加薪是一場(chǎng)博弈,不只是張口那么簡(jiǎn)單,也許有的企業(yè)會(huì )給員工福利,工作一段時(shí)間以后可以要求加薪。下文是申請書(shū)網(wǎng)為大家整理的個(gè)人加薪申請書(shū)范文精選，歡迎大家借鑒。更多詳情，請關(guān)注應屆畢業(yè)生網(wǎng)。
篇一：個(gè)人加薪申請書(shū)范文精選
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
財務(wù)部自20xx年10月整合以來(lái),人人都以快樂(lè )飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中，秉持著(zhù)財務(wù)人員特有的職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己最大的努力。公司被并購后，財務(wù)部同仁積極地配合新的領(lǐng)導班子，在制度和工作方式上都做出了改進(jìn)。
這一年，我們面臨了許多挑戰和困難，同時(shí)也獲得了提升和業(yè)績(jì)。中期審計最能體現財務(wù)人員團隊合作精神和斗志，應審計師的要求，我們接連做了多遍底稿，經(jīng)過(guò)多天加班，終于在規定的時(shí)間內，完成中報審計;稅局退還已入庫稅款，也是經(jīng)過(guò)多輪溝通和協(xié)調，在我們不放棄的精神下，終于協(xié)商解決;xx項目，使普通的內銷(xiāo)業(yè)務(wù)，變成了出口業(yè)務(wù)，在不明的情況下，經(jīng)過(guò)政策梳理，與稅局、海關(guān)不斷溝通，期間還要經(jīng)常到海南與當地相關(guān)部門(mén)協(xié)商，終于完成出口退稅的目標;由于購買(mǎi)貨物服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，進(jìn)口的xx產(chǎn)品，需要折讓處理，這同樣需要財務(wù)同仁花費大量時(shí)間與外管局進(jìn)行溝通;昆明、chengdu成立多家公司，使項目劃分、賬務(wù)處理的工作難度和業(yè)務(wù)量增加，在人員沒(méi)有增加反而減少的情況下，每個(gè)財務(wù)人員都是身兼數職，經(jīng)過(guò)多方努力，使這幾個(gè)公司的賬務(wù)處理與總部的齊頭并進(jìn)。
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的考察，財務(wù)部這個(gè)團隊是一只高效率、高素質(zhì)、精算型的隊伍，是一只可以接受和解決各種挑戰和困難的隊伍。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，向公司領(lǐng)導提出20xx年加薪請求，理由如下：
1、工作繁瑣、時(shí)間性要求強：資金結算業(yè)務(wù)、繁雜的日常報銷(xiāo)、成本核算、應收應付往來(lái)核對，月底結算，合同梳理、財務(wù)報表及合并、中報與年報，每一項都要求財務(wù)人員盡心盡責按時(shí)完成。
2、學(xué)習性強：國家稅收、財政政策不斷變化，新的業(yè)務(wù)處理等，要求財務(wù)人員不斷更新現有知識;公司產(chǎn)品項目技術(shù)不斷發(fā)展，要求財務(wù)人員對新的設備配置不斷了解，使其審核具有合理性。
3、業(yè)務(wù)量增大，綜合性強：隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)規模的不斷擴大，財務(wù)結算量隨之增加，相對應的財務(wù)管理工作也更加復雜，要求財務(wù)人員付出更多的時(shí)間和精力。
4、收益低：財務(wù)部屬于后勤服務(wù)部門(mén)，不能與公司業(yè)績(jì)掛鉤，不能取得相應項目獎金等，收入相對較低。
20xx年即將過(guò)去，馬上迎來(lái)新的一年，我們將繼續迎接新的挑戰，希望繼續得到公司領(lǐng)導對財務(wù)部的信任和認可，我們將以更大的熱情投入到即將開(kāi)展的年結年審等工作中。
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
篇二：個(gè)人加薪申請書(shū)范文精選
尊敬的領(lǐng)導:
你好!
隨著(zhù)我 公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。來(lái)到XX已經(jīng)有2年多了,這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們�；趯镜臒釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望您能對我的薪資予以調整。
我是農民家的孩子,家境很一般,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,恨不能飛身?yè)跞照陉幐改?我已成人應該承擔養家糊口之重擔,但目前收入低薄。雖然XX(城市)的消費水平不是很高,我依然省吃檢用,但每月僅能自給�？蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。
人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平的。也許您現在還不能同意我這個(gè)申請,但我會(huì )一如既往的努力工作,做好每一件事。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,雖然您不是我的直接領(lǐng)導,但這些您也應該非常清楚的了解,您甚至可以從其他員工們那里得到對我的評價(jià)。提出對薪金的調整,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!
期待您的答復。
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
篇三：個(gè)人加薪申請書(shū)范文精選
尊敬的公司領(lǐng)導：
你們好!
首先，我有幸進(jìn)入XX與大家共事，非常感謝公司對我的支持與栽培。算算一晃來(lái)公司也有幾個(gè)月啦，公司的領(lǐng)導、同事及文化更堅定了我選擇的XX正確決定，也讓我找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心。
一直以來(lái)我都認為XX這樣一個(gè)成立時(shí)間不長(cháng)，卻能穩步前進(jìn)的公司一定是我能夠相信，能在這里闖出自己一片天的公司，幾個(gè)月來(lái)我在公司各同事和領(lǐng)導的指導下也學(xué)習了不少東西，也在一步一步朝著(zhù)公司“五年名公司，十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。
幾個(gè)月來(lái)我摸著(zhù)石頭過(guò)河，總算步步接近裝飾業(yè)的大門(mén)，感受也很多。
通過(guò)幾個(gè)月的努力也做出自己一點(diǎn)點(diǎn)成果，不敢說(shuō)是有多少可觀(guān)的成績(jì)，但在工作過(guò)程上我提出兩點(diǎn)，希望公司能夠適當提升一點(diǎn)待遇以資鼓勵：
第一、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒(méi)有太大區別，但在簽單主動(dòng)權上區別較大，因為除了公司背景和業(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外，60%以上都把握在設計師身上，所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋，洽談合作伙伴，甚至用財力、健康拼出來(lái)的業(yè)務(wù)信息給到設計師手中，一但未簽成，我們一樣也沒(méi)有業(yè)績(jì)可言。這一點(diǎn)說(shuō)明了我們沒(méi)有不努力，也從不敢松懈。
第二、河源這個(gè)特殊的市場(chǎng)環(huán)境決定了我們前期竟爭的不一定是名聲、不一定是質(zhì)量，但一定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò )的組建和維護上必定要有一定的投資。有舍有得，有投資才有回報，我現在通過(guò)摸索通常兩條腿走路：1、走朋友老鄉圈2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資，尤其是后者與陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也須要適當維護的。
目前，我自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我個(gè)人的業(yè)務(wù)經(jīng)費，雖說(shuō)業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績(jì)，但是我個(gè)人認為我們認真做事，我們在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申請以增加底薪的形式當作對我工作的鼓勵和認可。
鑒于以上，希望公司領(lǐng)導認真考慮，如提升待遇我將更加全力以赴，不浪費公司的認可和鼓勵，如若不做考慮請領(lǐng)導做出指示，我將不會(huì )放棄努力，因為堅持，為了更超越!
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日