在我國，女性是有產(chǎn)假的，那么產(chǎn)假申請書(shū)該怎么寫(xiě)呢?下面是小編整理的產(chǎn)假申請書(shū)范例，希望能幫助到大家。
篇一：產(chǎn)假申請書(shū)范例
尊敬的領(lǐng)導：
由于本人的產(chǎn)期是××年××月××日開(kāi)始，由于本人身體比假虛弱，醫院要求本人提前休假回家調養身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個(gè)月休產(chǎn)假的申請，申請產(chǎn)假的時(shí)間為××年××月 ××日至××年 ××月××日，產(chǎn)假期間的工資由公司按照相關(guān)規定依法發(fā)放。
特此申請，望予以批準!
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
篇二：產(chǎn)假申請書(shū)范例
尊敬的領(lǐng)導：
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期201x.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關(guān)政策規定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請求休產(chǎn)假 (從20XX年2月15日20XX年7月7日)。懇請領(lǐng)導根據相關(guān)產(chǎn)假規定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(20XX年2月至20XX年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構領(lǐng)取生育津貼，根據《企業(yè)職工試行辦法》的規定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社�；鹬Ц�，用人單位無(wú)須另行支付 。
關(guān)于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿(mǎn)，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
篇三：產(chǎn)假申請書(shū)范例
尊敬的公司領(lǐng)導：
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預產(chǎn)期是×年×月×日)，為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據《北京市企業(yè)職工生育保險規定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共計120天)。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢(xún)，請致電：133××××××××。
特此請假，懇望批準!
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日