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升職自薦信集錦15篇
在當下這個(gè)社會(huì )中，自薦信的使用范圍越來(lái)越大，自薦信是用于自我推銷(xiāo)的一種專(zhuān)用書(shū)信。那么什么樣的自薦信才是有效的呢？以下是小編為大家收集的升職自薦信，歡迎閱讀與收藏。
升職自薦信1
尊敬的領(lǐng)導：
于200X年X月X日成為公司的試用員工，到今天X個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
在實(shí)習期間，我先后在XX部、XX部部門(mén)的學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這XX月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
升職自薦信2
尊敬的領(lǐng)導：
首先，真誠地感謝您從百忙之中抽出時(shí)間來(lái)看我的自薦信。我叫xx_，20xx年即畢業(yè)于xx學(xué)院，在校期間在努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，注意發(fā)展自己綜合素質(zhì)�，F將我的有關(guān)情況簡(jiǎn)單介紹如下：
我于20xx年考入_學(xué)院傳媒藝術(shù)系，在校期間我把發(fā)展自己的綜合素質(zhì)放到了重要地位，在學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的過(guò)程中嚴格要求自己;并發(fā)揚的不恥下問(wèn)的精神，同時(shí)還經(jīng)常跟同學(xué)去聽(tīng)選修課，以彌補自己在課余生活的不足。在學(xué)校選修課我全選了與專(zhuān)業(yè)有關(guān)的課程以及經(jīng)常聽(tīng)成功人士的講座借以闊寬自己的知識面。在專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習的過(guò)程中成功參加了全國計算機等級和全國英語(yǔ)A級考試并順利的獲得了《計算機一級》和《英語(yǔ)A級》證書(shū);同時(shí)，還參加了全國高級數字視頻策劃師考試，考試已過(guò)，證書(shū)還沒(méi)下來(lái)。這些考試使我的自學(xué)能力得到了加強，并培養了我的開(kāi)拓進(jìn)取性。
我利用課余時(shí)間參加了學(xué)院舉辦的“雷峰，我們的榜樣”征文比賽中，榮獲三等獎;同時(shí)在系里舉辦的“尋找你的位置”演講比賽中，榮獲二等獎;在學(xué)院舉辦的第四屆“校園之春”藝術(shù)設計大賽中，獲優(yōu)秀獎;在20xx年—20xx年度的“三好學(xué)生”評比中，榮獲二等獎;在20xx—20xx年度的“寢室設計”設計大賽中，我們宿舍獲得了一等獎。
在學(xué)習校園知識的同時(shí)我還注重的社會(huì )實(shí)踐的鍛煉，利用課余時(shí)間把自己投身于社會(huì )，在這過(guò)程中使我的思想得到了成熟實(shí)踐能力得到了加強也闊寬了自己的視野，為邁進(jìn)社會(huì )打下了堅實(shí)的基礎。
我的這些經(jīng)歷并加上我平時(shí)對事情的思考，就形成我做事有一種急切而穩重的心情，所以在平時(shí)做事情方面就敢拼，敢闖，敢面對的精神，在做事前冷靜思考，全面分析，提前預測和做完事后都有著(zhù)冷靜思考，全面分析的習慣。這一切是我在學(xué)校人際交往得以順利進(jìn)行的根本原因，同時(shí)也加強了我的自信心。
以上就是我個(gè)人情況的簡(jiǎn)單介紹，我對您能夠閱讀我的個(gè)人材料感到非常高興，如果對我有什么不滿(mǎn)的情況還請多多指教，在此我真誠的希望我能夠得到貴公司的賞識，給我一個(gè)自我表現的機會(huì )。敬候佳音!
此致
敬禮
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
升職自薦信3
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
您好!感謝您閱讀我的升職自薦信，為我打開(kāi)了一扇希望之窗。在此，希望您能讓我毛遂自薦，晉升我為部門(mén)經(jīng)理。
我深知勝任管理一職不是一件容易的事，公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專(zhuān)業(yè)知識，他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開(kāi)業(yè)以來(lái)一直辛勤為公司服務(wù)，隨著(zhù)公司的壯大而壯大，學(xué)到了不曾有過(guò)的寶貴經(jīng)驗。與此同時(shí)我也熟悉公司的運行發(fā)展情況，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。
如果我能競爭到散客組主管這個(gè)崗位，我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作：
1、在上級領(lǐng)導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求，對具體服務(wù)細節規定成文，并督促員工按規定要求做好，做細。
2、做好一線(xiàn)員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時(shí)間傳達公司對一線(xiàn)員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。
3、練好內功，開(kāi)拓市場(chǎng)。有針對性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問(wèn)式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)，圓滿(mǎn)的完成公司給我們下達的任務(wù)指標。
我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開(kāi)拓，有潛力、有遠見(jiàn)的單位，一定會(huì )把能力、水平與經(jīng)驗等同視之，給我一個(gè)升職的機會(huì )，我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應有的水平和才能。
此致
敬禮！
自薦人：
日期：
升職自薦信4
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
感謝您百忙之中閱讀我的自薦信，希望這篇求職信能幫貴公司找到一位有志青年，也希望您能成為我成功路上的指路人，讓我擁有一個(gè)成功的起跑點(diǎn)。
我應聘的職位是銷(xiāo)售經(jīng)理。雖然我是應屆生，但是我有豐富的社會(huì )實(shí)踐，在學(xué)校中，我不斷的培養自己的綜合能力，為自己打下堅實(shí)的基礎。在校外，我總不會(huì )放過(guò)任何一個(gè)可以鍛煉自己的機會(huì )，讓我明確自己的奮斗目標。希望貴公司能給我一個(gè)展現自己實(shí)力的舞臺。
我為人誠實(shí)正直，喜歡結交不同性格不同領(lǐng)域的朋友，并且從他們身上學(xué)到自己沒(méi)有的東西，近一步增加自己的能力和見(jiàn)識。無(wú)論是在日常生活還是工作中，我都以積極樂(lè )觀(guān)，堅持不懈告誡自己。讓自己一步一步走上新的人生臺階。我希望擁有充實(shí)的人生，擁有更加成熟的思維，擁有更加廣闊的眼界。
我的過(guò)去，正是為了今日而準備。希望我能加入貴公司這個(gè)大家庭，與大家為更輝煌的明日而奮斗，拼搏，攜手共進(jìn)。
此致
敬禮!
xxx
xx
升職自薦信5
尊敬的領(lǐng)導：
我非常榮幸能成為御景花園酒店的一員，承蒙各位經(jīng)理的信任，對我委以重任，雖然我在酒店行業(yè)積累了點(diǎn)滴的工作經(jīng)驗。但自從來(lái)到御景花園之后，才發(fā)現自己在工作方面，仍存在許多不足，我覺(jué)得自己還要不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步，不斷充實(shí)自己，才能夠不辜負領(lǐng)導的期望與厚愛(ài)。
15年已成為過(guò)去，客房工作在全體員工的努力下還算順利，但仍然存在著(zhù)問(wèn)題，在這里做以下總結：
員工操作過(guò)程中熟練性不夠，服務(wù)技巧欠缺。與正規同星級酒店相比，存在經(jīng)驗上的差距，服務(wù)規范化還能應付，但靈活性、個(gè)性化的服務(wù)相對缺少，而五星級酒店必需要有這樣的服務(wù)。在20xx年主要以培訓為主，加強服務(wù)員的服務(wù)意識。每月組織一次部門(mén)大的培訓，每天各個(gè)班組利用晨會(huì )時(shí)間，做簡(jiǎn)短的培訓，小到毛巾的擺放、杯子如何拋光，大到如何做大清等等。每天讓員工學(xué)習一句英語(yǔ)，提高本部門(mén)員工的整體素質(zhì)。使酒店服務(wù)更上一個(gè)臺階。
客房衛生的檢查制度仍需加強，多落實(shí)走動(dòng)式管理。部門(mén)做到每周一次的大聯(lián)查，以班組形式進(jìn)行對比，評出優(yōu)秀班組。調動(dòng)員工的積極性，帶動(dòng)員工的團體榮譽(yù)感。使員工在任何時(shí)候，都能感覺(jué)到自己是一個(gè)集體，自己所做的一切，會(huì )代表班組。
前一段時(shí)間員工流動(dòng)性較大，說(shuō)明平時(shí)缺少與員工的溝通和交流，造成員工的穩定性不夠。應多與員工溝通，了解員工的心理動(dòng)態(tài)。在生活上、工作上多給予關(guān)心與幫助，讓員工感覺(jué)到集體的溫暖，感覺(jué)酒店在關(guān)注他。
以上總結的不足之處，我將一一逐步改正，同時(shí)根據我們酒店的自身特點(diǎn)，針對以后的客房工作做以下幾點(diǎn)工作思路及主攻策略，不足之處，請領(lǐng)導給予指點(diǎn)：
提高員工服務(wù)質(zhì)量，強化員工服務(wù)意識，對所有員工包括新員工與老員工進(jìn)行全面培訓。并協(xié)同各領(lǐng)班制定培訓計劃，做好員工的技能培訓工作，并督導落實(shí)情況。確保使每位員工掌握工作所需技能的同時(shí)，對客服務(wù)做到：服務(wù)，主動(dòng)，禮貌，耐心。周到，使之與五星級酒店相匹配。
控制物資，開(kāi)源節流：強化員工節約意識，提倡控制水、電等能源浪費的同時(shí)，實(shí)施物資管理責任制，控制成本費用。做到客房人走燈滅。并且這次會(huì )議結束后，要求員工收集空的礦泉水瓶，放入馬桶水箱內，做到節約用水。一次性用品的消耗，要求每個(gè)領(lǐng)班，每天要登記在冊。嚴格控制物資。
提倡員工免檢房。一方面為了提高員工的積極性，另一方面可以讓領(lǐng)班有時(shí)間和精力放在培訓方面。員工工資與效益掛鉤。員工留有保底工資，其它與當月實(shí)際做房數及房間衛生質(zhì)量，直接掛鉤，全面帶動(dòng)員工積極性，避免干好干壞一個(gè)樣。
提高客房的衛生質(zhì)量，加大客房衛生質(zhì)量的督導力度，務(wù)必保證每間客房保持最佳狀態(tài)，實(shí)行逐級管理，員工對所清潔的房間負責;領(lǐng)班對所管轄的樓層房間衛生質(zhì)量及物品配備情況逐一嚴格檢查;對當值每位員工清掃房間做全面督導和檢查;堅決杜絕因衛生質(zhì)量問(wèn)題而引起客人投訴，影響酒店聲譽(yù)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
升職自薦信6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
你們好！
首先非常感謝院領(lǐng)導給我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )和展示自我才華的舞臺！我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，一展自己的理想和抱負，為我們醫院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。
我叫xx，今年32歲，護理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)畢業(yè)，主管護師。從事臨床護理工作13年，先后在普外、腦外、骨科、內科等科室和社區門(mén)診工作，刻苦鉆研了各專(zhuān)業(yè)的護理理論，熟練掌握了各專(zhuān)業(yè)的護理常規和護理技術(shù)操作，形成了具有特色的護理工作管理理念。忠誠正直、以身作則、顧全大局、敢于創(chuàng )新、服務(wù)至上，這既是我做人一貫尊崇的信念，更是我實(shí)際工作中的行動(dòng)指南和真實(shí)寫(xiě)照。正因為如此，我才有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺，參加慢性老年病房護士長(cháng)的崗位競聘，為把我院慢性老年病房建設成我市乃至整個(gè)湘贛交界地區的區域性老年病中心病房貢獻自己的智慧和力量。當然，無(wú)論競聘成功與否，我都將終生酷愛(ài)我們的護理事業(yè)，永遠銘記南丁格爾誓言。
一、現代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)調意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時(shí)期的護士長(cháng)才能勝任。
好的護士長(cháng)就能帶出高素質(zhì)的護理群體，形成一個(gè)“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實(shí)現護理管理科學(xué)化、系統化、現代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量。
二、重視質(zhì)量監控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。
實(shí)施以病人為中心的整體護理是護理科學(xué)發(fā)展的需要，是提高護理質(zhì)量最有效的保證，也是提高醫院社會(huì )和經(jīng)濟效益的最佳選擇。我將進(jìn)一步加強和改進(jìn)實(shí)際工作質(zhì)量，使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài)�，F代化質(zhì)量管理要求用數據說(shuō)話(huà)，要求把軟指標變?yōu)閿祿挠仓笜�。我將把護理程序思維方式貫穿在實(shí)施基礎護理和護理技術(shù)操作中，并嚴格要求護士將實(shí)施情況及時(shí)準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數據化的依據之一。其二，作為護士長(cháng)，我將每周進(jìn)行質(zhì)量監控，結合病人全面檢查護士對其實(shí)施整體護理的情況，作出評價(jià)，找出存在的問(wèn)題，把問(wèn)題和難點(diǎn)作為制定計劃的目標，集思廣益，制定切實(shí)可行的管理措施和監督方法，并每月召開(kāi)質(zhì)量講評會(huì )講解也以此作為量化管理，做到心中有數。其三，制定具有本科特色的病人滿(mǎn)意度調查表。調查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫(xiě)。住院期間每周一次，評出最佳護士和最佳護理單元，并對護士長(cháng)的工作進(jìn)行評價(jià)。這三方面的結合實(shí)施不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護士績(jì)效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據。
三、繼續打破績(jì)效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。
醫院目前護士的績(jì)效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干，干好與干壞都一樣的大鍋飯，但是我個(gè)人認為，還可以更好的利用它調動(dòng)護士的積極性。我上述的加強質(zhì)量監控量化管理，就是為績(jì)效工資、獎金的發(fā)放用數據說(shuō)話(huà)提供考核依據，再結合護理部制定的各項護理質(zhì)量標準考核，將本科護士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好、稱(chēng)職、不稱(chēng)職四等，發(fā)放系數分別是。每月通過(guò)經(jīng)濟指標細化每1份金額，再乘以考核級別的系數，做到公正、公平、公開(kāi)。以經(jīng)濟為杠桿，提高護理質(zhì)量，充分挖掘和調動(dòng)每一位護士的主動(dòng)性和積極性。
四、加強溝通，增進(jìn)協(xié)調，處理好人際關(guān)系，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。
護士長(cháng)在醫院處于多層次、多角度、多方位、多類(lèi)型的人際關(guān)系中，扮演著(zhù)舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導；以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能把科室方方面面有限的用于最需要的地方，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。
此致
敬禮
xx
日期
升職自薦信7
領(lǐng)導：
您好！
以下是我的個(gè)人自我介紹：在公司工作三年多時(shí)間里，我先后從事多種工作，積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗；同時(shí)，利用工作之余報讀中國經(jīng)濟管理大學(xué)的在職mba《職業(yè)經(jīng)理人》學(xué)習，并順利通過(guò)學(xué)校的考試和導師的認可，并取得《國際注冊職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)》和研究生學(xué)歷，同時(shí)不斷的自我學(xué)習管理學(xué)大師余世維博士和知名管理學(xué)院的相關(guān)課程及大量有關(guān)企業(yè)戰略發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)策略、人才激勵等錄像和文資料，對企業(yè)經(jīng)營(yíng)有了一個(gè)初步了解。通過(guò)學(xué)習，發(fā)現成功并不是想象中的那么困難：正確的目標+詳實(shí)的計劃+頑強的意志=成功；人人都可以成功；經(jīng)營(yíng)企業(yè)也是這樣。也正是因為學(xué)習，讓我獲得了知識，增長(cháng)了自信，不但使我喜歡上了質(zhì)量管理行業(yè)，而且逐步明確了人生職業(yè)理想，爭取成為質(zhì)量管理領(lǐng)域的專(zhuān)家。
大勝靠德。我是品德成功論的忠實(shí)信徒，但并不排斥個(gè)人魅力論。因此，我在把誠信作為自己核心價(jià)值觀(guān)的同時(shí)，也重視培養自己積極主動(dòng)的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。
獨木難成林。在以往的學(xué)習工作生活中，我與他人融洽相處、團結合作，在培養了我良好的團隊合作精神的同時(shí)，也鍛煉了自己的管理、溝通和協(xié)調能力。我渴望迎接新的挑戰，我希望我能管理公司整個(gè)品管部，這個(gè)工作非常適合我的發(fā)展方向和興趣所在。
誠然，在日新月異的當今社會(huì )，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導，具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導下，在豐富的實(shí)際工作中不斷提高，日趨完善。同時(shí)，我也會(huì )竭我所能獻出我的才智，以報答領(lǐng)導的知遇之恩。
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
升職自薦信8
尊敬的各位領(lǐng)導：
您們好：
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司劉總以及高經(jīng)理一直以來(lái)對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時(shí)我也非常感謝各位領(lǐng)導給我這次展示自我的機會(huì )。在這里，我將用最樸實(shí)、最誠懇的態(tài)度、執著(zhù)追求事業(yè)的責任心，務(wù)實(shí)的工作舉措來(lái)展現自己，希望能得到各位領(lǐng)導的信任與支持。
首先我簡(jiǎn)單介紹下自己：
我畢業(yè)于xx學(xué)院電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)，在校期間除了掌握計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)知識外，更重要的是培養了自己較強的適應能力和學(xué)習能力，為以后的工作生活中能快速適應新環(huán)境，掌握新知識奠定了堅實(shí)地基礎。畢業(yè)后就職于xx信息管理中心管理員，在職期間愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，曾獲公司年度優(yōu)秀員工稱(chēng)號。工作之余我還通過(guò)網(wǎng)絡(luò )教育自修xx大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)，目前即將畢業(yè)。今年年初我幸蒙xx公司銷(xiāo)售部劉總及高經(jīng)理青睞榮幸的加入xx公司，成為一名值得驕傲的高端部銷(xiāo)售代表，終于踏足我向往已久的銷(xiāo)售行業(yè)。進(jìn)入公司后，我很快熟悉并掌握了高端部工作內容。工作中我深知自己缺乏經(jīng)驗，但我堅信勤能補拙，通過(guò)勤快提高拜訪(fǎng)頻率快速積累工作經(jīng)驗，通過(guò)請教前輩快速掌握工作技巧。任職第二個(gè)月就完成了3家開(kāi)店任務(wù)，并在以后的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)上逐月遞增。同時(shí)在入職的第二個(gè)月參加公司年會(huì )演講比賽獲得二等獎的好成績(jì)，為公司及部門(mén)增添了榮譽(yù)。我保證在今后會(huì )更加努力工作，提高工作業(yè)績(jì)?yōu)楣緺幦「嗟睦婕皹s譽(yù)。
我很慶幸xx公司是一家秉承“勇于開(kāi)拓，突破創(chuàng )新”精神的大公司，才使我有機會(huì )在這里毛遂自薦挑戰自我。我知道自己入職時(shí)間較短，缺少經(jīng)驗，但我堅信“不想當元帥的兵不是好兵”!機會(huì )是靠自己去努力爭取的，廣闊的市場(chǎng)是靠大家努力開(kāi)創(chuàng )的，如果連自薦的勇氣都沒(méi)有，那更不用說(shuō)去開(kāi)創(chuàng )市場(chǎng)了。前輩們有前輩們的優(yōu)勢：豐富的專(zhuān)業(yè)知識和社會(huì )經(jīng)驗，而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快,思維方式能與時(shí)代同步。作為一名從一線(xiàn)成長(cháng)起來(lái)的銷(xiāo)售人員而言，我認為，管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶(hù)服務(wù)。如果我能競爭到管理崗位，我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作：
1、在上級領(lǐng)導的指導下，全面履行崗位職責，結合部門(mén)銷(xiāo)售服務(wù)的實(shí)際要求，對具體工作細節規定成文，并督促員工按規定要求做好，做細。
2、做好一線(xiàn)員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時(shí)間傳達公司對一線(xiàn)員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。
3、加強本部門(mén)與公司其他部門(mén)之間的溝通與聯(lián)系，協(xié)調好各部門(mén)之間的關(guān)系，精誠合作、團結共進(jìn)，提高公司運作效率，使公司利益最大化。
4、練好內功，開(kāi)拓市場(chǎng)。老子有句話(huà)：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。這句話(huà)充分體現了細節的重要性。體現在服務(wù)上，就是：100減1等于0。指的是銷(xiāo)售及服務(wù)中如果一件小事，一個(gè)小細節沒(méi)有注意到，也許會(huì )給公司形象，帶來(lái)不可挽回的影響。銷(xiāo)售要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識水平，做好培訓、考核工作，強化業(yè)務(wù)能力，創(chuàng )新服務(wù)方式。用先進(jìn)的銷(xiāo)售理念武裝頭腦，同時(shí)把服務(wù)的焦點(diǎn)轉移到客戶(hù)關(guān)系上來(lái)，以客戶(hù)的滿(mǎn)意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標準;改變“有求必應、有問(wèn)必答”的被動(dòng)服務(wù)方式，追求“想你沒(méi)有想到的，做你沒(méi)有做到的”的主動(dòng)關(guān)懷的服務(wù)方式。通過(guò)建立和進(jìn)一步完善客戶(hù)資料庫，有針對性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問(wèn)式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)。圓滿(mǎn)的完成公司給我們下達的任務(wù)指標。
在做好以上四點(diǎn)的同時(shí)，我將不斷的在實(shí)踐中，完善自己，提升自身素質(zhì)與管理能力。也請領(lǐng)導與同事對我監督，但我相信，實(shí)踐肯定能給你們一個(gè)完美答復，這也將在我職業(yè)生涯上畫(huà)上靚麗的一筆。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到理想的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標前進(jìn)!
“禽擇良木而息，士為知己而搏�！痹改幕垩�，開(kāi)啟我人生的旅程。衷心感謝您為我留出時(shí)間，來(lái)閱讀我的自薦書(shū)，祝您工作順心，期待您的信任!
此致
敬禮
自薦人：xx
xxxx年xx月xx日
升職自薦信9
尊敬的貴行人力資源教部：
我于20xx年7月1日成為貴行的試用員工，到今天12個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為本行的正式員工。
作為一個(gè)法學(xué)專(zhuān)業(yè)的本科生，初到單位，曾經(jīng)擔心能不能搞好財會(huì )方面的業(yè)務(wù)，該如何拿捏新的開(kāi)始，但是貴行寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從一個(gè)外行人士到業(yè)內人士的轉變。
在貴行實(shí)習期間，我先后從事柜員、信貸資料整理、庫管、業(yè)務(wù)監督，最后又回到柜員的崗位，這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了單位的工作環(huán)境，也熟悉了整個(gè)的操作流程。經(jīng)過(guò)全方位輪崗的學(xué)習交流，使我從整體上對信用社這個(gè)金融機構有了一定的了解和喜愛(ài)。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì);當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮!
自薦人：
20xx年xx月xx日
升職自薦信10
xxx總：
您好！
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯镜臒釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望能進(jìn)一步向銷(xiāo)售經(jīng)理這項職位發(fā)展。
良木擇禽而棲，人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，
才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果公司不給予員工一個(gè)良好的發(fā)展空間與相應的信任，那么公司整個(gè)的運作模式也將停滯不前，得不到良好的發(fā)展。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的升職要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到升職要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
自薦人：xxx
20xx年xx月
升職自薦信11
尊敬的公司領(lǐng)導：
自從我踏進(jìn)大學(xué)校門(mén)開(kāi)始，學(xué)習著(zhù)財務(wù)會(huì )計這個(gè)專(zhuān)業(yè)，我就下定決心這將是我今后的事業(yè)。我要慢慢的一步一步向著(zhù)會(huì )計師這個(gè)目標走著(zhù)。事實(shí)上從我畢業(yè)以來(lái)我也是慢慢的往走。大學(xué)一畢業(yè)我便在一家小公司做著(zhù)出納，當時(shí)是年初，剛好金融危機，我的這份月薪1000元的工作都二十幾個(gè)人競爭著(zhù)，我十分感謝當時(shí)那家公司的會(huì )計，她愿意從一個(gè)一個(gè)簡(jiǎn)單的憑證開(kāi)始教我，她是我在會(huì )計實(shí)踐道路上的第一個(gè)老師，半年之后，她辭職，我便代替的她的位置開(kāi)始做會(huì )計，在這家公司做了2年多以后，我想學(xué)習更多的知識。我到了另一家有進(jìn)出口的企業(yè)工作，我們負責人是個(gè)臺灣人，也剛來(lái)昆山不久，監管著(zhù)財務(wù)與采購，我十分感謝她愿意更我機會(huì )，因為當時(shí)我沒(méi)有接觸過(guò)進(jìn)出口業(yè)務(wù)，我先是看一些網(wǎng)站上的關(guān)于免稅、出口退稅、手冊核銷(xiāo)事宜的指導文章，還有國稅每個(gè)月都會(huì )有出口退稅員的培訓。這是我在財務(wù)這個(gè)工作中最感到自豪的事情。之前的兩份工作我都做得很開(kāi)心。我來(lái)到三沃已有兩個(gè)星期，感覺(jué)到那里的領(lǐng)導待人和善，同事也都是看起來(lái)很善良的人，尤其是財務(wù)部的人，很好相處，很樂(lè )于幫忙，正直，可愛(ài)，和他們相處起來(lái)真的很開(kāi)心。
關(guān)于工作問(wèn)題，此刻除了日常的工作外，我此刻就是六家的工商年檢與企業(yè)所得稅匯算清繳工作。我計劃在4月底把年間工作完成之后，我手上就沒(méi)那么忙了。5月份開(kāi)始統計的明細賬，與各部門(mén)核對，主要是應收賬款這一塊客戶(hù)較多，工作量大，與等人一齊完成。還有其他科目的明細賬也要列出。同方3月份的財務(wù)報表已經(jīng)出來(lái)，發(fā)現以前的賬目也的確很亂，一些財務(wù)處理方法還有待改善。計劃能夠在6月底的時(shí)候把科目帳統計完全，然后使用財務(wù)軟件。賬目還是比較清楚的，待開(kāi)始營(yíng)業(yè)了，成本和費用就要開(kāi)始做，那我們的成本這一塊就是依據倉庫的入庫單、生產(chǎn)領(lǐng)用、產(chǎn)成品繳庫、出貨數據，月底盤(pán)點(diǎn)數據，還有當月的發(fā)貨開(kāi)票、未開(kāi)票、不開(kāi)票的明細數據。我不清楚我們的財務(wù)軟件是不是和公司整個(gè)倉庫和生產(chǎn)連起來(lái)的，如果是連起來(lái)的，倉庫及時(shí)把收料出貨數據錄進(jìn)去，我們的成本會(huì )很清楚。如果存貨這塊不進(jìn)我們的財務(wù)軟件，就是增添財務(wù)的工作量，我的上一家公司成本這一塊是手工帳的。收到原材料，根據倉庫的入庫單、采購單、發(fā)票、請款單入賬，月底倉庫出收料明細表，兩個(gè)數據核對。倉庫出具車(chē)間領(lǐng)用明細數據以及產(chǎn)成品繳庫明細數據。對賬科出具已開(kāi)發(fā)票明細，未開(kāi)發(fā)票明細、不開(kāi)發(fā)票明細。月底盤(pán)點(diǎn)。成本根據這些數據核算出來(lái)。當然可能近2個(gè)月還沒(méi)開(kāi)始營(yíng)業(yè)。至于固定資產(chǎn)的折舊和待攤費用的攤銷(xiāo)這一塊，我在之前的公司也負責這些工作，大多數的公司都是才有年限平均法來(lái)計提折舊，折舊年限，房屋建筑物：20年；機器設備：；其他生產(chǎn)工具器具：5年等各總類(lèi)的固定資產(chǎn)折舊年限都明白。三沃此刻是在建期間，賬目不多，數據統計進(jìn)入系統較分公司簡(jiǎn)單。我自我也很清楚，從我的年齡和經(jīng)驗來(lái)看，我并不是財務(wù)主管的最好人選，但這些不代表我沒(méi)有潛力來(lái)勝任這個(gè)工作，有受過(guò)專(zhuān)業(yè)知識的教育與實(shí)踐的工作經(jīng)驗，以及我不斷努力的毅力。我很幸運的`碰到這個(gè)機遇，我想爭取它。當然如果領(lǐng)導們覺(jué)得我無(wú)法勝任財務(wù)主管的職位，我也欣然理解，我有我的理想，但我也腳踏實(shí)地，我相信我只要努力的做好我的本職工作，努力學(xué)習我所沒(méi)碰到的知識，我會(huì )一步一步的向前邁步的。但我十分期望領(lǐng)導能給我這個(gè)機會(huì )，給我個(gè)試用期，倘若領(lǐng)導最后還是覺(jué)得潛力不足，我也安逸的做回我的稅務(wù)會(huì )計與其他工作。當然我有自信這件事情不會(huì )發(fā)生。對于財務(wù)與公司來(lái)講，最需要的是對公司的忠誠，把公司的榮辱當成自我的事情，當然我們也需要公司的信任。
請給我個(gè)機會(huì )。我會(huì )努力。
升職自薦信12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！非常感謝您抽空閱讀我的自薦信。
我叫ｘｘ，20ｘｘ年ｘ月進(jìn)入公司，于ｘｘ超市擔任ｘｘｘ職務(wù)。對待工作認真負責積極向上，善于聽(tīng)取領(lǐng)導的意見(jiàn)，提升自己的工作能力；并具有良好的團隊協(xié)作精神和人際交往能力。對
公司之要求都能達標，并熟悉公司ｘｘ作業(yè)流程，能獨立操作并能及時(shí)高效的完成交待之工作。
�。辏碌墓ぷ鲗�(shí)踐，讓我積累了更多的實(shí)踐經(jīng)驗，更加的善于與人溝通，善于發(fā)現別人的優(yōu)點(diǎn)，不苛求別人，更有主動(dòng)承擔繁重工作的精神。
有成績(jì)不會(huì )自我夸耀，不計較個(gè)人的得失，有忍讓精神等。
我一直堅信的原則是：無(wú)論大事小事，都一如既往的努力，并且尋求最好、最新、最快的解決方式或處理方法，腳踏實(shí)地得，真真實(shí)實(shí)得完成。
我認為我已具備做領(lǐng)班的資格，請給予我機會(huì )，我將還您以最奪目的成績(jì)！
自薦人：xxx
xxxx年xx月xx日
升職自薦信13
尊敬的領(lǐng)導：
您好!首先，真誠地感謝您從百忙之中抽出時(shí)間來(lái)看我的自薦信。我叫xxx，20xx年即畢業(yè)于xx學(xué)院，在校期間在努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，注意發(fā)展自己綜合素質(zhì)�，F將我的有關(guān)情況簡(jiǎn)單介紹如下：
我于20xx年考入x學(xué)院傳媒藝術(shù)系，在校期間我把發(fā)展自己的綜合素質(zhì)放到了重要地位，在學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的過(guò)程中嚴格要求自己;并發(fā)揚的不恥下問(wèn)的精神，同時(shí)還經(jīng)常跟同學(xué)去聽(tīng)選修課，以彌補自己在課余生活的不足。在學(xué)校選修課我全選了與專(zhuān)業(yè)有關(guān)的課程以及經(jīng)常聽(tīng)成功人士的講座借以闊寬自己的知識面。在專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習的過(guò)程中成功參加了全國計算機等級和全國英語(yǔ)A級考試并順利的獲得了《計算機一級》和《英語(yǔ)A級》證書(shū);同時(shí)，還參加了全國高級數字視頻策劃師考試，考試已過(guò)，證書(shū)還沒(méi)下來(lái)。這些考試使我的自學(xué)能力得到了加強，并培養了我的開(kāi)拓進(jìn)取性。
我利用課余時(shí)間參加了學(xué)院舉辦的“雷峰，我們的榜樣”征文比賽中，榮獲三等獎;同時(shí)在系里舉辦的“尋找你的位置”演講比賽中，榮獲二等獎;在學(xué)院舉辦的第四屆“校園之春”藝術(shù)設計大賽中，獲優(yōu)秀獎;在20xx年—20xx年度的“三好學(xué)生”評比中，榮獲二等獎;在20xx—20xx年度的“寢室設計”設計大賽中，我們宿舍獲得了一等獎。
在學(xué)習校園知識的同時(shí)我還注重的社會(huì )實(shí)踐的鍛煉，利用課余時(shí)間把自己投身于社會(huì )，在這過(guò)程中使我的思想得到了成熟實(shí)踐能力得到了加強也闊寬了自己的視野，為邁進(jìn)社會(huì )打下了堅實(shí)的基礎。
我的這些經(jīng)歷并加上我平時(shí)對事情的思考，就形成我做事有一種急切而穩重的心情，所以在平時(shí)做事情方面就敢拼，敢闖，敢面對的精神，在做事前冷靜思考，全面分析，提前預測和做完事后都有著(zhù)冷靜思考，全面分析的習慣。這一切是我在學(xué)校人際交往得以順利進(jìn)行的根本原因，同時(shí)也加強了我的自信心。
以上就是我個(gè)人情況的簡(jiǎn)單介紹，我對您能夠閱讀我的個(gè)人材料感到非常高興，如果對我有什么不滿(mǎn)的情況還請多多指教，在此我真誠的希望我能夠得到貴公司的賞識，給我一個(gè)自我表現的機會(huì )。敬候佳音!
此致
敬禮
自薦人：
20xx年x月x日
升職自薦信14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
您們好！隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯镜臒釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望能進(jìn)一步向樓面部長(cháng)這項職位發(fā)展。
良木擇禽而棲，人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果公司不給予員工一個(gè)良好的發(fā)展空間與相應的信任，那么公司整個(gè)的運作模式也將停滯不前，得不到良好的發(fā)展。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您們有的是我的直接或間接領(lǐng)導，這些您們應該非常了解，您們甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的升職要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到升職要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的！
此致
敬禮！
自薦人：xx
20xx年xx月xx日
升職自薦信15
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
您好！
感謝您閱讀我的升職自薦書(shū)，為我打開(kāi)了一扇希望之窗。在此，希望您能讓我毛遂自薦，晉升我為部門(mén)經(jīng)理。
我深知勝任管理一職不是一件容易的事，公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專(zhuān)業(yè)知識，他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開(kāi)業(yè)以來(lái)一直辛勤為公司服務(wù)，隨著(zhù)公司的壯大而壯大，學(xué)到了不曾有過(guò)的寶貴經(jīng)驗。與此同時(shí)我也熟悉公司的運行發(fā)展情況，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。
如果我能競爭到散客組主管這個(gè)崗位，我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作：
1、嚴格執行公司的各個(gè)規章制度，規范自己的工作態(tài)度和行為，為其他隊員做好榜樣。
2、做好自己工作本分，憑借以往的工作經(jīng)驗結合公司現狀，努力把公司的效率提高，用效率來(lái)為公司謀取更大利益。
3、在工作之余多學(xué)習科學(xué)文化知識，尤其要多看管理方面的書(shū)籍，意在提高自己的文化水平和素質(zhì)修養，用更專(zhuān)業(yè)的知識帶領(lǐng)好我們的團隊。不僅我是如此，相信在我的帶頭下，其他員工們也會(huì )用同樣的方式提升自己，同時(shí)提升了公司的整體素質(zhì)。
4、把自己融入到員工中，時(shí)刻注意員工的思想動(dòng)態(tài)，成為公司領(lǐng)導與員工之間的溝通橋梁，使員工與公司的總目標一致，共同為公司謀利益。
5、加強員工之間的凝聚力，關(guān)心和體貼所有的員工，偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現。只有公司員工一條心，有了很好的團隊精神，整個(gè)公司才是一個(gè)整體，才能更快發(fā)展壯大起來(lái)。
目前我只想到這幾點(diǎn)，相信在我勝任這個(gè)工作之后我會(huì )發(fā)現更多的又好又有效的來(lái)督促自己前進(jìn)發(fā)展的要求。
如果最后我沒(méi)能擔任這個(gè)職務(wù)，我也不會(huì )氣餒。我會(huì )用更嚴格的要求來(lái)規范自己提高自己，我會(huì )用我出色的表現贏(yíng)來(lái)領(lǐng)導注意的眼光，直到領(lǐng)導們愿意再次栽培我，幫助我。
此致
敬禮！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
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