無(wú)論你從事什么工作,在辭職寫(xiě)一份辭職申請書(shū)能留下很好的印象。以下是yjbys小編收集的倉庫辭職申請書(shū),希望能幫助到大家。更多詳情,請關(guān)注應屆畢業(yè)生網(wǎng)。
倉庫辭職申請書(shū)【1】
尊敬的領(lǐng)導:
最近滿(mǎn)城風(fēng)雨,矛頭都是我作為一個(gè)ceo怎樣失敗。我多謝大家的意見(jiàn)和抨擊,事發(fā)后也承諾過(guò)深切反省和負責。想了一星期,我再為我的錯誤向員工道歉,也多謝董事會(huì )再一次肯包容我的過(guò)失。但工作由個(gè)人的事,變成了所有人的事,性質(zhì)已起了改變。雨過(guò)天青不難,但可以保證暴風(fēng)雨不再來(lái)嗎?我問(wèn)了自己這個(gè)問(wèn)題很久,意識到我這次的錯誤并非如一些記者說(shuō)是技術(shù)上不小心,而是能力上出現了明顯的缺失。我會(huì )正視問(wèn)題,完善自我,不排除尋求專(zhuān)業(yè)輔助。在有信心改善之前,我明白到我在大家的心目中,不再是個(gè)稱(chēng)職的ceo,更不配做員工的領(lǐng)路人。為了令公眾安心,為了顯示我的后悔和承擔,我決定引咎辭職,和公司結束合作關(guān)系,做回普通的消費者。這無(wú)疑是極大的損失,但我相信傳媒界,和公司的客戶(hù),都會(huì )歡迎我這個(gè)痛苦的決定。我不是個(gè)稱(chēng)職的ceo,但做個(gè)稱(chēng)職的顧客,我很有信心。
我在xx公司工作近二十年,一向互相支持和了解。今日因我的不稱(chēng)職分手,也不會(huì )影響我們繼續來(lái)往,處理合作的日常事務(wù)。我做錯事,認了錯,向董事會(huì )交待了,也得到董事會(huì )的原諒;趩(wèn)責分手,已是極刑。以前種種,我和董事會(huì )不會(huì )再作響應。以后種種,請大家尊重我和董事會(huì )只是朋友的關(guān)系,不要再訂出管理者的標準。假如我們的關(guān)系再有變化,我們一定第一時(shí)間通知傳媒,令大家可以再行監督。
我已搬離xx,再一次多謝董事會(huì )多年來(lái)的包容,和傳媒多年來(lái)的鞭撻。人頭落地了,退一步海闊天空,希望事情可以告一段落。
此致
敬禮!
申請人:YJBYS
20**年**月**日
倉庫辭職申請書(shū)【2】
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
我想象我這樣的小人物根本就沒(méi)有資格寫(xiě)一封辭職申請書(shū)給您,因為,一個(gè)小小的保管員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,完全是個(gè)人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個(gè)不負責任的聲譽(yù)。當然,責任是另一碼事。
我想說(shuō)在項目部的這段時(shí)間里面我發(fā)現了很多問(wèn)題,也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒(méi)有想象到的事情,離開(kāi)之前希望能通過(guò)這樣隱晦的方式告知您一些在高層無(wú)法看到,更無(wú)心理會(huì )的小問(wèn)題。
記得有本關(guān)于企業(yè)管理的書(shū)上說(shuō)“任何一個(gè)企業(yè),都是一部龐大的機器。每一個(gè)零件都應該各司其職。如果一個(gè)零件出現問(wèn)題,就會(huì )影響整個(gè)機器的運轉。”這樣的現象,以私營(yíng)企業(yè)為甚。很多小問(wèn)題都是不容小覷的。記得1967年1月,美國阿波羅1號飛船模擬發(fā)射時(shí)的事故嗎?僅僅因為一個(gè)小數點(diǎn)的錯誤,導致了整個(gè)人類(lèi)航天科技發(fā)展史的滯后。像這樣的例子古往今來(lái)筆筆皆是。
給您寫(xiě)這封辭職申請,就是為了提示您,我們集團現在有很多這樣的小錯誤。我不知道最后會(huì )導致什么樣的后果,我的經(jīng)歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的,所以我選擇辭職,我想這對我個(gè)人來(lái)說(shuō)是非常明智的。
我必須說(shuō)明,我為我能在恒星工作感到自豪,因為恒星是撫順相當具有實(shí)力的民營(yíng)合資企業(yè),是撫順民營(yíng)企業(yè)的典范,相當具有規模,有實(shí)力做很多有代表性工程和很多優(yōu)質(zhì)工程。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來(lái)就應該有很強的責任感和榮譽(yù)感。
記得第一天您送我跟陳師傅到項目部,見(jiàn)到xx師傅接管庫房的時(shí)候。當時(shí),在賬目問(wèn)題上就發(fā)生了些問(wèn)題,當天我就要求x師傅按賬目對料,但是,x 師傅以賬目還沒(méi)有結清為理由回絕了我的想法。后來(lái),陳師傅又說(shuō)x師傅歲數大了,留著(zhù)我們以后慢慢理。我想我只是個(gè)剛剛走上社會(huì )的孩子,對社會(huì )上的事情還不是很了解,所以沒(méi)有說(shuō)話(huà)。但是我萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到,x師傅的賬目會(huì )在11月15號左右才送到我手里面,我不知道這算不算是一種滯后性。拿到賬本之后,我馬上結出了x師傅賬面上所有的結余,要求陳師傅到現場(chǎng)對賬,但是當時(shí)陳師傅并沒(méi)有按照我的要求去查實(shí),所以庫房的交接就這樣不了了之了,F在回憶起來(lái),我當時(shí)真的應該堅持自己的原則,做到不結清、不查實(shí)就不接管,但是我沒(méi)有,這是我的責任。
此致
敬禮!
申請人:YJBYS
20**年**月**日
倉庫辭職申請書(shū)【3】
尊敬的領(lǐng)導:
曲指算來(lái),我到公司已有8個(gè)月了,在這段時(shí)間里,雖然我的工作算不上盡善盡美,但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴格要求下,工作得以順利開(kāi)展。憑心而論,既然加入了這個(gè)團隊,我就打算好好干下去的,可經(jīng)過(guò)慎重考慮,最后還是決定離開(kāi)。在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我對利益上的要求很少說(shuō)。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因:
1、我比較喜歡自由的工作,沒(méi)有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。很多時(shí)候我們是可以向客戶(hù)說(shuō)不的,提出我們自己的想法和客戶(hù)友善的溝通是很有必要的,客戶(hù)怎么說(shuō)我們就怎么做,很多時(shí)候一個(gè)稿子改上幾十次,即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶(hù)的意思不斷修改,在這里我真的沒(méi)有感覺(jué)到廣告人身上的叛逆氣質(zhì),我不想這樣工作下去。
2、有些瑣碎之事,個(gè)人覺(jué)的管的太細了一些,作為最高領(lǐng)導的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情,而不是整天盯著(zhù)下邊的員工,這會(huì )讓您的員工感覺(jué)非常不舒服。例如,今天誰(shuí)又出去了,怎么又遲到早退啦,這個(gè)位置應該給誰(shuí)坐。小事雖小,可真的是會(huì )影響到你在我們心目中領(lǐng)導的形象。
3、國家勞動(dòng)法明確規定,加班需付加班工資?赡苡行4a廣告公司確實(shí)沒(méi)有加班補貼但他們在其他方面遠遠已經(jīng)貼補了加班的費用。但我們公司的規定是,加班是沒(méi)有加班工資的,但遲到卻是要扣錢(qián)。罰的比獎的多,是否缺乏公正呢?也許您認為,只要工作有效率,員工完全可以在上班時(shí)間完成工作,但在我們公司,加班是無(wú)法避免的。所以,我認為,不能光看工作時(shí)間,能不能完成工作要讓人有自覺(jué)性,何必非要拿上下班打卡來(lái)衡量呢?
4、三險一金,是國家規定需要為每個(gè)員工辦理的。最初,我以為公司會(huì )把保險的事情盡快跟我們辦好,但這件事情卻一拖再拖,不了了之,我來(lái)了八個(gè)月都還沒(méi)有給我答復,,這樣失言我也感到很失望,怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為,而不是公司行為。
5、八個(gè)月來(lái),我就像個(gè)電腦操作員,基本沒(méi)有做什么有創(chuàng )意的作品,做了很多沒(méi)有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時(shí)間,卻沒(méi)有完成工作的滿(mǎn)足感和成就感。我所做的工作與我來(lái)公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(cháng)的是什么,什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力?什么樣的工作讓我停滯不前?
就說(shuō)到這里吧!!我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是我覺(jué)的雇傭雙方不適合,在公司我拿工資應該不算低,但我覺(jué)的自己也沒(méi)有背負起應盡的責任,這也讓我會(huì )覺(jué)的內疚,我希望我是能為公司帶來(lái)財富和進(jìn)步的,但我卻沒(méi)有做到,這樣持續下去只是浪費時(shí)間,現在是一個(gè)雙向選擇的時(shí)代,我相信你會(huì )找到比我更適合這份工作的人。
祝愿公司興旺發(fā)達!感謝李總、李經(jīng)理。感謝每位同事!
我將于3月15日正式離職在接下來(lái)的時(shí)間里我會(huì )認真對待每一項工作,將手中的事情交接妥當。我對公司確實(shí)是誠心誠意,希望您對您的員工也誠心誠意。
此致
敬禮!
申請人:YJBYS
20**年**月**日