有的人覺(jué)得自己身體以及精神狀態(tài)良好的話(huà)會(huì )選擇申請延長(cháng)退休，那么教師延長(cháng)退休申請書(shū)又是怎么寫(xiě)的呢?下面就隨小編一起去閱讀教師延長(cháng)退休申請書(shū)，相信能帶給大家啟發(fā)。
第一篇：教師延長(cháng)退休申請書(shū)
市**中心：
本人生于 年， 年參加工作， 年進(jìn)入市**中心工作，歷任中心辦公室主任、中心副主任等職務(wù)，按規定應于20XX年11月辦理退休手續。因工作需要和本人意愿，根據有關(guān)文件精神，申請延期退休一年，繼續在市**中心工作。
特此申請，請領(lǐng)導批示。
申請人：
日期：
第二篇：教師延長(cháng)退休申請書(shū)
A單位：
本人生于 年， 年參加工作， 年進(jìn)入A單位工作，歷任xxxx,xxxx等職務(wù)，按規定應于xxxxx年xxxx月辦理退休手續。因工作需要和本人意愿，根據有關(guān)文件和規定，申請延期退休一年，繼續在A(yíng)單位工作。
特此申請，請領(lǐng)導批示。
申請人：
日期：
【退休的相關(guān)新聞】
1. 男女是同齡退休還是仍然進(jìn)行區分?
除了每年延遲幾個(gè)月之外，還有一點(diǎn)是延遲到多少歲退休，以及是否延續現在的男女退休年齡不同的框架。目前我國男女實(shí)行不一樣的退休年齡。
如果男女實(shí)行一樣的退休年齡，是統一延遲到60歲還是65歲?如果延長(cháng)到60歲，那實(shí)際上只是延遲女性和男工人的退休年齡。而如果同步延遲到65歲，對于女性特別是女性工人，這個(gè)跨度還是很大的，受影響的人會(huì )有很多。如果男女仍然是區別年齡來(lái)退休，這個(gè)間隔是不是還是現在的五歲，也值得關(guān)注。
2. 延遲退休會(huì )影響養老金發(fā)放嗎?
基金未來(lái)的收支平衡，的確面臨著(zhù)巨大的壓力。而且，由于企業(yè)職工養老保險是省級統籌，存在地區之間的不平衡現象。但非常明確的是，養老保險目前總體運行是平穩的，“大家的養老是有保障的”。無(wú)論是企業(yè)職工養老保險，還是城鄉居民養老保險，都是收大于支，不僅確保了待遇的發(fā)放，而且還略有結余。
3. 養老金待遇是不是會(huì )降低?
對于延遲退休，當前公眾關(guān)注的焦點(diǎn)還集中于養老金待遇。
目前養老保險基金籌資渠道中，財政補助是一個(gè)重要方面。對于少數歷史欠賬較多、基金支付能力較弱的老工業(yè)基地省份，將繼續加大中央財政補助力度。另外，十八屆五中全會(huì )的公報中提到要加大國有資本充實(shí)社保基金力度，養老金應該會(huì )有保障。
4. 養老金入市如何確保安全?
養老金入市，實(shí)現多元化、專(zhuān)業(yè)化投資，也有網(wǎng)友擔心了，“這樣風(fēng)險就會(huì )變大，虧了怎么辦”?
人社部新聞發(fā)言人李忠稱(chēng)，養老保險基金是群眾的養命錢(qián)，確保養老金絕對安全始終是第一位要考慮的問(wèn)題。
首先，國家對各項社會(huì )保險基金實(shí)行嚴格的監管，社會(huì )保險基金存入財政專(zhuān)戶(hù)，收支兩條線(xiàn)管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，任何組織和個(gè)人不得侵占和挪用。
其次，針對投資行為，在管理機構、資產(chǎn)配置策略、信息披露制度等方面，也會(huì )進(jìn)行全方位的監管。
5. 提前退休了，可以領(lǐng)養老金嗎?
退休和領(lǐng)取養老金是兩個(gè)概念，將來(lái)退休的時(shí)間是彈性的，是一個(gè)區間，在這個(gè)區間內，要尊重個(gè)人意愿，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，才能彈性延遲時(shí)間離開(kāi)工作崗位，政府只規定一個(gè)界限，不參與年齡劃分。比如，有的人累了，想40歲退休也行，只是沒(méi)辦法領(lǐng)取養老金，到了年齡才能領(lǐng)取，所以什么時(shí)候退休是一個(gè)問(wèn)題，何時(shí)領(lǐng)取養老金又是一個(gè)問(wèn)題。
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