鋼鐵廠(chǎng)社會(huì )實(shí)踐報告范文
導語(yǔ)：鋼鐵廠(chǎng)的工作辛苦且繁重，但是確實(shí)是可以能夠鍛煉自己增加社會(huì )經(jīng)驗。小編精選了一些關(guān)于鋼鐵廠(chǎng)社會(huì )實(shí)踐報告的優(yōu)秀范文，一起來(lái)看看吧。
鋼鐵廠(chǎng)社會(huì )實(shí)踐報告范文1
實(shí)踐前一天，查了些資料，并大體看了下。由于時(shí)間倉促，所以了解得很粗。就只知道從焦爐到高爐再到轉爐這樣的順序過(guò)程，每個(gè)過(guò)程的原料及產(chǎn)品。再進(jìn)一步的就沒(méi)有任何想法了。也沒(méi)有提出問(wèn)題。后來(lái)經(jīng)劉老師提醒，發(fā)現我忽視了最重要的一點(diǎn)，就是提問(wèn)題。確實(shí)，不管我看了多少，了解到什么程度，都不應該不給自己提問(wèn)題。因為沒(méi)有問(wèn)題就意味著(zhù)不求進(jìn)取，就不會(huì )有進(jìn)步。武鋼的整個(gè)工廠(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程何其復雜，我就隨便花一天時(shí)間找了些資料，走馬觀(guān)花看一遍，怎么會(huì )沒(méi)有問(wèn)題呢？其實(shí)絕非沒(méi)有問(wèn)題，只是我認為問(wèn)題實(shí)在太多太多了，橫著(zhù)排一大排，這下面每個(gè)又是一大串，而且還彼此交叉，錯綜復雜。所以我沒(méi)有深究，有問(wèn)題都跳過(guò)去了，沒(méi)放在心上，只關(guān)心我所關(guān)心的問(wèn)題。應該說(shuō)這成為我的慣常做法了，沒(méi)多想就這么做了。但在劉老師的指導下，我發(fā)現我錯了。
心中不存有問(wèn)題，就不會(huì )積極主動(dòng)的去探索，這樣去參觀(guān)實(shí)踐的話(huà)就很難有收獲。如果查閱資料時(shí)只遇到幾個(gè)問(wèn)題，我可能會(huì )耿耿于懷將其記住，然后通過(guò)實(shí)踐求證。但遇到的問(wèn)題一多，我反而"沒(méi)有問(wèn)題"了！這不是被問(wèn)題給擊倒了嗎，這樣能進(jìn)步嗎？不要為大的困難所止步，而要著(zhù)眼于小處，為每一點(diǎn)小的進(jìn)步而高興，這樣日積月累，積跬步而行千里，才是智者之道！所以當我們面對陌生的事物，一時(shí)難以解決時(shí)，可以忽視很多問(wèn)題，但不能心中沒(méi)有任何問(wèn)題。一定要存留幾個(gè)自己最感興趣，也比較容易的問(wèn)題在心中，并時(shí)刻關(guān)注它，以此作為突破口慢慢展開(kāi)來(lái)才能攻克難關(guān)。
我們對武鋼工藝的了解只是理論上的認識，但實(shí)際到了廠(chǎng)里參觀(guān)時(shí)卻都不上號。這時(shí)候師傅的指點(diǎn)就是很好的幫助。高爐、魚(yú)雷罐車(chē)、推焦車(chē)、熄焦塔、放散塔、氣柜、除塵器等，這些都一一認識了。認識工廠(chǎng)里的生產(chǎn)過(guò)程，一些機器的動(dòng)作是干什么的，這就是從理論到實(shí)踐的過(guò)程。要從實(shí)踐中發(fā)現問(wèn)題，提出改進(jìn)，才能有創(chuàng )新，這就是從實(shí)踐到理論。
鋼鐵廠(chǎng)的連鑄連軋工藝就是成功的創(chuàng )新。起初的鋼錠出來(lái)后要空冷，然后才被熱軋。這中間顯然就加長(cháng)了工藝，又浪費能量�，F在的連鑄連軋工藝，則是對上述過(guò)程的改進(jìn)。但我們實(shí)際參觀(guān)時(shí)，發(fā)現連鑄連軋技術(shù)還沒(méi)完全施展開(kāi)來(lái)，有些鋼錠依舊是空冷后再后續熱處理。主要是由于前后工藝的處理能力不一致所致。而焦化廠(chǎng)現在卻依然存在這類(lèi)似的問(wèn)題，沒(méi)有得到改進(jìn)。從焦爐出來(lái)的焦炭為避免氧化，被送到熄焦塔迅速冷卻。冷卻后的焦炭再被送往高爐的配料廠(chǎng)配比好之后才進(jìn)高爐加熱、燃燒。從能量角度來(lái)看，焦炭也是先被冷卻好散掉熱能，后再次耗能使其加熱，這中間周折也浪費了不少能量�，F在之所以要對焦炭熄焦，主要是中間的配料過(guò)程需要。但能否不經(jīng)過(guò)熄焦直接配料，或者換種配料方式？這還是有待研究的了。
鋼鐵廠(chǎng)社會(huì )實(shí)踐報告范文2
3月24日，帶著(zhù)滿(mǎn)腔激情，冶金141班的五個(gè)同學(xué)踏上了去往湖南婁底市漣鋼集團總公司的火車(chē)。大家都表現得十分開(kāi)心，也十分激動(dòng)，一上幾乎是說(shuō)著(zhù)笑著(zhù)并且吃著(zhù)走過(guò)去的。
18日上午11點(diǎn)左右，我們順利到達了婁底西客站，并在校友的指導下找到了他預先為我們找好的旅店——漣鋼職工第三招待所。
19日我們正式開(kāi)始了漣鋼之行的觀(guān)察實(shí)踐和采訪(fǎng)。首先，我們訪(fǎng)問(wèn)了漣鋼鋼鐵廠(chǎng)。19日上午8時(shí)許，由漣鋼煉鐵廠(chǎng)派來(lái)的一輛面包車(chē)將我們接到了漣鋼鋼鐵廠(chǎng)。據以前的聯(lián)系，我們首先找到了鋼鐵廠(chǎng)的廠(chǎng)長(cháng)，也是我們北京科技大學(xué)的校友——郝志忠廠(chǎng)長(cháng)，可時(shí)遇不巧，此時(shí)正值漣鋼集團公司進(jìn)行全體的保持黨員先進(jìn)性教育，所以，各個(gè)領(lǐng)導都很忙，因此，我們的活動(dòng)安排也就由郝廠(chǎng)長(cháng)交給了廠(chǎng)主任來(lái)安排。在齊主任的安排下，我們首先參觀(guān)了漣鋼第三鋼鐵廠(chǎng)的高爐運行。在參觀(guān)和對漣鋼鋼鐵廠(chǎng)的工人的采訪(fǎng)中我們了解到，漣鋼鋼鐵廠(chǎng)有四座7426立方米的高爐，其中，四號高爐是90年代新建成的現代化大型高爐，無(wú)論其安全性還是產(chǎn)鋼量都是很先進(jìn)的，其直徑大約為10.5米左右，每天出爐鋼鐵18次左右，雖然不是世界最先進(jìn)的.，但各方面性能對漣鋼這樣一個(gè)中型企業(yè)來(lái)說(shuō)已經(jīng)是富足有余了。
離開(kāi)煉鐵廠(chǎng)嘈雜悶熱的高爐，我們走向了高爐南面的主控室。一進(jìn)主控室立刻有一種逃離火海的涼快愜意的感覺(jué)，而且帶隊的工人師傅也很快給我們幾個(gè)人每人拿了一瓶礦泉水，坐在計算機旁邊喝著(zhù)清涼的水看著(zhù)顯示器才意識到一墻之隔的外面的工人師傅是多么辛苦。在炎熱的夏天，站在幾千度高溫的高爐旁，雖然爐外的的溫度遠不及爐內，但對人來(lái)說(shuō)的確受不了啊�？墒抢锩娴墓と藥煾祩儏s喝著(zhù)水，享受著(zhù)空調的涼風(fēng)，并且坐在機子旁邊，對比之下，“科技就是第一生產(chǎn)力”的確是再正確不過(guò)了。再仔細想想，落在我們當代大學(xué)生，尤其是當代北京科技大學(xué)冶金與生態(tài)工程學(xué)院的大學(xué)生肩上的擔子的確不輕啊，我們決不能辜負“冶金學(xué)院”這一光榮稱(chēng)號，更不能辜負我們“北京鋼鐵學(xué)院這一有著(zhù)50幾年培育鋼鐵英雄，冠以“鋼鐵搖籃”美譽(yù)的母校啊。接下來(lái)我們去了主控室。在這里，我們采訪(fǎng)了一位來(lái)自重慶的工人師傅，他是兩年前來(lái)到漣鋼的，據他介紹，經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的鍛煉實(shí)踐，他對漣鋼鋼鐵廠(chǎng)的運行模式已經(jīng)有了一個(gè)比較全面的認識，工作起來(lái)也輕松了許多，當然，這要歸功于進(jìn)廠(chǎng)之初老工人師傅的幫助和教誨第二天也就是7月20日，我們再次踏進(jìn)了漣鋼，這天我們主要去的是燒結車(chē)間和供煤車(chē)間。在這里，張師傅帶領(lǐng)大家從儲煤車(chē)間一直到球磨機粉碎車(chē)間在到主控室，一路參觀(guān)下來(lái)，我們對其他的不怎么感興趣，倒是對球磨機有很大的興趣，因為聽(tīng)老師說(shuō)我們假期的機械制圖實(shí)踐就是要畫(huà)球磨機，所以大家都很激動(dòng)，那個(gè)想象中的東西此時(shí)就在我們眼前，我們一定要好好看個(gè)夠，回去實(shí)踐也好有個(gè)印象，畫(huà)起來(lái)也就會(huì )容易了吧。
7月21日下了一天的雨。第四天也就是7月22日，雨停了，我們第三次走進(jìn)漣鋼，開(kāi)始了對漣鋼鋼鐵廠(chǎng)的參觀(guān)采訪(fǎng)。而此時(shí)，對于7月的北京也許正是驕陽(yáng)肆虐之時(shí)，而遠在千里外的包頭的暑氣卻在一天一天的消散。我們漣鋼實(shí)踐團一行5人來(lái)到漣鋼鋼鐵廠(chǎng)，經(jīng)過(guò)兩天的鐵廠(chǎng)參觀(guān)，大家都已倍感疲倦，然而想起這次參觀(guān)實(shí)踐機會(huì )的來(lái)之不易，也都提起十二分的精神。這些天里，先有煉鐵廠(chǎng)工人師傅王師傅放下自己手中的工作，頂著(zhù)炎炎烈日陪我們參觀(guān)四號高爐，耐心細致的給我們做向導，由于我們只是大二學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識方面受限，因此也總有問(wèn)不完的問(wèn)題。老師傅卻一點(diǎn)沒(méi)有嫌煩的意思，從來(lái)都是有問(wèn)必答。漣鋼煉鐵廠(chǎng)的郝廠(chǎng)長(cháng)是我們北科大的校友，我們去的那幾天恰巧漣鋼搞保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。郝廠(chǎng)長(cháng)在百忙之中還能細致的幫我們聯(lián)系到漣鋼鋼鐵廠(chǎng)的參觀(guān)事宜。直到后來(lái)我們才得知幸得他們的聯(lián)系與溝通，如若我們自己貿然前去，即便不是吃了個(gè)閉門(mén)羹，也肯定是沒(méi)法完成我們的任務(wù)。通過(guò)這次的經(jīng)歷也至少讓我們明白原來(lái)校園與企業(yè)的氛圍和環(huán)境竟是如此的不同。也讓我們這些即將踏入社會(huì )的青年學(xué)生提前準備了一個(gè)生動(dòng)的社會(huì )素材。
鋼鐵廠(chǎng)社會(huì )實(shí)踐報告范文2
在湘鋼經(jīng)過(guò)一個(gè)月的崗位實(shí)踐之后，于20xx年6月29日由5名老師護送派赴、并于20xx年6月30日順利抵達陽(yáng)春新鋼鐵，擬在這里進(jìn)行為期5個(gè)月的見(jiàn)習與頂崗實(shí)踐，同時(shí)，學(xué)校派遣我作為班主任老師跟班管理。
現將7月份的實(shí)踐情況總結如下：
一、基本情況：
全體實(shí)踐生經(jīng)三級安全教育培訓，已于20xx年7月8日前先后分赴5個(gè)作業(yè)區的近20個(gè)工作崗位，至今，已全部參與四班三運轉。
煉鋼班91名實(shí)踐生分赴三個(gè)作業(yè)區，其中轉爐34人、連鑄49人、環(huán)保8人；煉鐵班81名實(shí)踐生分赴兩個(gè)作業(yè)區，其中高爐46人、燒結35人（陳佳、楊孟林因個(gè)人原因自動(dòng)終止實(shí)踐，已于20xx年7月25日離崗）。
二、存在的問(wèn)題和采取的措施：
1、宿舍分散：
這次同時(shí)住進(jìn)板房宿舍的，除了我們湘鋼技校的172名實(shí)踐生之外，還有華順培訓機構的61名實(shí)踐生。原以為能集中安排住宿的，但限于實(shí)踐單位板房宿舍原本就緊張，再加之各分廠(chǎng)各作業(yè)區普通員工原本就住居分散，所以我們的實(shí)踐生只能分兩部分（煉鋼、煉鐵）安插其中，最后我們的實(shí)踐生散居于45間宿舍。另外，整個(gè)板房宿舍區十幾棟板房?jì)H僅1間廁所和1個(gè)沖涼房（不自覺(jué)者隨處小解和沖涼）、雖然專(zhuān)門(mén)用1棟板房開(kāi)設有娛樂(lè )室和乒乓球活動(dòng)室及網(wǎng)絡(luò )電視室，但對于近千人來(lái)說(shuō)仍嫌活動(dòng)場(chǎng)所不足（有好事者便在宿舍打牌甚至賭博，就有我們的實(shí)踐生參與其中）。給宿舍管理和實(shí)踐生業(yè)余生活管理帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的工作難度。
針對此種情況，我經(jīng)請示學(xué)校領(lǐng)導同意，于7月16日始聘請了一名臨時(shí)工協(xié)助我專(zhuān)事實(shí)踐生宿舍管理，現在查房常規化、衛生值日責任化了。相信隨著(zhù)工作的深入，實(shí)踐生宿舍管理會(huì )有根本性的改進(jìn)。
2、紀律分散：
7月2日，是實(shí)踐生剛剛進(jìn)入新鋼鐵現場(chǎng)的第一天。我們實(shí)踐生分煉鋼、煉鐵班分別到煉鋼、煉鐵廠(chǎng)進(jìn)行廠(chǎng)級安全培訓。由于鋼鐵廠(chǎng)是利用食堂2樓大餐廳做培訓教室，我們煉鋼班91人、華順10人加上陽(yáng)春電大61人，因客觀(guān)環(huán)境和主觀(guān)意識都有問(wèn)題，培訓現場(chǎng)紀律一片混亂。為嚴肅紀律，組織者在結束第一天的培訓時(shí)宣布：第二天開(kāi)始進(jìn)行軍訓，軍訓時(shí)間的長(cháng)短視實(shí)際情況決定。于是，湘鋼技校91人和華順10人自7月3日至7月4日（周六和周日），在板房的籃球場(chǎng)上、在當空的烈日下，進(jìn)行了整整兩天的軍訓：站軍姿、隊列、正步走、跑步、對抗性游戲、爬山拉練等等，一個(gè)個(gè)汗水濕透工裝、烈日曬紅頸脖，每個(gè)人都“光榮地”戴上了“紅領(lǐng)巾”。軍訓的時(shí)間雖短，但訓練是艱苦的、同時(shí)教訓是深刻的，大家的收獲是碩大的。
從軍訓結束到廠(chǎng)部安全培訓并考試過(guò)關(guān)、再到下作業(yè)區分配崗位、簽訂《師徒合同》、四班三運轉，時(shí)間過(guò)去了整整一個(gè)月，我們實(shí)踐生在崗位實(shí)踐工作的主流是好的。但是仍然有不可小視的問(wèn)題，曠工、遲到、早退、溜崗、睡崗等現象都不同程度的存在，這些都是與實(shí)踐實(shí)訓格格不入的。為加強勞動(dòng)紀律，我作為班主任，采取的措施是：一方面加強現場(chǎng)巡視；另一方面加強與作業(yè)長(cháng)的聯(lián)系與溝通，針對個(gè)別后進(jìn)實(shí)踐生實(shí)施共同幫教（例如：與連鑄作業(yè)長(cháng)駱中文共同對xxx進(jìn)行幫教、與高爐作業(yè)長(cháng)劉連光共同對xx進(jìn)行幫教）；再一方面更重要的是發(fā)揮學(xué)生干部的作用，分作業(yè)區、分班次指定學(xué)生負責人（比如：指定馮溪為轉爐、廖乾坤為連鑄、黃陽(yáng)為高爐、陳潛鋒為燒結作業(yè)區實(shí)踐生總負責人等），要求并通過(guò)他們努力的工作，帶動(dòng)和促進(jìn)全體實(shí)踐生共同進(jìn)步、與企業(yè)共同成長(cháng)，發(fā)現和幫助改進(jìn)不良行為，讓實(shí)踐工作健康順利推進(jìn)。
三、需要解決的問(wèn)題：
1、完善離崗管理：
根據校企合作協(xié)議，鑒于實(shí)踐生的特殊身份，其管理工作的主體是學(xué)校，而其管理工作者的主體則是跟班班主任，所以我的工作責任重大，希望得到實(shí)踐單位各部門(mén)、各級領(lǐng)導的支持與幫助。特別要強調的是，實(shí)踐生請假甚至終止實(shí)踐，其第一審批人應該是班主任，而班主任則應該經(jīng)過(guò)與實(shí)踐生所在的班組長(cháng)、作業(yè)長(cháng)溝通后再決定是否批準。在這一點(diǎn)上，過(guò)來(lái)的一個(gè)月做得不夠好，我過(guò)于同情學(xué)生的“難處”，批假的尺度過(guò)于寬松，今后一定改進(jìn)；有的作業(yè)區對學(xué)生提出“終止實(shí)踐”的處理也過(guò)于草率，以至于人走了班主任都不知道。提請人力資源部并希望各部門(mén)：在實(shí)踐生離崗管理上，比照正式員工辭職管理制度并按相關(guān)程序辦理，以避免混亂。
2、充足勞動(dòng)保護用品：
我感覺(jué)我們實(shí)踐生實(shí)踐期間的勞動(dòng)保護用品不足。單就工作服而言（鋼鐵廠(chǎng)只發(fā)了1套員工服、煉鐵廠(chǎng)發(fā)了1套員工服和1套操作服），似乎不夠。根據工作環(huán)境和勞動(dòng)強度，從衛生管理的角度出發(fā)，每天一身臭汗，其工作服是應該及時(shí)清洗的，沒(méi)有替換是不妥的。另外，陽(yáng)春的氣候多變，暴雨多發(fā)，板房出門(mén)時(shí)常雨流成河，大家上下班時(shí)常有遭遇，渾身上下不留干紗，建議考慮發(fā)放雨衣雨褲和雨鞋�？梢赃@樣操作：對實(shí)踐生在實(shí)踐期限內適當收取服裝押金，提前終止實(shí)踐的（含自動(dòng)終止實(shí)踐和考核不合格者），押金不退，實(shí)踐生實(shí)踐結束轉正后，押金退還。
四、下月工作要點(diǎn)：
1、加強宿舍管理：配合廠(chǎng)部分作業(yè)區、分班次進(jìn)行板房宿舍調整，力爭宿舍管理工作有所改善。
2、加強勞動(dòng)紀律管理：盡快依據作業(yè)區、實(shí)踐崗位、班次等具體實(shí)際情況，推選或指定學(xué)生干部，進(jìn)一步完善學(xué)生管理體系，健全學(xué)生干部隊伍。讓學(xué)生自己管理自己，表彰先進(jìn)、批評后進(jìn)，加強勞動(dòng)紀律管理力度，力爭有顯著(zhù)提高。
3、加強實(shí)操訓練：提請各廠(chǎng)、各作業(yè)區、各崗位師傅加強對實(shí)踐生的指導幫助，在師傅們的現場(chǎng)指導下，放膽讓實(shí)踐生進(jìn)行實(shí)際操作。充分肯定成績(jì)，讓他們體會(huì )成就感；嚴肅批評不足，使他們感受緊迫感。力爭崗位操作技能有長(cháng)足進(jìn)步，爭取在公司適時(shí)組織的技能比武中脫穎而出。
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