職位申請書(shū)(匯編15篇)
在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天，申請書(shū)出現的次數越來(lái)越多，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候需要注意問(wèn)題。來(lái)參考自己需要的申請書(shū)吧！下面是小編整理的職位申請書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
職位申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是咱們森源的一名普通員工，由于企業(yè)需要，有幸來(lái)到咱們的制造廠(chǎng)，至今已在制造廠(chǎng)工作三年有余，為一名車(chē)間數控操作員，在領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下，讓我對數控機床有了極大的了解和認識，為此深表謝意
作為年輕人，我希望能趁年輕多學(xué)習，多鍛煉，將來(lái)為企業(yè)做出更大的貢獻。重工作為企業(yè)的重要部門(mén)，是企業(yè)發(fā)展的橋梁，同樣也是我學(xué)習新技能，新奮斗的目標，因此希望能夠投入到重工之中，在一個(gè)全新的環(huán)境，學(xué)習新的.技能和經(jīng)驗，將來(lái)能夠為企業(yè)做出更大的貢獻。
本人工作認真、嚴謹且具有責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，責任感強，能完成領(lǐng)導交付的工作；和企業(yè)員工關(guān)系相處融洽而和睦，配合部門(mén)領(lǐng)導完成各項工作積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步有自信與勇氣，敢于創(chuàng )新拼搏，并對我們企業(yè)有著(zhù)非一般的熱愛(ài)。
作為一個(gè)熱愛(ài)勞動(dòng)、熱愛(ài)團體、熱愛(ài)工作的人。新的職位能讓人產(chǎn)生壓力，同樣的也能使人產(chǎn)生前進(jìn)的動(dòng)力，激勵著(zhù)我進(jìn)步，克服困難。相信進(jìn)入一個(gè)全新的環(huán)境之中，在企業(yè)領(lǐng)導和同事的幫助和關(guān)懷之下，我會(huì )在新的崗位之中做的更加出色。
對此，懇請能夠得到領(lǐng)導的指導，并期盼能夠得到領(lǐng)導的支持和批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
職位申請書(shū)2
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好！
本人xxx，鄭重向人事部申請xxx一職。本人于20xx年入司，從一名普通的設備維護工人經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、努力鉆研升至物業(yè)設備維修組長(cháng)至今。我在公司工作**年中，為公司設備維護方面奉獻大半人生，有一顆忠于公司，忠于事業(yè)的心。對于工作，我始終堅持著(zhù)奮發(fā)有力的精神狀態(tài)，多年來(lái)，一向堅持在維修設備管理一線(xiàn)上，在日常工作中我都能以高度的職責心和事業(yè)心嚴格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)工作，堂堂正正做人，服務(wù)于工作，服務(wù)于公司。在多年的工作中，要感激各位領(lǐng)導的提拔和關(guān)愛(ài)，同時(shí)也要感激一齊拼搏的同事協(xié)助使我不斷提升、不斷進(jìn)取。
本人現職位的職責大致分為兩類(lèi)：運輸電梯維護以及現場(chǎng)電器維護。經(jīng)過(guò)多年積累經(jīng)驗，對于維修服務(wù)已有很深層次的了解：設備和電力維修為更好服務(wù)，提升企業(yè)形象和品牌，為企業(yè)創(chuàng )造盈利。在日常工作中，我能做到善于思考，發(fā)現維修過(guò)程中存在問(wèn)題，與同事進(jìn)行溝通提出解決方案，有效快速的處理各方面突發(fā)問(wèn)題。
現對于競聘副經(jīng)理，我有以下幾點(diǎn)工作規劃和目標：
1、協(xié)助管理車(chē)管部門(mén)；
2、制定后勤衛生管理方案，提高現場(chǎng)環(huán)境，提升業(yè)主和顧客對于現場(chǎng)衛生環(huán)境感知；
3、目前所管理的設備維修部門(mén)，我會(huì )狠抓維修，不斷增強員工維修技能，完善服務(wù)質(zhì)量，降低維修成本。
我堅信：付出就會(huì )有收獲！對于新的.崗位，我已做好挑戰的準備，將本著(zhù)對工作的熱忱和累計多年的管理本事迎接新的職位。期望領(lǐng)導能認同，供給我一個(gè)更高的平臺，我會(huì )不服眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情為公司創(chuàng )造更多的盈利。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
職位申請書(shū)3
公司人事部：
您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書(shū)。
我叫XXX，于XX年XX月份進(jìn)入公司工作至今�，F想申請調動(dòng)目前XXX崗位到XXX崗位。
在公司工作XX年多的時(shí)間里，我都是在XX崗位工作，不但學(xué)到了較多的專(zhuān)業(yè)知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰的精神，還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此，感謝公司領(lǐng)導對我的培養，感謝同事們對我的幫助。
本人現為了學(xué)到更多的知識，為了未來(lái)能夠更好地展開(kāi)工作，更好地為公司服務(wù)，打算繼續求學(xué)深造。但鑒于本人求學(xué)的學(xué)習時(shí)間(夜大，需長(cháng)期晚上上課)與現在所工作的時(shí)間有沖突(XX崗位需要實(shí)行三班倒工作)。為了不影響工作，同時(shí)考慮到本人對XX工作有極大的興趣，現特向領(lǐng)導提出申請，調到XX崗位工作。
我是個(gè)比較外向的人，無(wú)論對生活還是工作，我都充滿(mǎn)了熱忱，積極樂(lè )觀(guān)向上的態(tài)度使我能承受更大的.壓力，同時(shí)也使我充滿(mǎn)了動(dòng)力，良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來(lái)在新的工作崗位上有很大幫助。
我很喜歡我們公司，在公司里工作感覺(jué)很幸福。我也很喜歡這份工作，或許沒(méi)有XX工作經(jīng)驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進(jìn)動(dòng)力，我會(huì )努力學(xué)習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會(huì )在新的工作崗位做得更加出色的。
懇請能得到領(lǐng)導的指導，并殷切盼望領(lǐng)導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書(shū)表示感謝!
此致
敬禮!
申請人：
申請時(shí)間：
職位申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好!在此我先對部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。作為一個(gè)剛到公司的不久新員工，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。
在這幾個(gè)月工作期間，營(yíng)業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的'時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程，使我從一個(gè)新手到一個(gè)能熟練操作的員工。
這段時(shí)間的學(xué)習和實(shí)踐讓我從公司前輩們那學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗到同時(shí)我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進(jìn)。
另外，公司規范的管理制度和完善的工作模式，也讓我學(xué)習到了很多，培養了自己一個(gè)很好的工作習慣和職業(yè)素養。在本部門(mén)的工作中，也一直都嚴格要求自己，認真及時(shí)做好布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早精通本崗位且熟悉部門(mén)其他崗位操作，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤
的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在這幾個(gè)月中看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，因為這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我們不斷的努力，一定會(huì )讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個(gè)地方，同時(shí)也更加迫切的希望可以和公司一起發(fā)展，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值。
在此我提出晉級申請，懇請領(lǐng)導給我更高的臺階鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好工作，為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮!
申請人：
申請時(shí)間：
職位申請書(shū)5
尊敬的蘄春縣教育局領(lǐng)導：
本人，黃明，湖北漢川人。xx年畢業(yè)于孝感學(xué)院思想政治教育專(zhuān)業(yè)（法學(xué)學(xué)士），并于當年參加“湖北省農村教師資助行動(dòng)計劃”來(lái)到蘄春縣從事教育工作，縣任職于詹大悲中學(xué)。
在詹大悲中學(xué)資教三年的過(guò)程中，我有過(guò)彷徨、失落與痛苦，也有過(guò)歡樂(lè )與高興，能夠說(shuō)這三年是我人生的一次厚重的洗禮。在那里我有了很多的收獲。
一是工作，三年中我一向從事九年級歷史教學(xué)的任務(wù)，對于黃岡歷史課程以及課改的要求把握到位，能夠及時(shí)為學(xué)生備考提高進(jìn)取的幫忙，為學(xué)生的學(xué)習供給了信心和動(dòng)力。同時(shí)在英語(yǔ)教學(xué)方面也積累了相當多的經(jīng)驗，能夠適時(shí)的針對學(xué)生出現了各種現象給予妥善的處理，讓學(xué)生跟上學(xué)生的進(jìn)度。能夠說(shuō)工作方面我能夠充分勝任學(xué)校交給我的多項教學(xué)任務(wù)，讓學(xué)校放心，讓學(xué)生滿(mǎn)意。在這三年的時(shí)間中，也進(jìn)取與當地有經(jīng)驗的教師交流、學(xué)習，互相促進(jìn)，謀求共同發(fā)展。我校一名50歲的老教師在我的幫忙下，完成了華中師范大學(xué)思想政治教育（自考）本科論文的撰寫(xiě)與學(xué)士學(xué)位論文答辯，并在今年順利的獲得了學(xué)位證書(shū)。
工作經(jīng)驗的累積和能夠與同事之間迅速的堅持良好的合作關(guān)系是我的特長(cháng)。
二是生活，詹大悲中學(xué)是蘄春最偏遠的山區，不夸張的說(shuō)也是最貧困落后的地區。三年中，我一向是堅持一邊上課，一邊做飯解決自我的'飲食問(wèn)題，有時(shí)候也與同事一齊開(kāi)荒種地，尋找工作以外的生活樂(lè )趣，以緩解工作的壓力與苦悶。
住房也能夠說(shuō)是相當簡(jiǎn)陋，是學(xué)校的重點(diǎn)危房�？墒沁@都沒(méi)有嚇倒我，我也從來(lái)沒(méi)有象學(xué)校提出過(guò)任何要求，從來(lái)不給學(xué)校添麻煩！工作是要吃苦的，生活也是要受累的，這才是人生！
三是學(xué)習，詹大悲中學(xué)地理位置導致了那里的信息閉塞與落后，為此我們也不放松對外面世界的了解與接觸，并進(jìn)取的開(kāi)展學(xué)習。每年都要參加縣、市多次培訓，加強自我的專(zhuān)業(yè)本事；進(jìn)取學(xué)習電腦知識，能夠熟練的運用多媒體進(jìn)行教學(xué)。半學(xué)期也要看自我的所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的書(shū)籍兩本，并寫(xiě)讀書(shū)筆記，以應對未來(lái)的教育形勢。
四是思想，對于教師這個(gè)職業(yè)我是終身向往，這與我學(xué)習的經(jīng)歷息息相關(guān)。在小學(xué)，初中，高中，大學(xué)都有好教師時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心我、照顧我，使我沒(méi)有偏離學(xué)習的軌道，才有了我今年的成績(jì)。所以在我的內心里，我一向想當一名教師，來(lái)改造那些象我一樣，有學(xué)習本事又自制力差的學(xué)生，讓他們重新找到人生的目標。我此時(shí)能夠了教師的艱辛與職責，更增添了我留下的決心。
三年的時(shí)間使我成熟與自信，在此我申請調離詹大悲中學(xué)，到一次能夠發(fā)揮我才能和智慧的更高的舞臺，期望教育局能夠給予充分的研究，如果能夠調動(dòng)我表示萬(wàn)分感激！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
職位申請書(shū)6
尊敬的社委：
您好！
我叫XXX，是XX級XXX藝班的一名學(xué)生，很榮幸加入大學(xué)生科技協(xié)會(huì )化學(xué)分會(huì )。首先向社團里的學(xué)姐與學(xué)長(cháng)以及其他社員道個(gè)謝，謝謝大家這一年來(lái)對我的照顧，讓我參加這么多的活動(dòng)，使我了解了許多，也對我們科技協(xié)會(huì )有了深刻的認識。身為社團一員我都會(huì )盡心盡力去完成每一件事，和其他社員一起協(xié)助學(xué)長(cháng)學(xué)姐完成每一次活動(dòng)，在接下來(lái)的日子里我肯定會(huì )繼續積極參加社團活動(dòng)，做一名優(yōu)秀的社團人員。
我性格開(kāi)朗喜歡與人交流，喜歡打籃球與長(cháng)跑，剛剛加入科技協(xié)會(huì )時(shí)，我覺(jué)得沒(méi)什么意思，但是一段時(shí)間下來(lái)我覺(jué)得在里面我能學(xué)到好多，在一年里充分的鍛煉了自己的能力，我認為我有能力擔任副會(huì )長(cháng)。
我熱愛(ài)自己的社團，也希望社團發(fā)展壯大，自己在社團中有所作為，可是社團目前的狀況令人擔憂(yōu)，社員們對活動(dòng)的積極性不是很高，在一定的程度上影響了社團的日后發(fā)展。
如果我擔任社長(cháng)，首先我將調動(dòng)社團人員對每次活動(dòng)的積極性，我認為要想調動(dòng)社員的積極性，就必須讓他們了解加入社團后可以學(xué)到很多東西，在活動(dòng)中都可以更好的.鍛煉自己的能力，使他們知道每一次的活動(dòng)都是一個(gè)舞臺，在那里可以鍛煉他們自己，可以更好地讓他們去發(fā)揮自己。從而壯大社團。所有活動(dòng)我會(huì )在后期寫(xiě)好相關(guān)策劃書(shū)，交由會(huì )長(cháng)長(cháng)及各部長(cháng)討論研究。
消除部分社員對社團活動(dòng)不積極的思想是讓社團強大的一種好的方式，采取所有活動(dòng)由部長(cháng)通知到位是方法之一。
我相信只要我下功夫一定可以很好地管理社團，讓社團更加有活力，更加有激情，成為最有人氣的社團。
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
職位申請書(shū)7
尊敬的各位領(lǐng)導：
本人xx，鄭重向人事部申請xx一職。本人于________年入司，從一名普通的設備維護工人通過(guò)不斷學(xué)習、努力鉆研升至物業(yè)設備維修組長(cháng)至今。我在公司工作________年中，為公司設備維護方面奉獻大半人生，有一顆忠于公司，忠于事業(yè)的心。對于工作，我始終保持著(zhù)奮發(fā)有力的精神狀態(tài)，多年來(lái)，一直堅持在維修設備管理一線(xiàn)上，在日常工作中我都能以高度的責任心和事業(yè)心嚴格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)工作，堂堂正正做人，服務(wù)于工作，服務(wù)于公司。在多年的工作中，要感謝各位領(lǐng)導的`提拔和關(guān)愛(ài)，同時(shí)也要感謝一起拼搏的同事協(xié)助使我不斷提升、不斷進(jìn)取。
本人現職位的職責大致分為兩類(lèi)：運輸電梯維護以及現場(chǎng)電器維護。通過(guò)多年積累經(jīng)驗，對于維修服務(wù)已有很深層次的了解：設備和電力維修為更好服務(wù)，提升xx企業(yè)形象和品牌，為企業(yè)創(chuàng )造盈利。在日常工作中，我能做到善于思考，發(fā)現維修過(guò)程中存在問(wèn)題，與同事進(jìn)行溝通提出解決方案，有效快速的處理各方面突發(fā)問(wèn)題。
現對于競聘xx副經(jīng)理，我有以下幾點(diǎn)工作規劃和目標：
1.協(xié)助管理車(chē)管部門(mén)
2.制定后勤衛生管理方案，提高現場(chǎng)環(huán)境，提升業(yè)主和顧客對于現場(chǎng)衛生環(huán)境感知。
3.目前所管理的設備維修部門(mén)，我會(huì )狠抓維修，不斷增強員工維修技能，完善服務(wù)質(zhì)量，降低維修成本。
我堅信：付出就會(huì )有收獲！對于新的崗位，我已做好挑戰的準備，將本著(zhù)對工作的熱忱和累計多年的管理能力迎接新的職位。希望領(lǐng)導能認同，提供我一個(gè)更高的平臺，我會(huì )不服眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情為公司創(chuàng )造更多的盈利。
申請人：
________年____月____日
職位申請書(shū)8
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
在xx公司工作快有三個(gè)月的時(shí)間了。在人事部現擔任人事部秘書(shū)職務(wù),自從我第一天來(lái)到這個(gè)崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來(lái)報答公司領(lǐng)導對我的信任。這段時(shí)間以來(lái),我一直無(wú)愧于心,方方面面我不敢說(shuō)盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來(lái)做好我的每一項工作。中國有句俗話(huà):“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導看到,我的能力可以得到領(lǐng)導的賞識。只要有一個(gè)機會(huì )出現在面前，我想無(wú)論是誰(shuí),只要他有自信和信心,他就一定不會(huì )放過(guò)這個(gè)機會(huì )。
今天,我鄭重的.向公司提出“人事部辦公室主任”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì )更大,困難會(huì )更多。但我已經(jīng)作好了準備,隨時(shí)準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我的領(lǐng)導及同事并肩戰斗。我相信自己的能力,因為這一切都來(lái)源于我對這個(gè)工作多年來(lái)的熱愛(ài),以及全體人事部同事們不懈的支持。在此懇請公司領(lǐng)導給我這個(gè)鍛煉的機會(huì ),我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
職位申請書(shū)9
尊敬的各位領(lǐng)導、老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家晚上好!我是xxx，現任文法學(xué)院學(xué)生會(huì )文藝部干事一職。今天能站在這里我感到非常榮幸，首先我要感謝主席團各位老師及學(xué)長(cháng)學(xué)姐們這一年對我工作和學(xué)習上的指導，還要感謝文藝部三位部長(cháng)這一年對我的培養和鼓勵。在這里我莊嚴地宣布：“我競選的目標是我院學(xué)生會(huì )文藝部部長(cháng)�！蔽乙侧嵵氐爻兄Z，我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認可。我相信在老師的指導下，在同學(xué)們的幫助下，我能勝任這項工作。
我是一個(gè)對工作、學(xué)習總是充滿(mǎn)激情的學(xué)生，在過(guò)去的一年里，我的能力在逐步提升，并很好得完成了我的工作。在學(xué)生會(huì )工作中我積極進(jìn)取，曾獲得學(xué)生會(huì )優(yōu)秀干事、春季運動(dòng)會(huì )優(yōu)秀工作人員兩次表彰。在班級中，我是一名組織與宣傳委員，曾獲得過(guò)校級優(yōu)秀共青團員、并兩次獲得文法學(xué)院新聞中心優(yōu)秀攝影獎。在學(xué)習方面，第一學(xué)期我取得了班級第一，專(zhuān)業(yè)第三的較好成績(jì)，并獲得了校級二等獎學(xué)金。在本次考試中，我也以?xún)?yōu)秀成績(jì)獲得了校級三等獎學(xué)金。在思想政治方面，第一學(xué)期，我向文法學(xué)院黨總支遞交了入黨申請書(shū)，表明了我想加入黨組織的決心，并于上學(xué)期參加了黨課培訓，順利通過(guò)考試。
在過(guò)去一年的工作中，我熟悉了文藝部的工作，也參與組織了很多活動(dòng)、晚會(huì )�；蛟S有人會(huì )問(wèn)，文藝部是一個(gè)怎樣的地方?現在我想用我整整一年的`經(jīng)歷告訴大家：她是一個(gè)最能讓大家的心貼在一起的地方，也是一個(gè)成員之間感情最深的地方。文藝部的生活緊張而忙碌，很多本可以屬于自己的時(shí)間都會(huì )被占據，但這種忙碌，讓人覺(jué)得有所收獲，覺(jué)得異常值得。當大家共同辛勞的付出都化為累累碩果展現在我們眼前時(shí)，那中令人陶醉的滿(mǎn)足感，是只有親身經(jīng)歷過(guò)的人才能懂得的。
本次我競選的職位是文藝部部長(cháng)，如果我競選成功，我會(huì )針對本部實(shí)際，認真落實(shí)我院工作要點(diǎn)。以健康，積極，上進(jìn)為基本要求，大力豐富我院學(xué)生的課余生活。并發(fā)揚團結合作之風(fēng)，繼續傳承并發(fā)揚文藝部?jì)?yōu)良精神和傳統。讓文藝部為文法學(xué)院精神文明建設添磚加瓦。
我的工作思路如下：
1.對內堅持召開(kāi)部?jì)鹊睦龝?huì )，把每個(gè)文藝部成員在院內的所見(jiàn)以及新的想法匯總，時(shí)刻保持先進(jìn)性、統一性，積極交換不內工作的建議和意見(jiàn)。
2.對外積極協(xié)調參與學(xué)生會(huì )以及其他學(xué)生組織的工作，做好每一個(gè)分配到文藝部身上的任務(wù)，并落實(shí)到每一個(gè)文藝部成員身上。
3.積極準備新一輪的元旦晚會(huì )、微電影大賽及其他活動(dòng)。豐富我院學(xué)生課余生活。
如果本次我競選不成功，無(wú)論什么原因，我都不后悔我參與競爭的選擇。我會(huì )一如既往，安安心心做好本職工作，在競爭中經(jīng)受鍛煉，在挫折中接受考驗，向競爭的優(yōu)勝者學(xué)習，為以后自己的成長(cháng)積蓄能量
最后，我要感謝今天到場(chǎng)的所有老師與同學(xué)們，謝謝大家對我的支持與鼓勵，我會(huì )用我的全部努力讓文藝部的明天更加美好。我的演講完畢，謝謝大家!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
職位申請書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我從貴公司的招聘海報上得知公司需招聘職位。扎實(shí)的理論基礎和嫻熟的操作技能讓我對勝任此崗位充滿(mǎn)信心。
我是一名理工學(xué)院應屆畢業(yè)生，所學(xué)應用xx專(zhuān)業(yè)，自20xx年x月入校以來(lái)，我學(xué)習了x年的專(zhuān)業(yè)課程。成績(jì)優(yōu)異，思想上進(jìn)。我很珍惜每一個(gè)學(xué)校安排實(shí)驗操作的機會(huì )，要求自我在理論基礎上不斷強化操作技能。性格的開(kāi)朗活潑，思想的進(jìn)取上進(jìn)讓我的課余生活豐富多彩，我積極參加各種社團活動(dòng)，認真的投入也換取了很多的收獲，這些鍛煉充分培養了我的口語(yǔ)交際本事，組織管理本事和思考分析解決難題的本事。
此外，我還進(jìn)取地參加各種社會(huì )活動(dòng)，抓住每一個(gè)機會(huì )，鍛煉自我。我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競爭中獲益;向實(shí)際困難挑戰，讓我在挫折中成長(cháng)。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;xx培養了我實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的.領(lǐng)導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習、提高。經(jīng)過(guò)了解，公司管理制度的嚴密，業(yè)務(wù)效率的客觀(guān)更加提高了我對工作的喜愛(ài)和熱情，我堅信：付出就會(huì )有收獲!對于新的崗位，我已做好挑戰的準備，將本著(zhù)對工作的熱忱和累計多年的管理本事迎接新的職位。
期望領(lǐng)導能認同，供給我一個(gè)更高的平臺，我會(huì )不服眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情為公司創(chuàng )造更多的盈利。
祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
職位申請書(shū)11
第一章總則
一、目的
為達到人盡其才、各盡其能的目的，達成優(yōu)良的工作績(jì)效，促使本公司職務(wù)升遷管道暢通，滿(mǎn)足公司和員工個(gè)人發(fā)展需要，提高公司和員工個(gè)人的核心競爭力，進(jìn)而提升經(jīng)營(yíng)績(jì)效，特制定本管理辦法。
二、范圍適用于公司所有員工。
三、基本原則
�。�1）德能和業(yè)績(jì)并重的原則。晉升需全面考慮員工的個(gè)人素質(zhì)、能力以及在工作中取得的成績(jì)。
�。�2）逐級晉升與越級晉升相結合的原則。
員工一般逐級晉升，為公司做出了突出貢獻或有特殊才干者，可以越級晉升。
�。�3）縱向晉升與橫向晉升相結合的原則。員工可以沿一條通道晉升，也可以隨著(zhù)發(fā)展方向的變化而調整晉升通道。
�。�4）能升能降的原則。根據績(jì)效考核結果，員工職位可升可降。
�。�5）職位空缺時(shí)，首先考慮內部人員，在沒(méi)有合適人選時(shí)，考慮外部招聘。
四、晉升需具備的條件：
�。�1）具備較高職位的技能；
�。�2）相關(guān)工作經(jīng)驗和資歷；
�。�3）在職工作表現及職業(yè)道德；
�。�4）完成職位所需的有關(guān)訓練課程；
�。�5）具有較好的適應性和潛力。
五、晉升核定權限：
�。�1）高層由董事長(cháng)提議，經(jīng)董事會(huì )核定；
�。�2）副經(jīng)理以上由董事長(cháng)核定；
�。�3）各部門(mén)主管或助理，由公司總經(jīng)理核定；
�。�4）各部門(mén)主管以下各級人員，由各級公司主管提議，呈總經(jīng)理核定。
六、管理職責劃分
人事部負責員工晉升工作的組織、任職資格條件的審查、任職公布等業(yè)務(wù)運作，是員工晉升的具體執
行部門(mén)。各用人部門(mén)負責向公司推薦符合晉升條件的員工；由員工主動(dòng)提出晉升時(shí)，任職部門(mén)負責對其任職條件進(jìn)行初步核查。
第二章員工職業(yè)發(fā)展通道
一、縱向發(fā)展
部門(mén)普通員工－部門(mén)主管或助理－部門(mén)經(jīng)理或副經(jīng)理—公司經(jīng)理或副經(jīng)理—高層—董事會(huì )—股東
二、橫向發(fā)展
有時(shí)員工選擇的工作不一定是自己最合適的，如果發(fā)現其另有所長(cháng)，可以在公司內重新選擇如工程到預算，再晉升為某一系列崗位管理職位；或者是集團內各子公司之間各崗位的調整。（集團—開(kāi)發(fā)公司—環(huán)境公司—酒業(yè)公司—貿易公司—物業(yè)公司）
第三章員工職業(yè)發(fā)展管理
根據公司的實(shí)際情況，對于具有大專(zhuān)以上學(xué)歷或主管級以上人員的職業(yè)發(fā)展實(shí)行規劃管理。
職業(yè)發(fā)展管理模式：
一、人力資源部負責建立員工職業(yè)發(fā)展檔案，并負責保管與及時(shí)更新。
各部門(mén)經(jīng)理為本部門(mén)員工職業(yè)發(fā)展輔導人，如果員工轉換部門(mén)或工作崗位，則新部門(mén)經(jīng)理為輔導人。
二、實(shí)行新員工與部門(mén)經(jīng)理談話(huà)制度。
新員工入公司后三個(gè)月內，由所在部門(mén)經(jīng)理負責與新員工談話(huà)，主題是幫助新員工根據自己的情況如職業(yè)興趣、資質(zhì)、技能、個(gè)人背景分析考慮個(gè)人發(fā)展方向，大致明確職業(yè)發(fā)展意向。由人力資源部跟蹤督促新員工談話(huà)制度執行情況。
三、進(jìn)行個(gè)人特長(cháng)及技能評估。
人力資源部和職業(yè)發(fā)展輔導人指導員工填寫(xiě)《員工職業(yè)發(fā)展規劃表》（附件一），包括員工知識、技能、資格證書(shū)及職業(yè)興趣情況等內容，以備日后對照檢查，不斷完善，一般每?jì)赡晏顚?xiě)一次，新員工轉正后一個(gè)月內填寫(xiě)。
四、人力資源部每年組織一次員工培訓需求調查，員工需根據目前崗位職責及任職資格要求和個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃，結合自身實(shí)際情況填寫(xiě)。
人力資源部制訂培訓計劃及科目時(shí)，考慮從需求出發(fā)，參考員工培訓需求確定培訓內容。
五、人力資源部每年對照《員工職業(yè)發(fā)展規劃表》檢查一次，了解公司在一年中有沒(méi)有為員工提供學(xué)習培訓、晉升機會(huì )，員工個(gè)人一年中考核情況及晉升情況，并提出員工下階段發(fā)展建議。
六、各部門(mén)經(jīng)理在每年底考核結果確定后，與本部門(mén)員工就個(gè)人工作表現與未來(lái)發(fā)展談話(huà)，確定下一步目標與方向。
七、員工根據個(gè)人發(fā)展的不同階段及崗位變更情況選定不同的發(fā)展策略，調整能力需求，以適應崗位工作及未來(lái)發(fā)展的需要。
八、職業(yè)發(fā)展檔案包括員工職業(yè)發(fā)展規劃表、員工培訓需求、每次的考核、培訓記錄等，作為對職業(yè)生涯規劃調整的依據。
第四章員工晉升管理
第一節員工晉升的基本條件
一、員工晉升的基本條件
……
二、員工晉升時(shí)，同時(shí)滿(mǎn)足以下條件的具備職務(wù)晉升資格：
�。�1）在部門(mén)內擔任低一級職務(wù)滿(mǎn)一年，或在公司內不同部門(mén)擔任低一級職務(wù)滿(mǎn)兩年；
�。�2）歷年來(lái)的考核成績(jì)：平均80分以上，且無(wú)受過(guò)處罰；
�。�3）具備擬任崗位任職條件：自身基本條件符合崗位說(shuō)明書(shū)列明的任職資格條件；
�。�4）具備擬任崗位所需能力：經(jīng)考核，符合擬任崗位所需要的綜合素質(zhì)與能力要求，考核成績(jì)要求在80分以上。
第二節員工晉升的辦理
一、晉升時(shí)機：
�。�1）根據公司經(jīng)營(yíng)需要及發(fā)展規劃，為保證高效運作，同時(shí)充實(shí)內部人才儲備，人力資源部每?jì)赡杲M織一次員工晉升。
�。�2）職務(wù)出現空缺時(shí)，若已有具備晉升條件的適當人選，可隨時(shí)依本辦法晉升程序辦理晉升。
二、晉升辦理程序
1、確定擬提升職位：人力資源部根據公司戰略規劃及人員需求，定期發(fā)布擬新任領(lǐng)導者的職務(wù)類(lèi)別、數量及具體要求。
2、推薦合適人選：
�。�1）推薦：由員工任職部門(mén)推薦的，填寫(xiě)《管理職務(wù)晉升推薦表》（附件二）并初步審查后交人力資源部隊；
�。�2）自薦：由員工自薦的，填寫(xiě)《員工晉升申請表》（附件三），經(jīng)部門(mén)負責人、公司經(jīng)理核查后交人力資源部。
3、晉升考核：人力資源部根據職位要求，對所有人選的任職資格進(jìn)行審查，對于審查符合條件的，組織用人部門(mén)及其他相關(guān)人員對其按照擬任職崗位要求進(jìn)行考核。填寫(xiě)《員工晉升綜合素質(zhì)與能力考核表格》（附件四：主管人員適用；附件五：管理人員適用）。4、決定人選：人力資源部匯總考核結果，經(jīng)會(huì )議討論后決定最后人選，由最高核定人簽發(fā)任命通知。
第三節其他相關(guān)規定
一、經(jīng)批準晉升后，員工需接受新崗位的任職培訓，且考核合格方可正式上任。
二、聘任期一般為二年，聘任期滿(mǎn)根據考核結果決定是否續聘。
三、晉升條件不足時(shí)可設職務(wù)代理：
�。�1）各級職務(wù)出現空缺時(shí)，若無(wú)具備晉升條件的人員派任，應提升適當人員代理職務(wù)。
�。�2）主管級以上人員，除任職年限不足外（以不足一年為限），其余條件不足者，不得提升。
�。�3）同等職位代理，視代理期間工作績(jì)效于適當時(shí)機辦理直接調任；不同職等代理，跨一職級代理滿(mǎn)半年，跨兩職級代理滿(mǎn)一年時(shí)，可辦理晉升。
第五章職位輪換
一、職位輪換的對象：
�。�1）在同一職位超過(guò)五年的管理人員；
�。�2）大學(xué)專(zhuān)科以上，有一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和管理經(jīng)驗，有較大發(fā)展潛力的員工，儲備領(lǐng)導者優(yōu)先。
二、辦理程序：
�。�1）每年根據公司運作需要，由人力資源部會(huì )同各用人部門(mén)擬定參加輪換的管理崗位名單。
�。�2）職位輪換的`具體操作按內部調動(dòng)形式進(jìn)行，審批手續按內部調動(dòng)程序執行。
第六章儲備領(lǐng)導者管理
定期統計分析各公司的人員結構，建立公司人才儲備庫。
一、儲備領(lǐng)導者的條件：
工作中表現出色，綜合素質(zhì)高、能力強，具備較大發(fā)展潛力，個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃中所希望任職的職位是公司的核心關(guān)鍵職位。
二、工作流程：
�。�1）確定關(guān)鍵職位。
人力資源部會(huì )同各用人部門(mén)，對公司中的職位進(jìn)行分析，確定哪些是關(guān)鍵的，是需要建立人才儲備的職位，并明確關(guān)鍵職位要求。
�。�2）接班人的來(lái)源。
由部門(mén)定期或不定期推薦，或每年辦理員工晉升時(shí)選拔出的后備人選。
�。�3）對初選的接班人的考核。
按其計劃要接替職位的要求進(jìn)行考核。
�。�4）儲備領(lǐng)導者的任用。
公司出現職務(wù)空缺時(shí)，直接辦理晉升審批手續。
第七章領(lǐng)導者優(yōu)化體系
系統性地發(fā)現不合格領(lǐng)導者，用科學(xué)的方法進(jìn)行分析，最后用公平的方式對他們進(jìn)行處理。
優(yōu)化流程：
一、找出不合格的領(lǐng)導者。
滿(mǎn)足下列條件之一的應視為不合格領(lǐng)導者：
�。�1）考核成績(jì)?yōu)椤安豢山邮堋钡模?/p>
�。�2）連續兩次季度考核為“不可接受”，同時(shí)考核為“需要改進(jìn)”的；
�。�3）連續兩年考核為“達到要求”的。
二、收集每個(gè)個(gè)案的資料，并進(jìn)行分析。
對于部門(mén)經(jīng)理層，由人力資源部準備個(gè)人材料，組織對不合格的領(lǐng)導者進(jìn)行討論與分析。對于主管人員，由所在部門(mén)準備個(gè)人材料，人力資源部和所在部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行分析。
三、決定處理策略領(lǐng)導者表現不佳的原因有很多，透過(guò)事前資料搜集以及會(huì )議中充分的討論后，擬定相應的處理方法報總經(jīng)理批準。
�。�1）降級使用：對于能力不夠的領(lǐng)導者予以降級，但必須按比例嚴格執行。
�。�2）輪換：對于能力不適合現職的給予職位輪換。
�。�3）留職察看（轉入觀(guān)察期）：對于有潛力或原因不明的領(lǐng)導者要轉入觀(guān)察期，建立在短期內（3—6個(gè)月）必須達到具體或量化的目標，當領(lǐng)導者有明顯改進(jìn)時(shí)，鼓勵并告知他們。當無(wú)明顯改進(jìn)時(shí)，采取其他措施處理。
�。�4）解雇：解雇無(wú)改進(jìn)可能的領(lǐng)導者，但也給予情有可原或仍有潛力的領(lǐng)導者改進(jìn)的機會(huì )。
第八章附則
本辦法由人力資源部負責解釋和修訂，自發(fā)布之日起執行。
附件：
1、員工職業(yè)發(fā)展規劃表
2、管理職務(wù)晉升推薦表
3、員工晉升申請表
4、員工晉升綜合素質(zhì)與能力考核表（主管人員適用）
5、員工晉升綜合素質(zhì)與能力考核表（管理人員適用）
6、員工能力開(kāi)發(fā)需求表
7、續聘人員匯總表
職位申請書(shū)12
尊敬的公司領(lǐng)導：
公司目前正在使用的付費網(wǎng)站有“湖南招聘網(wǎng)”、“前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)”、“58同城網(wǎng)”三個(gè)網(wǎng)站，其中：
湖南招聘網(wǎng)幾乎無(wú)人投簡(jiǎn)歷，可以搜索簡(jiǎn)歷，但幾乎沒(méi)有效果； 前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)已不能發(fā)布新的招聘崗位和搜索簡(jiǎn)歷，如要新增招聘職位，和搜索簡(jiǎn)歷，需要另行付費，且搜索簡(jiǎn)歷昂貴，30元/份簡(jiǎn)歷，目前只能靠刷新等應聘者來(lái)投遞；
目前僅有58同城能勉強維持使用，人才的.來(lái)源渠道有限，不能滿(mǎn)足公司的人員需求，現懇請公司拓展新的招聘渠道， 現將網(wǎng)站列表對比：
妥否，請領(lǐng)導批示！
人事行政部 20xx-8-22副總經(jīng)理： 總經(jīng)理：
職位申請書(shū)13
尊敬的xx領(lǐng)導：
您好!
十分感激您們在百忙之中閱讀我的個(gè)人簡(jiǎn)歷，給了我一次邁向成功的機會(huì )!常聽(tīng)有人感慨某次好運的降臨使他過(guò)上了與以前不一樣的生活。而我想的是：他今日擁有的一切其實(shí)是自我去努力爭取的結果。我自幼喜歡舞蹈，大學(xué)四年的學(xué)習中，在某某(較有名望的更好)教師們的不吝賜教下，我勤學(xué)苦練，夯實(shí)自我的基礎;從各們課程的基礎知識出發(fā)，掌握其基本技能技巧，學(xué)以致用、舉一反三，力求把所學(xué)到的知識融會(huì )貫通，從理論和實(shí)踐水平上有了很大的提高。我曾是院舞蹈隊的成員和領(lǐng)舞，多次參與組織本院舉行的文藝晚會(huì )外，還經(jīng)常參加專(zhuān)業(yè)舞蹈表演、比賽，我標準的舞姿和瀟灑的動(dòng)作常常贏(yíng)來(lái)陣陣掌聲，從而使自我具有良好的.身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。(如果得過(guò)什么獎項也順便簡(jiǎn)單提提)畢業(yè)后，我經(jīng)過(guò)社會(huì )實(shí)踐吸取了較多的教學(xué)工作經(jīng)驗。我給自我定下一個(gè)目標：就是不怕苦，要有職責心，要果斷!所以，經(jīng)常得到領(lǐng)導們的肯定和支持，學(xué)員們對我的教學(xué)十分滿(mǎn)意。經(jīng)過(guò)幾年的社會(huì )實(shí)踐，我十分愿意應聘為貴校的舞蹈教師，在諸位先生的提攜下，為先生們當助手，進(jìn)一步提高自我的水平。最終，再次感激您們閱讀此簡(jiǎn)歷，望各位領(lǐng)導給我一個(gè)機會(huì )。
申請人：xxx
職位申請書(shū)14
大家好：
首先自我介紹一下，我叫***，來(lái)自高二(1)班，現任團支部書(shū)記。
拿破侖有句名言，不想當將軍的士兵不是好士兵，憑著(zhù)七年班長(cháng)與三年團支書(shū)的工作經(jīng)驗，我來(lái)競選校學(xué)生會(huì )主席。我要對各位說(shuō)：“我沒(méi)有什么值得夸耀，有的，是熱血、辛勞和汗水�！�
我認為，學(xué)生會(huì )主席不只是個(gè)稱(chēng)號，不只是個(gè)光環(huán)，它背后有實(shí)質(zhì)性的內容，與數千位校友息息相關(guān)。所以，假若我當選，我不會(huì )讓這個(gè)“主席”成為一個(gè)虛名。
此刻，在我面前的是高手如林的'競爭，在各位參與競選者身后的是一千七百多位校友的校園生活。我，正是為豐富我們的校園生活而來(lái)。有人問(wèn)：“你的施政綱領(lǐng)是什么?”我要說(shuō)：“我的施政綱領(lǐng)就是用我全部的能力，用各位給我的全力支持，用我所具有的所有力量來(lái)改善、豐富我們的校園生活;集合各位的愿望與要求，組織開(kāi)展一系列富有年青一代個(gè)性與特色的文體活動(dòng)�！庇腥藛�(wèn)：“你的目標是什么?”我可以用五個(gè)字回答：“你們的認可--不惜付出，去贏(yíng)得你們的認可;無(wú)論多么困難，無(wú)論付出多少努力和汗水，也要贏(yíng)得你們的認可!”
我沒(méi)有拖沓繁復的規劃，我的所有計劃都會(huì )從實(shí)際著(zhù)手。我承諾得不多，但是我所說(shuō)的一切，我都會(huì )盡力去做。我可以許諾：此刻，我所說(shuō)的一切永遠都不會(huì )只是一張空頭支票。 此時(shí)此刻，我覺(jué)得我可以要求各位的支持，我要說(shuō)：“來(lái)吧，讓我們并肩攜手，一同努力!”
如果您覺(jué)得***值得信賴(lài)，請投出您明智的一票。謝謝大家!
此致
敬禮!
申請人：xxx
申請日期：xx年x月x日
職位申請書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
感激您在百忙之中閱讀此申請書(shū)。我叫xx。在公司工作近三年多時(shí)間里，我都在綜采一隊工作。不但學(xué)到了更多的專(zhuān)業(yè)知識，更培養了我吃苦耐勞，敢于挑戰的精神。還使我學(xué)到了更多做人的道理。感激大佛寺對我的栽培，綜采一隊對我的愛(ài)護，以及同事對我的幫忙。
在井下工作的時(shí)間里我見(jiàn)過(guò)太多違章和血的教訓�！`’是安全生產(chǎn)的蛀蟲(chóng)。作為一向在一線(xiàn)工作的員工我對安全有更深的感知。更想方設法的要安全，能安全。我是一個(gè)外向的人，無(wú)論對生活還是工作，我都充滿(mǎn)了熱枕。積極向上的態(tài)度使我能理解更大的壓力，同時(shí)也使我充滿(mǎn)了動(dòng)力。良好的人格和性格使我和同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧。我相信這些多我以后的工作有很大幫忙。
因本人身體不適，為學(xué)到更多的專(zhuān)業(yè)知識。為了以后能更好的開(kāi)展工作。同事為不影響工作以及本人對安全工作有極大的興趣，現特向領(lǐng)導提出申請，調到安全部從事安全員工作。
安全員是一個(gè)神圣的職業(yè)，是安全生產(chǎn)的.保護神。用愛(ài)崗敬業(yè)的精神，保護員工的安全。用辛勤汗水和純純教導，喚醒違章者的沉睡。安全員是一位勇士，日夜穿梭在生產(chǎn)現場(chǎng)而不知疲憊，查到安全隱患，消除事故根源。筑起安全生產(chǎn)的堅固壁壘。每個(gè)安全員心中都有一個(gè)信念，"安全生產(chǎn)".每個(gè)安全員肩上都挑著(zhù)兩副重擔，"安全，生產(chǎn)".
我很喜歡我的公司，在公司工作我很幸福，我也很喜歡安全工作。對安全員工作有極大的熱情�；蛟S沒(méi)有干過(guò)安全員工作是我最大不足之處，但也是我最大的前進(jìn)動(dòng)力。我會(huì )努力學(xué)習。我相信，在公司的培訓和我勤奮努力下，我會(huì )在新的崗位做的更加出色。
此致
敬禮！
申請人：xx
申請時(shí)間：20xx年2月25日
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