幽默版辭職申請書(shū)范文
尊敬的領(lǐng)導:
天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來(lái)我想在培養我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,在公司里巨大的生活壓力迫使我抬起頭來(lái),去遙望那碧藍的天空。這時(shí),我多么羨慕那自由飛翔的小鳥(niǎo),還有那些坐得起飛機的人啊。每個(gè)月的開(kāi)頭,我會(huì )滿(mǎn)心歡喜的拿著(zhù)微薄的工資去還上個(gè)月的欠債,每個(gè)月的月中,我為了省錢(qián)會(huì )努力勒緊褲帶,重復性的,每個(gè)月末,生活的本色就變成了借錢(qián)和躲債。
人比人得死。這是句俗話(huà),但確實(shí)是亙古不變的真理?粗(zhù)身邊一個(gè)個(gè)兄弟都出口了,這心里跟火燒似的?粗(zhù)朋友每月拿著(zhù)15%的房貼,車(chē)貼,5、6百的高溫費,幾千幾萬(wàn)的獎金,這心里就琢磨著(zhù),這人與人的差距咋就這么大尼?
人生數年,彈指一揮間。是的,公司有培訓計劃,有培養機制,公司會(huì )盡量把每一位員工培養成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會(huì )漲的,面包會(huì )有的,可俺就看不明白,咋你們培養我就要3年5年滴,人家咋不用培養就收了俺尼,俺還有多少年來(lái)給你培養?到時(shí)候,黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺,給俺錢(qián)吶?龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。
佛曰:一枯一榮,皆有定數。圣經(jīng)上說(shuō):欠著(zhù)我的,我會(huì )記下。梁朝偉說(shuō):出來(lái)混,總歸是要還的。主席說(shuō):哪里有壓迫,哪里就有反抗。小平同志說(shuō):貧窮不是社會(huì )主義。電視上也說(shuō):要爽靠自己。
因此本人因為個(gè)人原因,決定離開(kāi)已經(jīng)服務(wù)多年的公司。請求領(lǐng)導批準。
申請人:
申請日期:
IT行業(yè)幽默版辭職申請書(shū)
親愛(ài)的領(lǐng)導:
我的工作的兩年間,我跳槽九次,從作WAP開(kāi)發(fā)到作網(wǎng)管,最短11天,最長(cháng)是這次。那時(shí)我找不準究竟要干什么,跳槽是我獲取新知識的手段,跳槽使我心浮氣躁。
來(lái)到這個(gè)新環(huán)境,開(kāi)始感覺(jué)還不錯,真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,我很久沒(méi)在一個(gè)公司干過(guò)這么長(cháng)時(shí)間。我原來(lái)有很多項目,本想拉到公司來(lái)做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導打工,我才有發(fā)展和前(錢(qián))途。
在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿(mǎn)很少說(shuō)。當我無(wú)法忍受的時(shí)候,就辭職。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)(我不說(shuō)沒(méi)有人會(huì )說(shuō)給你,這也是我要辭職的一個(gè)原因):
1.作為老總,有些瑣碎之事,你不該過(guò)問(wèn)。老總就應該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著(zhù)下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪臺計算機給誰(shuí)使用,怎么又遲到早退啦,關(guān)于報銷(xiāo)之類(lèi)的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。我從沒(méi)有見(jiàn)過(guò)老總親力親為計算每個(gè)員工的年薪,并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中。———這也太平易近人了吧
2.糾偏過(guò)正。辦公開(kāi)支是應該節省,網(wǎng)是不能無(wú)限制地上,車(chē)是不能隨便地打,話(huà)費是不能隨便地報,出差費用是不能太高……但是不要太過(guò),否則員工會(huì )怨聲載道的。
3.要講公平。遲到扣錢(qián),那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時(shí)間,能不能完成工作要看自覺(jué)性,何必非要上下班打卡呢?準時(shí)上班我卻打瞌睡,有個(gè)屁用!比如你自己,遲到多少回了,能說(shuō)你上班沒(méi)努力嗎
你給我上保險,我很高興,但這件事情你干得沒(méi)水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒(méi)有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為,而不是公司行為。
4.說(shuō)話(huà)要算數。我來(lái)的時(shí)候,阿毛明確說(shuō)過(guò):今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無(wú)據可循,你記得不記得我就更不知道了。我來(lái)公司已經(jīng)賣(mài)了力氣,交給我的工作我都完成了,而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會(huì )有更多的項目(但你也許認為很小)。公司網(wǎng)絡(luò )和布線(xiàn)方面沒(méi)什么利潤,和我沒(méi)有任何關(guān)系。居然年終沒(méi)有雙薪和獎勵,而且扣錢(qián),這使我決定走人。
5.用個(gè)人行為來(lái)管理公司,認為公司是我的,管理公司可以說(shuō)是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個(gè)人說(shuō)了算,狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪,典型的小農經(jīng)濟思維方式。
6.我比較喜歡自由的工作,沒(méi)有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。
我與西北人的工作方法(喝酒、請三陪、揣錢(qián))和思考問(wèn)題的方式(用戶(hù)太至上,尊嚴何在?)基本無(wú)法溝通,我不想再去西北做項目,因此我在公司無(wú)用武之地。
九個(gè)月來(lái),我像個(gè)打雜的,一會(huì )兒去蘭州十幾天(本來(lái)也就需要一兩天),一會(huì )兒去東單電話(huà)局做本來(lái)無(wú)法完成的調試(不可完成的任務(wù)),或對用戶(hù)說(shuō)一些不著(zhù)邊際的謊話(huà),做了很多沒(méi)有意義和受累不討好的工作,也沒(méi)學(xué)著(zhù)什么東西(倒是敲了幾萬(wàn)字的方案)。浪費了不少時(shí)間,卻沒(méi)有完成工作的滿(mǎn)足感和成就感。
我所做的工作與我來(lái)公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(cháng)的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。
7.公司像個(gè)小作坊,當一天和尚撞一天鐘,沒(méi)有安全感,大家在一起有混的感覺(jué)。無(wú)論公司以前怎么輝煌,至少現在公司缺少大氣。而且我們拿項目靠的不是技術(shù)實(shí)力。換句話(huà)說(shuō),公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土,而在技術(shù)上卻一毛不拔,一年了,沒(méi)有任何技術(shù)資金投入。這也許就是作技術(shù)的與商人的區別。
8.公司問(wèn)題太多,不寫(xiě)了,你也不一定愛(ài)看。
總之,今次,我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是因為公司給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現出的能力,老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準則是:既然老板不給自己發(fā)展機會(huì ),自己也不會(huì )給老板機會(huì )———辭職走人。
10萬(wàn)年薪,你也許能夠找到比我好的職員,但你千萬(wàn)不要以為僅僅靠這10萬(wàn)年薪就可以留住一個(gè)技術(shù)人員的心。本來(lái)現在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代,少了誰(shuí)公司都照樣運轉。我對公司實(shí)心實(shí)意,公司也要對得起我。我辭職對公司不會(huì )有任何影響,高手有的是,祝愿公司興旺發(fā)達
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