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標準勞動(dòng)仲裁申請書(shū)通用
在一步步向前發(fā)展的社會(huì )中，我們都會(huì )用到申請書(shū)，利用申請書(shū)我們可以表達自己的愿望和訴求。那么大家知道正規的申請書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的標準勞動(dòng)仲裁申請書(shū)通用，僅供參考，歡迎大家閱讀。
標準勞動(dòng)仲裁申請書(shū)通用1
申請人：身份情況
被申請人：?jiǎn)挝磺闆r
申請事項：
1、支付停工留薪期工資_________元;
2、支付醫療費_________元;
3、支付傷殘補助金_________元;
4、繼續履行勞動(dòng)合同;
5、支付工傷工資每月_________元
事實(shí)與理由：
介紹事情經(jīng)過(guò)及要求賠償的理由。
標準勞動(dòng)仲裁申請書(shū)通用2
申請人：_________________，住所：_________________(身份證地址)，聯(lián)系方式：_________________。
被申請人：_________________公司名稱(chēng)，住所：_________________營(yíng)業(yè)執照地址，法定代表人__________________，職務(wù)：__________________，聯(lián)系方式：_________________手機號碼。
申請事項：
1、請求裁決被申請人支付申請人違規辭退的賠償金____________________元;
2、請求裁決被申請人為申請人____________________________。事實(shí)和理由：___________________________
此致
__________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請人：_________________
__________年______月______日
附：_________________證據份(見(jiàn)證據清單)
標準勞動(dòng)仲裁申請書(shū)通用3
申請人：__________________
身份證號碼：__________________
住所：__________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________
申請人代理人：__________________
通訊地址：__________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________
被申請人：__________________
法定代表人：__________________
住所：__________________
電話(huà)：__________________
郵編：__________________
傳真：__________________
申請仲裁所依據的仲裁協(xié)議
申請人與被申請人X年X月X日簽訂的《》中的仲裁條款——該合同第X條約定：“因本合同及其履行發(fā)生的爭議，任何一方均可向中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì )(北京)申請仲裁，仲裁裁決是終局的�！�
仲裁請求：
1、裁決被申請人向申請人返還借款本金X元;
2、被申請人向申請人支付借款利息X元;
3、被申請人向申請人支付違約金X元;
4、被申請人承擔本案仲裁費。
仲裁請求所依據的事實(shí)和理由：
X年X月X日，申請人與被申請人簽訂了《借款合同》，《借款合同》約定被申請人向申請人借款X元整;借款期限為X日，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止;借款利息自被申請人收到上述款項之日起，每月按X%的利率計算;被申請人若逾期償還本金、利息，每逾期一日，應按逾期金額，支付違約金。
現借款期限屆滿(mǎn)，被申請人未按《借款合同》約定償還借款本金、利息，經(jīng)申請人多次催告，被申請人仍未償還，故申請人向貴委提出仲裁申請。
綜上所述，望貴委以事實(shí)為依據，以法律為準繩，依法裁決支持申請人的`仲裁請求，以維護申請人的合法權益。
此致
中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì )
申請人：_________
_________年_________月_________日
標準勞動(dòng)仲裁申請書(shū)通用4
申請人：孫某某，男，漢族，_________年_________月_________日出生，住_________市_________路_________號_________戶(hù)，身份證號。
被申請人：_________公司
地址：_________市市南區_________路_________號
法定代表人：_________
申請事項
一、請求依法確認申請人與被申請人之間存在無(wú)固定期限關(guān)系。
二、請求依法裁決被申請人補發(fā)申請人_________年_________月至_________年_________月_________日期間工資損失共計_________元。
三、請求依法裁決被申請人支付申請人200_________年_________月_________日以來(lái)未依法簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的另一倍工資共計人民幣_________元。
事實(shí)與理由
_________年3月10日，申請人在工作期間發(fā)生工傷事故，但是由于單位的原因，未及時(shí)申報工傷。
后來(lái)再辦理工傷時(shí)，病例和檢查時(shí)所拍的'片子被被申請人丟失，導致申請人無(wú)法再申請工傷認定，不能享受?chē)乙幎ǖ墓鸰____待遇。
申請人身體基本恢復后，就多次要求復工，被申請人一直不予安排，無(wú)奈于_________年6月向被申請人寫(xiě)出書(shū)面恢復工作的申請，_________年10月，被申請人安排申請人上班。
_________年、_________年和_________年，被申請人三次調整員工崗級和工資，卻以申請人沒(méi)工作為由拒絕為申請人調整崗級和工資，甚至本應為每月10元的年功工資也僅為申請人按每月6元發(fā)放。
_________年_________月至_________年_________月期間，被申請人少發(fā)給申請人工資多達_________元;
另外，由于_________廠(chǎng)并入_________廠(chǎng)，_________廠(chǎng)被被申請人合并，所以_________廠(chǎng)、_________廠(chǎng)的權利和義務(wù)都由被申請人承繼，工作年限亦不例外。
申請人作為在被申請人處工作30多年的老員工，又是因工傷致殘，根據《_____》的規定，被申請人有義務(wù)與申請人簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，并不的單方解除勞動(dòng)合同。
但是被申請人置國家法律于不顧，與申請人連續簽訂期限為1年的固定期限勞動(dòng)合同。
根據《_____》第八十二條的規定，被申請人應支付申請人自200_________年7月1日起至今的另一倍工資共計人民幣_________元。
綜合以上，為維護申請人合法權益，現申請勞動(dòng)爭議_____，請求裁決：
一、請求依法確認申請人與被申請人之間存在無(wú)固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系。
二、請求依法裁決被申請人補發(fā)申請人_________年_________月至_________年_________月_________日期間工資損失共計_________元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人_________年_________月_________日以來(lái)未依法簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的另一倍工資共計人民幣_________元。
此致
_________市勞動(dòng)人事?tīng)幾h_____委員會(huì )
申請人：_________
_________年_________月_________日
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