家電公司員工辭職申請書(shū)

　　尊敬的領(lǐng)導您好;

　　首先感謝你在百忙之中收閱我的辭職書(shū),我自2011年11月進(jìn)入貴公司,2012年12月申請加入xx分公司,在這新老工廠(chǎng)工作感覺(jué)到幸福和開(kāi)心,融入了xx大家庭,在這一年多時(shí)間里,我深刻地體會(huì )到公司管理的規范性,培養性管理模式使我的能力得到了進(jìn)一步的提高,與我所在其它工廠(chǎng)相比之下是一種創(chuàng )新型的管理方式,在此向栽培和指導過(guò)我的各位領(lǐng)導說(shuō)聲感謝,向支持和幫助過(guò)我的同事說(shuō)聲辛苦了。

　　人生總是在追求和實(shí)現自己的人生目標而努力奮斗,我為了兌現我個(gè)人承諾,組建一個(gè)業(yè)務(wù)團隊,我已決定做一個(gè)項目:LED燈飾業(yè)務(wù),由此特向尊敬的領(lǐng)導提出辭工書(shū)面申請,懇求得到領(lǐng)導的批準,盼!

　　順祝領(lǐng)導工作順利,身體健康,貴公司蒸蒸日上!

　　此致

　　敬禮,

　　辭職申請書(shū)

　　我正式向公司提出離職申請。

　　首先我想說(shuō)，這個(gè)決定并不是貿然的決定，而是我經(jīng)過(guò)多日的思考和權衡利弊之后的結果。于公于私，我各有5條必須離職的理由，還希望您能夠耐心的聽(tīng)我說(shuō)完。

　　與公：

　　1，我的專(zhuān)業(yè)與工作不對口，我是學(xué)土建的，對于工地管理、控制質(zhì)量、控制工期、概預算等倒是在行，但對于模板設計來(lái)說(shuō)，我還算是個(gè)新人，甚至沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)一個(gè)完整的工程，從畫(huà)圖、計算、統計數量到發(fā)貨、開(kāi)單、跟單，每一步都需要組長(cháng)的指導，不但浪費了組長(cháng)的時(shí)間，而且經(jīng)常做錯;給別人幫忙也經(jīng)常幫了倒忙，給大家添了不少亂。公司需要技術(shù)成熟、資歷老的員工，而不是我這樣的新手，此為其一。

　　2，我是個(gè)不喜歡循規蹈矩的人，做事注重求結果，這必然導致常常忽略過(guò)程中的細節，我屬于那種不拘小節的性格。比如趕圖紙，我總能提前交圖，整體方案成型，但是細一看都是小毛病，這些對于設計工作來(lái)說(shuō)，這些都是大問(wèn)題，畫(huà)圖、算量、開(kāi)單、跟單都要細心和耐心，而我已經(jīng)經(jīng)過(guò)半年時(shí)間的歷練，至今仍然做的不夠好，經(jīng)常出錯，雖然我嘗試過(guò)努力避免出錯，但總是避免不了出錯，真是仍感覺(jué)這份工作不適合我這種性格奔放的人來(lái)做，我還是適合在工地管理一些靈活度比較高的事務(wù)。公司應該用性格細膩的，秉承“細節決定成敗”的人做designer，此為其二。

　　3，我個(gè)人并不想在XX長(cháng)期發(fā)展，而且近期家里一直催促我回國考慮婚姻問(wèn)題，我在這邊不會(huì )呆很久，也許早在兩年簽證到期之前我就得回去。這樣一來(lái)，就算將來(lái)公司把我培養出來(lái)了，我卻不能為公司長(cháng)期效力，這樣豈不是白白浪費大量資源?公司資源應該用來(lái)培養那些能夠長(cháng)期留在公司的員工身上才對，此為其三。

　　4，劉總當初安排我來(lái)XX，我想是出于兩方面考慮，首先是出于對我個(gè)人的安置，充分的照顧了我，其次是出于公司的人員大調整，調我過(guò)來(lái)先填補空缺，再對高層調動(dòng)就順理成章。而今，高層調整已經(jīng)平穩過(guò)度，而且下個(gè)月將有一個(gè)技術(shù)員從國內過(guò)來(lái)，技術(shù)部門(mén)不會(huì )缺人。就算是把我調去售后部門(mén)，但售后從來(lái)不被當成是公司技術(shù)的核心，公司應該聘請一個(gè)薪金待遇更低的人做supervisor，會(huì )更順應公司的要求，此為其四。

　　5，無(wú)論什么樣的公司，職場(chǎng)都是一個(gè)江湖，我總是刻意的遠離江湖的派系之爭，但是人在江湖身不由己，不知不覺(jué)中，在所有人眼里，我總是顯得那樣特立獨行，即使再隨和再開(kāi)得起玩笑也無(wú)濟于事。然而，一個(gè)集體是絕對不可以有特立獨行的人存在的，他將破壞即有的企業(yè)文化，為公司所不容，此為其五。

　　于私來(lái)講，我也有五個(gè)必須離開(kāi)的理由：

　　1，對專(zhuān)業(yè)技能角度來(lái)說(shuō)，我更適合建筑工地的管理工作。我的專(zhuān)長(cháng)是施工管理、質(zhì)量控制、工期安排、成本掌控，往高了說(shuō)，就算是企業(yè)經(jīng)管、融資控股、財會(huì )等等我自問(wèn)也不輸常人，但是，眼前的卓良側重的是圖紙設計計算和材料供應調配，這與我擅長(cháng)的能力范圍大相徑庭。既然如此，我不如盡早的放棄我不擅長(cháng)的工作，以免時(shí)間一長(cháng)，把我原本擅長(cháng)的都忘記了，此為其一。

　　2，對于工作內容和環(huán)境來(lái)講，我更適合相對自由開(kāi)放的環(huán)境，而不是現在緊張枯燥的辦公室氛圍。平心而論，誰(shuí)會(huì )喜歡在工地的爛泥里面風(fēng)吹日曬呢?誰(shuí)都知道在辦公室吹著(zhù)空調舒服，但是魯迅有句話(huà)我覺(jué)得很對，他說(shuō)“生活容易被安逸所累”，對于我來(lái)說(shuō)，整體對著(zhù)電腦，言語(yǔ)束縛，枯燥無(wú)味則更加可怕，況且，無(wú)暇學(xué)習新知識，重復的似機械的工作已經(jīng)讓我感覺(jué)喪失了對工作的熱情，毫無(wú)成就感，毫無(wú)動(dòng)力，這對于來(lái)說(shuō)，這比在工地的爛泥里風(fēng)吹日曬更加可怕，此為其二。

　　3，對于職業(yè)生涯長(cháng)遠計劃來(lái)講，我首先必須考慮我父母的安置問(wèn)題。子曰“父母在，不遠游，游必有方”。之前我有打算跟隨劉總，將來(lái)爭取定居新加坡，但是我自己都不是很適應這邊的生活和圈子，我的父母將來(lái)肯定不會(huì )跟著(zhù)我來(lái)這邊，對我來(lái)說(shuō)，北京更適合我和我的父母。而且，我也到了必須考慮婚姻問(wèn)題的年齡，還是出于對父母的安排，我應該回去結婚，至少將來(lái)，妻事父母，如遇機會(huì )，我才可放心再出去闖一闖，此為其三。

　　4，出于對個(gè)人理想的問(wèn)題考慮。我的理想是跟著(zhù)劉總把XX做大做強，最終上市，在我看來(lái)，親手創(chuàng )建一家成功的上市公司，這就像是把自己的孩子培養成才一樣，是一個(gè)男人真正應該有的事業(yè)和理想。然而，現實(shí)永遠離想像太遙遠，我的那些飄渺想法在日復一日的時(shí)光之中消磨殆盡，我苦笑自己也只不過(guò)是一個(gè)普普通通的上班族而已，什么增長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈，什么降低成本，什么兼并重組，什么股份控制，什么融資上市，都與我無(wú)關(guān)，這些想法也離我漸行漸遠，我也變的只看得見(jiàn)眼前的提成與獎金，其他再不去想。這樣的自己不是我想要的，所以我必須離開(kāi)，哪怕一切重新開(kāi)始。此為其四。

　　5，劉總對我有知遇之恩，這也是我久久不能下決定離開(kāi)的原因。我心里很矛盾，因為如果我想踏實(shí)工作來(lái)報答此恩，我自問(wèn)尚不能很好的勝任目前的工作，何談成為輔佐明君的能臣虎將?更何況不在其位，不謀其事，我可能沒(méi)有機會(huì )做出什么像樣的貢獻。但是如果我跳槽去施工單位或投資方單位工作，我已經(jīng)是中級職稱(chēng)，再考個(gè)建造師證書(shū)之后很快可以當上項目經(jīng)理，那時(shí)候我回頭再促成施工單位與卓良模板大力合作，也算報答劉總的知遇之恩�？赡艽蠖鄶等死斫獠涣宋业倪@種思維方式，但這的的確確是我心所想，此為其五。

　　綜上所述，有此十條我必須離開(kāi)的理由，我相信您能夠理解和支持我的決定。

　　其實(shí)半年以來(lái)，我一直很感激各位同事對我的關(guān)心和幫助，所有的一切我會(huì )深深的記在心里。我會(huì )在以后一個(gè)月的緩沖期內恪盡職守，交接好手頭工作，我相信，來(lái)日方長(cháng)，以后定有機會(huì )以報今日之恩。

　　最后祝君事業(yè)亨通，前程似錦!祝XX早日上市!