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個(gè)人轉正申請表

時(shí)間:2022-11-28 19:06:19 申請表 我要投稿

個(gè)人轉正申請表集錦15篇

  在一步步向前發(fā)展的社會(huì )中,有各項事務(wù)需要申請書(shū),轉正申請書(shū)可以使我們的轉正請求得到合理表達。為了讓您在寫(xiě)轉正申請書(shū)時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編為大家收集的個(gè)人轉正申請表,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

個(gè)人轉正申請表集錦15篇

個(gè)人轉正申請表1

  自工作以來(lái),在單位領(lǐng)導的精心培育和領(lǐng)導下,通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上,都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。

  工作上,本人自工作以來(lái),嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù)。憑著(zhù)這樣一種堅定的信念,我于xx年9月走上了xx的管理崗位,主要負責xx業(yè)務(wù)建設工作。在這一年的工作期間,我能夠積極對待工作,積極主動(dòng)針對xx其他工作能夠提出個(gè)人建議,促進(jìn)xx建設和培訓工作。

  學(xué)習上,自從參加工作以來(lái),我從沒(méi)有放棄學(xué)習理論知識和業(yè)務(wù)知識,將理論和工作相結合,這就是我應該努力突破的地方。同時(shí),也不能放棄對新知識和新觀(guān)念的學(xué)習。中國民航正處在大發(fā)展時(shí)期,空管為了適應其發(fā)展,也必將有很多路要探索。這就要求我們新一代xx員和管理人員要不斷提高自身素質(zhì),以適應各種需求。

  思想上,對于自己的要求也不敢放松過(guò)。如果思想上不能保持先進(jìn)性,就很難從點(diǎn)滴上做到為單位,為xx服務(wù)。而且,安全需要的就是細心再細心,認真又認真的工作作風(fēng)。所以,我將更加激勵自己,因為我熱愛(ài)這項工作。同時(shí),積極要求自己能夠盡早的加入共產(chǎn)黨組織,時(shí)時(shí)刻刻向身邊優(yōu)秀的黨員學(xué)習,向組織靠攏,用黨員的標準要求自己。

個(gè)人轉正申請表2

尊敬的領(lǐng)導:

  我于xx年x月x日,有幸在綜合部做行政人事管理工作。在這一個(gè)月的時(shí)間里,自己學(xué)到了不少東西,在工作方法和工作能力等方面都有了提高,也可以讓我較為快速的適應公司的工作氛圍。在此,真誠感謝領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助。下面我將當初應聘時(shí)協(xié)議的1個(gè)月的試用期工作情況向領(lǐng)導做一匯報。

  1、積極認真的學(xué)習了公司的各項行政人事制度。讓自己快速的進(jìn)入角色,打好做工作的基矗

  2、完成了集團戰略規劃和組織架構的初稿。讓我對公司經(jīng)后的發(fā)展有了更大的信心。

  3、對公司行政人事制度等做了梳理,并補充了如會(huì )議管理制度、建立公司大事記臺賬、綜合部部門(mén)人員分工及崗位職責的編寫(xiě)等工作。

  4、完成每天的公司招聘更新,及時(shí)了解公司招聘計劃,配合各部門(mén)做好人員招聘工作。

  5、積極完成了領(lǐng)導交辦的其他工作事項如:會(huì )議紀要、公司最新介紹版本、領(lǐng)導發(fā)言稿以及做好公司半年總結的通知的編寫(xiě)。

  6、正待積極的做好公司員工手冊的編寫(xiě)以及公司半年總結的匯總報告的編寫(xiě)等。

  在這一個(gè)月里,我嚴格要求自己,服從公司工作的調配,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的各項工作,對于工作中遇到的問(wèn)題虛心的向領(lǐng)導和同事請教,不斷提高充實(shí)自己。但由于對公司狀況了解還不全面,工作中出現一些小的差錯需要領(lǐng)導和同事指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗,在處理各種問(wèn)題的時(shí)候考慮的更全面,防止在以后的工作中發(fā)生類(lèi)似的失誤。我也將以更飽滿(mǎn)的工作激情投入到每一項細微的工作當中,緊跟公司發(fā)展的步伐,能更好的融入到這個(gè)大家庭中,為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給予批準!

個(gè)人轉正申請表3

尊敬的領(lǐng)導:

  加入恒大已經(jīng)進(jìn)半年的時(shí)間了,在這半年的時(shí)間里,我由一名對恒大無(wú)限憧憬的門(mén)外漢變成了恒大大家庭中的一員。從畢業(yè)到現在,3年的時(shí)間讓我學(xué)會(huì )了很多,也收獲了很多,特別是在恒大這半年的工作經(jīng)歷,我從中學(xué)到的、體會(huì )到的是我以往工作時(shí)間的數倍之多。我感覺(jué)到我已經(jīng)充分融進(jìn)了恒大的體系之中,做好了當一名合格恒大員工的準備,這無(wú)疑是我置業(yè)生涯中一個(gè)重要的時(shí)刻。從加盟恒大的那一刻起,恒大的文化就深深感染了我,吸引著(zhù)我。我感覺(jué)到自己身上的'擔子重了,這不僅是一種壓力,更是一種責任,是做好工作的原動(dòng)力。所以我不斷告誡自己,要想成為優(yōu)秀的恒大人,除了出色的完成工作外,還要有良好的心理素質(zhì)和責任感,要克服以前工作的陋習,改變工作態(tài)度,嚴格要求自己,做事做細節,把工作做到極致。

  自加盟恒大以來(lái),我一直從事財務(wù)收銀工作。我認為收銀員是我司一個(gè)非常重要的崗位。作為收銀員應該具備高尚的道德和耐心細心的品質(zhì),全力維護公司的利益,遵守財經(jīng)紀律和各項規章制度。按工作行為規范,認真全力做好本職工作,誠實(shí)守信,愛(ài)崗敬業(yè)。我工作積極主動(dòng),認真踏實(shí),能吃苦耐勞,每天都是全身心投入工作中,在平凡的崗位上做不平凡的自己。正是因為我盡職盡責的工作,也贏(yíng)得了同事的好評,不過(guò)我清醒的認識到任重而道遠。而我也會(huì )戒驕戒躁,堅守自己崗位,同時(shí)也在加緊學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識,等待承擔更大的責任,為領(lǐng)導和公司分憂(yōu)解愁。

  回顧這半年來(lái)的工作經(jīng)歷,我深深體會(huì )到了恒大作為全國優(yōu)秀企業(yè)的魅力。恒大的文化和恒大精神深深感染著(zhù)我,我感受到了恒大雄厚的企業(yè)實(shí)力和輝煌的發(fā)展前景。我為自己有幸能加入恒大而自豪,感謝公司給我提供實(shí)現自我價(jià)值的平臺,在經(jīng)歷了6個(gè)月的使用后,我覺(jué)得自己完全具備成為一名合格恒大員工的條件,特此向領(lǐng)導提出轉正申請,請領(lǐng)導批準為感!

此致

敬禮!

申請人:

  xx年xx月xx日

個(gè)人轉正申請表4

  xxx日,我加入了xxxxxx公司,從事公司人力資源部培訓管理科崗位工作。工作后,我努力工作,截止xxx日,培訓公司新入職員工xxx人,先后編制和完善完成公司簡(jiǎn)介、沿革、企業(yè)文化、員工手冊、三級安全教育、職業(yè)健康安全教育等等培訓課件及試卷;建立健全員工培訓檔案制度;完成20xx年度公司培訓記錄匯總和編制推行20xx年度公司培訓計劃和推進(jìn)培訓實(shí)施、考核績(jì)效。雖然我工作時(shí)間不長(cháng),但工作中的我經(jīng)常積極思考,思考如何持續改進(jìn)工作,更適合公司發(fā)展及培訓實(shí)際需要。以下是我的三點(diǎn)思考,隸屬淺見(jiàn),不到之處,請領(lǐng)導多多諒解。

  這三點(diǎn)分別是部門(mén)培訓課件編制、培訓評估及績(jì)效考核方面的思考及內部培訓師隊伍建設。

  1、做好培訓基礎工作,建立好部門(mén)培訓課件教案

  當前,我們公司沒(méi)有統一建立各部門(mén)培訓課件資料庫。而隨著(zhù)20xx年公司目標即將上市,建立培訓課件工作已經(jīng)勢在必行!因為,隨著(zhù)公司新產(chǎn)品的開(kāi)拓研發(fā)、新技術(shù)引入,公司不僅亟需目前與之相適應配套的培訓課件的開(kāi)發(fā)、整理、歸檔,以培訓新入職員工及完善公司培訓體制,還要保持持續改進(jìn)和完善!

  我想,當前公司培訓計劃并不要求一定要全面,但一定要系統,一定要從全局和整體戰略思考和規劃。公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)多年,一定有許多寶貴的產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)保、售服等關(guān)鍵過(guò)程控制與管理經(jīng)驗。(例如車(chē)間的師徒傳授口傳實(shí)操、關(guān)鍵工序操作過(guò)程步驟、關(guān)鍵品質(zhì)管理控制過(guò)程等等)我覺(jué)得,這些重要、關(guān)鍵、珍貴的材料等可以不可以攝制成視頻記錄文件?然后由各自部門(mén)在部門(mén)培訓時(shí)調取和使用,公司管理部負責收錄考貝并永久珍藏。它可以很好地減少重復培訓工作量、縮短新入職員工工作上手時(shí)間和熟練技能水平,傳遞公司優(yōu)秀企業(yè)文化及儀式力量,弘揚老員工傳幫帶及新員工良好地學(xué)習氛圍。最重要的,是可有效地減少部門(mén)新員工在通過(guò)培訓,工作一段時(shí)間后具備工作經(jīng)驗后辭職了,造成以后新入職崗位員工由于培訓課件缺乏,學(xué)習指導不力,導致新手上手工作耗時(shí)長(cháng)、效果差的影響。

  對公司編制好的公司年度培訓計劃后,各部門(mén)應堅決貫徹實(shí)施!人力資源部實(shí)時(shí)追蹤、檢查培訓記錄及效果。這里,公司最高管理者(董事長(cháng))的全力支持很關(guān)鍵。因為這樣,公司各部門(mén)才會(huì )執行力更強烈、肩負責任與擔當。而在工作任務(wù)的布置方面,各部門(mén)間應當職責明確、執行力強、團結凝聚、工作銜接優(yōu)秀。工作方面應想得再多一點(diǎn),做得再好一點(diǎn)。在需要協(xié)調配合、共同完成工作時(shí),各部門(mén)應精誠協(xié)作、緊密配合。一切都要以更好地完成好工作為前提。我一定會(huì )用心盡責,積極思考,努力完成好這塊工作。

  2、其次,有關(guān)于培訓評估和績(jì)效考核方法上的思考

  從專(zhuān)業(yè)培訓評估中來(lái)說(shuō),反應、行為、學(xué)習、結果是培訓評估的重點(diǎn)。分別代表了員工對教育培訓的滿(mǎn)意程度、對培訓內容的了解和吸收程度、對培訓內容的應用和熟練程度、員工績(jì)效與組織績(jì)效提升程度這四個(gè)方面。

  我想,當前,我們公司應該在評估培訓投入與產(chǎn)出方面做好權衡,以立足實(shí)效、充分滿(mǎn)足當前培訓需求上下足功夫。而在這方面,在通過(guò)培訓后,各部門(mén)在工作統籌與績(jì)效提升是最直接的表現!

  試舉例,我們公司當前公司新入職員工除了在上崗入職前進(jìn)行崗前教育培訓及留下培訓

  記錄外。在培訓后,公司可不可以將公司員工手冊,三級安全教育內容,制作成的便于員工隨身攜帶的小冊。內容可以概括精簡(jiǎn),員工手冊中含考勤、請假、加班、外出申請、績(jì)效考核辦法、部門(mén)制度及工作紀律、保密規則、職業(yè)操守等主要事項,三級安全教育中含機器、電氣、消防、崗位安全須知等。這樣員工在對于常見(jiàn)的考勤、請假、加班、安全、績(jì)效考核辦法等等都可以得到很清楚的學(xué)習與教育,簽訂三級安全教育卡后對于安全事故如何善后處理更顯秩序清楚、權責明確,公司還可以逐步完善對較易發(fā)生事故崗位實(shí)行商業(yè)保險,規避公司方面風(fēng)險。對與安全密切有關(guān)部門(mén),安全生產(chǎn)操作規程、須知要上車(chē)間看板公示,班組部門(mén)應經(jīng)常教育,年年抓月月抓日日抓,真正做到使員工把安全放心上。

  3、最后,公司要建立一支具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗,熟悉工作、精干的內部培訓師團隊。 當前,我們公司在部門(mén)培訓需求的多元化與公司培訓資源的有限性的矛盾,已經(jīng)漸漸越來(lái)越突出。有鑒于此,建立一支具有豐富實(shí)踐工作經(jīng)驗,熟悉工作的內部培訓師團隊更顯迫切與重要了。

  培養公司內部培訓師隊伍,首先,會(huì )大大節約公司送外部培訓的經(jīng)費;其次,培養了一批精干、熟悉工作內容、培訓卓有成效的內部培訓師隊伍用于各部門(mén)新入職員工培訓;最后,通過(guò)對優(yōu)秀培訓師考核績(jì)效與獎勵機制也可以在公司員工中樹(shù)立起努力學(xué)習、進(jìn)步、提高工作技能、效率。員工自覺(jué)學(xué)習、主動(dòng)學(xué)習、向榜樣學(xué)習的思想。

  公司各部門(mén)部長(cháng)不僅對部門(mén)工作內容精通,對部門(mén)各職位工作認識理解更深刻、對于評估培訓實(shí)效更科學(xué)與有效、也更容易讓所屬部門(mén)員工信服、理解與接受。所以,我覺(jué)得,公司各部門(mén)部長(cháng)應在致力于培養部門(mén)培訓師隊伍方面付出辛勤與奉獻,公司方面也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為內部培訓師,并逐步建立起公司內部培訓師的日常管理、激勵、考核制度。

  新的20xx年,我將繼續再接再厲、在做好本職工作同時(shí)緊密團結同事,在需要配合、共同完成工作時(shí)全力配合,配合完成工作。努力敬業(yè)做好本職崗位工作、恪盡職守完成工作任務(wù),期待能夠為公司發(fā)展貢獻更多力量!

  真心感謝公司領(lǐng)導及同事自我工作以來(lái)給予我的指導、關(guān)懷與幫助!

個(gè)人轉正申請表5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先感激您給我機會(huì )到從事采購工作。我于--年--月--日成為公司的試用員工,F試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,特申請轉為公司正式員工,F對試用期間的思想、工作、學(xué)習情景作以匯報總結。

  自從加入公司這個(gè)大家庭以來(lái),本人在思想上一向堅持以工作為重心的原則。堅持公司是我家,發(fā)展靠大家的理念,積極配合領(lǐng)導和同事開(kāi)展各項工作。如今的社會(huì )競爭激烈,在這樣的大環(huán)境壓力下,我始終堅持不斷學(xué)習的理念,相信知識就是力量,不斷學(xué)習才能跟上公司的發(fā)展節奏,為公司創(chuàng )造價(jià)值。

  在試用階段的工作中,感激領(lǐng)導和同事的鼓勵和幫忙,讓我在工作中不斷學(xué)習了產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識,這使得我在較短的時(shí)間內了解了公司的大致的產(chǎn)品方向和產(chǎn)品資料,并在供應商的開(kāi)發(fā)上,不斷深入了解配件和元器件的相關(guān)知識。在與供應商的溝通和采購過(guò)程中盡量做到專(zhuān)業(yè)精通,同時(shí)也在思想上不斷要求自我提高,用知識武裝頭腦,并在領(lǐng)導細心的指導下很快熟悉產(chǎn)品和工作資料。另外在試用期期間開(kāi)展本職工作時(shí)本人始終以公司的利益為準,堅持原則,絕不做有損公司利益的事情。雖然由于剛剛從事這個(gè)新的行業(yè),對工作和產(chǎn)品都不是很熟,給公司造成了很多不必要的麻煩,可是在領(lǐng)導和同仁的關(guān)懷下,我努力學(xué)習,認真工作,不斷提升自身的本事。爭取早日在工作上能為公司出一份力。

  期望領(lǐng)導能給我這個(gè)機會(huì )讓我成為公司的正式員工,與公司共同成長(cháng)發(fā)展!

個(gè)人轉正申請表6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我叫xx,于20xx年x月x日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責公司網(wǎng)站建設工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自參加工作以來(lái),一直從事網(wǎng)站建設、開(kāi)發(fā)、設計等相關(guān)工作,因此,對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作,F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:

  1.能快速適應環(huán)境,全心身投入到新的工作崗位,在較短的時(shí)間內調整好自己。

  2.全面完成了公司網(wǎng)站的改版工作,重新搭建好了一個(gè)更穩定的網(wǎng)站環(huán)境。同時(shí)增加了xx論壇和xx博客兩大模塊,增強了公司網(wǎng)站的可讀性。

  3.基本完成了xx網(wǎng)的改版工作,采用了功能更強大的內容管理系統,增強了xx網(wǎng)的可讀性。

  4.很快就學(xué)習了公司的管理規章制度,讓自己積極參與到公司的各項活動(dòng)中去。

  在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

  如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司,對公司的認識僅僅是表面的話(huà),那么隨著(zhù)時(shí)間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。

  公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作,成為優(yōu)秀的雅娜人中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  總之,在這兩個(gè)月的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年x月x日

個(gè)人轉正申請表7

  本人于xxxx年xx月xx日成為公司的試用員工,至今試用已滿(mǎn)xx個(gè)月。 初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從陌生到熟悉的轉變。

  自從x月中旬進(jìn)公司以來(lái),我一直在軍供站工地工作,固然監理工作是我以前很少接觸過(guò)的,但是領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了工地的工作環(huán)境,也熟悉了作為監理員所要做得事情。

  在監理工作過(guò)程中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好監理的本職工作;專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷進(jìn)步充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,新進(jìn)職場(chǎng),難免出現一些小差小錯,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似錯誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝總監和同事對我的進(jìn)職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習,我現在已經(jīng)能夠獨立處理一些簡(jiǎn)單題目,熟悉各種圖紙,對監理分部分項工序作出判定和熟悉。當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待進(jìn)步,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習來(lái)進(jìn)步自己的能力。

  在過(guò)去的x個(gè)月里我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到工程能保證質(zhì)量和進(jìn)度順利進(jìn)行,我深深地感到驕傲和自豪,也更加?匆砸幻絾T工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛

  煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展看美好的未來(lái)!

個(gè)人轉正申請表8

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我于20xx年6月1日進(jìn)入公司,目前擔任工程渠道管理一職,負責衛星數據投遞工程管理工作。

  公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入工作角色,工作開(kāi)展起來(lái)順利有效,F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:

  1.融入公司,投身工作。我能快速適應、融入公司環(huán)境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時(shí)間內調整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓,系統而全面地講解了公司的發(fā)展戰略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動(dòng)員報告,入情入理,激揚斗志,催人奮進(jìn)。公司倡導“智問(wèn)、博見(jiàn)”,企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓,溫故知新,管理認識和體會(huì )更加深入。

  2.勝任本職,真抓實(shí)干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止,建立完成包括上門(mén)服務(wù)規范、派工單等在內的12項配套規制,定稿測試用戶(hù)安裝服務(wù)協(xié)議和用戶(hù)入網(wǎng)協(xié)議。同時(shí),積極推動(dòng)測試用戶(hù)工程建設。向工程施工單位派單26次,成功安裝用戶(hù)21戶(hù),實(shí)地勘察確定不具備安裝條件的5戶(hù),處理故障用戶(hù)4戶(hù)。深入一線(xiàn)施工現場(chǎng),親自安裝調試4戶(hù),實(shí)地體驗工程安裝過(guò)程,掌握一手信息,為工程管理奠定基礎。

  3.支持領(lǐng)導工作,團隊合作制勝。公司創(chuàng )建時(shí)間不長(cháng),很多方面都在逐步完善和規范。部門(mén)領(lǐng)導肩負重任,承上啟下,任務(wù)頗多。我盡己所能,積極配合部門(mén)領(lǐng)導開(kāi)展工作,發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門(mén)負責人交辦的各項任務(wù)。強調精神,凝聚部門(mén)人員,增強部門(mén)整體實(shí)力,全面推進(jìn)部門(mén)工作開(kāi)展。

  4.知行合一,追求卓越。當今世界,發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個(gè)人都被國際化,認清發(fā)展新形勢,樹(shù)立新觀(guān)念,開(kāi)闊新視野,學(xué)習新知識,拓展新技能,注重自身發(fā)展與進(jìn)步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。

  xx公司有大氣磅礴、積極向上的領(lǐng)導,有和諧奮進(jìn)、專(zhuān)業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,xx公司的強大與輝煌,經(jīng)全體員工的不懈努力,一定會(huì )實(shí)現。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

個(gè)人轉正申請表9

  本人***,****年**月**日進(jìn)入********************有限公司工作,在這半年的時(shí)間里,讓我對企業(yè)有了比較深度的了解。半年的工作經(jīng)歷,更讓我切切實(shí)實(shí)感受到********公司是一個(gè)充滿(mǎn)活力、團結一致、積極向上和具有遠大愿景并值得信賴(lài)的大家庭,是一個(gè)讓我值得為之奮斗和奉獻的企業(yè)。

  在這半年時(shí)間里,在公司領(lǐng)導和各位員工的關(guān)心和幫助下,我努力盡快適應新的工作環(huán)境,了解公司和各項目部目前的安全管理體系運行模式,逐步熟悉公司和各項目部管理人員。通過(guò)多跑工地,多溝通交流,我對公司目前的狀況有了一定程度的了解。

  一年的施工經(jīng)歷再加上半年從事安全管理工作,養成了我高度的責任心和吃苦精神,工作認真負責,虛心好學(xué)。公司目前處于一個(gè)高速發(fā)展期,安全風(fēng)險必定是企業(yè)發(fā)展道路上最主要的威脅之一,安全責任重于泰山,這對我來(lái)說(shuō)必將是一個(gè)長(cháng)期挑戰。

  通過(guò)半年來(lái)的適應,我認為自已能勝任目前的工作崗位,在以后的工作中,我將重點(diǎn)做好以下幾方面工作:

(1)努力提升自我安全知識技能,為日后安全生產(chǎn)工作打下良好基礎;

(2)進(jìn)一步熟悉建筑行業(yè)和地方的法律、法規;

(3)加強理論與實(shí)踐的結合,做到學(xué)以致用;

  (4)加強自身人際關(guān)系的培養,提升自我交際能力;

(5)深入施工現場(chǎng),掌握施工動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現隱患,杜絕重大事故的發(fā)生。

  最后,我清楚的認識到我所從事的工作面臨的壓力會(huì )很大,困難也很多,但我會(huì )不斷地提升自我,超越自我,做好每項工作和每一個(gè)細節,為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。

  **********部

  *******

  *****年***月***日

個(gè)人轉正申請表10

  尊敬的領(lǐng)導:

  我是x部門(mén)的x,于xx年x月x日成為貴公司的試用員工,到今日已經(jīng)有x個(gè)月,試用期已滿(mǎn)。在這段時(shí)間里,我自認能夠完全勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

  在這段時(shí)間里,我主要的工作是xx,經(jīng)過(guò)鍛煉,我熟悉了x的整個(gè)操作流程。在工作中,我一向嚴格要求自我,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);xx方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自我,期望能盡早獨當一面,為xx做出更大的貢獻。

  當然,初入xx,難免出現一些小差小錯需要領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)研究得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感激x的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫忙,感激大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

  公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,使我在較短的時(shí)間內適應了那里的工作環(huán)境,同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過(guò)這x個(gè)月,我此刻已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作本事也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自我的本事。

  我很喜歡這份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到x的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實(shí)現自我的奮斗目標,體現自我的人生價(jià)值,和x一齊成長(cháng)。

  在此我提出轉正申請,懇請各位領(lǐng)導給我繼續鍛煉自我、實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為x創(chuàng )造價(jià)值,同x一齊展望完美的未來(lái)!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

個(gè)人轉正申請表11

總經(jīng)理:

  您好!

  由于前任IQC組長(cháng)xx離職,品質(zhì)課IQC組長(cháng)一職出現空缺。為了做好人員的銜接以及夯實(shí)品質(zhì)隊伍,品質(zhì)課于xx年5月招收xx為預備組長(cháng)。該員工為中專(zhuān)學(xué)歷并具有豐富的工作經(jīng)驗,在入職后的第二個(gè)月后即獨立擔當起IQC組長(cháng)之職,協(xié)助品質(zhì)工程師處理IQC小組內的日常事務(wù),其能力完全勝任IQC組長(cháng)的任職需要。特申請從9月份起升為IQC組長(cháng)。

  邊明歡的優(yōu)點(diǎn):

  1.做事認真、負責、原則性強。

  2.工作條理清晰,具有良好的組織協(xié)調能力,在平時(shí)的工作中IQC小組內的分工進(jìn)行合 理的安排,能夠保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導交代的工作。

  3.善于學(xué)習,能夠很快的熟悉并掌握相關(guān)的知識及技能。

  4.具備良好的團隊意識,善于向團隊其他成員傳授自己的工作方法和經(jīng)驗。 以上,望來(lái)總經(jīng)理給予考慮,期盼批準。謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

個(gè)人轉正申請表12

尊敬的公司領(lǐng)導:

  你們好!

  我于xx年x月28號入職,從試用期開(kāi)始至今,在規劃工程部工作已有兩個(gè)月。通過(guò)試用期這段時(shí)間的工作和學(xué)習,在公司領(lǐng)導和同事的熱心幫助下,我在短時(shí)間里學(xué)習到了許多電力專(zhuān)業(yè)知識,適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了項目的操作流程,在短期的工作中能夠很快地進(jìn)入角色,為以后的工作鋪平了道路。根據個(gè)人的工作表現,結合部門(mén)領(lǐng)導的意見(jiàn),現提出轉正申請,希望能成為公司的正式員工。

  記得面試時(shí)經(jīng)理和我說(shuō)過(guò):一個(gè)真正的強者,把他放到哪里都是強者!工作后我對這句話(huà)感觸更深了,起點(diǎn)的高低并不是最主要的因素,最關(guān)鍵的是做事的態(tài)度,是否能把重心放在工作上。由于能力所限,有些問(wèn)題暫時(shí)無(wú)法解決,可是大多數的工作還是要依賴(lài)于認真的工作的態(tài)度和不懈的努力。在這兩個(gè)月里,遇到不懂不會(huì )的問(wèn)題,經(jīng)理和同事都會(huì )耐心的教我,推心置腹的開(kāi)導我,鼓勵我接受新的挑戰。他們的關(guān)心和幫助,給了我很大的動(dòng)力,讓我覺(jué)得再苦再累都是值得的,每天的工作都讓我覺(jué)得自己過(guò)得很充實(shí),每次挑戰都能讓我提高自己各方面的能力。公司的文化氛圍,同事的一言一行教會(huì )了我如何做一名優(yōu)秀的公司員工,這對剛剛走出大學(xué)校園的我來(lái)說(shuō)是最重要的一筆財富。

  我在很短的兩個(gè)月的時(shí)間內,盡最大努力熟悉了公司的基本情況,了解了自己的工作內容,很快便進(jìn)入了緊張的工作狀態(tài),F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:

  自5月底至7月中旬,主要完成哈爾濱中壓網(wǎng)規劃項目的圖形繪制和處理工作:現狀網(wǎng)的梳理、參照ARGGIS繪制出CAD現狀網(wǎng)地理接線(xiàn)圖、xx年哈爾濱市10kV配電網(wǎng)線(xiàn)路聯(lián)絡(luò )圖、哈爾濱市xx年電網(wǎng)規劃圖、哈爾濱市20xx年部分地區的電網(wǎng)規劃圖和線(xiàn)路聯(lián)絡(luò )圖、哈爾濱市xx年和20xx年負荷分類(lèi)統計、哈爾濱市xx年線(xiàn)路明細表等。每一項工作我都按期甚至提前完成,工作的成果也得到了項目經(jīng)理的認可。

  雖然錯過(guò)了公司對新員工的培訓,但我深知掌握項目的操作流程對于工作的開(kāi)展是十分重要的。我向參加過(guò)培訓的同事借來(lái)了培訓的筆記,自學(xué)了項目的全部操作流程,遇到問(wèn)題和困難就向領(lǐng)導和同事請教。同時(shí)自學(xué)了規劃的全部過(guò)程從數據收集整理、現狀網(wǎng)的分析、分區、負荷預測、變電站的選址和定容、網(wǎng)絡(luò )規劃等等;并參與了其中的部分工作,把學(xué)習到的知識運用到實(shí)踐中。在工作學(xué)習過(guò)程中,我深深的體會(huì )到一點(diǎn),那就是認真、細心的重要性。確保前期工作的準確性是項目后期工作順利進(jìn)行的重要保證,工作的每一個(gè)環(huán)節都緊密地聯(lián)系著(zhù),一點(diǎn)點(diǎn)馬虎可能給整個(gè)項目的進(jìn)度帶來(lái)很大的影響,所以一定要細心再細心,認真再認真!

  從7月中旬開(kāi)始,在項目經(jīng)理的幫助下,我獨立完成了冀北五市規劃滾動(dòng)修編項目中的秦皇島地區的數據收集工作。數據和地理現狀圖基本收集完整,也參閱了當地電力部門(mén)的有關(guān)數據統計進(jìn)行了核實(shí)。收集到的數據基本無(wú)誤,工作成果得到了經(jīng)理的認可。但我清楚的認識到,自己在工作的過(guò)程當中還是存在一些不足。例如在收數過(guò)程中,由于地方電力局設備有限,很多數據沒(méi)有確切的統計,此時(shí)我應該多和客戶(hù)溝通,爭取從其他角度得到相關(guān)的數據統計;另外要多參閱借鑒其他地區的數據來(lái)源,以便更好的和客戶(hù)溝通,這樣才能得到完整的數據。當發(fā)現在上一次規劃基礎上數據變化很大或有違常態(tài)時(shí),更要及時(shí)和客戶(hù)溝通了解具體情況。這次的工作使我認識到數據收集的'重要性,了解到完整正確的數據是項目順利進(jìn)行的先決條件。而且當接手修編項目時(shí),向前任項目負責人咨詢(xún)數據的具體來(lái)源和當地的特殊情況是十分必要的。

  在試用期這段時(shí)間里,雖然勤奮的工作讓我獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同,但是在工作中我還是在所難免的出現了一些小的差錯和問(wèn)題,幸好能有部門(mén)領(lǐng)導及時(shí)給我指出問(wèn)題所在,改正我的錯誤,才讓我改進(jìn)了自己的不足。我深知自己距離一名優(yōu)秀的項目工程師,還存在一些差距,比如對現狀分析、負荷預測、文本的編排,僅僅是靠自學(xué)的一些知識,還需要更多的參與實(shí)踐。我認為,清楚的認識到自己的不足是好事,這說(shuō)明自己能有很明確的學(xué)習目標和奮斗方向。我深知"想到"和"實(shí)現"之間還有兩個(gè)字——做到!部門(mén)領(lǐng)導對我的肯定是給了我莫大的鼓勵,今后我一定要更加嚴格要求自己,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,虛心地向領(lǐng)導和同事請教,爭取早日成為一名優(yōu)秀的員工。我感激公司給了我學(xué)習做人做事的態(tài)度和專(zhuān)業(yè)知識的機會(huì ),感激同事給我的幫助和寬容,我所能回報大家的只有努力工作,不讓大家失望,把個(gè)人的發(fā)展融入到公司的發(fā)展中去,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量!

  一個(gè)人的心在哪里,他的成就在哪里!我的心在天大求實(shí),我相信我美好的未來(lái)也在天大求實(shí)。我一定努力會(huì )做好工作,成為天大求實(shí)優(yōu)秀的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

個(gè)人轉正申請表13

尊敬的領(lǐng)導:

  我于xx年x月x日進(jìn)入xx開(kāi)發(fā)區管委會(huì ),根據單位的需要,目前在辦公室從事秘書(shū)工作。到今天,一年的試用期已滿(mǎn),根據我委的規章制度,現申請轉為管委會(huì )正式員工。

  作為一個(gè)只有過(guò)國企、民營(yíng)企業(yè)工作經(jīng)歷的年青人,初到行政部門(mén)工作,曾經(jīng)對單位的為人處事、工作程序著(zhù)實(shí)有些困惑,但是單位寬松融洽的工作氛圍、團結務(wù)實(shí)的文化底蘊,尤其是委領(lǐng)導的關(guān)心和部門(mén)同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。

  一年來(lái),我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入單位,難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤給予忠懇的指正。

  來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于無(wú)論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為管委會(huì )創(chuàng )造價(jià)值,展望美好的未來(lái)!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年x月x日

個(gè)人轉正申請表14

尊敬的人事部:

  我于20xx年8月5日進(jìn)入貴公司,根據貴的需要,目前擔任設計師一職,負責室內設計的工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)xx課程,計劃報考xx,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同xx共同發(fā)展、進(jìn)步。

  三個(gè)多月來(lái),我在xx、xx和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、思想上個(gè)人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。

  在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  根據規章制度,即可被錄用成為正式員工。因此,我特向xx申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年11月起,轉正工資調整為4000元/月。

  來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了xx的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

個(gè)人轉正申請表15

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我于xx年x月11日進(jìn)公司,根據公司的需要,目前擔任市場(chǎng)專(zhuān)員一職,負責業(yè)務(wù)方面的工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作。

  兩個(gè)多月來(lái),我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了很大的進(jìn)步,在今后的工作計劃和學(xué)習計劃中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。這段時(shí)間我歸納起來(lái)幾點(diǎn):第一:針對公司太陽(yáng)能和空氣能的產(chǎn)品本人已摸清摸透,這不僅對產(chǎn)品一個(gè)了解,更主要的讓廣大客戶(hù)更好的了解我們公司產(chǎn)品。

  第二:對公司分劃的市場(chǎng)做了更多的了解,讓我們的產(chǎn)品更好的進(jìn)入新的市場(chǎng),使我們的產(chǎn)品更具市場(chǎng)競爭力。

  第三:把領(lǐng)導分配的任務(wù)盡自己最大的努力去完成,使公司的效益達到最大化,創(chuàng )造更多的財富值。

  第四:不管什么時(shí)候,一直嚴格要求自己把公司的利益放在第一位,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  根據公司規章制度,試用職員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望公司領(lǐng)導能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我能夠定期轉為正式員工,與公司共同成長(cháng)、發(fā)展。

  來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

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