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珠寶辭職申請書(shū)

辭職申請書(shū) 時(shí)間:2017-10-23 我要投稿
【www.uydoc.com - 辭職申請書(shū)】

  要辭職了,不管是長(cháng)篇大論的辭職報告,還是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的辭職信,都要有規范的書(shū)寫(xiě)格式,今天,YJBYS小編特意為大家推薦珠寶辭職申請書(shū)模板,供大家參考!

  珠寶辭職申請書(shū)【1】

尊敬的領(lǐng)導:

  很遺憾在這個(gè)時(shí)候向店里正式提出辭職。

  來(lái)店里工作也已經(jīng)有兩個(gè)多月了,在這兩個(gè)多月里,我得到了店里其它同事的無(wú)私幫助,我非常感謝店里各位同事。在這里我體會(huì )了工作的各種酸甜苦辣,總的來(lái)說(shuō)收獲很大。公司輕松平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有找到了依靠的感覺(jué),在這里我能快樂(lè )地工作,快樂(lè )地學(xué)習;蛟S我應該就這樣順著(zhù)這個(gè)軌跡發(fā)展下去,由此我開(kāi)始了認真的思索。

  但是最近我感覺(jué)自己真心不適合這份工作,也想換一個(gè)工作環(huán)境體驗一下。我也很清楚這個(gè)時(shí)候向店里提出辭職于店里于自己都是一個(gè)考驗,正是考慮到xx珠寶店發(fā)展的長(cháng)久性,本著(zhù)對店里負責的態(tài)度,為了不讓xx珠寶店因為我而有任何損失,我鄭重地向公司提出辭呈。

  我希望在此辭呈遞交之后能盡快有新人填補我離職造成的空缺,同時(shí)我也可以協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓,讓他們盡快熟悉工作。

  能為店里效力的時(shí)日已不多,我定會(huì )接好最后一班崗,做好交接工作,盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)店里,離開(kāi)曾經(jīng)一起奮斗打拼的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨,舍不得同事的友善與幫助。

  短短兩個(gè)多月時(shí)間里,我們珠寶店業(yè)績(jì)斐然,深感遺憾不能為店里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝福公司的業(yè)績(jì)一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  申請人:YJBYS

  20**年**月**日

  珠寶辭職申請書(shū)【2】

尊敬的公司各位領(lǐng)導:

  現在我的在公司已經(jīng)兩個(gè)月了,在剛來(lái)到公司的時(shí)候,我對公司的發(fā)展前景和前途非常的看好,我覺(jué)得我終于找到以及適合的工作的地方了,我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。

  不過(guò)現實(shí)總是那么無(wú)情,才兩個(gè)月,我的一些想法和觀(guān)點(diǎn)都發(fā)生了改變,我開(kāi)始對我之前的想法產(chǎn)生了懷疑,直到現在我做出我的決定。

  真的很遺憾,匆匆兩個(gè)月尚未度過(guò),居然要和各位說(shuō)再見(jiàn)。

  近兩個(gè)月來(lái),受到公司的禮遇及重用,主持公司市場(chǎng)策劃部的日常工作,從而使自己擁有了一次難能可貴的學(xué)習機會(huì )。策劃人不是文員,其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術(shù)參謀。一個(gè)不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業(yè)使命的。

  一直以來(lái),我從不懷疑自己的專(zhuān)業(yè)精神以及對工作成果的高標準要求,工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是,策劃人畢竟也有弱點(diǎn)的,過(guò)于感性的思維、追求完美的表現以及職業(yè)特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的欲望等等等等,這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝,始終游離于固有企業(yè)文化所構筑的壁壘之外,這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅,幾經(jīng)努力下成效甚微。

  我始終認為,企業(yè)的運作是以構建適合發(fā)展的市場(chǎng)平臺為基礎,獲取有效利潤為最終目的,而策劃人就是為企業(yè)主實(shí)現這一目標而努力著(zhù)。

  我要走了,我相信我在過(guò)去的表現雖然不錯,但是遠未達到公司缺我不可的情況,所以我的離去不會(huì )給公司帶來(lái)多少的損失,公司的人才有很多,隨便找出一個(gè)人就能夠頂替我的空缺,所以我想領(lǐng)導也不會(huì )難為我。

  我走了,但根據企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展戰略規劃以及現實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況,公司仍然需要其他的策劃人,希望在我身上發(fā)生的事情不要再一次發(fā)生。給策劃人多一些空間,甚至于對某些關(guān)鍵事務(wù)的決策權,是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。

  但是我想我在公司才待了兩個(gè)月就要走,真的是非常的遺憾,但是人各有志,我也不知道我是怎么想的,不過(guò)在公司我感覺(jué)我們有什么發(fā)展的前途,我只好離開(kāi)。我對自己的舉動(dòng)也感到非常的無(wú)奈和自責!

  最后,我想說(shuō)的是,我從未低估過(guò)公司的發(fā)展前景,因此,讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好!

  此致

敬禮!

  申請人:YJBYS

  20**年**月**日

  珠寶辭職申請書(shū)【3】

  茲有XX部門(mén)XXX,與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同自XX年XX月至XX年XX月,由于本人感到不能勝任現在工作,現依據勞動(dòng)合同法第三十七條的規定提出辭職,將于30天后離開(kāi)單位,請單位做好接替工作,我會(huì )在規定時(shí)間內做好工作移交,請單位按勞動(dòng)合同法第五十條的規定及時(shí)辦理離職手續。特此通知

  此致

敬禮!

  申請人:YJBYS

  20**年**月**日

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