如果我們打算辭職的話(huà)，辭職報告是一定不能少的，以下是yjbys小編為大家搜集整理的2016生產(chǎn)經(jīng)理辭職申請書(shū)，供大家參考和借鑒!更多資訊盡在辭職報告欄目!

　　2016生產(chǎn)經(jīng)理辭職申請書(shū)(一)

尊敬的領(lǐng)導：

　　20xx年3月以來(lái)，擔任生產(chǎn)經(jīng)理一職，截止到今天，已快3年�；叵朐谶@段時(shí)間，開(kāi)展的工作讓我受益匪淺。真誠的感謝公司培養。

　　以前開(kāi)展工作，總是圍繞著(zhù)公司的一些問(wèn)題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問(wèn)題的結果，讓自己認識到，應該從另一個(gè)方面考慮，我開(kāi)展這項工作是否勝任?這個(gè)崗位，是否合適我?我做過(guò)倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開(kāi)展都是以細致和靜態(tài)為前提，開(kāi)展起來(lái)只要細心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿(mǎn)意的完成，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠見(jiàn)、頭腦和魄力，這幾樣是我這個(gè)土生土長(cháng)的老員工是無(wú)法做到的。個(gè)性決定了很多問(wèn)題不可以解決。

　　在這2年之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺(jué)得有所成，反而越發(fā)的感覺(jué)很失敗，失去信心。我認為我仍然不適合做這個(gè)職務(wù)。雖然我常常自求進(jìn)步，但因為無(wú)法讓自己進(jìn)入狀態(tài)，無(wú)法有力執行領(lǐng)導的工作安排，辜負了領(lǐng)導和同事的期望，對此我自感慚愧，

　　非常感謝公司對我的培養和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助。在合同期還有4個(gè)多月的時(shí)間里，我希望能夠圍繞著(zhù)身邊切實(shí)的基礎工作及新人的培養來(lái)開(kāi)展。我經(jīng)過(guò)深思熟慮，決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養好以后正式辭職。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：yjbys

　　20xx年xx月xx日

　　2016生產(chǎn)經(jīng)理辭職申請書(shū)(二)

尊敬的總部各位老總您們好：

　　感謝公司這么多年的培養與栽培;感謝公司高管層對我的厚愛(ài);感謝世紀道和每一位成員的幫助與關(guān)懷。

　　在分管濟寧片區以來(lái)，工作中有得也有失，做到今天，自己越來(lái)越發(fā)現自身的管理能力還不到，還需要更一步的加強學(xué)習。片區的整體工作也沒(méi)有做出多大的成績(jì)。在同分部負責人的溝通協(xié)調上，因個(gè)人性格的原因，也沒(méi)有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了處罰，說(shuō)明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現了4起工傷事故，給公司帶來(lái)了一定的經(jīng)濟損失。還出現了1起罷餐事故，和最近又將要出現的罷餐事件。

　　通過(guò)以上諸多的問(wèn)題，說(shuō)實(shí)話(huà)，我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的確有限，趁著(zhù)現在還沒(méi)有給公司帶來(lái)較大的負面影響，特向公司辭去區域經(jīng)理的職務(wù)。