員工福利申請書(shū)15篇
在當今社會(huì )生活中，我們每個(gè)人都可能要用到申請書(shū)，申請書(shū)是承載我們愿望和請求的專(zhuān)用書(shū)信。為了讓您在寫(xiě)申請書(shū)中更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編為大家收集的員工福利申請書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
員工福利申請書(shū)1
公司領(lǐng)導：
端午節是我國的傳統節日，旨在凝聚員工的人心，培養企業(yè)的.向心力，體現端午節期間公司對員工的熱愛(ài)。威廉莎士比亞、端午節、端午節、端午節、端午節。
今年端午節期間向公司職員申請福利支付。
福利發(fā)放標準：略
特別申請，請指示
申請者：
(部門(mén)) (蓋章)
申請日期：xx年xx月xx日
員工福利申請書(shū)2
為了進(jìn)一步增進(jìn)員工對公司的歸屬感與認同感，鞏固與宣傳公司企業(yè)文化氛圍，籍我國傳統節日——端午節即將來(lái)臨之際，特申請對所有員工給予精神與物質(zhì)的慰勞，希望在未來(lái)的日子里，攜手創(chuàng )造新的'神話(huà)！
方案如下：
1、按部門(mén)、小組發(fā)放。
2、發(fā)放標準：1包_______粽子/1人；100元/1人等
3、截止到_______年_______月，公司共有職員_______人。
以上方案是否可行，請有關(guān)領(lǐng)導予以批準！
申請部門(mén)：
申請日期：
員工福利申請書(shū)3
尊敬的公司領(lǐng)導：
三八婦女節即將到來(lái)，為了使公司廣大女職工繼續在各崗位上努力工作，積極奮進(jìn)，充分展示女職工的時(shí)代風(fēng)貌，創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，體現公司及公司領(lǐng)導的對女同袍的關(guān)心和照顧，促進(jìn)公司更加健康和諧，鼓舞干勁，為我公司的`發(fā)展創(chuàng )造更加良好的局面，特申請為全公司女職工每人發(fā)放價(jià)值100元的禮品做為三八婦女節的禮物。
妥否，請批復!
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
員工福利申請書(shū)4
1、針對現有凝聚力不夠的情況下，每部門(mén)每月可申請一次部門(mén)活動(dòng)或者聚餐，50元/補貼超出均攤工資。
2、廚房出菜單，出兩周的菜單，輪流替換，每周大掃除及節假日那天增添水果（蘋(píng)果橙子梨子）及加菜。
3、咨客臺增設急救箱，外敷藥為主。
4、樓面獎金制度改動(dòng)為30%員工200元，30%員工150元，30%員工100元，10%員工沒(méi)獎勵。
5、員工生日當月獎勵100元，當月所有生日員工舉辦生日會(huì )，壽星補貼400元一個(gè)作為生日會(huì )費用。
6、宿舍水電煤氣補貼30元/房，超出均攤工資。
申請部門(mén)：
申請日期：
員工福利申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
中秋佳節即將來(lái)臨，為體現公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節日的歡樂(lè )氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節福利。按照年度財務(wù)預算，制定如下方案：
1、在職已轉正員工福利標準為XXX元/每人，人數為X人，金額為XXX元。
2、入職三個(gè)月之內或未轉正員工福利標準為XXX元/每人，人數為X人，金額為XXX元；
3、入職未滿(mǎn)一個(gè)月的.新員工福利標準為XXX元/每人，人數為X人，金額為XXX元。
合計金額XXXX元；
以上妥否，敬請領(lǐng)導批示！
申請部門(mén)：
申請日期：
員工福利申請書(shū)6
一、員工福利申請書(shū)怎么寫(xiě)
為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對員工的關(guān)愛(ài)與照顧，保障員工的福利待遇，根據公司規章制度規定，特申請端午節每位員工 元的過(guò)節福利費用，公司員工人數共計 人，總合計約為 元。請公司領(lǐng)導給予審核批準為盼。
特此申請!
批準人(簽字):
申請部門(mén):
申請時(shí)間:
二、福利待遇包括哪些
�。�、社會(huì )保障
養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險這四類(lèi)險是我國勞動(dòng)部門(mén)規定各類(lèi)企業(yè)必須為員工提供的社會(huì )保險福利。
�。�、住房津貼
傳統的中國國營(yíng)企業(yè)，住房分配或廉價(jià)租住房是企業(yè)提供給員工的最大一項福利。
�。�、交通費
主要指企業(yè)為員工上下班提供交通福利。
�。�、工作午餐
是指企業(yè)為員工提供的免費或低價(jià)午餐。有的企業(yè)雖然不直接提供工作午餐，但提供一定數額的工作午餐補助費。
�。�、有償假期
�。ǎ保┊a(chǎn)假、病假、事假、探親假、婚假、喪假等等國家法定員工依法取得缺勤收入的福利待遇。
�。ǎ玻┕荩菏侵竼T工根據企業(yè)的規章制度，經(jīng)上級領(lǐng)導同意，一年中可以享有若干天的有薪假期。
�。ǎ常┓ǘü澕偃眨簢鴦�(wù)院規定中國公民依法享有的包含春節、國慶等的'十天節日假。有些企業(yè)還根據自己的實(shí)際情況設定了一些節假日。
�。�、培訓
隨著(zhù)企業(yè)對優(yōu)秀人才和合格員工的渴求，不少企業(yè)已明確提出”培訓是員工最大福利”，不斷加強對員工培訓的設入。
�。�、五險一金
三、臨時(shí)工的福利待遇是怎樣的
首先，《勞動(dòng)合同法》第2條規定：國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執行。
其次，勞動(dòng)部辦公廳《對<關(guān)于臨時(shí)工等問(wèn)題的請示>的復函》(勞辦發(fā)[1996]238號)規定：《勞動(dòng)法》實(shí)施以后，所有用人單位與職工全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，各類(lèi)職工在用人單位享有的權利是平等的。因此，過(guò)去意義上相對于正式職工而言的臨時(shí)工名稱(chēng)已經(jīng)不復存在。用人單位如在臨時(shí)崗位上用工，應當與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同并依法為其繳納各種社會(huì )保險，并享受有關(guān)保險福利待遇，但在勞動(dòng)合同期限上可以有所區別。
再次，《職工帶薪年休假條例》第2條規定：機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。國家制定帶薪年休假條例的目的是為了平等保護各類(lèi)職工的休息休假權利，充分調動(dòng)廣大職工的工作積極性，條例對各類(lèi)用人單位實(shí)行廣覆蓋，因為休息權是我國憲法規定的公民權利，所以勞動(dòng)者應當平等享有。
員工福利申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
中秋佳節即將來(lái)臨，為體現公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節日的.歡樂(lè )氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節福利。按照年度財務(wù)預算，制定如下方案：
1、在職已轉正員工福利標準為xx元/每人，人數為xx人，金額為xx元。員工福利申請書(shū)。
2、入職三個(gè)月之內或未轉正員工福利標準為xx元/每人，人數為xx人，金額為xx元；
3、入職未滿(mǎn)一個(gè)月的新員工福利標準為xx元/每人，人數為xx人，金額為xx元。合計金額xx元；以上妥否，敬請領(lǐng)導批示！
申請人：xxx
申請日期：20xx年xx月xx日
員工福利申請書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
為感激公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對員工的關(guān)愛(ài)與照顧，保障員工的'福利待遇，根據公司規章制度規定，特申請端午節每位員工200元的過(guò)節福利費用，公司員工人數共計20人，總合計約為元。請公司領(lǐng)導給予審核批準為盼。
特此申請！
申請人：XXX
申請日期：20xx年X月X日
員工福利申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是xxxx元，每個(gè)月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟方面有了困難，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的'目標邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經(jīng)滿(mǎn)xx年，符合公司規定的獎金發(fā)放的規定，在實(shí)際工作中我完成了許多，為公司創(chuàng )造的經(jīng)濟價(jià)值很高，嚴格遵守公司的各項規章制度，沒(méi)有出現過(guò)違紀現象和行為�，F特提出獎金。
批準為盼!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工福利申請書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
中秋佳節即將來(lái)臨，為體現公司對員工的'關(guān)懷，使員工感受到節日的歡樂(lè )氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節福利。按照年度財務(wù)預算，制定如下方案：
1、在職已轉正員工福利標準為xx元/每人，人數為xx人，金額為xxx元。
2、入職三個(gè)月之內或未轉正員工福利標準為元/每人，人數為xx人，金額為xx元;
3、入職未滿(mǎn)一個(gè)月的新員工福利標準為元/每人，人數為人，金額為xx元。
合計金額xxx元;
以上妥否，敬請領(lǐng)導批示!
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
員工福利申請書(shū)11
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是****元，每個(gè)月要還住房貸款****元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟方面有了困難，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的.要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。()我現在到公司工作已經(jīng)滿(mǎn)**年，符合公司***規定的獎金發(fā)放的規定，在實(shí)際工作中我完成了許多，為公司創(chuàng )造的經(jīng)濟價(jià)值很高，嚴格遵守公司的各項規章制度，沒(méi)有出現過(guò)違紀現象和行為�，F特提出獎金。
此申請
批準為盼
申請人：***
**年*月*日
員工福利申請書(shū)12
尊敬的局領(lǐng)導：
我是_______部門(mén)的干部_______，女，族，研究生學(xué)歷，今年25歲，未婚，家在內地。
作為剛剛離開(kāi)校園踏上工作崗位的我首先應該安心工作，努力鍛煉自己的業(yè)務(wù)能力。不過(guò)，中國人素有安土重遷之觀(guān)念。為了結束到處飄零的日子，穩定心緒，我非常希望能夠有一套屬于自己的住房，以解決后顧之憂(yōu)，使自己更加安心地投入到工作當中。
家在遙遠內地的`我在該地并無(wú)屬于自己的片瓦之地的。學(xué)生時(shí)代寄住宿舍，價(jià)格便宜，壓力尚小。畢業(yè)之后，單位無(wú)宿舍，我不得不租房度日。隨著(zhù)物價(jià)的持續上揚，房租也水漲船高，因此，房租成為我日漸沉重的壓力。父母遠在農村，祖父母年邁，弟妹尚在上學(xué)的，他們沒(méi)有為我購買(mǎi)商品房的經(jīng)濟能力。再加上我已經(jīng)到了適婚年齡，同樣是剛剛上班的男友是扎根新疆的內地人的，也無(wú)力在本市購房。房子成為我們結婚面臨的最大的難題。
我特申請單位給我分配福利住房。懇請上級單位能考慮我的實(shí)際情況，以解決我的實(shí)際困難。為盼！
此致
敬禮！
申請人：
____年__月__日
員工福利申請書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說(shuō)自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您就應十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，此刻我的基本月薪是xxxx元，每個(gè)月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟方面有了困難，期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會(huì )像以前一樣，用用心的.、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的修養要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿(mǎn)xx年，貼合公司xxx規定的獎金發(fā)放的規定，在實(shí)際工作中我完成了許多，為公司創(chuàng )造的經(jīng)濟價(jià)值很高，嚴格遵守公司的各項規章制度，沒(méi)有出現過(guò)違紀現象和行為�，F特提出獎金。
特此申請
批準為盼！
申請人：xxx
申請日期：20xx年xx月xx日
員工福利申請書(shū)14
尊敬的.公司領(lǐng)導：
春節將至，為進(jìn)一步增強員工對公司的凝聚力、向心力，體現公司人文關(guān)懷，特制定20xx年春節員工福利發(fā)放方案。
一、福利禮品內容
1、福利禮品：xx購物卡一張，面值300元;
員工可根據個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨，滿(mǎn)足所有員工的個(gè)性化需求，員工領(lǐng)取后攜帶方便。但禮品體積小，看起來(lái)不夠大氣。
2、福利禮品：蘋(píng)果一箱(100元左右)+200元超市購物卡;
員工即能拿到公司準備的年貨，又可根據個(gè)人實(shí)際需要自行選擇，員工領(lǐng)取后也較容易攜帶。
3、福利禮品：金龍魚(yú)食用調和油5L裝兩桶(價(jià)值150元左右)+蘋(píng)果一箱(100元左右);
實(shí)用性較強，但員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便。
二、發(fā)放對象
xx投資全體人員
三、費用預算
300元×22人=6600元
四、春節福利發(fā)放人員名單(見(jiàn)附表)
以上是春節員工福利的主要內容，請公司領(lǐng)導審閱并給予批示。
xxx公司
xxxx年xx月xx日
員工福利申請書(shū)15
為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對員工的關(guān)愛(ài)與照顧，保障員工的.福利待遇，根據公司規章制度規定，特申請ｘｘ節每位員工ｘｘ元的過(guò)節福利費用，公司員工人數共計ｘｘ人，總合計約為ｘｘｘｘ元。請公司領(lǐng)導給予審核批準為盼。
特此申請! 批準人(簽字): ｘｘｘ 申請部門(mén): ｘｘｘｘ 申請時(shí)間: ｘｘｘｘｘｘ
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