員工轉正申請一般是指在單位內部進(jìn)行試用的那一部分員工，申請轉為正式職工的申請書(shū)。

　　員工轉正申請根據各單位規定的不同，轉正時(shí)間也有差異。有的單位員工實(shí)習時(shí)間為一年，有的單位是三個(gè)月、五個(gè)月等等不一。申請轉正的員工可以根據單位的規定，在實(shí)習期將滿(mǎn)的時(shí)候，向單位提交員工轉正申請書(shū)。

　　員工轉正申請的一般按照標題、稱(chēng)呼、正文、結尾的格式來(lái)寫(xiě)。

　　員工轉正申請的標題

　　一般寫(xiě)轉正申請就可以了，轉正申請書(shū)要交給誰(shuí)就寫(xiě)上誰(shuí)的稱(chēng)謂。

　　申請轉正的員工

　　一般是認為自己具備轉正的資格才會(huì )寫(xiě)出申請。員工轉正申請書(shū)的正文部分，要把自己進(jìn)入公司的時(shí)間、現在從事的工作、在實(shí)習工作期內自己的工作情況怎樣，是否有能力完成自己的工作寫(xiě)清楚。轉正申請的重點(diǎn)，要寫(xiě)自己的工作能力。由于自己的出色工作，使公司交辦的任務(wù)圓滿(mǎn)完成，在自己實(shí)習期間的一些具體工作也可以做一下介紹，比如自己設計的項目得到客戶(hù)好評，為公司贏(yíng)得效益;自己的努力為公司開(kāi)拓了市場(chǎng)，提高了企業(yè)知名度。這些都可以具體地寫(xiě)一下，讓公司領(lǐng)導認可你的工作能力，認識你的工作潛力。根據你的表現，會(huì )給你做出正確的評價(jià)。

　　員工轉正申請的結尾部分

　　首先要做一個(gè)小結，說(shuō)明自己要求轉正的愿望，在單位工作的良好感覺(jué)，然后注明自己的姓名，寫(xiě)清申請的時(shí)間就完成了。