工作，要做到既及時(shí)，又高效，最好的辦法是倉庫之間自己去對，自己去溝通，財務(wù)只是一個(gè)監督的角色。
但現實(shí)的工作中，卻恰恰相反，反而是我們財務(wù)在月末，抽出時(shí)間，兩個(gè)結算會(huì )計在那邊對賬，然后打電話(huà)請倉庫的人去檢查自己是否漏做，而雙方的倉庫卻沒(méi)有自己去溝通。因為兩個(gè)倉庫對不平，對于倉庫來(lái)說(shuō)可能沒(méi)有什么厲害關(guān)系，但對結算來(lái)說(shuō)不平就沒(méi)法做賬，所以才會(huì )致使角色轉換，一個(gè)主動(dòng)一個(gè)被動(dòng)。我相信，雙方對賬困難這個(gè)問(wèn)題肯定不是我來(lái)創(chuàng )生才有的，已經(jīng)是歷史遺留問(wèn)題了，我覺(jué)得要做好這個(gè)工作，要“四方”協(xié)作好，明確自己的自職責，兩個(gè)倉庫主動(dòng)對賬，到25號財務(wù)對差異檢查監督，最后一天如果還有差異，就要追究相關(guān)人員的責任，進(jìn)行考核。這樣，就不會(huì )出現到月底時(shí)間那么緊張，財務(wù)還要追著(zhù)倉庫解決差異了。
進(jìn)入創(chuàng )生，還有一件讓我刻骨銘心的事情就是月底和月初的加班。偏偏不巧的是，我們今年的法定假日幾乎95%都在月底和月初，從而導致很多假期只能在加班中度過(guò)�？赡茴I(lǐng)導們會(huì )說(shuō)，加班是平時(shí)工作效率低的表現，但事實(shí)上，月末結賬的很多事情，只有到最后一天的數據才能用，有了最終的數據才能做賬，才能進(jìn)行成本的核算�，F在工作經(jīng)驗有限，真的要從現有的模式上提出一些建議，還真有些困難，但針對這個(gè)問(wèn)題，我能想到的也就是把我們公司的會(huì )計期間提前，把每個(gè)月的25號作為一個(gè)會(huì )計期間的截止，26號開(kāi)始的東西就算到下個(gè)月，無(wú)論是成本上的產(chǎn)值也好，材料消耗也好，還是結算上的到賬情況或者其他。如果能提前5天，我們財務(wù)到月底就能輕松一些，數據也能更準確一點(diǎn)，做分析的時(shí)候也能不要那么趕，也有足夠的時(shí)間將分析做到位。而不是現在亂哄哄的趕工。當然，也許這個(gè)設想早就有人提出過(guò)，只是我們單位其他部門(mén)很難配合做到，所以一直沒(méi)有執行，或者我考慮的太少，還有很多在執行后會(huì )導致的問(wèn)題沒(méi)有想到導致沒(méi)有執行等等。但我相信，在以后的工作中，真正吃透現在的工作性質(zhì)和工作流程，還能提出更多的建議和自己的想法，包括以后成本上做的有起色了，我會(huì )申請去倉庫或者車(chē)間，去熟悉他們的工作流程，這樣不僅對我的成本核算有幫助，更是能發(fā)現一些現存問(wèn)題，我相信那時(shí)，提出的建議會(huì )更加契合實(shí)際。
來(lái)創(chuàng )生3個(gè)月，在各方面學(xué)到了很多，但深知自己現在的水平離公司的要求還有一些差距，但我相信，在以后的工作中，我會(huì )不斷提升和完善自己，使工作能夠很好、更快的完成。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。謝謝!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
成本會(huì )計轉正申請書(shū)二
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任財務(wù)助理一職，負責銷(xiāo)售會(huì )計工作。
本人對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
兩個(gè)多月來(lái)，我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、有時(shí)候辦事不夠干練，對細節方面不夠謹慎;
二、工作方面缺乏經(jīng)驗，對一些事務(wù)還無(wú)法單獨完成;
三、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)。
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我提前轉為正式員工。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
申請人：xxx
xx年xx月xx日