工作不可能一成不變，當發(fā)現自己不適合一個(gè)工作了，那辭職是最好的選擇，下面，YJBYS小編為大家帶來(lái)3篇營(yíng)銷(xiāo)總監辭職申請書(shū)范文，供大家借鑒參考，歡迎瀏覽，希望對大家有幫助!
辭職報告范文一
尊敬的領(lǐng)導：
來(lái)公司營(yíng)銷(xiāo)部從事?tīng)I銷(xiāo)總監工作轉眼間已經(jīng)三個(gè)月有余，誠然在公司有悲傷也有快樂(lè )。我一直很珍惜在公司的日子，雖然此時(shí)此刻我決定辭職。
回首三個(gè)多月以來(lái)，真是一言難盡。既有成績(jì)，也有不足，但，還有很多的無(wú)奈和心酸。
也許下面很多話(huà)都比較尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，畢竟到公司的時(shí)間還不長(cháng)。但我的目的只有一個(gè)，那就是：希望能對公司的發(fā)展對公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩健一點(diǎn)，走得更健康一點(diǎn)，走得更遠一點(diǎn)。
那公司招我來(lái)的目的是什么呢?從進(jìn)入公司的第一天開(kāi)始，我就一直在問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題，也許當初公司和我都沒(méi)有認真去地考慮。但這個(gè)卻是公司為什么請我來(lái)的根本點(diǎn)，也是我為什么到公司來(lái)的根本點(diǎn)。正因為沒(méi)有考慮清楚，所以到今天，就出現一些原本就沒(méi)有必要出現的問(wèn)題。
終于直到現在，公司和我，雖然沒(méi)有經(jīng)過(guò)坦誠地溝通，但大家彼此卻也終于知道：公司原本并不需要一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)總監;公司也許更需要一個(gè)又一個(gè)的區域經(jīng)理，一個(gè)又一個(gè)能夠把爛市場(chǎng)起死回生的區域經(jīng)理。
營(yíng)銷(xiāo)總監是做什么的呢?
雖然，這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單，但我們彼此并沒(méi)有去認真深入地溝通和探討。
這一點(diǎn)，我能理解公司的良苦用心，但這種做法好不好呢?坦白地說(shuō)，我感覺(jué)很不好，這不僅對我是一種傷害，對公司更是一種傷害。我敢肯定，我現在蹲點(diǎn)來(lái)*作**市場(chǎng)遠遠比公司直接招我來(lái)做**市場(chǎng)困難得多!
來(lái)自非市場(chǎng)的因素太多太多!
剛來(lái)的時(shí)候，公司告訴我：咱們公司的管理很混亂，我們需要把管理規范起來(lái)，加強制度化建設。于是我就開(kāi)始抓營(yíng)銷(xiāo)體系的制度化建設。但制度化建設有兩個(gè)前提：一是需要時(shí)間;二是需要頂住業(yè)績(jì)壓力。然而，這兩點(diǎn)我們都沒(méi)有做到，就急急地否定了新的制度。
第一，任何一項新制度的出臺，肯定會(huì )破壞現有利益既得者的平衡，所以會(huì )遭到他們的反對，這肯定是需要時(shí)間和磨合期的。
美的，推行事業(yè)部制，花了三年時(shí)間，三年銷(xiāo)量沒(méi)有提升，反而下滑。但現在，美的做得怎么樣呢?主動(dòng)求變，活下來(lái)，而科龍一直沒(méi)變，卻幾近死了。
第二，我們的制度監督者，尤其是財務(wù)系統，卻對新制度抱著(zhù)一種非常呵求的態(tài)度和原則，好像，新制度一出臺，他們什么就都萬(wàn)事大吉了，只要按制度進(jìn)行監控，就可以了。從來(lái)不從財務(wù)的角度進(jìn)行一些分析工作，只是按部就班地控制;從來(lái)不從財務(wù)設計的角度進(jìn)行一些反思工作，只是抓事后追究和處罰;如果是這樣，那財務(wù)工作就太好做了。
最后還是希望公司越辦越好，雖然以后不能再為公司做貢獻了，但是還是希望公司好。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20**年5月3日
辭職報告范文二
尊敬的裁判長(cháng)：
你好!
我是乒乓員運動(dòng)裁判員，由于自我感覺(jué)當裁判多年，表現平平，事業(yè)上沒(méi)有什么進(jìn)展，因此我選擇辭職，請裁判長(cháng)幫我在辭職報告上面簽個(gè)字。說(shuō)實(shí)在這么多年來(lái)我花在裁判這方面的時(shí)間很多，主要包括以下五個(gè)方面：①熟悉比賽規則，精通基本執裁程序，具有相應項目的專(zhuān)業(yè)知識和豐富的經(jīng)驗; ②了解觀(guān)察比賽的最佳位置; ③能夠準確、清楚、及時(shí)有效地發(fā)出口令; ④具有控制比賽進(jìn)程的能力和果斷性; ⑤負責、守時(shí)、注意力集中。時(shí)間和精力都花了這么多了，說(shuō)實(shí)在我真是有點(diǎn)舍不得離開(kāi)裁判這個(gè)崗位，然而經(jīng)過(guò)權衡，辭職也許對我更好，今后可能自已發(fā)展去當教練。
最后，希望裁判組在新的一年更上一層樓。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20**年5月3日