XX總:

　　您好!

　　不知不覺(jué)在公司也呆了快一年了，(去年9月進(jìn)公司)，在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導的栽培和信任下，我從一個(gè)底層跟車(chē)的，到現在能夠出來(lái)共同合作管理福建dc!這樣的深情，我銘記在心!

　　想來(lái)，當初進(jìn)迪申物流的時(shí)候，第一個(gè)是對“樂(lè )事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個(gè)年輕的公司，或者說(shuō)具有年輕力量的公司，!我也體會(huì )到了這樣的氛圍

　　年輕，拼搏，能力，創(chuàng )新，團結!

　　公司也在飛速的發(fā)展，從濟南到福建，從蘇州到南京!可以說(shuō)公司的成長(cháng)是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長(cháng)大!

　　我沒(méi)有什么樣的文憑，可是我在這里是被認可的，這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!

　　或者我是一個(gè)不好的學(xué)生，或者員工，最后，在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開(kāi)!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開(kāi)!

　　大凡員工離去是有2個(gè)原因的:

　　1， 員工對公司不滿(mǎn)意

　　2， 公司對員工不滿(mǎn)意

　　我想員工對公司的不滿(mǎn)還是因為：個(gè)人文化同公司文化的差異，或者說(shuō)的直白點(diǎn)就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!

　　我想我還是要離開(kāi)這培養我的熱土的，就象一個(gè)孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般，我辜負了領(lǐng)導對我的深切期望!

　　深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人：(特別是x經(jīng)理)和那些給我信任的領(lǐng)導!(特別是x總)

　　我由于種種個(gè)人原因要離開(kāi)公司了，希望錢(qián)總能夠在百忙中盡快解決我的問(wèn)題!

　　我想在10號之前離開(kāi)公司，希望X總能夠批準。

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　日期