轉正申請書(shū)集錦
在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍的社會(huì )，申請書(shū)使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，寫(xiě)作層面上，申請書(shū)下級向上級的行文方式。大家知道申請書(shū)的格式嗎？下面是小編為大家收集的轉正申請書(shū)集錦，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
轉正申請書(shū)集錦1
敬愛(ài)的黨組織:
我于20xx年x月xx日開(kāi)始到公司上班，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了，現將這三個(gè)月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。
二、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進(jìn)行了分類(lèi)整理，為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給xxx，教會(huì )她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。
三、根據核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時(shí)的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠(chǎng)供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經(jīng)準確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來(lái)的成本會(huì )計突然離職，在沒(méi)有任何交接的情況下，變壓力為動(dòng)力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動(dòng)庫、公司原材料庫、沈陽(yáng)庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車(chē)間庫，并對成品庫進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時(shí)，將當期該處理的單據進(jìn)行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會(huì )做的`更好。
五、在工作中，善于思考，發(fā)現有的單據在處理上存在問(wèn)題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。
七、接手運費的登記工作。由于開(kāi)始時(shí)未交待明白，，所以前段時(shí)間一直延用前期的做法，對運費進(jìn)行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進(jìn)行相應的調整。八、熱心回答同事詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題。
申請人：xxx
日期：xx年xx月xx日
轉正申請書(shū)集錦2
一、基本情況介紹
本人xxX，于20xx年xx月xx日加入公司，目前擔任LED項目部國際銷(xiāo)售專(zhuān)員一職，主要負責在部門(mén)各位同事的配合下開(kāi)展燈具國外銷(xiāo)售工作。
二、主要工作匯報
三個(gè)月多以來(lái)，在部門(mén)領(lǐng)導及同事的關(guān)懷、指導和幫助下，本人開(kāi)始逐步了解公司的經(jīng)營(yíng)模式跟操作方式，學(xué)習認識公司目前的貿易產(chǎn)品，同時(shí)不斷加深企業(yè)文化的理解和認同，總體上能夠按照領(lǐng)導的要求完成各項工作任務(wù)。
公司要求每天發(fā)30封開(kāi)發(fā)信。目前為止，共發(fā)出郵件7522封，有效絡(luò )搜尋客戶(hù)信息達600多個(gè)。有時(shí)一天可發(fā)開(kāi)發(fā)信300-400封，郵件回復率在1.75%左右。前兩個(gè)月為累積跟溝通階段，第三個(gè)月開(kāi)始出樣品單。截止到今天，共出2個(gè)樣品單。目前還有一個(gè)在詳談。開(kāi)發(fā)能力基本符合公司要求。
對于公司分配的任務(wù)，都能認真負責完成。比如10月份的香港展，遵從領(lǐng)導安排，積極外出派發(fā)小禮品跟宣傳環(huán)保袋，換取客戶(hù)名片，也在攤位上接待客戶(hù)，溝通及挖掘潛在目標客戶(hù)。日常做好各項常務(wù)工作，按時(shí)寫(xiě)好工作日記跟計劃總結，對需要幫忙的'同事都能盡力協(xié)助。
三、入職以來(lái)的個(gè)人情況
主要是對產(chǎn)品的熟悉，跟對業(yè)務(wù)技巧的掌握。經(jīng)過(guò)幾次培訓，尤其是老業(yè)務(wù)的成功案例分享，受益匪淺，學(xué)習到了對客戶(hù)的持續跟蹤以及一個(gè)優(yōu)秀業(yè)務(wù)應具備的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)形象。通過(guò)對同事的請教跟學(xué)習，工作能力有一定進(jìn)步，職業(yè)修改有一定提升。跟集團內部的同事都能和睦相處，配合到位。能很好適應本職崗位。
四、未來(lái)的工作計劃跟安排
針對公司分配的任務(wù)額，逐步開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標。將客戶(hù)分類(lèi)，擬定不同方案跟進(jìn)。開(kāi)發(fā)主要以展會(huì )客戶(hù)為主，詢(xún)盤(pán)客戶(hù)的追蹤，和絡(luò )客戶(hù)的增加。利用時(shí)差，在客戶(hù)工作時(shí)間聯(lián)系，增加有效溝通的幾率，定時(shí)跟意向客戶(hù)打電話(huà)。市場(chǎng)定位為歐洲美洲跟東南亞客戶(hù)。在工作的同時(shí)，增加自己對產(chǎn)品的了解，尤其是對產(chǎn)品的使用和該注意的事項，以便能提供客戶(hù)專(zhuān)業(yè)的指導信息，面對突發(fā)事件能第一事件做好恰當反應，使得客戶(hù)滿(mǎn)意我們的服務(wù)，增加與本公司合作的信心。
總之，經(jīng)過(guò)試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、負責的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。在此，懇請領(lǐng)導予以批準我成為公司的正式一員。
申請人：xxx
日期：xx年xx月xx日
轉正申請書(shū)集錦3
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天6個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。我對本人所從事的出納工作已經(jīng)比擬熟習，也能勝任這項工作。以前在會(huì )計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時(shí)，對出納的工作情況比較懂得。而且在這兩個(gè)月里，我在公司劉總和黃會(huì )計的引導下，在公司同仁的援助下，在新的崗位中，我對本公司經(jīng)營(yíng)模式和治理制度有了全新的意識和深入的學(xué)習�，F對本職工作總結如下：
一、一個(gè)人面對新的城市、新的工作，所有都將是新開(kāi)始，都有一個(gè)從生疏到熟悉及粗通的過(guò)程，萬(wàn)事開(kāi)頭難，一個(gè)良好的心態(tài)——虛心的、踴躍的心態(tài)是干好所有工作的基礎。剛開(kāi)端的多少天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調解到最佳，以適應新的環(huán)境、應答新的工作挑戰。
二、在這期間，在財務(wù)和內勤上我作了如下具體工作。
、嚴格按照財務(wù)軌制的請求，辦理費用報銷(xiāo)，現金、支票的收付業(yè)務(wù)。
2、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、及時(shí)登記現金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。
4、填寫(xiě)稅務(wù)申報表。
5、實(shí)現財務(wù)負責人交待的工作。
經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的試用期，我在工作也取得了一些功能。出納工作看似簡(jiǎn)單，做起來(lái)卻難，以前的工作教訓對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事件還需要從新意識跟懂得，學(xué)習跟實(shí)際彼此融合才華產(chǎn)出成果，成績(jì)的獲得離不開(kāi)單位領(lǐng)導的.耐心教誨和無(wú)形的言教，離不開(kāi)公司同仁的關(guān)心和支持。
三、要作好出納工作絕不可能用“輕松”來(lái)形容，絕非“雕蟲(chóng)小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線(xiàn)，財務(wù)收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營(yíng)管理中占據重要的地位。
作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本懇求：
一、學(xué)習、理解和把持政策法規和公司制度，一直先進(jìn)自己的業(yè)務(wù)水平和常識技能。
二、學(xué)會(huì )制訂本職崗位工作內部控制制度，發(fā)揮財務(wù)操縱、監督的作用。
三、出納職員要遵守良好的職業(yè)道德。
四、出納人員要有較強的保險意識，現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保留分工，各負其責，并相互牽制。
五、很好的溝通才能。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通才干。當然，在今后的工作中除了遵照以上的基本四點(diǎn)外，我還要始終的盡力學(xué)習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規和提高的企業(yè)管理制度，以適應不斷變革的社會(huì )環(huán)境和今后公司發(fā)展的工作。
以上是我對自己兩個(gè)月工作的一些領(lǐng)會(huì )和總結。在當前的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏，與時(shí)俱進(jìn)，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時(shí)，我要特殊感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支撐和關(guān)懷，這是對我工作最大確實(shí)定和激勵，我誠摯的表示感激！
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
轉正申請書(shū)集錦4
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xx年進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任文員一職，負責辦公室內勤治理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部分負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用放工時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀專(zhuān)科，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
兩個(gè)多月來(lái)，我在王總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從;
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己;
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的間隔;
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規把握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作計劃和學(xué)習計劃中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度，試用職員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：�？茨芨鶕业墓ぷ髂芰�、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我定期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年5月起，轉正工資調整為1800元/月。
來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的.進(jìn)步與進(jìn)步，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，�？瓷霞夘I(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：xx年xx月xx日
轉正申請書(shū)集錦5
尊敬的公司領(lǐng)導：
xxxx年X月X日，我有幸成為公司的一員，并成為董事長(cháng)的秘書(shū)。到目前為止，我實(shí)習試用期已滿(mǎn)三個(gè)月，故在此向公司遞交我的轉正申請。
在過(guò)去的三個(gè)月中，我作為董事長(cháng)行政助理主要負責的工作內容包括行政類(lèi)工作與助理類(lèi)工作。其中行政類(lèi)工作主要指公司的收發(fā)文處理、公司會(huì )議前的準備工作、會(huì )議期間的記錄、會(huì )議之后撰寫(xiě)會(huì )議紀要及相關(guān)材料的整理歸檔、其他的一些公文寫(xiě)作以及對公司、OA系統等信息更新的工作。助理類(lèi)工作主要指做好客人接待、董事長(cháng)日程提醒、文件傳遞、資料整理以及董事長(cháng)交代的其他工作等等。
“男怕入錯行”講的是行業(yè)選擇對一個(gè)人職業(yè)發(fā)展的至關(guān)重要性，反過(guò)來(lái)，如果選對了行業(yè)那么接下來(lái)的發(fā)展則會(huì )更順利。那么選擇選擇行政部、選擇董秘作為自己踏入社會(huì )的第一份職業(yè)意味著(zhù)什么呢？首先，綜合行政部作為公司的服務(wù)部門(mén)，其負責協(xié)調各部門(mén)的工作、督辦各部門(mén)的工作進(jìn)展以及公司的后勤工作等等，行政部就是公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的“潤滑劑”，那在這個(gè)部門(mén)工作主要是能夠鍛煉自己的'服務(wù)意識、協(xié)調能力、寫(xiě)作能力以及整體思維的能力，這些對于以后的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。其次董秘這個(gè)崗位能夠讓自己多多跟公司領(lǐng)導接觸，在工作過(guò)程中向公司的領(lǐng)導們學(xué)習，同時(shí)能夠鍛煉自己站在他們的高度去思考問(wèn)題，提高思維能力。
擔任董事長(cháng)的秘書(shū)以來(lái)，自己是快樂(lè )的，那么這也表明自己對目前的崗位是適應的。這個(gè)職位能夠多跟不同的部門(mén)的同事打交道，提升自己的溝通能力，同時(shí)能夠更快融入到天保這個(gè)集體中來(lái)。它還能夠讓我對以前學(xué)習的包括戰略管理理論等方面的知識進(jìn)行反芻，加深了對理論知識的理解，同時(shí)還能夠樹(shù)立一種大局觀(guān)。
航海需要司南、行動(dòng)需要方向，同樣地對自己的職業(yè)需要制定一個(gè)職業(yè)生涯規劃。它能給自己職業(yè)發(fā)展提供一種方向性的指引。我自己在讀書(shū)期間也好，在公司實(shí)習的過(guò)程中也好，都思考過(guò)這個(gè)問(wèn)題。那么我自己目前的一個(gè)簡(jiǎn)單規劃就是首先要對公司的大的方面進(jìn)行熟悉，了解整個(gè)公司的基本狀況；然后在不同部門(mén)歷練，掌握項目的運作知識及鍛煉項目工作的能力；再次能夠對公司的業(yè)務(wù)進(jìn)行學(xué)習，鍛煉運營(yíng)管理能力；最后，理論與實(shí)際相結合，研究整個(gè)公司的治理，如何規范化公司運營(yíng)，從而降低公司的管理成本，達到企業(yè)的成長(cháng)等等。
最后談一下對公司發(fā)展的看法，公司自成立以來(lái)剛剛走過(guò)了六年的時(shí)光，在這六年中，公司在董事長(cháng)的帶領(lǐng)下從無(wú)到有，可以說(shuō)公司是朝氣蓬勃的、很年輕的企業(yè)。但也正因為我們公司年輕，所以我們也存在很多問(wèn)題，這些需要我們不斷去完善去解決。那么我就針對公司目前存在的一些現象提出自己淺淺的看法。一個(gè)就是我們總體上缺乏一種節約的意識，包括對電、紙張等缺少節約的意識。雖然這些都是些小事，但是長(cháng)期來(lái)看這是很浪費的，如果大家能夠養成節約的習慣，那對于公司來(lái)說(shuō)，其成本是可以降低很多的。另一個(gè)是我們公司一直在往學(xué)習型組織方向發(fā)展，但效果可能不夠明顯。學(xué)習型組織的問(wèn)題，國內外很多學(xué)者包括德魯克、彼得圣吉、野中郁次郎等大師級人物都研究著(zhù)這些問(wèn)題，這也反映它的重要性。我們公司要成為真正的學(xué)習型組織，我認為要有促進(jìn)知識共享與創(chuàng )造的“土壤”，學(xué)習型組織是重視每一員工的知識，讓每一員工能夠為企業(yè)發(fā)展建言獻策，而不是藏著(zhù)掖著(zhù)自己的建議。員工在提建議的時(shí)候可能考慮自己要付出一些成本，而收益可能是共享，可能還會(huì )擔心失去自己給人的好印象，那么這就會(huì )降低員工建言獻策的動(dòng)力。但如果公司是鼓勵員工建言獻策、當意見(jiàn)被采納還能得到額外的獎勵，可以是物質(zhì)的或精神上的獎勵，那么就會(huì )增加員工建言獻策的動(dòng)力。
總之，在公司實(shí)習的這三個(gè)月中，我學(xué)習到了很多的知識，也融入到這個(gè)集體中，在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望公司領(lǐng)導批準我的轉正申請。
申請人：xxx
日期：xx年xx月xx日
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