物流專(zhuān)員在現代社會(huì )中已經(jīng)成為企業(yè)的一個(gè)重要職位，現代物流活動(dòng)包括了為滿(mǎn)足消費者需求而進(jìn)行的對原材料、中間庫存、最終產(chǎn)品及相關(guān)信息從起始地點(diǎn)到消費地點(diǎn)的有效流動(dòng)與儲存的計劃、實(shí)施和控制的整個(gè)過(guò)程，以下是YJBYS小編為大家整理物流辭職申請信，歡迎大家閱讀參考。

　　物流辭職申請信

尊敬的x總：

　　您好!

　　不知不覺(jué)在公司也呆了快一年了，(去年9月進(jìn)公司)，在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導的栽培和信任下，我從一個(gè)底層跟車(chē)的，到現在能夠出來(lái)共同合作管理福建dc!這樣的深情，我銘記在心!

　　想來(lái)，當初進(jìn)xx物流的時(shí)候，第一個(gè)是對“樂(lè )事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個(gè)年輕的公司，或者說(shuō)具有年輕力量的公司，!我也體會(huì )到了這樣的氛圍：

　　年輕，拼搏，能力，創(chuàng )新，團結!

　　公司也在飛速的發(fā)展，從濟南到福建，從蘇州到南京!可以說(shuō)公司的成長(cháng)是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長(cháng)大!

　　我沒(méi)有什么樣的文憑，可是我在這里是被認可的，這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!

　　或者我是一個(gè)不好的學(xué)生，或者員工，最后，在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開(kāi)!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開(kāi)!

　　大凡員工離去是有2個(gè)原因的：

　　1、員工對公司不滿(mǎn)意

　　2、公司對員工不滿(mǎn)意

　　我想員工對公司的不滿(mǎn)還是因為：個(gè)人文化同公司文化的差異，或者說(shuō)的直白點(diǎn)就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!

　　我想我還是要離開(kāi)這培養我的熱土的，就象一個(gè)孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般，我辜負了領(lǐng)導對我的深切期望!

　　深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人：(特別是盧經(jīng)理)和那些給我信任的領(lǐng)導!(特別是錢(qián)總)

　　我由于種種個(gè)人原因要離開(kāi)公司了，希望錢(qián)總能夠在百忙中盡快解決我的問(wèn)題!

　　我想在10號之前離開(kāi)公司，希望錢(qián)總能夠批準。

　　此致

敬禮

　　申請人：YJBYS

　　XXXX年XX月XX日

　　擴展知識-物流工作內容

　　1.貨物進(jìn)出運輸安排，準備船運文件和海關(guān)的發(fā)貨單;

　　2.與海關(guān)接洽保證裝船出貨，管理和優(yōu)化承運商，降低整體運輸成本;

　　3.對存貨進(jìn)行維護和監控，并核算余額的精確性;

　　4.物料管理、規劃、物料計劃的管控;

　　5.負責與外部運輸單位的聯(lián)絡(luò )事宜;

　　6.不斷加強產(chǎn)品倉儲管理與配送管理;

　　7.負責發(fā)放貨物的跟蹤落實(shí)，及時(shí)反饋、解決在跟蹤落實(shí)過(guò)程中存在的各類(lèi)問(wèn)題;

　　8.進(jìn)行物流信息系統數據錄入;

　　9.構筑好的物流系統，對系統進(jìn)行總體思考。