辭職申請書(shū)范例（13篇）
在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天，我們每個(gè)人都可能要用到申請書(shū)，寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。那么相關(guān)的申請書(shū)到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家整理的辭職申請書(shū)，希望對大家有所幫助。
辭職申請書(shū) 篇1
尊敬的x電子廠(chǎng)領(lǐng)導
您們好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我來(lái)廠(chǎng)子也快兩年了，也很榮幸自己成為x電子廠(chǎng)的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識與技能，x通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個(gè)人到現在的28人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場(chǎng)團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門(mén)產(chǎn)品線(xiàn)的持續發(fā)展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領(lǐng)導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習的機會(huì )。特別是x部長(cháng)在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！
由于個(gè)人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無(wú)望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在無(wú)法全身心的投入到工作中去，無(wú)論是對廠(chǎng)子還是個(gè)人來(lái)說(shuō)，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個(gè)人能力的問(wèn)題，我已經(jīng)沒(méi)有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團隊完成公司期望的.目標。
我對現在這個(gè)團隊投入了深厚的感情，對現在做的產(chǎn)品也充滿(mǎn)信心，如果有一個(gè)能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績(jì)來(lái)回報工廠(chǎng)，所以我希望公司領(lǐng)導一如既往的支持x通信研究所。在我正式離開(kāi)之前，我會(huì )把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開(kāi)，在當前的人員中，我認為xx應該可以接替我的工作，供廠(chǎng)子參考。
再次感謝工廠(chǎng)領(lǐng)導對我和x通信研究所的支持和幫助，望領(lǐng)導批準我的辭職申請，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū) 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導：
我叫xxx，現任xxx校長(cháng)，自xx年4月任校長(cháng)以來(lái)，工作還算扎實(shí)，但成績(jì)卻差強人意。前年動(dòng)手術(shù)后，身體一直不好，未滿(mǎn)40，卻呈現出50歲的.憔悴面容。學(xué)校學(xué)生不多，老教師不少，他們身體都欠佳，很多工作難以正常開(kāi)展，大家想提高教學(xué)質(zhì)量也是“心有余而力不足”。加之本人管理水平不高，處事又優(yōu)柔寡斷，協(xié)調人際關(guān)系能力差，缺乏與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，因此，在極大程度上延緩了學(xué)�？沙掷m發(fā)展的進(jìn)程。
本著(zhù)“做一個(gè)負責的教育人”和“優(yōu)勝劣汰”的原則，特提出辭職，懇請中心校領(lǐng)導大開(kāi)方便之門(mén)，讓我回到xxx完小，成為一個(gè)普通的教師，為那里的合格學(xué)校建設添磚加瓦。請予批準，不勝感激!
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xxx，現任外xxx，20xx年11月入職。
考慮再三我向公司提出離職申請，不得不說(shuō)我在公司一年多的時(shí)間里學(xué)到了很多東西，深刻感受到了xxx大家庭的`溫暖，每個(gè)人都是那么的積極向上，我認為是xx的價(jià)值觀(guān)指引了我們，他不僅是xxx的價(jià)值觀(guān)，也是我們每個(gè)人的價(jià)值觀(guān)，對于我來(lái)說(shuō)他將影響我的一生，在這里工作我感到很榮幸，非常感謝公司對我的培養和幫助。
但是由于我個(gè)人心態(tài)的變化，不能再勝任此工作，特向公司提出離職申請，希望領(lǐng)導給予批準，由此給公司帶來(lái)不便表示歉意!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū) 篇4
巫總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報告。
很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著(zhù)，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大，成長(cháng)為參天大樹(shù)，只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（XXXX年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會(huì )遠遠的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是XXXX項目的話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(cháng)久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現！對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的'文化氛圍我想這應是XXXX年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但XXXX老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)XXXX年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著(zhù)，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失��！專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作？卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。
祝愿：XXXXXXXX，傳承百年！
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
辭職申請書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
20xx年x月x公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營(yíng)狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的'良好環(huán)境中，工作和學(xué)習的機會(huì )。
但是我因為個(gè)人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過(guò)15公里，每天往返公司的時(shí)間超過(guò)3個(gè)小時(shí)，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫(xiě)成：因本人身體的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個(gè)人原因，影響了工作的進(jìn)展。)因此，我不得不忍痛離開(kāi)熱愛(ài)的崗位。
我希望在20x日之前完成工作交接，請領(lǐng)導安排工作交接人選。在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì )站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。
望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年x月xx日
辭職申請書(shū) 篇6
x縣衛生局人事處：
我于20xx年從黔南民族醫科大畢業(yè)后被分配到本縣縣醫院骨傷科工作。我感謝兩年多來(lái)醫院給我學(xué)習進(jìn)步的機會(huì )，也感謝院領(lǐng)導對我的關(guān)心、幫助、教育以及同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛(ài)人長(cháng)期兩地生活等實(shí)際困難，現向領(lǐng)導提出辭去現職，返回家鄉工作的請求。
我的家鄉在x省x縣x鄉。父親現年75歲，因長(cháng)年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理;母親現年70歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個(gè)家屋，再加上她也已是年過(guò)半百的.人了，身體不太好且行動(dòng)不便。我于20xx年結婚，愛(ài)人在家務(wù)農，現又懷有身孕，由于我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛(ài)人一人來(lái)?yè)�，而這個(gè)時(shí)候愛(ài)人恰好是最需要休息、關(guān)心和照顧的人，在長(cháng)期的操勞中，每當看到愛(ài)人累得上氣接不著(zhù)下氣，雙方父母都強烈要求我返鄉參加考試上崗。
這些年以來(lái)，祖國的經(jīng)濟建設風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養出來(lái)的醫務(wù)人員，應該以救死扶傷為己任，在醫療這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實(shí)際困難的羈絆，不免時(shí)時(shí)分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中，我特請求領(lǐng)導批準我的辭職，選擇就近工作。
最后，我衷心祝愿x縣衛生事業(yè)越辦越好。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū) 篇7
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我是xx，我一直都堅信自己能夠在工作當中有非常多的付出，能夠堅持到很久很久，但是沒(méi)有想到現在這個(gè)時(shí)候提出辭職，我作為一名辦公室主任來(lái)到公司工作了五年的時(shí)間，取得了現在的成績(jì)，是非常不簡(jiǎn)單的，我深刻的明白自己付出了很多，同時(shí)我也收獲了很多，作為民辦公室主任，我當然會(huì )繼續用心的去做好自己，雖然說(shuō)辭職，但這不是我對工作的一種不自信，而是有一些別的原因，我認為做事情要有始有終，雖然說(shuō)不是一個(gè)好的結束，但我還是希望自己能夠不留下什么遺憾來(lái)辭職，這個(gè)決定也是思考了很久，讓我鼓起了勇氣，邁出一步，有的時(shí)候我也非常愿意去接受一些新的東西，讓自己在成長(cháng)的道路上面，堅持心中所想，沒(méi)有什么畏懼，走的更遠。
來(lái)到公司工作了，有五年了，這五年來(lái)我真的非常努力，一直都對日常的事情有非常大的認識，很熟悉，現在的工作了，在辦公室工作，這五年來(lái)更加如此，我始終都會(huì )把一些必要的東西跟自己的工作聯(lián)系到一起，雖然我現在是一名辦公室的主任，在工作當中也有了一定的成績(jì)，我做辦公室主任也有兩年的時(shí)間了，有一段時(shí)間我也想過(guò)自己是不是要一直在這里工作下去？我認為自己還是有更多的可能的，對于這五年來(lái)的工作，我非常的歡喜，但堅持一件事情需要很大的耐心，很大的毅力，我心里面是更加希望能夠去嘗試一些新的事物，讓自己接觸一些新的東西的，想了很久，我決定讓自己在這個(gè)過(guò)程當中去吸收一些別的東西，辭職或許不是一個(gè)很好的.決定，但我肯定不會(huì )后悔，未來(lái)還有更多的可能，我希望我能夠有一番新的體驗。
雖然我現在也做好了這方面準備，畢竟在公司五年的時(shí)間，現在也有很多不舍了，我愿意讓自己給自己的工作有一個(gè)圓滿(mǎn)的結束，當然，我也相信在未來(lái)的工作當中，我能夠體會(huì )到更多的東西，讓自己在這個(gè)過(guò)程當中積累成長(cháng)的更多，努力去實(shí)現自己想要的事情，未來(lái)還有更多的可能，對于這份工作，我真的很開(kāi)心，真的很滿(mǎn)意，有了這么多的進(jìn)步，是我沒(méi)想到的，也是我下一階段需要去成長(cháng)努力的，感距五年來(lái)的經(jīng)歷，望您批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū) 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導：
你好！
首先，XX非常感謝領(lǐng)導的賞識與栽培，工作8年間，能在XX、XX、XX擔任學(xué)校的教務(wù)工作，非常榮幸，也有助于我成長(cháng)，雖沒(méi)有什么出色的地方，也算盡職盡責。但現由于種。種原因，也算是思量許久，特提出辭去教務(wù)一職的申請。
我非常喜歡教師這個(gè)職業(yè)，也喜歡班主任工作，喜歡和學(xué)生在一起。其實(shí)我不喜歡教務(wù)工作，主要是不適合干學(xué)校行政管理這一塊，在望平小學(xué)期間由于教師老齡化，為了幫助學(xué)校，而我又是年輕教師懂電腦，所以無(wú)可逃避；來(lái)到XX小學(xué)也是為了能配合胡校長(cháng)做點(diǎn)材料，實(shí)質(zhì)上我沒(méi)有管理一個(gè)學(xué)校的能力；之后來(lái)到XX小學(xué)，原本想回歸單純的本職然后配合學(xué)校做些力所能及的事，可是由于XX老師意外受傷，而臨時(shí)擔負起了學(xué)校教務(wù)工作這塊，經(jīng)過(guò)半個(gè)學(xué)期的工作后，我發(fā)現要做好教務(wù)這個(gè)工作其實(shí)并非易事，XX小學(xué)是一所好學(xué)校，有很多好的老師，無(wú)奈能力的有限不能做一個(gè)好的教務(wù)主任，也沒(méi)有管理好一個(gè)大學(xué)校的能力，愧對領(lǐng)導的栽培。XX小學(xué)和XX、XX的情況不一樣，這里有著(zhù)很多年輕人，不再有由于老齡化而不懂電腦的老師，學(xué)校里有能力的人比比皆是，我認為除我之外還有很多比我適合干教務(wù)這個(gè)工作的'老師，因此我特此提出辭去學(xué)校教務(wù)工作的申請，望領(lǐng)導理解與同意。
辭去教務(wù)一職后，我會(huì )用更加努力的工作來(lái)回報領(lǐng)導對我多年的栽培，其實(shí)，辭去教務(wù)一職并不代表我退出學(xué)校的工作，比如說(shuō)，我可以配合教務(wù)干教研工作，還有我自認為擅長(cháng)的德育、少先隊工作等等，我都會(huì )盡心盡職地配合學(xué)校發(fā)展學(xué)校，盡自己的一點(diǎn)力讓我們的學(xué)校越辦越好，希望領(lǐng)導批準為謝！
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年X月X日
辭職申請書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，很抱歉，這是一封辭職信；
其次，我不得不說(shuō)，現在遞交辭呈，我十分的不舍，
可是，綜合多方面的原因，我唯有選擇退出這片舞臺，寫(xiě)下這封辭職報告書(shū)。
自20__年入學(xué)至今，我一直身在演講與口才協(xié)會(huì )，和這里的兄弟姐妹們，志同道合，同心協(xié)力，舉辦過(guò)多次或大或小的活動(dòng)，正是這些我不愿淡忘的記憶以及不愿舍棄的朋友，讓我遲遲不忍離開(kāi)這個(gè)充滿(mǎn)溫情，載滿(mǎn)奮斗血雨的寶殿！
記得，初進(jìn)大學(xué)校門(mén)的時(shí)候，我一臉茫然，滿(mǎn)心的期待，卻又苦于不知如何邁出第一步時(shí)，是演講與口才協(xié)會(huì )給了我這樣一個(gè)機會(huì )，是演講與口才協(xié)會(huì )的學(xué)長(cháng)學(xué)姐們?yōu)槲遗艖n(yōu)解難，他們滿(mǎn)腔沸騰的熱血，深深吸引著(zhù)我，那時(shí)，他們就是我努力學(xué)習的榜樣，他們身上閃爍的光芒是我所期待的光彩奪目。
演協(xié)響亮的口號，我走到哪里說(shuō)到哪里，演協(xié)溫馨的理念，我走到哪里記到哪里，演協(xié)人燦爛的笑容，我即便睡夢(mèng)中也會(huì )時(shí)常想起！
20__年9月我來(lái)到__學(xué)院，十月我成為_(kāi)_學(xué)院演講與口才協(xié)會(huì )培訓部副部長(cháng)以及院學(xué)生會(huì )辦公室一員，同年11月我很榮幸的成為演講與口才協(xié)會(huì )第四屆副會(huì )長(cháng)。20__年2月下旬新學(xué)期開(kāi)學(xué)，為了社團的更好發(fā)展，也為了自己能夠了解更多的關(guān)于社團組織建設的技能，我不得不選擇退出院學(xué)生會(huì )，放棄在院學(xué)生會(huì )繼續發(fā)展的機會(huì )，而且積極爭取加入__學(xué)院學(xué)生團體管理委員會(huì )，很榮幸的獲得學(xué)生團體管理委員會(huì )的認可，并成為組織部一員，在以z主席為首的主席團的帶領(lǐng)下，無(wú)論是學(xué)生社團還是管委會(huì )都獲得了巨大的發(fā)展，而我身在其中，受益匪淺！
20__年上半年，我在管委會(huì )和演協(xié)之間忙的不亦樂(lè )乎！協(xié)會(huì )例行活動(dòng)開(kāi)得如火如荼，我每次必須親自組織，事必躬親，雖累，但是很充實(shí)，管委會(huì )的活動(dòng)也進(jìn)行的如行云流水一般。5月中旬到6月中旬這一個(gè)月，是最辛苦的一段時(shí)間，兩邊都在辦大型晚會(huì )。20__年9月新學(xué)期開(kāi)學(xué)，10月招新，11月辦辯論賽（期間穿插多次培訓課），12月元旦晚會(huì )，而且又一次的換屆活動(dòng)如期而至，很幸運的得到協(xié)會(huì )眾多兄弟姐妹的支持，以及學(xué)長(cháng)學(xué)姐的鼓勵，我接管了協(xié)會(huì )！
20__年12月至今近一年來(lái)，我不得不說(shuō)，我付出了很多，和我一起努力的演協(xié)人也付出了很多！可是，我們從未后悔過(guò)！我忘不了，無(wú)論風(fēng)雨，我們一起討論問(wèn)題的場(chǎng)景；我忘不了，天寒地凍，我們不怨不怒認真工作的表情；我忘不了，炎炎烈日，我們汗流浹背爬高上低布置會(huì )場(chǎng)的情景！記得，剛剛接手時(shí)，由于時(shí)間緊迫，事出突然，我一時(shí)百感交集，一籌莫展。
我曾擔心過(guò)，也曾彷徨過(guò)。擔心自己辜負前輩所托，擔心自己扛不起這個(gè)擔子，因為活動(dòng)過(guò)程中的瑕疵而深深愧疚和自責，因為活動(dòng)效果的不如人意，而焦急擔憂(yōu)！曾因撰寫(xiě)活動(dòng)策劃書(shū)，而忙到深夜；曾因課時(shí)緊張顧不及吃飯；曾因身為協(xié)會(huì )負責人，不能不親臨現場(chǎng)而抱病主持協(xié)會(huì )事務(wù)；曾因生活上的困難，得到演協(xié)人盡心盡力的幫助；曾因學(xué)習上的難題，得到演協(xié)人傾情的排憂(yōu)解難；曾因身體不適，得到演協(xié)人熱心的照顧。很多很多往事，我以為我已經(jīng)淡忘了，卻沒(méi)有想到，他們早已深深的刻印在我心里。
在我任職期間，鞏固了協(xié)會(huì )的組織建設體系，深化了協(xié)會(huì )的宗旨和理念，進(jìn)一步擴大了協(xié)會(huì )的影響力，與其他兄弟社團竭誠合作，可這些完全都得益于所有演協(xié)人共同的努力。沒(méi)能將協(xié)會(huì )品牌活動(dòng)推出，沒(méi)能為協(xié)會(huì )留下太多的有價(jià)值的東西，這是我一直深深愧疚的，還希望下一屆演協(xié)人以及演協(xié)的.前輩們能夠原諒！如今，我不得不說(shuō)，我該放手了！
在協(xié)會(huì )的兩年半時(shí)間里，我很開(kāi)心，離開(kāi)縱有不舍，卻也滿(mǎn)含祝福！在這里我不得不說(shuō)一說(shuō)，演協(xié)的90后力量們，真的很優(yōu)秀！他們，自信卻不自大，他們?yōu)t灑但盡責，他們勇于創(chuàng )新卻也積極謙遜，他們目標明確但懂得變通，他們有說(shuō)不盡的故事，看似不更事實(shí)卻是早已長(cháng)大的成年人，懂感恩，懂奮斗，只是不將一切盡寫(xiě)在臉上而已！
對他們，我充滿(mǎn)了羨慕，也給予了厚望，相信因為他們的加入，演協(xié)的血液里將會(huì )擁有更多的積極因子，社團人會(huì )更加強大，社團力量將不容小覷�？墒�，這一切并不代表著(zhù)，他們就是全優(yōu)五好青年，對他們而言，銳氣十足，但，卻缺了些磨練，棱角太過(guò)分名，也許不一定是好事，可是，大學(xué)時(shí)光是短暫的，哪里有那么多時(shí)間讓他們盡情揮霍，拿來(lái)當做實(shí)驗在此，僅希望我的一些經(jīng)歷和感悟可以讓他們少走些彎路，也讓社團的發(fā)展少些波折吧！
用人方面，一句話(huà)：用人不疑，疑人不用。無(wú)論做什么事，多一個(gè)人的思想，也就多一份理智，可是很多時(shí)候，我們都忘了選擇相信別人，彼此間的信任對于做人以及做事都是有極大的好處的。身在大學(xué)，就是身在一個(gè)亞社會(huì )群體里，相信很多人都聽(tīng)說(shuō)過(guò)，所以，很多人就將自己裹起來(lái)，并插滿(mǎn)刺，殊不知，你把別人推得越遠，就離成功成才更遠了一步。
做事方面，也是一句話(huà)：做好每件小事，就是一件大事。我們往往認為某些事情是微不足道的，所以就任其自流，殊不知，勿以善小而不為，勿以惡小而為之的古訓自有其千古不滅的道理。讓我們的行動(dòng)為我們說(shuō)話(huà)，他會(huì )成為我們通往成功大門(mén)的開(kāi)路先鋒。
態(tài)度方面：仍是一句話(huà)小細節大成敗。古語(yǔ)有云：一屋不掃，何以?huà)咛煜�？！我們待人接物的小細節里處處透露�?zhù)我們?yōu)槿颂幨碌膽B(tài)度，也許就是因為一個(gè)個(gè)細枝末節，我們與成功失之交臂！這樣的例子，相信不用枚舉，我們便能信手拈來(lái)。
總之，學(xué)會(huì )放低自己，才能更好地學(xué)著(zhù)進(jìn)步。尤其是對于社團負責人而言，你的一言一行代表的不僅僅是你自己，更多地體現了你所在團體的綜合素質(zhì)！不知是不是開(kāi)會(huì )開(kāi)多了，總覺(jué)得還是有話(huà)沒(méi)有說(shuō)完，好像還是不能完全表達自己的心意，可是，無(wú)論是什么，終歸是要畫(huà)上句號的。
為了自己能夠全身心的投入到理論知識學(xué)習之中，為了讓后來(lái)人更好的發(fā)揮他們的光和熱，為了協(xié)會(huì )能夠獲得更充分的發(fā)展，我不得不離開(kāi)這片我熱愛(ài)的土壤。我想，多年后，再回首這段時(shí)光，我也會(huì )笑容滿(mǎn)面的品味其中滋味。僅以最誠摯的祝福，祝福我曾投身的事業(yè)，未來(lái)更光輝！
感謝你，我親愛(ài)的演協(xié)；感謝你們，我親愛(ài)的演協(xié)兄弟姐妹；感謝你，我們親愛(ài)的指導老師；感謝你，給予演協(xié)生命的蚌院；感謝你，在蚌院的天地里活躍著(zhù)的各種團體和組織！謝謝！因為你，因為你們，我們的大學(xué)更有活力；因為你，因為你們，我們社團人更加強大；因為你，因為你們，我們的生活更加充實(shí)；因為你，因為你們，我們的才華得到更好的鍛煉和施展；因為你，因為你們，我們對未來(lái)更增添了幾分信心幾多期盼！說(shuō)不完的故事，講不完的深情，道不盡的祝福。
愿我離開(kāi)后依然一切安好！
此致
敬禮
辭職人：__
20__年__月__日
辭職申請書(shū) 篇10
尊敬的領(lǐng)導：
您們好!我是xx部的xxx，在我到貴學(xué)校工作將近一年來(lái)，非常感謝你們對我的'培養和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助，可以說(shuō)這是我工作以來(lái)過(guò)得最開(kāi)心的日子。
我很辛運能到這么好的學(xué)校工作和學(xué)習，又遇到這么好的領(lǐng)導，我很想繼續留在教育部工作，但人生總是很無(wú)奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時(shí)才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向學(xué)校提出辭職。但請學(xué)校領(lǐng)導放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會(huì )做好資料的交接工作。
希望領(lǐng)導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū) 篇11
尊敬的項目部領(lǐng)導及公司領(lǐng)導：
非常感激公司多年來(lái)的關(guān)愛(ài)與培養，讓我從一個(gè)初涉社會(huì )的學(xué)生，變成了一個(gè)能在經(jīng)營(yíng)合同管理方面具有豐富經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)管理人員�；厥走^(guò)去，自進(jìn)入公司后，親眼目睹了公司逐步的發(fā)展，公司現在在各方面的管理逐漸變得越來(lái)越規范，各方面都在向好的方向發(fā)展，看到公司的今天我感到無(wú)比的欣慰，也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。
轉眼，來(lái)到公司已將近XXX年。在過(guò)去的這些歲月里，我得到了公司各位同事和領(lǐng)導的多方幫助和鼓勵，我非常感謝。當然，我也將我XXX年最好的青春獻給了公司。在這個(gè)公司里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲，還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)有一天會(huì )離開(kāi)公司，我原認為我會(huì )一輩子都留在公司，直到退休�？墒�，這幾年隨著(zhù)年齡和閱歷的增長(cháng)，我發(fā)現原來(lái)是我太單純了，有些事想得太簡(jiǎn)單了，我終于發(fā)現“我愛(ài)公司，可是公司卻不愛(ài)我”。
最后，特別聲明，我的辭職理由以上已經(jīng)說(shuō)明清楚，純屬個(gè)人行為，與西格項目部的`領(lǐng)導和同事無(wú)關(guān)。再次感謝西格線(xiàn)項目部領(lǐng)導對我一直以來(lái)的關(guān)愛(ài)和信任，向所有幫助過(guò)我、曾和我一起并肩作戰的兄弟姐妹、朋友、領(lǐng)導致敬!祝公司事業(yè)蒸蒸日上，步入新的輝煌!
此致
敬禮!
申請人：XXX
XXX年XX月XX日
辭職申請書(shū) 篇12
你們好!
我是__酒店__部門(mén)的__。首先，很高興能夠在__實(shí)習5個(gè)月，這段時(shí)間無(wú)論開(kāi)心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領(lǐng)導、同事!
在這里我認識了很多對我有幫助的人;無(wú)論是李總監時(shí)常的問(wèn)候還是周總監的大度，到經(jīng)理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動(dòng)。所以我經(jīng)常告訴自己懷著(zhù)一顆感恩的心做人;在這里你們認真教我做了許多的事;無(wú)論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務(wù)與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經(jīng)常告訴自己憑著(zhù)一顆善良的心做事;所以，在此請允許我說(shuō)聲“謝謝你們”。
之后，請允許我于月日辭去“__酒店服務(wù)員”一職!原因如下：
第一：我個(gè)人對人事安排不認同;或許這不該我管的事，但__只有這么一個(gè)服務(wù)員，常常忙得不可開(kāi)交!這也不重要，重要的是每次我這個(gè)的服務(wù)員總是要被客人說(shuō)著(zhù)說(shuō)那和連平常休息時(shí)間都要準備好時(shí)刻回到酒店加班，抱歉，我不想長(cháng)期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了!
第二：我個(gè)人能力不足，不能夠勝任__服務(wù)員一職;不得不重提，我經(jīng)常因為某些原因得罪客人，我想這樣長(cháng)期下去一定會(huì )很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職;
第三：我個(gè)人覺(jué)得實(shí)習生與正式員工差別太大;舉一個(gè)例子，工資差距那么多。也許你們會(huì )說(shuō)我們是實(shí)習生，但是我可不可以這樣說(shuō)，大家同樣是干活，我們干的不比誰(shuí)差不比誰(shuí)少。__就我一個(gè)實(shí)習生，請問(wèn)，既然我們是實(shí)習生，為什么卻是一個(gè)人?我和正式員工區別在哪里呢?
第四：從真正意義上說(shuō)我的第一份工作就是在這里，在這每天很開(kāi)心的和同事們做事，每天說(shuō)的做多的'就是為人、處事，但是因我個(gè)人原因，確實(shí)有事需要離開(kāi)這是集體。
為夢(mèng)想今天我選擇離開(kāi)。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開(kāi)，這條路我們走的依然清晰。
最后，請領(lǐng)導批準我的辭職，我相信我離開(kāi)后會(huì )有一個(gè)更加適合的人來(lái)填補我的職位。
祝：酒店明天會(huì )更好、同事工作一切順利!
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
辭職申請書(shū) 篇13
尊敬的經(jīng)理：
您好!
經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來(lái)說(shuō)，是非常難以作決定的事情。但是出于對我個(gè)人遠期發(fā)展、以及公司內部協(xié)作等等原因，本人經(jīng)慎重考慮后，還是決定離開(kāi)我現在熱愛(ài)的崗位。本人自xxxx年8月作為政泉二部的一員以來(lái)，一直柯業(yè)職守，盡職盡責，作為年輕的甲方電氣工程師，本人完成了公司領(lǐng)導交付的各項任務(wù)，其中主要包括;管理e、f電氣工程施工，配合各其他部門(mén)分包接工程電，研究三期酒店電氣圖紙的各項遺漏并讓設計予以修改、制作酒店、a、b、c、d、e、f、廣場(chǎng)的機電總進(jìn)度計劃、酒店設計任務(wù)書(shū)電氣部分編制，但完成這些任務(wù)并沒(méi)得到表?yè)P，相反平常的施工發(fā)生的細微小事，卻給我換來(lái)的嚴厲的責罵與警告。雖然有俗話(huà)說(shuō)宰相肚里能成船，但我卻是不是宰相的.料，也沒(méi)有那么大的肚子撐不了什么船，我只知道男子漢是可忍孰不可忍，忍無(wú)可忍只好走為上。
雖然本人能力有限，但作為一個(gè)工程師我首先是個(gè)人品端正的，在為人處事上樂(lè )于幫助別人，但是現在我的直接領(lǐng)導并不喜歡我這種工作方式方法，不但不鼓勵我與外界的溝通協(xié)調，反而封鎖我對外本應了解的信息，不讓我去與其它部門(mén)溝通協(xié)調、不讓我參加設計會(huì )議，甚至連設計的重大改動(dòng)事件都不告知于我，造成我與設計的脫鉤，我提的很多問(wèn)題，設計院人員都說(shuō)早就在會(huì )上擬定了的。這種種事件讓我認為，我已成為局外之人，甚至不如總包知道的多，所以我認為諸如此事的發(fā)生絕非偶然，而是有目的的排斥行為。每次圖紙來(lái)后，我的主管領(lǐng)導借口其他事物繁忙，而不去看圖紙，反而要求我們把圖紙看出的問(wèn)題提交給他后，他做總結上交，以把自己造成技術(shù)高手，搏得領(lǐng)導信任。
俗話(huà)說(shuō)“水太清則無(wú)魚(yú)，人至察則無(wú)徒。知者減半，省者全無(wú)”：大智者宜難得糊涂。細節可以反映本質(zhì)，但本質(zhì)的改變不能通過(guò)糾正細節。面面俱到就是無(wú)中心無(wú)重點(diǎn)，最后的結果必定是縮手縮腳，謹小慎微，小家子氣。要求別人注意細節，不等于自己“幫人家”挑剔細節�，F在我的直接領(lǐng)導就是總對我挑剔小細節,甚至要求我調配施工的工人的工作情況,令人啼笑皆非、而一些真正應該注意的施工問(wèn)題他卻不去考慮、明顯是以外行人的眼光經(jīng)驗在管理指揮內行人的工作。本人是個(gè)樂(lè )天派，喜歡愉快的工作，在工作中主動(dòng)承擔責任，與人為善、耿直不阿。但在這里由于某些人的處事風(fēng)格與本人的處事風(fēng)格不能相符，總是暗示本人要按其所要求的風(fēng)格做事，在上邊受批評就拿屬下撒火罵人、拿屬下的工作成績(jì)在上邊美其名曰自己所為，不提屬下一點(diǎn)功績(jì)，故本人不能接受，不能為公司做到全身心地投入。所以本人決定走為上，離開(kāi)本公司另謀高就。
良禽擇木而棲，強兵擇將而戰。金泉廣場(chǎng)作為一個(gè)既搶工期又要保質(zhì)量的大型公建項目，不許任何人有任何大的失誤，這就需要一個(gè)有著(zhù)大型項目經(jīng)驗的高級管理及技術(shù)人才作為機電部統帥，并能團結協(xié)作所有機電全體員工的工作熱情及主動(dòng)積極的同各個(gè)部門(mén)溝通協(xié)調，本著(zhù)為土建服務(wù)的良好心態(tài)工作，而現在機電部首先是內部分崩離析，三分割據，風(fēng)、水、電互相不善溝通，而且由于方部長(cháng)個(gè)人的人品問(wèn)題，造成與土建部、幕墻部產(chǎn)生各種矛盾，甚至演變成了土建、幕墻要遷就機電安裝系統，機電指揮土建、幕墻改動(dòng)工期、質(zhì)量，給工程帶了很多不必要的麻煩。鑒于以往的經(jīng)驗，我個(gè)人認為如果任此種現象繼續，將會(huì )給工程帶來(lái)嚴重的后果，甚至造成整個(gè)金泉決戰的失敗趨勢，所以我決定離開(kāi)金泉戰場(chǎng)，以免將來(lái)丟盔棄甲敗歸戰場(chǎng)無(wú)顏愧對郭老板及其他部門(mén)員工的努力。
石材穿線(xiàn)管、自己找人進(jìn)隊伍、裝修漏畫(huà)插座、高壓挖斷電纜、不配和土建檢查變電室位置與開(kāi)挖d棟沖突、當設計面說(shuō)我們活該挨罵、不懂得施工順序未完成自己的項目強行安裝屋頂避雷(已被我及時(shí)阻止)、辦公室里問(wèn)我是不是想離職、當著(zhù)土建咳嗽彼滴以緋可習嗲俺尚牟喚鈾打的電話(huà)、過(guò)分擴大自己的權利、不尊重監理及其它人員的建議、讓我不許幫技術(shù)部劉總的忙、一次遲到就說(shuō)我半天、亮個(gè)燈還不知道如何走線(xiàn)就罵同事?/p>
本人希望能及早得到人事部門(mén)的答復意見(jiàn)，并盡早辦完所有辭職手續。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
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