仲裁申請書(shū)15篇(優(yōu))
在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代，申請書(shū)使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，申請書(shū)是我們提出請求時(shí)使用的一種文書(shū)。寫(xiě)申請書(shū)真像想象中那么難嗎？下面是小編為大家收集的仲裁申請書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
仲裁申請書(shū)1
申請人焦xx，女，xx_年6月20日出生，漢族，現住xx省xx市xx路5號
被申請人___第七研究設計院。地址：xx市xx區xx南路西一巷五號。
法定代表人劉xx院長(cháng)。
仲裁請求：
1、依法裁決被申請人辦理移轉申請人的人事檔案、社會(huì )保險關(guān)系（養老保險、醫療保險、失業(yè)保險等）手續至xx市某建筑設計院，并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬(wàn)元。
2、依法裁決被申請人承擔本案的仲裁費用和律師代理費用。
事實(shí)與理由：
申請人原系被申請人員工，xx年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請人處，工作兢兢業(yè)業(yè)。xx_年4月，申請人因事請假外出，正值非典高發(fā)期，被申請人在沒(méi)有任何事實(shí)依據的情況下，違反法定程序將申請人除名，致使申請人無(wú)法上班。至今該除名決定申請人也從未見(jiàn)過(guò)。由于申請人無(wú)除名決定，導致申請人的權利無(wú)法行使。申請人在外漂泊，由于沒(méi)有人事檔案、社會(huì )保險，無(wú)單位接收，工作沒(méi)有著(zhù)落，給申請人造成了巨大的經(jīng)濟損失。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案、社會(huì )保險關(guān)系的移轉手續，但是被申請人卻提出種。種無(wú)理條件，甚至提出數萬(wàn)的高價(jià)作為交換條件，無(wú)理扣押申請人的人事檔案。
現申請人已在xx市某建筑設計院找到工作，急需辦理人事檔案及社會(huì )保險的移轉手續。根據<勞動(dòng)法>及最高人民法院的相關(guān)司法解釋?zhuān)簧暾埲私獬c申請人的.勞動(dòng)關(guān)系，理應及時(shí)辦理人事檔案、社會(huì )保險關(guān)系的移轉手續，給申請人造成經(jīng)濟損失，也應當依法予以賠償。為此，特提出勞動(dòng)仲裁申請，請貴委裁決被申請人辦理移轉申請人的人事檔案、社會(huì )保險關(guān)系手續至xx市建筑設計院，并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬(wàn)元，以保護勞動(dòng)者的合法權益。
申請人：焦xx
xx年七月十九日
仲裁申請書(shū)2
申請人：徐____，男，________年7月18日生，原系____市______旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司副總經(jīng)理，住____省____________村____巷____號
電話(huà)：13__________________
被申請人：____市____旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司,
地址：____市______區____街____號（通訊地址:____路____號東鼎大廈____號）
法定代表人：____
電話(huà)：____________ ________________
請求事項：
1、被申請人向申請人支付所欠工資________元；
2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款________元；
3、支付經(jīng)濟補償金____個(gè)月（每月工資__________元，工資報酬的百分之二十五）共__________元；
4、被申請人承擔勞動(dòng)仲裁費用；
事實(shí)與理由：
申請人于20____年9月正式到被申請人__________旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司上班，擔任其副總經(jīng)理一職，當時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規范，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現在的七十余輛車(chē)。
今年又為公司完成春運，由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因，導致沒(méi)有按預約的時(shí)間到達，預定任務(wù)為_(kāi)_____萬(wàn)元，實(shí)際回收______萬(wàn)元，除去費用，不算來(lái)回載客贏(yíng)利，每臺車(chē)的凈利仍能達到____萬(wàn)元，對于這樣的.利潤對于
被申請人________旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō)，還是史無(wú)前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷(xiāo)的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。
基于以上事實(shí)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
敬禮！
申請人：____
20____年__月____日
仲裁申請書(shū)3
申請人：XXXXXXX運輸公司
地址：XXX省XXX市XXXXXX區XXXX路XXXX號
法定代表人：XXXXXXXX，董事長(cháng)
被申請人：XXXXXXXX有限公司
地址：XXXXXXXX市XXXX區XXXX大道XXXX號
法定代表人：XXXX，總經(jīng)理
申請人與被申請人之間因國際海上貨物運輸滯期費糾紛，根據XXXXXX合同的仲裁條款，于XXXXXX年XXX月XXX日向中國海事仲裁委員會(huì )提出仲裁申請。由于被申請人已負債累累，入不敷出，特申請仲裁保全，要求凍結XXXXXX工業(yè)進(jìn)出口貿易公司通過(guò)中國銀行XXXXXX分行支付給被申請人的貨款人民幣50萬(wàn)元。
申請人提供人民幣50萬(wàn)元的擔保。如因申請人的.錯誤，致使被申請人因財產(chǎn)保全受到損失。
此致
XX仲裁委員會(huì )
申請人：XXXXXXXX運輸公司
法定代表人：XXXXXXXXXXXX
XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日
仲裁申請書(shū)4
申請人：××，女，漢族，出生年月日，住址 被申請人：×××公司 地址：××
法定代表人：××，電話(huà)：×××
申請事項：
一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會(huì )養老保險費及滯納金合計18000元人民幣.
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計xxxx0元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元( xxxx年1月至今)
事實(shí)與理由：
申請人于xxxx年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請人處工作， 現擔任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過(guò)任何的保險，同時(shí)也未與申請人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。
申請人認為, 根據勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規定,用人單位應當與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規定的保險, 而被申請人卻一直未給申請人交納各類(lèi)保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納, 致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的.滯納金, 同時(shí), 根據勞動(dòng)合同法的規定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應向勞動(dòng)者支付雙倍的工資. 為維護申請人的合法利益, 現申請勞動(dòng)爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
×××勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：
仲裁申請書(shū)5
申請人：XXX，男，漢族，19XX年XX月XX日出生，現住XX市XX區XX路XX小區，聯(lián)系電話(huà)：
被申請人：XX公司，住所地：XX市XX區XX路X號
法定代表人：XXX；職務(wù)：董事長(cháng)；聯(lián)系電話(huà)：
請求事項：
1.依法裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金X元；
2.裁決被申請人向申請人支付20xx年X月至20xx年X月（共計10個(gè)月）未簽訂合同雙倍工資XX元(X元×10=X元)；
事實(shí)和理由：
20xx年X月X日，申請人進(jìn)入被申請人單位工作，任行政主管一職。雙方約定試用期一個(gè)月，試用期滿(mǎn)后每月工資XX元，但被申請人并未與申請人簽訂勞動(dòng)合同。20xx年X月X日，申請人與被申請人簽訂一年期限的勞動(dòng)合同，合同期限自20xx年X月X日至20xx年X月X日，合同約定每月工資X元。合同簽訂后，被申請人并沒(méi)有按勞動(dòng)合同法規定將勞動(dòng)合同交付申請人。
20xx年X月X日，被申請人分管副總經(jīng)理XX電話(huà)通知申請人，公司已經(jīng)招聘新行政主管人員頂替申請人職位，與申請人解除勞動(dòng)合同，并要求盡快做好交接工作。X月X日至X月X日，根據被申請人要求，申請人準備好相關(guān)交接資料。X月X日，申請人與新聘用的行政人員正式交接資料。交接完成后，被申請人通知申請人不用來(lái)上班，并表示盡快將當月工資和經(jīng)濟補償金發(fā)放給申請人。X月X日，被申請人通過(guò)快遞將《解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)》送達申請人，以無(wú)故缺勤為由解除勞動(dòng)關(guān)系，且不向申請人支付經(jīng)濟補償金。
申請人認為，20xx年X月X日至20xx年X月期間，被申請人沒(méi)有與申請人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，違反了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條之規定，被申請人應當向被申請人每月支付二倍的工資。同時(shí)，被申請人為了達到不支付經(jīng)濟補償金的目的，在單方面解除勞動(dòng)合同的.情況下，采取欺騙的手段，騙取申請人完成工作交接后，再編造“擅自曠工，無(wú)故缺勤”的謊言解除勞動(dòng)關(guān)系，違反了《勞動(dòng)合同法》第五十條之規定“用人單位依照本法有關(guān)規定應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付”。因此，根據《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十七條之規定，申請人已經(jīng)在被申請人單位工作滿(mǎn)一年時(shí)間，應當支付一個(gè)月的經(jīng)濟補償金。
為維護申請人合法權益，特向貴委申請仲裁，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎上依法裁決。
此致
XX市XX區勞動(dòng)仲裁委員會(huì )
申請人： 20xx年X月X日
仲裁申請書(shū)6
申請人：__________
代理人：__________
律師事務(wù)所：__________
聯(lián)系人：__________
聯(lián)系電話(huà)：__________
法定代表人：__________
申請事項：
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資__________元(自__________年__________月至__________年__________月止)。
二、請求裁決被申請人支付違法的'經(jīng)濟補償金__________元。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自__________年__________月至__________年__________月的社會(huì )保險。
事實(shí)與理由：
__________年__________月,申請人應聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為_(kāi)_________元。進(jìn)入公司后,申請人即要求與公司訂立書(shū)面,但被申請人的負責人讓申請人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴重超過(guò)法定標準,法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會(huì )保險,__________年__________月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個(gè)月,但假期結束,申請人回去繼續上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿(mǎn),并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復,被申請人的行為已構成變相辭退申請人。
綜上,被申請人已嚴重違反相關(guān)規定,為維護申請人合法權益,根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》之規定,特依法提起,請予支持!
此致
敬禮!
申請人：__________
__________年_______月_____日
仲裁申請書(shū)7
申請人：
法定代表人：
住所：
委托代理人：
聯(lián)系電話(huà)：
被申請人：
法定代表人：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
仲裁請求：
1. 裁決被申請人向申請人支付合同價(jià)款人民幣 。
2. 支付違約金
3. 由被申請人承擔本案的全部仲裁費用。
事實(shí)與理由：
被申請人于XXXX年XX月XX日向申請人采購了總金額為XXXXX萬(wàn)元的起重吊裝設備。申請人已經(jīng)履行了全部合同義務(wù)，被申請人已支付了 ______________元，此后再未付款，至今共欠申請人 元（大寫(xiě) 元整），雖經(jīng)申請人多次催要，
被申請人仍然拖欠至今不予支付。
依據銷(xiāo)售合同第十五條之約定，上述未付款之逾期違約金，應按 計算，共計 元，應由被申請人支付于申請人。
基于上述事實(shí)，申請人依據《銷(xiāo)售合同》第十六條之約定，向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實(shí)真相，依法維護申請人合法權益。
此致
XX市仲裁委員會(huì )
XXXXXXXXXXXX有限公司
法定代表人：
年 月 日
仲裁申請書(shū)8
申請人：________________，性別________，____族，出生日期_______________，住址：______________。電話(huà)：______________。
被申請人：______用品有限公司，住所地：_________________，郵編：_________________
法定代表人：______________，職務(wù)：______________，電話(huà)：______________。
仲裁請求：
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;
2.請求裁決被申請人向申請人支付_________個(gè)月經(jīng)濟補償金__________元;
3.請求裁決被申請人為申訴人補繳___________年___________月至___________年__________月社會(huì )保險費.
事實(shí)與理由：
_____________年__________月，申請人經(jīng)錄用進(jìn)入__________________服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)____________公司)上班，工作內容主要為操作平車(chē)、特種車(chē)等。_____________年_____月，____________公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司_______________有限公司(即被申請人)繼續履行，除用人單位名稱(chēng)變更外，其余勞動(dòng)合同內容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間，被申請人曾數次侵犯申請人勞動(dòng)權益，其中_____________年_____月，因被申請人扣克申請人底薪工資數千元，申請人等人提出強烈反對，被申請人因此補發(fā)申請人人民幣____________元草草解決此事。_____________年_______________月__________日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠(chǎng)至今，申請人勤勤懇懇、加班加點(diǎn)，奉獻青春，被申請人卻從未理會(huì )申請人今后的社會(huì )保障，逃避法律法規不為申請人繳納社會(huì )保險金，嚴重損害申請人勞動(dòng)權益。_____________年_____月份以來(lái)，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會(huì )保險金但遭拒絕。為維持自身權益，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí)，要求被申請人支付相應經(jīng)濟的.補償金及補繳社會(huì )保險金，以上請求，請仲裁委支持。
此致
_______________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )
申請人：_________________
_____年_____月_____日
仲裁申請書(shū)9
申請人：xxxxx股份有限公司
法定代表人：李xx 職務(wù)：董事長(cháng)
住所：上海浦東新區xx路xxx號，郵政編碼：20xxxx
委托代理人：上海市嘉華律師事務(wù)所李居鵬律師
聯(lián)系電話(huà)：021－22817315
被申請人：中國xx團有限公司六盤(pán)水分公司
法定代表人：王xx
住所：貴州省六盤(pán)水市xx路x號，郵政編碼：553000
聯(lián)系電話(huà)：xxxxxx
仲裁請求：
1. 裁決被申請人向申請人支付合同貨款RMB 176,960.00元。
2. 裁決被申請人向申請人支付逾期付款的違約金RMB5,308.8元。
3. 由被申請人承擔本案的全部仲裁費用。
事實(shí)與理由：
被申請人自20xx年開(kāi)始20xx年止，先后向申請人采購了總金額為240,960元的ADSL終端設備。申請人已經(jīng)履行了全部合同義務(wù)，被申請人于20xx年11月20日支付了64,000元，此后再未付款，至今共欠申請人176,960.00元（大寫(xiě)壹拾柒萬(wàn)陸千玖佰陸拾元整），雖經(jīng)申請人多次催要，被申請人仍然拖欠至今不予支付。
依據銷(xiāo)售合同第12.2條之約定，上述未付款之逾期違約金，應按逾期付款金額的`3%計算，共計5,308.8元，應由被申請人支付于申請人。
基于上述事實(shí)，申請人依據《銷(xiāo)售合同》第十四條之約定，向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實(shí)真相，依法維護申請人合法權益。
此致
上海仲裁委員會(huì )
法定代表人：xxx
___年___月_日
仲裁申請書(shū)10
申請人：孫某(王某之妻)，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住xx省xx縣xx村。
申請人：王小(王某之父)，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住xx省xx縣xx村。
申請人：趙某(王某之母)，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住xx省xx縣xx村。
申請人：王一(王某之子)，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住xx省xx縣xx村。
申請人：王二(王某之女)，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住xx省xx縣xx村。
被申請人：臨沂xx有限公司，法定代表人：李，住所地：蘭山區南坊，電話(huà)：。
仲裁請求
1、被申請人依法給付王某因工死亡的工傷保險待遇;
2、被申請人承擔本案的一切費用。
事實(shí)與理由
王某系被申請人處職工，于xxxx年xx月xx日在上班途中發(fā)生交通事故當場(chǎng)死亡。蘭山區人力資源和社會(huì )保障局于xxxx年xx月xx日作出工傷認定結論，認定王某為因工死亡。
申請人為王某工傷死亡保險待遇一事多次找被申請人協(xié)商，被申請人均推諉、拒絕，申請人無(wú)奈訴至貴院，請依法裁決。
此致
臨沂市蘭山區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )
申請人：
20xx年xx月xx日
仲裁申請書(shū)11
申請人：__，女，__年3月14日出生，漢族，住址：
被申請人：____市場(chǎng)管理有限公司
住址：�？谑协偵絽^府城鎮中山南路水果市場(chǎng)二樓
法定代表人：__
申請事項：
1、請求確認自_____年9月15日至_____年5月18日期間申請人與被申請人之間存在勞動(dòng)關(guān)系;
2、被申請人依法為申請人補繳自_____年9月15日至_____年5月18日期間的養老、醫療、失業(yè)、工傷及生育保險五項保險，具體數額由社會(huì )保險征稽部門(mén)確定;
3、請求被申請人依法向申請人支付自_____年9月15日至_____年3月13日期間加班工資人民幣111384元;
4、請求被申請人依法向申請人支付未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同11個(gè)月的雙倍工資差額人民幣23045元;
5、請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動(dòng)合同的賠償金人民幣54470元。
事實(shí)與理由：
申請人于_____年9月15日經(jīng)人介紹，入職被申請人處工作，工種為環(huán)衛工。在職期間，申請人每天均嚴格遵守被申請人的各項規章制度，工作盡心盡責，按時(shí)上午7：00—11：00、下午16：00—___：00上下班。在水果市場(chǎng)交易旺季，為了完成當日工作任務(wù)，每天均不得不工作至___:00后才可下班;從來(lái)沒(méi)有節假日，也沒(méi)有休息日，這樣的工作狀態(tài)一直持續至_____年3月12日。
_____年3月12日下午，被申請人突然口頭通知申請人“水果市場(chǎng)內的'路面正在整修，用不了那么多人，你明天暫時(shí)不要來(lái)上班了，兩個(gè)月后等路面整修完畢后再回來(lái)上班”。一個(gè)月后的_____年4月27日，申請人詢(xún)問(wèn)被申請人法定代表人邱天灼何時(shí)能回來(lái)上班，他講“路面還未修好，暫時(shí)還不能上班”。之后，見(jiàn)到工友的工作量多時(shí)，申請人就主動(dòng)與他(她)們一起參加勞動(dòng)。至_____年5月18日，因為路面已經(jīng)修好，申請人再次詢(xún)問(wèn)被申請人何時(shí)能上班，得到的答案卻是“路搞好了，不用人了”!至此，申請人被被申請人強行辭退。
自_____年9月15日至_____年5月18日，申請人在為被申請人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里，被申請人即沒(méi)有與申請人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，也從未給申請人購買(mǎi)過(guò)任何種類(lèi)的社會(huì )保險，更沒(méi)有向申請人支付加班工資。申請人為此曾多次向被申請人主張合法權益，要求被申請人為申請人交納社會(huì )保險費及加班工資，但是均未果。
綜上，鑒于被申請人的行為嚴重違反了《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定，迫于無(wú)奈，申請人為維護自己的合法權益不受侵犯，決定依法向貴委提起勞動(dòng)仲裁，懇求貴委依法支持申請人的全部仲裁請求。
此致
___勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )
申請人：_____________
_________年________月________日
仲裁申請書(shū)12
申請人：___________，性別：___________，年齡：___________，民族：___________，身份證號碼：______________________，聯(lián)系電話(huà)：_______________________，家庭住址：_____________________________________________，委托代理人：______________________。
被申請人：（單位名稱(chēng)），單位類(lèi)型：_______________________，法定代表人：_______________________，聯(lián)系電話(huà)：_______________________，單位住所：_____________________________________________。
申請事項：
一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會(huì )養老保險費及滯納金合計____________元人民幣。
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計____________元。
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計____________元（____________年___________月___________日至______________________年___________月___________日）。
事實(shí)與理由：申請人于______________________年___________月___________日開(kāi)始至今一直在被申請人處工作，現擔任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過(guò)任何的保險，同時(shí)也未與申請人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。申請人認為，根據勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規定，用人單位應當與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規定的.保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類(lèi)保險，此行為已違反了法律的規定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金。同時(shí)，根據勞動(dòng)合同法的規定，未簽定勞動(dòng)合同的，用人單位應向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益，現申請勞動(dòng)爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
____________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：____________
__________年___________月___________日
仲裁申請書(shū)13
申請人：銀xxx，男，出生于xxxx年×月×日，住北京市xxxx
被申請人：北京xxx有限公司，住北京市朝陽(yáng)區
法定代表人：xxx，性別：xxx職務(wù)：xxx電話(huà)：xxx
請求事項：
1、依法裁決被申請人向申請人支付延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬xxxx。xx元；
2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金xxxx。xx元；
3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償標準二倍賠償金xxxx元；
4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標準的.差額部分xx元及所欠差額工資25%的補償金1x。5x元。
事實(shí)和理由：
xxx5年2月23日申請人與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系，xxx5年2月2x日雙方續簽勞動(dòng)合同，合同約定勞動(dòng)期限至xxx5年2月22日終止，其中xxx5年2月23日至xxx5年3月5日申請人擔任實(shí)驗員崗位，實(shí)行標準工時(shí)制度，xxx5年3月x日至今申請人擔任現場(chǎng)調度崗位，實(shí)行綜合計算工時(shí)制度，每天工作12小時(shí)。
xxx5年x月15日至xxx5年3月5日申請人擔任實(shí)驗員期間，被申請人要求申請人每天加班，一天工作12小時(shí)，被申請人未向申請人支付加班工資，在申請人的強烈要求下，被申請人于xxx5年3月x日調換申請人工作崗位，轉為現場(chǎng)調度，實(shí)行綜合計算工時(shí)制度，但被申請人要求申請人一周工作六天，每天工作12小時(shí)的綜合計算工時(shí)制度，嚴重違反勞動(dòng)法的規定，總工作時(shí)間遠遠超過(guò)法定工作時(shí)間，且不支付加班工資，侵犯了申請人的合法權益。
xxx5年月日被申請人違反法律規定與申請人解除勞動(dòng)，嚴重侵犯了申請人的合法權益，應向申請人支付經(jīng)濟補償標準二倍賠償金。
基于以上事實(shí)，被申請人的行為嚴重違反了法律規定，并給申請人工作、生活造成嚴重影響，為維護申請人的合法權益，特提出申訴，請依法裁決。
此致
北京市朝陽(yáng)區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：xxX
xxxx年X月xx日
仲裁申請書(shū)14
申請人：______，性別______，20____年____月____日出生，住址：______，身份證號碼：______。代理人：______，______律師事務(wù)所律師
被申請人：______公司，住所地：______，電話(huà)：______聯(lián)系人：______，聯(lián)系電話(huà)：______
法定代表人：______，職務(wù)：______
申請事項：
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資______元（自20____年____月至20____年____月止）。
二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的'經(jīng)濟補償金______元。
三、請求裁決被申請人支付加班工資共計______元。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20____年____月至20____年____月的社會(huì )保險。
事實(shí)與理由：______
綜上，被申請人已嚴重違反《勞動(dòng)法》《合同法》等相關(guān)規定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》之規定，特依法提起勞動(dòng)仲裁，請予支持！
此致
______勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )
申請人：______
20____年____月____日
仲裁申請書(shū)15
申請人：xxx
住所：xxx
電話(huà)：xxx
法定代表人：xxx
委托代理人：xxx
被申請人：xxx
住所：xxx
電話(huà)：xxx
法定代表人：xxx
請求事項：xxx
事實(shí)與理由：xxx
證據和證據來(lái)源、證人姓名和住所(通信地址、郵政編碼、電話(huà)、傳真和電報號碼)
此致
成都仲裁委員會(huì )
申請人：xxx(蓋章或簽名)
xx年xx月xx日
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